Сегодня подвели итоги образовательного проекта «Лидеры изменений Югры 4.0». Проект с 2021 года реализуется в сотрудничестве с Высшей школой государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. За три года 150 руководителей Югры прошли обучение, разработав 134 проекта, направленных на улучшение качества жизни югорчан. 110 выпускников приняли участие в гуманитарной миссии на территории Луганской и Донецкой Народных республик.
Среди лидеров – сотрудники региональной и муниципальной исполнительной власти, депутаты, а также общественники и представители бизнеса. К обучению также присоединились участники специальной военной операции. Один из них, Дмитрий Сергеевич Сущенко стал победителем индивидуального рейтинга – он качественно и с опережением сроков справился со всеми заданиями. Его вклад в развитие региона и участие в специальной военной операции заслуживают особого признания.
Лучшими проектами признаны работы:
– «Совершенствование процесса подачи заявки для участия в региональных мероприятиях по направлению наука и проектная деятельность» (образование);
– «Совершенствование процесса вовлечения студентов вуза во внеучебную деятельность как этап профессионального становления врача» (профориентация);
– «Совершенствование процессов взаимодействия граждан с ресурсоснабжающими организациями при заключении договоров оплаты» (ЖКХ);
– «Совершенствование процесса сопровождения замещающих семей, воспитывающих детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей в Югре» (социальная сфера);
– «Оптимизация процесса профилактической работы. Трудоустройство подростков и система предиктивной аналитики» (молодежная политика);
– «Совершенствование процесса получения югорчанами оперативной информации о месте в очереди на получение жилья по социальному найму» (жилье).
Уверен, что эти и многие другие проектные решения, разработанные участниками образовательной программы, будут использованы в дальнейшей работе на благо жителей автономного округа.
«Лидеры изменений Югры» – это прежде всего формирование единой и сплоченной команды профессионалов, работающих в органах власти на региональном и муниципальном уровнях. Вижу результаты: снимаются административные барьеры, участники проекта выходят на более качественный уровень коммуникации и быстрее принимают эффективные решения. Самое главное – это четкая и системная ориентация на конечный результат, когда все стремятся к единой цели – улучшению качества жизни югорчан путем формирования единой сплоченной команды, ориентированной на развитие городов и районов, а значит и всего региона.
@kuharuk_ruslan
Среди лидеров – сотрудники региональной и муниципальной исполнительной власти, депутаты, а также общественники и представители бизнеса. К обучению также присоединились участники специальной военной операции. Один из них, Дмитрий Сергеевич Сущенко стал победителем индивидуального рейтинга – он качественно и с опережением сроков справился со всеми заданиями. Его вклад в развитие региона и участие в специальной военной операции заслуживают особого признания.
Лучшими проектами признаны работы:
– «Совершенствование процесса подачи заявки для участия в региональных мероприятиях по направлению наука и проектная деятельность» (образование);
– «Совершенствование процесса вовлечения студентов вуза во внеучебную деятельность как этап профессионального становления врача» (профориентация);
– «Совершенствование процессов взаимодействия граждан с ресурсоснабжающими организациями при заключении договоров оплаты» (ЖКХ);
– «Совершенствование процесса сопровождения замещающих семей, воспитывающих детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей в Югре» (социальная сфера);
– «Оптимизация процесса профилактической работы. Трудоустройство подростков и система предиктивной аналитики» (молодежная политика);
– «Совершенствование процесса получения югорчанами оперативной информации о месте в очереди на получение жилья по социальному найму» (жилье).
Уверен, что эти и многие другие проектные решения, разработанные участниками образовательной программы, будут использованы в дальнейшей работе на благо жителей автономного округа.
«Лидеры изменений Югры» – это прежде всего формирование единой и сплоченной команды профессионалов, работающих в органах власти на региональном и муниципальном уровнях. Вижу результаты: снимаются административные барьеры, участники проекта выходят на более качественный уровень коммуникации и быстрее принимают эффективные решения. Самое главное – это четкая и системная ориентация на конечный результат, когда все стремятся к единой цели – улучшению качества жизни югорчан путем формирования единой сплоченной команды, ориентированной на развитие городов и районов, а значит и всего региона.
@kuharuk_ruslan
Для команды Югры принципиальной задачей сегодня является расселение аварийного жилищного фонда. В сентябре Правительство автономного округа утвердило новую региональную адресную программу по расселению домов, признанных аварийными с 1.01.2017 по 1.01.2022. Она позволит ликвидировать около 700 тысяч квадратных метров аварийного жилья. Треть из которого сосредоточена в Сургутском районе.
Сегодня в поселке Солнечный Сургутского района осмотрел новые квартиры вместе с семьями Панчишиных и Сытеньких, принимающих участие в общественной приемке. Дом введен в эксплуатацию осенью этого года. Семья Панчишиных получила новую двухкомнатную квартиру в первоочередном порядке. Сын Марии Васильевны и Владимира Юрьевича – Николай, участник специальной военной операции. Заботимся о семьях наших бойцов.
Отдельно отмечу, что в этом году более 7 млрд рублей выделено на переселение граждан, проживающих в приватизированных квартирах, по договору социального найма. Большая часть – это Сургутский район. В проекте бюджета на 2025 год также предусмотрено более 10 млрд рублей на эти цели.
В поселке начала работу блочно-модульная котельная. Этот объект посещал летом в ходе рабочей поездки. По словам главы Сургутского района Андрея Александровича Трубецкого, котельная обеспечит теплом 14 000 жителей и гарантирует тепло для будущих построек. Строительство коммунального объекта позволило снизить степень износа котельного оборудования в поселке с 68 до 15%.
Также в Солнечном особое внимание уделяется объектам социальной инфраструктуры. Сейчас здесь строится культурно-досуговый центр с концертным и хореографическим залами, кабинетами для занятий творческих коллективов. В новом здании смогут заниматься более 300 человек. По словам застройщика, объект будет выведен в эксплуатацию уже в следующем году.
@kuharuk_ruslan
Сегодня в поселке Солнечный Сургутского района осмотрел новые квартиры вместе с семьями Панчишиных и Сытеньких, принимающих участие в общественной приемке. Дом введен в эксплуатацию осенью этого года. Семья Панчишиных получила новую двухкомнатную квартиру в первоочередном порядке. Сын Марии Васильевны и Владимира Юрьевича – Николай, участник специальной военной операции. Заботимся о семьях наших бойцов.
Отдельно отмечу, что в этом году более 7 млрд рублей выделено на переселение граждан, проживающих в приватизированных квартирах, по договору социального найма. Большая часть – это Сургутский район. В проекте бюджета на 2025 год также предусмотрено более 10 млрд рублей на эти цели.
В поселке начала работу блочно-модульная котельная. Этот объект посещал летом в ходе рабочей поездки. По словам главы Сургутского района Андрея Александровича Трубецкого, котельная обеспечит теплом 14 000 жителей и гарантирует тепло для будущих построек. Строительство коммунального объекта позволило снизить степень износа котельного оборудования в поселке с 68 до 15%.
Также в Солнечном особое внимание уделяется объектам социальной инфраструктуры. Сейчас здесь строится культурно-досуговый центр с концертным и хореографическим залами, кабинетами для занятий творческих коллективов. В новом здании смогут заниматься более 300 человек. По словам застройщика, объект будет выведен в эксплуатацию уже в следующем году.
@kuharuk_ruslan