Ключевые условия:

😀Право собственности: Дом и земля под ним должны быть оформлены на владелицу сертификата или её супруга.

😀Увеличение жилой площади:
Реконструкция предусматривает увеличение жилой площади дома. Важно уточнить, на какое количество квадратных метров требуется увеличение в вашем регионе (устанавливается местными органами самоуправления).

😏Возраст ребенка:
Ребенку, за которого получен материнский капитал, должно быть не менее трех лет на момент подачи заявления в СФР.

Варианты реконструкции:
👍Самостоятельно или через подрядчика:
Вы можете реконструировать дом своими силами или заключить официальный договор со строительной фирмой.

👍Компенсация расходов: Можно сначала провести реконструкцию за счет собственных средств, а затем получить компенсацию из СФР, предоставив необходимые документы, чеки, квитанции.

Выплата за школьную форму.

Каждый регион устанавливает свои собственные правила и условия для получения этой компенсации.

Кто может обратиться за
данной выплатой:

✅Малоимущие семьи;

✅Многодетные семьи;

✅Родители с инвалидностью;

✅Единственные родители;

✅Родитель - участник боевых действий;

✅Родители детей с инвалидностью.

Список необходимых документов может варьироваться в зависимости от региона:

➡️Свидетельство о рождении ребенка.
➡️Паспорт родителя (законного представителя).
➡️Справка о составе семьи.
➡️Справка о доходах всех членов семьи за определенный период.
➡️Документы, подтверждающие льготный статус (если есть).
➡️Документы, подтверждающие расходы на школьную форму (чеки, квитанции).
➡️Заявление на получение выплаты (образец предоставят в органах, принимающих документы).

Уточняйте актуальную информацию и требования к документам в вашем регионе, так как они могут меняться.
Обращаться можно в органы социальной защиты населения, МФЦ.

Можно ли открыть больничный, если заболел в отпуске?

✅Если вы заболели во время отпуска, то по закону вы все равно можете открыть больничный.

❤️Оплата больничного будет при условии, что вы находитесь в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет.

📌В таком случае, Ваш отпуск автоматически продлится на те дни, на которые вам выдали больничный.
☝️☝️☝️
Уведомить работодателя о том, что в отпуске заболели и планируете открыть больничный лист.

Перерасчет отпускных:
✔️При продление отпуска на дни болезни, перерасчет не требуется, так как сотруднику уже оплачены эти дни.

✔️При переносе дней отпуска в текущем месяце, перерасчет не требуется.

Перерасчет будет только в том, случае, если перенос осуществится на другой период, и меняется расчетный период для назначения отпускных.

Семья, в которой работающий родитель получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, может подать заявления на единое пособие

При этом будет действовать комплексная оценка нуждаемости семьи.

Основные моменты 5️⃣

✔️среднедушевой доход не должен превышать прожиточного минимума(ПМ) на душу населения.
В каждом регионе ПМ свой.

✔️у трудоспособных членов семьи годовой заработок должен быть не менее 4 МРОТ.

✔️имущество семьи также будет учитываться для назначения пособия.

График выплат детских пособия в июне ⬇️

👍3 июня (вторник) на карты поступят:

- единое пособие на детей и беременных женщин;
- ежемесячная выплата на первого ребенка до 3 лет;
- ежемесячное пособие по уходу за детьми до 1,5 лет неработающим родителям;
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву до 3 лет.

👍5 июня (четверг) выплатят ежемесячное пособие детям до 3 лет из маткапитала.

👍6 июня (пятница) поступит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим родителям.

Продолжительность отпуска:

✅Обычные роды: 140 дней (70 до родов и 70 после)
✅Осложненные роды: 156 дней (70 до родов и 86 после)
✅Многоплодная беременность: 194 дня (84 до родов и 110 после).

Если женщина продолжает работать до или после родов, она получает зарплату, а не пособие. Получение и зарплаты, и пособия за один и тот же период невозможно.

Расчет пособия:
Размер пособия зависит от статуса получательницы:
👍Работающие женщины: из среднего заработка.
👍Студентки очной формы: исходя из стипендии.
👍Военнослужащие-контрактницы: исходя из денежного довольствия.
👍Уволенные в связи с ликвидацией организации: в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения или фактического проживания в регионе.

👉После окончания отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается и выплачивается со следующего дня.

🤩Обычно первую выплату можно ожидать в течение 10 рабочих дней после подачи заявления и необходимых документов работодателю (если вы трудоустроены).

🤩Остальные выплаты будут перечисляться ежемесячно за предыдущий месяц.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет основные моменты:

Кому положено:
Работающим и неработающим гражданам.

Работающим гражданам:
🩵Помимо единого пособия, можно оформить пособие по уходу до 1,5 лет.
🩵Работа возможна на условиях полного или неполного рабочего времени, очно или дистанционно.
🩵Размер пособия: 40% от среднего заработка за последние 2 года.
🩵Минимальный размер: 10 103,83 руб. в месяц (без учета районного коэффициента).
🩵Максимальный размер: 68 995,47 руб. в месяц.
🩵При рождении нескольких детей пособие выплачивается на каждого, но общая сумма не должна превышать 100% среднего заработка.

Неработающим гражданам пособие назначается, если:
🤍Среднедушевой доход семьи ниже регионального прожиточного минимума.
🤍Имущество в собственности семьи соответствует установленному перечню.
🤍У неработающих членов семьи есть уважительные причины не работать.

Исключения для неработающих.
Пособие назначат без соблюдения требований выше:
📌Учащимся на очном отделении вузов, колледжей и техникумов.
📌Уволенным во время беременности, декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком.

• Право на пособие сохраняется за гражданами, уволенными в связи с ликвидацией организации во время отпуска по уходу за ребенком.

Сезон отпусков уже открыт и я к Вам с полезной информацией по этому поводу. 🏖️

📌Поездки на поезде:

✔️Дети до 5 лет могут ездить бесплатно без предоставления отдельного места;

✔️Для детей от 5 до 10 лет действует скидка до 65% от стоимости взрослого билета;

✔️Дети с 10 до 18 лет могут ездить со скидкой 50% в поездах дальнего следования.

📌Путешествия на самолете:

✔️Детям до двух лет предоставляется скидка 100% на билет на внутренних рейсах;

✔️Дети от 2 до 12 лет могут путешествовать со скидкой 50%.

✔️Уведомление об отпуске: Работодатель обязан письменно уведомить работника о начале отпуска за 2 недели.
✔️Оплата отпуска: Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска.

📝Неиспользованные дни отпуска:
👉Работодатель должен предоставить все неиспользованные отпуска.
👉При увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.

➡️Замена отпуска денежной компенсацией:
🟢Возможна замена части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, по письменному заявлению работника.

📥Отказ от отпуска:

🟤Утвержденный график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
🟢По соглашению с работодателем работник может перенести отпуск на другой срок.
🟤Работа без отпуска более 2 лет запрещена.

При назначении пособия по временной нетрудоспособности учитывается официальный трудовой стаж.🩵

Этот стаж напрямую влияет на размер пособия:
🩵100% среднего заработка - при стаже более 8 лет
🩵80% среднего заработка - при стаже от 5 до 8 лет
🩵60% среднего заработка - при стаже от 6 месяцев до 5 лет.

🩵Не превышает МРОТ - при стаже менее 6 месяцев.

Важно отметить, что средний заработок рассчитывается за предыдущие два года, и первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, а остальное - Социальный фонд.

Что делать, если заявление на единое пособие было отправлено, но содержит ошибки?

✔️Изменить отправленное заявление нельзя.
✔️Дождитесь, когда ведомство вернет его из-за ошибки. В личный кабинет придет уведомление.
✔️Исправленное заявление нужно отправить в течение 5 рабочих дней с момента получения уведомления. Если этого не сделать, в пособии могут отказать.

Что делать, если отказали в получении пособия?

➡️Если вы не согласны с решением, обратитесь в Социальный фонд (СФР).
➡️Подавать новые заявления можно неограниченное число раз, главное – законно устранить причину отказа.

Как подать новое заявление после отказа?

🔴Ознакомьтесь с причиной отказа.
Она будет указана в личном кабинете (если заявление подавалось на Госуслугах) в прикрепленном файле уведомления будет подробный комментарий от ведомства.

📌Подайте новое заявление сразу, если отказ был по следующим причинам:

➡️Неверные даты, ошибки, опечатки, указаны не все члены семьи.
➡️Не предоставлены дополнительные документы в срок.
➡️Не исправлены ошибки в срок.

📌Если отказ из-за отсутствия доходов, убедитесь, что объективные причины оформлены официально.

📌Если вы получили отказ из-за того, что имущество вашей семьи превышает установленный перечень, — проверьте, что фактически находится в собственности вашей семьи.

Например, неработающий автомобиль сдайте в утиль и снимите с учёта.