Telegram Web
Знал бы, что будет так круто, видео бы записал. Вместо — скриншоты. Давно не видел такого крутого B2C онбординга.

УТП: отправляй взрывающиеся тексты. В США iMessage — это основной мессенджер, всё логично.

По скриншотам:
1. Включи уведомления, чтобы узнать, если кто-то сделал скриншот. Как не включить? Даже если не хочешь, кнопки отказаться нет. Темновато, но ок 😅

2. Чтобы не потеряться в iMessage, где нужно перетащить кнопку, приложение само добавляет pop up с гифкой. А что? Так можно было?

3. Отправь три фотографии — получаешь бесплатный премиум. Конечно, отправляешь. Заодно рефералка.

4. Сероватый подарок. Не премиум-премиум, а триал на месяц с автоподпиской потом. Конечно же, послал их на фиг.

5. Закрыл телефон — а тут такое: pop up с офером. Нет, девушка на фоне — это моя жена.

Космические конверсии приводит сам фаундер. Сероватенько, конечно, но охренеть!

@kratko_po_delu
Рабочая социальная сеть — а тут игры. Уверен, B2B компании заплатили бы за информацию, кто играет в рабочее время, при найме сейлзов

@kratko_po_delu
В честь пятницы почему стартапы лучше корпораций. Хотя любители игр в LinkedIn не будут столь категоричны 🤠

@kratko_po_delu
Продуктовая непродуктивность. Уведомления о каждом чихе в мессенджерах и соцсетях — прекрасная продуктовая фича, плюс 100 к вовлечению.

По этой же причине — это минус 100 к вашей продуктивности. Режим «не беспокоить» вам в помощь

@kratko_po_delu
Денежная конверсия. Задача бизнеса — увеличивать акционерную стоимость. Ваша презентация должна дать простой ответ, как инвестиции сконвертируются в неё с коэффициентом выше единицы.

Тогда и конверсия в сделку повысится

@kratko_po_delu
Вы никому не интересны. Чтобы ваши сообщение или презентация были интересны адресату, они должны быть про читателя.

Простая самопроверка — пересчитайте местоимения в вашем питче. Если я/мы/наш больше, чем вы/ваш, то лучше переписать заново

@kratko_po_delu
Мы делили апельсин — много наших полегло. Чтобы понять перспективность компании, обратите внимание на то, как делят опционы и акции.

Если с пеной у рта бьются за каждую десятую долю и каждый цент, перспектив нет — инсайдеров интересует здесь и сейчас.

А работать лучше с теми, кто апельсины выращивает. Лучше плантациями

@kratko_po_delu
Поработаем вместе? Ищу к себе в фонд аналитика или ассоциата!

Будем анализировать компании в SaaS (b2b) и HealthTech (b2c) и структурировать сделки от series B до majority recap.

География сделок: US, LatAm, EU, GCC, India. География команды: Кипр, США, ОАЭ. Удалёнка — ок. Релокация тоже.

Если мы уже знакомы, напишите в личку. Если ещё нет, поделитесь с ботом вашим LinkedIn и пройдите простой тест на логику @Flintera_Interview_bot

Успеха!

@kratko_po_delu
Всем невтянувшимся в работу посвящается пятничная картинка

@kratko_po_delu
Если не вы, то вас. Оффер стартапа из Y-Combinator:

1. Покупаем прибыльные SaaS.
2. Выгоняем людей, заменяя на ИИ.
3. Больше прибыли.

Можно смеяться, что у них ничего не получится, а можно задуматься, что это начало тренда: либо вы начнёте заменять сотрудников на ИИ, либо их заменит кто-то другой

Сам стартап: https://www.rocketable.com/

@kratko_po_delu
Про Deepseek AI уже все написали. На мой вкус, мем — лучше любого обзора. Даже если сегодня вторник.

В виде мишени, судя по всему, Nvidia и ко

@kratko_po_delu
Логика и статистика. Спасибо всем, кто откликнулся на вакансию! Сегодня всем напишу, у кого одновременно:

1. 13 и более баллов.
2. Релевантный опыт по LinkedIn.
3. Быстрое время прохождения. Умельцам в chatGPT привет 🤠

А пока, чтобы было не скучно — некоторая агрегированная статистика

@kratko_po_delu
Заниматься продуктом — привилегия. Понравился тезис основателя прибыльной компании с $40+m выручки:

"70-80% времени, сил и денег уходит на маркетинг и дистрибуцию. Если остаётся прибыль и время, то возникает привилегия заниматься продуктом."

Не утешайте себя, что у вас не так. Это продуктовая компания, просто принцип Паретто правильно используют

@kratko_po_delu
Уж на вырост невтерпёж. Большинство успешных компаний нанимают тогда, когда уже невтерпёж без этих позиций. Большинство неуспешных — на вырост и на будущее

@kratko_po_delu
Killer feature. Решающая фича кандидата, сотрудника или партнёра — что им важнее: оказаться правым или достичь общей цели.

Если первое, то это убьёт любое партнерство, второе — любых конкурентов

@kratko_po_delu
Всем запрашивающим отзывы юзеров посвящается пятничная картинка

@kratko_po_delu
Метод Розенбаума. Если вам нужно резать косты, делайте это в один заход и решительно. Скорее всего, когда вы спохватились, время для мягких мер уже ушло.

Всё, как в песне: лечить — так лечить, любить — так любить!

А вдохновившая статья: по ссылке

@kratko_po_delu
Две задачи — один вывод. У менеджмент консультантов есть два use case-а:
1. Прикрыть жопу менеджмента при запуске проекта.
2. То же самое при сокращении персонала.

Ни в одном из случаев инвестировать не стоит

@kratko_po_delu
2025/02/05 01:01:17
Back to Top
HTML Embed Code: