⚫️#بیمه_تکمیلی فرهنگیان برای مهر کی ثبتنام میشود؟
🔰 شهریور آخرین ماه بیمه فعلی است و برای مهر قرارداد جدید باید توسط وزارت منعقد شود.
🔻 هنوز مشخص نیست که با کدام بیمه قرارداد بسته میشود، اما برخی احتمال میدهند ممکن است بیمه معلم باشد
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔰 شهریور آخرین ماه بیمه فعلی است و برای مهر قرارداد جدید باید توسط وزارت منعقد شود.
🔻 هنوز مشخص نیست که با کدام بیمه قرارداد بسته میشود، اما برخی احتمال میدهند ممکن است بیمه معلم باشد
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢بیشترین تخلفات معلمان اعلام شد/ حضور و غیاب در صدر
👤مدیرکل هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری آموزش و پرورش:
▫️خوشبختانه تخلفات در آموزش و پرورش نسبت به سایر دستگاهها بسیار کمتر است؛ شأن و جایگاه معلم به او اجازه تخلف نمیدهد.
▫️ عمده تخلفات معلمان نیز مربوط به رعایت نکردن قوانین در حوزه حضور و غیاب، اجرای ناقص برنامه درسی ملی، انتشار غیرمجاز نمرات و اطلاعات دانشآموزان یا نقض حریم خصوصی آنان و در برخی موارد، تخلفات اخلاقی همچون تنبیه نیز رخ میدهد.
▫️در آموزش و پرورش حدود ۹۰ درصد این تخلفات ناشی از سهلانگاری یا جهل به قانون است و تنها ۱۰ درصد به صورت آگاهانه رخ میدهد. به عنوان مثال گاهی یک مدیر برای برگزاری اردو وجهی را نقدی دریافت میکند و بدون طی مراحل قانونی هزینه میکند، در حالی که باید پول به حساب رسمی واریز شود و صورتجلسه انجمن اولیا و مربیان مدرسه نیز اخذ شود. نیت ممکن است خیر باشد، اما این اقدام نقض قانون است.
▫️ سالانه تنها حدود سهدهم درصد کارکنان آموزش و پرورش پرونده تخلف دارند که رقم پایینی است. برای تخلفات، احکام متنوعی از تذکر و کسر حقوق تا تغییر محل جغرافیایی، بازخرید، بازنشستگی، انفصال موقت و حتی اخراج صادر میشود.
▫️ ۹۰ درصد پروندهها با یک تذکر و آموزش اصلاح میشود، اما حدود ۱۰ درصد شامل تخلفات مالی، اخلاقی یا اعتقادی جدی است.
➖➖
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
👤مدیرکل هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری آموزش و پرورش:
▫️خوشبختانه تخلفات در آموزش و پرورش نسبت به سایر دستگاهها بسیار کمتر است؛ شأن و جایگاه معلم به او اجازه تخلف نمیدهد.
▫️ عمده تخلفات معلمان نیز مربوط به رعایت نکردن قوانین در حوزه حضور و غیاب، اجرای ناقص برنامه درسی ملی، انتشار غیرمجاز نمرات و اطلاعات دانشآموزان یا نقض حریم خصوصی آنان و در برخی موارد، تخلفات اخلاقی همچون تنبیه نیز رخ میدهد.
▫️در آموزش و پرورش حدود ۹۰ درصد این تخلفات ناشی از سهلانگاری یا جهل به قانون است و تنها ۱۰ درصد به صورت آگاهانه رخ میدهد. به عنوان مثال گاهی یک مدیر برای برگزاری اردو وجهی را نقدی دریافت میکند و بدون طی مراحل قانونی هزینه میکند، در حالی که باید پول به حساب رسمی واریز شود و صورتجلسه انجمن اولیا و مربیان مدرسه نیز اخذ شود. نیت ممکن است خیر باشد، اما این اقدام نقض قانون است.
▫️ سالانه تنها حدود سهدهم درصد کارکنان آموزش و پرورش پرونده تخلف دارند که رقم پایینی است. برای تخلفات، احکام متنوعی از تذکر و کسر حقوق تا تغییر محل جغرافیایی، بازخرید، بازنشستگی، انفصال موقت و حتی اخراج صادر میشود.
▫️ ۹۰ درصد پروندهها با یک تذکر و آموزش اصلاح میشود، اما حدود ۱۰ درصد شامل تخلفات مالی، اخلاقی یا اعتقادی جدی است.
➖➖
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
Eitaa
ایتا - Eitaa: Join Group Chat
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa
Forwarded from کارگزینی و رفاه
❎ ارزشیابی کارکنان
💠 شایسته است مدیران محترم جهت تکمیل فرمهای ارزشیابی سال تحصیلی 1404-1403 کارکنان با مد نظر قرار دادن موارد زیر اهتمام لازم را مبذول فرمایید .
۱- به گزارش کانال اجرایی مدارس مدیران محترم به گونه ای برنامه ریزی نمایند که برای همه نیروهای شاغل اعم از رسمی , آزمایشی ، پیمانی و قراردادی فرم ارزشیابی تکمیل گردد.
۲- فرآیند ارزشیابی از تاریخ01/07/1403 لغایت31/06/1404 می باشد.
یادآوری : افرادی که حداقل به مدت 6 ماه منتهی به پایان سال تحصیلی در واحد آموزشی اشتغال داشته باشند مشمول تکمیل فرم ارزشیابی می باشند.
۳- با عنایت به اینکه به علت انتقال ، بازنشستگی و یا استفاده مرخصی بدون حقوق بعضاً دسترسی به همکاران برای رویت و امضاء فرم های ارزشیابی میسر نیست ، لذا شایسته است مدیران محترم به گونه ای برنامه ریزی نمایند تا فرم های ارزشیابی سال تحصیلی سال جاری را در موعد مقرر در سه نسخه تنظیم و با توجه به زمانبندی اعلام شده به صورت تایپ شده تکمیل و به صورت پشت و رو پرینت گرفته و ممهور شده تحویل کارشناسی امور اداری نمایند .
تذکر : فرم ارزشیابی حتما بایستی به رویت و امضای شخص ذینفع برسد و هرگونه امضاء از طرف ذینفع موجب بطلان فرم گردیده و فاقد ارزش قانونی می گردد ، لذا از مدیران محترم تقاضا می شود در این خصوص دقت لازم را مبذول فرمایند .
۴- برای نیروهایی که در دو یا چند آموزشگاه مشغول به کار هستند با هماهنگی مدیران سایر واحد های آموزشی محل اشتغال همکار، نسبت به تکمیل فرم ارزشیابی اینگونه افراد به گونه ای اقدام گردد که هیچ همکاری بدون فرم ارزشیابی نباشد . تکمیل فرم ارزشیابی به عهده مدیر محترم واحد سازمانی اصلی آنان خواهدبود.
۵- همکاران محترم توجه داشته باشند فرم شماره 2 جهت کادر اجرایی و آموزشی آموزشگاه ( معاونین ، آموزگاران ، دبیران و هنرآموزان) و فرم شماره 6 جهت نیروهای خدمات تکمیل گردد .
ارزشیابی کنندگان و تایید کنندگان :
الف : ارزشیابی معاونین و عوامل اجرایی آموزشگاه به عهده مدیر و تایید آن به عهده کارشناسی های مربوطه به شرح ذیل می باشد:
- معاون اجرایی ( کارشناسی سنجش) ، معاون آموزشی ( مقطع آموزشی ) ، معاون فناوری ( کارشناسی فناوری) ، معاون پرورشی ( کارشناسی اردوها ) ، معاون فنی ( کارشناسی فنی و حرفه ای ) و خدمتگزار و سرایدار ( کارشناسی پشتیبانی )
ب : ارزشیابی نیروهای آموزشی آموزشگاه ( آموزگار ، دبیر ، هنرآموز ) به عهده معاون آموزشی و تایید آن به عهده مدیرآموزشگاه می باشد .
ج : ارزشیابی سرپرست بخش و انباردار به عهده معاون فنی و تایید آن به عهده مدیر آموزشگاه می باشد.
د : ارزشیابی مربی پرورشی و مربی بهداشت به عهده معاون پرورشی و تایید آن به عهده مدیر آموزشگاه است
لازم به ذکر است کلیه فرم های ارزشیابی که تایید آن به عهده مدیر محترم آموزشگاه است ، بایستی ممهور به مهر آموزشگاه باشد.
۶- از ارسال فرم های دست نویس (غیر تایپی ) و مخدوش و لاک گرفته خودداری نمایید .
مجدداً تاکید می گردد از آنجایی که مسئولیت اطلاع رسانی و تکمیل فرمهای ارزشیابی همکاران بر عهده مدیر محترم آموزشگاه می باشد لذا مدیران محترم آموزشگاه ها به منظور جلوگیری از تضییع حق همکاران فرآیند ارزشیابی ، دستورالعمل را به دقت مطالعه و به رویت همکاران رسانده و در پرونده بایگانی آموزشگاه نگهداری نمایند.
لازم به ذکر است با توجه به مشکل سایت پیشنهادات ، از آنجایی که پیشنهادات همکاران در سایت قابل بررسی و تایید امتیاز نمی باشد لذا مدیران محترم در صورتی که همکار دارای تجربیات مدون تایید شده در شورای آموزشگاه باشد می تواند از امتیاز مربوطه در بند پیشنهادات و تجربیات مستند سازی شده بهره مند شود .
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
💠 شایسته است مدیران محترم جهت تکمیل فرمهای ارزشیابی سال تحصیلی 1404-1403 کارکنان با مد نظر قرار دادن موارد زیر اهتمام لازم را مبذول فرمایید .
۱- به گزارش کانال اجرایی مدارس مدیران محترم به گونه ای برنامه ریزی نمایند که برای همه نیروهای شاغل اعم از رسمی , آزمایشی ، پیمانی و قراردادی فرم ارزشیابی تکمیل گردد.
۲- فرآیند ارزشیابی از تاریخ01/07/1403 لغایت31/06/1404 می باشد.
یادآوری : افرادی که حداقل به مدت 6 ماه منتهی به پایان سال تحصیلی در واحد آموزشی اشتغال داشته باشند مشمول تکمیل فرم ارزشیابی می باشند.
۳- با عنایت به اینکه به علت انتقال ، بازنشستگی و یا استفاده مرخصی بدون حقوق بعضاً دسترسی به همکاران برای رویت و امضاء فرم های ارزشیابی میسر نیست ، لذا شایسته است مدیران محترم به گونه ای برنامه ریزی نمایند تا فرم های ارزشیابی سال تحصیلی سال جاری را در موعد مقرر در سه نسخه تنظیم و با توجه به زمانبندی اعلام شده به صورت تایپ شده تکمیل و به صورت پشت و رو پرینت گرفته و ممهور شده تحویل کارشناسی امور اداری نمایند .
تذکر : فرم ارزشیابی حتما بایستی به رویت و امضای شخص ذینفع برسد و هرگونه امضاء از طرف ذینفع موجب بطلان فرم گردیده و فاقد ارزش قانونی می گردد ، لذا از مدیران محترم تقاضا می شود در این خصوص دقت لازم را مبذول فرمایند .
۴- برای نیروهایی که در دو یا چند آموزشگاه مشغول به کار هستند با هماهنگی مدیران سایر واحد های آموزشی محل اشتغال همکار، نسبت به تکمیل فرم ارزشیابی اینگونه افراد به گونه ای اقدام گردد که هیچ همکاری بدون فرم ارزشیابی نباشد . تکمیل فرم ارزشیابی به عهده مدیر محترم واحد سازمانی اصلی آنان خواهدبود.
۵- همکاران محترم توجه داشته باشند فرم شماره 2 جهت کادر اجرایی و آموزشی آموزشگاه ( معاونین ، آموزگاران ، دبیران و هنرآموزان) و فرم شماره 6 جهت نیروهای خدمات تکمیل گردد .
ارزشیابی کنندگان و تایید کنندگان :
الف : ارزشیابی معاونین و عوامل اجرایی آموزشگاه به عهده مدیر و تایید آن به عهده کارشناسی های مربوطه به شرح ذیل می باشد:
- معاون اجرایی ( کارشناسی سنجش) ، معاون آموزشی ( مقطع آموزشی ) ، معاون فناوری ( کارشناسی فناوری) ، معاون پرورشی ( کارشناسی اردوها ) ، معاون فنی ( کارشناسی فنی و حرفه ای ) و خدمتگزار و سرایدار ( کارشناسی پشتیبانی )
ب : ارزشیابی نیروهای آموزشی آموزشگاه ( آموزگار ، دبیر ، هنرآموز ) به عهده معاون آموزشی و تایید آن به عهده مدیرآموزشگاه می باشد .
ج : ارزشیابی سرپرست بخش و انباردار به عهده معاون فنی و تایید آن به عهده مدیر آموزشگاه می باشد.
د : ارزشیابی مربی پرورشی و مربی بهداشت به عهده معاون پرورشی و تایید آن به عهده مدیر آموزشگاه است
لازم به ذکر است کلیه فرم های ارزشیابی که تایید آن به عهده مدیر محترم آموزشگاه است ، بایستی ممهور به مهر آموزشگاه باشد.
۶- از ارسال فرم های دست نویس (غیر تایپی ) و مخدوش و لاک گرفته خودداری نمایید .
مجدداً تاکید می گردد از آنجایی که مسئولیت اطلاع رسانی و تکمیل فرمهای ارزشیابی همکاران بر عهده مدیر محترم آموزشگاه می باشد لذا مدیران محترم آموزشگاه ها به منظور جلوگیری از تضییع حق همکاران فرآیند ارزشیابی ، دستورالعمل را به دقت مطالعه و به رویت همکاران رسانده و در پرونده بایگانی آموزشگاه نگهداری نمایند.
لازم به ذکر است با توجه به مشکل سایت پیشنهادات ، از آنجایی که پیشنهادات همکاران در سایت قابل بررسی و تایید امتیاز نمی باشد لذا مدیران محترم در صورتی که همکار دارای تجربیات مدون تایید شده در شورای آموزشگاه باشد می تواند از امتیاز مربوطه در بند پیشنهادات و تجربیات مستند سازی شده بهره مند شود .
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
📣 #اطلاعیه | اطلاعیه درباره «سپینو»
🟥طرح سپینو استانی نیست، بلکه وزارتی است.
🟥 به گزارش کانال اجرایی مدارس در این ماه مبلغی کسر نشده؛ دلیل آن این است که ماه گذشته با وجود عدم خرید بسیاری از افراد، باز هم مبلغی کسر شد و اکنون در حال اصلاح هستند.
⚠️ نکته مهم:
🟥اگر خرید زیادی داشتید، احتمال دارد در شهریورماه دو قسط با هم کسر شود.
🟥طبق بخشنامه، قسط فقط برای سه ماه است و دیروز نیز بر این موضوع تأکید شد.
🟥بنابراین اگر دوبل کسر شد، قابل پیگیری خواهد بود.
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
🟥طرح سپینو استانی نیست، بلکه وزارتی است.
🟥 به گزارش کانال اجرایی مدارس در این ماه مبلغی کسر نشده؛ دلیل آن این است که ماه گذشته با وجود عدم خرید بسیاری از افراد، باز هم مبلغی کسر شد و اکنون در حال اصلاح هستند.
⚠️ نکته مهم:
🟥اگر خرید زیادی داشتید، احتمال دارد در شهریورماه دو قسط با هم کسر شود.
🟥طبق بخشنامه، قسط فقط برای سه ماه است و دیروز نیز بر این موضوع تأکید شد.
🟥بنابراین اگر دوبل کسر شد، قابل پیگیری خواهد بود.
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
🔴 اطلاعیه میزکار مرکزی رتبهبندی معلمان؛
با توجه به آغاز مرحله اول ارتقای رتبهبندی معلمان از تاریخ یکم مهر ۱۴۰۴، سامانه فعلی از تاریخ پانزدهم شهریور ۱۴۰۴ برای بارگذاری مدارک و مستندات بسته خواهد شد
🔹 فرهنگیانی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نکردهاند،میتوانند در سامانه جدید و طبق زمانبندی که بعداً اعلام خواهد شد، مدارک خود را بارگذاری کنند.
🔹 همچنین فرآیند رتبهبندی افرادی که هماکنون در چرخه نهاییسازی قرار دارند، بدون وقفه تا تعیین رتبه استحقاقی ادامه خواهد یافت.
🔺میزکار مرکزی رتبهبندی معلمان
حسابداری در تلگرام👇
https://www.tgoop.com/+RAreMHMdByD8VzHQ
در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-662765863Cac7d649110
با توجه به آغاز مرحله اول ارتقای رتبهبندی معلمان از تاریخ یکم مهر ۱۴۰۴، سامانه فعلی از تاریخ پانزدهم شهریور ۱۴۰۴ برای بارگذاری مدارک و مستندات بسته خواهد شد
🔹 فرهنگیانی که تاکنون نسبت به بارگذاری مدارک اقدام نکردهاند،میتوانند در سامانه جدید و طبق زمانبندی که بعداً اعلام خواهد شد، مدارک خود را بارگذاری کنند.
🔹 همچنین فرآیند رتبهبندی افرادی که هماکنون در چرخه نهاییسازی قرار دارند، بدون وقفه تا تعیین رتبه استحقاقی ادامه خواهد یافت.
🔺میزکار مرکزی رتبهبندی معلمان
حسابداری در تلگرام👇
https://www.tgoop.com/+RAreMHMdByD8VzHQ
در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-662765863Cac7d649110
Forwarded from کارگزینی و رفاه
♦️سال تحصیلی جدید حضوری نیمه دوم مهرماه آغاز میشود
معاون وزیر علوم:
▪️باتوجه به مشکلات بوجودآمده و تعویق در تاریخ امتحانات و اعلام نتایج آزمون سراسری و آزمون کارشناسی ارشد سال تحصیلی جدید از هفته سوم یا چهارم مهرماه به صورت حضوری آغاز می شود.
🔺وزیر علوم: تمام دانشجویان محروم از تحصیل به دانشگاهها بازگشتند
سیمایی صراف در گفت و گو با ایسنا:
▪️اگر دانشجویی فکر میکند مشمول این فرآیند بازنگری میشده اما همچنان محروم است، به سازمان دانشجویان مراجعه کند.
▪️همچنین چند ۱۰ استاد دانشگاه به دانشگاهها برگشتند.
▪️از بازگشت اساتید مهاجرت کرده استقبال میکنیم.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
معاون وزیر علوم:
▪️باتوجه به مشکلات بوجودآمده و تعویق در تاریخ امتحانات و اعلام نتایج آزمون سراسری و آزمون کارشناسی ارشد سال تحصیلی جدید از هفته سوم یا چهارم مهرماه به صورت حضوری آغاز می شود.
🔺وزیر علوم: تمام دانشجویان محروم از تحصیل به دانشگاهها بازگشتند
سیمایی صراف در گفت و گو با ایسنا:
▪️اگر دانشجویی فکر میکند مشمول این فرآیند بازنگری میشده اما همچنان محروم است، به سازمان دانشجویان مراجعه کند.
▪️همچنین چند ۱۰ استاد دانشگاه به دانشگاهها برگشتند.
▪️از بازگشت اساتید مهاجرت کرده استقبال میکنیم.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
🔴 دوره ی ضمن خدمت "محیط مثبت یادگیری"
🔷 کد دوره : 99507340
🔶 مدت دوره : 30 ساعت
🔷 استان: #قم
📍 تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۰۵
⏰️ بازه اول: ۱۰:۳۰ _ ۱۰:۰۰
⏰️ بازه دوم: ۱۸:۳۰ _ ۱۸:۰۰
⏰️ بازه سوم: ۲۰:۳۰ _ ۲۰:۰۰
http://my.medu.ir
🔴 دوره آموزشی «اصول ایمنی و کمک های اولیه»
▫️کد دوره : 92101005
▪️مدت دوره : 30 ساعت
▫️ استان : #سیستان و بلوچستان
▪️ثبت نام : #فعال
⚛ تاریخ آزمون : متعاقباً اعلام خواهد شد.
🌐 my.medu.ir
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔷 کد دوره : 99507340
🔶 مدت دوره : 30 ساعت
🔷 استان: #قم
📍 تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۰۵
⏰️ بازه اول: ۱۰:۳۰ _ ۱۰:۰۰
⏰️ بازه دوم: ۱۸:۳۰ _ ۱۸:۰۰
⏰️ بازه سوم: ۲۰:۳۰ _ ۲۰:۰۰
http://my.medu.ir
🔴 دوره آموزشی «اصول ایمنی و کمک های اولیه»
▫️کد دوره : 92101005
▪️مدت دوره : 30 ساعت
▫️ استان : #سیستان و بلوچستان
▪️ثبت نام : #فعال
⚛ تاریخ آزمون : متعاقباً اعلام خواهد شد.
🌐 my.medu.ir
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔴 دوره ضمن خدمت "پدافند غیرعامل مردم محور"
🔶کد دوره : 99507270
🔷 مدت دوره : 16 ساعت
🔶 استان: #تهران #تهران
❌تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۰۵
زمان آزمون:در سه بازه زمانی
📌بازه اول: 10:30 الی 10:00
📌بازه دوم: 15:30 الی 15:00
📌بازه سوم: 22:30 الی 22:00
🌐 my.medu.ir
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔶کد دوره : 99507270
🔷 مدت دوره : 16 ساعت
🔶 استان: #تهران #تهران
❌تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۰۵
زمان آزمون:در سه بازه زمانی
📌بازه اول: 10:30 الی 10:00
📌بازه دوم: 15:30 الی 15:00
📌بازه سوم: 22:30 الی 22:00
🌐 my.medu.ir
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
Forwarded from کارگزینی و رفاه
❎ ارزشیابی کارکنان
💠 شایسته است مدیران محترم جهت تکمیل فرمهای ارزشیابی سال تحصیلی 1404-1403 کارکنان با مد نظر قرار دادن موارد زیر اهتمام لازم را مبذول فرمایید .
۱- مدیران محترم به گونه ای برنامه ریزی نمایند که برای همه نیروهای شاغل اعم از رسمی , آزمایشی ، پیمانی و قراردادی فرم ارزشیابی تکمیل گردد.
۲- فرآیند ارزشیابی از تاریخ01/07/1403 لغایت31/06/1404 می باشد.
یادآوری : افرادی که حداقل به مدت 6 ماه منتهی به پایان سال تحصیلی در واحد آموزشی اشتغال داشته باشند مشمول تکمیل فرم ارزشیابی می باشند.
۳- با عنایت به اینکه به علت انتقال ، بازنشستگی و یا استفاده مرخصی بدون حقوق بعضاً دسترسی به همکاران برای رویت و امضاء فرم های ارزشیابی میسر نیست ، لذا شایسته است مدیران محترم به گونه ای برنامه ریزی نمایند تا فرم های ارزشیابی سال تحصیلی سال جاری را در موعد مقرر در سه نسخه تنظیم و با توجه به زمانبندی اعلام شده به صورت تایپ شده تکمیل و به صورت پشت و رو پرینت گرفته و ممهور شده تحویل کارشناسی امور اداری نمایند .
تذکر : فرم ارزشیابی حتما بایستی به رویت و امضای شخص ذینفع برسد و هرگونه امضاء از طرف ذینفع موجب بطلان فرم گردیده و فاقد ارزش قانونی می گردد ، لذا از مدیران محترم تقاضا می شود در این خصوص دقت لازم را مبذول فرمایند .
۴- برای نیروهایی که در دو یا چند آموزشگاه مشغول به کار هستند با هماهنگی مدیران سایر واحد های آموزشی محل اشتغال همکار، نسبت به تکمیل فرم ارزشیابی اینگونه افراد به گونه ای اقدام گردد که هیچ همکاری بدون فرم ارزشیابی نباشد . تکمیل فرم ارزشیابی به عهده مدیر محترم واحد سازمانی اصلی آنان خواهدبود.
۵- همکاران محترم توجه داشته باشند فرم شماره 2 جهت کادر اجرایی و آموزشی آموزشگاه ( معاونین ، آموزگاران ، دبیران و هنرآموزان) و فرم شماره 6 جهت نیروهای خدمات تکمیل گردد .
ارزشیابی کنندگان و تایید کنندگان :
الف : ارزشیابی معاونین و عوامل اجرایی آموزشگاه به عهده مدیر و تایید آن به عهده کارشناسی های مربوطه به شرح ذیل می باشد:
- معاون اجرایی ( کارشناسی سنجش) ، معاون آموزشی ( مقطع آموزشی ) ، معاون فناوری ( کارشناسی فناوری) ، معاون پرورشی ( کارشناسی اردوها ) ، معاون فنی ( کارشناسی فنی و حرفه ای ) و خدمتگزار و سرایدار ( کارشناسی پشتیبانی )
ب : ارزشیابی نیروهای آموزشی آموزشگاه ( آموزگار ، دبیر ، هنرآموز ) به عهده معاون آموزشی و تایید آن به عهده مدیرآموزشگاه می باشد .
ج : ارزشیابی سرپرست بخش و انباردار به عهده معاون فنی و تایید آن به عهده مدیر آموزشگاه می باشد.
د : ارزشیابی مربی پرورشی و مربی بهداشت به عهده معاون پرورشی و تایید آن به عهده مدیر آموزشگاه است
لازم به ذکر است کلیه فرم های ارزشیابی که تایید آن به عهده مدیر محترم آموزشگاه است ، بایستی ممهور به مهر آموزشگاه باشد.
۶- از ارسال فرم های دست نویس (غیر تایپی ) و مخدوش و لاک گرفته خودداری نمایید .
مجدداً تاکید می گردد از آنجایی که مسئولیت اطلاع رسانی و تکمیل فرمهای ارزشیابی همکاران بر عهده مدیر محترم آموزشگاه می باشد لذا مدیران محترم آموزشگاه ها به منظور جلوگیری از تضییع حق همکاران فرآیند ارزشیابی ، دستورالعمل را به دقت مطالعه و به رویت همکاران رسانده و در پرونده بایگانی آموزشگاه نگهداری نمایند.
لازم به ذکر است با توجه به مشکل سایت پیشنهادات ، از آنجایی که پیشنهادات همکاران در سایت قابل بررسی و تایید امتیاز نمی باشد لذا مدیران محترم در صورتی که همکار دارای تجربیات مدون تایید شده در شورای آموزشگاه باشد می تواند از امتیاز مربوطه در بند پیشنهادات و تجربیات مستند سازی شده بهره مند شود .
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
💠 شایسته است مدیران محترم جهت تکمیل فرمهای ارزشیابی سال تحصیلی 1404-1403 کارکنان با مد نظر قرار دادن موارد زیر اهتمام لازم را مبذول فرمایید .
۱- مدیران محترم به گونه ای برنامه ریزی نمایند که برای همه نیروهای شاغل اعم از رسمی , آزمایشی ، پیمانی و قراردادی فرم ارزشیابی تکمیل گردد.
۲- فرآیند ارزشیابی از تاریخ01/07/1403 لغایت31/06/1404 می باشد.
یادآوری : افرادی که حداقل به مدت 6 ماه منتهی به پایان سال تحصیلی در واحد آموزشی اشتغال داشته باشند مشمول تکمیل فرم ارزشیابی می باشند.
۳- با عنایت به اینکه به علت انتقال ، بازنشستگی و یا استفاده مرخصی بدون حقوق بعضاً دسترسی به همکاران برای رویت و امضاء فرم های ارزشیابی میسر نیست ، لذا شایسته است مدیران محترم به گونه ای برنامه ریزی نمایند تا فرم های ارزشیابی سال تحصیلی سال جاری را در موعد مقرر در سه نسخه تنظیم و با توجه به زمانبندی اعلام شده به صورت تایپ شده تکمیل و به صورت پشت و رو پرینت گرفته و ممهور شده تحویل کارشناسی امور اداری نمایند .
تذکر : فرم ارزشیابی حتما بایستی به رویت و امضای شخص ذینفع برسد و هرگونه امضاء از طرف ذینفع موجب بطلان فرم گردیده و فاقد ارزش قانونی می گردد ، لذا از مدیران محترم تقاضا می شود در این خصوص دقت لازم را مبذول فرمایند .
۴- برای نیروهایی که در دو یا چند آموزشگاه مشغول به کار هستند با هماهنگی مدیران سایر واحد های آموزشی محل اشتغال همکار، نسبت به تکمیل فرم ارزشیابی اینگونه افراد به گونه ای اقدام گردد که هیچ همکاری بدون فرم ارزشیابی نباشد . تکمیل فرم ارزشیابی به عهده مدیر محترم واحد سازمانی اصلی آنان خواهدبود.
۵- همکاران محترم توجه داشته باشند فرم شماره 2 جهت کادر اجرایی و آموزشی آموزشگاه ( معاونین ، آموزگاران ، دبیران و هنرآموزان) و فرم شماره 6 جهت نیروهای خدمات تکمیل گردد .
ارزشیابی کنندگان و تایید کنندگان :
الف : ارزشیابی معاونین و عوامل اجرایی آموزشگاه به عهده مدیر و تایید آن به عهده کارشناسی های مربوطه به شرح ذیل می باشد:
- معاون اجرایی ( کارشناسی سنجش) ، معاون آموزشی ( مقطع آموزشی ) ، معاون فناوری ( کارشناسی فناوری) ، معاون پرورشی ( کارشناسی اردوها ) ، معاون فنی ( کارشناسی فنی و حرفه ای ) و خدمتگزار و سرایدار ( کارشناسی پشتیبانی )
ب : ارزشیابی نیروهای آموزشی آموزشگاه ( آموزگار ، دبیر ، هنرآموز ) به عهده معاون آموزشی و تایید آن به عهده مدیرآموزشگاه می باشد .
ج : ارزشیابی سرپرست بخش و انباردار به عهده معاون فنی و تایید آن به عهده مدیر آموزشگاه می باشد.
د : ارزشیابی مربی پرورشی و مربی بهداشت به عهده معاون پرورشی و تایید آن به عهده مدیر آموزشگاه است
لازم به ذکر است کلیه فرم های ارزشیابی که تایید آن به عهده مدیر محترم آموزشگاه است ، بایستی ممهور به مهر آموزشگاه باشد.
۶- از ارسال فرم های دست نویس (غیر تایپی ) و مخدوش و لاک گرفته خودداری نمایید .
مجدداً تاکید می گردد از آنجایی که مسئولیت اطلاع رسانی و تکمیل فرمهای ارزشیابی همکاران بر عهده مدیر محترم آموزشگاه می باشد لذا مدیران محترم آموزشگاه ها به منظور جلوگیری از تضییع حق همکاران فرآیند ارزشیابی ، دستورالعمل را به دقت مطالعه و به رویت همکاران رسانده و در پرونده بایگانی آموزشگاه نگهداری نمایند.
لازم به ذکر است با توجه به مشکل سایت پیشنهادات ، از آنجایی که پیشنهادات همکاران در سایت قابل بررسی و تایید امتیاز نمی باشد لذا مدیران محترم در صورتی که همکار دارای تجربیات مدون تایید شده در شورای آموزشگاه باشد می تواند از امتیاز مربوطه در بند پیشنهادات و تجربیات مستند سازی شده بهره مند شود .
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
🔹 آغاز ترم جدید نودانشجویان از ۲۶مهر
👤معاون آموزشی وزارت علوم:
▫️با توجه به تأخیر در برگزاری نوبت دوم کنکور و آمادهسازی سوابق تحصیلی، اعلام نتایج از نیمه مهر ماه به بعد خواهد بود و پیشبینی میشود ورودیهای جدید از ۲۶ مهرماه وارد دانشگاه شوند.
▫️شروع سال تحصیلی برای دانشجویان جاری دانشگاهها اواخر شهریور ماه و اوایل مهر ماه خواهد بود اما هر دانشگاهی در این زمینه متناسب با شرایط خود تصمیم میگیرد.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
👤معاون آموزشی وزارت علوم:
▫️با توجه به تأخیر در برگزاری نوبت دوم کنکور و آمادهسازی سوابق تحصیلی، اعلام نتایج از نیمه مهر ماه به بعد خواهد بود و پیشبینی میشود ورودیهای جدید از ۲۶ مهرماه وارد دانشگاه شوند.
▫️شروع سال تحصیلی برای دانشجویان جاری دانشگاهها اواخر شهریور ماه و اوایل مهر ماه خواهد بود اما هر دانشگاهی در این زمینه متناسب با شرایط خود تصمیم میگیرد.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔹اعلام نتایج نهایی کنکور دکتری در هفته آینده
🔺رییس سازمان سنجش از اعلام نتایج نهایی آزمون دکتری ۱۴۰۴ تا اواخر هفته آینده خبر داد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
🔺رییس سازمان سنجش از اعلام نتایج نهایی آزمون دکتری ۱۴۰۴ تا اواخر هفته آینده خبر داد.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
📣 ♨️ اعتراض به نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1404
‼️ براساس اعلام سازمان جهاد دانشگاهی، داوطلبانی که نسبت به مندرجات کارنامه اعتراض دارند، میتوانند از تاریخ 7 تا 12 شهریورماه 1404 با مراجعه به پروفایل خود(بخش اعتراضات) نسبت به ثبت اعتراض یا درخواست خود اقدام نمایند.
‼️بدیهی است پس از جمع بندی، نتایج بررسی اعتراضات تا پایان شهریور 1404 از طریق پروفایل داوطلبان اطلاع رسانی خواهد شد.
📆 مهلت ثبت اعتراض: 7 تا 12 شهریورماه 1404
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
‼️ براساس اعلام سازمان جهاد دانشگاهی، داوطلبانی که نسبت به مندرجات کارنامه اعتراض دارند، میتوانند از تاریخ 7 تا 12 شهریورماه 1404 با مراجعه به پروفایل خود(بخش اعتراضات) نسبت به ثبت اعتراض یا درخواست خود اقدام نمایند.
‼️بدیهی است پس از جمع بندی، نتایج بررسی اعتراضات تا پایان شهریور 1404 از طریق پروفایل داوطلبان اطلاع رسانی خواهد شد.
📆 مهلت ثبت اعتراض: 7 تا 12 شهریورماه 1404
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔰ویژه فرهنگیان عزیز برای رتبه بندی-ارزشیابی سالانه و....
📣#مقاله، اقدام پژوهی، درس پژوهی ،چاپ #کتاب با کیفیت و ارزان
🏆 گواهیهای #معتبر وزارتی: تدریس به همکاران، تولید محتوا،تولید ساخت، مقام مسابقات...
🎤 وبینار و کارگاه | 📖 تبدیل پایاننامه به کتاب
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
⚡️ فوری، معتبر، تضمینی
🚀 گواهیهای معتبر برای رزومهی شما
📌 ادمین سفارشات👇
@Pajoheshra
🎖دوستانی هم سفارش# پک کامل دارند،کارنامه رتبه بندیشون رو ارسال کنند راهنمایی کنیم کدوم پک رو میتونین با توجه به مواردی کم دارند انجام بدیم🏆
.
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
بانک رایگان پژوهش های معلمان👇
https://www.tgoop.com/+QiO-HSbwkr0MEhuT
📣#مقاله، اقدام پژوهی، درس پژوهی ،چاپ #کتاب با کیفیت و ارزان
🏆 گواهیهای #معتبر وزارتی: تدریس به همکاران، تولید محتوا،تولید ساخت، مقام مسابقات...
🎤 وبینار و کارگاه | 📖 تبدیل پایاننامه به کتاب
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
⚡️ فوری، معتبر، تضمینی
🚀 گواهیهای معتبر برای رزومهی شما
📌 ادمین سفارشات👇
@Pajoheshra
🎖دوستانی هم سفارش# پک کامل دارند،کارنامه رتبه بندیشون رو ارسال کنند راهنمایی کنیم کدوم پک رو میتونین با توجه به مواردی کم دارند انجام بدیم🏆
.
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
بانک رایگان پژوهش های معلمان👇
https://www.tgoop.com/+QiO-HSbwkr0MEhuT
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥کاظمی وزیر آموزش و پرورش: در راستای توسعه عدالت آموزشی ۷۴۰۰ پروژه را در دستور کار داریم. پیشبینی میکنیم بیش از ۲۴۰۰ مدرسه با بیش از ۱۳ هزار کلاس درس را افتتاح کنیم
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
اطلاعیه شماره 1 مدیریت منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی
به اطلاع كلیه پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی سال 1404 سهمیه استان آذربایجان غربی می رساند:
حداکثر تا پایان وقت اداری روز يکشنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۵/۰٩ مدارک را به مسئول گزینش اداره آموزش و پرورش محل سکونت خود تحویل نمایند.
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-926679353C479e66ac1c
به اطلاع كلیه پذیرفته شدگان آزمون استخدام پیمانی سال 1404 سهمیه استان آذربایجان غربی می رساند:
حداکثر تا پایان وقت اداری روز يکشنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۵/۰٩ مدارک را به مسئول گزینش اداره آموزش و پرورش محل سکونت خود تحویل نمایند.
استخدامی آموزش و پرورش و...👇👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEKlekMS_O9ZNsFAog
استخدامی در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-926679353C479e66ac1c
پدافند غیرعامل.pdf
2.5 MB
✅نمونه سوالات آزمون دوره آموزشی «پدافند غیر عامل مردم محور»
🟣 كد دوره : 99507270
🟣 مدت دوره 16 ساعت
🟣استان: تهران(شهر تهران)
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🟣 كد دوره : 99507270
🟣 مدت دوره 16 ساعت
🟣استان: تهران(شهر تهران)
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
اصول_آیین_نگارش_و_مکاتبات_اداری_شهرستان_های_تهران_پردیس.pdf
1.3 MB
✅ 605 سوالات بانک دوره آموزشی
«اصول آئین نگارش و مکاتبات اداری»
🔻اگر سوالی نبود از هوش مصنوعی استفاده کنید
🟣کد دوره: 99506896
🟢مدت دوره: 16 ساعت
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
«اصول آئین نگارش و مکاتبات اداری»
🔻اگر سوالی نبود از هوش مصنوعی استفاده کنید
🟣کد دوره: 99506896
🟢مدت دوره: 16 ساعت
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔆 Typeset.io
🔵 یک پلتفرم مبتنی بر هوش مصنوعی است که به محققان و نویسندگان کمک میکند تا مقالات علمی خود را به سرعت و با فرمتهای مختلف آماده کنند.
✅این ابزار با استفاده از هوش مصنوعی، فرآیند نگارش، قالببندی و استناددهی را خودکار میکند و باعث صرفهجویی در زمان و افزایش دقت میشود.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔵 یک پلتفرم مبتنی بر هوش مصنوعی است که به محققان و نویسندگان کمک میکند تا مقالات علمی خود را به سرعت و با فرمتهای مختلف آماده کنند.
✅این ابزار با استفاده از هوش مصنوعی، فرآیند نگارش، قالببندی و استناددهی را خودکار میکند و باعث صرفهجویی در زمان و افزایش دقت میشود.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔴 دوره ضمن خدمت "فرهنگ و مفاهیم قرآنی (تربیت قرآنی و راهکارهای آن)"
🔶کد دوره : 92504892
🔷 مدت دوره : 16 ساعت
🔶 استان: #البرز #کرج ناحیه دو
❌تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۰۵
زمان آزمون:در دو بازه زمانی
📌بازه اول: 11:30 الی 11:00
📌بازه دوم: 17:30 الی 17:00
🌐 my.medu.ir
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔶کد دوره : 92504892
🔷 مدت دوره : 16 ساعت
🔶 استان: #البرز #کرج ناحیه دو
❌تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۰۵
زمان آزمون:در دو بازه زمانی
📌بازه اول: 11:30 الی 11:00
📌بازه دوم: 17:30 الی 17:00
🌐 my.medu.ir
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🗂 مدارک لازم برای بارگذاری در سامانه کارا
🔹پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش، موظف هستند از روز پنجشنبه مورخ 6 شهریورماه با مراجعه به درگاه my.medu.ir به تکمیل مدارک خود بپردازند.
✅لیست مدارک:
1. شناسنامه و کارت ملی
2. مدرک تحصیلی (دیپلم به بالا)
3. مدرک پایان خدمت یا معافیت
4. سند ازدواج (در صورت تأهل)
5. مدارک سهمیه ها (ایثارگری، بومی بودن و...)
6. گواهی های سوابق کاری، پژوهشی یا فعالیت های فرهنگی
عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
🔹پذیرفته شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش، موظف هستند از روز پنجشنبه مورخ 6 شهریورماه با مراجعه به درگاه my.medu.ir به تکمیل مدارک خود بپردازند.
✅لیست مدارک:
1. شناسنامه و کارت ملی
2. مدرک تحصیلی (دیپلم به بالا)
3. مدرک پایان خدمت یا معافیت
4. سند ازدواج (در صورت تأهل)
5. مدارک سهمیه ها (ایثارگری، بومی بودن و...)
6. گواهی های سوابق کاری، پژوهشی یا فعالیت های فرهنگی
عضویت در کارگزینی و امور اداری فرهنگیان👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Eitaa
ایتا - Eitaa: Join Group Chat
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa