Недавно мы запустили платформу YeaHub (yeahub.ru), которую делали вместе с учениками.
За время работы:
- Выполнили 500+ задач и исправили 100+ багов.
- Провели 50+ дэйликов и ретро.
- Работали в условиях, максимально приближенных к реальной разработке.
Ученики работали под руководством опытных наставников, которые:
- Тщательно описывали задачи.
- Проводили код-ревью.
- Помогали писать чистый и качественный код.
На проекте вы учитесь:
- Работать в команде и решать конфликты.
- Грамотно рассказывать свой опыт на собеседованиях.
- Проходить испытательный срок благодаря реальной практике.
Вам не нужно выдумывать легенду или придумывать проекты. Вы рассказываете о том, что действительно делали: задачи, баги, архитектура, командные процессы. Это ваш реальный опыт, который ценится работодателями.
Сейчас ученики учатся писать тесты, исправляют баги от тестировщиков и разбираются с архитектурой YeaHub — она включает всё, что могут спросить на собеседовании.
Предлагаю начать учиться сейчас, чтобы в новом году трудоустроиться 🤝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У моего ученика был 6-месячный опыт в IT. Он работал в аутсорсинговой компании за 17 тысяч рублей в месяц, где ему "крутили" опыт на крупных проектах для Сбера, Газпрома, ВТБ и других. Однако возник логичный вопрос: зачем работать за копейки, если опыт все равно приходится "накручивать"? Почему бы не сделать это самому и зарабатывать гораздо больше?
Так он и поступил.
Сейчас он успешно справляется с задачами в новой компании, получает достойную зарплату и даже смог переехать в другой город. С 17 тысяч до 270 тысяч рублей в месяц — это ли не прогресс?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1. Оценка текущего уровня и персональный план обучения
- Моковое собеседование для определения ваших навыков и знаний.
- Построение плана обучения и согласование дедлайнов.
2. Индивидуальный профиль ученика
- Канбан-доска с заданиями и вашими результатами.
- Прогресс обучения.
- Ссылки на ресурсы, гайды, видео, курсы и материалы.
3. Роадмап и доступ к базе материалов
- Полный роадмап обучения.
- База вопросов для собеседований.
- 40+ реальных собеседований и скринингов.
- 15+ моковых собеседований.
- База задач для лайвкодинга.
- Доступ к 70+ записям лекций, митапов и групповых уроков.
4. Групповые занятия и индивидуальные проверки знаний
- 3–6 групповых занятий в неделю: Лекции, митапы, лайвкодинг. Групповые собеседования.
- Проверка знаний каждые 2–3 недели на созвоне с ментором.
- Минимум 2 созвона по резюме, легенде и моковому собеседованию.
- Дополнительные созвоны с ментором при необходимости.
5. Поддержка и сообщество
- Чат из 50+ учеников и выпускников с общей целью.
- Взаимная помощь, поддержка и мотивация от сообщества.
- Постоянную поддержку ментора и помощь на каждом шагу.
- Полное сопровождение на всех этапах – от первых занятий до трудоустройства.
- Отслеживание прогресса
6. Практика на реальном проекте
- Опыт работы в команде с процессами Scrum и Kanban.
- Практика ревью кода и работа с ветками.
- Обратная связь и анализ вашего кода.
- Возможность построить легенду на основе реального опыта.
7. Продвинутые курсы и большие проекты
- Углубленное изучение архитектуры приложений.
- Создание проекта с нуля до продакшена.
8. Подготовка и помощь в трудоустройстве
- Разбор собеседований и скринингов.
- Помощь в подготовке к собеседованиям:
- Гайды по резюме, самопрезентации, поиску работы и софт-скиллам.
- Поддержка в переговорах для достижения максимального оффера.
9. Помощь после трудоустройства
- Сопровождение на испытательном сроке.
- Постоянный доступ к сообществу и материалам после трудоустройства.
🔑 Ваше вложение полностью оправдано уже в первый месяц обучения.
За 1 месяц обучения вы получите:
- 15+ групповых занятий (лекции, лайвкодинг, собеседования).
- 2+ личных созвона с ментором.
- Доступ к огромному количеству записей и материалов для обучения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎯 Мотивация в обучении
Мотивация – это внутренний двигатель, который направляет наши усилия, помогает преодолевать трудности и достигать целей. В процессе обучения она играет ключевую роль, ведь без желания учиться даже самый интересный материал и эффективные методы не принесут результата.
Когда ты учишься в одиночку, мотивация может угасать, особенно если не видно прогресса или кажется, что цель слишком далеко. Но всё меняется, когда ты находишься в сообществе единомышленников.
Когда кто-то перед тобой получает оффер, запускает свой проект или добивается другой значимой цели, это заряжает. Ты понимаешь: "Если смогли они, смогу и я!" Это мотивирует учиться усерднее, чтобы достичь своих целей.
На менторстве мы создаём именно такое сообщество, где ученики поддерживают друг друга, делятся опытом и мотивируют к росту. Здесь нет чувства одиночества или страха задать вопрос — каждый знает, что его поймут и помогут.
Мотивация – это внутренний двигатель, который направляет наши усилия, помогает преодолевать трудности и достигать целей. В процессе обучения она играет ключевую роль, ведь без желания учиться даже самый интересный материал и эффективные методы не принесут результата.
Когда ты учишься в одиночку, мотивация может угасать, особенно если не видно прогресса или кажется, что цель слишком далеко. Но всё меняется, когда ты находишься в сообществе единомышленников.
Когда кто-то перед тобой получает оффер, запускает свой проект или добивается другой значимой цели, это заряжает. Ты понимаешь: "Если смогли они, смогу и я!" Это мотивирует учиться усерднее, чтобы достичь своих целей.
На менторстве мы создаём именно такое сообщество, где ученики поддерживают друг друга, делятся опытом и мотивируют к росту. Здесь нет чувства одиночества или страха задать вопрос — каждый знает, что его поймут и помогут.
Публичный календарь
Наши занятия проходят каждую неделю. Мы создаем эффективную среду для обучения, чтобы вы могли расти и развиваться.
Прокачиваем технические и мягкие навыки.
Учимся уверенно проходить собеседования.
Все записи сохраняются в чате, чтобы вы могли вернуться к ним в любое время.
С января планируем добавить еще 1-2 занятия
Двигайтесь к своим целям с нами! 🚀
Можете изучить наше расписание
🗓 КАЛЕНДАРЬ
Наши занятия проходят каждую неделю. Мы создаем эффективную среду для обучения, чтобы вы могли расти и развиваться.
Прокачиваем технические и мягкие навыки.
Учимся уверенно проходить собеседования.
Все записи сохраняются в чате, чтобы вы могли вернуться к ним в любое время.
С января планируем добавить еще 1-2 занятия
Двигайтесь к своим целям с нами! 🚀
Можете изучить наше расписание
🗓 КАЛЕНДАРЬ
Каким должен быть рынок:
1. Начал откликаться во вторник
2. Скрининг в крупную компанию в среду
3. Техническое интервью в четверг
4. Финальный собес в понедельник
Так и получается сейчас у менти😅
Быстрый фидбек, спустя 30 минут после каждого этапа. Ждем оффер. Неделя поиска всего🔥
Самый быстрый на диком западе 🤠
1. Начал откликаться во вторник
2. Скрининг в крупную компанию в среду
3. Техническое интервью в четверг
4. Финальный собес в понедельник
Так и получается сейчас у менти😅
Быстрый фидбек, спустя 30 минут после каждого этапа. Ждем оффер. Неделя поиска всего🔥
Самый быстрый на диком западе 🤠
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Работаем с объектами, массивами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У нас есть традиция — каждый новый ученик коротко рассказывает о себе:
- Как тебя зовут?
- Чем занимаешься или чем занимался раньше?
- Почему решил заниматься фронтендом и чего хочешь достичь?
Здорово узнавать новых людей, общаться и достигать целей! 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Менторство Reactify
Каким должен быть рынок: 1. Начал откликаться во вторник 2. Скрининг в крупную компанию в среду 3. Техническое интервью в четверг 4. Финальный собес в понедельник Так и получается сейчас у менти😅 Быстрый фидбек, спустя 30 минут после каждого этапа. Ждем…
В понедельник мой ученик получил оффер в крупную компанию, чьими сервисами пользуется большинство из нас. Оффер — 280к.
Хронология:
- Вторник: начал рассылать отклики.
- Среда: прошел скрининг.
- Четверг: техсобеседование.
- Понедельник: финальное собеседование и сразу же оффер!
Итог: ровно неделя от начала поисков до первого оффера.
А теперь вводные данные:
- 0 лет коммерческого опыта.
- Фриланс — верстка + CMS (конструкторы).
- Пет-проекты.
- 2 месяца менторства
- Практика в YeaHub.
Такие моменты вдохновляют. Когда ученик получает оффер, наш чат оживает — за вечер +500 сообщений! Это мотивирует всех участников двигаться вперед.
Теперь жду, что будет после Нового года, когда на рынок выйдут 30 подготовленных специалистов после практики и интенсивной подготовки в YeaHub. 🚀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Снял для учеников небольшой гайд по прохождению блока вопросов по процессам. Качество картинки плохое, снимал для учеников, но решил сюда тоже добавить.
В рамках менторства есть множество гайдов и курсов по легенде, записи митапов, моковые собеседования по софтам и опыту, прожарки и реальные собеседования. Каждому ученику я обязательно провожу моковые собесы, чтобы максимально подготовить его к реальным интервью.
По сути, после стажировки на проекте в YeaHub вы закрываете все вопросы, связанные с вашим опытом, процессами и проектами. Всё, что я назвал в видео, — это не выдумка. Вы действительно научитесь работать в команде, и вам не придётся ничего придумывать.
Вопросы из видео:
1. Расскажи про команду
2. По какой методологии работали?
3. Расскажи подробнее про процессы
4. Кто давал задачи?
5. Как проходило ревью?
6. Как проходил релиз?
7. С кем из команды взаимодействовали?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ребята, если вы хорошо проходите собеседования, то получите оффер даже перед Новым годом.
Многие компании замедляют найм перед праздниками, но за 2 недели активного поиска можно устроиться.
Как только покажете свою квалификацию на собеседовании, получите предложение в тот же день. Не упускайте шанс!
+1 оффер 200к+
Многие компании замедляют найм перед праздниками, но за 2 недели активного поиска можно устроиться.
Как только покажете свою квалификацию на собеседовании, получите предложение в тот же день. Не упускайте шанс!
+1 оффер 200к+
Хорошо, когда получается помочь хорошим людям, особенно сильным специалистам. Отсутствие опыта не означает, что человек слабый или неквалифицированный.
Сейчас мидлы выполняют типовые фронтенд-задачи, но фильтры при поиске сотрудников часто завышены. По сути, мидл — это просто хороший специалист, который самостоятельно решает задачи. Мои ученики становятся именно такими после обучения и стажировки.
Не соглашайтесь на работу в галере, где задачи уровня сеньора, а зарплата стажёра.
Сейчас мидлы выполняют типовые фронтенд-задачи, но фильтры при поиске сотрудников часто завышены. По сути, мидл — это просто хороший специалист, который самостоятельно решает задачи. Мои ученики становятся именно такими после обучения и стажировки.
Не соглашайтесь на работу в галере, где задачи уровня сеньора, а зарплата стажёра.
Решил подвести итоги за 9 месяцев менторства. Большая часть учеников приходит с нуля, и мы вместе проходим весь путь до трудоустройства. Следующий год обещает быть ещё более интересным, с новыми победами и достижениями.
Я практически завершил разработку курсов, гайдов и лекций для своих учеников. На данный момент у меня уже собрано огромное количество полезных материалов, причём 80% из них — полностью мои авторские разработки. Обучение включает много практики, индивидуальных занятий и обратной связи. Программа доведена почти до идеала, осталось лишь добавить несколько финальных штрихов.
На основе собранных данных в следующем году планирую запустить серию видео на YouTube. В них я буду разбирать: актуальное состояние рынка, требования работодателей, процессы собеседований, уровни зарплат.
Также планирую выпускать полезные гайды по трудоустройству. Я в курсе всех требований современного рынка, а в ближайшее время начну изучать тему валютных удалёнок, чтобы ещё лучше помогать своим ученикам находить работу с высоким доходом.
Общее количество учеников: 73
- 49 учеников начали с нуля или с минимальными знаниями вёрстки и JavaScript.
- 24 ученика пришли со знаниями React и выше.
Достижения:
12 человек успешно трудоустроились (16,4%).
- Средняя зарплата: 214 375 рублей.
- Минимальный оффер: 150 000 рублей.
- Максимальный оффер: 280 000 рублей.
Самое быстрое обучение до оффера:
- С нуля: 7 месяцев.
- С React: 6 недель.
Скорость трудоустройства после обучения:
- Самый быстрый оффер: 1 неделя с начала поиска.
- Самый долгий оффер: 2 месяца с начала поиска.
Отчислены:
8 человек прекратили обучение (10,9%):
- 3 — по личным обстоятельствам.
- 5 — не выполнили ни одного задания в течение первого месяца.
В процессе:
- 16 человек завершили обучение и начнут поиск работы с января.
- 10 человек заканчивают программу в феврале и выйдут на рынок.
- 27 учеников продолжают обучение и активно развиваются.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from IT менторы | Антон Назаров
ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets
@ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets
Я пришел к Руслану с почти нулевыми знаниями (HTML, css). При выборе ментора я созванивался со многими. Практически все из них берут на обучение в основном уже с хорошим опытом. После созвона с Русланом я понял, что он берет учеников любого уровня, в том числе поэтому выбрал его.
Само обучение очень комфортное. В неделю проходит много созвонов (групповых и, если нужно, индивидуальных), лайвкодингов и ламповые стримы, на которых можно просто выговориться, если что-то не получается, и получить поддержку. Это очень помогает не перегореть.
За время обучения есть возможность выполнять разные проекты, применяя полученные знания на практике. У Руслана есть огромная база знаний, которая очень выручает, когда нужно что-то вспомнить, освежить в памяти или просто понять и выучить. На заключительных этапах обучения есть возможность пройти демо-версию работы: платформа YeaHub, на котором ты выполняешь вполне себе рабочие задачи, ходишь на дейлики, в общем, погружаешься в процесс. Благодаря этому при поиске работы у учеников без опыта уже есть представление о том, что их ждет.
Ученики Руслана часто получают красивые офферы в бигтех-компаниях, для меня это служит дополнительной мотивацией к учебе.
В общем, приятно учиться у человека, который горит своим делом. Руслан практически всегда на связи (возможно, он даже не отдыхает 🤔). Хотя, как говорится, найди себе дело по душе и ты не будешь работать ни дня.
В целом вайб обучения не такой, что тебя просто учат красиво придумывать легенду, а знаний не дают. А такой, что ты прокачаешь свои знания настолько, что легенда будет просто красивым и нужным подкреплением. И если на собесе зададут вопрос, ты в большинстве случаев сможешь на него ответить, а не закончить разговор после рассказа о предыдущем опыте.
Автор: @dmtkate
Автор: @dmtkate
👉 Найти/стать ментором 👈
@ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets
Я пришел к Руслану с почти нулевыми знаниями (HTML, css). При выборе ментора я созванивался со многими. Практически все из них берут на обучение в основном уже с хорошим опытом. После созвона с Русланом я понял, что он берет учеников любого уровня, в том числе поэтому выбрал его.
Само обучение очень комфортное. В неделю проходит много созвонов (групповых и, если нужно, индивидуальных), лайвкодингов и ламповые стримы, на которых можно просто выговориться, если что-то не получается, и получить поддержку. Это очень помогает не перегореть.
За время обучения есть возможность выполнять разные проекты, применяя полученные знания на практике. У Руслана есть огромная база знаний, которая очень выручает, когда нужно что-то вспомнить, освежить в памяти или просто понять и выучить. На заключительных этапах обучения есть возможность пройти демо-версию работы: платформа YeaHub, на котором ты выполняешь вполне себе рабочие задачи, ходишь на дейлики, в общем, погружаешься в процесс. Благодаря этому при поиске работы у учеников без опыта уже есть представление о том, что их ждет.
Ученики Руслана часто получают красивые офферы в бигтех-компаниях, для меня это служит дополнительной мотивацией к учебе.
В общем, приятно учиться у человека, который горит своим делом. Руслан практически всегда на связи (возможно, он даже не отдыхает 🤔). Хотя, как говорится, найди себе дело по душе и ты не будешь работать ни дня.
В целом вайб обучения не такой, что тебя просто учат красиво придумывать легенду, а знаний не дают. А такой, что ты прокачаешь свои знания настолько, что легенда будет просто красивым и нужным подкреплением. И если на собесе зададут вопрос, ты в большинстве случаев сможешь на него ответить, а не закончить разговор после рассказа о предыдущем опыте.
Автор: @dmtkate
Автор: @dmtkate
👉 Найти/стать ментором 👈
Если даже ребята без опыта могут начать карьеру с зарплаты 150 000 ₽ и выше, то представь, какие перспективы открываются для специалистов с опытом от года! Я помогу тебе:
📈 Увеличить доход до 250 000 ₽ и больше за кратчайшие сроки.
💼 Сменить работу и успешно пройти собеседование, даже если это кажется пугающим.
👨💻 Прокачать навыки, изучить продвинутые темы и архитектуру
Стоимость обучения: 20 000 ₽ + 50% от одного оффера, который ты получишь.
Примерный срок 3-8 недель
Это твой шанс прокачать навыки, уверенность и выйти на новый уровень в карьере!
Для связи:
@ruslan_kuyanets
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from IT менторы | Антон Назаров
ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets
Моя краткая история началась с того, что начал изучать фронтенд самостоятельно, но в какой-то момент стал топтаться на месте, что привело меня к поиску более структурированного подхода и ментора. Остановился я на @ruslan_kuyanets увидев его канал на ютубчике - очень понравилось как доносит информацию
В итоге, я понял что мне не хватало структуры и помощи в корректировке пути развития. Я искал способ ускорить процесс поиска работы и улучшить свои навыки разработки.
Первым делом мы начали с анализа моих знаний и составления плана, как с технической, так и с карьерной стороны. Занятия были регулярными и включали вебинары, созвоны (личные и групповые), лайвкодинг, вообщем активностей масса.
Обучался я у Руслана 4 месяца. Программа была выстроена круто - всегда понятно чем нужно заняться что подтянуть и тд. Все процессы были организованы так, чтоб я мог без проблем влиться в рабочий процесс, как будто уже работал в команде.
Оффер пока не получен, но я уже на подступах к собеседованиям. Желанная зарплата — 200+. Январь будет жарким )
Руслан не только дал мне технические знания, но и значительно повысил мою уверенность. Он помог мне подготовиться к собеседованиям и получить реальный опыт разработки.
В заключении могу сказать: менторство с Русланом стало подарком для меня и моего профессионального роста )) Это полное погружение в рабочую среду, где точно будет результат. Кто хочет не просто изучать, а по-настоящему развиваться и строить карьеру в фронтенде, вам к @ruslan_kuyanets, но предстоит немало поработать ))
Автор: @aleksey_aleksey1992
👉 Найти/стать ментором 👈
Моя краткая история началась с того, что начал изучать фронтенд самостоятельно, но в какой-то момент стал топтаться на месте, что привело меня к поиску более структурированного подхода и ментора. Остановился я на @ruslan_kuyanets увидев его канал на ютубчике - очень понравилось как доносит информацию
В итоге, я понял что мне не хватало структуры и помощи в корректировке пути развития. Я искал способ ускорить процесс поиска работы и улучшить свои навыки разработки.
Первым делом мы начали с анализа моих знаний и составления плана, как с технической, так и с карьерной стороны. Занятия были регулярными и включали вебинары, созвоны (личные и групповые), лайвкодинг, вообщем активностей масса.
Обучался я у Руслана 4 месяца. Программа была выстроена круто - всегда понятно чем нужно заняться что подтянуть и тд. Все процессы были организованы так, чтоб я мог без проблем влиться в рабочий процесс, как будто уже работал в команде.
Оффер пока не получен, но я уже на подступах к собеседованиям. Желанная зарплата — 200+. Январь будет жарким )
Руслан не только дал мне технические знания, но и значительно повысил мою уверенность. Он помог мне подготовиться к собеседованиям и получить реальный опыт разработки.
В заключении могу сказать: менторство с Русланом стало подарком для меня и моего профессионального роста )) Это полное погружение в рабочую среду, где точно будет результат. Кто хочет не просто изучать, а по-настоящему развиваться и строить карьеру в фронтенде, вам к @ruslan_kuyanets, но предстоит немало поработать ))
Автор: @aleksey_aleksey1992
👉 Найти/стать ментором 👈