Курс «Бренд марафон для HR» от makelove school стартует уже 11 февраля. Игорь Трофимов, креативный директор и преподаватель курса подготовил причины, почему его точно стоит пройти.
Если вы ещё не решились, сейчас самое время🔥
Если вы ещё не решились, сейчас самое время🔥
Forwarded from makelove school 🎓
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А 2024 точно был годом Дракона?
Куда ни посмотри, месяцы напролёт все играли в Hamster Combat и пытались заработать виртуальную валюту. Поэтому кто-то скажет, что скорее это был год хомяка.
Но мы вместе с СИБУРом ответим — это был год Рыси! И в этом нас поддержат 7 000 игроков «Полезного кликера». Это не просто тайм-киллер без конкретной цели и результатов, а первая благотворительная тапалка. Там участники кликали на Рысь, символ спортивного клуба СИБУРа, помогали юным баскетболистам и получали реальные призы!
На карточках рассказываем, как Рысь вырвала у Хамстера победу и что юные спортсмены получили благодаря игрокам 😉
Куда ни посмотри, месяцы напролёт все играли в Hamster Combat и пытались заработать виртуальную валюту. Поэтому кто-то скажет, что скорее это был год хомяка.
Но мы вместе с СИБУРом ответим — это был год Рыси! И в этом нас поддержат 7 000 игроков «Полезного кликера». Это не просто тайм-киллер без конкретной цели и результатов, а первая благотворительная тапалка. Там участники кликали на Рысь, символ спортивного клуба СИБУРа, помогали юным баскетболистам и получали реальные призы!
На карточках рассказываем, как Рысь вырвала у Хамстера победу и что юные спортсмены получили благодаря игрокам 😉
Ждали рубрику «Интервью»? Мы — да! Героиня нового выпуска — Катя Рудчик, HR-консультант и автор телеграм-канала «Ты кадровик что ли?».
Поговорили о главных челленджах в работе эйчаров, привлечении сотрудников в 2025 году и любимых кейсах 🔥
Поговорили о главных челленджах в работе эйчаров, привлечении сотрудников в 2025 году и любимых кейсах 🔥
Как применять HR-тренды, чтобы привлекать и удерживать таланты в 2025 году?
Этот и другие вопросы разберём 20 февраля, в 11:00, на вебинаре с коллегами из HRBOX.
• Юля Хорькова, директор по стратегии makelove, расскажет, почему тренды не работают, и научит грамотно адаптировать их для выстраивания эффективной HR-коммуникации.
• Василина Соколова, CEO платформы HRBOX, поделится статистикой рынка труда и ключевыми трендами будущего.
Регистрируйтесь по ссылке 🔥
Этот и другие вопросы разберём 20 февраля, в 11:00, на вебинаре с коллегами из HRBOX.
• Юля Хорькова, директор по стратегии makelove, расскажет, почему тренды не работают, и научит грамотно адаптировать их для выстраивания эффективной HR-коммуникации.
• Василина Соколова, CEO платформы HRBOX, поделится статистикой рынка труда и ключевыми трендами будущего.
Регистрируйтесь по ссылке 🔥
Выпускаем купидона makelove! Осторожно, его стрелы могут поразить и вас 😉
Ищете классную вакансию, сотрудника, а может, партнёра для коллаборации, с которыми случится 100%-й мэтч?
Отмечайтесь в комментариях под этим постом, делитесь ссылками на свои каналы, вакансии и резюме. И ищите того самого среди комментаторов.
Ищете классную вакансию, сотрудника, а может, партнёра для коллаборации, с которыми случится 100%-й мэтч?
Отмечайтесь в комментариях под этим постом, делитесь ссылками на свои каналы, вакансии и резюме. И ищите того самого среди комментаторов.
Представьте: вы работаете долго и упорно, вкладываете в это душу и силы, а результата не видно. Так любой запал перегорит.
Мы это понимаем, поэтому вместе с Level Group запустили кампанию в поддержку бренда работодателя. Показали, что каждое решение сотрудников Level Group заметно всем окружающим. Для этого разместили фотографии и истории людей прямо на заборах строящихся жилых комплексов.
Подробнее о проекте рассказали на карточках.
Мы это понимаем, поэтому вместе с Level Group запустили кампанию в поддержку бренда работодателя. Показали, что каждое решение сотрудников Level Group заметно всем окружающим. Для этого разместили фотографии и истории людей прямо на заборах строящихся жилых комплексов.
Подробнее о проекте рассказали на карточках.
Массовые увольнения, четырёхдневка и суперработники 👀
Знаем, что за изменениями в HR-индустрии трудно угнаться. Поэтому регулярно собираем подборку полезных материалов и новостей от наших партнёров.
Читайте, вдохновляйтесь и внедряйте идеи в практику:
— Четырёхдневная рабочая неделя: революция в бизнесе или временный тренд?
— Суперработники: какие сотрудники ценятся в эпоху искусственного интеллекта.
— Увольнения из мести: причины и прогнозы на 2025 год.
— Книги для эйчаров: что читать о подборе, управлении и корпоративной культуре.
— Циклы мотивации: как адаптироваться к спадам продуктивности.
— Деловые игры в HR: как организовать тренинги для команды.
— Ценность эйчаров: во сколько бизнесу обойдётся смена HR-специалиста.
Знаем, что за изменениями в HR-индустрии трудно угнаться. Поэтому регулярно собираем подборку полезных материалов и новостей от наших партнёров.
Читайте, вдохновляйтесь и внедряйте идеи в практику:
— Четырёхдневная рабочая неделя: революция в бизнесе или временный тренд?
— Суперработники: какие сотрудники ценятся в эпоху искусственного интеллекта.
— Увольнения из мести: причины и прогнозы на 2025 год.
— Книги для эйчаров: что читать о подборе, управлении и корпоративной культуре.
— Циклы мотивации: как адаптироваться к спадам продуктивности.
— Деловые игры в HR: как организовать тренинги для команды.
— Ценность эйчаров: во сколько бизнесу обойдётся смена HR-специалиста.