💢نمره واقعی وزیر را باید معلمان بدهند
✍️نرگس ملکزاده/ بدون تعارف
▫️یوسف سلامی روز گذشته با کارنامهای در دست، وزرا را به ارزیابی یکساله دعوت میکند؛ کارنامهای با شاخصهایی مانند پاسخگویی، غممردم خوردن، وفاق و پیگیری. اما اگر این کارنامه به دست فعالان صنفی یا رسانههای مستقل میرسید، نمره واقعی تری برای وزیر ثبت میشد،جایی که معلمان میتوانند کارنامه را به دست وزیر بدهند، چه به دست راست و چه به دست چپ!
▫️در شاخص #وفاق، کاظمی نمرهای بالا میگیرد؛ آنقدر بالا که منتقدان هم درباره آن حرف دارند. وفاق برای او تنها شعار نبوده، بلکه یک رویه مدیریتی است که در درستی و نادرستی این رویه باید سخن بسیار گفت ؛کاظمی حتی نیروهایی چون سیاح و زارعی و خانمحمدی ،لطیفی، فرهادی و علامتی و ...را کنار نگذاشته است این نگاه به وفاق نشان میدهد او بیشتر اهل جمع کردن نیروهاست تا حذف آنها، حتی اگر این افراد بر چالشهای موجود بیافزایند و از دید نگارنده این رویه مدیریتی نیاز به بازنگری جدیدی تری دارد .
▫️در شاخص #پیگیری، اقدامات امیدوارکنندهای دیده میشود که بیشتر در حوزه مالی رسانهای شدهاند. این دستاوردها حاصل تلاشهای مستقیم وزیر است؛ او از شبکه ارتباطی خود برای آموزش و پرورش استفاده میکند، اما اغلب این نتایج به نام دیگران ثبت میشود و رزومه مدیریتی آنها را قوی تر خواهد کرد اما در مواردی هنوز هم با وجود مطالبه معلمان پیگیری های اقای وزیر منجر به نتیجه مطلوب نشده است .
▫️در بندی با عنوان #پاسخگویی ،مردم و رسانه مد نظر قرار گرفته است .در سفرهای استانی و دیدارهای حضوری با همکاران، وزیر شنونده خوبی است و فرصت شنیدن گلایهها و درخواستها را فراهم میکند. اما در عمل، پیگیری ملموسی از این درخواستها انجام نمیشود و بسیاری از انتظارات فرهنگیان هنوز بیپاسخ مانده است.پاسخگویی به رسانه نیز حکایت خود را دارد ،در حوزه رسانه، وزیر تسلط خوبی به امور دارد و در بداههگویی میتواند نمره خوبی بگیرد. با این حال، همانطور که صادقی، رییس مرکز روابط عمومی گفته، وزیر اعلام کرده: «رسانهای نیستیم.» این نشان میدهد که شنیدن و اطلاع داشتن کافی نیست و نمره واقعی پاسخگویی وقتی داده میشود که اقدامات پیگیریشده و نتایج ملموس برای مردم و رسانهها قابل مشاهده باشند.
▫️ دشوارترین شاخص، #غم_مردم_خوردن است. این شاخص را نمیتوان با جملات زیبا یا نشستهای رسمی سنجید. باید آن را در کلاسهای شلوغ، سفرههای کوچک معلمان و امید یا ناامیدی خانوادههای فرهنگیان دید. آیا وزیر توانسته واقعاً غم آنها را بخورد؟ پاسخ این سؤال فقط در قضاوت معلمان و مدیران مدارس پیدا میشود، نه در حیاط دولت و نه در فرمهای خودارزیابی.
▫️همچنین #آستانه_تحمل و استقامت وزیر شاخصی است که تنها نزدیکان او میتوانند آن را قضاوت کنند، چرا که این موضوع را فقط در شرایط خاص و فشارهای واقعی میتوان سنجید .البته حضور مستمر ایشان در روزهای شهادت برادرش در وزارتخانه میتواند معیار خوبی هر چند شخصی در این بخش باشد اما آستانه تحمل بیشتر خود را در جلسات و خستگی های ذهنی و فشار ناشی از کار و خود کنترلی نشان میدهد.
▫️در نهایت، نمره واقعی وزیر آموزش و پرورش تنها وقتی روشن میشود که کارنامه به دست معلمان و مدیران مدارس برسد، جایی که واقعیتهای آموزشوپرورش هر روز ملموستر از هر خودارزیابی است.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
✍️نرگس ملکزاده/ بدون تعارف
▫️یوسف سلامی روز گذشته با کارنامهای در دست، وزرا را به ارزیابی یکساله دعوت میکند؛ کارنامهای با شاخصهایی مانند پاسخگویی، غممردم خوردن، وفاق و پیگیری. اما اگر این کارنامه به دست فعالان صنفی یا رسانههای مستقل میرسید، نمره واقعی تری برای وزیر ثبت میشد،جایی که معلمان میتوانند کارنامه را به دست وزیر بدهند، چه به دست راست و چه به دست چپ!
▫️در شاخص #وفاق، کاظمی نمرهای بالا میگیرد؛ آنقدر بالا که منتقدان هم درباره آن حرف دارند. وفاق برای او تنها شعار نبوده، بلکه یک رویه مدیریتی است که در درستی و نادرستی این رویه باید سخن بسیار گفت ؛کاظمی حتی نیروهایی چون سیاح و زارعی و خانمحمدی ،لطیفی، فرهادی و علامتی و ...را کنار نگذاشته است این نگاه به وفاق نشان میدهد او بیشتر اهل جمع کردن نیروهاست تا حذف آنها، حتی اگر این افراد بر چالشهای موجود بیافزایند و از دید نگارنده این رویه مدیریتی نیاز به بازنگری جدیدی تری دارد .
▫️در شاخص #پیگیری، اقدامات امیدوارکنندهای دیده میشود که بیشتر در حوزه مالی رسانهای شدهاند. این دستاوردها حاصل تلاشهای مستقیم وزیر است؛ او از شبکه ارتباطی خود برای آموزش و پرورش استفاده میکند، اما اغلب این نتایج به نام دیگران ثبت میشود و رزومه مدیریتی آنها را قوی تر خواهد کرد اما در مواردی هنوز هم با وجود مطالبه معلمان پیگیری های اقای وزیر منجر به نتیجه مطلوب نشده است .
▫️در بندی با عنوان #پاسخگویی ،مردم و رسانه مد نظر قرار گرفته است .در سفرهای استانی و دیدارهای حضوری با همکاران، وزیر شنونده خوبی است و فرصت شنیدن گلایهها و درخواستها را فراهم میکند. اما در عمل، پیگیری ملموسی از این درخواستها انجام نمیشود و بسیاری از انتظارات فرهنگیان هنوز بیپاسخ مانده است.پاسخگویی به رسانه نیز حکایت خود را دارد ،در حوزه رسانه، وزیر تسلط خوبی به امور دارد و در بداههگویی میتواند نمره خوبی بگیرد. با این حال، همانطور که صادقی، رییس مرکز روابط عمومی گفته، وزیر اعلام کرده: «رسانهای نیستیم.» این نشان میدهد که شنیدن و اطلاع داشتن کافی نیست و نمره واقعی پاسخگویی وقتی داده میشود که اقدامات پیگیریشده و نتایج ملموس برای مردم و رسانهها قابل مشاهده باشند.
▫️ دشوارترین شاخص، #غم_مردم_خوردن است. این شاخص را نمیتوان با جملات زیبا یا نشستهای رسمی سنجید. باید آن را در کلاسهای شلوغ، سفرههای کوچک معلمان و امید یا ناامیدی خانوادههای فرهنگیان دید. آیا وزیر توانسته واقعاً غم آنها را بخورد؟ پاسخ این سؤال فقط در قضاوت معلمان و مدیران مدارس پیدا میشود، نه در حیاط دولت و نه در فرمهای خودارزیابی.
▫️همچنین #آستانه_تحمل و استقامت وزیر شاخصی است که تنها نزدیکان او میتوانند آن را قضاوت کنند، چرا که این موضوع را فقط در شرایط خاص و فشارهای واقعی میتوان سنجید .البته حضور مستمر ایشان در روزهای شهادت برادرش در وزارتخانه میتواند معیار خوبی هر چند شخصی در این بخش باشد اما آستانه تحمل بیشتر خود را در جلسات و خستگی های ذهنی و فشار ناشی از کار و خود کنترلی نشان میدهد.
▫️در نهایت، نمره واقعی وزیر آموزش و پرورش تنها وقتی روشن میشود که کارنامه به دست معلمان و مدیران مدارس برسد، جایی که واقعیتهای آموزشوپرورش هر روز ملموستر از هر خودارزیابی است.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
1_20509062839.pdf
592.1 KB
🔔 راهنمای رتبه بندی معلمان
(جدول تمامی شاخص ها)
همکاران محترم قبل از بارگذاری مدارک و مستندات مربوط به رتبه بندی، فایل راهنمای بارگذاری مدارک را مطالعه نموده و از الان مدارک و گواهی های مورد نیاز را مدرسه، اداره و یا سایر بخش ها تهیه کنند .
🧑🏫ادمین سفارش فایل های پژوهشی👈 @Pajoheshra
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
(جدول تمامی شاخص ها)
همکاران محترم قبل از بارگذاری مدارک و مستندات مربوط به رتبه بندی، فایل راهنمای بارگذاری مدارک را مطالعه نموده و از الان مدارک و گواهی های مورد نیاز را مدرسه، اداره و یا سایر بخش ها تهیه کنند .
🧑🏫ادمین سفارش فایل های پژوهشی👈 @Pajoheshra
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from £ℓⓘ ᥫ᭡
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🌳جشنواره 90%تخفیف 🔥 زیبایی با مهفام 🏖️ 🏖️
⛱️🏝️فقط تا پایان شهریور
✅لیفت ابرو با نخ
✅لیفت صورت با نخ
✅لیفت غبغب با نخ
✅ لیفت بینی با نخ
✅ کانتورینگ صورت با فیلر
✅جوانسازی با کلاژن هیدرولیز شده پپتاید
☯️پکیج ها از 10م تومان☯️
🏆با برندهای ارجینال اروپایی🏆
مشاوره رایگان 👇
📞 09128928522
غرب تهران 📍
👇 فیلم و عکسها را در کانال تلگرام ببینید 👇
https://www.tgoop.com/+QdIu26SBXx6wcvqZ
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔹 رتبه بندی فرهنگیان چقدر به حقوق اضافه میکند؟!
✅ رتبه بندی فرهنگیان ۴ حیطه اصلی داره:
1️⃣ شایستگی عمومی
2️⃣ شایستگی تخصصی
3️⃣ شایستگی حرفه ای
4️⃣ شایستگی تجربه
➕ هرکدوم از این بخش ها امتیازت خاص خودشون رو دارند و هر کدوم هم شامل چندین بخش میشن که هرکدوم رو در کانال معلم یار به صورت دقیق بررسی میکنیم.
📄 نکته خیلی مهم: برای اخذ رتبه باید همگی شایستگی ها به اون سطح برسند.
برای مثال برای اخذ رتبه سه باید همگی حیطه ها امتیاز رتبه سه رو اخذ کنند.
❓حالا سوال اینجاست هر رتبه چه مقدار به حکمم اضافه میکنه؟
✅ درسال ۱۴۰۴ :
رتبه ۱ ، نزدیک ۲،۸۸۰،۰۰۰ تومان است
رتبه ۲ نزدیک ۳،۶۱۰،۰۰۰ تومان خواهد بود
رتبه ۳ نزدیک ۴،۲۹۰،۰۰۰ تومان خواهد بود
🧑🏫ادمین سفارش فایل های پژوهشی👈 @Pajoheshra
➖➖➖➖➖➖➖➖
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
✅ رتبه بندی فرهنگیان ۴ حیطه اصلی داره:
1️⃣ شایستگی عمومی
2️⃣ شایستگی تخصصی
3️⃣ شایستگی حرفه ای
4️⃣ شایستگی تجربه
➕ هرکدوم از این بخش ها امتیازت خاص خودشون رو دارند و هر کدوم هم شامل چندین بخش میشن که هرکدوم رو در کانال معلم یار به صورت دقیق بررسی میکنیم.
📄 نکته خیلی مهم: برای اخذ رتبه باید همگی شایستگی ها به اون سطح برسند.
برای مثال برای اخذ رتبه سه باید همگی حیطه ها امتیاز رتبه سه رو اخذ کنند.
❓حالا سوال اینجاست هر رتبه چه مقدار به حکمم اضافه میکنه؟
✅ درسال ۱۴۰۴ :
رتبه ۱ ، نزدیک ۲،۸۸۰،۰۰۰ تومان است
رتبه ۲ نزدیک ۳،۶۱۰،۰۰۰ تومان خواهد بود
رتبه ۳ نزدیک ۴،۲۹۰،۰۰۰ تومان خواهد بود
🧑🏫ادمین سفارش فایل های پژوهشی👈 @Pajoheshra
➖➖➖➖➖➖➖➖
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from نظرآنلاین📊 NazarOnline
📊 اخبار دادگاه محاکمه سران منافقین را از کجا دریافت کردهاید؟
💬 برای درج کامنت و تبادل نظر با دیگران درباره این نظرسنجی وارد کانال نظرآنلاین شوید.
💬 برای درج کامنت و تبادل نظر با دیگران درباره این نظرسنجی وارد کانال نظرآنلاین شوید.
Anonymous Poll
17%
🔲 رسانه ملی
6%
🔲 شبکههای ماهوارهای و رسانههای خارج از کشور
4%
🔲 سایتهای خبرگزاریهای رسمی
12%
🔲 شبکههای اجتماعی
2%
🔲 اطرافیان
61%
🔲 چیزی در مورد این دادگاه نمیدانم
Forwarded from کارگزینی و رفاه
💢 تلگرام رفع فیلتر میشود
👤الیاس حضرتی، رئیس شورای اطلاعرسانی دولت:
▫️رئیس جمهور بر حل مسائل با هماهنگی و تعامل تأکید دارد. واتساپ و گوگل رفع فیلتر شدند، اما تلگرام بهدلیل جنگ، رفع فیلترش عقب افتاد و در حال پیگیری است.
➖➖
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
👤الیاس حضرتی، رئیس شورای اطلاعرسانی دولت:
▫️رئیس جمهور بر حل مسائل با هماهنگی و تعامل تأکید دارد. واتساپ و گوگل رفع فیلتر شدند، اما تلگرام بهدلیل جنگ، رفع فیلترش عقب افتاد و در حال پیگیری است.
➖➖
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
📣 ♨️ امروز، آغاز بارگذاری مدارک استخدام آموزش و پرورش در کارا
‼️ براساس اعلام سازمان جهاد دانشگاهی، داوطلبانی که جزء معرفی شدگان دو برابر ظرفیت
برای شرکت در مرحله ارزیابی نهایی و گزینش و بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی و صلاحیت عمومی هستند، موظفند برای اقدامات بعدی از روز پنجشنبه مورخ ١٤٠٤/٠٦/٠٦ با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در فرایند مذکور اقدام نمایند.
📆 مهلت بارگزاری مدارک در سامانه کارا: از 6 شهریورماه
♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
‼️ براساس اعلام سازمان جهاد دانشگاهی، داوطلبانی که جزء معرفی شدگان دو برابر ظرفیت
برای شرکت در مرحله ارزیابی نهایی و گزینش و بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی و صلاحیت عمومی هستند، موظفند برای اقدامات بعدی از روز پنجشنبه مورخ ١٤٠٤/٠٦/٠٦ با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در فرایند مذکور اقدام نمایند.
عدم بارگزاری مدارک در زمان مقرر به منزله انصراف از ادامه فرایند استخدام است.
📆 مهلت بارگزاری مدارک در سامانه کارا: از 6 شهریورماه
♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
☑️ اعلام جزئیات تغییر ساعت کاری ادارات از ۱۵ شهریورماه➕ جدول
رفیعزاده:
✔️ ساعت کاری ادارات تا ۱۵ شهریور تغییر نمیکند
🔹تا ۱۵ شهریور ساعات کاری ادارات براساس مصوبه هیات دولت ساعت ۶ صبح تا ۱۳ است و تغییری نمیکند.
🔹از ۱۵ شهریور به بعد ساعت کاری ادارات دولتی به مصوبه اداری قبلی یعنی مصوبه سال ۱۴۰۱ برمیگردد.
🔹اگر تصمیمی غیر از این گرفته شود، حتما اطلاعرسانی لازم صورت میگیرد.
بر این اساس ساعات کاری مشاغل مختلف به شرح زیر خواهد بود:خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
رفیعزاده:
✔️ ساعت کاری ادارات تا ۱۵ شهریور تغییر نمیکند
🔹تا ۱۵ شهریور ساعات کاری ادارات براساس مصوبه هیات دولت ساعت ۶ صبح تا ۱۳ است و تغییری نمیکند.
🔹از ۱۵ شهریور به بعد ساعت کاری ادارات دولتی به مصوبه اداری قبلی یعنی مصوبه سال ۱۴۰۱ برمیگردد.
🔹اگر تصمیمی غیر از این گرفته شود، حتما اطلاعرسانی لازم صورت میگیرد.
بر این اساس ساعات کاری مشاغل مختلف به شرح زیر خواهد بود:خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from M_khabaar
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅هم کارواش هم سمپاش هم کفپاش هم آبپاش
کارواش سیار(بدون نیاز به پمپ و برق)
وارداتی و اورجینال
🔹تیغه از جنس استیل ضد زنگ و پلاستیک
🔹20متر پاشش آب
🔹نیازی به پمپ آب ندارد
🍀 مناسب برای شستشوی با فشار بسیار بالا
مناسب برای سم پاشی
🍀 مناسب برای شتشوی محیط
🍀 مناسب برای آبیاری گیاهان
📦📦📦📦📦
اقلام همراه محصول
1_آدابتور شارژی
2_6متر شلنگ
3_کوپلینگ نگهدارنده
4_لوله فشار قوی
4_کیف سامسونت
5_ چهار نوع پاشش آب(1,2,3,4) میلی متر
6_آب پاش
بست نگهدارنده
پرداخت درب منزل
🔴جهت سفارش:
عدد۴ رو به سامانه ۵۰۰۰۴۸۷۵پیامک کنید
یا ازطریق لینک زیر6⃣
https://Carwash4.yek.link
کارواش سیار(بدون نیاز به پمپ و برق)
وارداتی و اورجینال
🔹تیغه از جنس استیل ضد زنگ و پلاستیک
🔹20متر پاشش آب
🔹نیازی به پمپ آب ندارد
🍀 مناسب برای شستشوی با فشار بسیار بالا
مناسب برای سم پاشی
🍀 مناسب برای شتشوی محیط
🍀 مناسب برای آبیاری گیاهان
📦📦📦📦📦
اقلام همراه محصول
1_آدابتور شارژی
2_6متر شلنگ
3_کوپلینگ نگهدارنده
4_لوله فشار قوی
4_کیف سامسونت
5_ چهار نوع پاشش آب(1,2,3,4) میلی متر
6_آب پاش
بست نگهدارنده
پرداخت درب منزل
🔴جهت سفارش:
عدد۴ رو به سامانه ۵۰۰۰۴۸۷۵پیامک کنید
یا ازطریق لینک زیر6⃣
https://Carwash4.yek.link
Forwarded from کارگزینی و رفاه
امروز، آغاز بارگذاری مدارک استخدام آموزش و پرورش در کارا
‼️ براساس اعلام سازمان جهاد دانشگاهی، داوطلبانی که جزء معرفی شدگان دو برابر ظرفیت برای شرکت در مرحله ارزیابی نهایی و گزینش و بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی و صلاحیت عمومی هستند، موظفند برای اقدامات بعدی از روز پنجشنبه مورخ ١٤٠٤/٠٦/٠٦ با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در فرایند مذکور اقدام نمایند.
عدم بارگزاری مدارک در زمان مقرر به منزله انصراف از ادامه فرایند استخدام است.
📆 مهلت بارگزاری در کارا: از 6 شهریورماه
پ♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
‼️ براساس اعلام سازمان جهاد دانشگاهی، داوطلبانی که جزء معرفی شدگان دو برابر ظرفیت برای شرکت در مرحله ارزیابی نهایی و گزینش و بررسی اسناد و مدارک خوداظهاری، معاینات اولیه پزشکی و صلاحیت عمومی هستند، موظفند برای اقدامات بعدی از روز پنجشنبه مورخ ١٤٠٤/٠٦/٠٦ با مراجعه به درگاه my.medu.ir بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به اعلام آمادگی جهت حضور در فرایند مذکور اقدام نمایند.
عدم بارگزاری مدارک در زمان مقرر به منزله انصراف از ادامه فرایند استخدام است.
📆 مهلت بارگزاری در کارا: از 6 شهریورماه
پ♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from کارگزینی و رفاه
مدرسه مجازی.pdf
1.6 MB
💢 اساسنامه راه اندازی مدرسه مجازی پس از تصویب در شورای عالی آموزش و پرورش و با امضای رئیس جمهور ابلاغ شد
➖➖کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
➖➖کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://www.tgoop.com/joinchat-AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from بانک گردشگری
«حسابِ آرزوهات با ما»
🎁 جایزه نقدی دو میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریالی برای ۱۰۰ نفر و بیش از ده هزار جایزه نقدی دیگر برای قدردانی از اعتماد شما 🎁
با افتتاح حساب قرضالحسنه پسانداز، علاوه بر بهرهمندی از جوایز ارزشمند، در ترویج فرهنگ نیکوکاری و حمایت از نیازمندان نیز سهیم میشوید.
🔴 راههای افتتاح حساب:
۱- مراجعه به شعب سراسر کشور
۲- آنلاین از طریق اپلیکیشنTOBANK به نشانی www.tobank.ir
✅ مهلت افتتاح حساب : تا ۳۱ شهریور ۱۴۰۴
✅ کسب اطلاعات بیشتر: ۰۲۱۲۳۹۵۰
و صفحه: https://www.tourismbank.ir/s/mfabMvr
ما را دنبال کنید
🔽🔽
@iran_tourismbank
🎁 جایزه نقدی دو میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریالی برای ۱۰۰ نفر و بیش از ده هزار جایزه نقدی دیگر برای قدردانی از اعتماد شما 🎁
با افتتاح حساب قرضالحسنه پسانداز، علاوه بر بهرهمندی از جوایز ارزشمند، در ترویج فرهنگ نیکوکاری و حمایت از نیازمندان نیز سهیم میشوید.
🔴 راههای افتتاح حساب:
۱- مراجعه به شعب سراسر کشور
۲- آنلاین از طریق اپلیکیشنTOBANK به نشانی www.tobank.ir
✅ مهلت افتتاح حساب : تا ۳۱ شهریور ۱۴۰۴
✅ کسب اطلاعات بیشتر: ۰۲۱۲۳۹۵۰
و صفحه: https://www.tourismbank.ir/s/mfabMvr
ما را دنبال کنید
🔽🔽
@iran_tourismbank
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔴زمان بارگذاری مدارک پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش از امروز پنجشنبه ۶ شهریور ۱۴۰۴
✅پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش باید در زمان مقرر مراحل زیر را انجام دهند:
🔹 مرحله اول: بارگذاری اسناد و مدارک خوداظهاری
داوطلبان باید از طریق سایت «دولت من» وارد سامانه مای مدیو شوند و در بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل فرمها و بارگذاری مدارک مورد نیاز اقدام نمایند.
🔺 عدم ثبتنام یا تکمیل فرمها در مهلت مقرر به منزله انصراف خواهد بود.
🔹 مرحله دوم: تحویل حضوری مدارک و معاینات پزشکی
افراد واجد شرایط باید طبق زمان اعلامشده، به مراکز معرفیشده از سوی ادارهکل آموزشوپرورش استان مراجعه کرده و مدارک و سوابق آموزشی و پژوهشی خود را تأیید نمایند.
در این مرحله معاینات اولیه پزشکی نیز انجام خواهد شد.
🔹 مرحله سوم: بررسی صلاحیتهای عمومی گزینش
با اعلام هسته گزینش استان، داوطلبان باید در زمان مقرر برای بررسی صلاحیتهای عمومی مراجعه کنند.
🔹 در این مرحله دو برابر ظرفیت به مصاحبه دعوت میشوند.
🔹 مرحله چهارم: سنجش و ارزیابی تکمیلی
پس از دریافت معرفینامه عکسدار از کارگروه مرحله دوم، داوطلبان باید با در دست داشتن پرینت کارنامه اولیه و کارت ملی در موعد مقرر از طریق سامانه کارا، در محل تعیینشده برای ارزیابی تکمیلی حضور یابند.
🔸 یادآوری میشود رعایت دقیق مهلتهای زمانی برای هر مرحله الزامی است.
ـــــــــــــــــــــــــ
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
✅پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش باید در زمان مقرر مراحل زیر را انجام دهند:
🔹 مرحله اول: بارگذاری اسناد و مدارک خوداظهاری
داوطلبان باید از طریق سایت «دولت من» وارد سامانه مای مدیو شوند و در بخش گزینش و استخدام (کارا) نسبت به تکمیل فرمها و بارگذاری مدارک مورد نیاز اقدام نمایند.
🔺 عدم ثبتنام یا تکمیل فرمها در مهلت مقرر به منزله انصراف خواهد بود.
🔹 مرحله دوم: تحویل حضوری مدارک و معاینات پزشکی
افراد واجد شرایط باید طبق زمان اعلامشده، به مراکز معرفیشده از سوی ادارهکل آموزشوپرورش استان مراجعه کرده و مدارک و سوابق آموزشی و پژوهشی خود را تأیید نمایند.
در این مرحله معاینات اولیه پزشکی نیز انجام خواهد شد.
🔹 مرحله سوم: بررسی صلاحیتهای عمومی گزینش
با اعلام هسته گزینش استان، داوطلبان باید در زمان مقرر برای بررسی صلاحیتهای عمومی مراجعه کنند.
🔹 در این مرحله دو برابر ظرفیت به مصاحبه دعوت میشوند.
🔹 مرحله چهارم: سنجش و ارزیابی تکمیلی
پس از دریافت معرفینامه عکسدار از کارگروه مرحله دوم، داوطلبان باید با در دست داشتن پرینت کارنامه اولیه و کارت ملی در موعد مقرر از طریق سامانه کارا، در محل تعیینشده برای ارزیابی تکمیلی حضور یابند.
🔸 یادآوری میشود رعایت دقیق مهلتهای زمانی برای هر مرحله الزامی است.
ـــــــــــــــــــــــــ
خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Eitaa
ایتا - Eitaa: Join Group Chat
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
🔴آموزش ازطریق بازی با رویكرد تربیت طرح بازی واره (تخصصی)
▪️استان:اصفهان
▫️کد دوره: 92600215
▪️مدت دوره: 20 ساعت
📆 تاریخ آزمون: 1404/06/06
ضمن خدمت ها با توجه به حکم و ابلاغ قابل ثبت نام می باشد
🕰️زمان آزمون:
📌بازه اول: 9:00 تا 9:30
📌بازه دوم: 11:00 تا 11:30
📌بازه سوم:17:00 تا 17:30
🌐 my.medu.ir
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
▪️استان:اصفهان
▫️کد دوره: 92600215
▪️مدت دوره: 20 ساعت
📆 تاریخ آزمون: 1404/06/06
ضمن خدمت ها با توجه به حکم و ابلاغ قابل ثبت نام می باشد
🕰️زمان آزمون:
📌بازه اول: 9:00 تا 9:30
📌بازه دوم: 11:00 تا 11:30
📌بازه سوم:17:00 تا 17:30
🌐 my.medu.ir
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
🔴 دوره ی ضمن خدمت "آییننگارش و مکاتبات اداری"
🔷 کد دوره : 91005610
🔶 مدت دوره : 24 ساعت
🔷 استان: #تهران #شهریار #جبرانی
📍 تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۰۶
⏰️ بازه اول: ۱۸:۳۰ _ ۱۸:۰۰
⏰️ بازه دوم: ۲۲:۰۰ _ ۲۱:۳۰
🌐 my.medu.ir
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
🔷 کد دوره : 91005610
🔶 مدت دوره : 24 ساعت
🔷 استان: #تهران #شهریار #جبرانی
📍 تاریخ آزمون: ۱۴۰۴/۰۶/۰۶
⏰️ بازه اول: ۱۸:۳۰ _ ۱۸:۰۰
⏰️ بازه دوم: ۲۲:۰۰ _ ۲۱:۳۰
🌐 my.medu.ir
سوالات دوره هاضمن خدمت👇
https://eitaa.com/joinchat-2762801157C62e527365c
سوالات 👇
https://eitaa.com/joinchat-3574071575Cbb6b787573
Forwarded from کارگزینی و رفاه
🔰ویژه فرهنگیان عزیز برای رتبه بندی-ارزشیابی سالانه و....
📣#مقاله، اقدام پژوهی، درس پژوهی ،چاپ #کتاب با کیفیت و ارزان
🏆 گواهیهای #معتبر وزارتی: تدریس به همکاران، تولید محتوا،تولید ساخت، مقام مسابقات...
🎤 وبینار و کارگاه | 📖 تبدیل پایاننامه به کتاب
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
⚡️ فوری، معتبر، تضمینی
🚀 گواهیهای معتبر برای رزومهی شما
📌 ادمین سفارشات👇
@Pajoheshra
🎖دوستانی هم سفارش# پک کامل دارند،کارنامه رتبه بندیشون رو ارسال کنند راهنمایی کنیم کدوم پک رو میتونین با توجه به مواردی کم دارند انجام بدیم🏆
.
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
بانک رایگان پژوهش های معلمان👇
https://www.tgoop.com/+QiO-HSbwkr0MEhuT
📣#مقاله، اقدام پژوهی، درس پژوهی ،چاپ #کتاب با کیفیت و ارزان
🏆 گواهیهای #معتبر وزارتی: تدریس به همکاران، تولید محتوا،تولید ساخت، مقام مسابقات...
🎤 وبینار و کارگاه | 📖 تبدیل پایاننامه به کتاب
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
⚡️ فوری، معتبر، تضمینی
🚀 گواهیهای معتبر برای رزومهی شما
📌 ادمین سفارشات👇
@Pajoheshra
🎖دوستانی هم سفارش# پک کامل دارند،کارنامه رتبه بندیشون رو ارسال کنند راهنمایی کنیم کدوم پک رو میتونین با توجه به مواردی کم دارند انجام بدیم🏆
.
🧑🏫ادمین سفارش👈
@Pajoheshra
بانک رایگان پژوهش های معلمان👇
https://www.tgoop.com/+QiO-HSbwkr0MEhuT
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
⭕️ تكذيب افزايش ۱۱۰ درصدی قيمت كتابهای درسی
🔹روابطعمومی سازمان برنامهريزی آموزشی: قیمت کتابهای درسی هرساله متناسب با یارانۀ تخصیصی خرید کاغذ تعیین میشود و حداقل هزینه در مقایسه با بازار کتاب از دانشآموزان دریافت میگردد.
🔹اعلام افزایش ۱۱۰ درصدی کاملاً مردود بوده و تکذیب میشود. افزایش قیمت در سال تحصیلی پیشِرو، بهصورت میانگین ۶۰ درصد تعیین شده.
.♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
🔹روابطعمومی سازمان برنامهريزی آموزشی: قیمت کتابهای درسی هرساله متناسب با یارانۀ تخصیصی خرید کاغذ تعیین میشود و حداقل هزینه در مقایسه با بازار کتاب از دانشآموزان دریافت میگردد.
🔹اعلام افزایش ۱۱۰ درصدی کاملاً مردود بوده و تکذیب میشود. افزایش قیمت در سال تحصیلی پیشِرو، بهصورت میانگین ۶۰ درصد تعیین شده.
.♦️خبر فوری حقوق رفاهیات👇
https://eitaa.com/joinchat-1505034683C3bd8a3e9ea
کارگزینی واداری👇
https://eitaa.com/joinchat-464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from بانک گردشگری
«حسابِ آرزوهات با ما»
🎁 جایزه نقدی دو میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریالی برای ۱۰۰ نفر و بیش از ده هزار جایزه نقدی دیگر برای قدردانی از اعتماد شما 🎁
با افتتاح حساب قرضالحسنه پسانداز، علاوه بر بهرهمندی از جوایز ارزشمند، در ترویج فرهنگ نیکوکاری و حمایت از نیازمندان نیز سهیم میشوید.
🔴 راههای افتتاح حساب:
۱- مراجعه به شعب سراسر کشور
۲- آنلاین از طریق اپلیکیشنTOBANK به نشانی www.tobank.ir
✅ مهلت افتتاح حساب : تا ۳۱ شهریور ۱۴۰۴
✅ کسب اطلاعات بیشتر: ۰۲۱۲۳۹۵۰
و صفحه: https://www.tourismbank.ir/s/mfabMvr
ما را دنبال کنید
🔽🔽
@iran_tourismbank
🎁 جایزه نقدی دو میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریالی برای ۱۰۰ نفر و بیش از ده هزار جایزه نقدی دیگر برای قدردانی از اعتماد شما 🎁
با افتتاح حساب قرضالحسنه پسانداز، علاوه بر بهرهمندی از جوایز ارزشمند، در ترویج فرهنگ نیکوکاری و حمایت از نیازمندان نیز سهیم میشوید.
🔴 راههای افتتاح حساب:
۱- مراجعه به شعب سراسر کشور
۲- آنلاین از طریق اپلیکیشنTOBANK به نشانی www.tobank.ir
✅ مهلت افتتاح حساب : تا ۳۱ شهریور ۱۴۰۴
✅ کسب اطلاعات بیشتر: ۰۲۱۲۳۹۵۰
و صفحه: https://www.tourismbank.ir/s/mfabMvr
ما را دنبال کنید
🔽🔽
@iran_tourismbank