Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
350 - Telegram Web
Telegram Web
نوآوری به‌ عنوان نیروی محرکه ‌ای برای رشد و رقابت ‌پذیری در صنایع مختلف شناخته می‌شود. با توجه به تغییرات سریع تکنولوژی، نیازهای رو به رشد مشتریان و لزوم ایجاد تغییرات بزرگ‌تری در صنعت، شرکت‌ ها ناگزیر به ایجاد و پیاده‌ سازی استراتژی ‌های نوآورانه هستند.

نوآوری برای موفقیت شرکت‌ها در دنیای پیچیده امروز ضروری است و از بهبود محصولات فعلی تا ایجاد بازارهای جدید را شامل می‌شود. استراتژی‌های نوآورانه مناسب نه‌تنها باعث افزایش رقابت‌پذیری و رشد بلندمدت می‌شوند، بلکه پایداری و تأثیرات اجتماعی مثبت را نیز تضمین می‌کنند.

در این مطلب به معرفی انواع مختلف نوآوری و تأثیرات آنها بر رقابت‌ پذیری شرکت‌ ها می‌پردازیم.

@manopart_ir
فرآیند مدیریت نوآوری مراحلی را از خلق ایده های جدید تا تحقق ارزش تجاری یک مفهوم مشخص می کند. این فرآیند ورودی با کیفیت بالایی را برای مدیریت تقاضا ایجاد می کند تا به یک سرویس آماده تبدیل شود.

مدیریت نوآوری شامل دو مرحله اصلی است:

1- مرحله ایده پردازی که در آن ایده اولیه را ایجاد می کنید

2- مرحله طراحی مفهومی که در آن شما اولین نمونه اولیه / خدمات / محصول را طراحی و آزمایش می کنید.

این فرآیند سرتاسری باید توسط تجزیه و تحلیل داده ها پشتیبانی شود تا نتایج بالقوه مراحل ایده پردازی و طراحی را افزایش دهد.

@manopart_ir
یکی از مختصات شخصیتی بابا ایرج این بود که هیچگاه از عملکرد نیروها، تام و تمام، ابراز رضایت و خرسندی نمی‌کرد. این یکی از قِلِق‌ های مدیریتی او بود و هرچند آن روزها حسابی کُفری و عاصی ام می‌کرد.

حالا می‌فهمم اگر مدیر بالادست صد در صد از عملکرد و کار کرد مجموعه‌اش راضی باشد، نه آن که مانع نوآوری، پیشرفت و بروز خلاقیت در سازمان خود می‌شود، بلکه همان رضایت، سد راه تعالی و رشد سازمان نیز خواهد شد.

@manopart_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
رسیدن از پاشنه کفش به تولید قطعات هواپیما و پیشرفته ترین قطعات خودرو، نشان از تمرکز گروه صنعتی پارت لاستیک بر کسب دانش در طول بیش از چهار دهه فعالیت دارد.

مهندس الیاس جوادی مدیرعامل مرکز نوآوری و شتابدهی گروه صنعتی پارت لاستیک، گوشه ای از دستاوردهای مبتنی بر دانش چند سال اخیر را تشریح می کنند.

@manopart_ir
« بعضی ها گذشته نگرن، بعضی حال نگر و بعضی آینده نگر
اما دنیا، دنیای آینده سازهاست بچه ها... و شما آینده سازید!
به همین دلیل من بین شما عشق می کنم، پسرانم، دخترانم »
🔹 ایرج یزدان بخش، پدر صنعت خراسان

🔸روز دانشجو بر آینده سازان این سرزمین مبارک

@manopart_ir
دعوتید به آیین اختتامیه چهارمین کمپ کارورزی حرفه ای گروه صنعتی پارت لاستیک

پنجشنبه ساعت 9 الی 11
📍مشهد، بلوار کوثر، میدان پژوهش، سالن همایش کارخانه نوآوری مشهد

🌐 برای حضور در این مراسم، ثبت نام الزامی است: b2n.ir/mc4reg

@manopart_ir
کتاب شکل دهی آینده انقلاب صنعتی چهارم، نوشته "کلاس شواب" (بنیان گذار و رئیس اجرایی مجمع جهانی اقتصاد)، یک جمله کلیدی دارد:

"جهان امروز بر سر تقاطع واقع شده است"

این جمله یعنی صنایع دو راه بیشتر ندارند:
- دستیابی به فناوری های صنعت چهار و ادامه بقا
- تقلا برای ماندن در وضعیت کنونی و فروپاشی

@manopart_ir
مانوپارت
کتاب شکل دهی آینده انقلاب صنعتی چهارم، نوشته "کلاس شواب" (بنیان گذار و رئیس اجرایی مجمع جهانی اقتصاد)، یک جمله کلیدی دارد: "جهان امروز بر سر تقاطع واقع شده است" این جمله یعنی صنایع دو راه بیشتر ندارند: - دستیابی به فناوری های صنعت چهار و ادامه بقا - تقلا…
چرا مانوپارت شکل گرفت؟
صنایع بزرگ جهان برای تطبیق خود با تغییرات سریع فناوری، اقدام به راه اندازی مراکز نوآوری کرده اند.

در این پست به بررسی علت شکل گیری مرکز نوآوری و شتابدهی گروه صنعتی پارت لاستیک و راهبردهای آن خواهیم پرداخت

@manopart_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
کسب رتبه توانمندی در هشتمین دوره جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری ایران توسط مرکز نوآوری و شتابدهی گروه صنعتی پارت لاستیک

جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری با هدف ارائه یک مدل بلوغ برای ارتقاء قابلیت‌های فناوری و نوآوری در سازمان‌ها طراحی شده است. به عبارتی این مدل در جهت ارزیابی عناصر نظام ملی نوآوری و طراحی اکوسیستم مناسب برای توسعه فناوری و نوآوری درکشور طراحی شده است.

این جایزه ملی هر ساله با حمایت معاونت علمى و فناورى ریاست­جمهورى و همچنین وزارت علوم­، تحقیقات و فناوری برگزار می گردد.

@manopart_ir
2025/02/24 17:41:57
Back to Top
HTML Embed Code: