Telegram Web
Сегодня отмечается Международный день мира, давайте узнаем, как он появился?

Международный день мира был учреждён на 36-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН.

Изначально праздник не имел фиксированной даты и был приурочен к открытию ежегодной сессии Генассамблеи, которое приходилось на третий вторник сентября. Целью было привлечь внимание к работе ООН по поддержанию мира и дать возможность членам организации и простым людям по всему миру задуматься над этой темой.

В 2001 году (после трагических событий 11 сентября) Генеральная Ассамблея приняла резолюцию 55/282, которая установила фиксированную дату — 21 сентября. С этого момента день отмечается не только как символический праздник, но и как призыв к глобальному прекращению огня на 24 часа.

#УзнаемОПервых
#ДвижениеПервых
#АкселераторВысота
👍41
👋 Неделя подошла к концу! Давайте вспомним, что было:

🗨️ «Мемология»: мемные котики специально для вас! 😄

🗨️«Мелодии Успеха»: вы послушали песни, которые будут мотивировать вас!🎶

🗨️ «Узнаем о первых»: вы узнали о том, как появился Международный день мира! 🌎

Как проходят ваши первые учебные дни?
Пишите в комментарии!

#ИтогиНедели
#АкселераторВысота
#ДвижениеПервых
👍7👏3
Выбрать профессию стало сложнее, чем написать экзамен. Каждый день выходит новость: «ИИ заменит дизайнеров», «ИИ заменит юристов», «ИИ пишет код лучше новичка». А ты уже не понимаешь, куда и зачем идти учиться...

Обсудили с нашими партнерами из проекта «Поколение», почему ИИ никогда не заменит человека на 100% и какие навыки прокачать для того, чтобы быть крутым спецом.

Листай карточки и проходи отбор в «Поколение», у них масштабные предприниматели и ТОП-менеджеры России бесплатно берут в наставничество ребят 15-19 лет, а еще интересный контент в канале. Например, сегодня они подготовили для вас подборку из 55 промптов для учебы, прокачки мышления и подготовки к экзаменам с ИИ.

Клуб молодых предпринимателей «Действуй» и проект «Поколение» - это экосистема для твоего безграничного роста и развития. Не упускай свой шанс!
2025/12/06 01:15:23
Back to Top
HTML Embed Code: