Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
2927 - Telegram Web
Telegram Web
Цифра дня от МТС:
Зумеры совершают покупки на маркетплейсах чаще, чем миллениалы со средним чеком в 1230р.
Миллениалы предпочитают маркетплейсам интернет-магазины.

Интересно подумать в контексте вашей ЦА.

@maybebureautalks
8
Забываю рассказать, как мы в бюро провели первый клиентский ужин этого года в дореволюционной усадьбе в центре столицы.

Было очень красиво и уютно: поделились планами на 2025 год по клиентам и проектам, рассказали, что неделю назад выиграли тендер школы Сколково на разработку бренд-стратегий и визуальных материалов, а еще, конечно, веселились от души, пели под гитару, сжигали карьерные пожелания на 2025 год и делали сабраж.

Впереди большой и плодотворный год! ❤️

@maybebureautalks
🔥3
Forwarded from guestmgmt
«Карьерная Масленица» в Доме Вишневских.

20 февраля креативное бюро Awareness Bureau и event-агентство Интеллигенция.lab провели «Карьерную Масленицу» в московском Доме Вишневских (усадьба XIX века).

Вечер объединил бизнес-сообщество и лидеров рынка в атмосфере русских традиций. Гостей приветствовал Степан Вишневский, рассказавший о быте дворянства. В программе: «гадания на финансовый успех», сжигание «карьерных неурядиц» и музыка в стиле парижских шансонье от Камю-Алексиса Волкоффа.

Среди гостей - основатели компаний, журналисты, инфлюенсеры. Партнеры (Sota flower, Beluga Farm, Онегин, Beauty kit, Happy Berry, Fashion Rebels) создали атмосферу русского праздника и предоставили памятные подарки.

«Карьерная Масленица» объединила профессионалов, подарив позитивную энергию для роста.

#хроника
guestmgmt / подписаться
7
VML_The Future 100_2025 (271 pgs).pdf
97.3 MB
Потрясающий отчет от VML Intelligence о ключевых трендах в культуре, тревеле, технологиях, маркетинге, бизнесе, food & drink индустрии, читаю уже несколько дней и делюсь с вами этим 271-страничным памфлетом про будущее.

Сохраняйте и пересылайте коллегам! А я буду делиться тезисами по мере чтения.

@maybebureautalks

#тренды
12
Вот крутейший слайд о том, что все мы живем и будем жить в мире, где каждый будет креатором и как будем использовать ИИ.

@maybebureautalks

#тренды
👍4
Лучшее, что со мной случилось в феврале, и вам советую!

Особенно заходит в период, когда накатила усталость, неверие в себя и отсутствие сил.

Читаешь про судьбу одного из самых талантливых людей, двигающих русскую культуру в эмиграции, осознаешь: как сложно было собирать инвестиции спонсоров и убеждать в инновационных идеях, которые мало кто понимал, вести бизнес во времена революций, Первой Мировой войны и мировых депрессий и продолжать делать свое дело.

Мне это книга дала много сил и веры, что я не одна на предпринимательском пути сталкиваюсь с трудностями, сложностями и падениями.

Купить здесь
Слушать
здесь

@maybebureautalks

#рекомендация
#почитать
16🤗3👌2
Сегодня в мире проживает более 1 млрд человек старше 60 лет. Цифра стремительно растет: к 2050 году их число может достигнуть 2 млрд человек, что составит 20% жителей Земли. А к 2030 году ООН прогнозирует глобальный «демографический крест»: ожидается, что пожилых людей будет больше, чем молодежи. Это тренд обусловлен, с одной стороны, снижением рождаемости, с другой — ростом средней продолжительности жизни.

О трендах, связанных с глобальным старением человечества и появлении соответствующих сервисов и услуг очень интересно в
колонке
Forbes.

@maybebureautalks

#тренды
👍61
Открываю консалтинг на март!

Для кого:
• если вы руководитель подразделения/юнита/депаратамента и в перманентном поиске новых фишек, идей, трендов и стратегий, думайте, как расти в карьере или мечтаете попробовать что-то свое
• если вы предприниматель, который завален операционкой, сталкивается с рутиной и каждодневными вызовами, ощущает одиночество и порой не понимает, как двигаться, не знает, как настроить отдел маркетинга, как растить свой бренд, планировать бюджет и как находить свою ЦА
• для маркетологов, пиарщиков, стратегов, кто ищет идеи/фишки/форматы, чтобы облегчить себе начинания, продвинуть себя и развить личный бренд, размышляет про нелинейную карьеру, думает, чему и где поучиться?
• для тех, кто запутался и хочет получить вдохновение.

По опыту знаю, как важно получить стороннее мнение на свой профессиональный путь или посмотреть на проблему роста бренда, поиска новых аудиторий, формирования бюджета и развития компании глазами другого человека, меня это всегда очень ускоряет. Из последнего, делилась уже, что прошла этот курс.

Запись, описание и регистрация на мой консалтинг здесь или в описании канала.
4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Swarovski & Венский бал

Совсем недавно завершилось одно из главных событий Австрии. Понравилось, как Алексис Насард, СЕО Swarovski, описывает, зачем эта интеграция Swarovski:

Во-первых, потому что мы являемся одним из немногих люксовых брендов из Австрии. А Венский оперный бал — одно из самых красивых и заметных проявлений величия Австрии, ее истории, ее артистизма, ее музыки и ее элегантности. Это один из элементов нашего симбиоза».

Во-вторых, каждый сильный бренд в сфере роскоши должен иметь культурный капитал, который придает ему содержание и авторитет. Для нас Венский оперный бал — это основополагающая часть авторитета и капитала бренда. И когда мы показываем тиару, для нас это не коммерческая вещь. Это проявление мастерства, которым обладает Swarovski в таком прекрасном месте, как Венский оперный театр. Итак, у вас есть культура, у вас есть происхождение, у вас есть мастерство. И последнее, что я хотел бы сказать, это подчеркивание нашего позиционирования бренда - «радостная экстравагантность»
12🔥4
София Кареева о трендах-брендах pinned «Открываю консалтинг на март! Для кого: • если вы руководитель подразделения/юнита/депаратамента и в перманентном поиске новых фишек, идей, трендов и стратегий, думайте, как расти в карьере или мечтаете попробовать что-то свое • если вы предприниматель…»
Вчера очень круто провели очередную встречу моего сообщества СМО и фаундеров бизнеса «Дивы»в
гостях у Альфа-банка.


Обсуждали, как банк строит и развивают коммьюнити, а также как работает с Gen Z, получили много крутых инсайтов:

- тренд на слеш карьеру
В банке около 30 % сотрудников - это зумеры, которые предпочитают не одну работу, а несколько разных, такой тренд в банке называют слэш карьерой, когда молодой специалист может совмещать свою работу с другими side проектами.

- меняющийся запрос работодателя к сотруднику.
Если в 2019 году ключевой темой была вовлеченность кадров в процессы, то, пережив пандемии, мы вступаем в новую эру взаимоотношений. Корпоративное предпринимательство и запрос на людей, готовых запускать и драйвить проекты, умение и желание учиться работать и внедрять ИИ в каждодневную рутину, лидерство как ключевой навык бизнеса, умение доводить проект/идею до конца.

Если у вас красивый офис и интересные задачи, то зовите нас в гости, поштормим вместе.
В прошлые разы были
здесь и здесь.
🔥96👍3
2025/07/09 03:14:17
Back to Top
HTML Embed Code: