📣 لزوم ثبت تعهدنامه فرزندان دختر بازمانده در تأمین اجتماعی تا دهم تیرماه
تسنیم/ سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که فرزندان و نوادگان (دختر) بازمانده در صورتی که بیشتر از ۱۸ سال سن داشته باشند و فاقد شغل و شوهر باشند باید هر سال به سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی مراجعه و نسبت به ثبت تعهدنامه فرزندان و نوادگان دختر اقدام کنند.
فرزندان و نوادگان دختر بازمانده میبایست تا دهم تیرماه 1404 از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی Es.tamin.ir و از مسیر «مستمری بگیران -مستمری بازماندگان» نسبت به تکمیل تعهدنامه فرزندان و نوادگان دختر اقدام کنید.
همچنین در صورت تمایل به بهره مندی از مزایای بیمه زنان خانه دار می توانید از طریق منوی «بیمه فراگیر خانواده ایرانی» نسبت به انعقاد قرارداد زنان خانه دار و دختران اقدام کنید.
سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی با شماره تلفن 1420 بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه روزی پاسخگوی سوالات مخاطبان است.
تسنیم/ سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که فرزندان و نوادگان (دختر) بازمانده در صورتی که بیشتر از ۱۸ سال سن داشته باشند و فاقد شغل و شوهر باشند باید هر سال به سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی مراجعه و نسبت به ثبت تعهدنامه فرزندان و نوادگان دختر اقدام کنند.
فرزندان و نوادگان دختر بازمانده میبایست تا دهم تیرماه 1404 از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی Es.tamin.ir و از مسیر «مستمری بگیران -مستمری بازماندگان» نسبت به تکمیل تعهدنامه فرزندان و نوادگان دختر اقدام کنید.
همچنین در صورت تمایل به بهره مندی از مزایای بیمه زنان خانه دار می توانید از طریق منوی «بیمه فراگیر خانواده ایرانی» نسبت به انعقاد قرارداد زنان خانه دار و دختران اقدام کنید.
سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی با شماره تلفن 1420 بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه روزی پاسخگوی سوالات مخاطبان است.
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎯 وقتی دیگران برای سرزمین تو نقشه دارند، مدیریت بدون نقشه یعنی شکست قطعی
در مدیریت کلان، بیتصمیمی یا سادهانگاری، خود یک نوع واگذاری قدرت است.
فیلم W. یادآوری میکند که بازیگران بزرگ، پیش از بحرانها، صحنه را چیدهاند. آیا ما هم صحنهگردان هستیم یا تنها بازی میکنیم؟
فیلم سیاسی «W.2008» محصول سال ۲۰۰۸، نقشی در آشکار کردن برنامهریزیهای آمریکا علیه ایران و خاورمیانه دارد.
بریدهای از این فیلم میتواند شامل صحنههایی باشد که این موضوع را به تصویر میکشد
🔗 مطالب پیشنهادی برای مطالعه بیشتر
https://shoghl.org/war/
در مدیریت کلان، بیتصمیمی یا سادهانگاری، خود یک نوع واگذاری قدرت است.
فیلم W. یادآوری میکند که بازیگران بزرگ، پیش از بحرانها، صحنه را چیدهاند. آیا ما هم صحنهگردان هستیم یا تنها بازی میکنیم؟
فیلم سیاسی «W.2008» محصول سال ۲۰۰۸، نقشی در آشکار کردن برنامهریزیهای آمریکا علیه ایران و خاورمیانه دارد.
بریدهای از این فیلم میتواند شامل صحنههایی باشد که این موضوع را به تصویر میکشد
🔗 مطالب پیشنهادی برای مطالعه بیشتر
https://shoghl.org/war/
Forwarded from کارگاه آموزشی (Mahjoub j)
📣 🚀 آینده کسبوکار در گرو مهارتهای فرداست!
گزارش جهانی ETHRWorld 2025 نشان میدهد سازمانهای پیشرو، امروز برای مهارتهای فردا سرمایهگذاری میکنند!
📊 ۵۸٪ رهبران منابع انسانی، شکاف مهارتی را بزرگترین تهدید میدانند، اما هوش مصنوعی، یادگیری تطبیقی و واقعیت مجازی، تحولی انقلابی در آموزش ایجاد کردهاند.
💡 ترکیب مهارتهای نرم و سخت مانند تفکر انتقادی و تحلیل داده، رمز ماندگاری در بازار آینده است!
🌍 خاورمیانه در مسیر تحول مهارتی!
کشورهایی مثل امارات و عربستان با سرمایهگذاری میلیاردی در مهارتهای دیجیتال پیشتازند، درحالیکه ایران روی آموزش فنی و کارآفرینی تمرکز دارد.
📈 هر دلار سرمایهگذاری در مهارتآموزی، ۷ دلار بازدهی اقتصادی دارد! آیا سازمان شما آماده جهش است؟
🤖 هوش مصنوعی، مربی جدید سازمانها!
پلتفرمهای هوشمند، چتباتهای آموزشی و یادگیری شخصیشده، بهرهوری آموزش را ۲۳٪ افزایش دادهاند!
🚀 آینده از آنِ کسانی است که یادگیری را در DNA سازمانی خود جاری کنند.
برای مطالعه گزارش و ... به سایت انجمن صنفی مدیران ...مراجعه کنید!
👈 https://shoghl.org/ethrworld/
🔗 شبکه های انجمن ...
تلگرام با حضور بیش از 13هزار مدیر و متخصص
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
#خبرنامه لینکدین ، با عضویت بیش از 6هزار از شبکه بزرگ مدیران و متخصصین
https://lnkd.in/gjJjRVqY
کانال واتس اپ Professional Managers Club
https://lnkd.in/dY8yM3xQ
#تحول_مهارتی #رهبری_آینده #هوش_مصنوعی #آموزش_سازمانی #منابع_انسانی #ETHRWorld2025 #کسب_وکار_هوشمند
گزارش جهانی ETHRWorld 2025 نشان میدهد سازمانهای پیشرو، امروز برای مهارتهای فردا سرمایهگذاری میکنند!
📊 ۵۸٪ رهبران منابع انسانی، شکاف مهارتی را بزرگترین تهدید میدانند، اما هوش مصنوعی، یادگیری تطبیقی و واقعیت مجازی، تحولی انقلابی در آموزش ایجاد کردهاند.
💡 ترکیب مهارتهای نرم و سخت مانند تفکر انتقادی و تحلیل داده، رمز ماندگاری در بازار آینده است!
🌍 خاورمیانه در مسیر تحول مهارتی!
کشورهایی مثل امارات و عربستان با سرمایهگذاری میلیاردی در مهارتهای دیجیتال پیشتازند، درحالیکه ایران روی آموزش فنی و کارآفرینی تمرکز دارد.
📈 هر دلار سرمایهگذاری در مهارتآموزی، ۷ دلار بازدهی اقتصادی دارد! آیا سازمان شما آماده جهش است؟
🤖 هوش مصنوعی، مربی جدید سازمانها!
پلتفرمهای هوشمند، چتباتهای آموزشی و یادگیری شخصیشده، بهرهوری آموزش را ۲۳٪ افزایش دادهاند!
🚀 آینده از آنِ کسانی است که یادگیری را در DNA سازمانی خود جاری کنند.
برای مطالعه گزارش و ... به سایت انجمن صنفی مدیران ...مراجعه کنید!
👈 https://shoghl.org/ethrworld/
🔗 شبکه های انجمن ...
تلگرام با حضور بیش از 13هزار مدیر و متخصص
https://www.tgoop.com/hrmSupergroup
#خبرنامه لینکدین ، با عضویت بیش از 6هزار از شبکه بزرگ مدیران و متخصصین
https://lnkd.in/gjJjRVqY
کانال واتس اپ Professional Managers Club
https://lnkd.in/dY8yM3xQ
#تحول_مهارتی #رهبری_آینده #هوش_مصنوعی #آموزش_سازمانی #منابع_انسانی #ETHRWorld2025 #کسب_وکار_هوشمند
انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی
گزارش جهانی آموزش و مهارتآموزی ۲۰۲۵ (ETHRWorld)
گزارش جهانی ETHRWorld با مشارکت بیش از ۱۲۰۰ مدیر منابع انسانی، رهبران آموزشی و پژوهشگران حوزه توسعه سرمایه انسانی، تصویری دقیق از چالشها و فرصتهای آموزش و مهارتآموزی در سال ۲۰۲۵ ارائه میدهد.
ابطال طرح شهید زین الدین در اعطای مجوز بکارگیری ۱۰ نفر در هر استان به تشخیص استاندار در جایگاههای مدیرکل، معاون مدیر کل، فرماندار و بخشدار
دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۶۴۹۱۳۸ مورخ ۱۳/۳/۱۴۰۴ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: آقای امیرسبحان شهنازی سنگاچین
طرف شکایت: سازمان اداری و استخدامی کشور
رأی هیأت عمومی
اولاً بر اساس اصل بیست و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند ۲ سیاستهای کلی نظام اداری و ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و رأی شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۹۸۹۷۷۳ مورخ ۲۰/۴/۱۴۰۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بهرهمندی از فرصت برابر جهت جذب برای همه آحاد مردم مستفاد از اصل بیستم قانون اساسی وجود دارد و افراد برای جذب و استخدام در مشاغل اداری از حقوق یکسان برخوردارند و مقررات مورد شکایت مخالف این اصول و قواعد و موجب تبعیض ناروا و مغایر با بند ۹ اصل سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران است.
ادامه ...
https://shoghl.org/zeineddin/
دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۶۴۹۱۳۸ مورخ ۱۳/۳/۱۴۰۴ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی: آقای امیرسبحان شهنازی سنگاچین
طرف شکایت: سازمان اداری و استخدامی کشور
رأی هیأت عمومی
اولاً بر اساس اصل بیست و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و بند ۲ سیاستهای کلی نظام اداری و ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و رأی شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۹۸۹۷۷۳ مورخ ۲۰/۴/۱۴۰۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بهرهمندی از فرصت برابر جهت جذب برای همه آحاد مردم مستفاد از اصل بیستم قانون اساسی وجود دارد و افراد برای جذب و استخدام در مشاغل اداری از حقوق یکسان برخوردارند و مقررات مورد شکایت مخالف این اصول و قواعد و موجب تبعیض ناروا و مغایر با بند ۹ اصل سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران است.
ادامه ...
https://shoghl.org/zeineddin/
انجمن صنفی مدیران و مشاوران منابع انسانی
ابطال طرح شهید زین الدین در اعطای مجوز بکارگیری ۱۰ نفر در هر استان در قالب قرارداد کار معین
ابطال طرح شهید زین الدین در اعطای مجوز بکارگیری ۱۰ نفر در هر استان به تشخیص استاندار در جایگاههای مدیرکل، معاون مدیر کل، فرماندار و بخشدار
شرط معافیت مالیاتی بیمه عمر اعلام شد
با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، عصر استفاده ابزاری از بیمههای عمر و زندگی برای فرار مالیاتی به پایان میرسد. این بخشنامه با هدف نظارت دقیقتر بر قراردادهای بیمه، معافیتهای مالیاتی این حوزه را مشروط به احراز اصالت قراردادها کرده است.
این بخشنامه که با استناد به ماده 137 قانون مالیاتهای مستقیم صادر شده است، بر لزوم نظارت دقیقتر و بررسی وضعیت قراردادهای بیمهای پیش از کسر مالیات تاکید دارد.
بر اساس این بخشنامه که تاریخ 18 تیر 1404 به امضای رئیس سازمان امور مالیاتی رسیده است، ادارات امور مالیاتی موظفند پیش از کسر حق بیمه پرداختی به موسسات بیمه ایرانی بابت انواع بیمههای عمر و زندگی از درآمد مشمول مالیات مودیان، نسبت به بررسی وضعیت قراردادهای منعقده فی مابین اشخاص و موسسات بیمه مذکور اقدام نمایند.
نکته حائز اهمیت در این بخشنامه، تکلیف معاونت فناوریهای مالیاتی مبنی بر فراهم کردن امکان دسترسی برخط ادارات امور مالیاتی به اطلاعات مربوط به وضعیت فسخ یا ابطال قراردادها و همچنین برگشت وجه آنها از طریق سامانه است.
با ابلاغ بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی، عصر استفاده ابزاری از بیمههای عمر و زندگی برای فرار مالیاتی به پایان میرسد. این بخشنامه با هدف نظارت دقیقتر بر قراردادهای بیمه، معافیتهای مالیاتی این حوزه را مشروط به احراز اصالت قراردادها کرده است.
این بخشنامه که با استناد به ماده 137 قانون مالیاتهای مستقیم صادر شده است، بر لزوم نظارت دقیقتر و بررسی وضعیت قراردادهای بیمهای پیش از کسر مالیات تاکید دارد.
بر اساس این بخشنامه که تاریخ 18 تیر 1404 به امضای رئیس سازمان امور مالیاتی رسیده است، ادارات امور مالیاتی موظفند پیش از کسر حق بیمه پرداختی به موسسات بیمه ایرانی بابت انواع بیمههای عمر و زندگی از درآمد مشمول مالیات مودیان، نسبت به بررسی وضعیت قراردادهای منعقده فی مابین اشخاص و موسسات بیمه مذکور اقدام نمایند.
نکته حائز اهمیت در این بخشنامه، تکلیف معاونت فناوریهای مالیاتی مبنی بر فراهم کردن امکان دسترسی برخط ادارات امور مالیاتی به اطلاعات مربوط به وضعیت فسخ یا ابطال قراردادها و همچنین برگشت وجه آنها از طریق سامانه است.
سازمان امور مالیاتی طی اطلاعیه ای اعلام کرد؛
مهریه از مالیات معاف است
سازمان امور مالیاتی در اطلاعیه ای با رد شایعات مطرح شده در فضای مجازی اعلام کرد، مهریه همچنان بدون محدودیت در مبلغ و نوع آن، از مالیات معاف است.
شنبه، 21 تیر 1404
به گزارش رسانه مالیاتی ایران، در اطلاعیه سازمان امور مالیاتی آمده است، با استناد به ماده ۱۴۴ قانون مالیاتهای مستقیم، مهریه ثبتشده در اسناد رسمی نکاحیه از شمول مالیات خارج بوده و بهصورت کامل معاف از پرداخت مالیات میباشد.
در پی انتشار برخی شایعات در فضای مجازی مبنی بر «وضع مالیات بر مهریههای بالا»، سازمان امور مالیاتی کشور تأکید کرد: تا کنون هیچ قانون یا اصلاحیهای در خصوص لغو یا تغییر این معافیت به تصویب نرسیده است و در نتیجه، معافیت مالیاتی مهریه کماکان به قوت خود باقی است؛ اعم از اینکه مهریه به صورت نقدی، سکه، ملک، خودرو یا سایر اقلام منقول یا غیرمنقول باشد.
مطابق ماده ۱۴۴ قانون مالیاتهای مستقیم، جهیزیه منقول و مهریه اعم از منقول و غیر منقول از پرداخت هرگونه مالیات معافاند.
مهریه از مالیات معاف است
سازمان امور مالیاتی در اطلاعیه ای با رد شایعات مطرح شده در فضای مجازی اعلام کرد، مهریه همچنان بدون محدودیت در مبلغ و نوع آن، از مالیات معاف است.
شنبه، 21 تیر 1404
به گزارش رسانه مالیاتی ایران، در اطلاعیه سازمان امور مالیاتی آمده است، با استناد به ماده ۱۴۴ قانون مالیاتهای مستقیم، مهریه ثبتشده در اسناد رسمی نکاحیه از شمول مالیات خارج بوده و بهصورت کامل معاف از پرداخت مالیات میباشد.
در پی انتشار برخی شایعات در فضای مجازی مبنی بر «وضع مالیات بر مهریههای بالا»، سازمان امور مالیاتی کشور تأکید کرد: تا کنون هیچ قانون یا اصلاحیهای در خصوص لغو یا تغییر این معافیت به تصویب نرسیده است و در نتیجه، معافیت مالیاتی مهریه کماکان به قوت خود باقی است؛ اعم از اینکه مهریه به صورت نقدی، سکه، ملک، خودرو یا سایر اقلام منقول یا غیرمنقول باشد.
مطابق ماده ۱۴۴ قانون مالیاتهای مستقیم، جهیزیه منقول و مهریه اعم از منقول و غیر منقول از پرداخت هرگونه مالیات معافاند.