(продолжение) 2️⃣ Число умерших к числу родившихся — 219,2% (9М23 — 199,0). РФ — 148,1%, ЦФО — 156,6%.
🔹Количество браков в 9М24 сократилось на -151 ед. (4 854 против 5 005), к соответствующему периоду прошлого года — 97,0%. РФ — 95,2%, ЦФО — 93,2%.
Коэффициент браков — 5,8, или к 9М23 г. (6,0) — 96,7%. По РФ — 95,5% (6,3), ЦФО — 92,6% (6,3).
Т.о, коэффициент ниже, чем по РФ и в 9М18 (6,7), 9М17 (7,6).
🔹Количество разводов в 9М24 меньше на 🔻-368 ед., чем в 9М23 (3 256 против 3 624) или к 9М23 — 89,8%. РФ — 93,7%, ЦФО — 96,1%.
Коэффициент разводов — 3,9 (9М23 г. — 4,3). Это больше, чем в доковидный год (9М19 — 3,2). Коэффициент разводов в регионе 9М24 к 9М23 — 90,7%.
По РФ — 4,3, ЦФО — 4,0, или к 9М23 — 93,5% и 95,2% соответственно.
Число разводов на 1000 браков в 9М24 в Липецкой области — 671 ед. (9М23 – 724, 9М18 — 627, 9М19 — 531). РФ — 689, ЦФО — 635.
📌Добавим. Выявление заболеваний во время диспансеризации — это следствие. Если, по сугубо субъективному и неправильному мнению ЛК, начальство перестанет увлекаться приписками по количеству занимающихся физкультурой и спортом в Липецкой области и станут наполняться трибуны главного стадиона области, дворца спорта «Звёздного», во время волейбольных и баскетбольных турниров родителями вмести с детьми, в каждом дворе — спорт. площадки, при каждой школе — современные, и вместе с этим развитием массового спорта будут заниматься вместо «хороших менеджеров» компетентные люди, специалисты, тогда среди мужчин трудоспособного возраста снизится и заболеваемость, и смертность, среди подростков существенно сократится количество правонарушений и ранние болезни. Согласно исследованиям именно среди тех, кто занимается командными видами спорта - меньше правонарушений. И ещё - развитие культуры. И ещё для этого достроят, как обещали «Катящиеся камни». И ещё, по примеру НЛМК - на производствах или в организациях станут уделять внимание профилактике заболеваний трудящихся. И даже если повысится качество воды из водопроводного крана в квартирах липчан. качество продуктов...
Правда, этого, предполагаем, не будет, во всяком случае при «хороших менеджерах».
⬇️
🔹Количество браков в 9М24 сократилось на -151 ед. (4 854 против 5 005), к соответствующему периоду прошлого года — 97,0%. РФ — 95,2%, ЦФО — 93,2%.
Коэффициент браков — 5,8, или к 9М23 г. (6,0) — 96,7%. По РФ — 95,5% (6,3), ЦФО — 92,6% (6,3).
Т.о, коэффициент ниже, чем по РФ и в 9М18 (6,7), 9М17 (7,6).
🔹Количество разводов в 9М24 меньше на 🔻-368 ед., чем в 9М23 (3 256 против 3 624) или к 9М23 — 89,8%. РФ — 93,7%, ЦФО — 96,1%.
Коэффициент разводов — 3,9 (9М23 г. — 4,3). Это больше, чем в доковидный год (9М19 — 3,2). Коэффициент разводов в регионе 9М24 к 9М23 — 90,7%.
По РФ — 4,3, ЦФО — 4,0, или к 9М23 — 93,5% и 95,2% соответственно.
Число разводов на 1000 браков в 9М24 в Липецкой области — 671 ед. (9М23 – 724, 9М18 — 627, 9М19 — 531). РФ — 689, ЦФО — 635.
📌Добавим. Выявление заболеваний во время диспансеризации — это следствие. Если, по сугубо субъективному и неправильному мнению ЛК, начальство перестанет увлекаться приписками по количеству занимающихся физкультурой и спортом в Липецкой области и станут наполняться трибуны главного стадиона области, дворца спорта «Звёздного», во время волейбольных и баскетбольных турниров родителями вмести с детьми, в каждом дворе — спорт. площадки, при каждой школе — современные, и вместе с этим развитием массового спорта будут заниматься вместо «хороших менеджеров» компетентные люди, специалисты, тогда среди мужчин трудоспособного возраста снизится и заболеваемость, и смертность, среди подростков существенно сократится количество правонарушений и ранние болезни. Согласно исследованиям именно среди тех, кто занимается командными видами спорта - меньше правонарушений. И ещё - развитие культуры. И ещё для этого достроят, как обещали «Катящиеся камни». И ещё, по примеру НЛМК - на производствах или в организациях станут уделять внимание профилактике заболеваний трудящихся. И даже если повысится качество воды из водопроводного крана в квартирах липчан. качество продуктов...
Правда, этого, предполагаем, не будет, во всяком случае при «хороших менеджерах».
⬇️
Если мы говорим о ФК "Металлург", значит не только о спорте, это о деньгах бюджета Липецкой области
1️⃣ Последний матч сезона. Отмучились с позором. Липецкий «Металлург» не проиграл выездной матч «Краснодару-2»
Сразу предупредим, если ЛК фамилии кроме "хорошего менеджера" из управления физкультуры и спорта, не всех ответственных лиц называет, это лишь до поры до времени. До вас же всё норм. работало!
Сегодня в заключительном матче сезона Второй лиги аутсайдер липецкий «Металлург» на выезде играл против своего соседа по подвалу турнирной таблицы «Краснодара-2».
ФК «Металлург» одержал победу со счётом 3:2. Результат для обоих команд ни на что не влиял. И «Металлург», и «Краснодар-2» покидают дивизион «А» Второй лиги по футболу
Накануне стало известно, «Краснодар-2» на грани распада. Дубль «Краснодара» планируется распустить в связи с невыполнением задачи на сезон. Отсюда и отсутствие мотивации, поэтому не стоит обольщаться результатом, который принёс лишь премиальные игрокам «Металлурга». Продолжение далее
1️⃣ Последний матч сезона. Отмучились с позором. Липецкий «Металлург» не проиграл выездной матч «Краснодару-2»
Сразу предупредим, если ЛК фамилии кроме "хорошего менеджера" из управления физкультуры и спорта, не всех ответственных лиц называет, это лишь до поры до времени. До вас же всё норм. работало!
Сегодня в заключительном матче сезона Второй лиги аутсайдер липецкий «Металлург» на выезде играл против своего соседа по подвалу турнирной таблицы «Краснодара-2».
ФК «Металлург» одержал победу со счётом 3:2. Результат для обоих команд ни на что не влиял. И «Металлург», и «Краснодар-2» покидают дивизион «А» Второй лиги по футболу
Накануне стало известно, «Краснодар-2» на грани распада. Дубль «Краснодара» планируется распустить в связи с невыполнением задачи на сезон. Отсюда и отсутствие мотивации, поэтому не стоит обольщаться результатом, который принёс лишь премиальные игрокам «Металлурга». Продолжение далее
2️⃣ Прошлым летом дублёры «быков», как и Металлург», вылетели в группу «Серебро» дивизиона «А» второй лиги, и тоже выступили неважно.
Очередная поставленная задача губернатором Липецкой области перед «хорошим менеджером» не выполнена. Однако, ни клуб, ни «хорошей менеджер» не будут распущены. Значит, сотни миллионов бюджетных денег липчан и бизнеса — на ветер.
В 80-х годах прошлого столетия на первенство НЛМК проводился турнир по футболу между цехами. Нынешняя команда правительства Липецкой области скатилась до такого уровня. При том, скомплектованная сплошь из приезжих игроков. И играющих за деньги. Большие деньги. Поэтому клуб превратился, похоже, в «кормушку» для «хороших менеджеров» правительства Липецкой области. И естественно, не будет расформирован, поскольку в Липецке нет команды, выступающей ни в премьер, ни первой лиге. ЛК много рассказывал о причинах позорного выступления, с которым, пожалуй, за всю историю, не сталкивался липецкий клуб.
Продолжение далее
Очередная поставленная задача губернатором Липецкой области перед «хорошим менеджером» не выполнена. Однако, ни клуб, ни «хорошей менеджер» не будут распущены. Значит, сотни миллионов бюджетных денег липчан и бизнеса — на ветер.
В 80-х годах прошлого столетия на первенство НЛМК проводился турнир по футболу между цехами. Нынешняя команда правительства Липецкой области скатилась до такого уровня. При том, скомплектованная сплошь из приезжих игроков. И играющих за деньги. Большие деньги. Поэтому клуб превратился, похоже, в «кормушку» для «хороших менеджеров» правительства Липецкой области. И естественно, не будет расформирован, поскольку в Липецке нет команды, выступающей ни в премьер, ни первой лиге. ЛК много рассказывал о причинах позорного выступления, с которым, пожалуй, за всю историю, не сталкивался липецкий клуб.
Продолжение далее
3️⃣ Не станем повторяться. Если где-то могут держать бездельников на руководящих должностях с отсутствием опыта и профессионализма ("хороших менеджеров"), то норм. тренер подбирает команду не из послушных ему детишек, а главный критерий — профессионализм. Никто не станет в футболе, как и на производстве платить за отсутствие результата. Если только, подозреваем, кто-то не наживается на футбольных трансферах.
Между тем, нам известно, контракты с бесславными приезжими аутсайдерами, из которых сформировали команду, заключены таким образом, что до начала следующего сезона они будут получать зарплаты не за результат. Просто так. Из источников, близко знакомых с ситуацией, зарплаты по 100–300 тыс. руб.
Т.е, игроки, которые провалили сезон остаются, и им ещё будут платить. И не факт, что в следующем сезоне они смогут вернуть клуб в группу «серебро», поскольку, уровень их оказался крайне низким вместе с тренерской чехардой
Главный итог — это сотни млн рублей за эти годы из бюджета в трубу
Между тем, нам известно, контракты с бесславными приезжими аутсайдерами, из которых сформировали команду, заключены таким образом, что до начала следующего сезона они будут получать зарплаты не за результат. Просто так. Из источников, близко знакомых с ситуацией, зарплаты по 100–300 тыс. руб.
Т.е, игроки, которые провалили сезон остаются, и им ещё будут платить. И не факт, что в следующем сезоне они смогут вернуть клуб в группу «серебро», поскольку, уровень их оказался крайне низким вместе с тренерской чехардой
Главный итог — это сотни млн рублей за эти годы из бюджета в трубу
Сколько лет потребуется на покупку квартиры на «вторичке» в Липецкой области?
Нужно не есть и не пить 12 лет, чтобы купить среднюю квартиру в Москве при зарплате в 140 тысяч ₽, выяснили в «Мир квартир». В среднем по РФ потребуется 5,8 лет при зарплате 83 тыс. ₽, чтобы накопить на квартиру стоимостью 5,7 млн. ₽.
Дольше всего на квартиру придется копить дагестанцам – целых 15,9 лет! По этому показателю Дагестан занял первое место. Нелегко будет также жителям Ингушетии (13,2 года), Севастополя (13,1 года), Крыма (13 лет), республики Алтай (12,2 года), Москвы (12,1 года), Северной Осетии (12 лет), Краснодарского края (11,6 года) и Чечни (11,3 года). Здесь либо слишком высокие цены на квартиры, либо слишком маленькие зарплаты, либо неудачное их соотношение.
Ну а быстрее всех накопить на квартиру могут потенциальные покупатели из Чукотского АО (3,8 года), Ямало-Ненецкого АО (3,8 года), Мурманской области (3,9 года), Ненецкого АО (4 года), Магаданской области (4,1 года), республики Коми (4,2 года), Еврейской АО (4,5 года), Тюменской области (4,5 года), Камчатского края (4,6 года) и Ханты-Мансийского АО (4,6 года). Зарплаты в большинстве этих регионов превышают 100 тыс. рублей, а там, где не превышают, продается дешевое жилье
Липецкая область заняла 58-е место из 85 в рейтинге по сроку накопления на покупку квартиры на «вторичке». Аналитики подсчитали, что в регионе потребуется около 5,7 лет, чтобы накопить на жилье стоимостью 4,4 млн. ₽, если откладывать всю зарплату в размере 64,3 тыс. ₽, и не есть, не пить, не покупать новую одежду, не стирать старую, не пользоваться интернетом, на работу ходить пешком и жить под мостом. Правда, при составлении рейтинга учитывалось, что зарплата работника будет откладываться целиком, что, предполагалось, теоретически возможно, если в семье есть другой работающий человек.
❗️Между тм, недавно эксперты подсчитали, чтобы банк одобрил ипотеку на однушку в Москве, нужно зарабатывать 322 тысячи рублей. Это почти на 170 тысяч больше средней зарплаты в столице. Если взять жильё за 12 млн на 30 лет по базовой ставке в 28,1%, то переплата составит почти 88 млн рублей.
Опрошенные «РБК-Недвижимостью» эксперты считают, что есть много причин, по которым цены на вторичку могут начать снижаться уже в ближайшее время.
Среди главных причин:
• снижение спроса;
• рост объема предложения;
• уход с рынка инвесторов;
• срочные продажи квартир
Нужно не есть и не пить 12 лет, чтобы купить среднюю квартиру в Москве при зарплате в 140 тысяч ₽, выяснили в «Мир квартир». В среднем по РФ потребуется 5,8 лет при зарплате 83 тыс. ₽, чтобы накопить на квартиру стоимостью 5,7 млн. ₽.
Дольше всего на квартиру придется копить дагестанцам – целых 15,9 лет! По этому показателю Дагестан занял первое место. Нелегко будет также жителям Ингушетии (13,2 года), Севастополя (13,1 года), Крыма (13 лет), республики Алтай (12,2 года), Москвы (12,1 года), Северной Осетии (12 лет), Краснодарского края (11,6 года) и Чечни (11,3 года). Здесь либо слишком высокие цены на квартиры, либо слишком маленькие зарплаты, либо неудачное их соотношение.
Ну а быстрее всех накопить на квартиру могут потенциальные покупатели из Чукотского АО (3,8 года), Ямало-Ненецкого АО (3,8 года), Мурманской области (3,9 года), Ненецкого АО (4 года), Магаданской области (4,1 года), республики Коми (4,2 года), Еврейской АО (4,5 года), Тюменской области (4,5 года), Камчатского края (4,6 года) и Ханты-Мансийского АО (4,6 года). Зарплаты в большинстве этих регионов превышают 100 тыс. рублей, а там, где не превышают, продается дешевое жилье
Липецкая область заняла 58-е место из 85 в рейтинге по сроку накопления на покупку квартиры на «вторичке». Аналитики подсчитали, что в регионе потребуется около 5,7 лет, чтобы накопить на жилье стоимостью 4,4 млн. ₽, если откладывать всю зарплату в размере 64,3 тыс. ₽, и не есть, не пить, не покупать новую одежду, не стирать старую, не пользоваться интернетом, на работу ходить пешком и жить под мостом. Правда, при составлении рейтинга учитывалось, что зарплата работника будет откладываться целиком, что, предполагалось, теоретически возможно, если в семье есть другой работающий человек.
❗️Между тм, недавно эксперты подсчитали, чтобы банк одобрил ипотеку на однушку в Москве, нужно зарабатывать 322 тысячи рублей. Это почти на 170 тысяч больше средней зарплаты в столице. Если взять жильё за 12 млн на 30 лет по базовой ставке в 28,1%, то переплата составит почти 88 млн рублей.
Опрошенные «РБК-Недвижимостью» эксперты считают, что есть много причин, по которым цены на вторичку могут начать снижаться уже в ближайшее время.
Среди главных причин:
• снижение спроса;
• рост объема предложения;
• уход с рынка инвесторов;
• срочные продажи квартир
Рейтинг из исследования SuperJob для РИА Новости самых склонных к нецензурной брани профессий в России возглавили водители, IT-специалисты и бухгалтеры, за ними следуют кладовщики и строители.
Наименее склонными к использованию ненормативной лексики оказались учителя, секретари и медицинские сестры..
По данным аналитиков, в 43% компаний на совещаниях можно услышать ненормативную лексику: 12% опрошенных регулярно имеют дело с нецензурными выражениями, а 31% - время от времени. Из уст руководителя каждый девятый (11%) постоянно слышит ненормативную лексику, еще 36% - периодически.
Чаще всего же бранные слова можно услышать в беседах между коллегами: 22% опрошенных назвали эту ситуацию регулярной, еще 49% - эпизодической. При этом в том, что сами используют нецензурные выражения, россияне признаются реже: о постоянном сквернословии рассказали 9%, о периодическом - еще 39%.
Наименее склонными к использованию ненормативной лексики оказались учителя, секретари и медицинские сестры..
По данным аналитиков, в 43% компаний на совещаниях можно услышать ненормативную лексику: 12% опрошенных регулярно имеют дело с нецензурными выражениями, а 31% - время от времени. Из уст руководителя каждый девятый (11%) постоянно слышит ненормативную лексику, еще 36% - периодически.
Чаще всего же бранные слова можно услышать в беседах между коллегами: 22% опрошенных назвали эту ситуацию регулярной, еще 49% - эпизодической. При этом в том, что сами используют нецензурные выражения, россияне признаются реже: о постоянном сквернословии рассказали 9%, о периодическом - еще 39%.
Эксперты оценили деятельность «РВК-Липецк»
Институт экономики и регулирования инфраструктурных отраслей НИУ ВШЭ опубликовал результаты исследования «Индекс эффективности тарифной политики».
Эксперты проанализировали эффективность работы 75 организаций водопроводно-коммунального хозяйства.
Индекс эффективности тарифной политики отражает влияние следующих факторов:
• Социальная направленность тарифной политики
• «Достаточность» установленного тарифа для финансирования текущих расходов организации;
• Точность планирования объемов полезного отпуска услуг абонентам;
• Наличие дифференцированных по группам потребителей тарифов без установления льготных тарифов и без указания оснований дифференциации (технологически несвязанные системы, объемы потребления, соответствие качества питьевой воды установленным санитарным нормам и правилам).
Показатели анализируются как раздельно по водоснабжению питьевой холодной водой и по водоотведению, так и по обоим видам деятельности.
В топ-20 предприятий по индексу эффективности тарифной политики вошли предприятия ЦФО: Курск, МУП "Курскводоканал", Брянск, МУП "Брянскгорводоканал", Тула, АО "Тулагорводоканал".
Обратим внимание — МУПы. Администрация Липецка, по сугубо субъективному и неправильному мнению ЛК, ранее не справилась со своими обязанностями и при поддержке правительства Липецкой области просто «скинула» сети водоснабжения и объекты централизованной системы водоотведения Липецка в концессию ООО "Росводоканал Липецк".
❗️По эффективности работы организаций водопроводноканализационного хозяйства в исследовании 2024 г. ООО "Росводоканал Липецк" в рейтинге заняло 50 место из 75.
Институт экономики и регулирования инфраструктурных отраслей НИУ ВШЭ опубликовал результаты исследования «Индекс эффективности тарифной политики».
Эксперты проанализировали эффективность работы 75 организаций водопроводно-коммунального хозяйства.
Индекс эффективности тарифной политики отражает влияние следующих факторов:
• Социальная направленность тарифной политики
• «Достаточность» установленного тарифа для финансирования текущих расходов организации;
• Точность планирования объемов полезного отпуска услуг абонентам;
• Наличие дифференцированных по группам потребителей тарифов без установления льготных тарифов и без указания оснований дифференциации (технологически несвязанные системы, объемы потребления, соответствие качества питьевой воды установленным санитарным нормам и правилам).
Показатели анализируются как раздельно по водоснабжению питьевой холодной водой и по водоотведению, так и по обоим видам деятельности.
В топ-20 предприятий по индексу эффективности тарифной политики вошли предприятия ЦФО: Курск, МУП "Курскводоканал", Брянск, МУП "Брянскгорводоканал", Тула, АО "Тулагорводоканал".
Обратим внимание — МУПы. Администрация Липецка, по сугубо субъективному и неправильному мнению ЛК, ранее не справилась со своими обязанностями и при поддержке правительства Липецкой области просто «скинула» сети водоснабжения и объекты централизованной системы водоотведения Липецка в концессию ООО "Росводоканал Липецк".
❗️По эффективности работы организаций водопроводноканализационного хозяйства в исследовании 2024 г. ООО "Росводоканал Липецк" в рейтинге заняло 50 место из 75.
Но кто-то сказал, что Липецкой области нужны IT-специалисты, в регионе, видимо, свои особенности.
Издание ТАСС опубликовало ТОП-20 самых дефицитных специальностей по РФ.
Он был составлен на основе сведений, предоставленных платформой hh.ru.
🔝В первую пятерку рейтинга, как самые дефицитные специальности, попали:
✔️дворники;
✔️токари, фрезеровщики, шлифовщики;
✔️сварщики;
✔️продавцы-консультанты и кассиры;
✔️специалисты по взысканию задолженности.
Самый наименьший дефицит, согласно данной выборке, отмечается среди курьеров и уборщиц.
Издание ТАСС опубликовало ТОП-20 самых дефицитных специальностей по РФ.
Он был составлен на основе сведений, предоставленных платформой hh.ru.
🔝В первую пятерку рейтинга, как самые дефицитные специальности, попали:
✔️дворники;
✔️токари, фрезеровщики, шлифовщики;
✔️сварщики;
✔️продавцы-консультанты и кассиры;
✔️специалисты по взысканию задолженности.
Самый наименьший дефицит, согласно данной выборке, отмечается среди курьеров и уборщиц.
Ни один липецкий вуз не попал в рейтинг ТОП-75 по влиятельности
Рейтинговое агентство RAEX опубликовало рейтинг семидесяти пяти влиятельных вузов России. Специалисты руководствовались следующими критериями отбора: вклад вуза в формирование элит, его роль в научном сообществе, авторитет среди молодежи и воздействие на интернет-аудиторию.
Больше всего влиятельных вузов оказалось в российской столице – в рейтинг вошло тридцать одно учебное заведение, а также в Санкт-Петербурге, где влиятельными признали тринадцать вузов.
В топе-5 оказался Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (94,28 баллов), на второй строчке – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (67,44 баллов), третье место занял Санкт-Петербургский государственный университет (66,15 баллов). На четвертой строчке оказался Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (63,24 балла) и на пятой позиции – Финансовый университет при правительстве РФ (52,68 балла).
Между тем в рейтинг включён и вуз из соседнего с Липецкой областью региона — Воронежский государственный университет (55).
❗️Напомним, на этой неделе в любимом и обласканном правительством Липецкой области вузе (ЕГУ), где читал лекцию губернатор, и который совсем недавно посетил министр науки и высшего образования Валерий Фальков, произошёл коррупционный скандал
Рейтинговое агентство RAEX опубликовало рейтинг семидесяти пяти влиятельных вузов России. Специалисты руководствовались следующими критериями отбора: вклад вуза в формирование элит, его роль в научном сообществе, авторитет среди молодежи и воздействие на интернет-аудиторию.
Больше всего влиятельных вузов оказалось в российской столице – в рейтинг вошло тридцать одно учебное заведение, а также в Санкт-Петербурге, где влиятельными признали тринадцать вузов.
В топе-5 оказался Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (94,28 баллов), на второй строчке – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (67,44 баллов), третье место занял Санкт-Петербургский государственный университет (66,15 баллов). На четвертой строчке оказался Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (63,24 балла) и на пятой позиции – Финансовый университет при правительстве РФ (52,68 балла).
Между тем в рейтинг включён и вуз из соседнего с Липецкой областью региона — Воронежский государственный университет (55).
❗️Напомним, на этой неделе в любимом и обласканном правительством Липецкой области вузе (ЕГУ), где читал лекцию губернатор, и который совсем недавно посетил министр науки и высшего образования Валерий Фальков, произошёл коррупционный скандал
Росприроднадзор требует с администрации Грязинского района более 18 млн руб. за ущерб почвам от сброса неочищенных сточных вод на земельный участок
Центрально-Черноземным межрегиональным управлением Росприроднадзора в рамках рассмотрения обращения в марте 2023 года проведено выездное обследование территории земельного участка, расположенного по адресу: Липецкая область, Грязинский район, с/п Казинский сельсовет, с. Казинка, ул. Дубовая, в районе д. 3/2.
В ходе мероприятия выявлено излитие канализационных стоков на почву площадью 6 тыс. кв.м., а также размещение отходов ртутных ламп на площади 4 кв.м.
По результатам лабораторных исследований выявлено загрязнение почв веществами: АПАВ, нефтепродукты, железо (валовое содержание), фосфат-ион, хлориды.
Управлением рассчитан и предъявлен для уплаты в добровольном порядке расчет размера вреда, причиненного администрацией Грязинского муниципального района почвам вследствие нарушения законодательства в области охраны окружающей среды на сумму более 18 млн руб.
Центрально-Черноземным межрегиональным управлением Росприроднадзора в рамках рассмотрения обращения в марте 2023 года проведено выездное обследование территории земельного участка, расположенного по адресу: Липецкая область, Грязинский район, с/п Казинский сельсовет, с. Казинка, ул. Дубовая, в районе д. 3/2.
В ходе мероприятия выявлено излитие канализационных стоков на почву площадью 6 тыс. кв.м., а также размещение отходов ртутных ламп на площади 4 кв.м.
По результатам лабораторных исследований выявлено загрязнение почв веществами: АПАВ, нефтепродукты, железо (валовое содержание), фосфат-ион, хлориды.
Управлением рассчитан и предъявлен для уплаты в добровольном порядке расчет размера вреда, причиненного администрацией Грязинского муниципального района почвам вследствие нарушения законодательства в области охраны окружающей среды на сумму более 18 млн руб.
Каждый пятый работник в Липецкой области зарабатывает менее тридцати тысяч рублей
Эксперты РИА Новости провели исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили рейтинг.
В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц (высокооплачиваемые работники). Кроме того, были проанализированы и приведены в рейтинге такие показатели как доля низкооплачиваемых работников (менее 30 тысяч рублей в месяц), а также диапазон самых распространенных зарплат в регионе.
Первое место по доле высокооплачиваемых работников занимает Чукотский автономный округ, в котором такую заработную плату получают 66,6%.
Второе место по доле работников с высокими зарплатами занимает еще один северный регион - Ямало-Ненецкий автономный округ, где 58,6% работников зарабатывают более 100 тысяч рублей в месяц. Замыкает первую тройку по доле работников с высокими зарплатами Магаданская область с результатом 56,3%.
На четвертом и пятом местах расположились Ненецкий автономный округ и Москва, в которых зарплату более 100 тысяч рублей получают 47,4% и 44,5% работников соответственно. Также в топ-10 по доле работников с высокой зарплатой попали Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (40%), Республика Саха (Якутия) (39,5%), Камчатский край (39,1%), Сахалинская область (39,1%) и Мурманская область (31,6%).
В половине регионов, где находится и Липецкая область, доля работников с зарплатой в 100 тысяч рублей в месяц составляет менее 8,3%.
Согласно исследованию, минимальная доля высокооплачиваемых работников в текущем рейтинге наблюдается в Ингушетии – 2,4%. Также в нижней части списка располагаются: Чеченская Республика (2,6%), Республика Калмыкия (2,7%) Республика Дагестан (2,7%) и Кабардино-Балкарская Республика (3,1%).
❗️Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс рублей в Липецкой области составила 7,1%.
Зарплату ниже 30 тыс рублей в Липецкой области получают 22,8% трудящихся.
Диапазон типовых зарплат в регионе - 32-65 тыс рублей..
Липецкая область в рейтинге регионов с высокими зарплатами заняла 51 место. Или 7 место среди субъектов ЦФО.
Напомним, 2023 г. - 53 место, 2022 г - 50 место, 2021 г. - 49 место, 2020г. - 48 место, 2019 г. - 46 место, 2018 г. - 49 место, 2017 г. - 48 место.
Согласно оценкам РИА Новости, с сентября 2023 г. по август 2024 г. в среднем по России 17,2% работников могут похвастаться зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц.
Доля работников с зарплатой ниже 30 тыс рублей - 19,2%.
В среднем по России среднестатистический работник может рассчитывать на зарплату от 35 до 84 тысяч рублей в месяц, то есть в этих пределах получают чистую зарплату половина работающих жителей страны, в Липецкой области меньше - 32-65 тыс рублей
❗️Если МРОТ привести в соответствие с Постановлением ЦК КПСС, СМ СССР, ВЦСПС от 12.12.72 N 842 в 1970-х и ч. 1 ст 4 Европейской Социальной Хартии — 50% от средней заработной платы.
Если следовать советским стандартам 1970-х или европейским, то навскидку, уже на сегодняшний день по расчётам ЛК в РФ — 42 тыс. руб. вместо 19,2 тыс. руб.
Т. е, если сегодня в России считается, когда работник получает менее этой суммы - это достойная заработная плата (ст 2 ТК РФ), то в СССР, если МРОТ менее 50% - бедный.
Выходит, что навскидку порядка 30% (может и больше) работников Липецкой области относительно беднее трудящихся СССР, которые получали МРОТ.
❗️Вывод, если власти в регионе рассказывают, что жить становится лучше и веселее, то наглядно - зарплаты меньше среднего. Показатели не то, что ниже, чем в целом по стране, а наблюдается постепенное падение в рейтинге, регион до 2022 г. не опустился ниже 50 места.
Ранее ЛК рассказывал о самых высоких и низких зарплатах в Липецкой области
Эксперты РИА Новости провели исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили рейтинг.
В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц (высокооплачиваемые работники). Кроме того, были проанализированы и приведены в рейтинге такие показатели как доля низкооплачиваемых работников (менее 30 тысяч рублей в месяц), а также диапазон самых распространенных зарплат в регионе.
Первое место по доле высокооплачиваемых работников занимает Чукотский автономный округ, в котором такую заработную плату получают 66,6%.
Второе место по доле работников с высокими зарплатами занимает еще один северный регион - Ямало-Ненецкий автономный округ, где 58,6% работников зарабатывают более 100 тысяч рублей в месяц. Замыкает первую тройку по доле работников с высокими зарплатами Магаданская область с результатом 56,3%.
На четвертом и пятом местах расположились Ненецкий автономный округ и Москва, в которых зарплату более 100 тысяч рублей получают 47,4% и 44,5% работников соответственно. Также в топ-10 по доле работников с высокой зарплатой попали Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (40%), Республика Саха (Якутия) (39,5%), Камчатский край (39,1%), Сахалинская область (39,1%) и Мурманская область (31,6%).
В половине регионов, где находится и Липецкая область, доля работников с зарплатой в 100 тысяч рублей в месяц составляет менее 8,3%.
Согласно исследованию, минимальная доля высокооплачиваемых работников в текущем рейтинге наблюдается в Ингушетии – 2,4%. Также в нижней части списка располагаются: Чеченская Республика (2,6%), Республика Калмыкия (2,7%) Республика Дагестан (2,7%) и Кабардино-Балкарская Республика (3,1%).
❗️Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс рублей в Липецкой области составила 7,1%.
Зарплату ниже 30 тыс рублей в Липецкой области получают 22,8% трудящихся.
Диапазон типовых зарплат в регионе - 32-65 тыс рублей..
Липецкая область в рейтинге регионов с высокими зарплатами заняла 51 место. Или 7 место среди субъектов ЦФО.
Напомним, 2023 г. - 53 место, 2022 г - 50 место, 2021 г. - 49 место, 2020г. - 48 место, 2019 г. - 46 место, 2018 г. - 49 место, 2017 г. - 48 место.
Согласно оценкам РИА Новости, с сентября 2023 г. по август 2024 г. в среднем по России 17,2% работников могут похвастаться зарплатой более 100 тысяч рублей в месяц.
Доля работников с зарплатой ниже 30 тыс рублей - 19,2%.
В среднем по России среднестатистический работник может рассчитывать на зарплату от 35 до 84 тысяч рублей в месяц, то есть в этих пределах получают чистую зарплату половина работающих жителей страны, в Липецкой области меньше - 32-65 тыс рублей
❗️Если МРОТ привести в соответствие с Постановлением ЦК КПСС, СМ СССР, ВЦСПС от 12.12.72 N 842 в 1970-х и ч. 1 ст 4 Европейской Социальной Хартии — 50% от средней заработной платы.
Если следовать советским стандартам 1970-х или европейским, то навскидку, уже на сегодняшний день по расчётам ЛК в РФ — 42 тыс. руб. вместо 19,2 тыс. руб.
Т. е, если сегодня в России считается, когда работник получает менее этой суммы - это достойная заработная плата (ст 2 ТК РФ), то в СССР, если МРОТ менее 50% - бедный.
Выходит, что навскидку порядка 30% (может и больше) работников Липецкой области относительно беднее трудящихся СССР, которые получали МРОТ.
❗️Вывод, если власти в регионе рассказывают, что жить становится лучше и веселее, то наглядно - зарплаты меньше среднего. Показатели не то, что ниже, чем в целом по стране, а наблюдается постепенное падение в рейтинге, регион до 2022 г. не опустился ниже 50 места.
Ранее ЛК рассказывал о самых высоких и низких зарплатах в Липецкой области
Липчане смогут получить водительские права и пособие, оформить пенсию без паспорта в МФЦ.
Это будет возможно благодаря биометрии. Правительство утвердило список доступных по ней услуг.
Среди них — регистрация автомобиля, оформление пенсии, получение разрешения на строительство как застройщик, подача заявления на развод и получение пособия при рождении ребенка.
Пока такую функцию смогут попробовать жители Липецкой, Челябинской и Ленинградской областей. В местных МФЦ она появится до конца 2024 года, сообщили в аппарате вице-премьера Дмитрия Григоренко РБК.
Это будет возможно благодаря биометрии. Правительство утвердило список доступных по ней услуг.
Среди них — регистрация автомобиля, оформление пенсии, получение разрешения на строительство как застройщик, подача заявления на развод и получение пособия при рождении ребенка.
Пока такую функцию смогут попробовать жители Липецкой, Челябинской и Ленинградской областей. В местных МФЦ она появится до конца 2024 года, сообщили в аппарате вице-премьера Дмитрия Григоренко РБК.
Forwarded from Бизнес-инсайды Абирег
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ряженка с кишечной палочкой стоила поставщику участия в госзакупках
Липецкое УФАС России включило ООО «Липецкая оптовая база» в реестр недобросовестных поставщиков
В антимонопольный орган поступила информация от заказчика об одностороннем расторжении контракта на поставку молока и кисломолочных продуктов. В результате проведения контроля качества продукции независимая экспертиза обнаружила в поставленной ряженке колиформы.
Заказчик отказался принимать опасный продукт и потребовал заменить его на качественный товар, а также сменить производителя при следующих поставках. Однако поставщик отказался это сделать, сославшись на нецелесообразность и возможную неустойку от производителя при расторжении договора. Поскольку существенные недостатки товаров не были устранены, заказчик расторг контракт.
Комиссия Липецкого УФАС России рассмотрела представленные доказательства и пояснения сторон, и пришла к выводу о несоблюдении поставщиком условий договора. Компания поставила некачественный товар* и не устранила существенные нарушения по требованию заказчика. Подобные действия не свидетельствуют о должной заботливости и осмотрительности, направленных на надлежащее исполнение контракта. ООО «Липецкая оптовая база» два года не сможет участвовать в государственных и муниципальных закупках.
*Технический регламент Таможенного союза «О безопасности молока и молочной продукции» (ТР ТС 033/2013).
Липецкое УФАС России включило ООО «Липецкая оптовая база» в реестр недобросовестных поставщиков
В антимонопольный орган поступила информация от заказчика об одностороннем расторжении контракта на поставку молока и кисломолочных продуктов. В результате проведения контроля качества продукции независимая экспертиза обнаружила в поставленной ряженке колиформы.
Заказчик отказался принимать опасный продукт и потребовал заменить его на качественный товар, а также сменить производителя при следующих поставках. Однако поставщик отказался это сделать, сославшись на нецелесообразность и возможную неустойку от производителя при расторжении договора. Поскольку существенные недостатки товаров не были устранены, заказчик расторг контракт.
Комиссия Липецкого УФАС России рассмотрела представленные доказательства и пояснения сторон, и пришла к выводу о несоблюдении поставщиком условий договора. Компания поставила некачественный товар* и не устранила существенные нарушения по требованию заказчика. Подобные действия не свидетельствуют о должной заботливости и осмотрительности, направленных на надлежащее исполнение контракта. ООО «Липецкая оптовая база» два года не сможет участвовать в государственных и муниципальных закупках.
*Технический регламент Таможенного союза «О безопасности молока и молочной продукции» (ТР ТС 033/2013).