Forwarded from کارگزینی و رفاه
⭕️ ⚠️ نقد جامع درباره «فوق‌العاده خاص» و حقوق معلمان
🔹 بسیاری از کارمندان سایر دستگاه‌ها سال‌هاست انواع رفاهیات و مزایا را خارج از حکم دریافت می‌کنند، اما معلمان محروم بوده‌اند.
🔹 بعضی‌ها ادعا می‌کنند که اگر فوق‌العاده خاص اجرا شود، برای سایر کارکنان فقط رفاهیات و مزایای خارج از حکم به حکم اضافه می‌شود و ممکن است به حقوقشان مبلغ بیشتری اضافه نشود، اما برای معلمان چون قبلاً دریافت نمی‌کردند، از قسمت فوق‌العاده خاص به حقوقشان اضافه می‌شود و این‌طور القا می‌کنند که «معلمان با اجرای این مصوبه مبلغ بیشتری دریافت می‌کنند و بقیه کمتر می‌شوند».
🔹 اما یک نگاه منطقی نشان می‌دهد که این برداشت کاملاً نادرست و عمدی است؛ زیرا سایر کارکنان قبلاً این مزایا را دریافت می‌کردند و معلمان محروم بودند. اگر قانون برای معلمان اجرا شود، آنها تازه به مانند سایر کارکنان بهره‌مند می‌شوند و این تازه تحقق عدالت است.
🔹 نکته حیاتی دیگر: با درج مزایا در حکم، کارکنان سایر دستگاه‌ها می‌توانند در دوران بازنشستگی نیز از آن بهره‌مند شوند؛ امتیازی که قبلاً وجود نداشت.
🔹 به نظر می‌رسد هدف برخی جریان‌ها این است که مزایا و رفاهیات سایر کارکنان رسمی شود و در بازنشستگی هم بهره‌مند شوند و همزمان با تصویرسازی نادرست، معلمان را محروم سازند؛ رویکردی که عدالت‌محور نیست و گمراه‌کننده است.
🔹 در کل، با این مصوبه، فوق‌العاده خاص بیشتر به نفع سایر کارکنان تمام می‌شود تا در بازنشستگی نیز بهره‌مند شوند و از طرفی با توجیه بار مالی برای معلمان، همچنان قصد دارند معلمان را محروم نگه دارند.
📌 تاریخ: ۵ شهریور ۱۴۰۴ (۲۷ اوت ۲۰۲۵)
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
🔹 بسیاری از کارمندان سایر دستگاه‌ها سال‌هاست انواع رفاهیات و مزایا را خارج از حکم دریافت می‌کنند، اما معلمان محروم بوده‌اند.
🔹 بعضی‌ها ادعا می‌کنند که اگر فوق‌العاده خاص اجرا شود، برای سایر کارکنان فقط رفاهیات و مزایای خارج از حکم به حکم اضافه می‌شود و ممکن است به حقوقشان مبلغ بیشتری اضافه نشود، اما برای معلمان چون قبلاً دریافت نمی‌کردند، از قسمت فوق‌العاده خاص به حقوقشان اضافه می‌شود و این‌طور القا می‌کنند که «معلمان با اجرای این مصوبه مبلغ بیشتری دریافت می‌کنند و بقیه کمتر می‌شوند».
🔹 اما یک نگاه منطقی نشان می‌دهد که این برداشت کاملاً نادرست و عمدی است؛ زیرا سایر کارکنان قبلاً این مزایا را دریافت می‌کردند و معلمان محروم بودند. اگر قانون برای معلمان اجرا شود، آنها تازه به مانند سایر کارکنان بهره‌مند می‌شوند و این تازه تحقق عدالت است.
🔹 نکته حیاتی دیگر: با درج مزایا در حکم، کارکنان سایر دستگاه‌ها می‌توانند در دوران بازنشستگی نیز از آن بهره‌مند شوند؛ امتیازی که قبلاً وجود نداشت.
🔹 به نظر می‌رسد هدف برخی جریان‌ها این است که مزایا و رفاهیات سایر کارکنان رسمی شود و در بازنشستگی هم بهره‌مند شوند و همزمان با تصویرسازی نادرست، معلمان را محروم سازند؛ رویکردی که عدالت‌محور نیست و گمراه‌کننده است.
🔹 در کل، با این مصوبه، فوق‌العاده خاص بیشتر به نفع سایر کارکنان تمام می‌شود تا در بازنشستگی نیز بهره‌مند شوند و از طرفی با توجیه بار مالی برای معلمان، همچنان قصد دارند معلمان را محروم نگه دارند.
📌 تاریخ: ۵ شهریور ۱۴۰۴ (۲۷ اوت ۲۰۲۵)
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
فوری : مالی
هدیه فوق العاده خاص برای فرهنگیان اعلام شد
🔰واگذاری سهام رایگان
10 سهم رایگان هدیه برای هر همکار به اضافه‌ی هر فرزند و همسر 50 واحد سهم رایگان برای دریافت از طریق لینک زیر اقدام فرمایید 👇🏼👇🏼👇🏼
https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B
https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B
🔰همکاران از طریق لینک زیر با شماره همراه به نام خود وارد سایت شده و پس از احراز هویت با ثبت کد ملی هدیه سهام خود را دریافت کنند.بقیه اطلاعات شما در سجام هست و نیاز به ثبت نیست.
⭕️در ضمن از طریق لینک دعوت می توانید همسر وفرزندان و.....خود را ثبت نام کرده و به هر کدام 50 واحد سهام رایگان دریافت کنید.
✅می توانید ارزش ریالی سهام را نقد دریافت کنید و یا ماهیانه سود آن را به حساب شخصی واریز کنید.
⭕️اگر سجام ندارید حتما ثبت نام کنید.
حتما پس از ورود قسمت هدیه سهام را با ثبت کدملی فعال کنید
🌸لینک مستقیم دریافت سهام رایگان👇👇
https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B
https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B
https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B
لطفا به دوستان اطلاع رسانی کنید
هدیه فوق العاده خاص برای فرهنگیان اعلام شد
🔰واگذاری سهام رایگان
10 سهم رایگان هدیه برای هر همکار به اضافه‌ی هر فرزند و همسر 50 واحد سهم رایگان برای دریافت از طریق لینک زیر اقدام فرمایید 👇🏼👇🏼👇🏼
https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B
https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B
🔰همکاران از طریق لینک زیر با شماره همراه به نام خود وارد سایت شده و پس از احراز هویت با ثبت کد ملی هدیه سهام خود را دریافت کنند.بقیه اطلاعات شما در سجام هست و نیاز به ثبت نیست.
⭕️در ضمن از طریق لینک دعوت می توانید همسر وفرزندان و.....خود را ثبت نام کرده و به هر کدام 50 واحد سهام رایگان دریافت کنید.
✅می توانید ارزش ریالی سهام را نقد دریافت کنید و یا ماهیانه سود آن را به حساب شخصی واریز کنید.
⭕️اگر سجام ندارید حتما ثبت نام کنید.
حتما پس از ورود قسمت هدیه سهام را با ثبت کدملی فعال کنید
🌸لینک مستقیم دریافت سهام رایگان👇👇
https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B
https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B
https://app.firouzeh.com/?referral_code=ERH5B
لطفا به دوستان اطلاع رسانی کنید
💎 #اطلاعیه | اطلاعیه نقل و انتقالات
🟥 همکارانی که درخواستشان در سامانه نهایی نشده، سریعاً اقدام و کد رهگیری دریافت کنند. (عدم توجه = مسئولیت با فرد)
🟥 انتقال درون‌استانی: دائم و موقت امکان‌پذیر است.
🟥 امتیازات در حال بررسی و به‌زودی قابل مشاهده است.
🟥 سنوات دانشجویی فرهنگیان جزو سابقه محسوب نمی‌شود؛ به گزارش معلم پلاس مبنا از حکم استخدام قطعی است.
⏰ مهلت نهایی ثبت‌نام: جمعه
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
🟥 همکارانی که درخواستشان در سامانه نهایی نشده، سریعاً اقدام و کد رهگیری دریافت کنند. (عدم توجه = مسئولیت با فرد)
🟥 انتقال درون‌استانی: دائم و موقت امکان‌پذیر است.
🟥 امتیازات در حال بررسی و به‌زودی قابل مشاهده است.
🟥 سنوات دانشجویی فرهنگیان جزو سابقه محسوب نمی‌شود؛ به گزارش معلم پلاس مبنا از حکم استخدام قطعی است.
⏰ مهلت نهایی ثبت‌نام: جمعه
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥روز گذشته در حیاط دولت از وزرا خواسته شد تا به خود نمره دهند؛ آن‌هم بر اساس شاخص‌هایی چون غم مردم خوردن، پاسخگویی به رسانه‌ها و مردم، آستانه تحمل و توجه به وفاق
▫️وزیر آموزش و پرورش: با تمام وجودم غم معلمین را می‌خورم
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
▫️وزیر آموزش و پرورش: با تمام وجودم غم معلمین را می‌خورم
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
💢نمره واقعی وزیر را باید معلمان بدهند
✍️نرگس ملک‌زاده/ بدون تعارف
▫️یوسف سلامی روز گذشته با کارنامه‌ای در دست، وزرا را به ارزیابی یک‌ساله دعوت می‌کند؛ کارنامه‌ای با شاخص‌هایی مانند پاسخگویی، غم‌مردم خوردن، وفاق و پیگیری. اما اگر این کارنامه به دست فعالان صنفی یا رسانه‌های مستقل می‌رسید، نمره واقعی تری برای وزیر ثبت میشد،جایی که معلمان می‌توانند کارنامه را به دست وزیر بدهند، چه به دست راست و چه به دست چپ!
▫️در شاخص #وفاق، کاظمی نمره‌ای بالا می‌گیرد؛ آن‌قدر بالا که منتقدان هم درباره آن حرف دارند. وفاق برای او تنها شعار نبوده، بلکه یک رویه مدیریتی است که در درستی و نادرستی این رویه باید سخن بسیار گفت ؛کاظمی حتی نیروهایی چون سیاح و زارعی و خانمحمدی ،لطیفی، فرهادی و علامتی و ...را کنار نگذاشته است این نگاه به وفاق نشان می‌دهد او بیشتر اهل جمع کردن نیروهاست تا حذف آنها، حتی اگر این افراد بر چالش‌های موجود بیافزایند و از دید نگارنده این رویه مدیریتی نیاز به بازنگری جدیدی تری دارد .
▫️در شاخص #پیگیری، اقدامات امیدوارکننده‌ای دیده می‌شود که بیشتر در حوزه مالی رسانه‌ای شده‌اند. این دستاوردها حاصل تلاش‌های مستقیم وزیر است؛ او از شبکه ارتباطی خود برای آموزش و پرورش استفاده می‌کند، اما اغلب این نتایج به نام دیگران ثبت می‌شود و رزومه مدیریتی آنها را قوی تر خواهد کرد اما در مواردی هنوز هم با وجود مطالبه معلمان پیگیری های اقای وزیر منجر به نتیجه مطلوب نشده است .
▫️در بندی با عنوان #پاسخگویی ،مردم و رسانه مد نظر قرار گرفته است .در سفرهای استانی و دیدارهای حضوری با همکاران، وزیر شنونده خوبی است و فرصت شنیدن گلایه‌ها و درخواست‌ها را فراهم می‌کند. اما در عمل، پیگیری ملموسی از این درخواست‌ها انجام نمی‌شود و بسیاری از انتظارات فرهنگیان هنوز بی‌پاسخ مانده است.پاسخگویی به رسانه نیز حکایت خود را دارد ،در حوزه رسانه، وزیر تسلط خوبی به امور دارد و در بداهه‌گویی میتواند نمره خوبی بگیرد. با این حال، همان‌طور که صادقی، رییس مرکز روابط عمومی گفته، وزیر اعلام کرده: «رسانه‌ای نیستیم.» این نشان می‌دهد که شنیدن و اطلاع داشتن کافی نیست و نمره واقعی پاسخگویی وقتی داده می‌شود که اقدامات پیگیری‌شده و نتایج ملموس برای مردم و رسانه‌ها قابل مشاهده باشند.
▫️ دشوارترین شاخص، #غم_مردم_خوردن است. این شاخص را نمی‌توان با جملات زیبا یا نشست‌های رسمی سنجید. باید آن را در کلاس‌های شلوغ، سفره‌های کوچک معلمان و امید یا ناامیدی خانواده‌های فرهنگیان دید. آیا وزیر توانسته واقعاً غم آنها را بخورد؟ پاسخ این سؤال فقط در قضاوت معلمان و مدیران مدارس پیدا می‌شود، نه در حیاط دولت و نه در فرم‌های خودارزیابی.
▫️همچنین #آستانه_تحمل و استقامت وزیر شاخصی است که تنها نزدیکان او می‌توانند آن را قضاوت کنند، چرا که این موضوع را فقط در شرایط خاص و فشارهای واقعی می‌توان سنجید .البته حضور مستمر ایشان در روزهای شهادت برادرش در وزارتخانه میتواند معیار خوبی هر چند شخصی در این بخش باشد اما آستانه تحمل بیشتر خود را در جلسات و خستگی های ذهنی و فشار ناشی از کار و خود کنترلی نشان می‌دهد.
▫️در نهایت، نمره واقعی وزیر آموزش و پرورش تنها وقتی روشن می‌شود که کارنامه به دست معلمان و مدیران مدارس برسد، جایی که واقعیت‌های آموزش‌وپرورش هر روز ملموس‌تر از هر خودارزیابی است.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
✍️نرگس ملک‌زاده/ بدون تعارف
▫️یوسف سلامی روز گذشته با کارنامه‌ای در دست، وزرا را به ارزیابی یک‌ساله دعوت می‌کند؛ کارنامه‌ای با شاخص‌هایی مانند پاسخگویی، غم‌مردم خوردن، وفاق و پیگیری. اما اگر این کارنامه به دست فعالان صنفی یا رسانه‌های مستقل می‌رسید، نمره واقعی تری برای وزیر ثبت میشد،جایی که معلمان می‌توانند کارنامه را به دست وزیر بدهند، چه به دست راست و چه به دست چپ!
▫️در شاخص #وفاق، کاظمی نمره‌ای بالا می‌گیرد؛ آن‌قدر بالا که منتقدان هم درباره آن حرف دارند. وفاق برای او تنها شعار نبوده، بلکه یک رویه مدیریتی است که در درستی و نادرستی این رویه باید سخن بسیار گفت ؛کاظمی حتی نیروهایی چون سیاح و زارعی و خانمحمدی ،لطیفی، فرهادی و علامتی و ...را کنار نگذاشته است این نگاه به وفاق نشان می‌دهد او بیشتر اهل جمع کردن نیروهاست تا حذف آنها، حتی اگر این افراد بر چالش‌های موجود بیافزایند و از دید نگارنده این رویه مدیریتی نیاز به بازنگری جدیدی تری دارد .
▫️در شاخص #پیگیری، اقدامات امیدوارکننده‌ای دیده می‌شود که بیشتر در حوزه مالی رسانه‌ای شده‌اند. این دستاوردها حاصل تلاش‌های مستقیم وزیر است؛ او از شبکه ارتباطی خود برای آموزش و پرورش استفاده می‌کند، اما اغلب این نتایج به نام دیگران ثبت می‌شود و رزومه مدیریتی آنها را قوی تر خواهد کرد اما در مواردی هنوز هم با وجود مطالبه معلمان پیگیری های اقای وزیر منجر به نتیجه مطلوب نشده است .
▫️در بندی با عنوان #پاسخگویی ،مردم و رسانه مد نظر قرار گرفته است .در سفرهای استانی و دیدارهای حضوری با همکاران، وزیر شنونده خوبی است و فرصت شنیدن گلایه‌ها و درخواست‌ها را فراهم می‌کند. اما در عمل، پیگیری ملموسی از این درخواست‌ها انجام نمی‌شود و بسیاری از انتظارات فرهنگیان هنوز بی‌پاسخ مانده است.پاسخگویی به رسانه نیز حکایت خود را دارد ،در حوزه رسانه، وزیر تسلط خوبی به امور دارد و در بداهه‌گویی میتواند نمره خوبی بگیرد. با این حال، همان‌طور که صادقی، رییس مرکز روابط عمومی گفته، وزیر اعلام کرده: «رسانه‌ای نیستیم.» این نشان می‌دهد که شنیدن و اطلاع داشتن کافی نیست و نمره واقعی پاسخگویی وقتی داده می‌شود که اقدامات پیگیری‌شده و نتایج ملموس برای مردم و رسانه‌ها قابل مشاهده باشند.
▫️ دشوارترین شاخص، #غم_مردم_خوردن است. این شاخص را نمی‌توان با جملات زیبا یا نشست‌های رسمی سنجید. باید آن را در کلاس‌های شلوغ، سفره‌های کوچک معلمان و امید یا ناامیدی خانواده‌های فرهنگیان دید. آیا وزیر توانسته واقعاً غم آنها را بخورد؟ پاسخ این سؤال فقط در قضاوت معلمان و مدیران مدارس پیدا می‌شود، نه در حیاط دولت و نه در فرم‌های خودارزیابی.
▫️همچنین #آستانه_تحمل و استقامت وزیر شاخصی است که تنها نزدیکان او می‌توانند آن را قضاوت کنند، چرا که این موضوع را فقط در شرایط خاص و فشارهای واقعی می‌توان سنجید .البته حضور مستمر ایشان در روزهای شهادت برادرش در وزارتخانه میتواند معیار خوبی هر چند شخصی در این بخش باشد اما آستانه تحمل بیشتر خود را در جلسات و خستگی های ذهنی و فشار ناشی از کار و خود کنترلی نشان می‌دهد.
▫️در نهایت، نمره واقعی وزیر آموزش و پرورش تنها وقتی روشن می‌شود که کارنامه به دست معلمان و مدیران مدارس برسد، جایی که واقعیت‌های آموزش‌وپرورش هر روز ملموس‌تر از هر خودارزیابی است.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
1_20509062839.pdf
592.1 KB
🔔 راهنمای رتبه بندی معلمان
(جدول تمامی شاخص ها)
همکاران محترم قبل از بارگذاری مدارک و مستندات مربوط به رتبه بندی، فایل راهنمای بارگذاری مدارک را مطالعه نموده و از الان مدارک و گواهی های مورد نیاز را مدرسه، اداره و یا سایر بخش ها تهیه کنند .
🧑🏫ادمین سفارش فایل های پژوهشی👈 @Pajoheshra
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
(جدول تمامی شاخص ها)
همکاران محترم قبل از بارگذاری مدارک و مستندات مربوط به رتبه بندی، فایل راهنمای بارگذاری مدارک را مطالعه نموده و از الان مدارک و گواهی های مورد نیاز را مدرسه، اداره و یا سایر بخش ها تهیه کنند .
🧑🏫ادمین سفارش فایل های پژوهشی👈 @Pajoheshra
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔹 رتبه بندی فرهنگیان چقدر به حقوق اضافه می‌کند؟!
✅ رتبه بندی فرهنگیان ۴ حیطه اصلی داره:
1️⃣ شایستگی عمومی
2️⃣ شایستگی تخصصی
3️⃣ شایستگی حرفه ای
4️⃣ شایستگی تجربه
➕ هرکدوم از این بخش ها امتیازت خاص خودشون رو دارند و هر کدوم هم شامل چندین بخش میشن که هرکدوم رو در کانال معلم یار به صورت دقیق بررسی میکنیم.
📄 نکته خیلی مهم: برای اخذ رتبه باید همگی شایستگی ها به اون سطح برسند.
برای مثال برای اخذ رتبه سه باید همگی حیطه ها امتیاز رتبه سه رو اخذ کنند.
❓حالا سوال اینجاست هر رتبه چه مقدار به حکمم اضافه میکنه؟
✅ درسال ۱۴۰۴ :
رتبه ۱ ، نزدیک ۲،۸۸۰،۰۰۰ تومان است
رتبه ۲ نزدیک ۳،۶۱۰،۰۰۰ تومان خواهد بود
رتبه ۳ نزدیک ۴،۲۹۰،۰۰۰ تومان خواهد بود
🧑🏫ادمین سفارش فایل های پژوهشی👈 @Pajoheshra
➖➖➖➖➖➖➖➖
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
✅ رتبه بندی فرهنگیان ۴ حیطه اصلی داره:
1️⃣ شایستگی عمومی
2️⃣ شایستگی تخصصی
3️⃣ شایستگی حرفه ای
4️⃣ شایستگی تجربه
➕ هرکدوم از این بخش ها امتیازت خاص خودشون رو دارند و هر کدوم هم شامل چندین بخش میشن که هرکدوم رو در کانال معلم یار به صورت دقیق بررسی میکنیم.
📄 نکته خیلی مهم: برای اخذ رتبه باید همگی شایستگی ها به اون سطح برسند.
برای مثال برای اخذ رتبه سه باید همگی حیطه ها امتیاز رتبه سه رو اخذ کنند.
❓حالا سوال اینجاست هر رتبه چه مقدار به حکمم اضافه میکنه؟
✅ درسال ۱۴۰۴ :
رتبه ۱ ، نزدیک ۲،۸۸۰،۰۰۰ تومان است
رتبه ۲ نزدیک ۳،۶۱۰،۰۰۰ تومان خواهد بود
رتبه ۳ نزدیک ۴،۲۹۰،۰۰۰ تومان خواهد بود
🧑🏫ادمین سفارش فایل های پژوهشی👈 @Pajoheshra
➖➖➖➖➖➖➖➖
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢 تلگرام رفع فیلتر می‌شود
👤الیاس حضرتی، رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت:
▫️رئیس جمهور بر حل مسائل با هماهنگی و تعامل تأکید دارد. واتساپ و گوگل رفع فیلتر شدند، اما تلگرام به‌دلیل جنگ، رفع فیلترش عقب افتاد و در حال پیگیری است.
➖➖
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
👤الیاس حضرتی، رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت:
▫️رئیس جمهور بر حل مسائل با هماهنگی و تعامل تأکید دارد. واتساپ و گوگل رفع فیلتر شدند، اما تلگرام به‌دلیل جنگ، رفع فیلترش عقب افتاد و در حال پیگیری است.
➖➖
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
📣 ♨️ امروز، آغاز بارگذاری مدارک استخدام آموزش و پرورش در کارا
‼️ براساس اعلام سازمان جهاد دانشگاهی، داوطلبانی که جزء معرفی شدگان دو برابر ظرفیت
برای شرکت در مرحله ارزیابی نهایی و گزینش و بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی و صلاحیت عمومی هستند، موظفند برای اقدامات بعدی از روز پنجشنبه مورخ ١٤٠٤/٠٦/٠٦ با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در فرایند مذکور اقدام نمایند.
📆 مهلت بارگزاری مدارک در سامانه کارا: از 6 شهریورماه
♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
‼️ براساس اعلام سازمان جهاد دانشگاهی، داوطلبانی که جزء معرفی شدگان دو برابر ظرفیت
برای شرکت در مرحله ارزیابی نهایی و گزینش و بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی و صلاحیت عمومی هستند، موظفند برای اقدامات بعدی از روز پنجشنبه مورخ ١٤٠٤/٠٦/٠٦ با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در فرایند مذکور اقدام نمایند.
عدم بارگزاری مدارک در زمان مقرر به منزله انصراف از ادامه فرایند استخدام است.
📆 مهلت بارگزاری مدارک در سامانه کارا: از 6 شهریورماه
♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
☑️ اعلام جزئیات تغییر ساعت کاری ادارات از ۱۵ شهریورماه➕ جدول
رفیع‌زاده:
✔️ ساعت کاری ادارات تا ۱۵ شهریور تغییر نمی‌کند
🔹تا ۱۵ شهریور ساعات کاری ادارات براساس مصوبه هیات دولت ساعت ۶ صبح تا ۱۳ است و تغییری نمی‌کند.
🔹از ۱۵ شهریور به بعد ساعت کاری ادارات دولتی به مصوبه اداری قبلی یعنی مصوبه سال ۱۴۰۱ برمی‌گردد.
🔹اگر تصمیمی غیر از این گرفته شود، حتما اطلاع‌رسانی لازم صورت می‌گیرد.
بر این اساس ساعات کاری مشاغل مختلف به شرح زیر خواهد بود:خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
رفیع‌زاده:
✔️ ساعت کاری ادارات تا ۱۵ شهریور تغییر نمی‌کند
🔹تا ۱۵ شهریور ساعات کاری ادارات براساس مصوبه هیات دولت ساعت ۶ صبح تا ۱۳ است و تغییری نمی‌کند.
🔹از ۱۵ شهریور به بعد ساعت کاری ادارات دولتی به مصوبه اداری قبلی یعنی مصوبه سال ۱۴۰۱ برمی‌گردد.
🔹اگر تصمیمی غیر از این گرفته شود، حتما اطلاع‌رسانی لازم صورت می‌گیرد.
بر این اساس ساعات کاری مشاغل مختلف به شرح زیر خواهد بود:خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
امروز، آغاز بارگذاری مدارک استخدام آموزش و پرورش در کارا
‼️ براساس اعلام سازمان جهاد دانشگاهی، داوطلبانی که جزء معرفی شدگان دو برابر ظرفیت برای شرکت در مرحله ارزیابی نهایی و گزینش و بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی و صلاحیت عمومی هستند، موظفند برای اقدامات بعدی از روز پنجشنبه مورخ ١٤٠٤/٠٦/٠٦ با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در فرایند مذکور اقدام نمایند.
عدم بارگزاری مدارک در زمان مقرر به منزله انصراف از ادامه فرایند استخدام است.
📆 مهلت بارگزاری در کارا: از 6 شهریورماه
پ♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
‼️ براساس اعلام سازمان جهاد دانشگاهی، داوطلبانی که جزء معرفی شدگان دو برابر ظرفیت برای شرکت در مرحله ارزیابی نهایی و گزینش و بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی و صلاحیت عمومی هستند، موظفند برای اقدامات بعدی از روز پنجشنبه مورخ ١٤٠٤/٠٦/٠٦ با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در فرایند مذکور اقدام نمایند.
عدم بارگزاری مدارک در زمان مقرر به منزله انصراف از ادامه فرایند استخدام است.
📆 مهلت بارگزاری در کارا: از 6 شهریورماه
پ♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
مدرسه مجازی.pdf
1.6 MB
💢 اساسنامه راه اندازی مدرسه مجازی پس از تصویب در شورای عالی آموزش و پرورش و با امضای رئیس جمهور ابلاغ شد
➖➖کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
➖➖کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔴زمان بارگذاری مدارک پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش از امروز پنجشنبه ۶ شهریور ۱۴۰۴
✅پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش باید در زمان مقرر مراحل زیر را انجام دهند:
🔹 مرحله اول: بارگذاری اسناد و مدارک خوداظهاری
داوطلبان باید از طریق سایت «دولت من» وارد سامانه مای مدیو شوند و در بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل فرم‌ها و بارگذاری مدارک مورد نیاز اقدام نمایند.
🔺 عدم ثبت‌نام یا تکمیل فرم‌ها در مهلت مقرر به منزله انصراف خواهد بود.
🔹 مرحله دوم: تحویل حضوری مدارک و معاینات پزشکی
افراد واجد شرایط باید طبق زمان اعلام‌شده، به مراکز معرفی‌شده از سوی اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان مراجعه کرده و مدارک و سوابق آموزشی و پژوهشی خود را تأیید نمایند.
در این مرحله معاینات اولیه پزشکی نیز انجام خواهد شد.
🔹 مرحله سوم: بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش
با اعلام هسته گزینش استان، داوطلبان باید در زمان مقرر برای بررسی صلاحیت‌های عمومی مراجعه کنند.
🔹 در این مرحله دو برابر ظرفیت به مصاحبه دعوت می‌شوند.
🔹 مرحله چهارم: سنجش و ارزیابی تکمیلی
پس از دریافت معرفی‌نامه عکس‌دار از کارگروه مرحله دوم، داوطلبان باید با در دست داشتن پرینت کارنامه اولیه و کارت ملی در موعد مقرر از طریق سامانه کارا، در محل تعیین‌شده برای ارزیابی تکمیلی حضور یابند.
🔸 یادآوری می‌شود رعایت دقیق مهلت‌های زمانی برای هر مرحله الزامی است.
ـــــــــــــــــــــــــ
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
✅پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش باید در زمان مقرر مراحل زیر را انجام دهند:
🔹 مرحله اول: بارگذاری اسناد و مدارک خوداظهاری
داوطلبان باید از طریق سایت «دولت من» وارد سامانه مای مدیو شوند و در بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل فرم‌ها و بارگذاری مدارک مورد نیاز اقدام نمایند.
🔺 عدم ثبت‌نام یا تکمیل فرم‌ها در مهلت مقرر به منزله انصراف خواهد بود.
🔹 مرحله دوم: تحویل حضوری مدارک و معاینات پزشکی
افراد واجد شرایط باید طبق زمان اعلام‌شده، به مراکز معرفی‌شده از سوی اداره‌کل آموزش‌وپرورش استان مراجعه کرده و مدارک و سوابق آموزشی و پژوهشی خود را تأیید نمایند.
در این مرحله معاینات اولیه پزشکی نیز انجام خواهد شد.
🔹 مرحله سوم: بررسی صلاحیت‌های عمومی گزینش
با اعلام هسته گزینش استان، داوطلبان باید در زمان مقرر برای بررسی صلاحیت‌های عمومی مراجعه کنند.
🔹 در این مرحله دو برابر ظرفیت به مصاحبه دعوت می‌شوند.
🔹 مرحله چهارم: سنجش و ارزیابی تکمیلی
پس از دریافت معرفی‌نامه عکس‌دار از کارگروه مرحله دوم، داوطلبان باید با در دست داشتن پرینت کارنامه اولیه و کارت ملی در موعد مقرر از طریق سامانه کارا، در محل تعیین‌شده برای ارزیابی تکمیلی حضور یابند.
🔸 یادآوری می‌شود رعایت دقیق مهلت‌های زمانی برای هر مرحله الزامی است.
ـــــــــــــــــــــــــ
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Eitaa
ایتا - Eitaa: Join Group Chat
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
🔴آموزش ازطریق بازی با رویكرد تربیت طرح بازی واره (تخصصی)
▪️استان:اصفهان
▫️کد دوره: 92600215
▪️مدت دوره: 20 ساعت
📆 تاریخ آزمون: 1404/06/06
ضمن خدمت ها با توجه به حکم و ابلاغ قابل ثبت نام می باشد
🕰️زمان آزمون:
📌بازه اول: 9:00 تا 9:30
📌بازه دوم: 11:00 تا 11:30
📌بازه سوم:17:00 تا 17:30
🌐 my.medu.ir
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
▪️استان:اصفهان
▫️کد دوره: 92600215
▪️مدت دوره: 20 ساعت
📆 تاریخ آزمون: 1404/06/06
ضمن خدمت ها با توجه به حکم و ابلاغ قابل ثبت نام می باشد
🕰️زمان آزمون:
📌بازه اول: 9:00 تا 9:30
📌بازه دوم: 11:00 تا 11:30
📌بازه سوم:17:00 تا 17:30
🌐 my.medu.ir
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
🔴 دوره ی ضمن خدمت "آیین‌نگارش و مکاتبات اداری"
🔷 کد دوره : 91005610
🔶 مدت دوره : 24 ساعت
🔷 استان: #تهران #شهریار #جبرانی
📍 تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۰۶
⏰️ بازه اول: ۱۸:۳۰ _ ۱۸:۰۰
⏰️ بازه دوم: ۲۲:۰۰ _ ۲۱:۳۰
🌐 my.medu.ir
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔷 کد دوره : 91005610
🔶 مدت دوره : 24 ساعت
🔷 استان: #تهران #شهریار #جبرانی
📍 تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۰۶
⏰️ بازه اول: ۱۸:۳۰ _ ۱۸:۰۰
⏰️ بازه دوم: ۲۲:۰۰ _ ۲۱:۳۰
🌐 my.medu.ir
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔰ویژه فرهنگیان عزیز برای رتبه بندی-ارزشیابی سالانه و....
📣#مقاله، اقدام پژوهی، درس پژوهی ،چاپ #کتاب با کیفیت و ارزان
🏆 گواهی‌های #معتبر وزارتی: تدریس به همکاران، تولید محتوا،تولید ساخت، مقام مسابقات...
🎤 وبینار و کارگاه | 📖 تبدیل پایان‌نامه به کتاب
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
⚡️ فوری، معتبر، تضمینی
🚀 گواهی‌های معتبر برای رزومه‌ی شما
📌 ادمین سفارشات👇
@Pajoheshra
🎖دوستانی هم سفارش# پک کامل دارند،کارنامه رتبه بندیشون رو ارسال کنند راهنمایی کنیم کدوم پک رو میتونین با توجه به مواردی کم دارند انجام بدیم🏆
.
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
بانک رایگان پژوهش های معلمان👇
https://www.tgoop.com/+QiO-HSbwkr0MEhuT
📣#مقاله، اقدام پژوهی، درس پژوهی ،چاپ #کتاب با کیفیت و ارزان
🏆 گواهی‌های #معتبر وزارتی: تدریس به همکاران، تولید محتوا،تولید ساخت، مقام مسابقات...
🎤 وبینار و کارگاه | 📖 تبدیل پایان‌نامه به کتاب
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
⚡️ فوری، معتبر، تضمینی
🚀 گواهی‌های معتبر برای رزومه‌ی شما
📌 ادمین سفارشات👇
@Pajoheshra
🎖دوستانی هم سفارش# پک کامل دارند،کارنامه رتبه بندیشون رو ارسال کنند راهنمایی کنیم کدوم پک رو میتونین با توجه به مواردی کم دارند انجام بدیم🏆
.
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
بانک رایگان پژوهش های معلمان👇
https://www.tgoop.com/+QiO-HSbwkr0MEhuT
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
⭕️ تكذيب افزايش ۱۱۰ درصدی قيمت كتاب‌های درسی
🔹روابط‌عمومی سازمان برنامه‌ريزی آموزشی: قیمت کتاب‌های درسی هرساله متناسب با یارانۀ تخصیصی خرید کاغذ تعیین می‌شود و حداقل هزینه در مقایسه با بازار کتاب از دانش‌آموزان دریافت می‌گردد.
🔹اعلام افزایش ۱۱۰ درصدی کاملاً مردود بوده و تکذیب می‌شود. افزایش قیمت در سال تحصیلی پیشِ‌رو، به‌صورت میانگین ۶۰ درصد تعیین شده.
.♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
🔹روابط‌عمومی سازمان برنامه‌ريزی آموزشی: قیمت کتاب‌های درسی هرساله متناسب با یارانۀ تخصیصی خرید کاغذ تعیین می‌شود و حداقل هزینه در مقایسه با بازار کتاب از دانش‌آموزان دریافت می‌گردد.
🔹اعلام افزایش ۱۱۰ درصدی کاملاً مردود بوده و تکذیب می‌شود. افزایش قیمت در سال تحصیلی پیشِ‌رو، به‌صورت میانگین ۶۰ درصد تعیین شده.
.♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
♦️امروز آخرین مهلت داوطلبان برای اعلام حضور در ارزیابی نهایی و جذب
وزارت آموزش‌وپرورش:
▪️داوطلبانی که بر اساس کارنامه جزو معرفی‌شدگان ۲ برابر ظرفیت قرار گرفته‌اند، امروز با مراجعه به درگاه my.medu.ir برای اعلام آمادگی برای حضور در فرآیند مذکور و تکمیل فرم‌های مورد نیاز اقدام کنند.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
وزارت آموزش‌وپرورش:
▪️داوطلبانی که بر اساس کارنامه جزو معرفی‌شدگان ۲ برابر ظرفیت قرار گرفته‌اند، امروز با مراجعه به درگاه my.medu.ir برای اعلام آمادگی برای حضور در فرآیند مذکور و تکمیل فرم‌های مورد نیاز اقدام کنند.
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
❇️ فراخوان ثبت‌نام در سومین دورهٔ بین‌المللی «جایزه معلم»
💠 هدف جایزه:
▪️این جایزه با هدف تکریم و تقویت شأن اجتماعی معلمان به یک یا چند معلم به صورت مشترک اهدا می‌شود.
🔹 مخاطب جایزه:
▪️معلمان و مربیانی که حداقل ۵ سال گذشته سابقهٔ فعالیت داشته و برنامه‌شان این است که ۳ سال آینده نیز به فعالیت خود ادامه دهند.
داوطلبان باید فعالیت آموزشی و تربیتی مستقیم برای افراد ۱۸ساله و کمتر در مدرسه، مسجد، آموزشگاه، باشگاه، مؤسسات خیریه یا به هر شکل دیگری داشته باشند.
🔹 نحوهٔ ثبت‌نام :
۱. معلمان می‌توانند نامزد دریافت جایزه شوند؛
۲. افراد دیگر (مدیران و همکاران مراکز آموزشی و تربیتی، بزرگسالان، والدین، دانش‌آموزان،...) می‌توانند معلمان تأثیرگذار را معرفی کنند.
🔹 معیارهای ارزیابی:
۱. شایستگی‌های فردی و حرفه‌ای؛
۲. نوآوری مسئله‌محور در حوزهٔ تعلیم‌وتربیت؛
۳. تأثیرگذاری بر زندگی و آیندهٔ شاگردان؛
۴. تعامل سازنده با جامعهٔ محلی در فرایند رشد و یادگیری شاگردان؛
۵. وجههٔ اجتماعی اثرگذار و الگوساز.
🔹مبلغ جایزه:
▫️مبلغ جایزه هرساله براساس مبلغ تأمین‌شده توسط حامیان و موقوفات جایزه تعیین خواهد شد.
مبلغ جایزهٔ سومین دورهٔ «جایزه معلم» یک میلیارد تومان است.
🔹 مهلت ثبت‌نام و زمان معرفی برگزیدگان:
▪️مهلت ثبت‌نام تا ۳۰مهر‌ماه و اختتامیه در دی‌ماه ۱۴۰۴ است.
🔸 ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر:
muallemprize.ir
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
💠 هدف جایزه:
▪️این جایزه با هدف تکریم و تقویت شأن اجتماعی معلمان به یک یا چند معلم به صورت مشترک اهدا می‌شود.
🔹 مخاطب جایزه:
▪️معلمان و مربیانی که حداقل ۵ سال گذشته سابقهٔ فعالیت داشته و برنامه‌شان این است که ۳ سال آینده نیز به فعالیت خود ادامه دهند.
داوطلبان باید فعالیت آموزشی و تربیتی مستقیم برای افراد ۱۸ساله و کمتر در مدرسه، مسجد، آموزشگاه، باشگاه، مؤسسات خیریه یا به هر شکل دیگری داشته باشند.
🔹 نحوهٔ ثبت‌نام :
۱. معلمان می‌توانند نامزد دریافت جایزه شوند؛
۲. افراد دیگر (مدیران و همکاران مراکز آموزشی و تربیتی، بزرگسالان، والدین، دانش‌آموزان،...) می‌توانند معلمان تأثیرگذار را معرفی کنند.
🔹 معیارهای ارزیابی:
۱. شایستگی‌های فردی و حرفه‌ای؛
۲. نوآوری مسئله‌محور در حوزهٔ تعلیم‌وتربیت؛
۳. تأثیرگذاری بر زندگی و آیندهٔ شاگردان؛
۴. تعامل سازنده با جامعهٔ محلی در فرایند رشد و یادگیری شاگردان؛
۵. وجههٔ اجتماعی اثرگذار و الگوساز.
🔹مبلغ جایزه:
▫️مبلغ جایزه هرساله براساس مبلغ تأمین‌شده توسط حامیان و موقوفات جایزه تعیین خواهد شد.
مبلغ جایزهٔ سومین دورهٔ «جایزه معلم» یک میلیارد تومان است.
🔹 مهلت ثبت‌نام و زمان معرفی برگزیدگان:
▪️مهلت ثبت‌نام تا ۳۰مهر‌ماه و اختتامیه در دی‌ماه ۱۴۰۴ است.
🔸 ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر:
muallemprize.ir
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌چند آموزش کاربردی و مهم برای تایپ کردن
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
ضمن خدمت و سوالات دوره ها👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
سوالات دوره ها در ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573