Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет основные моменты:

Кому положено:
Работающим и неработающим гражданам.

Работающим гражданам:
🩵Помимо единого пособия, можно оформить пособие по уходу до 1,5 лет.
🩵Работа возможна на условиях полного или неполного рабочего времени, очно или дистанционно.
🩵Размер пособия: 40% от среднего заработка за последние 2 года.
🩵Минимальный размер: 10 103,83 руб. в месяц (без учета районного коэффициента).
🩵Максимальный размер: 68 995,47 руб. в месяц.
🩵При рождении нескольких детей пособие выплачивается на каждого, но общая сумма не должна превышать 100% среднего заработка.

Неработающим гражданам пособие назначается, если:
🤍Среднедушевой доход семьи ниже регионального прожиточного минимума.
🤍Имущество в собственности семьи соответствует установленному перечню.
🤍У неработающих членов семьи есть уважительные причины не работать.

Исключения для неработающих.
Пособие назначат без соблюдения требований выше:
📌Учащимся на очном отделении вузов, колледжей и техникумов.
📌Уволенным во время беременности, декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком.

• Право на пособие сохраняется за гражданами, уволенными в связи с ликвидацией организации во время отпуска по уходу за ребенком.

Сезон отпусков уже открыт и я к Вам с полезной информацией по этому поводу. 🏖️

📌Поездки на поезде:

✔️Дети до 5 лет могут ездить бесплатно без предоставления отдельного места;

✔️Для детей от 5 до 10 лет действует скидка до 65% от стоимости взрослого билета;

✔️Дети с 10 до 18 лет могут ездить со скидкой 50% в поездах дальнего следования.

📌Путешествия на самолете:

✔️Детям до двух лет предоставляется скидка 100% на билет на внутренних рейсах;

✔️Дети от 2 до 12 лет могут путешествовать со скидкой 50%.

✔️Уведомление об отпуске: Работодатель обязан письменно уведомить работника о начале отпуска за 2 недели.
✔️Оплата отпуска: Отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска.

📝Неиспользованные дни отпуска:
👉Работодатель должен предоставить все неиспользованные отпуска.
👉При увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска.

➡️Замена отпуска денежной компенсацией:
🟢Возможна замена части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, по письменному заявлению работника.

📥Отказ от отпуска:

🟤Утвержденный график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
🟢По соглашению с работодателем работник может перенести отпуск на другой срок.
🟤Работа без отпуска более 2 лет запрещена.

При назначении пособия по временной нетрудоспособности учитывается официальный трудовой стаж.🩵

Этот стаж напрямую влияет на размер пособия:
🩵100% среднего заработка - при стаже более 8 лет
🩵80% среднего заработка - при стаже от 5 до 8 лет
🩵60% среднего заработка - при стаже от 6 месяцев до 5 лет.

🩵Не превышает МРОТ - при стаже менее 6 месяцев.

Важно отметить, что средний заработок рассчитывается за предыдущие два года, и первые 3 дня болезни оплачивает работодатель, а остальное - Социальный фонд.

Что делать, если заявление на единое пособие было отправлено, но содержит ошибки?

✔️Изменить отправленное заявление нельзя.
✔️Дождитесь, когда ведомство вернет его из-за ошибки. В личный кабинет придет уведомление.
✔️Исправленное заявление нужно отправить в течение 5 рабочих дней с момента получения уведомления. Если этого не сделать, в пособии могут отказать.

Что делать, если отказали в получении пособия?

➡️Если вы не согласны с решением, обратитесь в Социальный фонд (СФР).
➡️Подавать новые заявления можно неограниченное число раз, главное – законно устранить причину отказа.

Как подать новое заявление после отказа?

🔴Ознакомьтесь с причиной отказа.
Она будет указана в личном кабинете (если заявление подавалось на Госуслугах) в прикрепленном файле уведомления будет подробный комментарий от ведомства.

📌Подайте новое заявление сразу, если отказ был по следующим причинам:

➡️Неверные даты, ошибки, опечатки, указаны не все члены семьи.
➡️Не предоставлены дополнительные документы в срок.
➡️Не исправлены ошибки в срок.

📌Если отказ из-за отсутствия доходов, убедитесь, что объективные причины оформлены официально.

📌Если вы получили отказ из-за того, что имущество вашей семьи превышает установленный перечень, — проверьте, что фактически находится в собственности вашей семьи.

Например, неработающий автомобиль сдайте в утиль и снимите с учёта.

Субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ) - это форма государственной помощи, предоставляемая гражданам, чьи расходы на оплату жилья и коммунальных услуг превышают установленную в регионе долю совокупного дохода семьи.

Кому положена субсидия⤵️

✔️Семьям с низким доходом.
Основной критерий - это превышение установленной доли расходов на ЖКУ от совокупного дохода семьи.

Эта доля устанавливается региональными властями и может варьироваться.

Обычно она составляет 22%, но может быть снижена для отдельных категорий граждан.

✔️ Пользователям жилья.
Субсидия предоставляется пользователям жилого помещения, то есть собственникам, нанимателям государственного или муниципального жилья, членам жилищных кооперативов.

📌Отсутствие задолженности.
Важное условие – отсутствие задолженности по оплате ЖКУ или наличие заключенного соглашения о ее погашении.

Куда обращаться:
• МФЦ
• Органы социальной защиты населения.
• Через портал Госуслуг (если такая возможность есть в вашем регионе).

Статус многодетной семьи

Критерии для получения статуса:

🔴Количество детей: В семье должно быть трое и более детей.
🔴Возраст детей.
Дети должны быть несовершеннолетними (до 18 лет) или обучаться очно в образовательных учреждениях (до 23 лет).
🔴Гражданство.
Обычно требуется, чтобы дети и родители были гражданами РФ или имели вид на жительство.
🔴Проживание.
Семья должна проживать на территории региона, где подает заявление.

Куда обращаться:
➡️Органы социальной защиты населения (собес): Это основной орган, занимающийся оформлением статуса многодетной семьи.
➡️Многофункциональные центры (МФЦ): Во многих регионах документы можно подать через МФЦ.
➡️Онлайн через госуслуги.
В некоторых регионах есть возможность подать заявление онлайн через портал госуслуг.

О мерах поддержки многодетным семья можно почитать тут ➡️ тык

Можно ли потратить материнский капитал на ремонт?

Нет, потратить материнский капитал непосредственно на ремонт квартиры или дома нельзя.

Однако, существуют способы улучшить жилищные условия с использованием материнского капитала.

📌Реконструкция дома: Если вы планируете реконструкцию жилого дома (например, пристройку), это может быть профинансировано материнским капиталом.

Важно, чтобы в результате реконструкции увеличилась общая площадь жилого помещения.

📌Улучшение жилищных условий: Материнский капитал можно использовать на покупку жилья, строительство дома, погашение ипотеки.

Что НЕ является реконструкцией дома (и на что нельзя использовать материнский капитал):

➡️Косметический ремонт: Покраска стен, поклейка обоев, замена напольного покрытия, установка новой сантехники без изменения планировки и площади помещения – это обычный ремонт, а не реконструкция.

➡️Капитальный ремонт без изменения площади:
Замена кровли, фундамента, инженерных сетей, окон, дверей, если это не приводит к увеличению площади дома, не считается реконструкцией.

➡️Перепланировка без расширения:
Изменение расположения перегородок внутри дома, если это не приводит к увеличению общей площади жилого помещения, не подходит под определение реконструкции для использования материнского капитала.

➡️Благоустройство участка: Установка забора, беседки, бани, ландшафтный дизайн не являются реконструкцией дома.

➡️Подключение к коммуникациям (если это не связано с расширением): Подведение газа, воды, электричества к дому, если это не связано с пристройкой или надстройкой, не является реконструкцией.

➡️Строительство нового объекта на участке: Возведение отдельного гаража, сарая, летней кухни не является реконструкцией жилого дома.