Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
- Telegram Web
Telegram Web
🐈‍⬛️ Вход в приложение — как правильно?

Со входом в здание проблем у человека нет. Дверь найти достаточно просто, сложности могут возникнуть лишь при наличии домофона, либо когда ты вампир. Тогда нужно отдельное приглашение.

Со входом в цифровой продукт дела обстоят иначе. Сейчас мы делаем дизайн приложения для планшета, одна из недавних задач — экран входа. Мы изучили множество приложений и экранов авторизации, чтобы сделать опыт пользователя понятным и комфортным. По ходу определили несколько типов входа в систему. Делюсь этим небольшим исследованием, а вы расскажите, что вас раздражает в формах входа или регистрации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🐈‍⬛️ Полгода назад в беседе студии появилась отдельная ветка под названием «Благодарочки».

Инициатором стал наш операционный директор Серёжа. Он считает, что у всех на работе своя мотивация, но каждому сотруднику нужно одобрение, поддержка и забота. В нашей сфере множество требований к тому, как должны быть выполнены задачи. Но при этом нет единого инструмента, с помощью которого каждый член команды мог бы получать обратную связь. Да, можно поделиться впечатлениями на ретро или на встрече, но как вам идея завести целую ветку, в которой можно в любой момент написать благодарность коллегам и перечитывать её в моменты, когда поддержка особенно нужна?

Попросили команду Меры рассказать о «Благодарочках» — делимся с вами мнениями и цитатами. А ещё намекаем на то, чтобы написать доброе слово своим коллегам 🤍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Привет, я Ира, работаю в Мере дизайнером. Однажды я поймала себя на грани выгорания и выработала свои способы борьбы с ним. Собрала для вас советы о том, как управлять собой, временем и энергией.

1. Разделяйте личную жизнь и работу
На удалёнке особенно опасно засиживаться за работой допоздна. Для того, чтобы мозг переключался с работы на жизнь и обратно, заведите свои ритуалы. Смените одежду, в которой работаете, зажгите свечи. Как еще разделять работу и отдых? Я, например, не приношу ноутбук в спальню, а для рабочих чатов использую отдельный аккаунт в Телеграме.

2. Возлюби тело своё
За время работы за компьютером можно не заметить, как устало тело. Не забывайте про массажи, двигайтесь побольше (а лучше потанцуйте) или сходите на прогулку перед сном.

3. Управляйте энергией
Обращайте внимание на то, что вам нравится и не нравится в работе и жизни. Изучайте себя, чтобы найти свой личный баланс.

4. Наполняйте котелок креативности через искусство, общение с людьми и вкусную еду!
Мир вокруг вдохновляет — не забывайте жить жизнь, а не только работать. Для того чтобы строить пользовательский опыт в интерфейсах, нужна большая насмотренность и ресурс. Берите его из мира и живите с интересом.

5. Благодарите!
Себя и окружающих. Заметили, как круто ваш коллега справился с задачей? Скажите ему об этом, возможно, благодаря вашей поддержке он расцветет и утвердится в мысли, что он крутой специалист. Замечайте, какой крутой специалист вы, и сколько вы всего хорошего уже сделали.
🐈 Встреча начинается не в календаре, и не когда вы нажимаете кнопку «Присоединиться» в Гугл-мите.

Начало встречи задолго до неё — это время на подготовку и репетиции. А конец встречи — после сообщения с итогами обсуждения и передачи всей информации команде. Например, занести обратную связь от клиента в карточку задачи.

Поэтому между встречами нужно оставлять окна в 30-60 минут.

#озарения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Не мог пропустить Айти-пикник — ежегодное мероприятие в заповеднике Коломенское с лекциями от крупных компаний, развлечениями и музыкальным выступлением в конце. Встретил кучу знакомых, поел яблок с деревьев и провёл целый день на воздухе.

Перед подобными мероприятиями я читаю программу и отмечаю что мне приглянулось, чтобы на месте уже не думать куда идти. В ПДФе отметил что приглянулось в этом году. Смотрите в первом сообщении. Разослал его некоторым друзьям, чтобы знали где меня искать.

Из всех посещённых докладов особенно понравились два.

1. Евгения Венина из Директума:
«Работа с командой на основе данных — обзор инструментов»

2. Сергей Фомичев из Софтлайн Диджитал:
«ИИ агенты в бизнесе: текущие возможности и будущее развитие»

Обменялся контактами с докладчиками, будем дружить )

Выжимки этих двух докладов скоро выложу тут.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет! Мы заметили, что у нас прибавилось подписчиков, и хотим рассказать вам о том, кто мы и что делаем

Мы — Мера, студия цифровых продуктов:
— Управляем дизайн-командами и строим дизайн-производства. Мы умеем растить компетенции внутри компаний — проводим семинары про продуктовому подходу и консультации по управлению. Еще предлагаем своих дизайнеров и разработчиков в качестве усиления ваших проектов;
— Проводим исследования: экспертные интервью, коридорные тестирования, собираем фокус-группы;
— Разрабатываем корпоративные сайты, посадочные страницы, приложения и интернет-магазины;
— Создаем фирменный стиль, видео и трёхмерную графику
🐣 Помимо дизайна и разработки мы занимаемся развитием культуры дизайн-производств — проводим консультации и семинары для команд. Для Айти-компании Икспейдж мы провели уже 4 семинара. Расскажу про один из них: «Правила презентации, как слушать и слышать правки». Его вела я, Аня, и Женя — проектный менеджер.

Мы с Женей поделились своим опытом подготовки, проведения презентации и обработки обратной связи. Под презентацией мы имеем в виду любую демонстрацию своей работы, будь то подготовленные слайды или просто показ клиенту макетов в Фигме.

Ключевые моменты:
1. Подготовка: заранее закладывайте время на подготовку к демо, но даже если до презентации осталось 20 минут, проведите репетицию с командой, так всем будет спокойнее)
2. Структура: постепенно погрузите клиента в контекст, раскройте какая проблема была, что вы сделали, почему это работает. Создайте из процесса работы историю.
3. Понимание аудитории: задача презентации — перевести макет с визуального языка, на язык заказчика, чтобы он поверил в наши решения также, как мы сами. Поэтому учитывайте, кто ваш слушатель и что ему важно✌️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌲 На семинаре про правила презентации я поделился тем, как работаю с обратной связью. Назвал эту технику СФУП:

Слушайте
— Дайте клиенту сказать всё, что он думает, не перебивайте и не торопитесь оспорить комментарии
— Используйте «активное слушание»: поддакивайте, кивайте, поддерживайте его речь

Фиксируйте
— Записывайте тезисно все комментарии, чтобы ничего не упустить. Фиксируйте на что клиент обратил внимание и какая была реакция.
— Используйте блокнот или заметки на компьютере, чтобы собрать последовательность комментариев в одном месте
— Не пользуйтесь комментариями в Фигме! Они чаще обрывочны и только создают хаос

Уточняйте
— Задавайте уточняющие вопросы, если что-то непонятно: «Что в вашем понимании...», «Вы имеете в виду…», «Как я вас понял…»

Подтверждайте
— Используйте принцип «Полноты подтверждения» — доводите формулировку до вида, который будет понятен вам и Клиенту, и фиксируйте общие договоренности:
«Мы пришли к тому, что...», «В итоге можно сказать, что…»

Если комментариев слишком много, рекомендую систематизировать их в таблице. Так вы сможете оценить объём каждой правки/доработки и согласовать план корректировок с Клиентом. Делюсь своей таблицей сбора обратной связи.

При получении обратной связи важно понять, что именно в текущем решение не устроило заказчика. Помните, что вы с клиентом вместе хотите решить проблему, вы за одно, а не против друг друга
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы прошли в Качалку — реалити, в котором четыре молодые студии прокачивают бизнес и растут в деньгах. Лучше всех об этом расскажет операционный директор Серёжа 🤟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💪 Сегодня в прямом эфире читал, как объявляли результаты отбора в «Качалку». Сижу, считаю каждый пиксель на экране, тик-так, тик-так...

16:03. Первый ментор и менти: Паша Вичев — Munky. Ну, думаю, нормально, кто-то должен взобраться на пальму Качалки первым.

Тик-так, тик-так... 16:05. Второй: Дима Балыкин — AZ Agency. Ну что ж, нормально. Ощущение, будто в напряжённой сцене кино, попкорн бы только не рассыпать.

Тик-так, тик-так... 16:07. Третий: Антон Бондарь — Cursor.agency. Тут уже думаю: «Ну всё, Качалка, прощай. Вернусь к тебе, когда пресс станет крепче, а вера в себя сильнее».

Тик-так... 16:09. Читаю: Петя Федюшкин — Мера! Стоп, что? Не верю! Это баг или, наконец, случилось?! Пару секунд на осознание… и тут взрыв эмоций! Е-е-е-есть! Пау! Пау! Норм, кайф! Нам придётся попахать, но оно того стоит! Огонь! Ура-а-а!

Мы прошли в «Качалку»! Что это значит?

Начнём с того, что Петя — гений тайм-менеджмента и финансов. Он не просто знает, куда ушла каждая копейка — он заставляет её вернуться и привести друзей! Делегировать он тоже умеет: наверное, у него даже кофемашина сверяется с PnL и понимает, когда можно заваривать корпоративный эспрессо. В планировании он круче всех: он может так чётко распределить ответственность, что один сотрудник принесёт эспрессо, а другой уже успеет продать этот кофе на три месяца вперёд.
У Пети более 25 лет опыта на рынке разработки цифровых продуктов, 12 из которых — в AGIMA. Он знает, как управлять проектами на уровне «М.Видео-Эльдорадо» и «МегаФон». Короче, Петя прокачал больше компаний, чем некоторые спортсмены — свои широчайшие.

Теперь нас ждёт финансовая акробатика. Нужно будет каждый день грамотно распределять ресурсы с точностью олимпийского чемпиона. Продажи, учёт — каждый день как марафон. Работать с Игорем, скорее всего, будем от зари до зари, так что к Новому году вы увидите лучшую версию студии. Пока вы готовите праздничные хлопушки, мы будем делать бюджетные отчёты!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Собрали полезные ссылки на материалы и контакты студии для быстрого знакомства с нами

Коротко про наши услуги
Статья про про быстрые и доступные методы UX-исследований. Поделились кейсами, нейросетями и промптами
Запись выступления на Дизайн-выходных, в котором основатель студии Игорь Герасимов и владелец продукта Мадина Мельник рассказали о годе работы с банком УБРиР
— Пост про типы гипотез, необходимых при разработке продукта
Исследование и выступление нашего дизайнера Андрея на тему искусственного интеллекта. Бонусом идёт подборка 40+ проверенных ИИ-сервисов
— Портфолио студии на Беханс и Дипрофайл

Обсудить проект и оставить заявку на услуги студии можно по кнопке ниже:
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет! Мы — Мера, студия цифрового дизайна и разработки. Ищем менеджера по продажам, который будет находить заказчиков, организовывать встречи и присутствовать на них.

Важен опыт в продажах сайтов, мобильных приложений, аутсорсинга дизайна, разработки и управления. Круто, если ты любишь общаться с людьми, ответственно подходишь к работе и не сидишь на месте, когда нечем заняться.

С нас: душевная команда, конкурентная зарплата, гибкий график, карьерный рост, удалёнка.

Если хочешь работать с нами, приходи в Телеграм к @seekonnov и запиши кружочек с кратким рассказом о себе. Будем рады обсудить сотрудничество.
Сегодня в Качалке был эфир от Димы Балыкина про маркетинг. Дима не читал лекцию, а вместо этого предложил совместно порассуждать над вопросами друг друга. Получилось живое и полезное общение. Я понял как важно быть в кругу людей, делающих то же, что мы. Вообще, я впервые плотно общаюсь с основателями студий и это ценнейший опыт. У ребят те же задачи и трудности, но при этом свои взгляды. Просто послушать их мнение и узнать об их успехах было очень полезно. Ну и Дима с Сашей (сооснователем Цедро) поделились своим ценным опытом. Делюсь тем, что выписал по итогу эфира.

— Выступления и показы работ — ключевое и это можно делать быстро. Меня вдохновил Артём из Манки, который на этой неделе по заданию своего ментора Антона Бондаря просто запилил два кейса
— Нужно хорошо представлять заказчика соей мечты вплоть до чувственного ощущения от работы с ним. И затем принять решение работать только с такими: строить своё портфолио, позиционирование и команду исходя из этого решения. Петя Федюшкин, наш ментор, на этой неделе сказал нам с Серёжей «Только лучшие заказчики, только лучшие сотрудники» и прибавил «из возможных». И эта мысль хорошо перекликается с тем, что мы обсуждали сегодня на эфире
— Работа для воображаемого заказчика может принести настоящего. У Насти из А-З получлось, значит и у нас получится
— Позиционирование через высокую миссию поможет выделиться на фоне остальных. У нас сейчас зарождается миссия, она звучит так: «сделать интерфейсы в этом мире человечными». Дима сказал, что это может откликнуться у заказчиков, хотя придётся постараться рассказать это в их мире. Скоро про это будет статья, можете подписаться на нас в Тг и тогда не пропустите
— Многие студии пытаются работать с крупными Айти, но делают это не осознанно, не представляя всех сложностей. Понравился пример Цедро, которые сознательно ушли вообще в другую область — Веб-3 и стартапы
— На больших объёмах продажи должен обеспечивать маркетинг, а не личные связи основателя. Это очень ценная мысль, которая как-то по-новому раскрыла для меня важность маркетинга

А на снимке это мы уже после эфира остались с ребятами и делимся впечатлениями. Я предложил нам созваниваться раз в недельку и обмениваться успехами, рассказывать о домашках от менторов, ну и просто дружить. Ребята поддержали, так что у всех теперь будет на один созвон в неделю больше хаха )

Кстати, а что бы вы хотели знать из внутренней жизни Качалки? Напишите и я постараюсь рассказать об этом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2024/10/10 13:33:23
Back to Top
HTML Embed Code: