🕯Представители Министерства труда и социальной защиты РЮО приняли участие в памятной церемонии возложения цветов к памятнику 13 коммунарам, организованной по случаю 105-й годовщины геноцида осетинского народа.

13 коммунаров - Данил Валиев, Николай Валиев, Кишил Цховребов, Николай Котолов, Андрей Джиоев, Пашка Ходов, Соско Гобозов, Иван Тедеев, Тотр Цховребов, Буту Дзеранов, Резо Гиголаев, Саша Гиголаев, Гиго Кумаритов - стали символом геноцида осетин, учиненного грузинами, после того как были расстреляны 20 июня 1920 года.

Вчера провели плодотворные консультации со коллегами из Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Обсуждали нашу пенсионную систему и механизм софинансирования доведения оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Южная Осетия до соответствующего уровня в СКФО.

Все мы видим с какими сложностями и проблемами сталкивается пенсионная система  Южной Осетии в настоящее время. Нам тяжело будет их разрешить без посильной помощи коллег. В том числе это обсуждали главы наших государств Алан Эдуардович и Владимир Владимирович.

Нам надо работать над нашей пенсионной системой экстенсивными темпами. Полагаю, в ближайшее мы выйдем с соответствующими инициативами.

Совершенствования требует и механизм софинансирования оплаты труда бюджетников. Действующий механизм сложился ещё в 2016 году и прошедшее время показало те аспекты, которые требуют корректировки/улучшения.

Хотелось бы поблагодарить российских коллег за понимание и вовлечённость, с которыми они относятся к имеющимся у нас проблемам и сложностям, за помощь, которую нам оказывают.

Полагаю, летом у нас будет жарким, с большим объемом работы.

Друзья!

📆Сезон отпусков в самом разгаре, а это значит, что совсем скоро работники начнут писать заявления на отпуск и отправляться на отдых.

😔Однако оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять лишь через шесть месяцев непрерывной работы.

❗️Но и из этого правила есть исключения.

Если Вы работаете менее полугода, а отдохнуть хочется уже сейчас, то проверьте, относитесь ли Вы к нижеуказанным лицам.

✍🏻Если да, то можете смело писать заявление на отпуск.

📌Полгода не нужно ждать:

▶️женщинам — перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;
▶️мужчинам, когда жена находится в отпуске по беременности и родам;
▶️несовершеннолетним;
▶️усыновителям детей в возрасте до 3 месяцев;
▶️совместителям – одновременно с отпуском на основной работе;
▶️по соглашению сторон.

#минтрудотпуск

🔎Госдума упростила оформление купленного за маткапитал жилья

Ранее для оформления недвижимости в общую собственность требовалось разрешение кредитной организации, у которой была оформлена ипотека.
Банки могли блокировать оформление собственности, требуя дополнительных документов или изменений в договоре.

📄Новый закон позволит родителям без согласия банка оформить в общую собственность жилье, купленное с использованием маткапитала, даже если квартира находится в залоге до момента полного погашения ипотеки.

Также, согласно документу, семьи смогут оперативно узнавать информацию о том, сколько денег из маткапитала было потрачено и на какие цели, а также получить информацию об остатке средств. Социальный фонд России будет обязан в течение месяца после перечисления средств маткапитала уведомлять граждан о проведенной операции.

📄Изменения в Закон РЮО «Об опеке и попечительстве» рассмотрены и одобрены парламентариями в ходе сессии закоргана.

В работе сессии Парламента РЮО приняли участие Министр труда и социальной защиты РЮО Олег Гаглоев и замминистра труда и социальной защиты РЮО Зарина Ванеева.

🔎Изменения в документ представил глава парламентского комитета по социальной политике и здравоохранению Александр Плиев. Он отметил, что они обусловлены передачей Министерству труда и социальной защиты РЮО функций по формированию и реализации государственной политики в сфере социальной защиты населения, включая сферу опеки и попечительства, которые ранее находились в ведении другого ведомства.

#минтрудпарламент

🚔Сегодня Управление Государственной инспекции безопасности дорожного движения МВД Республики Южная Осетия отмечает 89-ю годовщину образования.

🔎Официальной датой создания Госавтоинспекции принято считать 3 июля 1936 года. В этот день вышло Постановление Совета Народных Комиссаров СССР, которое утвердило «Положение о Государственной автомобильной инспекции Главного управления рабоче-крестьянской милиции НКВД СССР».

🎉Сердечно поздравляем всех сотрудников и ветеранов УГИБДД с этим знаменательным днем!

С каждым годом на дорогах республики становится всё больше автомобилей, повышается интенсивность движения, а значит, возрастает и роль сотрудников УГИБДД, которые ежедневно, независимо от погодных условий и времени суток, следят за безопасностью дорожного движения, а также первыми приходят на помощь попавшим в беду на дороге.

🙏🏻Желаем им крепкого здоровья, благополучия, успехов в службе, спокойных рабочих смен, а также законопослушных водителей и дисциплинированных пешеходов!

Всю прошлую неделю плотно занимались одним из ключевых направлений деятельности Минтруда Алании - системой оплаты труда.

Вопрос оплаты труда всегда будоражил общественность - каждый человек, естественно, хочет зарабатывать достаточно для удовлетворения потребностей своей семьи. Часто возникает и вопрос справедливой оплаты труда: какая заработная плата справедлива и как ее определить? Кто должен получать бОльшую заработную плату: учитель или врач, милиционер или преподаватель, государственный служащий или учёный?

Существуют различные системы оплаты труда и, если коротко, то справедливая система оплаты труда в государственном секторе основывается, в первую очередь, на нормативах нагрузки работников. Которых у нас в стране, к сожалению, пока нет. В том числе потому у нас в стране очень несбалансированные заработные платы.

Кроме того, важно учитывать ещё и финансовые возможности страны - как гласит осетинская пословица: "дӕ уат куыд у, дӕ къӕхтӕ дӕр афтӕ адаргъ кӕн".

Мы видим, насколько большой процент работников государственного сектора зарабатывают на грани либо ниже прожиточного минимума. Но для того, чтобы повысить уровень оплаты труда всем сразу и сделать это правильно, нужна астрономическая сумма. Поэтому приходится искать выходы: как повысить работникам заработную плату и найти на это деньги?

В идеале ответ на этот вопрос должен войти в Государственную программу социально-экономического развития на 2026-2030 годы и межправсоглашение по ее реализации. В ближайшие пару месяцев поиск решения этой головоломки будет нашей основной задачей.

Одна из насущных проблем по оплате труда - уровень заработной платы работников государственных органов: гражданских служащих и технического персонала.

К концу 2022 года в Республике Южная Осетия, наконец, был сформирован институт государственной службы: в 2021 году вступило в силу законодательство о государственной гражданской службе, сотрудники органов государственной власти и управления были аттестованы в качестве государственных гражданских служащих со своими ограничениями, запретами и квалификационными требованиями.

Тогда же было произведено однократное повышение заработных плат работников органов государственного управления Республики Южная Осетия с доведением их до уровня оплаты труда органов государственного управления Северо-Кавказского федерального округа Российской Федерации 2017 года. Однако, в силу особенностей заключённого межгосударственного соглашения, заработная плата большинства органов управления Республики Южная Осетия с тех пор не менялась.

По итогам 1 квартала 2025 года фактическая среднемесячная начисленная заработная плата государственных гражданских служащих в Республике Южная Осетия составила 32 011 рублей, у техперсонала государственных органов – 14 235 рублей.

Согласитесь, в сегодняшних реалиях эти цифры не самые соответствующие.

Предельная численность работников органов государственного управления Республики Южная Осетия в настоящее время составляет 1724 должности государственной службы, 85 государственных должностей и 626 техперсонала.

Учитывая, что величина прожиточного минимума в Республике Южная Осетия в I квартале для трудоспособного населения составляет 20 625 рублей, то заработная плата всего техперсонала,  а также 11 % госслужащих, в настоящее время составляет меньше прожиточного минимума, а заработная плата еще 53,4 % госслужащих не превышает величину прожиточного минимума более, чем на 2-3 тысячи рублей.

То есть в настоящее время заработная плата 71,3 % работников госорганов Республики Южная Осетия находится ниже либо на грани прожиточного минимума.

Такая ситуация негативно сказывается на государственной службе: наблюдается отток квалифицированных кадров из гражданской службы (это предмет, наверное, для отдельного поста), резко падает качество и эффективность работы органов государственного управления.

Минтруд Алании активно работает над вариантами решения проблемы: вопрос обсуждается с российскими коллегами, а не так давно был вынесен на обсуждение в рамках Межправкомиссии.

От решения данного вопроса зависит качество жизни в стране: качественные решения способны принимать только квалифицированные специалисты, а их труд необходимо оплачивать соответствующим образом.

Параллельно с этим у нас в планах работа над открытостью гражданской службы и эффективностью работы гражданских служащих: от каждого гражданского служащего должна быть ощутимая и конкретная польза для населения, а население должно видеть, в чем это заключается.

Но необходимо развивать все комплексно: качество и эффективность гражданской службы не повысить, если не решить вопрос с достойной оплатой труда гражданских служащих.

Задача сложная, иногда даже кажется, что непосильная. Однако, если ее не решить, мы остаёмся без качественного государственного управления, но с голодными работниками госорганов. Поэтому в настоящее время готовим предложения по решению проблемы.