تاریخ:15/10/1403


ادارات کل امور مالیاتی

بدین وسیله «فهرست مصادیق خدمات ورزشی» موضوع تبصره (1) ماده (2) آیین‌ نامه اجرایی جزء (14) بند (ب) ماده (9) قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب 1400، مربوط به تصویب نامه شماره 134432/ت59382هـ مورخ 28/10/1400 که طی نامه شماره 167900/2 مورخ 13/09/1403 وزیر محترم امور اقتصادی و دارایی اعلام شده است، از تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون مالیات بر ارزش افزوده مصوب 1400، برای الحاق به فهرست موضوع بخشنامه ‌های شماره 53626/200/د مورخ 28/08/1401 و 75390/200/د مورخ 30/10/1402، به شرح زیر ارسال می ‌گردد:
1) درآمد حاصل از برگزاری مسابقات ورزشی و رویدادهای ورزشی شامل درآمد حاصل از فروش بلیط و درآمد دریافتی از اشخاص بابت حضور در مسابقات توسط فدراسیون ‌ها، هیأت ‌های ورزشی، باشگاه‌ های ورزشی و سایر اشخاص دارای مجوز از مراجع ذی‌ صلاح;
(2درآمد حاصل از کسب رتبه و مدال توسط اشخاص حقیقی و حقوقی دارای مجوز از وزارت ورزش و جوانان، با تایید وزارتخانه یاد شده;
3)درآمد حاصل از برگزاری مسابقات ورزشی همگانی روستایی و عشایری دارای مجوز از وزارت ورزش و جوانان;
4)درآمد حاصل از فروش بلیط، حق عضویت و شهری

💻 کارگاه انلاین رایگان
نوروساينس كاربردی براي تصميم‌گيری و مديريت
⚡️مقدمه و مفاهيم پايه
⚡️شبكه‌های مغزی و نقش آن‌ها در مدیریت
⚡️نوروساينس در تصمیم‌گیری و رهبری
⚡️تکنیک‌های کاربردی و تمرین

🗓 تاریخ: ‌شنبه 6 بهمن
⏰ ساعت: 21:00
🎯 مخاطبان: مدیران ، متخصصان ارشد و میانی

🎓تسهیل گر: پرویز زارعی
BSc, MBA, M.Phil. BPS, EFPA, ILM
مشاور ارشد، ارزیاب شخصیت و شایستگی های سازمان و مدیریت
مدرس انستیتو رهبری و مدیریت ILM

✍️ نحوه ثبت‌نام: با ذکر عبارت «نوروساينس كاربردی» از طریق لینک زیر ثبت‌نام کنید:
👈 https://B2n.ir/uniteh
📩 لینک جلسه چند ساعت قبل از کارگاه برای آیدی شما ارسال می‌شود.

📌 برگزارکننده: باشگاه مدیران حرفه‌ای و انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
🌐 شبکه بزرگ مدیران ومتخصصین با بیش از 60 هزار عضو:
🔗 تلگرام: https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
🔗 لینکدین: https://lnkd.in/emZbPi8j

۱۰ شغل پرتقاضا در سال ۲۰۲۵ از نگاه LinkedIn

بر اساس گزارش اخیر لینکدین، مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی و همچنین حوزه‌های مهمان‌داری با سریع‌ترین رشد مواجه خواهند بود.

مهندس هوش مصنوعی: توسعه و اجرای مدل‌ها و الگوریتم‌های هوش مصنوعی.
مشاور هوش مصنوعی: کمک به سازمان‌ها در به‌کارگیری فناوری‌های هوش مصنوعی.
فیزیوتراپیست: ارائه خدمات توانبخشی و بهبود حرکت بیماران.
مدیر توسعه نیروی کار: طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی برای ارتقاء مهارت‌های کارکنان.
مشاور سفر: برنامه‌ریزی و رزرو سفر بر اساس ترجیحات و بودجه مشتریان.

این گزارش با تحلیل میلیون‌ها موقعیت شغلی از ژانویه ۲۰۲۲ تا ژوئیه ۲۰۲۴، نرخ رشد هر عنوان شغلی را محاسبه کرده است.

نکات برجسته:
برخی از فرصت‌های شغلی با سریع‌ترین رشد در ابتدای قرن حاضر وجود نداشتند.
مشاغل مرتبط با هوش مصنوعی در صدر این فهرست قرار دارند.
حوزه‌های مهمان‌داری و سفر نیز با رشد قابل توجهی مواجه هستند.

این روندها نشان‌دهنده تغییرات اساسی در بازار کار و نیاز به مهارت‌های جدید در آینده نزدیک است.

متن اصلی:
https://lnkd.in/duKDtnSW

#مشاغل_آینده #بازار_کار #رشد_شغلی #آینده_کاری #آینده_شغلی

🎉 خدمات رفاهی طلایی🎊
در راستای قدردانی از همکاران محترم و توسعه همدلی سازمانی با هدف ارتقا سواد مالی با همکاری شرکت داریک (پلتفرم معاملات فلزات گرانبها) به کلیه ثبت نامی های سازمانی 10 سوت 🎁 و انفرادی 5 سوت طلا اهدا می‌گردد.

🔗 برای دریافت هدیه از طریق لینک زیر ثبت‌نام کنید:
🌐 daric.gold/event/hr
اولین و معتبرترین سایت رسمی خرید و فروش آنلاین طلا با نظارت 11 سازمان مسئول

🎁دریافت هدایا:
1- سازمانی 🏢
(طرح:مسیر رشد حال خوب منابع انسانی "مرحم"💡)
📌 فرایند:
🌟برای بهره‌گیری طرح 10سوت برای اعضا/ کارت رفاهی طلایی /🪙کارت هدیه طلا/شمش‌هایی به وزن۲.۵، ۵ و ۱۰ گرم/و دریافت دیگر طرح های متنوع با مدیر اجرایی آقای مهندس اسدزاده هماهنگی شود.
تلگرام: @hrmpishgaman
📞 09332468612
2. فردی 👤
📌 فرایند دریافت:
1️⃣ورود به لینک
2️⃣درج شماره موبایل📱
3️⃣احراز هویت ✅(شماره موبایل ، کارت بانکی و کد ملی باید مربوط یک فرد باشد )
4️⃣ شارژ هدیه 🎊 و بهره‌مندی از امکانات

تلگرام:
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
لینکدین:
https://lnkd.in/emZbPi8j
اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
انجمن صنفی مدیران منابع انسانی

📣 پرسشنامه «اطلس سرمایه‌های انسانی» 🎊
با سلام و احترام
همان‌طور که مستحضرید،جهت ارتقا تحول سازمانی نیاز به درک وضعیت موجود و ارزیابی سطوح توسعه آن حوزه داریم.

🚀 با ورود به فاز جدید پروژه «اطلس سرمایه‌های انسانی» ، تصویر جامعی از این عرصه در سازمان‌های کشور درحال تکمیل می‌باشد.

📋 پرسشنامه حاضر با هدف ارزیابی سطوح بلوغ سرمایه‌های انسانی در سازمان‌ها طراحی شده و پاسخ‌های جنابعالی/سرکارعالی:
✅ ترسیم‌گر شاخص‌هایی می‌شود که به‌عنوان نقشه راهی برای تصمیم‌گیری‌های استراتژیک
✅ و مدیریت این حوزه در سازمان شما و سطوح کلان کشور مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

🔒 اطلاعات جمع‌آوری‌شده با محرمانگی کامل مورد تحلیل قرار می‌گیرد و نتایج تجمیعی آن، در قالب اطلس سرمایه‌های انسانی در اختیار شما فرهیخته گرامی قرار خواهد گرفت.

با تشکر از همکاری شما در تکمیل پرسشنامه، خواهشمندیم 🙏 در صورت امکان این پرسشنامه را برای شبکه و همکاران مرتبط ارجاع فرمایید تا عزیزان بیشتری در این طرح سهیم باشند.
👈 ورود به پرسشنامه https://survey.porsline.ir/s/JZxNhKmP

🎯 باشگاه مدیران حرفه‌ای
👥 انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی
سپاسگزاریم

🎉 خدمات رفاهی طلایی🎊
در راستای قدردانی از همکاران محترم و توسعه همدلی سازمانی با هدف ارتقا سواد مالی با همکاری شرکت داریک (پلتفرم معاملات فلزات گرانبها) به کلیه ثبت نامی های سازمانی 10 سوت 🎁 و انفرادی 5 سوت طلا اهدا می‌گردد.

🔗 برای دریافت هدیه از طریق لینک زیر ثبت‌نام کنید:
🌐 daric.gold/event/hr
اولین و معتبرترین سایت رسمی خرید و فروش آنلاین طلا با نظارت 11 سازمان مسئول

🎁دریافت هدایا:
1- سازمانی 🏢
(طرح:مسیر رشد حال خوب منابع انسانی "مرحم"💡)
📌 فرایند:
🌟برای بهره‌گیری طرح 10سوت برای اعضا/ کارت رفاهی طلایی /🪙کارت هدیه طلا/شمش‌هایی به وزن۲.۵، ۵ و ۱۰ گرم/و دریافت دیگر طرح های متنوع با مدیر اجرایی آقای مهندس اسدزاده هماهنگی شود.
تلگرام: @hrmpishgaman
📞 09332468612
2. فردی 👤
📌 فرایند دریافت:
1️⃣ورود به لینک
2️⃣درج شماره موبایل📱
3️⃣احراز هویت ✅(شماره موبایل ، کارت بانکی و کد ملی باید مربوط یک فرد باشد )
4️⃣ شارژ هدیه 🎊 و بهره‌مندی از امکانات

تلگرام:
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
لینکدین:
https://lnkd.in/emZbPi8j
اینستاگرام:
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
انجمن صنفی مدیران منابع انسانی

📣 با سلام و احترام این نفرات و برخی سازمان های مربوط به انها در طرح مذکور شرکت کرده اند شماهم میتوانید در طرح فردی و سازمانی، سرمایه های مالی خود را به روز نگه داشته و یا از دیگر سرویس های 🎁رفاهی سازمانی بهره مند شوید .🎊
1. خانم ‌هل ‌اتائی‌
2. آقا خاکی پور
3. آقا حق نظرلو سعدآبادی
4. آقا رزاقیان لطف آبادی
5. آقا رضائی اشکه
6. آقا قندهاری
7. آقا مهری
8. خانم نوبهاری
9. آقا زرندی
10. آقا ‌عطائی‌
11. آقا توپال پودینه
12. خانم حبیبی فتح آبادی
13. خانم محجوب
14. آقا شفقی
15. آقا لک قاسم آبادی
16. آقا سلمان زاده
17. آقا صادقیان
18. آقا شریفی اسدی
19. خانم میرزایی
20. آقا زارعی
21. آقا کلهر
22. خانم اقبالی نژاد
23. خانم ابراهیمی
24. آقا خسروانی شریعتی
25. آقا نبوی
26. آقا محمد موسوی
27. آقا دلاور پور مقدم
28. آقا کابلی
29. آقا حسینی
30. خانم حسيني
31. خانم شهبازیان
32. خانم نادری نژاد
33. آقا برومندفر
34. آقا سفیدبری
35. آقا میرداروطن
36. آقا جلیله وند
37. آقا هادی پور
38. آقا هژیر آراسته
39. آقا مرادی
40. آقا برزوئي
41. آقا علي پور دولت آباد
42. خانم اکبری
43. آقا بیگی‌ نصر‌ابادی‌
44. خانم رضایت
45. آقا عسکرزاده
46. آقا جمالی
47. خانم بهبودی فام
48. آقا مطیعی نیا
49. آقا ندرلو
50. آقا دهقان چناری
51. آقا رضا شکوفکی
52. آقا تورانیان
53. آقا شجاعتمند
54. آقا شیخی
55. آقا قلی زاده
56. خانم صالحی
57. آقا شعبانی
58. آقا عرب صادق آبادي
59. آقا یوسف زاده
60. آقا دانش
61. خانم عابدي
62. آقا امینی C84فیل آبادی
63. آقا نوری
64. آقا عباس نیا طهرانی
65. خانم ندا
66. خانم کمال زاده
67. آقا پرو‌هان‌
68. خانم اسدزاده

🎉 1311 فایل کارگاه فاز اول گذار از مدیریت اداری به مدیریت تجاری منابع انسانی
🌍 نمونه‌های اجرایی از صنعت خودرو ( اسکانیا ) و تلکام ( اریکسون ) در سوئد

فایل کارگاه1 - مفاهیم
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup/614184

👨‍🏫 تسهیل‌گر: علی فرمانده
با بیش از 20 سال تجربه در مدیریت ارشد شرکت‌های سوئدی (استارتاپ‌ها، سرمایه‌گذاری‌ها و شرکت‌های بورسی)

📌 باشگاه #مدیران حرفه ای ... | #انجمن_صنفی مدیران #منابع_انسانی
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
تجمیع بیش از یکهزار نشست
https://www.tgoop.com/HRMIR
#لینکدین : 30هزار کانکشن و 30هزار فالوئر
https://lnkd.in/emZbPi8j
#اینستا :
https://www.instagram.com/mahjoub_javad/
شبکه بله، بیش از 5هزار متخصص
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym

📢 گزارش آینده مشاغل ۲۰۲۵ – مجمع جهانی اقتصاد 🌍
The Future of Jobs Report 2025
🔹 پیش‌بینی کلیدی:
تا سال ۲۰۳۰:

ایجاد ۱۷۰ میلیون شغل جدید
از بین رفتن ۹۲ میلیون شغل
افزایش خالص: ۷۸ میلیون شغل

🔸 تغییرات عمده در بازار کار:

کشاورزی: رشد ۳۴ میلیون شغل با تمرکز بر گذار سبز و تغییرات اقلیمی.
تجارت الکترونیک: افزایش تقاضا برای رانندگان پیک.
فناوری و ساخت‌وساز: رشد در توسعه‌دهندگان نرم‌افزار و کارگران ساختمانی.
حوزه‌های نوظهور: نیاز به متخصصان در تحلیل داده، هوش مصنوعی و مهندسی فناوری مالی.

🔹 مهارت‌های کلیدی آینده:

تخصص فناوری: هوش مصنوعی، داده‌های کلان، امنیت سایبری.
مهارت‌های نرم: خلاقیت، تاب‌آوری، رهبری.
پایداری: مدیریت محیط‌زیست و شیوه‌های سبز.

🔸 پیامدها برای ذینفعان:

کارفرمایان: سرمایه‌گذاری در مهارت‌آموزی مجدد.
کارگران: پذیرش چابکی و یادگیری مداوم.
سیاست‌گذاران: حمایت از انتقال نیروی کار و رشد فراگیر.

📖 یادگیری مادام‌العمر و همکاری همگانی، کلید موفقیت در بازار کار آینده است.

#آینده_مشاغل
#تحول_دیجیتال
#مهارت_های_آینده
#مشاغل_نوظهور
#هوش_مصنوعی
#دورکاری

📣 سبد رفاهی پروتئینی، ویژه کارکنان ، سازمان ها 🎊
باشگاه مدیران حرفه ای ...|انجمن صنفی مدیران منابع انسانی با همکاری شرکت های تامین و توزیع
🎁ميت باكس ويژه🎁 (قیمت روز، بسته بندی ، سفارش مشتری) برای سازمانها و افراد با شرایط ویژه

📌 ميت باكس ويژه كاركنان شامل.
🛒🥩🍗🐄🐑🐟🥐
١ كيلو خورشتي
١ كيلو چرخ كرده
١ كيلو ران مرغ
١ كيلو سينه مرغ
١ كيلو فيله مرغ

📌 ميت باكس خانواده شامل:
١/٥ كيلو ران گوسفندي پاك شده
١/٥ كيلو سينه مرغ
١/٥ كيلو فيله مرغ
١ كيلو ران مرغ

اعضا محترم میتوانند برای اطلاع از تنوع خدمات با📱مدیر اجرایی اقای مهندس اسدزاده در تلگرام با @hrmpishgaman
یا ۰۹۳۳۲۴۶۸۶۱۲ هماهنگ فرمایید.

باشگاه مدیران حرفه ای ...| انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
با عضویت قریب 60هزار مدیر و متخصص
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
https://www.tgoop.com/HRMIR 🌐 نشست های تخصصی
LinkedIn:  https://lnkd.in/emZbPi8j  60هزارعضو