Это был честный, конструктивный диалог, благодарю участников за вовлеченность, свое видение и свою практику. Запись будет на канале.

🎙️Автор и ведущая встречи Наталья Вишнякова

https://www.tgoop.com/mediator_vishnyakova

🎙️ Приглашенный эксперт
Юрий Кондратьев.

Ссылка на файл «Сколько стоит труд медиатора.mp4» на Яндекс Диске
Посмотреть или скачать файл «Сколько стоит труд медиатора.mp4»
https://disk.yandex.ru/i/9FIeY68JAkY7_g

https://nafm.timepad.ru/event/3140131

Это уже сегодня!

Очень рекомендую к посещению! Программа просто супер интересная!!! Интересные мастерские, игры, выступающие!!!
Программу могу прислать лс по запросу.
Участие бесплатное.

Среди выступающих:
Сергей Хаванский, Светлана Первухина, Антон Коновалов, Анатолий Козлов, Марина Шмагина, спектакль МАМА "Медиат" Варсеник Айрапетян " Сон медиатора примирении Монтекки и Капулетти" и многое другое. Состав актеров медиативно-звездный!

Доброе утро! С первым днем зимы!

❄️✨❄️🍊Велика вероятность появления мандаринового настроения и режима ожидания чуда))

А в декабре нам предстоит еще много всего интересного, важного, познавательного.

07.12.2024 стартует интенсив по бизнес-медиации.

Кто желает присоединиться, ставьте +, пришлю лс условия участия.

Кратко об интенсиве в следующем посте⭐️👇

07.12 стартует интенсив по бизнес-медиации. Именно в субботу состоится первая организационная зум-встреча.

Три бизнес-кейса, 6 игровых встреч. Продолжительность каждой встречи 2- 2,5 часа. Продолжительность интенсива примерно 1,5 месяца с учетом новогодних каникул)).
Каждый участник за интенсив побывает в роли профессионального медиатора (если он медиатор), подготовит отчет о медиабельности, карту конфликта и поработает в одном из кейсов в качестве медиатора, а в остальных двух будет в роли стороны конфликта.
Побывает в нескольких ролях (сторона, медиатор, агрессор, жертва, спасатель, возможно, ребенок и взрослый, наблюдатель). Получит экологичный опыт разбора конфликта из разных ролей, получит обратную связь от тренеров и даже от наблюдателей, если те захотят поделиться).

А наблюдатели - они поднимутся над конфликтом и будут наблюдать за тем, как живет кейс, как развивается и угасает, снова вспыхивает конфликт, как стороны договариваются, какую стратегию выбирают, что используют, какой от этого эффект и чем отличаются прямые переговоры от медиации, какую роль выполняет медиатор в достижении договоренностей, остается ли он нейтральным, как чем отличаются интересы от позиций и пр.
Из роли наблюдателя можно увидеть своими глазами и почувствовать, что такое медиативный подход, поскольку никакая теория не дает возможности "потрогать, окунуться".

Сегодня много работы, и много новостей.
Есть среди них и прекрасные!

Сегодня день волонтера. Отношу себя к волонтерскому сообществу.
И рада, что в моем окружении много волонтеров, неравнодушных людей, доноров.

Мы скоро отправимся в НГ поездку в Курьяновский дом престарелых, что подо Ржевом.

Мои друзья, коллеги и партнеры ездят с нами, помогают деньгами, нужностями.
Благодарю вас, Други!!!

Вот вам одна из историй...
In vino veritas
Да, я состою в одном винном клубе, заглядываю на интересные дегустации, аукционы, так вот скоро на одной из площадок будет проходить винный гастроужин - и он будет благотворительным, собранные пожертвования пойдут на нужды/подарки нашим бабушкам и дедушкам😍❤️⭐️

Они идут, а мир становится немножечко лучше... немножечко добрее

Моя история:

Как я воспользовалась услугами посредника, и жизнь моя преобразилась

Мне нужен был тот, кто, кто умеет общаться с ИИ и может научить этому других.
Это prompt-инженер.

Скажите, сколько времени, средств и сил у Вас уходит на продвижение своих услуг?
Сколько времени это отнимает от непосредственной деятельности, от семьи, от личного времени?

Что, совсем ничего не остается?

Вот-вот.

Я прошла 1,5 сессию с промт-инженером и все качественно изменилось. Вопросы и задачи, на решение которых тратилось очень много времени, с помощью промт-инженера и ИИ в течении сессии решались за минуты.

Тут есть один очень важный нюанс.... это профессионализм такого посредника. То есть это должен быть не просто промт-инженер.
Все как у нас, медиаторов).

Мне нужен был такой посредник, чей основной профиль: коммуникации, продажи, переговоры, управление людьми, личностная эффективность, менторинг по созданию эффективных команд.
И... она меня нашла)!

А, да... я не жадная, я поделюсь контактом:
@prosperous_lady

Сегодня выходной. Мне удалось не работать днем). Утром, конечно, было и про работу: прошла сессию у супервизора, зато потом порисовала нейрографическое древо на МК у Марины, который она провела специально для медиаторов. Рада была увидеться онлайн с коллегами.
Сейчас все, время готовиться к рабочим будням.

Да, но..."

Нередки ситуации, когда стороны конфликта или одна из сторон, обращаясь к медиатору, уже на первой встрече упоительно играет в эту игру.

Придя на медиацию, человек вроде бы подчёркивает желание изменить ситуацию, а с другой отвергает  возможные варианты.
На сознательном уровне человек, возможно, хочет перемен, но на бессознательном он не готов выходить за пределы своей зоны комфорта. 
А когда накладываются ограничивающие убеждения, за которые человек яростно цепляется...

Проявление  - любой вариант изменения сложившейся ситуации влечет отговорку в виде «Да, но…».

Удобно же?)

Да, человек играет в эту игру бессознательно, но  при этом зачастую мастерски.  Что делать медиатору?

Можно встать на сторону проблемы и расписать ее преимущества перед сторонами.
Сами понимаете, к чему это приведет)).

Или продолжить стилистику отговорок, доводя их до абсурда.

Если клиент мужчина, можно использовать фразу "уклоняться от ответственности, а при этом громко декларировать ее принятие - это так по-мужски!" Или "Какое восхитительное оправдание Вы нашли, запишу для себя! (Пауза)... Только поделитесь,  как это приблизило Вас к обозначенной здесь цели?"

Работайте вопросами.  Не давайте этой игре развиваться. (А какие варианты Вы уже пробовали? Что собираетесь делать теперь? Как и в чем это Вас ограничивает? ....)

Каждому, конечно, подходят свои инструменты вывода из игры. Главное, ее вовремя распознать.

При этом важно не забывать, что когда Вы медиатор, Вы НЕ психолог и переходить к терапии - нельзя.  У Вас здесь другая задача.

Рекомендации по взаимодействию комедиаторов:

- предварительное знакомство медиаторов, согласование алгоритма и ролей медиаторов в процедуре;
- понять, что оба в материале;
- обсудить подходы, стили, стратегии;
- совместная организация пространства, управление процедурой, визуализация, кто что делает, кто фиксирует и документирует (повестка, протокол и пр.);
- обратная связь между сессиями, возможное перераспределение ролей.

Мышонок уже спит...

Тем временем стартовал интенсив и участники готовятся к переговорам по первому кейсу. Домашнее задание, как мне кажется, вызывает некоторое сопротивление, и это нормально. Каждой стороне нужно созвониться и немножко подготовиться к переговорам, заполнить общий бланк. Памятки, рекомендации даны, есть возможность обратной связи с куратором и тренерами.

Готовятся не только переговорщики, но и медиаторы