واحد IT یا سیستم IT ؟!
امروز یاددداشتی از برادر عزیزم جناب آقای شهابی خواندم که حقیقتا ازرده شدم، اینکه شیوه قضاوت و ارزیابی درست و علمی باشد یا اصطلاحا پوشش خبری یک معضل، دو تا مساله سواست. اما نتیجه گیری قضاوتی بوده و چون تا حدودی در جریان کار هستم، به نوبه خودم نکاتی بود که باید بگویم.
زیرساخت های IT و مقدار سرمایه گذاری یک سازمان در این بخش و سیاست گذاری های کلان یک سازمان اولین و بایسته ترین پیش شرط برای قضاوت در مورد عملکرد یک واحد است، بطور مثال در برهه ای به هر دلیلی تصمیم گرفته شد که این سیستم کنونی HIS خریداری شود و هزینه های سنگینی در قالب قرارداد های این حوزه برای سازمان تامین اجتماعی ایجاد شده است اما با گذشت بیش از ده سال هنوز دو واحد درمانی قادر به تبادل اطلاعات نیستند یا امکان صدور لینک تصاویر رادیولوژی وجود نداره تا اشکال در سیستم گزارش گیری آن؟!
پرسش اینجاست که اکنون بخش IT سازمان که شب و روز با مسائل این نرم افزار دست و پنجه نرم می کند، چرا باید متهم شود که پاشنه اشیل سازمان است؟!؟
بگذارید یک پلان از گرفتاری های مسئول IT، بیمارستانی که خودم مدیر آن هستم را بگویم، چند روزی است که HIS قطع و وصل می شود، انهم در بیمارستانی که روزانه بیش از هزار نفر ویزیت می شوند، دایما در بیمارستان و منزل با ایشان تماس می گیریم با شرکت پشتیبان در تماس است، قطع می شود و وصل می شود، مردم معترض و فشار روی پزشکان زیاد و ما در استرس کامل و تمام این فشارها به مسئول IT وارد می شود که خدا را شاهد می گیرم دلم به حالش می سوزد، حتی یک ریال بابت انکالی (که شب و نصف شب با او تماس می گیریم) برایش تعریف نشده است؟!؟
این مشت نمونه خرواری از میراثی است که به واحد IT سازمان در حوزه بیمه و درمان و اقتصادی رسیده است، IT پاشنه اشیل سازمان تامین اجتماعی نیست بلکه با توجه به خط سیری که پیش امده ایم و حجم سرمایه گذاری که در این حوزه کردیم،نقطه اتکای سازمان است.
درصد سرمایه‌گذاری سازمان‌های بیمه‌ای در فناوری اطلاعات (IT)
بین 5٪ تا 12٪ از کل هزینه‌ها
طبق گزارش Business Standard، شرکت‌های بیمه به‌طور میانگین بین ۵ تا ۱۲ درصد از هزینه‌های خود را به فناوری اطلاعات اختصاص می‌دهند.
لینک منبع:
https://www.business-standard.com/companies/news/insurance-companies-enhance-tech-spending-to-meet-evolving-customer-needs-124092900272_1.html
افزایش از 3.7٪ به 5٪ از حق بیمه‌ها (2021 تا 2024)
براساس گزارش SimpleSolve، سهم بودجه IT از حق بیمه‌های دریافتی از ۳.۷٪ در سال ۲۰۲۱ به ۵٪ در سال ۲۰۲۴ رسیده است.
لینک منبع:
https://www.simplesolve.com/blog/why-cios-say-they-will-spend-3.7-of-premium-on-tech-in-2021
بین 4.4٪ تا 11.4٪ از درآمد شرکت‌ها
گزارش Avasant نشان می‌دهد در صنعت بیمه و خدمات مالی، هزینه‌های IT بین ۴.۴٪ تا ۱۱.۴٪ از درآمد را تشکیل می‌دهد.
لینک منبع:
https://avasant.com/report/it-spending-as-a-percentage-of-revenue-by-industry-company-size-and-region
پرسش این است که سهم IT از کل بودجه تامین اجتماعی چقدر است؟! بسیار کمتر از یک درصد..
کانال "نه به عوام فریبی"
https://www.tgoop.com/nabeavamfaribi/6666
امروز یاددداشتی از برادر عزیزم جناب آقای شهابی خواندم که حقیقتا ازرده شدم، اینکه شیوه قضاوت و ارزیابی درست و علمی باشد یا اصطلاحا پوشش خبری یک معضل، دو تا مساله سواست. اما نتیجه گیری قضاوتی بوده و چون تا حدودی در جریان کار هستم، به نوبه خودم نکاتی بود که باید بگویم.
زیرساخت های IT و مقدار سرمایه گذاری یک سازمان در این بخش و سیاست گذاری های کلان یک سازمان اولین و بایسته ترین پیش شرط برای قضاوت در مورد عملکرد یک واحد است، بطور مثال در برهه ای به هر دلیلی تصمیم گرفته شد که این سیستم کنونی HIS خریداری شود و هزینه های سنگینی در قالب قرارداد های این حوزه برای سازمان تامین اجتماعی ایجاد شده است اما با گذشت بیش از ده سال هنوز دو واحد درمانی قادر به تبادل اطلاعات نیستند یا امکان صدور لینک تصاویر رادیولوژی وجود نداره تا اشکال در سیستم گزارش گیری آن؟!
پرسش اینجاست که اکنون بخش IT سازمان که شب و روز با مسائل این نرم افزار دست و پنجه نرم می کند، چرا باید متهم شود که پاشنه اشیل سازمان است؟!؟
بگذارید یک پلان از گرفتاری های مسئول IT، بیمارستانی که خودم مدیر آن هستم را بگویم، چند روزی است که HIS قطع و وصل می شود، انهم در بیمارستانی که روزانه بیش از هزار نفر ویزیت می شوند، دایما در بیمارستان و منزل با ایشان تماس می گیریم با شرکت پشتیبان در تماس است، قطع می شود و وصل می شود، مردم معترض و فشار روی پزشکان زیاد و ما در استرس کامل و تمام این فشارها به مسئول IT وارد می شود که خدا را شاهد می گیرم دلم به حالش می سوزد، حتی یک ریال بابت انکالی (که شب و نصف شب با او تماس می گیریم) برایش تعریف نشده است؟!؟
این مشت نمونه خرواری از میراثی است که به واحد IT سازمان در حوزه بیمه و درمان و اقتصادی رسیده است، IT پاشنه اشیل سازمان تامین اجتماعی نیست بلکه با توجه به خط سیری که پیش امده ایم و حجم سرمایه گذاری که در این حوزه کردیم،نقطه اتکای سازمان است.
درصد سرمایه‌گذاری سازمان‌های بیمه‌ای در فناوری اطلاعات (IT)
بین 5٪ تا 12٪ از کل هزینه‌ها
طبق گزارش Business Standard، شرکت‌های بیمه به‌طور میانگین بین ۵ تا ۱۲ درصد از هزینه‌های خود را به فناوری اطلاعات اختصاص می‌دهند.
لینک منبع:
https://www.business-standard.com/companies/news/insurance-companies-enhance-tech-spending-to-meet-evolving-customer-needs-124092900272_1.html
افزایش از 3.7٪ به 5٪ از حق بیمه‌ها (2021 تا 2024)
براساس گزارش SimpleSolve، سهم بودجه IT از حق بیمه‌های دریافتی از ۳.۷٪ در سال ۲۰۲۱ به ۵٪ در سال ۲۰۲۴ رسیده است.
لینک منبع:
https://www.simplesolve.com/blog/why-cios-say-they-will-spend-3.7-of-premium-on-tech-in-2021
بین 4.4٪ تا 11.4٪ از درآمد شرکت‌ها
گزارش Avasant نشان می‌دهد در صنعت بیمه و خدمات مالی، هزینه‌های IT بین ۴.۴٪ تا ۱۱.۴٪ از درآمد را تشکیل می‌دهد.
لینک منبع:
https://avasant.com/report/it-spending-as-a-percentage-of-revenue-by-industry-company-size-and-region
پرسش این است که سهم IT از کل بودجه تامین اجتماعی چقدر است؟! بسیار کمتر از یک درصد..
کانال "نه به عوام فریبی"
https://www.tgoop.com/nabeavamfaribi/6666
Business-Standard
Insurance companies enhance tech spending to meet evolving customer needs
Companies' tech spending sees marked rise to meet evolving consumer demands
👍35❤6👎6🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آیا دکتر پزشکیان در نهج البلاغه به این جملات امیرالمومنین هم برخورد کرده اند:
نهج‌البلاغه، نامه ۵۳ (عهدنامه مالک اشتر) :
«باید محبوب‌ترین کارها نزد تو، آن کاری باشد که در حق، میانه‌ترین (معتدل‌ترین و متعادل‌ترین)، در عدالت، فراگیرترین، و در جلب رضایت مردم، جامع‌ترین باشد.»
سرمایه‌گذاری اولیه توسط سازمان تأمین اجتماعی
بانک رفاه کارگران در سال ۱۳۳۹ با سرمایه اولیه ۴۰۰ میلیون ریال تأسیس شد. این سرمایه به‌طور کامل از سوی سازمان بیمه‌های اجتماعی کارگران (که بعدها به سازمان تأمین اجتماعی تبدیل شد) تأمین گردید. هدف اصلی از تأسیس این بانک، ارائه خدمات مالی به کارگران و بازنشستگان و مدیریت وجوه بیمه‌های اجتماعی آنان بود.
جناب آقای دکتر پزشکیان، چرا به چه دلیل اموال کارگران در اختیار دولت قرار گرفت؟!؟
#عدالت
#پزشکیان
#کارگران
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
نهج‌البلاغه، نامه ۵۳ (عهدنامه مالک اشتر) :
«باید محبوب‌ترین کارها نزد تو، آن کاری باشد که در حق، میانه‌ترین (معتدل‌ترین و متعادل‌ترین)، در عدالت، فراگیرترین، و در جلب رضایت مردم، جامع‌ترین باشد.»
سرمایه‌گذاری اولیه توسط سازمان تأمین اجتماعی
بانک رفاه کارگران در سال ۱۳۳۹ با سرمایه اولیه ۴۰۰ میلیون ریال تأسیس شد. این سرمایه به‌طور کامل از سوی سازمان بیمه‌های اجتماعی کارگران (که بعدها به سازمان تأمین اجتماعی تبدیل شد) تأمین گردید. هدف اصلی از تأسیس این بانک، ارائه خدمات مالی به کارگران و بازنشستگان و مدیریت وجوه بیمه‌های اجتماعی آنان بود.
جناب آقای دکتر پزشکیان، چرا به چه دلیل اموال کارگران در اختیار دولت قرار گرفت؟!؟
#عدالت
#پزشکیان
#کارگران
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
👍46👏3🔥1🤔1
بیشتر از این خودمان را فریب ندهیم
چندی پیش، یکی از کنشگران حوزه تولید عنوان کرد که سود تولید فلان صنعت در ایران با ۳۷ درصد از سود تولید این صنعت در امریکا و اروپا بیشتر است و...
شاید این مضحک ترین ادعایی بود که من در عمرم شنیده ام.
زیرا در کشوری که رقابت وجود ندارد و با تعرفه های چند صد درصدی و یا انحصارات و خرید اجباری و... صنعتی پا برجا می ماند، نه اعداد قابل قبول هستند و نه ادعاها و توفیق ها و نه ارقام و ته ماجرا به انجا می رسد که گزارشات محمل تحویل مقامات شود.
هر وقت در یک فضای رقابتی و در بستری شفاف با احترام به حق انتخاب مشتری و در حضور رقبای بین المللی صنعتی پا برجا ماند، می شود صحبت از توفیق کرد وگرنه انچه ادعا می شود شارلاتانیزمی است که فرصت ها را از یک ملت می گیرد و سراب را نثار حاکمیت می کند.
صنعت کشور ما دیر یا زود به همان صخره ای برخورد خواهد کرد که اتحاد جماهیر شوروی و کلا بلوک شرق سابق برخورد کرده است، همان ضربه ای که سال ۱۹۹۱ هند را از حماقت بیدار کرد و در کورس رقابت جهانی قرار داد و همان شوکی که چین مائو را دگرگون کرد و متوجه شدند چه بلایی بر سر آنها آمده است.
دولت ها موظف هستند با ایجاد امنیت اقتصادی و ثبات محیط کسب و کار و ثبات سیاسی و تضامین لازم در این حوزه ها و در نهایت تامین نقدینگی، صنعت را سرپا نگه دارند، حتی حق ندارند اموال و سرمایه های ملی، مثل منابع طبیعی را به بهانه تولید دست افراد و نهادها بسپرند.
نمی شود با رانت کارآفرین تولید کرد، کارآفرینی در ژنوم افراد است و کارآفرین امنیت و احترام می خواهد تا قهرمان یک ملت باشد. باید مسیرش هموار شود، کارافرین عروسک خیمه شب بازی نیست که دولت با طناب و انگشت آن را بچرخاند.
کارآفرین و کارآفرینی و صنعت وقتی پا می گیرد که هر کس و هر سازمانی که به هر شکلی از دولت بودجه می گیرد پایش را از اقتصاد بیرون بکشد، این مسیر قطعی و آزموده شده دنیاست و هرکس جز این مسیر انتخاب کرد، جز پرتگاه و ویرانی نثارش نشده. بارها به من گفته شده است که به فلان توفیق و فلان دست اورد رسیده ایم و عرض کردم که دست بر دارید از این امار سازی های بیهوده و مزخرف، این امارها در شوروی زیاد عرضه می شد اما در نهایت مسخره دنیا شدند، در این گیتی و در سپهر اقتصاد دنیا هیچ پیشرفتی و هیچ دست اوردی بدون رقابت تمام عیار حاصل نشده است. امارها در جایی که رقابت نیست، همگی دروغ و فریب است و با زور و ظلم و تضییع حق مردم و با ستم به دست امده است، و لقمه ای که می برند، حاصل زدن نان به خون مردم و چپاول سفره مردم است و نه کارآفرینی، اگر حمایت دولت در حد ده الی بیست درصد هم تعرفه روی واردات باشد باز هم قابل قبول است، ولی اگر صنعت برای روی پا ایستادن نیازمند غارت نفت و گاز و تحمیل خرید اجباری مردم و منع واردات و.. شد، دیگر اسمش صنعت نیست، بلکه سیستم چپاول و غارت و قتل و کشتار و توزیع رانت است و انتهای مسیرش هم قطعا ضعیف شدن روز به روز کشور در برابر تهدیدات اقتصادی و اجتماعی و امنیتی است.
مهدی اسفندیار
کانال "نه به عوام فرببی"
@nabeavamfaribi
چندی پیش، یکی از کنشگران حوزه تولید عنوان کرد که سود تولید فلان صنعت در ایران با ۳۷ درصد از سود تولید این صنعت در امریکا و اروپا بیشتر است و...
شاید این مضحک ترین ادعایی بود که من در عمرم شنیده ام.
زیرا در کشوری که رقابت وجود ندارد و با تعرفه های چند صد درصدی و یا انحصارات و خرید اجباری و... صنعتی پا برجا می ماند، نه اعداد قابل قبول هستند و نه ادعاها و توفیق ها و نه ارقام و ته ماجرا به انجا می رسد که گزارشات محمل تحویل مقامات شود.
هر وقت در یک فضای رقابتی و در بستری شفاف با احترام به حق انتخاب مشتری و در حضور رقبای بین المللی صنعتی پا برجا ماند، می شود صحبت از توفیق کرد وگرنه انچه ادعا می شود شارلاتانیزمی است که فرصت ها را از یک ملت می گیرد و سراب را نثار حاکمیت می کند.
صنعت کشور ما دیر یا زود به همان صخره ای برخورد خواهد کرد که اتحاد جماهیر شوروی و کلا بلوک شرق سابق برخورد کرده است، همان ضربه ای که سال ۱۹۹۱ هند را از حماقت بیدار کرد و در کورس رقابت جهانی قرار داد و همان شوکی که چین مائو را دگرگون کرد و متوجه شدند چه بلایی بر سر آنها آمده است.
دولت ها موظف هستند با ایجاد امنیت اقتصادی و ثبات محیط کسب و کار و ثبات سیاسی و تضامین لازم در این حوزه ها و در نهایت تامین نقدینگی، صنعت را سرپا نگه دارند، حتی حق ندارند اموال و سرمایه های ملی، مثل منابع طبیعی را به بهانه تولید دست افراد و نهادها بسپرند.
نمی شود با رانت کارآفرین تولید کرد، کارآفرینی در ژنوم افراد است و کارآفرین امنیت و احترام می خواهد تا قهرمان یک ملت باشد. باید مسیرش هموار شود، کارافرین عروسک خیمه شب بازی نیست که دولت با طناب و انگشت آن را بچرخاند.
کارآفرین و کارآفرینی و صنعت وقتی پا می گیرد که هر کس و هر سازمانی که به هر شکلی از دولت بودجه می گیرد پایش را از اقتصاد بیرون بکشد، این مسیر قطعی و آزموده شده دنیاست و هرکس جز این مسیر انتخاب کرد، جز پرتگاه و ویرانی نثارش نشده. بارها به من گفته شده است که به فلان توفیق و فلان دست اورد رسیده ایم و عرض کردم که دست بر دارید از این امار سازی های بیهوده و مزخرف، این امارها در شوروی زیاد عرضه می شد اما در نهایت مسخره دنیا شدند، در این گیتی و در سپهر اقتصاد دنیا هیچ پیشرفتی و هیچ دست اوردی بدون رقابت تمام عیار حاصل نشده است. امارها در جایی که رقابت نیست، همگی دروغ و فریب است و با زور و ظلم و تضییع حق مردم و با ستم به دست امده است، و لقمه ای که می برند، حاصل زدن نان به خون مردم و چپاول سفره مردم است و نه کارآفرینی، اگر حمایت دولت در حد ده الی بیست درصد هم تعرفه روی واردات باشد باز هم قابل قبول است، ولی اگر صنعت برای روی پا ایستادن نیازمند غارت نفت و گاز و تحمیل خرید اجباری مردم و منع واردات و.. شد، دیگر اسمش صنعت نیست، بلکه سیستم چپاول و غارت و قتل و کشتار و توزیع رانت است و انتهای مسیرش هم قطعا ضعیف شدن روز به روز کشور در برابر تهدیدات اقتصادی و اجتماعی و امنیتی است.
مهدی اسفندیار
کانال "نه به عوام فرببی"
@nabeavamfaribi
👍32❤3🔥3🤔1
چرا دروغ جرم بزرگی برای سیاست مداران در اروپا و امریکاست؟!
احتمالا جریان ارتباط بیل کلینتون با منشی دفترش را شنیده اید که کار به دادگاه کشید و سال ها در رسانه های امریکا و سرتاسر جهان بازتاب داشت، شاید گمان کنید که کلینتون بخاطر این ارتباط تحت فشار شدید قرار گرفت، واقعیت اما چیزی دیگر است و آن اینکه کلینتون در وهله اول این ارتباط را تکذیب کرد و بعد مشخص شد او دروغ گفته است.
برداشت افکار عمومی در ابن کشورها وقتی با دروغ مواجه می شوند این است که سیاست مداران آنها را کودن فرض کرده اند که به آنها دروغ می گویند و این مساله یعنی اینکه دروغ به خودی خود مساله بزرگی نیست اما چون توهین به شعور مخاطب محسوب می شود، بسیار زشت و غیرقابل گذشت ارزیابی می شود، زیرا دروغگو در وهله اول مخاطب را احمق یا فاقد قدرت درک و تحصیل حقیقت می داند و به همین خاطر در خود قدرت لازم را برای فریب این مخاطبی که احمق فرض کرده است می بیند.
در محیط کار هم اگر در بین زیردستان و یا مقام مافوق یا همکار کسی را دیدید که به شما دروغ می گوید، اولین تفسیری که در ذهن دارید این باشد که به دلیلی یا دلایلی فرد دروغگو شما را احمق می داند و یا ناتوان که قدرت تشخیص حقیقت را ندارید.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی "
@nabeavamfaribi
احتمالا جریان ارتباط بیل کلینتون با منشی دفترش را شنیده اید که کار به دادگاه کشید و سال ها در رسانه های امریکا و سرتاسر جهان بازتاب داشت، شاید گمان کنید که کلینتون بخاطر این ارتباط تحت فشار شدید قرار گرفت، واقعیت اما چیزی دیگر است و آن اینکه کلینتون در وهله اول این ارتباط را تکذیب کرد و بعد مشخص شد او دروغ گفته است.
برداشت افکار عمومی در ابن کشورها وقتی با دروغ مواجه می شوند این است که سیاست مداران آنها را کودن فرض کرده اند که به آنها دروغ می گویند و این مساله یعنی اینکه دروغ به خودی خود مساله بزرگی نیست اما چون توهین به شعور مخاطب محسوب می شود، بسیار زشت و غیرقابل گذشت ارزیابی می شود، زیرا دروغگو در وهله اول مخاطب را احمق یا فاقد قدرت درک و تحصیل حقیقت می داند و به همین خاطر در خود قدرت لازم را برای فریب این مخاطبی که احمق فرض کرده است می بیند.
در محیط کار هم اگر در بین زیردستان و یا مقام مافوق یا همکار کسی را دیدید که به شما دروغ می گوید، اولین تفسیری که در ذهن دارید این باشد که به دلیلی یا دلایلی فرد دروغگو شما را احمق می داند و یا ناتوان که قدرت تشخیص حقیقت را ندارید.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی "
@nabeavamfaribi
👍47🤔1💯1
داستان علیرضا و یک ارتوپد محترم و اصیل به نام "رضا"
چندی پیش، پسری جوان حدود سی سال با واسطه برادرش که از دوستان خوبم بود به دفترم مراجعه کرد، شکستگی وسیع تمام اندام های تحتانیی یعنی ران هر دو پا و ساق پا و پلایتینی که در تمام طول اندام فوقانی کار گذاشته شده بود و متاسفانه جوش خوردگی استخوان به درستی انجام نشد و وضعیت بسیار بغرنجی یرای علیرضا رقم خورد بطوریکه راه رفتن هم برایش دشوار شده بود، حالا پزشک معالج ایشان در دسترس نبود و در به در دنبال ارتوپدی حاذق می گشت و من هم یکی ار افرادی بودم که بهم مراجعه کرد تا شاید بتوانم یک ارتوپد خوب به او معرفی کنم، قرعه به نام دکتر رضا عبدی حمزه کلائی افتاد، که قبول مسئولیت کرد تا کاری که اصطلاحا دوباره کاری بود و ریسک بسیار بالابی داشت را بپذیرد، ارتوپدی خوش اخلاق و مردم دار و شریف و اصیل و نجیبی که بدون یک ریال توقع پولی اضافه تر و مازاد، قبول کرد تا در بیمارستان تامین اجتماعی شهید دکتر معیری تهران این جوانی که تازگی هم نامزد کرده بود را درمان کند، جراحی از ساعت ۹ صبح امروز شروع شد و ساعت ۴ عصر با موفقیت پایان یافت، هفت ساعت سرپا ایستاد و جانانه کار کرد، درود بر او و همه بچه های پرتلاش و غیرتمند اتاق عمل بیمارستان معیری که گل کاشتند و خوش به سعادتشان که با انرژی خوبشان کائنات را نوری دمیدند و یک ملودی پر از عشق و صبوری و وطن دوستی و هم نوع دوستی را نواختند و آخرت خویش را آباد کردند و رنج جوانی را کاستند. دکتر رضای عبدی عزیز ، قلمم قاصر از ذکر افتادگی و اصالت و نجابتت هست، ماندم که چگونه توصیفت کنم جز همان نام زیبایت "رضا"
شنیدم که پدر و مادر دکتر عبدی هر دو معلم هستند، عمرتان دراز و عزت تان مستدام و شمع فروزان خدمت و عشق تان، این پسر گلی که تقدیم این مملکت کردید همیشه جاویدان.
این روزها در برابر تلاش ارتوپدها و پزشکان و پرستاران و پیراپژشکان و... بیمارستان معیری که می دانم با تمام غبرتشان پای مردم ایستادند احساس شرمندگی دارم، می دانم همه چیز گل و بلبل نیست اما فقط اگر یک انسان منصف ساعت ده صبح وارد بیمارستان شود شگفت زده خواهد شد که واقعا مگر می شود این همه مراجعه کننده در این محیط کوچک و... درود به شرفتان ای بزرگ زنان و بزرگمردان، پزشکان و پرسناران و پیراپژشکان، پشتیبانی سختکوش و همه و همه...
سپاسگزارم و به احترام شما می ایستم.
۲ بامداد پنجم خرداد ۱۴٠۴
مهدی اسفندیار
مدیر بیمارستان شهید دکتر معیری
کانال"نه به عوام فریبی"
https://www.tgoop.com/nabeavamfaribi/6670
چندی پیش، پسری جوان حدود سی سال با واسطه برادرش که از دوستان خوبم بود به دفترم مراجعه کرد، شکستگی وسیع تمام اندام های تحتانیی یعنی ران هر دو پا و ساق پا و پلایتینی که در تمام طول اندام فوقانی کار گذاشته شده بود و متاسفانه جوش خوردگی استخوان به درستی انجام نشد و وضعیت بسیار بغرنجی یرای علیرضا رقم خورد بطوریکه راه رفتن هم برایش دشوار شده بود، حالا پزشک معالج ایشان در دسترس نبود و در به در دنبال ارتوپدی حاذق می گشت و من هم یکی ار افرادی بودم که بهم مراجعه کرد تا شاید بتوانم یک ارتوپد خوب به او معرفی کنم، قرعه به نام دکتر رضا عبدی حمزه کلائی افتاد، که قبول مسئولیت کرد تا کاری که اصطلاحا دوباره کاری بود و ریسک بسیار بالابی داشت را بپذیرد، ارتوپدی خوش اخلاق و مردم دار و شریف و اصیل و نجیبی که بدون یک ریال توقع پولی اضافه تر و مازاد، قبول کرد تا در بیمارستان تامین اجتماعی شهید دکتر معیری تهران این جوانی که تازگی هم نامزد کرده بود را درمان کند، جراحی از ساعت ۹ صبح امروز شروع شد و ساعت ۴ عصر با موفقیت پایان یافت، هفت ساعت سرپا ایستاد و جانانه کار کرد، درود بر او و همه بچه های پرتلاش و غیرتمند اتاق عمل بیمارستان معیری که گل کاشتند و خوش به سعادتشان که با انرژی خوبشان کائنات را نوری دمیدند و یک ملودی پر از عشق و صبوری و وطن دوستی و هم نوع دوستی را نواختند و آخرت خویش را آباد کردند و رنج جوانی را کاستند. دکتر رضای عبدی عزیز ، قلمم قاصر از ذکر افتادگی و اصالت و نجابتت هست، ماندم که چگونه توصیفت کنم جز همان نام زیبایت "رضا"
شنیدم که پدر و مادر دکتر عبدی هر دو معلم هستند، عمرتان دراز و عزت تان مستدام و شمع فروزان خدمت و عشق تان، این پسر گلی که تقدیم این مملکت کردید همیشه جاویدان.
این روزها در برابر تلاش ارتوپدها و پزشکان و پرستاران و پیراپژشکان و... بیمارستان معیری که می دانم با تمام غبرتشان پای مردم ایستادند احساس شرمندگی دارم، می دانم همه چیز گل و بلبل نیست اما فقط اگر یک انسان منصف ساعت ده صبح وارد بیمارستان شود شگفت زده خواهد شد که واقعا مگر می شود این همه مراجعه کننده در این محیط کوچک و... درود به شرفتان ای بزرگ زنان و بزرگمردان، پزشکان و پرسناران و پیراپژشکان، پشتیبانی سختکوش و همه و همه...
سپاسگزارم و به احترام شما می ایستم.
۲ بامداد پنجم خرداد ۱۴٠۴
مهدی اسفندیار
مدیر بیمارستان شهید دکتر معیری
کانال"نه به عوام فریبی"
https://www.tgoop.com/nabeavamfaribi/6670
👏71👍21❤17🤔2🙏2🔥1
دشواری یک کار تیمی سخت تر از تدوین دستورالعمل اداری
در یک محیط کاری پر ازدحام که منافع افراد باهم یا با سازمان در تضاد است، سخت ترین کار برای پیشبرد اهداف سازمانی، ایجاد هماهنگی و هم راستایی است، رفتارهای افراد در چنین محیطی بر اساس منافع مختلف بوده و سخت ترین کار ایجاد هماهنگی میان افراد است.
این هماهنگی گاهی بر اساس توزیع منابع یا پاداش و گاهی بر اساس دسترسی به اهداف صورت می گیرد.
نظام های پرداخت یکی از مهمترین شیوه هایی هست که مدیران برای هم راستا شدن منافع افراد و اهداف سازمانی از آن بهره گیری می کنند. منتهی کار به همین سادگی نیست، زیرا همیشه منافع مادی مطرح نیستند یا ممکن است همین اختلاف در مکانیزم پرداخت باعث شکل گیری تضادها و اختلاف های بیشتر هم شود، بطور مثال در سیستم درمانی گروهی از کارکنان با حقوق ثابت و گروهی با سیستم پرداخت مبتنی بر عملکرد به کار مشفولند، در چنین مواقعی اختلاف حقوق ها اگر شکل گیرد، افراد صرفه نظر از منطقی بودن یا غیرمنطقی بودن این پرداخت ها با ذهنیت مقایسه گری که در انسان ها وجود دارد ممکن است معترض شوند و یا شرایط سخت اقتصادی و تامین نشدن حداقل های زندگی این مقایسه گری ها را بیشتر کند. تفاوت انگیزه ها، ریکردها و اهداف در محیط هایی که گروه های مختلفی در آن کار می کنند باعث ایجاد پیچیدگی هایی می شود که کلاف پیچیده و گاها گره های کوری در مدیریت ایجاد می کند که باز کردن آنها بسیار دشوار است.
سخت ترین کار مدیران همین است که چگونه گروه های مختلف را همراه و هم راستا با اهداف سازمانی کنند، تمرکز بر نظام پرداخت یا رفتار سازمانی یا جدی گرفتن آموزش و..... به نظر می رسد همه موارد درست باشد.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
در یک محیط کاری پر ازدحام که منافع افراد باهم یا با سازمان در تضاد است، سخت ترین کار برای پیشبرد اهداف سازمانی، ایجاد هماهنگی و هم راستایی است، رفتارهای افراد در چنین محیطی بر اساس منافع مختلف بوده و سخت ترین کار ایجاد هماهنگی میان افراد است.
این هماهنگی گاهی بر اساس توزیع منابع یا پاداش و گاهی بر اساس دسترسی به اهداف صورت می گیرد.
نظام های پرداخت یکی از مهمترین شیوه هایی هست که مدیران برای هم راستا شدن منافع افراد و اهداف سازمانی از آن بهره گیری می کنند. منتهی کار به همین سادگی نیست، زیرا همیشه منافع مادی مطرح نیستند یا ممکن است همین اختلاف در مکانیزم پرداخت باعث شکل گیری تضادها و اختلاف های بیشتر هم شود، بطور مثال در سیستم درمانی گروهی از کارکنان با حقوق ثابت و گروهی با سیستم پرداخت مبتنی بر عملکرد به کار مشفولند، در چنین مواقعی اختلاف حقوق ها اگر شکل گیرد، افراد صرفه نظر از منطقی بودن یا غیرمنطقی بودن این پرداخت ها با ذهنیت مقایسه گری که در انسان ها وجود دارد ممکن است معترض شوند و یا شرایط سخت اقتصادی و تامین نشدن حداقل های زندگی این مقایسه گری ها را بیشتر کند. تفاوت انگیزه ها، ریکردها و اهداف در محیط هایی که گروه های مختلفی در آن کار می کنند باعث ایجاد پیچیدگی هایی می شود که کلاف پیچیده و گاها گره های کوری در مدیریت ایجاد می کند که باز کردن آنها بسیار دشوار است.
سخت ترین کار مدیران همین است که چگونه گروه های مختلف را همراه و هم راستا با اهداف سازمانی کنند، تمرکز بر نظام پرداخت یا رفتار سازمانی یا جدی گرفتن آموزش و..... به نظر می رسد همه موارد درست باشد.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
👍21👏6🙏1
خطاب به رهبر معظم انقلاب، مسئولان به شما دروغ می گویند یا مهمل، شک نکنید.
خبر ساخت جهنم در فومن تا اقصی نقاط جهان بازتاب داشت از دوست و دشمن این حرکت را مذموم خواندند و رد کردند، مدت هاست که کارهای نازیبای فرهنگی است که حتی نقد انها هم نوعی وقت تلف کردن است. اما قاسمیان یک بار دیگر در عربستان سوژه شد و ویدیویی منتشر کرد که هیچ کس آن را گردن نگرفت، درد را از هر طرف بنویسی درد است.
ما هم شاید اخرین نسلی باشیم که با درد و نگرانی فریاد خیرخواهی سر می دهیم و به تدریج در حال نا امید شدن هستیم، کار به جایی می رسد که حرف کارشناسی زدن و خیرخواهی هم جرم کمی نباشد. اما نکاتی را از منظر حکم رانی و سیاست گذاری عمومی عرض می کنم که بماند در تاریخ.
۱_نسل جوان و خصوصا نسل z کاملا از این سیاست ها بریده اند و هزبنه این کارها به قدری بالاست که مثل موریانه ستون های اقتدار و مقبولیت نظام سیاسی را می خورد.
۲_نیازهای اساسی مردم کشور مثل سلامت و آموزش و امنیت اقتصادی و اجتماعی به جد تهدید شده است این حاشیه سازی ها نه تنها کمکی به حل بحران نمی کند بلکه حتی آن لایه بسیار مذهبی را هم به ستوه اورده و نظام سیاسی را بی دفاع خواهد گذاشت، هوشیار باشید و از موضوع حزب الله و سوریه و عراق درس بگیرید، حسن نصرالله و بسیاری از فرماندهان ارشد حزب الله توسط جاسوسانی لو داده شده اند که بعضی ها با عددهایی حدود ۲٠ هزار دلار خیانت کردند، بزرگترین خیانت اطلاعاتی تاریخ توسط واسیلی میتروخین، آرشیویست ارشد کا.گ.ب، صورت گرفت و ده‌ها هزار سند سری را در طول سال‌ها کپی و پس از فروپاشی شوروی به بریتانیا منتقل کرد آنهم در ازای مبلغی اندک و امنیت خانوادگی به MI6 داد.
آری انکار نابرابری و فقر و فساد و شکاف طبقاتی، ممکن است نوعی اقتدار در برابر مردم تلقی شود که صدایشان به جایی نمی رسد اما، اما، اما بالاخره یک جایی اثرش را عریان تر از تصور مسئولان در بدنه حاکمیت نشان خواهد داد.
اما این هفته دو اتفاق عجیب و خوش دیگر هم افتاد که نباید از کنارش رد شویم، رهبر انقلاب این هفته برای اولین بار نسبت به تعارض منافع مدیران هشدار داد، من قبلا گفته بودم که نه فقط جمهوری اسلامی ایران بلکه هیچ حاکمیتی در دنیا نتوانسته و نخواهد توانست بدون حل این معضل قدمی در راه توسعه بردارد چون امکان پذیر نیست، لذا خطاب به رهبری معظم انقلاب عرض می کنم تا مساله دو شغله بودن مدیران و کارکنان دولت (هر کس که از بودجه عمومی حقوق می گیرد،چه نماینده مجلس چه مقام قضایی و چه نظامی و..) و فعالیت همزمان در بخش خصوصی و دولتی وجود دارد، ابدا امکان تحقق هیچ یک از اهداف جمهوری اسلامی و سیاست های کلان ابلاغی در هیچ حوزه ای اعم از سلامت و سیاست و اقتصاد و اجتماع و جمعیت و دفاع و. ــ. وجود ندارد،همانطور که در افق ۴٠۴ نشد و در افق ۴۲۴ هم نخواهد شد و هرکس جز این به شما بگوید یا دروغ می گوید یا مهمل، تنها راه تن دادن به قواعد حکمرانی و تجارب بشر در موضوع تعارض منافع و فساد سهمگین این حوزه است.اژدهای فساد هفت سر دارد اما تنها یک قلب دارد به نام تعارض منافع.
اما اتفاق بعدی سخنان سرلشگر باقری در مورد لزوم تغییر رویه پلیس بود که سخنان هوشمندانه و خیرخواهانه و درستی بود، امیدوارم جمهوری اسلامی، دیر تصمیم نگیرد.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
خبر ساخت جهنم در فومن تا اقصی نقاط جهان بازتاب داشت از دوست و دشمن این حرکت را مذموم خواندند و رد کردند، مدت هاست که کارهای نازیبای فرهنگی است که حتی نقد انها هم نوعی وقت تلف کردن است. اما قاسمیان یک بار دیگر در عربستان سوژه شد و ویدیویی منتشر کرد که هیچ کس آن را گردن نگرفت، درد را از هر طرف بنویسی درد است.
ما هم شاید اخرین نسلی باشیم که با درد و نگرانی فریاد خیرخواهی سر می دهیم و به تدریج در حال نا امید شدن هستیم، کار به جایی می رسد که حرف کارشناسی زدن و خیرخواهی هم جرم کمی نباشد. اما نکاتی را از منظر حکم رانی و سیاست گذاری عمومی عرض می کنم که بماند در تاریخ.
۱_نسل جوان و خصوصا نسل z کاملا از این سیاست ها بریده اند و هزبنه این کارها به قدری بالاست که مثل موریانه ستون های اقتدار و مقبولیت نظام سیاسی را می خورد.
۲_نیازهای اساسی مردم کشور مثل سلامت و آموزش و امنیت اقتصادی و اجتماعی به جد تهدید شده است این حاشیه سازی ها نه تنها کمکی به حل بحران نمی کند بلکه حتی آن لایه بسیار مذهبی را هم به ستوه اورده و نظام سیاسی را بی دفاع خواهد گذاشت، هوشیار باشید و از موضوع حزب الله و سوریه و عراق درس بگیرید، حسن نصرالله و بسیاری از فرماندهان ارشد حزب الله توسط جاسوسانی لو داده شده اند که بعضی ها با عددهایی حدود ۲٠ هزار دلار خیانت کردند، بزرگترین خیانت اطلاعاتی تاریخ توسط واسیلی میتروخین، آرشیویست ارشد کا.گ.ب، صورت گرفت و ده‌ها هزار سند سری را در طول سال‌ها کپی و پس از فروپاشی شوروی به بریتانیا منتقل کرد آنهم در ازای مبلغی اندک و امنیت خانوادگی به MI6 داد.
آری انکار نابرابری و فقر و فساد و شکاف طبقاتی، ممکن است نوعی اقتدار در برابر مردم تلقی شود که صدایشان به جایی نمی رسد اما، اما، اما بالاخره یک جایی اثرش را عریان تر از تصور مسئولان در بدنه حاکمیت نشان خواهد داد.
اما این هفته دو اتفاق عجیب و خوش دیگر هم افتاد که نباید از کنارش رد شویم، رهبر انقلاب این هفته برای اولین بار نسبت به تعارض منافع مدیران هشدار داد، من قبلا گفته بودم که نه فقط جمهوری اسلامی ایران بلکه هیچ حاکمیتی در دنیا نتوانسته و نخواهد توانست بدون حل این معضل قدمی در راه توسعه بردارد چون امکان پذیر نیست، لذا خطاب به رهبری معظم انقلاب عرض می کنم تا مساله دو شغله بودن مدیران و کارکنان دولت (هر کس که از بودجه عمومی حقوق می گیرد،چه نماینده مجلس چه مقام قضایی و چه نظامی و..) و فعالیت همزمان در بخش خصوصی و دولتی وجود دارد، ابدا امکان تحقق هیچ یک از اهداف جمهوری اسلامی و سیاست های کلان ابلاغی در هیچ حوزه ای اعم از سلامت و سیاست و اقتصاد و اجتماع و جمعیت و دفاع و. ــ. وجود ندارد،همانطور که در افق ۴٠۴ نشد و در افق ۴۲۴ هم نخواهد شد و هرکس جز این به شما بگوید یا دروغ می گوید یا مهمل، تنها راه تن دادن به قواعد حکمرانی و تجارب بشر در موضوع تعارض منافع و فساد سهمگین این حوزه است.اژدهای فساد هفت سر دارد اما تنها یک قلب دارد به نام تعارض منافع.
اما اتفاق بعدی سخنان سرلشگر باقری در مورد لزوم تغییر رویه پلیس بود که سخنان هوشمندانه و خیرخواهانه و درستی بود، امیدوارم جمهوری اسلامی، دیر تصمیم نگیرد.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
👍41❤9👏6💩2😁1🤔1
برکت و واکسن کرونا
در مورد واکسن کرونا و امحای آن توسط یکی از شرکت های زیر مجموعه برکت باید عرض کنم، وجود ۲۱ میلیون دوز واکسن کرونا، در شرایطی که هیج اطمینانی به عدم ظهور دوباره این بیماری نبوده، نه تنها کار اشنباهی نبوده که کار بسیار درستی هم بوده، نمی شد با تجربه تلخی که از مرگ عزیزانمان در طی سال های ۱۳۹۹ تا ۴٠۲ داشته ایم، ذخیره استرانژیک واکسن را نادیده بگیریم، طبق بررسی های من صدها میلیون دوز واکسن به دلایل مختلف در دنیا امحا شدند و بیشترین سهم امحا به ژاپن با ۶٠ میلیون دوز امحا می رسد، نمونه‌هایی از این آمار را با ذکر منبع می خوانیم:
🇩🇪 آلمان: ۸۳ میلیون دوز
🔗 https://www.politico.eu/article/germany-bin-200-million-covid-19-vaccine-doses
🇨🇦 کانادا: ۱۰.۸ میلیون دوز
🔗 https://globalnews.ca/news/9337650/canada-covid-vaccine-wastage-donations
🇳🇬 نیجریه: ۱ میلیون دوز
🔗 https://www.aljazeera.com/news/2021/12/22/nigeria-destroys-more-than-1-million-expired-covid-vaccines
🇨🇭 سوئیس: ۱۴ میلیون دوز
🔗 https://qz.com/rich-countries-are-destroying-covid-vaccines-they-hoard-1849683154
🇦🇺 استرالیا: حدود ۴۰٪ دوزها
🔗 https://www.news.com.au/finance/economy/federal-budget/begging-for-more-vaccines-budget-reveals-half-a-billion-dollars-for-more-covid-jabs/news-story/0f3a2cf8438b763c2ef27e7fecf0fbf7
پ. نوشت: حرف کارشناسی را زیرپای اغراض سیاسی له نکنیم.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی "
@nabeavamfaribi
در مورد واکسن کرونا و امحای آن توسط یکی از شرکت های زیر مجموعه برکت باید عرض کنم، وجود ۲۱ میلیون دوز واکسن کرونا، در شرایطی که هیج اطمینانی به عدم ظهور دوباره این بیماری نبوده، نه تنها کار اشنباهی نبوده که کار بسیار درستی هم بوده، نمی شد با تجربه تلخی که از مرگ عزیزانمان در طی سال های ۱۳۹۹ تا ۴٠۲ داشته ایم، ذخیره استرانژیک واکسن را نادیده بگیریم، طبق بررسی های من صدها میلیون دوز واکسن به دلایل مختلف در دنیا امحا شدند و بیشترین سهم امحا به ژاپن با ۶٠ میلیون دوز امحا می رسد، نمونه‌هایی از این آمار را با ذکر منبع می خوانیم:
🇩🇪 آلمان: ۸۳ میلیون دوز
🔗 https://www.politico.eu/article/germany-bin-200-million-covid-19-vaccine-doses
🇨🇦 کانادا: ۱۰.۸ میلیون دوز
🔗 https://globalnews.ca/news/9337650/canada-covid-vaccine-wastage-donations
🇳🇬 نیجریه: ۱ میلیون دوز
🔗 https://www.aljazeera.com/news/2021/12/22/nigeria-destroys-more-than-1-million-expired-covid-vaccines
🇨🇭 سوئیس: ۱۴ میلیون دوز
🔗 https://qz.com/rich-countries-are-destroying-covid-vaccines-they-hoard-1849683154
🇦🇺 استرالیا: حدود ۴۰٪ دوزها
🔗 https://www.news.com.au/finance/economy/federal-budget/begging-for-more-vaccines-budget-reveals-half-a-billion-dollars-for-more-covid-jabs/news-story/0f3a2cf8438b763c2ef27e7fecf0fbf7
پ. نوشت: حرف کارشناسی را زیرپای اغراض سیاسی له نکنیم.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی "
@nabeavamfaribi
POLITICO
Germany on track to bin 200M COVID-19 vaccine doses
The total waste is likely to run into the billions of euros.
👍20❤4👏4👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
برو بالاتر.....
این روزها، مردم گرفتار زیرمیزی و سودهای ربوی و اجاره خانه های سنگین و..... هستند.
اما زمین گرد است. گرد.. گرد...و گرد...
یک جو انصاف
کانال "نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
این روزها، مردم گرفتار زیرمیزی و سودهای ربوی و اجاره خانه های سنگین و..... هستند.
اما زمین گرد است. گرد.. گرد...و گرد...
یک جو انصاف
کانال "نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
👍32❤4👏2
سیاست های نادرست بخش درمان تامین اجتماعی کی اصلاح می شود؟!
یکی از مولفه های محاسبه عملکرد بیمارستان های تامین اجتماعی، تعداد جراحی های سنگین است، مثلا در بیمارستان ارتوپدی تعویض مفصل لگن یک جراحی سنگین و جراحی انگشت شکسته شصت دست سبک حساب می شود. حالا تصور کنید که مثلا یک کارگر لوله کش یا خیاط بدون انگشت شصت چگونه می تواند کار کند؟!
حالا گرفتاری فقط همین نیست، یلکه احتمال پیدایش عوارض بعد از جراحی انگشت خصوصاً اگر قاعده انگشت باشد کمتر از لگن نیست، حالا یک متخصص باید بخاطر دست مزد پانصد هزار تومانی برود زیر بار یک دیه چند صد میلیونی و تازه به کارش گفته می شود یک جراحی کوچک؟!
حالا این بخش کوچکی از مشکل است، کاش یکی پیدا شود و پاسخ دهد که از کارافتادگی یک نیروی کار و یا چندماه استعلاجی که کلی هزینه برای تامین اجتماعی ایجاد می کند، یا اوارگی یک کارگر بخاطر اینکه با این دستمزد ها کسی زیربارش نمی رود و ارجاع به فوق تخصص می دهد و فوق تخصص هم کم است و هزار مشکل دیگر، چه کسی اینها را محاسبه می کند؟!
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
https://www.tgoop.com/nabeavamfaribi/6675
یکی از مولفه های محاسبه عملکرد بیمارستان های تامین اجتماعی، تعداد جراحی های سنگین است، مثلا در بیمارستان ارتوپدی تعویض مفصل لگن یک جراحی سنگین و جراحی انگشت شکسته شصت دست سبک حساب می شود. حالا تصور کنید که مثلا یک کارگر لوله کش یا خیاط بدون انگشت شصت چگونه می تواند کار کند؟!
حالا گرفتاری فقط همین نیست، یلکه احتمال پیدایش عوارض بعد از جراحی انگشت خصوصاً اگر قاعده انگشت باشد کمتر از لگن نیست، حالا یک متخصص باید بخاطر دست مزد پانصد هزار تومانی برود زیر بار یک دیه چند صد میلیونی و تازه به کارش گفته می شود یک جراحی کوچک؟!
حالا این بخش کوچکی از مشکل است، کاش یکی پیدا شود و پاسخ دهد که از کارافتادگی یک نیروی کار و یا چندماه استعلاجی که کلی هزینه برای تامین اجتماعی ایجاد می کند، یا اوارگی یک کارگر بخاطر اینکه با این دستمزد ها کسی زیربارش نمی رود و ارجاع به فوق تخصص می دهد و فوق تخصص هم کم است و هزار مشکل دیگر، چه کسی اینها را محاسبه می کند؟!
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
https://www.tgoop.com/nabeavamfaribi/6675
👍33❤7👏2👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
رابرت باد دوایر، خزانه‌دار ایالت پنسیلوانیا، در دهه ۱۹۸۰ به اتهام دریافت رشوه در اعطای یک قرارداد دولتی متهم و محکوم شد، اگرچه خودش بارها بی‌گناهی‌اش را اعلام کرده بود. او با خطر ۵۵ سال زندان و جریمه سنگین روبه‌رو بود.
در ۲۲ ژانویه ۱۹۸۷، یک روز پیش از صدور حکم نهایی، در کنفرانسی خبری بیانیه‌ای طولانی خواند و سپس جلوی دوربین‌ها با شلیک به دهان خودکشی کرد.
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
در ۲۲ ژانویه ۱۹۸۷، یک روز پیش از صدور حکم نهایی، در کنفرانسی خبری بیانیه‌ای طولانی خواند و سپس جلوی دوربین‌ها با شلیک به دهان خودکشی کرد.
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
❤10😱8👏6👍1👎1🤔1😢1
تنهایی فکر کردن مصیبت کارکنان و مدیران
در دوران مدیریتم در بیمارستان یا پایگاه خبری، گاها به پرسنلی بر می خوردم که ادم های درستی بودند اما نادرست ترین مسیرها را انتخاب می کردند، اما بزرگترین اشکالات پارادایمی برخی کارکنان که بعضا سبب می شود که مدیران به جای تعامل راه برخورد را در پیش بگیرند عبارت است از:
۱_گمان می کنند اخرین ورژن کارامدی خودشان هستند و بدیلی برای آنها در سلامت و هوش و دانش نیست.
۲_ متوجه محدودیت های قانونی و محدودیت های منابع و محدودیت های ظرفیت پست ها و ردیف های استخدامی نیستند.
۳_متوجه سبک و نگاه مدیران در اداره سیستم نیستند، مثلا گاها دوست داشتم پرسنلی را در پستی استفاده کنم اما ایمان داشتم که قادر به حل تعارض قطعی که بین او و دو یا سه نفر در همکاری طولی یا عرضی پیش می امد نیستم و سیستم قفل می شود.
۴_تنهایی فکر می کنند با کمترین اطلاعات و اشراف بر دلایل تصمیم گیری مدیران که مجبورند چند بعدی فکر کنند.
۵_ممکن است فرد بهترین نیروی فنی یک دابره باشد اما چون قدرت تعامل او کامل نیست و پذیرش وی از سوی سایر دوایر عملا امکان پذیر نیست، ناچاری با حسرت تمام قید این فرد را بزنی، چون این فرد از نگاه مدیر و الزامات مدیریت اگاه نیست و پنجره نگاه و نیاز مدیر را در بحث تعامل دوایر نمی فهمد با قیاس کارایی و عملکرد شخصی خود در آن دایره، احساس می کند ظلمی بزرگ در حق او صورت گرفته است و از نگاه او یک سیستم بسیار ظالم در بالای سر او قرار دارد که جز حق خوری کاری بلد نیست.
اما اشکالاتی که در پاردایم مدیران وجود دارد
۱_مدیران هم تنهایی فکر می کنند و تصمیماتی از سر فقر دانش و اطلاعات می گیرند که خیلی اوقات سیستم را منهدم می کند.
۲_متاسفانه نشستن در پست های مدیریت ناخوداگاه توهم دانایی مطلق را هم ایجاد می کند و شنوایی کاهش پیدا می کند، هنر شنیدن و نگه داشتن توانایی شنیدن بحث بسیار مهمی است.
۳_مدیران یادشان می رود که با انسان سر و کار دارند و نه ربات، لذا فکر می کنند باید برنامه جدید بنویسند، در حالیکه باید مدیران به جای دستورالعمل، بیشتر بر توافق تمرکز کنند که به اعتقاد من چیزی بالاتر از مشارکت دادن در تصمیم گیری است، زیرا توافق نوعی صلح و اقناع در خود دارد.
۴_مدیران در ایران بیشتر شبیه باغبانی هستند که درخت می کارند و می روند و حالا اینکه درست کاشته اند یا نه، حاصلی داده یا نه و چقدر هزینه شده و چقدر امکان نگهداری وجود دارد موضوع نظام اداری ما نیست، چون سیستم های ما فاقد سیستم کنترل و ارزیابی هستند، سیستم انتصابات و ارتقا در کشور ما مبتنی بر سنوات خدمت و تنوع حوزه های خدمت است تا خروجی خدمت، زیرا از اساس در سیستم اداری ایران، مساله ای به عنوان ارزیابی مدیران، وجود ندارد، من ارزو دارم یک روزی در این مملکت سیستم مبتنی بر عملکرد زودتر از کارکنان در مورد مدیران اجرا شود.
۵_مدیران ما هنوز به خلاقیت و مباحثی مثل سرمایه های اجتماعی اعتماد و اعتقادی ندارند...
۶_زیاده جسارت است که عرض کنم گاهی یادمان می رود که فلسفه پیدایش سازمان های عمومی رفع نیاز عامه است نه استخدام نیروی انسانی و مصرف منابع.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
در دوران مدیریتم در بیمارستان یا پایگاه خبری، گاها به پرسنلی بر می خوردم که ادم های درستی بودند اما نادرست ترین مسیرها را انتخاب می کردند، اما بزرگترین اشکالات پارادایمی برخی کارکنان که بعضا سبب می شود که مدیران به جای تعامل راه برخورد را در پیش بگیرند عبارت است از:
۱_گمان می کنند اخرین ورژن کارامدی خودشان هستند و بدیلی برای آنها در سلامت و هوش و دانش نیست.
۲_ متوجه محدودیت های قانونی و محدودیت های منابع و محدودیت های ظرفیت پست ها و ردیف های استخدامی نیستند.
۳_متوجه سبک و نگاه مدیران در اداره سیستم نیستند، مثلا گاها دوست داشتم پرسنلی را در پستی استفاده کنم اما ایمان داشتم که قادر به حل تعارض قطعی که بین او و دو یا سه نفر در همکاری طولی یا عرضی پیش می امد نیستم و سیستم قفل می شود.
۴_تنهایی فکر می کنند با کمترین اطلاعات و اشراف بر دلایل تصمیم گیری مدیران که مجبورند چند بعدی فکر کنند.
۵_ممکن است فرد بهترین نیروی فنی یک دابره باشد اما چون قدرت تعامل او کامل نیست و پذیرش وی از سوی سایر دوایر عملا امکان پذیر نیست، ناچاری با حسرت تمام قید این فرد را بزنی، چون این فرد از نگاه مدیر و الزامات مدیریت اگاه نیست و پنجره نگاه و نیاز مدیر را در بحث تعامل دوایر نمی فهمد با قیاس کارایی و عملکرد شخصی خود در آن دایره، احساس می کند ظلمی بزرگ در حق او صورت گرفته است و از نگاه او یک سیستم بسیار ظالم در بالای سر او قرار دارد که جز حق خوری کاری بلد نیست.
اما اشکالاتی که در پاردایم مدیران وجود دارد
۱_مدیران هم تنهایی فکر می کنند و تصمیماتی از سر فقر دانش و اطلاعات می گیرند که خیلی اوقات سیستم را منهدم می کند.
۲_متاسفانه نشستن در پست های مدیریت ناخوداگاه توهم دانایی مطلق را هم ایجاد می کند و شنوایی کاهش پیدا می کند، هنر شنیدن و نگه داشتن توانایی شنیدن بحث بسیار مهمی است.
۳_مدیران یادشان می رود که با انسان سر و کار دارند و نه ربات، لذا فکر می کنند باید برنامه جدید بنویسند، در حالیکه باید مدیران به جای دستورالعمل، بیشتر بر توافق تمرکز کنند که به اعتقاد من چیزی بالاتر از مشارکت دادن در تصمیم گیری است، زیرا توافق نوعی صلح و اقناع در خود دارد.
۴_مدیران در ایران بیشتر شبیه باغبانی هستند که درخت می کارند و می روند و حالا اینکه درست کاشته اند یا نه، حاصلی داده یا نه و چقدر هزینه شده و چقدر امکان نگهداری وجود دارد موضوع نظام اداری ما نیست، چون سیستم های ما فاقد سیستم کنترل و ارزیابی هستند، سیستم انتصابات و ارتقا در کشور ما مبتنی بر سنوات خدمت و تنوع حوزه های خدمت است تا خروجی خدمت، زیرا از اساس در سیستم اداری ایران، مساله ای به عنوان ارزیابی مدیران، وجود ندارد، من ارزو دارم یک روزی در این مملکت سیستم مبتنی بر عملکرد زودتر از کارکنان در مورد مدیران اجرا شود.
۵_مدیران ما هنوز به خلاقیت و مباحثی مثل سرمایه های اجتماعی اعتماد و اعتقادی ندارند...
۶_زیاده جسارت است که عرض کنم گاهی یادمان می رود که فلسفه پیدایش سازمان های عمومی رفع نیاز عامه است نه استخدام نیروی انسانی و مصرف منابع.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
👍20❤5👏1
لعنت به این بیگانگی
کارافرین یک ثروت و یک سرمایه عظیم اجتماعی برای مملکت است، چندی پیش خدمت یکی از کارافرینان رسیدم، بماند که از شنیدن سخنانش بغضم ترکید و از فرط ناراحتی حالم بد شد.
داشتم به این فکر می کردم که تابستان در راه است و برق صنایع اولین جایی هست که قطع می شود، بهتر بگویم که شده است. معتقدم هزینه قطع برق صنایع بر سفره هر یک از کا ایرانیان از هزینه کارگذاشتن پنل خورشیدی پشت بام منازل با هزینه شخصی خودمان بیشتر است، جای دور نرویم، فقط یک قلم کالا به نام سیمان از بسته ای ۹٠ هزار تومان به چهارصد هزار تومان رسیده است، این مساله به مرغ و گوشت قرمز و هرچیزی که فکرش را بکنیم و نکنیم هم کشیده خواهد شد.
کارافرین و صنعت بازوی اقتدار و ارامش ملک و مملکت هستند، آنها حافظ اقندار حکومت و شرف یک ملت هستند و آخرین بخشی باید باشند که قرار است برقشان قطع شود.
حالا این یک طرف داستان است و شرایط به گونه ای دشوار است که برخی اوقات فکر می کنم، ادمی باید جگر شیر داشته باشد که در مملکتی با هزاران سال فرهنگ دلالی و واسطه گری که کارافرینی مایه عبرت و درس اموزی است تا سربلندی دست به کار تولید بزند. از مالیات نا اداره و سازمان های صدور مجوز و شهرداری و.. به اعتقاد من در نقش شکارچی تولیدکنندگان ظاهر می شوند و چنان مغز و روح و روان تولید کنتده را به بازی می گیرند که من وقتی به یک مجتمع تولیدی بر می خورم گمان می کنم، اولین مساله ذهنی من این است که واقعا این ادمی که دنبال تولید رفته چه در سرش بوده، الا اینکه بگویم ژنوم این فرد او را به این وادی پر ریسک و خطر کشانده است، جز اینکه بگویم یک عشق جنون امیز و یک توکلی آسمانی و یک درد و حس عمیق احساس مسئولیت او را وارد گودی کرده است که انگیزه برای شکارش هزار برابر بیشتر از پناه دادن است، آنها قهرمانان داستان زندگی من در این مرز و بوم هستند.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
کارافرین یک ثروت و یک سرمایه عظیم اجتماعی برای مملکت است، چندی پیش خدمت یکی از کارافرینان رسیدم، بماند که از شنیدن سخنانش بغضم ترکید و از فرط ناراحتی حالم بد شد.
داشتم به این فکر می کردم که تابستان در راه است و برق صنایع اولین جایی هست که قطع می شود، بهتر بگویم که شده است. معتقدم هزینه قطع برق صنایع بر سفره هر یک از کا ایرانیان از هزینه کارگذاشتن پنل خورشیدی پشت بام منازل با هزینه شخصی خودمان بیشتر است، جای دور نرویم، فقط یک قلم کالا به نام سیمان از بسته ای ۹٠ هزار تومان به چهارصد هزار تومان رسیده است، این مساله به مرغ و گوشت قرمز و هرچیزی که فکرش را بکنیم و نکنیم هم کشیده خواهد شد.
کارافرین و صنعت بازوی اقتدار و ارامش ملک و مملکت هستند، آنها حافظ اقندار حکومت و شرف یک ملت هستند و آخرین بخشی باید باشند که قرار است برقشان قطع شود.
حالا این یک طرف داستان است و شرایط به گونه ای دشوار است که برخی اوقات فکر می کنم، ادمی باید جگر شیر داشته باشد که در مملکتی با هزاران سال فرهنگ دلالی و واسطه گری که کارافرینی مایه عبرت و درس اموزی است تا سربلندی دست به کار تولید بزند. از مالیات نا اداره و سازمان های صدور مجوز و شهرداری و.. به اعتقاد من در نقش شکارچی تولیدکنندگان ظاهر می شوند و چنان مغز و روح و روان تولید کنتده را به بازی می گیرند که من وقتی به یک مجتمع تولیدی بر می خورم گمان می کنم، اولین مساله ذهنی من این است که واقعا این ادمی که دنبال تولید رفته چه در سرش بوده، الا اینکه بگویم ژنوم این فرد او را به این وادی پر ریسک و خطر کشانده است، جز اینکه بگویم یک عشق جنون امیز و یک توکلی آسمانی و یک درد و حس عمیق احساس مسئولیت او را وارد گودی کرده است که انگیزه برای شکارش هزار برابر بیشتر از پناه دادن است، آنها قهرمانان داستان زندگی من در این مرز و بوم هستند.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
👍29❤7👏3
آقای سالاری گام اول را بردارید
سال ها در سازمان تامین اجتماعی به عنوان پرسنل کار میکردم و در دوبخش درمان و پشتیبانی حضور داشتم، نکته ای مجهول همیشه در ذهنم وجود داشت که واقعا چرا می گویند درمان زیان ده است؟!
من از اساس با این حرف که درمان زیان ده است مخالفم، درست مثل تفکری خطرناک که اموزش و پرورش را زیان ده یا هزینه زا بداند، هزینه کردن در سلامتی مردم نه تنها زیان ده و زیان بار نیست بلکه وظیفه اخلاقی و قانونی مقامات کشور و علی الخصوص سازمان تامین اجتماعی است. اما من با این سخن که درمان درست اداره نمی شود کاملا موافقم و معتقدم با این منابع (اگرچه هرگز کفاف همه هزینه های لازم حتی با بهترین مدیریت را نمی کند) می شود بسیار بهتر خدمات داد.
درمان تامین اجتماعی امروز نیازمند سه اقدام بسیار مهم است:
۱_استفاده از IT و خصوصا هوش مصنوعی برای کاهش هزینه ها و افزایش سرعت ارایه خدمت
۲_طراحی و نوشتن policy makers های بیمه ای برای بهبود کیفیت خدمات
۳_مواجه کردن مدیران با وظایف اصلی آنها یعنی تمرکز بر بهبود اثربخشی و کارایی منابع
به اعتقاد من اکنون حتی تصور اینکه، مدیران وظیفه ای برای کنترل هزینه ها دارند هم وجود ندارد، لذا گام اول ایجاد گفتمان و فضای این تفکر است بماند تا راهبردها و اقدامات، فعلا همین کار هم اگر صورت بگیرد کار مهمی است، اگر جای اقای سالاری بودم به معاونت درمان دستور می دادم، از شماره یک تا ۷۵ بیمارستان ها را بر اساس ضریب هزینه درامد لیست کنند و نتایج را هر ماه به مدیران مراکز بیمارستانی ابلاغ کنند، تا آنها حداقل بدانند کجای کار هستند، بدون اینکه حتی اعداد و اطلاعات را بخواهیم منتشر کنیم، حتی انتشار درصد هزینه _فایده هم گامی مهم است,معتقدم انتشار این اعداد به تنهایی موجب گسترش فکر کردن و تامل کردن ها و خلاقیت ها و حتی بهبود کیفیت مدیریت ها می شود و حتی جلوی کلی مفسده مدیریتی را هم می گیرد.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی "
https://www.tgoop.com/nabeavamfaribi/6679
سال ها در سازمان تامین اجتماعی به عنوان پرسنل کار میکردم و در دوبخش درمان و پشتیبانی حضور داشتم، نکته ای مجهول همیشه در ذهنم وجود داشت که واقعا چرا می گویند درمان زیان ده است؟!
من از اساس با این حرف که درمان زیان ده است مخالفم، درست مثل تفکری خطرناک که اموزش و پرورش را زیان ده یا هزینه زا بداند، هزینه کردن در سلامتی مردم نه تنها زیان ده و زیان بار نیست بلکه وظیفه اخلاقی و قانونی مقامات کشور و علی الخصوص سازمان تامین اجتماعی است. اما من با این سخن که درمان درست اداره نمی شود کاملا موافقم و معتقدم با این منابع (اگرچه هرگز کفاف همه هزینه های لازم حتی با بهترین مدیریت را نمی کند) می شود بسیار بهتر خدمات داد.
درمان تامین اجتماعی امروز نیازمند سه اقدام بسیار مهم است:
۱_استفاده از IT و خصوصا هوش مصنوعی برای کاهش هزینه ها و افزایش سرعت ارایه خدمت
۲_طراحی و نوشتن policy makers های بیمه ای برای بهبود کیفیت خدمات
۳_مواجه کردن مدیران با وظایف اصلی آنها یعنی تمرکز بر بهبود اثربخشی و کارایی منابع
به اعتقاد من اکنون حتی تصور اینکه، مدیران وظیفه ای برای کنترل هزینه ها دارند هم وجود ندارد، لذا گام اول ایجاد گفتمان و فضای این تفکر است بماند تا راهبردها و اقدامات، فعلا همین کار هم اگر صورت بگیرد کار مهمی است، اگر جای اقای سالاری بودم به معاونت درمان دستور می دادم، از شماره یک تا ۷۵ بیمارستان ها را بر اساس ضریب هزینه درامد لیست کنند و نتایج را هر ماه به مدیران مراکز بیمارستانی ابلاغ کنند، تا آنها حداقل بدانند کجای کار هستند، بدون اینکه حتی اعداد و اطلاعات را بخواهیم منتشر کنیم، حتی انتشار درصد هزینه _فایده هم گامی مهم است,معتقدم انتشار این اعداد به تنهایی موجب گسترش فکر کردن و تامل کردن ها و خلاقیت ها و حتی بهبود کیفیت مدیریت ها می شود و حتی جلوی کلی مفسده مدیریتی را هم می گیرد.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی "
https://www.tgoop.com/nabeavamfaribi/6679
👏33❤7👌4👍2
حمله اسرائیل روز قبل اطلاع داده شده بود، وظایف یک حکمرانی هوشمند در ایران
عمق فاجعه دیشب قابل تصور نیست، روز قبل خبرگزاری الجزیره به نقل از ترامپ اطلاع داده بود که رژیم صهیونیستی در روزهای اتی به ایران حمله خواهد کرد، با این وجود شهادت فرماندهان ارشد کشور تکان دهنده است که چرا تمهیدی اندیشیده نشده که این خسارات جبران ناپذیر ایجاد نگردد، سایت هسته ای و پدافند و... قابل جبران اند اما فقدان فرماندهی وطن پرست و با تجربه و کاریزماتیک چون سردار سرلشکر باقری و سایر شهدای ما به این راحتی ها جبران نمی شود.
اما انتظار می رود مدیران اجرایی و قضایی و انتظامی و اطلاعاتی بدون ذره ای تعلل و کوتاهی تمام هم و غم خود را بر استحکام امور اجرایی و نظم داخل کشور متمرکز کنند، بیش از هر زمانی وظیفه ملی ما ایرانیان حفظ خونسردی و انسجام و همکاری تمام و کمال با قوای مسلح کشور است، بیش از هرزمانی باید کمک اطلاعاتی به دستگاه های امنیتی در سر لوحه کار قرار گیرد، امنیت غذایی و حفظ شرایط پایدار پدافتد غیرعامل و اداره عادی امور کشور باید به دغدغه تک تک سلول های مسئولان اجرایی کشور قرار گیرد. نکته مهم این است که شهادت فرماندهان ارشد کشور در یک شب و در یک ساعت مشخص بیش از هر چیزی بحث جنگ اطلاعاتی و تکنولوژیکی را مطرح می کند، شهروندان ما هر کدام باید یک چشم اطلاعاتی برای حفظ کیان کشور باشند. امروز بحث جمهوری اسلامی به تنهایی مطرح نیست بلکه بحث امنیت یکایک ایرانی ها و تمامیت ارضی کشور است، یک هماهنگی بسیار روشن بین همپیمانان رژیم صهیونیستی در گفتار و رفتار دیده می شود که نیاز به تحلیل دقیق دارد. ما از نظر همپیمانان خود تنها مانده ایم و جز لفاظی و حمایت لفظی کاری نمی کنند، ما باید بیش از هر زمان دیگری روی زانوهای خودمان و ملت مان بایستیم، یادمان باشد دقیقا ۱۲ آوریل یعنی شصت روز پیش ترامپ مهلت شصت روزه به ایران داده بود که شروط ظالمانه او رو بپذیرد، این یعنی حمله دیشب رژیم صهیونیستی بدون شک با هماهنگی و حتی خواست آمریکا بوده است.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
عمق فاجعه دیشب قابل تصور نیست، روز قبل خبرگزاری الجزیره به نقل از ترامپ اطلاع داده بود که رژیم صهیونیستی در روزهای اتی به ایران حمله خواهد کرد، با این وجود شهادت فرماندهان ارشد کشور تکان دهنده است که چرا تمهیدی اندیشیده نشده که این خسارات جبران ناپذیر ایجاد نگردد، سایت هسته ای و پدافند و... قابل جبران اند اما فقدان فرماندهی وطن پرست و با تجربه و کاریزماتیک چون سردار سرلشکر باقری و سایر شهدای ما به این راحتی ها جبران نمی شود.
اما انتظار می رود مدیران اجرایی و قضایی و انتظامی و اطلاعاتی بدون ذره ای تعلل و کوتاهی تمام هم و غم خود را بر استحکام امور اجرایی و نظم داخل کشور متمرکز کنند، بیش از هر زمانی وظیفه ملی ما ایرانیان حفظ خونسردی و انسجام و همکاری تمام و کمال با قوای مسلح کشور است، بیش از هرزمانی باید کمک اطلاعاتی به دستگاه های امنیتی در سر لوحه کار قرار گیرد، امنیت غذایی و حفظ شرایط پایدار پدافتد غیرعامل و اداره عادی امور کشور باید به دغدغه تک تک سلول های مسئولان اجرایی کشور قرار گیرد. نکته مهم این است که شهادت فرماندهان ارشد کشور در یک شب و در یک ساعت مشخص بیش از هر چیزی بحث جنگ اطلاعاتی و تکنولوژیکی را مطرح می کند، شهروندان ما هر کدام باید یک چشم اطلاعاتی برای حفظ کیان کشور باشند. امروز بحث جمهوری اسلامی به تنهایی مطرح نیست بلکه بحث امنیت یکایک ایرانی ها و تمامیت ارضی کشور است، یک هماهنگی بسیار روشن بین همپیمانان رژیم صهیونیستی در گفتار و رفتار دیده می شود که نیاز به تحلیل دقیق دارد. ما از نظر همپیمانان خود تنها مانده ایم و جز لفاظی و حمایت لفظی کاری نمی کنند، ما باید بیش از هر زمان دیگری روی زانوهای خودمان و ملت مان بایستیم، یادمان باشد دقیقا ۱۲ آوریل یعنی شصت روز پیش ترامپ مهلت شصت روزه به ایران داده بود که شروط ظالمانه او رو بپذیرد، این یعنی حمله دیشب رژیم صهیونیستی بدون شک با هماهنگی و حتی خواست آمریکا بوده است.
مهدی اسفندیار
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
👍39👌7❤5😁1🕊1
آیا شکست خوردیم؟!؟
قریب ده روز است که امکان نوشتن ندارم و از اخبار دورم و درگیر آی سی یو و سی سی یو هستم، اما خبرهای این چند روزه را نگاه کردم، عبور جنگنده های دشمن از ایلام تا مشهد و شخم زدن هر نقطه دلخواه و رها شدن آسمان ایران شاید چندان به لحاظ نظامی مفهوم شکست را تداعی نکند چه انکه ویتنام هم در کل دوره جنگ با آمریکا آسمانی در اختیار نداشت، منتهی ترور دیشب فرمانده اطلاعات سپاه و معاونش در تهران،تنها یک معنا را به ذهن متبادر می کند. و آن اینکه در بحث اشراف اطلاعاتی و تکنولوژیکی شکست خوردیم و هیچ احدی از مقامات نظامی و سیاسی و افراد موثر خارج از تیررس نیست، عاقلانه ترین کار این است که مسیر های دیپلماتیک را نبندیم و قبل از تبدیل کشور به یک ویرانه، عاقبت حکمرانی مبتنی بر خودی و غیر خودی و مهاجرت نخبگان و ممیزی های رسانه ای و تئوریسین هایی چون رائفی پور و دوشغله گرایی و شرکت داری و تجارت مسئولین، امضاهای طلایی و...دخالت دولتی و شبه دولتی ها در اقتصاد و انحصار به اسم تولید داخل و...و....و..... را بپذیریم. هم جنگ شد و هم مذاکره کردیم و هم جهود جماعت که گغتند جرات جنگیدن ندارند جنگیدند و نه حزب الله سیصد هزار موشک آماده به شلیک دارد که حتی یک موشک شلیک نکرد.... تمام پیش بینی ها از دم غلط از آب درآمد، تئوری هایی که هزاران میلیارد پول و وقت برای ترویج و تبلیغ آنها هزینه شد، حتی روس ها که ما را به جنگ اوکراین کشاندند، حتی در بحث اطلاعاتی و حفظ جان بهترین سرداران و عزیزانمان کمکمان نکردند، ما پشت نیروهای مسلح جان بر کفمان می مانیم و قدردان انها هستیم اما معتقدم باید در استراتژی های آینده به جد تجدید نظر کنیم.
مهدی اسفندیار
کانال "نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
قریب ده روز است که امکان نوشتن ندارم و از اخبار دورم و درگیر آی سی یو و سی سی یو هستم، اما خبرهای این چند روزه را نگاه کردم، عبور جنگنده های دشمن از ایلام تا مشهد و شخم زدن هر نقطه دلخواه و رها شدن آسمان ایران شاید چندان به لحاظ نظامی مفهوم شکست را تداعی نکند چه انکه ویتنام هم در کل دوره جنگ با آمریکا آسمانی در اختیار نداشت، منتهی ترور دیشب فرمانده اطلاعات سپاه و معاونش در تهران،تنها یک معنا را به ذهن متبادر می کند. و آن اینکه در بحث اشراف اطلاعاتی و تکنولوژیکی شکست خوردیم و هیچ احدی از مقامات نظامی و سیاسی و افراد موثر خارج از تیررس نیست، عاقلانه ترین کار این است که مسیر های دیپلماتیک را نبندیم و قبل از تبدیل کشور به یک ویرانه، عاقبت حکمرانی مبتنی بر خودی و غیر خودی و مهاجرت نخبگان و ممیزی های رسانه ای و تئوریسین هایی چون رائفی پور و دوشغله گرایی و شرکت داری و تجارت مسئولین، امضاهای طلایی و...دخالت دولتی و شبه دولتی ها در اقتصاد و انحصار به اسم تولید داخل و...و....و..... را بپذیریم. هم جنگ شد و هم مذاکره کردیم و هم جهود جماعت که گغتند جرات جنگیدن ندارند جنگیدند و نه حزب الله سیصد هزار موشک آماده به شلیک دارد که حتی یک موشک شلیک نکرد.... تمام پیش بینی ها از دم غلط از آب درآمد، تئوری هایی که هزاران میلیارد پول و وقت برای ترویج و تبلیغ آنها هزینه شد، حتی روس ها که ما را به جنگ اوکراین کشاندند، حتی در بحث اطلاعاتی و حفظ جان بهترین سرداران و عزیزانمان کمکمان نکردند، ما پشت نیروهای مسلح جان بر کفمان می مانیم و قدردان انها هستیم اما معتقدم باید در استراتژی های آینده به جد تجدید نظر کنیم.
مهدی اسفندیار
کانال "نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
👏32👍14❤6👎5🤣3😁2🤔2🥰1
جاده ها را دریابیم
وضعیت جاده های کشور بحرانی است، خروج ناگهانی میلیون ها خودرو از تهران، وضعیت را به گونه ای کرده است که دیشب یکی از دوستان فاصله خیابان جردن تا پردیس را که علی القاعده با ترافیک، چیزی حدود یک ساعت راه بود، سیزده ساعته طی کرد،خرابی خودروها و تمام شدن بنزین هم مشکلات زیادی ایجاد کرده است و بسیاری از افراد دچار دیابت و ناراحتی قلبی هستند، گروه های امداد و نجات باید فعال باشند، توصیه می شود که علاوه بر نیروهای هلال احمر و پایگاه های اورژانس، نیروهای پلیس راهور هم باکسی از داروهای حیاتی، خرما و... را برای افرادی که دچار حمله قلبی یا فشار خون بالا یا افت قند می شوند به همراه داشته باشند، هجوم این جمعیت به طرف خارج از تهران خصوصا شمال، احتمال اختلال در تامین مایحتاج روزانه رو زیاد می کند به هموطنان عزیزم در شمال توصیه می کنم بر اساس فرهنگ نوع دوستی و اسلامی و باستانی کهن ایرانی، مطلقا این ایام با نگاه اقتصادی به هم وطنانی که مهمان آنها هستند نگاه نکنند، ما این روزها باید کنار هم باشیم، وظیفه نیروهای انتظامی در تهران به لحاظ حفاظت از اموال مردم دو چندان شده است و قطعا پایگاه های بسیج محلات، نقش ارزنده ای در پایش محیط می توانند داشته باشند، از افرادی که در تهران هستند، انتظار می رود که چشم های اطلاعاتی برای دستگاه های امنیتی و انتظامی باشند.
شماره های تماس در مواجهه با افراد و تحرکات مشکوک:
۱_شماره ۱۱٠ پلیس
۲_شماره ۱۱۳ وزارت اطلاعات
۳_شماره ۱۱۴ اطلاعات سپاه
۴_شماره ۱۱۶ اطلاعات نیروی انتظامی
مهدی اسفندیار
کانال" نه به عوام فریبی "
https://www.tgoop.com/nabeavamfaribi/6682
وضعیت جاده های کشور بحرانی است، خروج ناگهانی میلیون ها خودرو از تهران، وضعیت را به گونه ای کرده است که دیشب یکی از دوستان فاصله خیابان جردن تا پردیس را که علی القاعده با ترافیک، چیزی حدود یک ساعت راه بود، سیزده ساعته طی کرد،خرابی خودروها و تمام شدن بنزین هم مشکلات زیادی ایجاد کرده است و بسیاری از افراد دچار دیابت و ناراحتی قلبی هستند، گروه های امداد و نجات باید فعال باشند، توصیه می شود که علاوه بر نیروهای هلال احمر و پایگاه های اورژانس، نیروهای پلیس راهور هم باکسی از داروهای حیاتی، خرما و... را برای افرادی که دچار حمله قلبی یا فشار خون بالا یا افت قند می شوند به همراه داشته باشند، هجوم این جمعیت به طرف خارج از تهران خصوصا شمال، احتمال اختلال در تامین مایحتاج روزانه رو زیاد می کند به هموطنان عزیزم در شمال توصیه می کنم بر اساس فرهنگ نوع دوستی و اسلامی و باستانی کهن ایرانی، مطلقا این ایام با نگاه اقتصادی به هم وطنانی که مهمان آنها هستند نگاه نکنند، ما این روزها باید کنار هم باشیم، وظیفه نیروهای انتظامی در تهران به لحاظ حفاظت از اموال مردم دو چندان شده است و قطعا پایگاه های بسیج محلات، نقش ارزنده ای در پایش محیط می توانند داشته باشند، از افرادی که در تهران هستند، انتظار می رود که چشم های اطلاعاتی برای دستگاه های امنیتی و انتظامی باشند.
شماره های تماس در مواجهه با افراد و تحرکات مشکوک:
۱_شماره ۱۱٠ پلیس
۲_شماره ۱۱۳ وزارت اطلاعات
۳_شماره ۱۱۴ اطلاعات سپاه
۴_شماره ۱۱۶ اطلاعات نیروی انتظامی
مهدی اسفندیار
کانال" نه به عوام فریبی "
https://www.tgoop.com/nabeavamfaribi/6682
👍29❤4🔥2😁2
در جدیدترین و شدیدترین موج حملات موشکی، ایران روز دوشنبه با شلیک مجموعه‌ای از موشک‌های بالستیک، زیرساخت‌های نظامی و حیاتی اسرائیل از جمله بندر حیفا و پایگاه نیروی هوایی «نواتیم» در نزدیکی تل‌آویو را هدف قرار داد.
به گزارش العربیه/الحدث، حملات ایران کارخانه آمونیاک و ایستگاه برق در نزدیکی بندر حیفا را نیز در بر گرفت که موجب وقوع چندین انفجار و آتش‌سوزی در منطقه شد.
شرکت بریتانیایی «امبری» متخصص در امنیت دریایی، تأیید کرد که ایران زیرساخت‌های بندر حیفا را هدف حملات موشکی قرار داده است. همچنین اعلام شد که در پی این حملات، در نزدیکی نیروگاه برق شهر حیفا آتش‌سوزی‌هایی به وقوع پیوسته است.
در همین حال، صدای انفجارهای مهیب در شهرهای مختلف اسرائیل از جمله قدس، الجلیل و ایلات شنیده شده و بنابر اعلام رسانه‌های اسرائیلی، سامانه‌های دفاع هوایی اسرائیل موفق به رهگیری دست‌کم 10 موشک ایرانی نشده‌اند.
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
به گزارش العربیه/الحدث، حملات ایران کارخانه آمونیاک و ایستگاه برق در نزدیکی بندر حیفا را نیز در بر گرفت که موجب وقوع چندین انفجار و آتش‌سوزی در منطقه شد.
شرکت بریتانیایی «امبری» متخصص در امنیت دریایی، تأیید کرد که ایران زیرساخت‌های بندر حیفا را هدف حملات موشکی قرار داده است. همچنین اعلام شد که در پی این حملات، در نزدیکی نیروگاه برق شهر حیفا آتش‌سوزی‌هایی به وقوع پیوسته است.
در همین حال، صدای انفجارهای مهیب در شهرهای مختلف اسرائیل از جمله قدس، الجلیل و ایلات شنیده شده و بنابر اعلام رسانه‌های اسرائیلی، سامانه‌های دفاع هوایی اسرائیل موفق به رهگیری دست‌کم 10 موشک ایرانی نشده‌اند.
کانال"نه به عوام فریبی"
@nabeavamfaribi
❤15👏5😁5🥰1🤔1
انتشار ندهید
متاسفانه برخی شهروندان، تخریب ها و هدف قرار گرفتن برخی نقاط کشور را در صفحات خود منتشر می کنند، اینکار بسیار خطرناک و خلاف منافع ملی است و دشمن را نسبت به موفقیت اقدامات نظامی اش مطمئن می کند و باعث افزایش دقت آنها در هدف گیری های بعدی می شود، لطفا بخاطر حفظ کشور و آسیب ندیدن ایران عزیز از عکس برداری نقاط هدف قرار گرفته شده خوددداری کنید.
کانال"نه به عوام فریبی "
@nabeavamfaribi
متاسفانه برخی شهروندان، تخریب ها و هدف قرار گرفتن برخی نقاط کشور را در صفحات خود منتشر می کنند، اینکار بسیار خطرناک و خلاف منافع ملی است و دشمن را نسبت به موفقیت اقدامات نظامی اش مطمئن می کند و باعث افزایش دقت آنها در هدف گیری های بعدی می شود، لطفا بخاطر حفظ کشور و آسیب ندیدن ایران عزیز از عکس برداری نقاط هدف قرار گرفته شده خوددداری کنید.
کانال"نه به عوام فریبی "
@nabeavamfaribi
👍29😁4👏3❤1
نه به عوام فریبی pinned «انتشار ندهید متاسفانه برخی شهروندان، تخریب ها و هدف قرار گرفتن برخی نقاط کشور را در صفحات خود منتشر می کنند، اینکار بسیار خطرناک و خلاف منافع ملی است و دشمن را نسبت به موفقیت اقدامات نظامی اش مطمئن می کند و باعث افزایش دقت آنها در هدف گیری های بعدی می شود،…»