❤️چگونه به یک سخنران حرفه‌ای تبدیل شویم؟


​تبدیل شدن به یک سخنران حرفه‌ای و تأثیرگذار، نیازمند رعایت نکاتی کلیدی است که فراتر از محتوای سخنرانی شماست. اینفوگرافی بالا، راهنمای بسیار خوبی برای این مسیر است. در ادامه به توضیح کامل‌تر هر یک از این موارد می‌پردازیم.


​۱. به‌جای حفظ کردن، نکات اصلی را به خاطر بسپارید
​به جای اینکه تمام متن سخنرانی خود را کلمه به کلمه حفظ کنید، روی نقاط کلیدی و مفاهیم اصلی تمرکز کنید. حفظ کردن کامل متن می‌تواند باعث شود سخنرانی شما غیرطبیعی و خشک به نظر برسد و اگر یک کلمه را فراموش کنید، ممکن است رشته کلام از دستتان خارج شود. با یادگیری نکات اصلی، می‌توانید با اعتماد به نفس بیشتری صحبت کنید و انعطاف‌پذیری بیشتری در بیان مطالب داشته باشید.


​۲. از روی متن نخوانید
​خواندن مستقیم از روی متن، ارتباط شما را با مخاطب قطع می‌کند. یک سخنرانی خوب به برقراری ارتباط چشمی و تعامل با مخاطب وابسته است. اگر به جای مخاطبان به کاغذ یا صفحه نمایش نگاه کنید، آن‌ها احساس خواهند کرد که به آن‌ها توجه نمی‌کنید. بهتر است از اسلایدها یا کارت‌های کوچک حاوی نکات اصلی به عنوان راهنما استفاده کنید تا بتوانید تمرکز خود را روی مخاطب نگه دارید.


​۳. استرس خود را مدیریت کنید
​کنترل استرس یکی از مهم‌ترین مهارت‌ها برای هر سخنران است. تنفس عمیق قبل و در حین سخنرانی می‌تواند به آرامش شما کمک کند. همچنین، مصرف بیش از حد کافئین قبل از سخنرانی می‌تواند ضربان قلب شما را افزایش دهد و استرس را بیشتر کند. بهتر است از نوشیدنی‌های آرام‌بخش استفاده کنید.


​۴. محدودیت زمانی را جدی بگیرید
​احترام به وقت مخاطبان، نشانه حرفه‌ای بودن شماست. سخنرانی که به خوبی زمان‌بندی شده باشد، مخاطب را خسته نمی‌کند و پیام شما را به صورت مؤثرتری منتقل می‌کند. قبل از سخنرانی، زمان‌بندی را تمرین کنید تا مطمئن شوید که در وقت تعیین شده به پایان می‌رسد.


​۵. از نقاط قوت خود بهره ببرید
​هر فردی ویژگی‌های منحصر به فردی دارد. شاید شما در شوخ‌طبعی، داستان‌گویی یا استفاده از مثال‌های جذاب مهارت دارید. از این توانایی‌ها برای جذاب‌تر کردن سخنرانی خود استفاده کنید. این کار باعث می‌شود سخنرانی شما از دیگران متمایز شود و در ذهن مخاطب ماندگار شود.


​۶. با اعتماد به نفس شروع کنید
​در ابتدای سخنرانی از کلماتی مانند "عذرخواهی می‌کنم" یا "متاسفم اگر unprepared هستم" استفاده نکنید. این کار می‌تواند اعتبار شما را در همان ابتدا زیر سوال ببرد. با قدرت و اعتماد به نفس شروع کنید تا مخاطب از همان لحظه اول به شما به عنوان یک فرد آگاه و مسلط اعتماد کند.


​۷. مخاطب خود را به خوبی بشناسید
​محتوای سخنرانی شما باید برای مخاطبان شما ارزشمند باشد. قبل از سخنرانی، درباره مخاطبان خود تحقیق کنید. بدانید که به چه موضوعاتی علاقه دارند، سطح دانش آن‌ها در مورد موضوع چیست و چه انتظاراتی از سخنرانی شما دارند. شناخت مخاطب به شما کمک می‌کند تا محتوای سخنرانی خود را بر اساس نیازهای آن‌ها تنظیم کنید.



✉️ Telegram |📷  Instagram

❤️خودتان را تایید کنید


🔹هر روز خودت را تایید کن،
به خودت بگو که من هر کاری را با موفقیت به پایان می رسانم.

🔹من پیروز و برنده زندگی خویش هستم.

🔹با خودت مهربان باش،
نیروی درونت را تشویق کن به شاد بودن و اشتیاق داشتن به زندگی.

🔹احساس ایجاد شده بواسطه تشویق و تاییدتان سطح ارتعاشتان را بالا می برد
و شما در مدار عزت نفس بالا ، موفقیت و شادی قرار خواهید گرفت
و در نهایت

🔹با اتفاقاتی روبرو می شوید که هم جنس فرکانس شماست.

🔹بنابراین امروز به خودت امید بده،
از خودت تشکر کن که اندیشه هایت مثبت و در جهت خوشبختی جریان دارد.

🔹تاثیر کلام شما بر سلولهای بدنتان معجزه می کند...



✉️ Telegram |📷  Instagram

❤️ 6 هدف اصلی برندینگ در فروشگاه




✅ شرکت‌ها، اهداف مختلفی را از اجرای کمپین‌های برندینگ داخل فروشگاه دنبال می‌کنند، که مهم‌ترین آنها عبارتند از:

1️⃣ تبلیغ و معرفی محصول یا خدمت در داخل فروشگاه، به عنوان آخرین نقطه‌ای که می‌توان نظر مشتریان را جلب کرد

2️⃣ آموزش مزایا، کاربردها و نحوه مصرف درست محصول به مشتریان

3️⃣ تشویق مشتریان به خرید بیشتر محصول

4️⃣ افزایش آگاهی مشتریان از برند و محصولات آن

5️⃣ حمایت از فروشندگان شرکت برای فروش راحت‌تر و بیشتر محصول به فروشگاه‌هایی که قرار است کمپین برندینگ در آنجا اجرا شود

6️⃣ تلاش برای قفل کردن فروشگاه‌های محل عرضه محصول، از طریق مشروط کردن اجرای کمپین‌های برندینگ در فروشگاه، به شرط پذیرش شرایط شرکت مثل خرید بیشتر، خرید نقدی، اختصاص قفسه بهتر به محصولات شرکت و غیره





✉️ Telegram |📷  Instagram

کتاب "قدرت جذبه؛ چگونه دیگران را به خود جذب کنیم؟"

اثر: برایان تریسی
ترجمه: خدیجه مالمیر



خلاصه مهمترین بخش‌های کتاب:

این کتاب به شما می‌آموزد که برای جذاب بودن به چیزهای سطحی مانند ظاهر یا صدا نیازی نیست. جذبه واقعی، مجموعه‌ای از تکنیک‌های عملی و کاربردی است. بخش‌های مهم کتاب بر موضوعات زیر تمرکز دارند:

اهمیت گوش دادن: یکی از کلیدی‌ترین مهارت‌ها برای جذب دیگران، گوش دادن مؤثر است.

زبان بدن و ارتباط غیرکلامی: از طریق علائمی مانند تماس چشمی، حرکت دادن سر و زبان بدن می‌توان جذبه را افزایش داد.

نحوه بیان: تأثیر کلام و نحوه صحبت کردن، از جمله آهسته صحبت کردن و تأیید دیگران، نقش مهمی در جذابیت فرد دارد.

جذابیت در رفتار: با رفتارهای جذاب مانند لبخند زدن و تحسین سریع و صادقانه، می‌توان به راحتی دیگران را به خود جذب کرد.




✉️ Telegram |📷  Instagram

❤️ ۶ راهکار برای برقراری هرچه‌بهتر ارتباطات آنلاین


✅مارگو میلر، متخصص شبکه‌سازی، برنامه‌ای نوین برای برقراری ارتباطات معنادار آنلاین ارائه می‌دهد و شش نکته برای ایجاد روابط آنلاین را مطرح می‌کند که بر کیفیت بیشتر از کمیت و اهمیت تعاملات اصیل و شخصی‌سازی‌شده تاکید دارند. با پیشنهادهای عملی که می‌توانند هم به رشد شخصی و هم حرفه‌ای کمک کنند، بیاموزید که چگونه در رویکرد خود برای ایجاد ارتباطات جدید، متفکرانه‌تر عمل کنید.

👤Margaux Miller

✔️ همراه با زیرنویس فارسی

#TED



✉️ Telegram |📷  Instagram

❤️شعبده‌بازی با کلمات و جملات!


💬 سرپرست آموزش: من فکر می‌کنم ما باید یک جلسه آموزشی برای مدیران برگزار کنیم و فرآیند جدید رو به اونها آموزش بديم.
🗯 مدير منابع انسانى: نه، باقى افراد مگر نياز نيست با اين فرآيند كار كنند؟ اونها هم بايد آموزش ببينند.


❌ مدير منابع انسانى بى جهت با جملاتش احساس تقابل و مخالفت ايجاد مى كند و همكارش را از خود دور مى كند.


✅ جایگزین اقناعی این پاسخ، عباراتی است که ضمن ابراز موافقت و به رسميت شناختن ارزش حرف طرف مقابل، ايده او را ارتقا دهد:



💬 سرپرست آموزش: من فکر می‌کنم ما باید یک جلسه آموزشی برای مدیران برگزار کنیم و فرآیند جدید رو به اونها آموزش بديم.
🗯 مدير منابع انسانى: درست می‌گویی؛ فرآیند جدید پیچیده است. آنچه مطرح کردی من رو به این فکر انداخت که ما در كنار مدیران، سایر کارکنان رو هم آموزش بديم.

" زبان تو، قدرتمندترين سلاح توست."



✉️ Telegram |📷  Instagram

❤️ دیدن فیلم کوتاه، اما تامل برانگیز مصاحبه‌گر را از دست ندهید👌

The Interviewer

سال ساخت: ۲۰۱۲
برنده بیست جایزه بین المللی


فیلم کوتاه "The Interviewer" محصول سال ۲۰۱۲، به عنوان یک اثر تأثیرگذار و برنده جوایز متعدد بین‌المللی، درس‌های ارزشمندی در زمینه فن بیان و ارتباطات انسانی ارائه می‌دهد. تحلیل فن بیان در این فیلم، فراتر از سخنرانی‌های کلاسیک است و بر مفاهیم ظریف‌تر و عمیق‌تری تمرکز دارد.


تحلیل فیلم "The Interviewer"

🚩فن بیان سکوت و زبان بدن:

بار اصلی داستان و درگیری‌های ذهنی شخصیت‌ها در این فیلم از طریق سکوت‌ها، نگاه‌ها و زبان بدن منتقل می‌شود. برخلاف یک سخنرانی که کلام محور است، در اینجا "آنچه گفته نمی‌شود" اهمیت بیشتری دارد. فن بیان در این فیلم نه از کلمات، بلکه از طریق موارد زیر نمایان است:

حالت چهره مصاحبه‌گر: چهره بی‌روح، خشک و بی‌تفاوت او نشان‌دهنده یک "ربات" است که فقط سؤال می‌پرسد و هیچ ارتباط عاطفی برقرار نمی‌کند. این فن بیان منفی، حس وحشت و درماندگی را در مخاطب ایجاد می‌کند.

لرزش دست‌ها و بدن مصاحبه‌شونده: این لرزش‌ها اوج اضطراب، استرس و ترس را نشان می‌دهند. فن بیان در اینجا کاملاً با زبان بدن بیان می‌شود.

سکوت‌های طولانی: سکوت‌ها در این فیلم، پر از معنا هستند. آن‌ها فرصتی برای تامل، تعلیق و افزایش تنش در داستان ایجاد می‌کنند. یک سخنران ماهر نیز می‌تواند از مکث‌های به جا برای تأکید بر یک نکته یا ایجاد فضایی برای تفکر در مخاطب استفاده کند.

🚩فن بیان پرسشگری (The Art of Questioning):

نقش اصلی فیلم، یک مصاحبه‌گر است که تنها کارش پرسیدن سؤال است. اما نوع سؤالات او و لحن بیانشان، نقش مهمی در القای حس قدرت و تسلط دارند. سؤالات او کوتاه، مستقیم و بی‌رحمانه هستند و هدفشان نه کسب اطلاعات، بلکه به چالش کشیدن و درهم شکستن مصاحبه‌شونده است. این فن بیان به ما یاد می‌دهد که نوع سؤالاتی که می‌پرسیم، به اندازه پاسخ‌هایی که می‌دهیم، در برقراری یک ارتباط مؤثر مهم هستند.


🚩 فن بیان دروغ و حقیقت:

این فیلم با طرح یک مصاحبه شغلی، به مخاطب نشان می‌دهد که چگونه افراد برای به دست آوردن یک موقعیت، مجبور به "نقش‌بازی" می‌شوند. فن بیان در اینجا، به معنای توانایی پنهان کردن احساسات واقعی و ارائه یک چهره غیرواقعی است. مرد در ابتدا با اعتمادبه‌نفس دروغ می‌گوید، اما به مرور، با هر سؤال، توانایی او در "فن بیان دروغ" کاهش یافته و حقیقت از طریق زبان بدنش آشکار می‌شود.


نتیجه‌گیری:

فیلم "The Interviewer" فراتر از یک درس در مورد مصاحبه شغلی، یک کلاس آموزشی فشرده در زمینه فن بیان غیرکلامی است. این فیلم به ما یادآوری می‌کند که اعتماد به نفس واقعی از درون می‌آید، نه از کلمات و نقش‌بازی‌ها. یک فرد با اعتماد به نفس پایین، هر چقدر هم که سعی کند از کلمات قدرتمند استفاده کند، زبان بدنش او را لو خواهد داد. این فیلم با کمترین دیالوگ، عمیق‌ترین مفاهیم را در مورد ترس، انسانیت و فن بیان به مخاطب منتقل می‌کند.



✉️ Telegram |📷  Instagram

❤️از قرار گرفتن در موقعیت‌هایی که در آن مجبور به ایجاد تغییر در سایرین هستید، بپرهیزید!


🔺یکی از قانون‌های طلایی من برای رسیدن به زندگی خوب به این شرح است: «از قرار گرفتن در موقعیت‌هایی که در آن مجبور به ایجاد تغییر در سایرین هستید، بپرهیزید.»
این راهبرد ساده، من را تا حد قابل قبولی از شر بدبختی‌ها، هزینه‌ها و سرخوردگی‌ها در امان داشته است.

🔺در عمل، من هرگز کسی را که ناچار به متحول کردن شخصیتش باشم، استخدام نمی‌کنم. چون می‌دانم که نمی‌توانم. فرقی ندارد که یک نفر چه قدر می‌تواند برای من سودآور باشد، با کسی که خلقیاتش با من سازگار نیست، وارد کسب و کار نمی‌شوم. اگر هم لازم باشد که ذهنیت پرسنل یک سازمان را دگرگون کنم، هیچ‌گاه مسئولیت رهبری آنجا را به عهده نمی‌گیرم.

🔺تاجران باهوش همواره چنین رویکردی را در پیش گرفته‌اند. یکی از اصول راهبردی خطوط هوایی ساوث وست از بدو شکل گیری همین بوده: «براساس نگرش استخدام کن، برای کسب مهارت آموزش بده.»

🔺نگرش‌ها را نمی‌توان در یک بازه‌ی زمانی معقول عوض کرد، مخصوصاً با فشارهای بیرونی که هرگز؛ اما مهارت‌ها را می‌توان افزایش داد.
من دائما از این شگفت‌زده می‌شوم که چه تعداد از مردم به این قاعده‌ی ساده بی‌توجهی می‌کنند.

📕 به نقل از هنر خوب زندگی کردن اثر رولف دوبلی


✉️ Telegram |📷  Instagram

❤️چگونه "جلسات موثر" برگزار کنیم؟


1⃣جلسه موثر نباید بیش از یک و نیم ساعت طول داشته باشد.
2⃣دستور جلسه باید روشن و شفاف باشد و ابهام ایجاد نکند.
3⃣افراد مرتبط با موضوع جلسه دعوت شوند. افرادی که دانش کافی در رابطه موضوع جلسه را دارند.
4⃣نباید در جلسه از صندلی‌های بلند که جلوی دید را می‌گیرد استفاده کرد.
5⃣اندازه اتاق جلسه باید متناسب تعداد اعضا پیش بینی شود.
6⃣اتاق جلسه از نور کافی و تهویه مناسب برخوردار باشد.
7⃣اطلاعات لازم برای تصمیم گیری از قبل و به همراه دستور جلسه به اعضا ارسال شود تا زمان کافی برای مطالعه وحضور در جلسه داشته باشند.
8⃣برای جلسات غیر رسمی که زیر 3 نفر است؛نیازی به دستور جلسه نیست.
9⃣جلسه برای قدرت نمایی از سوی مدیریت برگزار نشود.
🔟جلسه به منظور احاله تبعات منفی تصمیم تشکیل نشده باشد؛ بدین شکل که مدیر به تنهایی امکان تصمیم گیری را داشته است، ولی به جهت تبعات منفی آن بدنبال درگیر کردن گروه است.
1⃣1⃣برای هر موضوعی جلسه تشکیل ندهید. در آن صورت، اثربخشی جلسات از بین خواهد رفت.


#جلسه_موثر

🎙 @lect_negotio ™

🔴 چند نکته مهم زبان بدن برای موفقیت در کسب و کار


1️⃣ از روش های تماس چشمی و گوش سپاری فعالانه استفاده کنید:

با داشتن تماس چشمی مداوم با دیگران در زمانی که صحبت می کنند، تکان دادن سر به صورت گاه گاه و استفاده از دیگر نشانه های توجه مشتاقانه شما به عنوان یک فرد حرفه-ای به همکاران دیگرتان احترام می گذارید

2️⃣ کف دستانتان را به سمت پایین نگه دارید

این کار باعث می شود همگی در مورد شما یک نظر مشترک داشته باشند. زمانی که افراد کف هر دو دستشان را بر روی میز، جایگاه ویژه و یا پیشخوان قرار می دهند احساس قدرت و رهبری را نمایش می دهند.

3️⃣ به صورت هماهنگ عمل کنید

تقلید کردن یا منعکس کردن زبان بدن دیگران نشان می دهد که شما از نظر فلسفی با آنان هماهنگ هستید.

4️⃣ جایگاه وسیعی داشته باشید

اگر در زمان صحبت با دیگران یا در برابر آنها جایگاه وسیعی داشته باشید باعث می شود دیافراگم شما منبسط شود و صدای شما را به طور موثری منعکس می کند.

5️⃣ زبان بدنتان را باز نگه دارید و محدودیت های ممکن را حذف کنید

افراد از طرف صحبتشان سرنخ های احساسی دریافت می کنند. بنابراین، اگر خمیده باشید، دست به سینه بایستید یا به هر طریقی در برابر دیگران بسته به نظر برسید شنونده به همان صورت به شما پاسخ می دهد. زبان بدنتان باید آرام باشد و دستانتان در دوطرف آویزان باشند تا نشان دهد در برابر کسانی که با آنها در حال تعاملید باز هستید.

6️⃣خالصانه لبخند بزنید

7️⃣ حرکاتتان را کاهش دهید:
حرف زدن با حرکات بیش از اندازه دست وصورت نیز باعث می شود طرف مقابل از نکات مهم پرت شود.

8️⃣ با دیگران محکم دست دهید.




✉️ Telegram |📷  Instagram