Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍4❤🔥3⚡1🔥1🥰1😁1😍1
Да! Узнай об этом больше на нашей сегодняшней лекции в 16:00
Ты поймешь, как без опыта и портфолио в креативе ворваться в индустрию и заявить о себе.
Не пропусти!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍4🔥1
Прокачаем насмотренность вместе?
Как мы уже говорили, не советуем сохранять 1000 однотипных софтик образов на пинтересте — у 90% людей насмотренность заканчивается одновременно с закрытием приложения. А вот нам с вами нужно расширять границы и находить схожие паттерны буквально повсюду.
🙌 Кидайте в комменты свои подборки всяких интересностей! Обсудим!
mads x НА ШУМЕ
Как мы уже говорили, не советуем сохранять 1000 однотипных софтик образов на пинтересте — у 90% людей насмотренность заканчивается одновременно с закрытием приложения. А вот нам с вами нужно расширять границы и находить схожие паттерны буквально повсюду.
Погнали, рассмотрим на примере стильного образа: допустим, нашли мы его в запрещённой соцсетке, потом бац — подметили чувака в похожих лоферах на улице.
Вечером посмотрели сериал и заскринили крутой галстук героя. На следующий день погнали его покупать, а в магазине рядом стоит прикольная кружка с подписью BOSS, которая идеально подошла бы тому чуваку из самой первой сохранёнки.
Так всё и работает.
🙌 Кидайте в комменты свои подборки всяких интересностей! Обсудим!
mads x НА ШУМЕ
❤5🔥1🥰1🙏1
Стать креатором за один вечер — вряд ли, но ты точно получишь чёткую последовательность шагов:
Рассказывает Данил Гура, выпускник mads, участник и победитель рекламных фестивалей Red Apple, Tagline, Effie, Большая рыба, Белый квадрат и других.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1🥰1🤔1
Конкурс mads x НА ШУМЕ
Всю эту неделю мы делимся с вами нашими подходами к созданию креативов, а теперь пришёл ваш черёд накидать в комменты самые безумные и рабочие советы.
Уже через неделю выберем трёх победителей и подгоним по 2 проходки на наши закрытые ивенты!
🙌 Условия такие:
С вас — коммент с идеей
(можете даже 10 или 20 накидать), а с нас — велком на будущий ивент.
Всю эту неделю мы делимся с вами нашими подходами к созданию креативов, а теперь пришёл ваш черёд накидать в комменты самые безумные и рабочие советы.
Уже через неделю выберем трёх победителей и подгоним по 2 проходки на наши закрытые ивенты!
С вас — коммент с идеей
(можете даже 10 или 20 накидать), а с нас — велком на будущий ивент.
Будь то показ или вечеринка — у нас собираются топы креативной индустрии, звучат сеты ваших любимых диджеев и выступают артисты. Так что если давно хотели залететь в креативную движуху, найти крутые знакомства или просто классно провести время — дерзайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7❤🔥2🥰2🤔1🙏1
Домашка от Тайлера НА ШУМЕ
Наша неделя подходит к концу, но оставить вас с пустыми руками мы не можем, так что держите последний лайфхак.
Учёные из Гарварда как-то проанализировали 145 работ и пришли к выводу: чёткие ограничения бустят творческое мышление и заставляет искать нестандартные пути. Важно сделать всё, чтобы дедлайн ощущался реальным. Мы в таких случаях спорим на пиво или кофе.
mads x НА ШУМЕ
Наша неделя подходит к концу, но оставить вас с пустыми руками мы не можем, так что держите последний лайфхак.
Что делать, если вдохновение ушло за хлебом? Поставить ему четкий дедлайн.
Учёные из Гарварда как-то проанализировали 145 работ и пришли к выводу: чёткие ограничения бустят творческое мышление и заставляет искать нестандартные пути. Важно сделать всё, чтобы дедлайн ощущался реальным. Мы в таких случаях спорим на пиво или кофе.
mads x НА ШУМЕ
❤4🔥4👍3🙏1
Audio
Слили в сеть коммуникацию компании N. 👀
Честно, как вы считаете, конфликты на работе — это нормально?
❤️ — в конфликтах рождается истина
😢 — абсолютно нет
🤔 — не всё так однозначно
Честно, как вы считаете, конфликты на работе — это нормально?
❤️ — в конфликтах рождается истина
😢 — абсолютно нет
🤔 — не всё так однозначно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔10😢5😁2❤1
Конфликты на работе — это не(нормально) 🥲
Есть мнение, что всё не так однозначно. Если речь идёт о неуважении или нарушении границ, такая коммуникация деструктивна и точно не должна быть нормой.
Но иногда конфликты возникают из-за естественного трения между разными стилями мышления и управления. Об этом рассказываем в карточках...
...и на интенсиве Гриши Кузнецова, product manager’а «Точка Банка»
Есть мнение, что всё не так однозначно. Если речь идёт о неуважении или нарушении границ, такая коммуникация деструктивна и точно не должна быть нормой.
Но иногда конфликты возникают из-за естественного трения между разными стилями мышления и управления. Об этом рассказываем в карточках...
...и на интенсиве Гриши Кузнецова, product manager’а «Точка Банка»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2🔥1
Мы часто стремимся к тихой и спокойной атмосфере в команде без споров и напряжения. Но тишина не всегда означает согласие: иногда за ней скрываются недосказанность и пассивность.
На самом деле конфликты — это естественная часть совместной работы. Главное, научиться видеть в них не угрозу, а возможность лучше понять друг друга.
На интенсиве «Как понять свой стиль управления, эффективно общаться с коллегами и строить результативные команды» поговорим о том:
🔼 как распознавать разные управленческие стили — в себе и других,
🔼 как управлять конфликтами,
🔼 и как строить команды, которые действительно работают.
Даты: 10–13 ноября, 18:00
Участие бесплатно
👉 Регистрация по ссылке 👈
На самом деле конфликты — это естественная часть совместной работы. Главное, научиться видеть в них не угрозу, а возможность лучше понять друг друга.
На интенсиве «Как понять свой стиль управления, эффективно общаться с коллегами и строить результативные команды» поговорим о том:
Даты: 10–13 ноября, 18:00
Участие бесплатно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1💯1
