Предпринимательское одиночество — это хорошо.

Это внутренний зов по «своим», которых еще не существует.

Пока в мире не было Apple, не было «тех, кто делает как в Apple». И если ты чувствуешь «в мире нет ни одного человека, кто говорит на моем языке», это очень хорошо.

Значит, внутри бьется синяя птица, которую предстоит выпустить наружу — твоя компания с твоим ДНК.

Твое продолжение с твоими ценностями, философией, подходом, видением, принципами.

Это нормально, если вы ощущаете нехватку «своего клана». Значит, его предстоит создать.

Кто хотел бы, чтобы я на примере вашего проекта разобрала прогревы, продажи, контент в соцсетях?

Пишите в комментарии цифру и сразу описание своего продукта:

1️⃣, если у вас онлайн-проект
2️⃣, если у вас услуга
3️⃣, если у вас товар
4️⃣, если у вас B2B проект / производство

Примеры, как писать комментарий:
1, курс по профессии менеджер маркетплейсов
2, психологические консультации
3, гель для бровей
4, завод по переработке пластика

Я выберу из каждого из 4 направлений и буду показывать, как бы я делала контент на вашем примере 🥚✨

Погнали 👇🏻 не бойтесь писать даже самые необычные вещи!

Инсайты с тренинга по команде от Георгия Соловьева

1. Команда как грядка — что поливали, то и выросло. В компании процветает то, что ценится и как проявляет эти ценности руководитель.

2. Если только собственник влияет на прибыль, в компании есть установка «заработать деньги в компанию может только собственник».

3. Иногда себя пора уволить.

4. Человек — как акция на фондовом рынке. Нанимая, мы инвестируем в этого человека время и деньги. Поэтому важно не нанимать всех подряд.

5. Есть 2 типа людей в команде — нитки и иголки. На нитке все держится, а иголка без страха идет в новое. В команде нужны и те и те.

6. Слабые кандидаты ищут условия и обстоятельства, сильные — вызов для себя.

7. Делегирование — это подарок, который вы выбираете человеку исходя из его интересов и способностей.

8. Люди бывают 0,8, 1 и 1,2. Люди на 0,8 всегда немножко не доделывают, люди на 1 делают четко то, что им сказали, люди на 1,2 всегда делают немного сверх того, что от них ожидалось. Нужно самому быть 1,2 и работать с людьми 1,2.

9. Проверочный вопрос, чтобы понять оставлять ли человека — готов ли я работать с ним еще 15 лет? Решение принято.

10. Нужно просить не рассказать, а показать результат своей работы. Вел проект? Покажи, в каких сервисах, как это выглядело? Достиг результатов? А покажи как эту таблицу составляли? Тот, кто реально достиг этих результатов — всегда покажет и подсветит самые мельчайшие нюансы задач.

11. Перестал перформить — тебе пора освободить свое место, кем бы ты ни был. Даже собственником. Перформить = выполнять план.

12. С сильной командой можно реализовать даже свое самое масштабное видение. Не бойся идти за своей искрой, поверь в свой самый сумасшедший план — все возможно.

13. Если начинаешь копаться в прокрастинации, в незначительных вопросах, если завис — делать, не делать, так плохо или хорошо… Пропала страсть и вера в свой продукт. Когда это есть, тебя ничто и никто не остановит.

14. Искры зажигаются об тех, кто горит.

3 года у меня была мечта.

Раньше моим основным продуктом были консультации — там я индивидуально смотрела точки роста и продумывала стратегии для экспертов.

Потом менторство.

Дальше — онлайн-курс.
Получится ли передать свои навыки и качественно обучать, когда я сама лично не проверяю домашки, не созваниваюсь со студентами — в видео-уроках?
Получится ли сохранить свое ДНК?
Сделать как Мари — только курс?
Получилось.

На курс пришли 550, потом 1800. Получится ли сохранить уникальное ДНК на такой масштаб?
Получилось.
Но все равно переживала, когда количество человек росло.
На второй запуск пришло 1800 учеников, и я так испугалась количества, что думала поднять цены в 3 раза, чтобы приходило меньше.

Помню момент, когда пришла новая идея.
3 поток, заходит 3800 студентов.
И я впервые не пугаюсь этого — а радуюсь.
Я сидела в комнате сына у окна, шел снег, начало марта.
«А что теперь сделать как Мари — только IT-проект? Который сможет принять не просто тысячи человек — а сотни тысяч, миллионы».
Я хочу масштабироваться на миллионы людей.
И создавать не только обучение — а интерфейсы и программы.
Но тогда не хватало знаний, навыков, времени разобраться. А про искусственный интеллект еще мало кто знал.

С той мысли прошло 3 года, последний из которых я провела по уши в разработке. В мою жизнь ворвался искусственный интеллект, IT, брейнштормы, летучки, интерфейсы, и последний год я создавала методологию не только для людей — а еще и для искусственного интеллекта.

Я научила его создавать контент по моей технологии, вместо того, чтобы человек проходил 100 часов моего обучения — теперь достаточно 30 секунд.
Получилось ли сохранить ДНК и заботится о каждом пользователе, как на личной консультации? Получилось.

Это совершенно новый мой проект, новый бренд.

За год мы создали Newme. И продолжаем совершенствоваться с каждым днем. Скоро я выберу, на примере каких 4 проектов я вместе со своим сервисом буду прописывать вам прогревы, продажи и контент.

Образованию и внедрению навыков пора стать технологичным.

В этой рубрике буду освещать свой путь в IT. Задавайте любые вопросы и делитесь опытом — буду рада единомышленникам.

#newme #мари_айти

Цифры дня.

До и после обучения на Масштабе — моем курсе по запускам и продюсированию.

После обучения стало на 152% больше миллионеров.

На 225% тех, кто запускается от 5 до 20 млн.

На 303% больше тех, кто делает результат от 20 до 100 млн.

И на 240% больше тех, кто делал запуски на 100млн+.

Это статистика на основании данных моих 5633 учеников, которые поучаствовали в большом исследовании результативности обучения.
Каждый раз, когда сомневаюсь в себе, смотрю эти цифры. Но рано расслабляться — учить можно еще лучше.

И я точно собираюсь продолжать это делать.

Прорыв года. Как восстать после кризиса и года маленьких запусков выйти на оборот 850млн₽ за полгода. Разбор запуска Александра Турчиновича.

Разбор читать всем, кто просел в результатах. Всем, кто не хочет просесть в результатах. Многие эксперты сейчас жалуются на то, что продавать стало гораздо сложнее, чем раньше. Ниже конверсии вебинаров, недостаточно одних сториз и тд.

💭Смогу ли я повторить свои результаты?.. Стану ли снова успешным?.. Неужели я никогда не восстановлюсь? Как снова делать большие запуски в 2024 году? Раньше было лучше… легче. Раньше достаточно было меньшего… Что делать, если наступил провал в сфере денег?

С кризисом рано или поздно сталкивается каждый продюсер и эксперт. Вопрос, как из него выйти.

Турчинович — продюсер, кто смог это сделать. После запусков на сотни млн — целый год кризиса с маленькой выручкой то в 6, то в 12 млн.

Но кое-что произошло. Да так, что он выстрелил на 850 млн руб оборота только за последние полгода. Давайте разбираться. Посмотрим, как усердие, труд и САМЫЕ ПРОСТЫЕ ПРИЕМЫ И ВОРОНКИ творят магию в результатах в 2024 году.

В статье:

▪️Самая простая воронка, которую можно собрать за один день
▪️Типы прогревов по Турчиновичу
▪️Как прогревать в ютубе
▪️Как прогревать тех, кто заполнил анкету предзаписи
▪️Как выделить самую платежеспособную аудиторию и работать с ней
▪️Главная задача запуска на 100 млн+
▪️Примеры прогревающих ютуб видео и рилзов
▪️Как работать с анкетой предзаписи на миллион долларов
▪️Что еще взять у Турчиновича

Читаем — я сама взяла для своих запусков многие приемы:
https://teletype.in/@mari-pro-zapuski/turchinovich

Соскучились по разборам?

Ставьте + в комментарии, кто хочет вырасти в деньгах и запусках в этом году.

А говорят, комментингом занимаются только новички. Все средства хороши! Забираю себе способ в Ньюми и в Масштаб 😌

Скоро — под всеми рилзами страны. Кстати, кто напишет самый смешной комментарий под этим постом, приглашу на эту работу.

Все про арест Павла Дурова — в этом посте

Вчера арестовали Павла Дурова, создателя Телеграм.
Это историческое событие, которое изменит социальные сети и политику платформ.

▪️Что уже известно на эту минуту
▪️Что может происходить дальше
▪️Что может сделать Россия, помогут ли российские власти Дурову
▪️Как реагируют во всем мире, что пишет Илон Маск
▪️Случаи в истории с подобными арестами
▪️Как арест Павла отразиться на будущем соцсетей
▪️Что говорят эзотерики
▪️Что сейчас и что будет с монетой TON
▪️Что будет с Телеграм, можно ли здесь продолжать работу
▪️Альтернативы Телеграм — есть ли они сейчас и какие

Читайте:
https://teletype.in/@mari_zapuski/arestdurova

Автор статьи @mari_zapuski

Что думаете? Что чувствуете? Пишите свое мнение, чем может закончиться ситуация и свою позицию👇

Мари Афонина возвращается.

Ровно 2 года назад я вышла замуж и взяла фамилию мужа. 1 год продержался наш брак и завершился в прошлом году.

Забавно, что именно с его фамилии и началось наше знакомство.

— Галантер, твоя настоящая фамилия?
— Да.
— Красивая…

Красивая, но не моя.
Больше не моя и я так и не почувствовала ее своей в полной мере.
Его фамилия стала обжигать губы, как горячая картошка. Я больше не ощущаю себя Галантер. Да и ощущала ли?

Как в песне Fleur.

«Буду я — я из более прочного теста
Я достойна занять это место
Я многое делаю лучше».

Для меня две эти фамилии, как две субличности. Они разные, как сахар и соль.
Мария Галантер старалась быть хорошей женой, хорошей мамой, хорошим человеком. Она бесконечно работала над собой.
Она отодвинула на второй план реализацию, амбиции, желание изменить мир. Она следовала советам трансформационных тренеров, какой ей следует быть, чтобы миру было с ней легче. Она стала женой, мамой. Менее эксцентричным руководителем, менее видящим будущее лидером, менее проявленной, во всем, в чем была сильна Мари Афонина — немного менее. Мария Галантер была русалкой в том этапе ее жизни, когда ей отрезали язык и выдали обычные человеческие ноги вместо хвоста взамен на любовь.

Но Мари Афонина хочет хвост и язык, а не прекрасного принца. Хочет творить необыкновенные вещи, хочет рассказывать невероятные истории.

Выбор сделан. Встречайте мой новый ник — mariafonina. Да… возможно я еще влюблюсь… когда-нибудь. Но я больше не отдам свое имя, хвост и язык, если вы понимаете, о чем я.

Прощай, Мария Галантер.
Спасибо, что ты была, тебе пора уйти.
Добро пожаловать домой, Мари Афонина.

Добро пожаловать в сообщество продюсеров и экспертов.

Автор канала — Мари Афонина, продюсер, учитель по запускам и продюсированию, айти-предприниматель. У меня два ключевых проекта (обучение запускам) — Масштаб 🐺 и Ньюми 🥚 (ии-сервис для контента).

Несколько правил этого канала.

1️⃣ Мы уважаем продажи и маркетинг.
2️⃣ Мы горячо интересуемся успешными кейсами.
3️⃣ В чате можно задавать друг другу вопросы.
4️⃣ Мы не топим своих коллег — а поддерживаем.
5️⃣ Это место, где можно выгулять своего внутреннего коммерсанта, внутреннего маркетолога, где можно не бояться показаться слишком любопытным, слишком циничным, слишком амбициозным, слишком зацикленным на продажах. Здесь мы такое любим.

Что почитать на канале

▪️Разбор запуска PDF-файла на миллионы
▪️Как я продала консультации на месяц вперед по схеме запуска курса
▪️Как вести блог мужчине, чтобы подписчицы скупали все ваши продукты
▪️Разбор системы запусков Елены Блиновской
▪️Разбор: как прогреть к курсу через комментарий хейтера
▪️Единственный способ создать очередь на свой продукт
▪️Мое большое интервью (Александр Соколовский)
▪️Миллион на платочках: как продавать церковные платки по системе запусков
▪️Прогноз: как СВО изменит запуски
▪️Как я за 1 минуту нахожу архивы для контента в своем айфоне
▪️2 млрд 908 млн в заявках за сутки запуска лотов в мой День рождения — полный разбор запуска
▪️6 ред флагов для блогеров и экспертов: за что тебя могут отменить в 2024

В комментариях — знакомьтесь, рассказывайте о себе, чем занимаетесь? Как давно подписаны на канал? Какие цели сейчас перед вами стоят, чем интересуетесь? ✨

Миллион на вросших ногтях: что и как продавать подологу по системе запусков.

https://teletype.in/@mari_zapuski/podologu-million

В статье — моя фантазия на тему, что бы я делала, будучи подологом. Специалистом по здоровью стоп и ногтей на ногах.

Да, даже в такой узкой нише с «некрасивым» контентом можно стать миллионером. Получилась полная инструкция, подходящая к любым услугам. Примеряйте на себя.

1️⃣ Как выбрать, что продавать
2️⃣ Что показывать в соцсетях
3️⃣ Расчет, на чем именно можно зарабатывать 1 000 000 руб за месяц
4️⃣ Как охватить больше людей
5️⃣ Самый простой и быстрый способ создания личного бренда
6️⃣ Как снимать кейсы

Читайте и пишите свои мысли в комментарии.

https://teletype.in/@mari_zapuski/podologu-million

Какой ваш главный вывод из статьи?

@mari_zapuski — автор

19 вывод и цитат с выезда ЮНЕСКО

Только вернулась с совещания ЮНЕСКО по образованию в сфере предпринимательства. Слушала лекции профессоров из Гарварда, Кембриджа, доклады коллег из Китая, Сингапура, Малайзии, общалась с сотрудниками вузов из 35 стран, и вот основные тезисы и мысли оттуда.

1. Именно на предпринимателей рассчитывают государства в спасении человечества посреди пылающего меняющегося мира. Именно мы будем создавать рабочие места и проекты, повышать благосостояние стран. Есть международная цель — снижение уровня бедности в мире. Приятно осознавать, что я труженик этого направления.

2. Раньше образование готовило к работе. Сейчас задача образования — готовить к жизни, которая… постоянно меняется.

3. Ученые Гарварда выявили 180 основных навыков, которые определяют человека, готового к такой жизни.

4. Главный из навыков — решать проблемы. Причем те, которые не имеют легких ответов и очевидного решения.

5. Ученые выявили, что обучение предпринимательству стало еще и глубоким трансформационным процессом для студентов. Ты меняешься.

6. Мы привыкли оценивать по окупаемости обучения, по результатам в деньгах. Но! Это не всегда правильно. Оценивая только это, мы рискуем свалить студентов в «темки» вместо навыков на всю жизнь. Это 10% того, что можно взять от программы. Лучше перенять более важные вещи: мышление предпринимателя, лидерские качества, способность учиться на ошибках. Как оценивают навыки в ведущих вузах мира? До обучения просят студентов оценить по списку наличие у них знаний и навыков. После — снова оценить то же самое.

7. Какие навыки оценивают вузы:
• уверенность в достижении целей в будущем
• учиться на ошибках
• видеть возможности в проблемах
• понимание важности образования
• лидерские качества
• способность ставить цели
• командная работа
• создание презентаций
• способности к убеждению
• исследования
• понимание каждого этапа создания бизнеса

8. Эффективно деление студентов на группы (это мы делаем)), задания С ДЕДЛАЙНОМ В 1 неделю (это тоже делаем).

9. Мир меняется быстро, как никогда. Важно учить самостоятельности. Что делать в случае недостатка знаний.

10. Они считают, что классические программы не дают таких навыков — их формат устарел. «Мир меняется гораздо быстрее, чем система образования». Кстати, это она из причин, почему так растет инфобизнес.

11. Раньше образование учило знать, делать, быть. Сейчас образование должно учить определить проблему и найти решение самостоятельно. Быть людьми, кто учится всю жизнь.

12. Основные проблемы человечества: нарушение прав человека, изменение климата, насилие, последствия развития ИИ. Образование решает задачу, как подготовить человечество к решению этих проблем.

13. Важная миссия каждого, кто обучает — помогать людям жить в стремительно меняющемся, пылающем мире, раздираемым насилием во все стороны, как лаваш. Пока политики и военные занимаются своей работой, учителя и ученые латают мир на ходу, чтобы человечество могло с этим справляться.

14. Преподавание ≠ передача знаний. Преподавание = создание образовательной экосистемы, приближенной к реальной жизни (Дорогой дневник… мы этим и занимаемся!!!)

15. О чем думают вузы: как сделать образование более аутентичным? Как образованию не просто дать знания, а повлиять на жизнь студентов? (Мы же этим и занимаемся 🥹)

16. Люди во всем мире такие разные, но одинаковые. Это я поняла, увидев, с каким любопытством слушают историю любви нашей коллеги из Индии за обедом 😍 Люди любят, люди хотят любить, сочувствовать, творить, созидать. Жить.

17. И только образование будущего, которое учит находить решения проблем, у которых нет решений, проблем, с которыми человечество еще не сталкивалось, и которых мы даже не можем вообразить, поможет им в этом.

18. Каждый из тех, кто обучает других людей — часть этой важнейшей миссии.

19. Вы — святые.

Какой пункт самый 🔥?

Какой вы продюсер? 😀

Однажды я перестала любить вести блог и стала делиться своими мыслями и событиями только с близкими, или в маленьких чатах, или в маленьких каналах. Но не выходить с этим в блог. Что я с этим делала и какое решение нашла — в кружочке.

Поставьте ❤️, если понравилось и делать еще такой формат)