Как креативному директору выстроить работу своей команды?💜

Креатив — это же не только про вдохновение, но и про выстроенные процессы. Если их нет, даже самые талантливые специалисты начнут тонуть в хаосе и бесконечных правках, а также теряться в потоке идей.

Решили собрать все мысли в один лонгрид и рассказать, как построить процессы, чтобы креатив приносил результат.

Читайте и тестируйте советы на своей команде.

Уже сегодня тебя ждет открытый диалог с Realweb в прямом эфире 👀

Поговорим о карьере, как и с чего начать свой путь, с чего начинали эксперты, что важно иметь в виду и т.д.

С нами будут креативный директор realweb, Юрий Пучков, и старший креатор, Ксения Садовская 💜

Есть вопросы по профессии креатора или креативного директора? Пиши в комментариях ⬇️💜

Ждем тебя в 18:30

💜Вайб-чек: как мы ищем наших людей?

Креатив — это не только про идеи, но и про людей, которые их создают. Можно собрать команду с топовым портфолио, но без подходящего вайба ничего работать не будет.

✨ Талант + вайб = идеальный найм.

Что такое «талант»? Это не просто опыт и портфолио, а сочетание:

✔️ Широкого кругозора — чем больше человек знает и пробовал, тем сильнее его идеи.
✔️ Насмотренности — понимание мировых и локальных кейсов помогает придумывать работающие концепции.
✔️ Знания инструментов. Креатив без понимания, как он работает на результат — просто вода. Важно быть не просто креатором, а еще немного стратегом, аналитиком и дизайнером.
✔️ Готовности тестировать новое — чем меньше страх перед экспериментами, тем круче результат.

Однако даже если кандидат гений, без ценностного мэтча он не приживется. Это значит, что у человека должны быть взгляды, стиль работы и энергия, которые совпадают с командой.

💜Как мы проверяем мэтч?
Один из лучших способов — дать человеку «улететь в космос» в разговоре. Например, мы всегда задаем на собеседовании два вопроса:
1️⃣ О чем ты мечтаешь?
2️⃣ Что для тебя красота?

Ответы могут быть какими угодно — от приземленных до философских. Главное — увидеть, как человек мыслит. Если в ответах нет глубины и дерзости, возможно, ему будет сложно пробивать рамки в креативе.

Кстати, если ты думаешь, что мы друг другу подходим, давай проверим — откликайся на наши вакансии :
– креативный директор
– арт-директор
– старший коммуникационный стратег
– менеджер креативных проектов
– младший менеджер по исследованиям

Уже через 10 минут тебя ждет открытый диалог с Realweb в прямом эфире 👀

Поговорим о карьере, как и с чего начать свой путь, с чего начинали эксперты, что важно иметь в виду и т.д.

С нами будут креативный директор realweb, Юрий Пучков, и старший креатор, Ксения Садовская 💜

Есть вопросы по профессии креатора или креативного директора? Пиши в комментариях под этим постом 💜

Ждем тебя в 18:30

Подключайся прямо в tg-канале через активную кнопку, которая появится вверху экрана⬆️

P.S. А если уже понимаешь, что твой путь точно в креатив, но не хватает хард и софт скиллов, то тебе сюда 💜