tgoop.com/modanapr/578
Last Update:
Недавно давала комментарий на тему того, на что мы обращаем внимание при приеме на работу с нами. Текст написала, отправить не успела, потом думала, куда же его присобачить, не пропадать же добру. И вот куда — у нас открыта вакансия PR-менеджера!
Этот пост для тех, кто хочет присоединиться к нашей команде, и хорошая новость: у нас есть несколько секретов, как покорить наше сердце! 😉
Проактивность – это не просто модное слово, а наш главный критерий! Если вы умеете решать проблемы, не дожидаясь указаний с небес (или от занятых руководителей), вы в правильном направлении! 💪 Уметь придумать решение или хотя бы одну из его версий, когда руководитель на встрече — это уже половина успеха.
Ответственность – ещё одно важное качество. Мы ищем тех, кто понимает, что ошибки могут стоить компании денег, а главное репутации. Если вы готовы взять на себя ответственность за свои действия, а не перекладывать ее вечно на соседа по парте, вы наш человек! ☕️
Soft Skills – вот они, настоящие суперсилы! Гибкость, адаптивность и умение находить общий язык с разными ими людьми помогут вам не только выжить в нашем коммуникационном мире, но и блистать! 🌟
Креативность – в PR невозможно бояться думать нестандартно. Когда все говорят любовь спасет мир, я говорю — пиар спасет креатив. Я искрене уверена в том, что креатив — главный тренд на долгие годы публичных коммуникаций. Потому что выделяться сейчас из толпы — главная валюта. Мы ищем тех, кто готов ломать шаблоны и искать оригинальные пути решения задач. При чем не только при разработке проектов клиентов, но уметь простую мысль в релизе красиво завернуть — тоже нужно уметь🎨
Самоконтроль и дисциплина – тут мы тоже не шутим. У нас нет руководителей с палками, которые стоят над сотрудниками сутками, но есть клиенты, которые ждут результатов! Если вы способны организовать себя и выполнять задачи без постоянного надзора, вы скорее всего, подойдете нам. ⏳
💬 И помните, на собеседовании мы задаем вопросы не для того, чтобы вас запутать, а чтобы лучше понять, важны ли вам результаты, а не просто «сделал и отошел». Мы хотим видеть в вас не просто исполнителя, а человека, который стремится к росту и болеет за наши совместные результаты!
Так что, если вы узнали себя и готовы к интересным вызовам в мире PR, ждем вас с нетерпением! У нас проекты, влияющие на формирование определенного образа жизни человека, меняющего его к лучшему — кому мы интересны — пишите в личные сообщения.
