Forwarded from Профсоюз «Действие»
В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ ОТРЕГУЛИРОВАЛИ ОПЛАТУ НАСТАВНИЧЕСТВА
Помните, недавно профсоюз ДЕЙСТВИЕ провел успешные переговоры с работодателем Дивногорской больницы по вопросу оплаты наставничества и порядка привлечения работников к нему? (https://vk.com/wall-58482810_60626)
А теперь и законодатель внес изменения в Трудовой кодекс - ровно в том ключе понимания наставничества, что было изложено в мотивированном мнении профкома МПРЗ «Действие».
Наставничество - это дополнительная работа, привлечение к которой возможно лишь с согласия работника за доплату, которая устанавливается по соглашению сторон.
Правда, в поправках в ТК есть оговорка: для государственных учреждений соответствующие органы власти могут теперь устанавливать размер оплаты за наставничество.
Но если этот размер будет неадекватным, работники, напоминаем, просто могут отказаться от этой функции.
Кроме того, доплата может быть повышена трудовыми договорами, коллективными договорами и локальными нормативными актами.
Помните, недавно профсоюз ДЕЙСТВИЕ провел успешные переговоры с работодателем Дивногорской больницы по вопросу оплаты наставничества и порядка привлечения работников к нему? (https://vk.com/wall-58482810_60626)
А теперь и законодатель внес изменения в Трудовой кодекс - ровно в том ключе понимания наставничества, что было изложено в мотивированном мнении профкома МПРЗ «Действие».
Наставничество - это дополнительная работа, привлечение к которой возможно лишь с согласия работника за доплату, которая устанавливается по соглашению сторон.
Правда, в поправках в ТК есть оговорка: для государственных учреждений соответствующие органы власти могут теперь устанавливать размер оплаты за наставничество.
Но если этот размер будет неадекватным, работники, напоминаем, просто могут отказаться от этой функции.
Кроме того, доплата может быть повышена трудовыми договорами, коллективными договорами и локальными нормативными актами.
Forwarded from Диалектик
Тысячи медсестёр Австралии вышли на забастовку против низких зарплат
Об этом объявил профсоюз медсестёр и акушерок штата Новый Южный Уэльс. Как сообщили в организации, причина подобных действий — провал переговоров с правительством о выравнивании заработной платы. После чего и было решено начать 24–часовую всеобщую забастовку.
По словам представителей профсоюза, положение младшего медперсонала Австралии в государственных учреждениях до сих пор остается плачевным. Около 70 тысяч медсестёр и акушерок, несмотря на более тяжелые условия труда и дефицит кадров, зарабатывают гораздо меньше своих коллег в частных клиниках.
Сложно сказать, пойдут ли в этот раз бюрократы навстречу медсёстрам, поскольку это далеко не первое столкновение. Впрочем, если современные тенденции сохранятся, то уже к 2030 году дефицит младшего медперсонала возрастет вдвое.
🙂 IALECTIC
Об этом объявил профсоюз медсестёр и акушерок штата Новый Южный Уэльс. Как сообщили в организации, причина подобных действий — провал переговоров с правительством о выравнивании заработной платы. После чего и было решено начать 24–часовую всеобщую забастовку.
По словам представителей профсоюза, положение младшего медперсонала Австралии в государственных учреждениях до сих пор остается плачевным. Около 70 тысяч медсестёр и акушерок, несмотря на более тяжелые условия труда и дефицит кадров, зарабатывают гораздо меньше своих коллег в частных клиниках.
Сложно сказать, пойдут ли в этот раз бюрократы навстречу медсёстрам, поскольку это далеко не первое столкновение. Впрочем, если современные тенденции сохранятся, то уже к 2030 году дефицит младшего медперсонала возрастет вдвое.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Legal.Report
📃 КС разрешил взыскивать судебную неустойку по трудовым спорам
Конституционный cуд РФ растолковал, что действующее законодательство не препятствуют возможности присуждения судебной неустойки по требованию работника при разрешении трудовых споров. Таким образом, КС дезавуировал правовую позицию Верховного суда РФ.
C жалобой в КС обратился житель Архангельска Станислав Шапка. В 2019 году он устроился водителем в коммерческую организацию в сфере пассажирских перевозок и стал обслуживать городскую поликлинику по госконтрактам. Трудовые отношения с мужчиной не оформлялись, а оплата за услуги перечислялась на чужую банковскую карту. В декабре 2020 года шофер по требованию начальства зарегистрировался в качестве самозанятого, однако спустя несколько месяцев ему перестали давать задания и деньги. Шапка подал гражданский иск к работодателю, требуя признать сложившиеся отношения трудовыми и выплатить компенсацию. Требования были удовлетворены частично. В частности, на ответчика возложили обязанность оформить трудовой договор, издать приказ о приеме истца на работу, а также внести записи в трудовую книжку, в том числе об увольнении по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Ответчик не исполнил в срок судебное решение. Шапка обратился в суд с заявлением о присуждении судебной неустойки, но ему отказали. Суды трех инстанций сослались на правовую позицию Верховного суда РФ[1], согласно которой неустойка может быть присуждена только при неисполнении гражданско-правовых обязанностей, а не при разрешении трудовых споров (п. 1 ст. 308.3 ГК РФ). В своем заявлении в КС заявитель оспорил ряд норм ГК, ГПК и ТК РФ[2].
В своем постановлении КС отметил, что несмотря на существенную разницу гражданских и трудовых отношений, судебные споры по ним не имеют значимых различий, как и порядок исполнения судебных решений. При этом процессуальное законодательство не содержит каких-либо оговорок относительно невозможности применения судебной неустойки в трудовых спорах. Трудовой кодекс РФ также не содержит каких-либо специальных положений о применении судебной неустойки на случай неисполнения судебного акта по трудовому спору. Не препятствует применению судебной неустойки и наличие в ТК РФ положений о материальной ответственности работодателя перед работником. Как указал КС, материальная ответственность работодателя наступает, когда нарушаются имущественные интересы работника (ст. 234-236 ТК РФ). Случаи, не повлекшие утраты или повреждения имущества работника, неполучения или несвоевременного получения им денежных средств, позволяют требовать от работодателя только компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ). Что касается судебной неустойки, то она применима к любым фактам неисполнения работодателем судебного акта, обязывающего его совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в пользу работника.
КС постановил, что ч. 3 ст. 206 ГПК РФ не противоречит Конституции РФ, поскольку она не исключает возможности присуждения по требованию работника судебной неустойки. Производство по делу в части проверки оспариваемых норм ГК и ТК РФ было прекращено, поскольку, как указал КС, они не могут расцениваться как нарушающие права заявителя. Дело подлежит пересмотру.
[1] п. 30 постановления Пленума Верховного суда РФ от 24 марта 2016 года № «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств»
[2] п. 1 ст. 308.3 ГК РФ, ч. 3 ст. 206 ГПК РФ и ст. 419 ТК РФ
Конституционный cуд РФ растолковал, что действующее законодательство не препятствуют возможности присуждения судебной неустойки по требованию работника при разрешении трудовых споров. Таким образом, КС дезавуировал правовую позицию Верховного суда РФ.
C жалобой в КС обратился житель Архангельска Станислав Шапка. В 2019 году он устроился водителем в коммерческую организацию в сфере пассажирских перевозок и стал обслуживать городскую поликлинику по госконтрактам. Трудовые отношения с мужчиной не оформлялись, а оплата за услуги перечислялась на чужую банковскую карту. В декабре 2020 года шофер по требованию начальства зарегистрировался в качестве самозанятого, однако спустя несколько месяцев ему перестали давать задания и деньги. Шапка подал гражданский иск к работодателю, требуя признать сложившиеся отношения трудовыми и выплатить компенсацию. Требования были удовлетворены частично. В частности, на ответчика возложили обязанность оформить трудовой договор, издать приказ о приеме истца на работу, а также внести записи в трудовую книжку, в том числе об увольнении по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Ответчик не исполнил в срок судебное решение. Шапка обратился в суд с заявлением о присуждении судебной неустойки, но ему отказали. Суды трех инстанций сослались на правовую позицию Верховного суда РФ[1], согласно которой неустойка может быть присуждена только при неисполнении гражданско-правовых обязанностей, а не при разрешении трудовых споров (п. 1 ст. 308.3 ГК РФ). В своем заявлении в КС заявитель оспорил ряд норм ГК, ГПК и ТК РФ[2].
В своем постановлении КС отметил, что несмотря на существенную разницу гражданских и трудовых отношений, судебные споры по ним не имеют значимых различий, как и порядок исполнения судебных решений. При этом процессуальное законодательство не содержит каких-либо оговорок относительно невозможности применения судебной неустойки в трудовых спорах. Трудовой кодекс РФ также не содержит каких-либо специальных положений о применении судебной неустойки на случай неисполнения судебного акта по трудовому спору. Не препятствует применению судебной неустойки и наличие в ТК РФ положений о материальной ответственности работодателя перед работником. Как указал КС, материальная ответственность работодателя наступает, когда нарушаются имущественные интересы работника (ст. 234-236 ТК РФ). Случаи, не повлекшие утраты или повреждения имущества работника, неполучения или несвоевременного получения им денежных средств, позволяют требовать от работодателя только компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ). Что касается судебной неустойки, то она применима к любым фактам неисполнения работодателем судебного акта, обязывающего его совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, в пользу работника.
КС постановил, что ч. 3 ст. 206 ГПК РФ не противоречит Конституции РФ, поскольку она не исключает возможности присуждения по требованию работника судебной неустойки. Производство по делу в части проверки оспариваемых норм ГК и ТК РФ было прекращено, поскольку, как указал КС, они не могут расцениваться как нарушающие права заявителя. Дело подлежит пересмотру.
[1] п. 30 постановления Пленума Верховного суда РФ от 24 марта 2016 года № «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств»
[2] п. 1 ст. 308.3 ГК РФ, ч. 3 ст. 206 ГПК РФ и ст. 419 ТК РФ
legal.report
КС разрешил взыскивать судебную неустойку по трудовым спорам - legal.report
Конституционный суд РФ не согласился с правовой позицией Верховного суда РФ по поводу возможности применения судебной неустойки в трудовых спорах
Forwarded from Жесть Ростов
Вчера в Ростове пациент, находившийся под воздействием наркотиков, жестоко избил врача
Инцидент произошёл в ГБСМП на улице Бодрая, где 40-летняя врач получила серьезные травмы во время работы.
По её словам, в токсикологическом отделении, пациент, находившийся в состоянии наркотического возбуждения, вырвался из-под контроля и начал нападать на медицинский персонал.
Мужчина ударил её трубой и швырнул в голову стеклянный предмет.
В результате произошедшего врач была госпитализирована с диагнозом: сочетанная травма головы, травмы шейного отдела позвоночника, ушибы и порезы на шее, а также ушиб мягких тканей предплечья.
Буйным пациентом оказался молодой человек, которого доставили в реанимацию с диагнозом: токсическое отравление едкими кислотами.
👍 Жесть Ростов - подписаться
Инцидент произошёл в ГБСМП на улице Бодрая, где 40-летняя врач получила серьезные травмы во время работы.
По её словам, в токсикологическом отделении, пациент, находившийся в состоянии наркотического возбуждения, вырвался из-под контроля и начал нападать на медицинский персонал.
Мужчина ударил её трубой и швырнул в голову стеклянный предмет.
В результате произошедшего врач была госпитализирована с диагнозом: сочетанная травма головы, травмы шейного отдела позвоночника, ушибы и порезы на шее, а также ушиб мягких тканей предплечья.
Буйным пациентом оказался молодой человек, которого доставили в реанимацию с диагнозом: токсическое отравление едкими кислотами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
«Позорище и вопиющее беззаконие» – российские медики выходят в инфополе и комментируют действия начальства и властей
Практически каждый день появляются новости о жалобах, обращениях, массовых увольнениях российских врачей, шокированных упавшей зарплатой и отношением властей. Главное в потоке конфликтов на сегодняшний день:
В Москве сотрудники института НИИ детской онкологии и гематологии онкологического научного центра имени Блохина заявили о критическом снижении зарплат. С лета сумма постоянно уменьшалась, разница между весенними и осенними выплатами составила более 30%. Руководство объяснило падение зарплат отсутствием средств у Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Работники онкоцентра часто берут дежурства и постоянно перерабатывают, но руководством это не засчитывается при выплате зарплат. Некоторые сотрудники уже начали искать новую работу.
Участковые врачи и медсёстры городской поликлиники № 106 в Санкт-Петербурге также заявили о резко упавшей зарплате и потребовали встречи с руководством учреждения, заодно пригласив журналистов. Встреча не заладилась – услышав требования собравшихся специалисток объяснить, почему они получают «голый» оклад без премий и доплат за переработки, заместитель главврача поликлиники попросту сбежал с собрания. Медики освистали начальника и проводили его криками «Позорище!». Ответ на свой вопрос специалистки всё-таки получили, и не один: сначала руководство объяснило, что за счёт зарплат врачей им нужно рассчитаться с долгами учреждения, а потом заявило, что денег нет «в связи с СВО».
Российские врачи записали видеоролик с требованием освободить педиатра Надежду Буянову, который адресовали Путину. Медики потребовали «немедленно прекратить это позорное дело и освободить Надежду», которую засудили на 5,5 лет колонии за «фейки об армии». Врачи назвали приговор «вопиющим беззаконием» и обратили внимание, что прокурор так и не предоставил суду объективных доказательств вины 68-летнего педиатра: нет ни аудио, ни видео, ни иных свидетелей вины пожилой женщины. «Единственным доказательством со стороны обвинения были показания Акиньшиной, которые сами себе противоречили и многократно менялись в ходе судебного разбирательства. Вы освобождаете убийц, насильников и грабителей, которые после освобождения совершают новые убийства, изнасилования и грабежи. Мы же призываем освободить врача-педиатра, чтобы она продолжила лечить детей» – подчеркнули врачи.
Около 100 врачей и медсестёр уволились из 126-й поликлиники в Петербурге в знак протеста против сокращения зарплат. Медикам объяснили, что главной причиной сокращения стали коммунальные долги в размере 100 млн рублей. Некоторым врачам заявили, что они не выполняют «план по посещениям» – больных приходит недостаточно, потому им и не платят. Медики стали увольняться – поликлинику покинуло уже около 100 специалистов. На оставшихся возросла нагрузка, однако начальство продолжает говорить, что план по пациентам учреждение не выполняет. Зарплату при этом сократили в два раза. Возмущённые медики собрались обсудить своё положение с руководством, пригласив журналистов, однако увидев в зале камеры, начальство общаться с коллективом отказалось.
#зарплата #обман #здравоохранение #москва #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Практически каждый день появляются новости о жалобах, обращениях, массовых увольнениях российских врачей, шокированных упавшей зарплатой и отношением властей. Главное в потоке конфликтов на сегодняшний день:
В Москве сотрудники института НИИ детской онкологии и гематологии онкологического научного центра имени Блохина заявили о критическом снижении зарплат. С лета сумма постоянно уменьшалась, разница между весенними и осенними выплатами составила более 30%. Руководство объяснило падение зарплат отсутствием средств у Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Работники онкоцентра часто берут дежурства и постоянно перерабатывают, но руководством это не засчитывается при выплате зарплат. Некоторые сотрудники уже начали искать новую работу.
Участковые врачи и медсёстры городской поликлиники № 106 в Санкт-Петербурге также заявили о резко упавшей зарплате и потребовали встречи с руководством учреждения, заодно пригласив журналистов. Встреча не заладилась – услышав требования собравшихся специалисток объяснить, почему они получают «голый» оклад без премий и доплат за переработки, заместитель главврача поликлиники попросту сбежал с собрания. Медики освистали начальника и проводили его криками «Позорище!». Ответ на свой вопрос специалистки всё-таки получили, и не один: сначала руководство объяснило, что за счёт зарплат врачей им нужно рассчитаться с долгами учреждения, а потом заявило, что денег нет «в связи с СВО».
Российские врачи записали видеоролик с требованием освободить педиатра Надежду Буянову, который адресовали Путину. Медики потребовали «немедленно прекратить это позорное дело и освободить Надежду», которую засудили на 5,5 лет колонии за «фейки об армии». Врачи назвали приговор «вопиющим беззаконием» и обратили внимание, что прокурор так и не предоставил суду объективных доказательств вины 68-летнего педиатра: нет ни аудио, ни видео, ни иных свидетелей вины пожилой женщины. «Единственным доказательством со стороны обвинения были показания Акиньшиной, которые сами себе противоречили и многократно менялись в ходе судебного разбирательства. Вы освобождаете убийц, насильников и грабителей, которые после освобождения совершают новые убийства, изнасилования и грабежи. Мы же призываем освободить врача-педиатра, чтобы она продолжила лечить детей» – подчеркнули врачи.
Около 100 врачей и медсестёр уволились из 126-й поликлиники в Петербурге в знак протеста против сокращения зарплат. Медикам объяснили, что главной причиной сокращения стали коммунальные долги в размере 100 млн рублей. Некоторым врачам заявили, что они не выполняют «план по посещениям» – больных приходит недостаточно, потому им и не платят. Медики стали увольняться – поликлинику покинуло уже около 100 специалистов. На оставшихся возросла нагрузка, однако начальство продолжает говорить, что план по пациентам учреждение не выполняет. Зарплату при этом сократили в два раза. Возмущённые медики собрались обсудить своё положение с руководством, пригласив журналистов, однако увидев в зале камеры, начальство общаться с коллективом отказалось.
#зарплата #обман #здравоохранение #москва #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Новости Ростова - Rostovnews61
Лишь 49% жителей Ростовской области удовлетворены медпомощью
Качеством медицинской помощи в Ростовской области довольны лишь 49% населения региона, следует из данных, которые были оглашены на заседании Совета при полпреде президента РФ в ЮФО Владимире Устинове. По информации «Дон24», участники заседания сошлись во мнении, что существуют определённые проблемы. В частности, в Ростовской области сорваны сроки завершения капитального ремонта сразу семи объектов здравоохранения.⠀
⠀
Полпред президента Владимир Устинов поручил присутствующему на заседании врио губернатора Ростовской области Юрию Слюсарю обратить внимание на системные проблемы в здравоохранении региона.⠀
⠀
«Прошу нового руководителя Ростовской области Юрия Слюсаря обратить внимание на системные проблемы в здравоохранении региона. По многим направлениям уже несколько лет подряд — провал», — сказал Устинов.⠀
⠀
Отметим, что днём ранее на заседании правительства области Слюсарь рассказал, каких трудов стоило его тёще пройти курс обычных уколов в ростовской больнице.⠀
⠀
«Знаю, что получить медицинское обслуживание, даже плановое, особенно для наших пенсионеров — настоящее испытание. С этим обязательно разберусь. До 10 декабря жду министра здравоохранения с пояснениями и предложениями», — поручил он по завершении заседания правительства.
👉🏻Подписаться на "Новости Ростова"
📥 Прислать новость
Качеством медицинской помощи в Ростовской области довольны лишь 49% населения региона, следует из данных, которые были оглашены на заседании Совета при полпреде президента РФ в ЮФО Владимире Устинове. По информации «Дон24», участники заседания сошлись во мнении, что существуют определённые проблемы. В частности, в Ростовской области сорваны сроки завершения капитального ремонта сразу семи объектов здравоохранения.⠀
⠀
Полпред президента Владимир Устинов поручил присутствующему на заседании врио губернатора Ростовской области Юрию Слюсарю обратить внимание на системные проблемы в здравоохранении региона.⠀
⠀
«Прошу нового руководителя Ростовской области Юрия Слюсаря обратить внимание на системные проблемы в здравоохранении региона. По многим направлениям уже несколько лет подряд — провал», — сказал Устинов.⠀
⠀
Отметим, что днём ранее на заседании правительства области Слюсарь рассказал, каких трудов стоило его тёще пройти курс обычных уколов в ростовской больнице.⠀
⠀
«Знаю, что получить медицинское обслуживание, даже плановое, особенно для наших пенсионеров — настоящее испытание. С этим обязательно разберусь. До 10 декабря жду министра здравоохранения с пояснениями и предложениями», — поручил он по завершении заседания правительства.
👉🏻Подписаться на "Новости Ростова"
📥 Прислать новость
Forwarded from Новости Ростова - Rostovnews61
Сроки капремонта больниц могут массово сорвать в Ростовской области
Под угрозой оказались сроки капремонтов ряда медучреждений в Ростовской области, заявил врио губернатора Юрий Слюсарь.⠀
⠀
Глава региона заявил, что видит жалобы жителей на систему здравоохранения в регионе. Эта же тема поднималась на заседании Совета при полпреде Президента РФ в ЮФО. Там привели статистику, согласно которой лишь 49% жителей Ростовской области удовлетворены качеством медпомощи.⠀
⠀
«Под угрозой сроки капремонтов ряда объектов, есть простои тяжелого медоборудования. Плюс общая для всех регионов проблема кадрового голода», — говорит Юрий Слюсарь.⠀
⠀
Проблему дефицита врачей власти собираются решать увеличением оплаты труда медработников. Для остальных проблем чиновники обещают «искать системные решения».
👉🏻Подписаться на "Новости Ростова"
📥 Прислать новость
Под угрозой оказались сроки капремонтов ряда медучреждений в Ростовской области, заявил врио губернатора Юрий Слюсарь.⠀
⠀
Глава региона заявил, что видит жалобы жителей на систему здравоохранения в регионе. Эта же тема поднималась на заседании Совета при полпреде Президента РФ в ЮФО. Там привели статистику, согласно которой лишь 49% жителей Ростовской области удовлетворены качеством медпомощи.⠀
⠀
«Под угрозой сроки капремонтов ряда объектов, есть простои тяжелого медоборудования. Плюс общая для всех регионов проблема кадрового голода», — говорит Юрий Слюсарь.⠀
⠀
Проблему дефицита врачей власти собираются решать увеличением оплаты труда медработников. Для остальных проблем чиновники обещают «искать системные решения».
👉🏻Подписаться на "Новости Ростова"
📥 Прислать новость
Forwarded from Газета «Пламя»
В Тюмени врачи неотложки сами начали водить машины скорой помощи
В городе начал работу пилотный проект «Фельдшер за рулем».
Бригады состоят из двух человек: один следит за дорогой, другой — за состоянием пациента. «Пока я веду автомобиль, он занимается пациентом, в случае ухудшения состояния — автомобиль на аварийку, и спасать жизнь будем уже вместе», — рассказал один из участников пилотного проекта.
В региональном депздраве рассказали, что причиной такой оптимизации стал не кадровый голод, а просто «это снижает общую нагрузку: бригадам полного состава освобождает время для выполнения срочных и неотложных вызовов».
👨🏫 Мозгодурильня продолжается. Буржуины всё больше и больше наваливают нагрузку на трудящихся, инфляция растет, а рост зарплат не компенсирует рост цен. Многие роста зарплаты вообще не ощутили, а вот повышение нагрузки ещё как...
В городе начал работу пилотный проект «Фельдшер за рулем».
Бригады состоят из двух человек: один следит за дорогой, другой — за состоянием пациента. «Пока я веду автомобиль, он занимается пациентом, в случае ухудшения состояния — автомобиль на аварийку, и спасать жизнь будем уже вместе», — рассказал один из участников пилотного проекта.
В региональном депздраве рассказали, что причиной такой оптимизации стал не кадровый голод, а просто «это снижает общую нагрузку: бригадам полного состава освобождает время для выполнения срочных и неотложных вызовов».
👨🏫 Мозгодурильня продолжается. Буржуины всё больше и больше наваливают нагрузку на трудящихся, инфляция растет, а рост зарплат не компенсирует рост цен. Многие роста зарплаты вообще не ощутили, а вот повышение нагрузки ещё как...
Forwarded from Tankie's R&R
✏️ Tankie's R&R: Больничные в России станут короче — Минздрав вводит новые строгие правила
С 1 сентября 2025 года, если человек за последние шесть месяцев болел четыре раза или больше, больничный будет выдаваться максимум на три дня.
С 1 сентября 2025 года, если человек за последние шесть месяцев болел четыре раза или больше, больничный будет выдаваться максимум на три дня.
Forwarded from Профсоюз «Действие»
В Москве прошел IX съезд МПРЗ «Действие»
Межрегиональный профсоюз «Действие» провел в Москве 7-8 декабря IX съезд и семинар на тему «Основы профсоюзной работы по защите трудовых прав работников здравоохранения».
В мероприятиях приняли участие более 70 человек из 40 регионов России. В ходе семинара, ориентированного, прежде всего, на обучение лидеров и активистов новых первичных организаций, обсуждались вопросы изменений в системах оплаты труда в медицинских учреждениях, тактики действий против снижения размеров компенсационной и стимулирующей части зарплаты, спецоценки вредных условий труда. Также поднимались темы коллективных переговоров и организации работы первичной профсоюзной организации. Большое время в ходе семинара было отведено важной и болезненной проблеме нормирования труда работников здравоохранения.
На съезде с отчетным докладом выступил сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал, отметивший, в частности, существенный рост членских рядов во второй половине 2024 г.
Делегаты проголосовали за внесение изменений в Устав профсоюза, добавив в него регионы, в которых были созданы новые организации МПРЗ «Действие». Иных изменений в Устав не вносилось.
Съезд утвердил Положение об основах информационной политики МПРЗ «Действие», включающее в себя этические требования к коммуникации внутри профсоюза. Документ предусматривает также повышение личной ответственности должностных лиц и членов профсоюза в вопросах информационной активности в публичном поле.
Межрегиональный профсоюз «Действие» провел в Москве 7-8 декабря IX съезд и семинар на тему «Основы профсоюзной работы по защите трудовых прав работников здравоохранения».
В мероприятиях приняли участие более 70 человек из 40 регионов России. В ходе семинара, ориентированного, прежде всего, на обучение лидеров и активистов новых первичных организаций, обсуждались вопросы изменений в системах оплаты труда в медицинских учреждениях, тактики действий против снижения размеров компенсационной и стимулирующей части зарплаты, спецоценки вредных условий труда. Также поднимались темы коллективных переговоров и организации работы первичной профсоюзной организации. Большое время в ходе семинара было отведено важной и болезненной проблеме нормирования труда работников здравоохранения.
На съезде с отчетным докладом выступил сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал, отметивший, в частности, существенный рост членских рядов во второй половине 2024 г.
Делегаты проголосовали за внесение изменений в Устав профсоюза, добавив в него регионы, в которых были созданы новые организации МПРЗ «Действие». Иных изменений в Устав не вносилось.
Съезд утвердил Положение об основах информационной политики МПРЗ «Действие», включающее в себя этические требования к коммуникации внутри профсоюза. Документ предусматривает также повышение личной ответственности должностных лиц и членов профсоюза в вопросах информационной активности в публичном поле.
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
«Я приношу им мало денег». Из частной клиники в Петербурге уволили врача за то, что он не навязывал клиенткам ненужные процедуры
Гинеколог из Санкт-Петербурга Илья Батаев рассказал в соцсетях о своём вынужденном увольнении из частной клиники. По словам врача, он пребывает в шоке, что остался без работы за месяц до Нового года. Однако всё же ушёл – на него надавил главврач, и работу в такой обстановке доктор счёл не целесообразной.
Гинеколога просто «попросили» на выход в лучших традициях: по словам главврача, Илья приносил клинике слишком мало денег. Руководству не понравилось, что молодой доктор игнорирует стандартную схему развода пациенток на деньги, которую практикуют частные клиники, и лечит женщин, стараясь не выписывать лишних процедур и заработать себе репутацию. Однако главврач, по словам Ильи, заявил ему, что лучше бы он зарабатывал себе на машину.
Илья имеет большое количество положительных отзывов. Пациентки хвалят специалиста, пишут ему благодарности «за самый безболезненный осмотр в жизни», чуткость и грамотность. Но, по словам главврача, на отзывах заработать нельзя.
Пытаясь оправдаться в СМИ после шквала критики от медицинского сообщества и потока гневных писем от пациентов, главврач клиники Александр Осипов фактически подтвердил, что уволил доктора за то, что тот приносил мало прибыли.
Сначала Осипов заявил, что Илья «не желал развиваться», и вообще его «взяли-то с улицы» – практически без опыта. Другие врачи клиники также, якобы, критиковали доктора «за свой подход»: отказ от ненужных анализов и консультирование в мессенджерах.
«Он дал обещание, что пойдёт учиться, но так и не выполнил его» – рассказал Осипов. – «Я спрашиваю, почему он не идёт учиться дальше, а он говорит: «У меня нет денег». Я говорю, что у тебя нет денег, потому что ты не работаешь как врач, ты свою систему какую-то придумал».
Поведение Ильи руководство сочло «не соответствующим коммерческим интересам учреждения». По словам главврача, доктора попросили уволиться, чтобы уберечь репутацию клиники, но что-то пошло не так. В клинику, не стесняясь в выражениях, начали писать разгневанные пациенты. В соцсетях люди пишут, что «никогда в жизни больше не обратятся в эту шарагу».
#увольнение #здравоохранение #честность #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Гинеколог из Санкт-Петербурга Илья Батаев рассказал в соцсетях о своём вынужденном увольнении из частной клиники. По словам врача, он пребывает в шоке, что остался без работы за месяц до Нового года. Однако всё же ушёл – на него надавил главврач, и работу в такой обстановке доктор счёл не целесообразной.
Гинеколога просто «попросили» на выход в лучших традициях: по словам главврача, Илья приносил клинике слишком мало денег. Руководству не понравилось, что молодой доктор игнорирует стандартную схему развода пациенток на деньги, которую практикуют частные клиники, и лечит женщин, стараясь не выписывать лишних процедур и заработать себе репутацию. Однако главврач, по словам Ильи, заявил ему, что лучше бы он зарабатывал себе на машину.
Илья имеет большое количество положительных отзывов. Пациентки хвалят специалиста, пишут ему благодарности «за самый безболезненный осмотр в жизни», чуткость и грамотность. Но, по словам главврача, на отзывах заработать нельзя.
Пытаясь оправдаться в СМИ после шквала критики от медицинского сообщества и потока гневных писем от пациентов, главврач клиники Александр Осипов фактически подтвердил, что уволил доктора за то, что тот приносил мало прибыли.
Сначала Осипов заявил, что Илья «не желал развиваться», и вообще его «взяли-то с улицы» – практически без опыта. Другие врачи клиники также, якобы, критиковали доктора «за свой подход»: отказ от ненужных анализов и консультирование в мессенджерах.
«Он дал обещание, что пойдёт учиться, но так и не выполнил его» – рассказал Осипов. – «Я спрашиваю, почему он не идёт учиться дальше, а он говорит: «У меня нет денег». Я говорю, что у тебя нет денег, потому что ты не работаешь как врач, ты свою систему какую-то придумал».
Поведение Ильи руководство сочло «не соответствующим коммерческим интересам учреждения». По словам главврача, доктора попросили уволиться, чтобы уберечь репутацию клиники, но что-то пошло не так. В клинику, не стесняясь в выражениях, начали писать разгневанные пациенты. В соцсетях люди пишут, что «никогда в жизни больше не обратятся в эту шарагу».
#увольнение #здравоохранение #честность #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Новости Ростова - Rostovnews61
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
«В результате получается, что сволочь – я»: уставшая сотрудница аптеки накричала на единоросса Хинштейна. Единоросс обиделся
Александр Хинштейн, недавно назначенный врио главы Курской области, решил запечатлеть на камеру свою пиар-вылазку в аптеку, которую запланировал после многочисленных жалоб курян на отсутствие лекарств по льготным рецептам.
Жалобы поступили во время прямой линии с врио главы региона. В области сложилась следующая ситуация: минздрав не может закупить нужные лекарства, государство не обеспечивает аптеки медикаментами. Льготники штурмуют аптеки и высказывают претензии сотрудницам, которые ничего не могут поделать с отсутствием поставок.
Хинштейн решил присоединиться к недовольным и поискать лекарства под прилавком. Для этого чиновник нацепил букву Z и притащился в аптеку с намерением поставить на место провизора, которая по какой-то причине не продаёт людям лекарства. Показательное выступление не удалось – на чиновника наорали.
Для провизора, которая весь день стоит за прилавком и ежедневно выслушивает сотни возмущений курян, появление единоросса стало последней каплей.
Хинштейн решил устроить на камеру выговор сотруднице за её работу, но получил отпор – женщина прямо высказала чиновнику, что его претензии не по адресу, а сама она работает на износ и при этом остаётся крайней.
«Поступает по 800 звонков в день! Какая у меня будет нервная система? Вы мне купите антидепрессанты? А в результате получается, что сволочь – я» – заявила сотрудница аптеки. Её объяснения, что лекарства не закупает минздрав, не успокоили Хинштейна – чиновник оскорбился.
«Вы со МНОЙ, исполняющим обязанности губернатора, разговариваете в таком тоне!» – изумился единоросс, после чего начал стыдить женщину. Для общественности шокированный Хинштейн настрочил отчёт, обругав провизора:
«С сожалением увидел, что проблема не только носит системный характер, но и усугубляется «человеческим фактором». Был неприятно удивлён, мягко сказать, не очень приветливым отношением к посетителям. Считаю, что общение в таком формате совершенно неприемлемо. Даже в самой тяжёлой ситуации нужно относиться к людям по-человечески».
#дефицит #аптека #здравоохранение #курская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Александр Хинштейн, недавно назначенный врио главы Курской области, решил запечатлеть на камеру свою пиар-вылазку в аптеку, которую запланировал после многочисленных жалоб курян на отсутствие лекарств по льготным рецептам.
Жалобы поступили во время прямой линии с врио главы региона. В области сложилась следующая ситуация: минздрав не может закупить нужные лекарства, государство не обеспечивает аптеки медикаментами. Льготники штурмуют аптеки и высказывают претензии сотрудницам, которые ничего не могут поделать с отсутствием поставок.
Хинштейн решил присоединиться к недовольным и поискать лекарства под прилавком. Для этого чиновник нацепил букву Z и притащился в аптеку с намерением поставить на место провизора, которая по какой-то причине не продаёт людям лекарства. Показательное выступление не удалось – на чиновника наорали.
Для провизора, которая весь день стоит за прилавком и ежедневно выслушивает сотни возмущений курян, появление единоросса стало последней каплей.
Хинштейн решил устроить на камеру выговор сотруднице за её работу, но получил отпор – женщина прямо высказала чиновнику, что его претензии не по адресу, а сама она работает на износ и при этом остаётся крайней.
«Поступает по 800 звонков в день! Какая у меня будет нервная система? Вы мне купите антидепрессанты? А в результате получается, что сволочь – я» – заявила сотрудница аптеки. Её объяснения, что лекарства не закупает минздрав, не успокоили Хинштейна – чиновник оскорбился.
«Вы со МНОЙ, исполняющим обязанности губернатора, разговариваете в таком тоне!» – изумился единоросс, после чего начал стыдить женщину. Для общественности шокированный Хинштейн настрочил отчёт, обругав провизора:
«С сожалением увидел, что проблема не только носит системный характер, но и усугубляется «человеческим фактором». Был неприятно удивлён, мягко сказать, не очень приветливым отношением к посетителям. Считаю, что общение в таком формате совершенно неприемлемо. Даже в самой тяжёлой ситуации нужно относиться к людям по-человечески».
#дефицит #аптека #здравоохранение #курская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Forwarded from Диалектик
В России растёт число «одноразовых пациентов»
Свыше 70% пациентов обращаются к врачу всего один раз и более не возвращаются для прохождения дальнейшего лечения. Согласно данным платформы «МедФлекс», количество таких пациентов ежегодно увеличивается на 5–7%.
Причины такого поведения разнообразны: многие россияне, прекратившие посещение врача, предпочитают лечиться самостоятельно, ходят в несколько клиник одновременно или, напротив, не могут себе позволить оплатить лечение и повторный приём. Только в этом году стоимость посещения частного врача повысилась на 500–1000 рублей.
Особенно это касается специалистов, к которым россияне повторно обращаются реже всего. Лидерами «антитопа» стали дантисты, гинекологи и урологи, а также проктологи. Меньшей популярностью пользуются и гастроэнтерологи, офтальмологи, дерматологи и кардиологи.
🙂 IALECTIC
Свыше 70% пациентов обращаются к врачу всего один раз и более не возвращаются для прохождения дальнейшего лечения. Согласно данным платформы «МедФлекс», количество таких пациентов ежегодно увеличивается на 5–7%.
Причины такого поведения разнообразны: многие россияне, прекратившие посещение врача, предпочитают лечиться самостоятельно, ходят в несколько клиник одновременно или, напротив, не могут себе позволить оплатить лечение и повторный приём. Только в этом году стоимость посещения частного врача повысилась на 500–1000 рублей.
Особенно это касается специалистов, к которым россияне повторно обращаются реже всего. Лидерами «антитопа» стали дантисты, гинекологи и урологи, а также проктологи. Меньшей популярностью пользуются и гастроэнтерологи, офтальмологи, дерматологи и кардиологи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Профсоюз «Действие»
Депутаты Государственной Думы РФ приняли 17 декабря законопроект, направленный на декриминализацию медицинской деятельности. Теперь статья 238 Уголовного кодекса РФ, которая устанавливает ответственность за оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности, дополнена примечанием, что действие данной статьи не распространяется на случаи оказания медицинскими работниками медицинской помощи.
«Мы считаем, что эта поправка отвечает интересам не только медиков, но и пациентского сообщества, - комментирует решение законодателей сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. – Риск привлечения к уголовной ответственности за так называемые «врачебные ошибки», полагаю, является сегодня одним из серьезных факторов, усугубляющих кадровую проблему в здравоохранении, а то и негативно влияющих на принятие врачами решения, связанного с обоснованным риском».
По словам лидера профсоюза, все последние годы активно обсуждался вопрос об отказе от понятия «медицинская услуга» в пользу понятия «медицинская помощь». Одной из причин дискуссии на эту тему стало то, что 238-я статья УК РФ является одной из наиболее часто применяемых к медицинским работникам. Количество дел возбужденных по 239-й растет с каждым годом: если в 2022 г. было заведено 274 таких дел, то в 2023 г. – уже 463.
«Причина этого, видимо, в том, что сроки давности по этой статье самые длительные – до 10 лет, поэтому с учетом сложности и длительности «медицинских дел» эта статья особенно удобна для следствия. Между тем ответственность по этой статье также более суровая, чем по другим статьям, по которым врачей отдают под суд, – лишение свободы до 6 лет, если действия медработника признаны причиной тяжкого вреда здоровью либо смерти человека», - говорит Андрей Коновал.
Профсоюз «Действие» не первый год выступает за любые меры, которые ведут к декриминализации работы медиков. «Необходимо учитывать системных проблемы, влияющие на качество оказания медицинской помощи. Это недофинансирование отрасли здравоохранения, низкие зарплаты. Медики, чтобы свести концы с концами или даже чтобы просто восполнить дефицит кадров, работают на полторы-две ставки или совмещают сразу несколько должностей в основное рабочее время. Текущая реальность – это рабочие перегрузки, хроническая усталость и профессиональное выгорание врачей, отсутствие у медиков времени и сил на повышение квалификации. Добавим сюда ограниченные возможности для проведения диагностических исследований, направления на госпитализации или на консультации профильных специалистов», - отмечает руководитель профсоюза «Действие».
По мнению Коновала, сегодня с помощью правоохранительных органов пациенты, их родственники решают те вопросы, которые могут решаться в рамках гражданско-правовых отношений. «Поэтому я не исключаю, что вместо 238-й статьи Уголовного кодекса, скорее всего, сейчас начнут более активно привлекать к ответственности за халатность (ст. 293 УК РФ), да и статью 109 (причинение смерти по неосторожности) и статью 118 (причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности) тоже никто не отменял. Было бы правильным на следующем этапе ввести обязательное страхование ответственности медработников или даже медицинских учреждений. Это увеличило бы возможности пациентов и их родственников добиваться компенсации вреда в случае врачебных ошибок без использования правоохранительных органов и разрушения судеб медработников, а врачи могли бы быть более уверены при принятии решений в сложных медицинских случаях», - отметил Андрей Коновал.
«Мы считаем, что эта поправка отвечает интересам не только медиков, но и пациентского сообщества, - комментирует решение законодателей сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. – Риск привлечения к уголовной ответственности за так называемые «врачебные ошибки», полагаю, является сегодня одним из серьезных факторов, усугубляющих кадровую проблему в здравоохранении, а то и негативно влияющих на принятие врачами решения, связанного с обоснованным риском».
По словам лидера профсоюза, все последние годы активно обсуждался вопрос об отказе от понятия «медицинская услуга» в пользу понятия «медицинская помощь». Одной из причин дискуссии на эту тему стало то, что 238-я статья УК РФ является одной из наиболее часто применяемых к медицинским работникам. Количество дел возбужденных по 239-й растет с каждым годом: если в 2022 г. было заведено 274 таких дел, то в 2023 г. – уже 463.
«Причина этого, видимо, в том, что сроки давности по этой статье самые длительные – до 10 лет, поэтому с учетом сложности и длительности «медицинских дел» эта статья особенно удобна для следствия. Между тем ответственность по этой статье также более суровая, чем по другим статьям, по которым врачей отдают под суд, – лишение свободы до 6 лет, если действия медработника признаны причиной тяжкого вреда здоровью либо смерти человека», - говорит Андрей Коновал.
Профсоюз «Действие» не первый год выступает за любые меры, которые ведут к декриминализации работы медиков. «Необходимо учитывать системных проблемы, влияющие на качество оказания медицинской помощи. Это недофинансирование отрасли здравоохранения, низкие зарплаты. Медики, чтобы свести концы с концами или даже чтобы просто восполнить дефицит кадров, работают на полторы-две ставки или совмещают сразу несколько должностей в основное рабочее время. Текущая реальность – это рабочие перегрузки, хроническая усталость и профессиональное выгорание врачей, отсутствие у медиков времени и сил на повышение квалификации. Добавим сюда ограниченные возможности для проведения диагностических исследований, направления на госпитализации или на консультации профильных специалистов», - отмечает руководитель профсоюза «Действие».
По мнению Коновала, сегодня с помощью правоохранительных органов пациенты, их родственники решают те вопросы, которые могут решаться в рамках гражданско-правовых отношений. «Поэтому я не исключаю, что вместо 238-й статьи Уголовного кодекса, скорее всего, сейчас начнут более активно привлекать к ответственности за халатность (ст. 293 УК РФ), да и статью 109 (причинение смерти по неосторожности) и статью 118 (причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности) тоже никто не отменял. Было бы правильным на следующем этапе ввести обязательное страхование ответственности медработников или даже медицинских учреждений. Это увеличило бы возможности пациентов и их родственников добиваться компенсации вреда в случае врачебных ошибок без использования правоохранительных органов и разрушения судеб медработников, а врачи могли бы быть более уверены при принятии решений в сложных медицинских случаях», - отметил Андрей Коновал.