tgoop.com/mflenov/3199
Last Update:
Я много раз говорил, что резюме это вкусовщина. Каждый рекрутер и менеджер цепляется за разные вещи и нет волшебной таблетки. На Бусти показывал резюме здесь и здесь, которые прошли HR в нашей компании, но провалились у меня. Спросить 10 рекрутеров и 10 рекруторов будут давать разные советы.
Что я ищу в резюме - что-то интересное, не просто список знаний под ключевые слова, а реальные проекты, потому что по этим реальным проектам я потом буду гонять на собеседовании.
Почему я это? Да к тому, что сейчас посмотрел фейковое резюме Диджитализируй и я не удивлён, что он с фейком получил 9 откликов, я бы тоже на такое клюнул. Пусть резюме слишком большое, но оно прям по фактам, чем человек занимался, что делал и не просто списком, а есть прям история. И вот с таким кандидатом потом будет приятно пообщаться на собеседовании. Жаль, что кандидат фейковый и я сейчас уже не нанимаю.
Так что я бы клюнул. Но не факт, что все HR клюнут, но помимо меня ещё 9 клюнули.
В общем ссылок вам дал много, можете посмотреть ещё и вот это моё видео. Исправь это в своём резюме и тебя наймут!
Что-то я слишком часто стал Диджитализируй упоминать... Блин, но он реально поднимает такие темы, которые хочется обсудить.
BY Програмысли - Михаил Фленов
Share with your friend now:
tgoop.com/mflenov/3199