چطور یک فرهنگ کارگروهی مثبت بسازیم؟🧐

🎯تیم و تیم‌سازی یکی از اجزای اساسی هر کسب‌وکاری هست. کمتر بخشی از یک کسب و کار رو می‌توان پیدا کرد که بصورت انفرادی جلو بره و تیم نداشته باشه.

💡از جمله تیم های هر کسب و کار میتوان به تیم مدیریت محصول، تیم R&D، تیم فنی و پشتیبانی و .... اشاره کرد.

🔋چطور بتونیم یک تیم خوب باشیم و به بهترین صورت عمل کنیم؟؟؟
✅جواب رو میتونی داخل عکس بالا پیدا کنی😉

آکادمی مِداستارتاپ 🩺
| @Med_Startup |

💡وقتی در استارتاپتون یک محصول که نوآوری هست رو خلق میکنید چه اتفاقی می‌افته؟

📊آقای راجرز این نمودار رو کشیدن…

📍وقتی محصولی خلق میشه که نوآورانه است و اولین بار هست که دریک فرهنگ ارائه میشه ،پاسخ نگرفتن اولیه یا سود کم ابتدا به معنای شکست ایده نیست ،بلکه هنوز زمان رشد وشکوفایی ایده نرسیده است

💠برای مثال اسکای روم در ایران چنین رشدی را تجربه کرده است.

🌀ویدیوی مسیراسکای روم

آکادمی مِداستارتاپ 🩺
| @Med_Startup |

💡معرفی کتاب: از خوب به عالی (Good to Great)

چرا بعضی از شرکت ها جهش ناگهانی و پیروزمندانه دارند و بعضی دیگر نه؟

💢این سوالیه که جیمز کالینز در در ۹ فصل بهش پاسخ میده.

عنوان کتاب شاید ساده و قابل پیش بینی به نظر برسه ولی این فقط یک قسمت از ماجراست!

این کتاب با یک اصل مهم و ساده شروع می‌کنه، اصلی که کمتر بهش پرداخته شده؛اینکه:

خوب، دشمن عالی هست و این یکی از دلایل مهمی است که باعث میشه افراد و کسب و کارهای کمتری خودشون رو از موقعیت خوب به عالی سوق بدهند.❗️

افراد کمی به زندگی عالی دست پیدا می‌کنند چون خوب زندگی کردن راحت تر است.
بیشتر شرکت ها هرگز عالی نمی‌شوند چون بیشتر آنها به اندازه کافی خوب هستند و این مهمترین مشکل آنهاست.

💠اما آیا ممکن است شرکتی خوب به شرکتی عالی تبدیل شود؟

✔️اگر علاقه مند به پاسخ این سوال هستید توصیه می‌کنیم این کتاب رو مطالعه کنید!

ترجمه کتاب

آکادمی مِداستارتاپ 🩺
| @Med_Startup |

شاخص کلیدی عملکرد یا KPI چیست؟
احتمالا این اصطلاح براتون آشنا باشه ولی به طور کلی این شاخص چه تعریفی داره و کجا استفاده میشه؟

💠شاخص کلیدی عملکرد یا KPI اندازه‌گیری‌های مشخص‌شده‌ای هستند که به مشاغل کمک می‌کنند تا عملکرد را در طول زمان ردیابی کنند.

💠شاخص های کلیدی عملکرد به افراد و گروه‌ها کمک می‌کنند تا موفقیت و رسیدن به یک هدف را درک کنند. سازمان‌ها اغلب این اندازه‌گیری‌ها را ارزیابی می‌کنند تا پیشرفت آن‌ها را تعیین و تجارت خود را با رقبا مقایسه کنند.

💠در نتیجه، شاخص های کلیدی عملکرد مختلفی وجود دارد. شاخص کلیدی عملکرد KPI که اهداف کل سازمان را هدف قرار می‌دهند، «KPI بالا» نامیده می‌شوند. این شاخص‌ها موفقیت شرکت را به‌طور کلی اندازه‌گیری می‌کنند. KPIهایی که پروژه‌های کوچک‌تر را هدف قرار می‌دهند، مانند استراتژی‌های بخش‌ها، «KPI پایین» نامیده می‌شوند.

💠از KPI برای چه استفاده می‌شود؟

۱. فروش و امور مالی
۲. بازاریابی
۳. روابط مشتری
۴. منابع انسانی و اشتغال
۵. موفقیت کارکنان

آکادمی مِداستارتاپ 🩺
| @Med_Startup |

🔍مدل های بازاریابی مختلف شامل چهار بخش مهم است که نقشی کلیدی ایفا می‌کنند و می‌توانند کسب‌وکار شما رو دگرگون کنند:

▫️محصول (Product)
▫️قیمت (Price)
▫️محل عرضه (Place)
▫️ترویج و برنامه فروش (Promotion)

📌این چهار بخش در کنار هم و بصورت مکمل فعالیت می‌کنند و از آن به عنوان آمیخته بازاریابی(Marketing mix) نیز یاد می‌کنند

📚بررسی و اهمیت هرکدام از P ها در پست های بعد .....

با مد استارتاپ همراه باشید📉

آکادمی مِداستارتاپ🩺
| @Med_startup |

🔺آیا به دنبال یک راهکار ساده و مؤثر برای بازاریابی کسب‌وکار خود هستید؟

📍در این سلسله ویدیوها، آلن دیب به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید با استفاده از یک صفحه ساده، یک برنامه بازاریابی جامع و کارآمد برای کسب‌وکار خود ایجاد کنید.

📈این ویدیو به شما کمک می‌کند تا مشتریان جدید جذب کنید، درآمد بیشتری به دست آورید و کسب‌وکار خود را متمایز کنید.

💠قسمت اول

آکادمی مِداستارتاپ🩺
| @Med_startup |

🖥️ «تأثیر پلتفرم‌های دیجیتال بر مدل‌های کسب‌وکار: تحقیق تجربی در استارتاپ‌های نوآورانه»

🔎این مقاله به بررسی نقش پلتفرم‌های دیجیتال در تحول مدل‌های کسب‌وکار استارتاپ‌های نوآورانه می‌پردازد. هدف آن درک چگونگی استفاده استارتاپ‌ها از پلتفرم‌های آنلاین برای خلق ارزش و رشد است.

📊 نتایج تحقیق روی ۱۵ استارتاپ ایتالیایی نشان‌دهنده الگوهای موفقیت در فعالیت‌های کلیدی، منابع، استراتژی کانال‌ها، مدل درآمدی و مدیریت هزینه‌هاست. استارتاپ‌ها پتانسیل بالای رشد و خلق ارزش برای مشتریان از طریق خدمات و محصولات دیجیتال دارند.

🩺 همراه ما در «آکادمی مداستارتاپ» شبکه نخبگان ایران باشید
| @Med_startup |