👆Это ссылка на необыкновенно красивый клип (ролик) создала медиатор Вера Глумова, ее прекрасный голос сопровождает видео на экране. Премьера клипа состоялась на Конгрессе НАСМ "Благополучие семьи-благополучие страны".
Медиаторы несут ценности медиативного подхода и показывают их самыми разными способами.
В том числе и вот так красиво!
Медиаторы несут ценности медиативного подхода и показывают их самыми разными способами.
В том числе и вот так красиво!
Вице-президент ТПП РФ Вадим Чубаров: медиация позволяет урегулировать спор предпринимателей за один-два месяца | «Узнай, страна!»
https://kapital-rus.ru/uznai/news/viceprezident_tpp_rf_vadim_chubarov_mediaciia_pozvoliaet_uregulirovat_spor_predprinimatelej_za_odind/
https://kapital-rus.ru/uznai/news/viceprezident_tpp_rf_vadim_chubarov_mediaciia_pozvoliaet_uregulirovat_spor_predprinimatelej_za_odind/
Капитал страны
Вице-президент ТПП РФ Вадим Чубаров: медиация позволяет урегулировать спор предпринимателей за один-два месяца
Медиация демонстрирует высокую эффективность, особенно в случаях, когда споры тянутся годами. Об этом заявил вице-президент Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ, председатель Коллегии посредников по проведению примирительных процедур при ТПП РФ Вадим Чубаров.
Вице-президент ТПП Вадим Чубаров откуда-то взял инфо о размере "медиативного сбора"....
Может, это где-то локально при ТПП... или человек не поленился, статистику собрал, обобщил и так вот представил.
В любом случае хорошо то, что звучат уже более-менее адекватные цифры...
Хотя на мой взгляд единых тарифов здесь быть не должно.
Может, это где-то локально при ТПП... или человек не поленился, статистику собрал, обобщил и так вот представил.
В любом случае хорошо то, что звучат уже более-менее адекватные цифры...
Хотя на мой взгляд единых тарифов здесь быть не должно.
В ближайшей игре интенсива, 23.12, на этапе переговоров у нас в гостях Наталия Аристархова – эксперт с многогранным опытом в создании эффективных команд и управлении результативностью. Наталия – автор проекта 'Живые команды', где она помогает бизнесам достигать большего через развитие сотрудников и построение сильных рабочих коллективов. За её плечами более 2000 тренинговых часов, обучение сотен менеджеров различных уровней и разработка более 70 авторских программ.
Её подход уникален: от внедрения Agile-практик и диагностики команд до использования инновационных инструментов, таких как бизнес-игры и фасилитация сложных процессов. Наталия обладает способностью превращать хаос в структуру и вдохновлять людей на осознанные изменения.
Она поделится своими наблюдениями о переговорах и даст обратную связь, которая позволит участникам взглянуть на свои подходы к управлению и взаимодействию в конфликте под новым углом.
Её подход уникален: от внедрения Agile-практик и диагностики команд до использования инновационных инструментов, таких как бизнес-игры и фасилитация сложных процессов. Наталия обладает способностью превращать хаос в структуру и вдохновлять людей на осознанные изменения.
Она поделится своими наблюдениями о переговорах и даст обратную связь, которая позволит участникам взглянуть на свои подходы к управлению и взаимодействию в конфликте под новым углом.
Не могу удержаться. А ведь хотела дождаться профессиональных фото. Хорошо, тренер снял на телефон).
Золото, Iюн подтвержден.
Горжусь, люблю!
Золото, Iюн подтвержден.
Горжусь, люблю!
Утро началось раньше, чем я успела выпить кофе. С такого сообщения. 😍 это результат подготовки к переговорам. Совершенно изначально неравноправным. Вот, что делают балансирующие аргументы
Поскольку я работаю по бизнес-медиации в восстановительном подходе, то продолжаю проходить соответствующие практики у лучших.
Сначала обучалась у Антона Коновалова, потом делали с ним совместные мероприятия для уже моих слушателей, теперь я пришла учиться у Рустема Максудова.
И сразу на первом практическом занятии я вижу картину Рене Магритта... для меня это символично, ведь это не трубка.
И так же именно это важно понимать медиатору: то, как тебе представляется ситуация и/или ее решение - это не так, и представления и сами решения, а уж тем более лучшее для сторон, не известны медиатору.
И вот если и должна быть аксиома, то это она: "это не трубка".
Сначала обучалась у Антона Коновалова, потом делали с ним совместные мероприятия для уже моих слушателей, теперь я пришла учиться у Рустема Максудова.
И сразу на первом практическом занятии я вижу картину Рене Магритта... для меня это символично, ведь это не трубка.
И так же именно это важно понимать медиатору: то, как тебе представляется ситуация и/или ее решение - это не так, и представления и сами решения, а уж тем более лучшее для сторон, не известны медиатору.
И вот если и должна быть аксиома, то это она: "это не трубка".
БАшка, моя любимая Александра Филипповна, наша Шурочка, сегодня, 25.12.2024, 100 лет со дня твоего рождения! И хоть тебя нет с нами рядом уже больше 10 лет, но я по-прежнему делюсь с тобой самым сокровенным.
Люблю тебя, храню в памяти огромную твою любовь, нежность и доброту, передала любовь к тебе моим детям, твоим правнукам. Старшенького ты успела окружить своей любовью, Женечку только подержать на руках, а Сашуля получила в наследство твой характер, как и я!))
Люблю тебя, храню в памяти огромную твою любовь, нежность и доброту, передала любовь к тебе моим детям, твоим правнукам. Старшенького ты успела окружить своей любовью, Женечку только подержать на руках, а Сашуля получила в наследство твой характер, как и я!))
Дорогие подписчики, в этом году у нас осталась одна встреча - игра в рамках интенсива по бизнес-медиации, предновогодняя!
И она обещает быть весьма интересной.
Кейс, по которому будет проводиться медиация, это конфликт внутри холдинга, групповой конфликт, содержащий признаки организационной патологии. Работать с этим конфликтом будет два медиатора, внешний и внутренний (работает в компании). Так по кейсу.
Совсем недавно этот кейс стороны пытались разрешить в прямых переговорах в рамках игрового времени. Было очень жарко! После игры была обратная связь от проф. тренера по переговорам, от специального гостя и от меня.
За медиацией будут смотреть не только наблюдатели, но и специальные гости. Одного из них я уже представила на канале (Рустем Максудов), еще одного гостя представлю вам сегодня, чуть позднее.
Чтобы понять конфликт, стороны, их интересы, надо окунуться в него, а чтобы разрешить, надо оказаться вне его.
Именно интенсив это позволяет.
Скоро откроем предзапись на участие в следующем интенсиве.
И она обещает быть весьма интересной.
Кейс, по которому будет проводиться медиация, это конфликт внутри холдинга, групповой конфликт, содержащий признаки организационной патологии. Работать с этим конфликтом будет два медиатора, внешний и внутренний (работает в компании). Так по кейсу.
Совсем недавно этот кейс стороны пытались разрешить в прямых переговорах в рамках игрового времени. Было очень жарко! После игры была обратная связь от проф. тренера по переговорам, от специального гостя и от меня.
За медиацией будут смотреть не только наблюдатели, но и специальные гости. Одного из них я уже представила на канале (Рустем Максудов), еще одного гостя представлю вам сегодня, чуть позднее.
Чтобы понять конфликт, стороны, их интересы, надо окунуться в него, а чтобы разрешить, надо оказаться вне его.
Именно интенсив это позволяет.
Скоро откроем предзапись на участие в следующем интенсиве.
Разрешите представить гостя нашей игры в рамках интенсива по бизнес-медиации, которая пройдет 27.12,
Светлана Юрьевна Неплох -моя коллега, профессиональный медиатор, тренер медиаторов. Регалий столько, что я решила сделать отдельный скриншот.👍
Вместе с Еленой Рябовой они тоже ведут практикумы для медиаторов, то есть ведут большую наставническую и тренерскую работу.
Светлана любезно приняла приглашение посетить игру в качестве наблюдателя и дать свою обратную связь.
Это очень ценно, благодарю, @neplohcom
Те, кто хочет увидеть это в качестве наблюдателя, напишите куратору интенсива @VVOrlova7
Светлана Юрьевна Неплох -моя коллега, профессиональный медиатор, тренер медиаторов. Регалий столько, что я решила сделать отдельный скриншот.👍
Вместе с Еленой Рябовой они тоже ведут практикумы для медиаторов, то есть ведут большую наставническую и тренерскую работу.
Светлана любезно приняла приглашение посетить игру в качестве наблюдателя и дать свою обратную связь.
Это очень ценно, благодарю, @neplohcom
Те, кто хочет увидеть это в качестве наблюдателя, напишите куратору интенсива @VVOrlova7
Предновогодний подарок - моя рекомендация бизнес- партнерам
Как правильно распределить роли в партнерстве?
Распределение ролей — фундамент успешного бизнеса.
Алгоритм распределения:
1. Определите сильные стороны каждого партнера.
Каждый должен заниматься тем, в чем он наиболее компетентен.
2. Четко пропишите зоны ответственности.
3. Создайте правила принятия решений.
4. Назначьте ответственного за конфликтные ситуации.
Договоритесь, кто будет медиатором внутри команды в случае разногласий. Это может быть внешний специалист, если ситуация требует нейтрального взгляда.
5. Периодически пересматривайте роли.
проверяйте, соответствует ли распределение обязанностей текущим задачам.
6. Письменно фиксируйте договоренности.
Это поможет избежать недоразумений в будущем.
💡 Четкое распределение ролей ведет к повышению эффективности партнерства
Помочь в этом могут бизнес-сессии, где будут проработаны возможные риски и вы выберете лучшие решения для вашего бизнеса.
Как правильно распределить роли в партнерстве?
Распределение ролей — фундамент успешного бизнеса.
Алгоритм распределения:
1. Определите сильные стороны каждого партнера.
Каждый должен заниматься тем, в чем он наиболее компетентен.
2. Четко пропишите зоны ответственности.
3. Создайте правила принятия решений.
4. Назначьте ответственного за конфликтные ситуации.
Договоритесь, кто будет медиатором внутри команды в случае разногласий. Это может быть внешний специалист, если ситуация требует нейтрального взгляда.
5. Периодически пересматривайте роли.
проверяйте, соответствует ли распределение обязанностей текущим задачам.
6. Письменно фиксируйте договоренности.
Это поможет избежать недоразумений в будущем.
💡 Четкое распределение ролей ведет к повышению эффективности партнерства
Помочь в этом могут бизнес-сессии, где будут проработаны возможные риски и вы выберете лучшие решения для вашего бизнеса.
Тем временем, в группе соратников мы изучаем работу с групповыми конфликтами под чутким руководством Рустема Максудова.
Для меня в этом практическом курсе много важного в моей работе, в т.ч. в медиативном подходе для разрешения бизнес-конфликтов, в тренерской, наставнической и преподавательской практике.
Очень круто работает групповая динамика.
И какая мощная происходит синергия с параллельно идущим моим интенсивом по бизнес-медиации.
Сегодня услышала, что благодаря участию в интенсиве по бизнес-медиации в качестве специального гостя, Рустем Максудов тоже совершил прорыв, дополнив свой мощный багаж новыми аспектами.
Это как раз о многослойных эффектах таких интерактивных форматов работы с конфликтами.
Для меня в этом практическом курсе много важного в моей работе, в т.ч. в медиативном подходе для разрешения бизнес-конфликтов, в тренерской, наставнической и преподавательской практике.
Очень круто работает групповая динамика.
И какая мощная происходит синергия с параллельно идущим моим интенсивом по бизнес-медиации.
Сегодня услышала, что благодаря участию в интенсиве по бизнес-медиации в качестве специального гостя, Рустем Максудов тоже совершил прорыв, дополнив свой мощный багаж новыми аспектами.
Это как раз о многослойных эффектах таких интерактивных форматов работы с конфликтами.
С Новым 2025 годом!
1й день Нового года, пока мы только знакомимся с тобой, 2025й
Но что нам известно точно:
🎯 2025 = 45²
🎯 2025 — это сумма кубов чисел от 1 до 9
То есть 1³+ 2³+ 3³+ 4³+ 5³+ 6³+ 7³+ 8³+ 9³ = 2025
🎯 число 2025 представляет собой квадрат суммы всех чисел от 1 до 9:
(1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9)² = 2025
🎯И наконец, если сложить числа года 2025 и возвести их в квадрат, мы снова получим 2025:
(20 + 25)² = 2025
Число 2025 является числом Нивена, то есть это число делится на сумму своих цифр (2025:(2+0+2+5)).
Вот она магия чисел!
С Новым 2025 Годом🎉🎄🎉
Здоровья, мира, побед, благополучия и медиативного взгляда!
1й день Нового года, пока мы только знакомимся с тобой, 2025й
Но что нам известно точно:
🎯 2025 = 45²
🎯 2025 — это сумма кубов чисел от 1 до 9
То есть 1³+ 2³+ 3³+ 4³+ 5³+ 6³+ 7³+ 8³+ 9³ = 2025
🎯 число 2025 представляет собой квадрат суммы всех чисел от 1 до 9:
(1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 + 7 + 8 + 9)² = 2025
🎯И наконец, если сложить числа года 2025 и возвести их в квадрат, мы снова получим 2025:
(20 + 25)² = 2025
Число 2025 является числом Нивена, то есть это число делится на сумму своих цифр (2025:(2+0+2+5)).
Вот она магия чисел!
С Новым 2025 Годом🎉🎄🎉
Здоровья, мира, побед, благополучия и медиативного взгляда!