Зарплата 384 000 у Бэкенд-разработчика Middle в Сбербанк
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
дмс, внутреннее обучение, скидки внутри экосистемы и т.д.
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часов
Какой у тебя технический стэк?
go, python
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
если день не офисный, то просыпаюсь к дейлику, после него иду в душ, кушать и в спортзал, по возвращении домой начинаю работу над тасками. если офисный, то это вообще халява, просто весь день болтаешь и пьешь кофе, на работу останется 1-2 часа
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
все дружелюбные и открытые, но по ощущениям большинство перерабатывают или так кажется, хз
Что больше всего нравится в компании?
коллектив
Что не устраивает в компании?
процессы, полная неразбериха, отсутствие правильного деления ответственности, бюрократия
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#бэкенд #Middle #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
дмс, внутреннее обучение, скидки внутри экосистемы и т.д.
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часов
Какой у тебя технический стэк?
go, python
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
если день не офисный, то просыпаюсь к дейлику, после него иду в душ, кушать и в спортзал, по возвращении домой начинаю работу над тасками. если офисный, то это вообще халява, просто весь день болтаешь и пьешь кофе, на работу останется 1-2 часа
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
все дружелюбные и открытые, но по ощущениям большинство перерабатывают или так кажется, хз
Что больше всего нравится в компании?
коллектив
Что не устраивает в компании?
процессы, полная неразбериха, отсутствие правильного деления ответственности, бюрократия
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#бэкенд #Middle #разработка #LocalTalent
🤣116🔥17👍7😐7❤6🦄2🤷♂1💯1
Внеплановый пост. 99 шар у поста👆🏻 куда вы это шлете? 🤣
Anonymous Poll
26%
себе для аффирмации🤣
19%
своим HRам / нанимающим со словами WTF
54%
с другом обсудить
20%
своим сотрудникам в качестве угрозы😈
😁11😈2❤1🐳1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
❤3
Зарплата 460 000 у Бэкенд-разработчика Senior в MWS Cloud
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, мтс связь
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6–8 часов
Какой у тебя технический стэк?
Java, Kotlin
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаю из дома. Просыпаюсь в 10. Кофе. Стендап в 11. Обед готовлю сам. Работаю до 18-20 вечера.
Иногда днем уезжаю по делам. Дорабатываю вечером.
На работе пишу код на Kotlin и чиню баги в коде. Задачи веду в JIRA.
1-2 часа трачу на обсуждение вопросов в рабочих чатах. Встречи в среднем 1 час в день. Раз в квартал планируем целый день.
Несколько раз в месяц встречаемся в коворкинге Multispace Правда. Обычный рабочий день. Вечером идем выпить в бар.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Последние полгода все очень напряжены. Появились первые пользователи. Вижу как тимлид выгорает от сроков. Скоро будет круглосуточное дежурство.
Что больше всего нравится в компании?
Удаленка и макбук с монитором (выдали). Коллеги выше middle. Вместо премий платят все в окладе. В прошлом году подняли оклад на десять процентов. Крутой тимлид.Удаленка и макбук с монитором (выдали). Коллеги выше middle. Вместо премий платят все в окладе. В прошлом году подняли оклад на десять процентов. Крутой тимлид.
Что не устраивает в компании?
Переработки моего тимлида, пишет вопросы по коду после 19. Предлагают мне стать тимлидом небольшой группы, но я не хочу. Официально нельзя работать в плохих странах.
Бюрократия при оформлении командировок на конференции и при оформлении ДМС. В этом году нет денег на конференции. Не будет индексации в этом году.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#бэкенд #Senior #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, мтс связь
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6–8 часов
Какой у тебя технический стэк?
Java, Kotlin
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаю из дома. Просыпаюсь в 10. Кофе. Стендап в 11. Обед готовлю сам. Работаю до 18-20 вечера.
Иногда днем уезжаю по делам. Дорабатываю вечером.
На работе пишу код на Kotlin и чиню баги в коде. Задачи веду в JIRA.
1-2 часа трачу на обсуждение вопросов в рабочих чатах. Встречи в среднем 1 час в день. Раз в квартал планируем целый день.
Несколько раз в месяц встречаемся в коворкинге Multispace Правда. Обычный рабочий день. Вечером идем выпить в бар.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Последние полгода все очень напряжены. Появились первые пользователи. Вижу как тимлид выгорает от сроков. Скоро будет круглосуточное дежурство.
Что больше всего нравится в компании?
Удаленка и макбук с монитором (выдали). Коллеги выше middle. Вместо премий платят все в окладе. В прошлом году подняли оклад на десять процентов. Крутой тимлид.Удаленка и макбук с монитором (выдали). Коллеги выше middle. Вместо премий платят все в окладе. В прошлом году подняли оклад на десять процентов. Крутой тимлид.
Что не устраивает в компании?
Переработки моего тимлида, пишет вопросы по коду после 19. Предлагают мне стать тимлидом небольшой группы, но я не хочу. Официально нельзя работать в плохих странах.
Бюрократия при оформлении командировок на конференции и при оформлении ДМС. В этом году нет денег на конференции. Не будет индексации в этом году.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#бэкенд #Senior #разработка #LocalTalent
👍41👏7😢5❤4🤣1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Зарплата 300 000 у Бэкенд-разработчика Middle в Magnit Tech
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, оплата внешнего обучения, корп. скидки, техника, кешбек 10%
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часов
Какой у тебя технический стэк?
Go
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром дейли, остальное задачи
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив радует, все дружелюбны
Что больше всего нравится в компании?
Full remote, коллектив
Что не устраивает в компании?
Пока ничего, там посмотрим
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#бэкенд #Middle #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, оплата внешнего обучения, корп. скидки, техника, кешбек 10%
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
до 1 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часов
Какой у тебя технический стэк?
Go
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром дейли, остальное задачи
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Коллектив радует, все дружелюбны
Что больше всего нравится в компании?
Full remote, коллектив
Что не устраивает в компании?
Пока ничего, там посмотрим
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#бэкенд #Middle #разработка #LocalTalent
🔥39👍7
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
❤1
Зарплата 385 000 у Android-разработчика Middle+ в Авито
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
10к в месяц компенсации питания, ДМС, 55к в год на обучение
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1–2 часов
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часов
Какой у тебя технический стэк?
Android, kotlin, Coroutines, MVI, dagger 2, Retrofit, compose
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Я люблю просыпаться рано, поэтому обычно начинаю работать в 7-8 утра, чтобы успеть сделать все задачи до дейлика, он в 11, так же по утрам стоят мои слоты под проведение собеседований. После дейлика есть время, чтобы почитать что-то обучающее либо поискать себе задачи на следующий спринт. Потом где часов в 14-15 стоит еще 1 созвон и в общем в 15-16 часов я освобождаюсь и больше не работаю)
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Атмосфера внутри самой команды очень классная, на уровне компании - спорно, слишком много политики и каких-то подковерных игр.
Среди программистов никто особо не перерабатывает, кроме достигаторов. У продактов ситуация похуже, там как раз достаточно много переработок и давления.
Что больше всего нравится в компании?
Очень нравится команда. Нравится, что каждый квартал проходит недельный съезд всей команды в МСК/Питер, который оплачивается.
Достаточно жирные условия для middle и middle+ грейдов.
Крутая техника для работы, помимо маков(m3 pro), моники, magic mouse/trackpad + keyboard, наушники, рабочие телефоны для тестирования и всё такое)
Строчка для резюме очень крутая.
Что не устраивает в компании?
Ну и сам продукт расстраивает, скамеров на площадке безумное количество и с этим ничего не происходит.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Android #Middle #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
10к в месяц компенсации питания, ДМС, 55к в год на обучение
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1–2 часов
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часов
Какой у тебя технический стэк?
Android, kotlin, Coroutines, MVI, dagger 2, Retrofit, compose
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Я люблю просыпаться рано, поэтому обычно начинаю работать в 7-8 утра, чтобы успеть сделать все задачи до дейлика, он в 11, так же по утрам стоят мои слоты под проведение собеседований. После дейлика есть время, чтобы почитать что-то обучающее либо поискать себе задачи на следующий спринт. Потом где часов в 14-15 стоит еще 1 созвон и в общем в 15-16 часов я освобождаюсь и больше не работаю)
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Атмосфера внутри самой команды очень классная, на уровне компании - спорно, слишком много политики и каких-то подковерных игр.
Среди программистов никто особо не перерабатывает, кроме достигаторов. У продактов ситуация похуже, там как раз достаточно много переработок и давления.
Что больше всего нравится в компании?
Очень нравится команда. Нравится, что каждый квартал проходит недельный съезд всей команды в МСК/Питер, который оплачивается.
Достаточно жирные условия для middle и middle+ грейдов.
Крутая техника для работы, помимо маков(m3 pro), моники, magic mouse/trackpad + keyboard, наушники, рабочие телефоны для тестирования и всё такое)
Строчка для резюме очень крутая.
Что не устраивает в компании?
Ну и сам продукт расстраивает, скамеров на площадке безумное количество и с этим ничего не происходит.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Android #Middle #разработка #LocalTalent
👍72❤9😭4🔥1😁1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
😁1
Зарплата 210 000 у Фронтенд-разработчика Middle+ в Aviasales
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, обучение, спорт, психолог, языки
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Футболка и носки
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
React
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Созвоны, решение
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В команде хорошо, но hr скорей мешает, чем помогает. Как во многих компаниях, общение на ты воспринимают как открытость к грубости.
Что больше всего нравится в компании?
Неплохой соцпакет, частично оплачиваемые корпоративы
Что не устраивает в компании?
Не решаются проблемы на берегу, а дожидаются ревью, где снижают оценку, перекладывая ответственность. Наигранная дружелюбность, низкая зп и отсутствие роста
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#фронтенд #Middle #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, обучение, спорт, психолог, языки
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Футболка и носки
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
React
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Созвоны, решение
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
В команде хорошо, но hr скорей мешает, чем помогает. Как во многих компаниях, общение на ты воспринимают как открытость к грубости.
Что больше всего нравится в компании?
Неплохой соцпакет, частично оплачиваемые корпоративы
Что не устраивает в компании?
Не решаются проблемы на берегу, а дожидаются ревью, где снижают оценку, перекладывая ответственность. Наигранная дружелюбность, низкая зп и отсутствие роста
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#фронтенд #Middle #разработка #LocalTalent
😢97❤3😈1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
👍2❤1🤔1🙏1
Зарплата 485 000 у архитектора Senior+ в Авито
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
- ДМС
- бюджет на обучение 80к (урезается, если не использовать)
- оплата питания +10к в месяц
- 80% скидка на собственные сервисы
- скидка на фитнес
- офис со спортзалом, PS, бильярдом, настольным теннисом и т.п.
- доплата за дежурства + доп доплата, если произошел инцидент
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Go / .NET / React / TS
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
В трудовом договоре ненормированный рабочий день: по факту c 9 до 18 официально, но чаще всего до 20-21 часов
1. Архитектурная проработка фич: написание и защита разработанной архитектуры на арх комитете
2. Написание кода
3. Тестирование (unit, integration, performance, mutation, e2e)
4. Еженедельные 24/7 дежурства (каждый член команды дежурит 24/7). В случае инцидентов - быстрое устранение, создание warroom, эскалация проблемы). Время реакции на инциденты в рабочее время - не более 5 мин, во внерабочее - 15 минут.
5. LSR-встречи по итогам инцидентов
6. Командные встречи (daily, retro, 1-1)
7. Межкомандные встречи (встречи с бизнесом для выявления потребностей, sync-встречи по текущим фичам в разработке, обмен опыта с инженерами, редкие встречи с управляющими партнерами)
8. Демо/презентация реализованных фич (как техническое - между коллегами из других команд, так и для бизнеса).
9. Архитектурные каты
10. Проведение тех собеседований
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
1. Постоянные переработки, атмосфера нервная.
2. Много недокументированного легаси-кода, который не стремятся изменить.
3. Сильное давление на performance review: оценивают не твой вклад, а насколько это нужно компании и мог ли сделать это кто-то еще ниже грейдом. Если да, то все достижения аннулируются (хотя повлиять на выбор задач нельзя). Всегда стараются найти изьяны в работе, не смотря на то, что она выполнена в срок и с указанными требованиями. Многие люди сознательно понижаются в грейде, чтобы снизить давление на себя.
4. Многие уходят (через 2 месяца после моего трудоустройства компанию в полном составе покинуло 2/3 команды моего юнита)
5. Несоответствие декларируемых ценностей реальности: иногда смех возникает, когда человек, заявляющий про work-life balance тут же ставит встречи во внерабочее время.
6. В большинстве команд (как и у меня) нет никого, кроме инженеров и лида (QA, аналитики отсутствуют, их работу будете делать вы, а заодно и работу продуктов, которые вообще не горят желанием что-то делать, а все валят на инженеров)
7. Собеседования в качестве интервьюера: добровольная процедура, за неисполнение которой к вам примут меры. В целом, собеседования в качестве интервьюера было бы хорошим поинтом, но они построены так, что почти всегда приходится отказывать хорошим кандидатам. Стараюсь на них не ходить, так как в случае отказа при грамотных ответах человек плохо подумает именно обо мне, а не о компании.
8. Обратная связь: компания с ней не работает. Частые ответы на какие-то негативные моменты: "Это - часть общих процессов компании, мы их не можем изменить" и "так - везде". За 12 лет работы скажу, что так - мало где.
Что больше всего нравится в компании?
1. Рыночный уровень ЗП + доплаты
Отзывы я все же смотрел и сразу просил оклад повыше, чтобы потом не расчитывать на повышения. Дали. Немного докидывают за питание, использование электроэнергии, дежурства 24/7 и т.п. Есть полугодовая премия, если пройдете perf review.
2. Наличие единой платформы для разработки, что упрощает некоторые вопросы с CI/CD, мониторингом из коробки и, в целом, инфраструктуры
3. Выдают новые самые последние mac'и или высокопроизводительные win-ноуты + почти любые аксессуары
4. Есть возможность компенсации обустройства домашнего рабочего места в пределах определенной суммы (столы, кресла и т.п.)
5. Экологичный и, в целом, полезный для людей продукт
Что не устраивает в компании?
Описал подробно в оценке культуры компании
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
- ДМС
- бюджет на обучение 80к (урезается, если не использовать)
- оплата питания +10к в месяц
- 80% скидка на собственные сервисы
- скидка на фитнес
- офис со спортзалом, PS, бильярдом, настольным теннисом и т.п.
- доплата за дежурства + доп доплата, если произошел инцидент
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Go / .NET / React / TS
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
В трудовом договоре ненормированный рабочий день: по факту c 9 до 18 официально, но чаще всего до 20-21 часов
1. Архитектурная проработка фич: написание и защита разработанной архитектуры на арх комитете
2. Написание кода
3. Тестирование (unit, integration, performance, mutation, e2e)
4. Еженедельные 24/7 дежурства (каждый член команды дежурит 24/7). В случае инцидентов - быстрое устранение, создание warroom, эскалация проблемы). Время реакции на инциденты в рабочее время - не более 5 мин, во внерабочее - 15 минут.
5. LSR-встречи по итогам инцидентов
6. Командные встречи (daily, retro, 1-1)
7. Межкомандные встречи (встречи с бизнесом для выявления потребностей, sync-встречи по текущим фичам в разработке, обмен опыта с инженерами, редкие встречи с управляющими партнерами)
8. Демо/презентация реализованных фич (как техническое - между коллегами из других команд, так и для бизнеса).
9. Архитектурные каты
10. Проведение тех собеседований
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
1. Постоянные переработки, атмосфера нервная.
2. Много недокументированного легаси-кода, который не стремятся изменить.
3. Сильное давление на performance review: оценивают не твой вклад, а насколько это нужно компании и мог ли сделать это кто-то еще ниже грейдом. Если да, то все достижения аннулируются (хотя повлиять на выбор задач нельзя). Всегда стараются найти изьяны в работе, не смотря на то, что она выполнена в срок и с указанными требованиями. Многие люди сознательно понижаются в грейде, чтобы снизить давление на себя.
4. Многие уходят (через 2 месяца после моего трудоустройства компанию в полном составе покинуло 2/3 команды моего юнита)
5. Несоответствие декларируемых ценностей реальности: иногда смех возникает, когда человек, заявляющий про work-life balance тут же ставит встречи во внерабочее время.
6. В большинстве команд (как и у меня) нет никого, кроме инженеров и лида (QA, аналитики отсутствуют, их работу будете делать вы, а заодно и работу продуктов, которые вообще не горят желанием что-то делать, а все валят на инженеров)
7. Собеседования в качестве интервьюера: добровольная процедура, за неисполнение которой к вам примут меры. В целом, собеседования в качестве интервьюера было бы хорошим поинтом, но они построены так, что почти всегда приходится отказывать хорошим кандидатам. Стараюсь на них не ходить, так как в случае отказа при грамотных ответах человек плохо подумает именно обо мне, а не о компании.
8. Обратная связь: компания с ней не работает. Частые ответы на какие-то негативные моменты: "Это - часть общих процессов компании, мы их не можем изменить" и "так - везде". За 12 лет работы скажу, что так - мало где.
Что больше всего нравится в компании?
1. Рыночный уровень ЗП + доплаты
Отзывы я все же смотрел и сразу просил оклад повыше, чтобы потом не расчитывать на повышения. Дали. Немного докидывают за питание, использование электроэнергии, дежурства 24/7 и т.п. Есть полугодовая премия, если пройдете perf review.
2. Наличие единой платформы для разработки, что упрощает некоторые вопросы с CI/CD, мониторингом из коробки и, в целом, инфраструктуры
3. Выдают новые самые последние mac'и или высокопроизводительные win-ноуты + почти любые аксессуары
4. Есть возможность компенсации обустройства домашнего рабочего места в пределах определенной суммы (столы, кресла и т.п.)
5. Экологичный и, в целом, полезный для людей продукт
Что не устраивает в компании?
Описал подробно в оценке культуры компании
👍84🤯60❤14😱11👏7🥴3🌚3🤔2🙏2🤣2
Хочешь что-то добавить?
Жалею, что устроился в Авито. Авито - это как ужасная книга: с красивой обложной, но отвратительным содержимым. Я понимаю, что есть люди, готовые закрыть глаза на все, ради денег, но я не один из них. Самое печальное, что компанию часто пиарят сторонние рекрутеры как компанию мечты.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Архитектор #Senior+ #разработка #LocalTalent
Жалею, что устроился в Авито. Авито - это как ужасная книга: с красивой обложной, но отвратительным содержимым. Я понимаю, что есть люди, готовые закрыть глаза на все, ради денег, но я не один из них. Самое печальное, что компанию часто пиарят сторонние рекрутеры как компанию мечты.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Архитектор #Senior+ #разработка #LocalTalent
👍52😱40😢15🤨3👏2❤1🔥1🤣1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
❤2
Зарплата 600 000 у Фуллстек Аналитика Senior в АтомайзТех
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, спортзал, все плюшки от Т-банка
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Фуллстек аналитик
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром дейлик, дальше небольшие созвоны с разными командами. Между встреч иногда можно и поработать
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Переработки оплачиваются по х2, коллектив хороший, но корпоративный культ развития от Т-банка периодически раздражает
Что больше всего нравится в компании?
ЗП
Что не устраивает в компании?
Давление на нон-стоп развитие, постоянная смена направлений, резкие задачи от бизнеса с нереальными сроками, переобувание с договоренностями, сложности с расширением штата
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Analyst #Senior #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, спортзал, все плюшки от Т-банка
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
2-4 часа
Какой у тебя технический стэк?
Фуллстек аналитик
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утром дейлик, дальше небольшие созвоны с разными командами. Между встреч иногда можно и поработать
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Переработки оплачиваются по х2, коллектив хороший, но корпоративный культ развития от Т-банка периодически раздражает
Что больше всего нравится в компании?
ЗП
Что не устраивает в компании?
Давление на нон-стоп развитие, постоянная смена направлений, резкие задачи от бизнеса с нереальными сроками, переобувание с договоренностями, сложности с расширением штата
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Analyst #Senior #разработка #LocalTalent
😁31👍8😭4❤3👀3👌1
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
👍1
Зарплата 280 000 у 1C разработчика во "Внучатом" обществе Газпром
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, бюджет на обучение, скидка и компенсация за отдых на корпоративных курортах, компенсация отдыха детей, иногда удается попасть на экскурсии
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
1C
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа с 9-00 до 18-00, пт до 16-45. Схема работы «играющий тренер». Часть времени на общение с пользователями, обсуждение задач, решение проблем пользователей. Контроль работы коллег-подчиненных, помощь, если не справляются. Взаимодействие с подрядчиками, если есть, – контроль хода работ, проверка выполнения Остальное время - самостоятельная работа (обновления, доработки, отчеты). Иногда совещание у руководства, максимум час. Обед плавающий, 45 мин – можно с коллегами пойти прогуляться
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Переработки и токсичность очень сильно от руководителя зависят. Есть дружные отделы, где работают сообща, редко задерживаются, всегда помогают, отмечают дни рождения в коллективе. Но есть и обратные примеры, когда сам руководитель ставит срочные(?) задачи без 5 минут 18-00…
Что больше всего нравится в компании?
Коллектив и бонусы)
Что не устраивает в компании?
Подковёрные игры. Нет стратегии роста в компании. Не все процессы выстроены - иногда "передай работу другому" под разными предлогами. ЗП, конечно, тоже маленькая и не конкурентная.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#1C #TeamLead #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, бюджет на обучение, скидка и компенсация за отдых на корпоративных курортах, компенсация отдыха детей, иногда удается попасть на экскурсии
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
1-2 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
4-6 часов
Какой у тебя технический стэк?
1C
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работа с 9-00 до 18-00, пт до 16-45. Схема работы «играющий тренер». Часть времени на общение с пользователями, обсуждение задач, решение проблем пользователей. Контроль работы коллег-подчиненных, помощь, если не справляются. Взаимодействие с подрядчиками, если есть, – контроль хода работ, проверка выполнения Остальное время - самостоятельная работа (обновления, доработки, отчеты). Иногда совещание у руководства, максимум час. Обед плавающий, 45 мин – можно с коллегами пойти прогуляться
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Переработки и токсичность очень сильно от руководителя зависят. Есть дружные отделы, где работают сообща, редко задерживаются, всегда помогают, отмечают дни рождения в коллективе. Но есть и обратные примеры, когда сам руководитель ставит срочные(?) задачи без 5 минут 18-00…
Что больше всего нравится в компании?
Коллектив и бонусы)
Что не устраивает в компании?
Подковёрные игры. Нет стратегии роста в компании. Не все процессы выстроены - иногда "передай работу другому" под разными предлогами. ЗП, конечно, тоже маленькая и не конкурентная.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#1C #TeamLead #разработка #LocalTalent
😢55🤣20❤5👍4😐2
Помоги разработчику советом
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Напиши свое мнение в комментариях
Задать свой вопрос теперь можно в direct канала ↙️
Поделиться историей о ЗП и компании - Анонимная форма
Срочное включение!
Разборы резюме для разработчиков / архитекторов / тим лидов делаем на этой неделе?
19:00 11.09
Кто хочет - кидайте свое резюме в директ канала ↙️, 6 штук наберем - сделаем 🔥
UPD набрали уже 10 шт. Больше не надо 🙏🏻 завтра сделаем анонс, приходите на эфир, будет возможность задать вопросы
Разборы резюме для разработчиков / архитекторов / тим лидов делаем на этой неделе?
19:00 11.09
Кто хочет - кидайте свое резюме в директ канала ↙️, 6 штук наберем - сделаем 🔥
UPD набрали уже 10 шт. Больше не надо 🙏🏻 завтра сделаем анонс, приходите на эфир, будет возможность задать вопросы
🔥30👍4❤1😱1😢1
Зарплата 300 000 у системного аналитика Senior в Альфа-банке
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Техника, дмс. Есть коворкинги.
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
Системный
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утро всегда с дейлика. Далее в течении дня ещё созвоны/выполнение задач/ консультации.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Всё супер зависит от вашего руководителя. Вот прям даже оплата зависит от руководителя. Мне повезло. За все переработки потом спокойно можно взять выходной. Если против работать сверх, окей, заставлять не будут.
И так можно спокойно в моменте отпроситься на час/полдня. Но это именно у меня в команде. В других командах могут и за то, что долго чай пил отчитать при всех.
Что больше всего нравится в компании?
Нравится лояльность к локации (буквально, хоть откуда работай), можно работать с локального компьютера (не на видиай/рдп/ и т.д). Нравится, что в вики куплены все плагины и имеется полный набор всех инструментов. В принципе общая атмосфера расслабленная. Нет давления и позиции "мы тебе платим, ты нам должен".
Что не устраивает в компании?
- для своих нет никакого мерча
- проблема любой корпорации: большие и долгие процессы, из-за чего много длинных пустых созвонов и много долгих согласований.
- самое бесящее это тех. таски. В Альфе есть такая фишка, что 20% рабочего времени сотрудника должно тратиться на благо компании. Для аналитика это, например, актуализация документации, составление схем. Для разработчика может быть рефакторинг сервиса. Т.е. помимо основной деятельности у тебя всегда есть ещё какое-то "солдат всегда должен быть занят". И это влияет на премию =)
Что-то хочешь добавить?
В плане онбординга тут мега приятно. Первые три месяца у тебя каждый день запланирован, что ты должен сделать. Никто ничего не требует. Это ещё и в счёт тех. таски идёт.
А дальше многое зависит от команды и ещё больше от того, кто будет твоим лидом.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Аналитик #Senior #разработка #LocalTalent
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Техника, дмс. Есть коворкинги.
Был ли у тебя sign-up/welcome-бонус?
Нет
Сколько часов в день в среднем занимают встречи?
2-4 часа
Сколько часов в день в среднем работаешь над задачами? Не считая встреч
6-8 часов
Какой у тебя технический стэк?
Системный
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Утро всегда с дейлика. Далее в течении дня ещё созвоны/выполнение задач/ консультации.
Как ты оцениваешь культуру компании или коллектив?
Всё супер зависит от вашего руководителя. Вот прям даже оплата зависит от руководителя. Мне повезло. За все переработки потом спокойно можно взять выходной. Если против работать сверх, окей, заставлять не будут.
И так можно спокойно в моменте отпроситься на час/полдня. Но это именно у меня в команде. В других командах могут и за то, что долго чай пил отчитать при всех.
Что больше всего нравится в компании?
Нравится лояльность к локации (буквально, хоть откуда работай), можно работать с локального компьютера (не на видиай/рдп/ и т.д). Нравится, что в вики куплены все плагины и имеется полный набор всех инструментов. В принципе общая атмосфера расслабленная. Нет давления и позиции "мы тебе платим, ты нам должен".
Что не устраивает в компании?
- для своих нет никакого мерча
- проблема любой корпорации: большие и долгие процессы, из-за чего много длинных пустых созвонов и много долгих согласований.
- самое бесящее это тех. таски. В Альфе есть такая фишка, что 20% рабочего времени сотрудника должно тратиться на благо компании. Для аналитика это, например, актуализация документации, составление схем. Для разработчика может быть рефакторинг сервиса. Т.е. помимо основной деятельности у тебя всегда есть ещё какое-то "солдат всегда должен быть занят". И это влияет на премию =)
Что-то хочешь добавить?
В плане онбординга тут мега приятно. Первые три месяца у тебя каждый день запланирован, что ты должен сделать. Никто ничего не требует. Это ещё и в счёт тех. таски идёт.
А дальше многое зависит от команды и ещё больше от того, кто будет твоим лидом.
---
Расскажи свою историю и она появится тут — Анонимная форма
#Аналитик #Senior #разработка #LocalTalent
😢34👍9❤4🔥1🐳1🗿1