tgoop.com/naftavaran/3357
Last Update:
🎖 نبردی نابرابر در خط مقدم جبهه اقتصادی کشور
🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، به نقل از همکاران مناطق نفتخیز جنوب، صبح چهارشنبه ۱۴۰۳/۰۸/۰۲ چاه ۹۸ در مناطق نفتخیز جنوب دچار حادثه شد و با ترکیدن لوله چاه، ثانیه‌شمار انفجاری بزرگ روشن شد تا با کوچکترین جرقه، خسارتی بزرگ به کشور وارد شود و بدتر از آن اینکه در این شرایط حساس منطقه، برای رسانه‌های دشمن، خوراک رسانه‌ای یک جنگ روانی علیه ایران فراهم شود.
🔹 رضا مراقی گشت چاهها در واحد بهره‌برداری واحد یک اهواز که آخرین شیفت شبکاری خود را به پایان می‌رساند گزارش حادثه در چاه ۹۸ را دریافت کرد و به جای رفتن به منزل، فوراً به سمت محل حادثه حرکت کردند و با وجود احتمال بالای انفجار و آتش‌سوزی، بی خیال جان و دنیای خود شد و بدون تجهیزات اقدام به بستن چاه کرد تا حادثه چاه ۵۰ در دهه ۷۰ تکرار نشود.
🔹 شاید برخی این اقدام را وظیفه و شغل این کارمند قراردادی نفت بدانند که لازم به توضیح است این کارمند اگر طبق شرح وظایف و دستورالعمل‌ها اقدام می‌کرد باید منتظر نیروی کمکی و ماسک و کپسول اکسیژن می‌ماند که زمان از دست می‌رفت اما او منتظر نماند و بدون تجهیزات، فقط با شجاعت و تجربه خود، خطری بزرگ را در نطفه خفه کرد.
🔹 اگر سایر کارکنان دولت با چنین ریسک‌هایی بدنبال پاداش و ارتقای شغلی و نشان افتخار باشند، کارمندان قراردادی بی‌نشان وزارت نفت، هیچگونه ارزیابی عملکرد و رتبه‌بندی و درجه‌ای ندارند بنابراین کارمند قراردادی با تجربه‌ی دلسوز با کارمند قراردادی ناکارآمد و بی‌خیال، هیچ تفاوتی در صنعت نفت ندارد و امروز این کارمند قراردادی مناطق نفتخیز جنوب به جای دریافت تقدیر از وزیر نفت و ترفیع، یک تشکر و خشک و خالی از مدیران خود هم دریافت نکرد.
🔹 کارکنان قراردادی و پیمانکاری وزارت نفت در این مشاغل عملیاتی با این آگاهی، برای وطن جان خود را به خطر می‌اندازند و بارها شاهد حوادثی بوده‌ایم که این کارکنان موفق به جلوگیری از انفجار و آتش‌سوزی نشده‌اند و جان خود را از دست دادند و خسارات زیادی به صنعت نفت و اقتصاد کشور وارد شده است.
🔹 با وجود پوسیدگی خطوط لوله، تعداد چاهها و پراکندگی جغرافیایی و کمبود نیروی انسانی، حفظ و نگهداشت تولید، وظیفه نیست بلکه ایثار و از خودگدشتگی است و اگر این اراده و اعتقاد در کارکنان صنعت نفت نبود، هیچ قانون و بخشنامه و مدیری نمی‌توانست چنین بهره‌وری را ایجاد کند و متاسفانه امروز برخی سقف‌بگیران ستادی با وجود تأکیدات وزیر محترم نفت، حق‌الزحمه بهره‌وری را به گروگان می‌گیرند.
🔹 اکنون از وزیر نفت و معاون ایشان در مدیریت سرمایه انسانی انتظار است قبل از اینکه این اراده و اعتقاد در کارکنان باتجربه و دلسوز وزارت نفت از بین برود نیروهای غیررسمی وزارت نفت را ساماندهی کرده و شرایط و انگیزه‌های لازم را برای آنها ایجاد کنند.
۱۴۰۳/۰۸/۰۳
"حمایت و ارسال این پست برای دیگران، وظیفه اخلاقی همه ماست"
مشاهده ایثار و بهره‌وری واقعی و اقدام شجاعانه کارمند صنعت نفت و نظرات شما در این پست اینستاگرام نفت‌آوران
👇👇👇
https://www.instagram.com/reel/DBf4DsMNadI/?igsh=MTR6c2cxMjM3MzltdA==
نفت آوران
https://www.tgoop.com/naftavaran
BY نفت آوران
Share with your friend now:
tgoop.com/naftavaran/3357