Руководитель и зарплата 🔥🔥🔥

ВК: https://vk.com/koolosok?w=wall-229132703_133
Ютуб: https://www.youtube.com/watch?v=dRZNbKttQb0

Как говорить с сотрудником про повышение! ✨

Если вам кажется, что вам страшно просить повышения, то просто поверьте мне, вашему руководителю еще страшнее, что вы придете и попросите!

Это самые тяжелые разговоры и они тяжелые, потому что буквально небезопасные.

Откажу - уволится, соглашусь - следующие придут, или соглашусь - буду сам злиться и накручу себя, что зря…

Расписала все буквально как протокол по разным сценариям!

И в том числе делюсь своим правилом - никогда не повышать зарплату без ответного роста требований (ок, там есть пара исключений, в ролике подробно) - но в целом, человек приходит за зарплатой, вы в ответ должны что-то тоже менять во взаимоотношениях. Это лучший момент.

☀️☀️☀️

А я напоминаю про свой закрытый платный канал - это мой личный дневник, и я много пишу про деньги, доходы, делюсь, как я думаю, что пробую и тд. Скоро будет несколько лонгридов по теме ♥️

Все детали тут (остальное - мошенники)

https://kolosok-zapleti.ru/tg

Новый подкаст со мной!

Сходила к Алексею Голубеву, разговор получился только про работу и лидерство с большой буквы.

Про консалтинг, про топ университеты России и образование, про работу со сверх успешными и мощными людьми, и о моих личных уроках ✨

Заголовок громкий, но пусть триггернет кликнуть)

https://youtu.be/1xQlEtKZ4_8

Неделя глубоких разговоров ♥️

И новый подкаст!

С Виталиной Скворцовой, психотерапевтом и предпринимателем и красивой глубокой женщиной говорим о том, как разрешить себе проявляться, зарабатывать, не бояться и любить в радость ☀️☀️☀️

Виталина очень крутая. Несколько лет слежу в соцсетях, сейчас чудом пересеклись в Белграде

Спасибо за разговор ✨✨

https://youtu.be/hTsQMcqgGNE

Что бы я себе пожелала в 30 лет!

Советы в прошлое или вам в будущее ♥️

https://www.youtube.com/watch?v=pkmnpZTCe-Y
https://vk.com/koolosok?w=wall-229132703_144

Сейчас мне 40, и мне так нравится жить!!! Вот нравится каждый мой день ✨☀️

А в 30 я была тотально несчастная, грустная и замотанная. Даже объяснить не могу, почему так. Но мне ничего особо не нравилось, а в голову совсем не приходило, что можно это менять.

Уверена, что мои 50 будут еще счастливее. А 60 и 70 еще и еще и еще

♥️♥️♥️

Снова пишут, что люди попадаются мошенникам.

Вся информация обо мне или моих продуктах только на этом канале и на сайте

https://kolosok-zapleti.ru

Все остальное - мошенничество.

Берегите себя 🙏

Я люблю говорить, что настоящее взросление - это отказаться от категоричности.

Допустить, что одновременно может существовать и черное, и белое, и всему есть место.

Но в одном пункте я становлюсь прямо совсем однобокой.

Чем дальше, тем я убежденнее, что нельзя себя ругать.

Вот нельзя себя ругать никогда.

Совсем никогда.

Вся моя жизнь, все, что я имею - от резюме, квартиры, внешности и до личного бренда - всё построено на сверх требовательности к себе.

Требовать, требовать, требовать, ругать, пинать и двигаться дальше.

И знаете что?

Это дорого, сложно и больно.

Гораздо лучше и эффективнее - из любви.

Встать утром, сказать себе, что я такая молодец и такая красотка, и я попробую жить из любви и сделать что-то классное.

А ночью сказать себе: я такая красотка, я попробовала, не все получилось, но я попробую завтра снова и послезавтра еще раз. И я себя очень люблю

♥️♥️♥️

Классная история про корпоративные спирали и как нужно себя отстаивать.

История про подругу, назовем ее тоже Оля, потому что Оля - самое популярное имя в мой год рождения (1984) и Оли офигенские!

Оля переезжала в другой город и увольнялась.

За три дня до увольнения ей сказали, что в новом городе освобождается роль ее начальницы и можно поучаствовать в конкурсе на место.

Оля соглашается, там даже договор на увольнение разорвали демонстративно - пусть у тебя получится!

В конкурсе на роль Оля выигрывает.

Зарплата была 60к (это давнее время), у начальницы (Оля легко это выяснила) было 140к, Оля решила, что 120 скорее всего дадут.

Приходит оффер - в нем 90к. Оля спрашивает: почему?

- А ты внутренний кандидат, мы больше 50% роста не даем при повышении на 2+ грейда, такой регламент.

Ну ок, правила есть правила.

Дальше месяца через три Оля видит случайно внутренний регламент про переводы, и действительно, в нем прописано, что потолок роста 50%.

Но! Также написано, что оплачивают квартиру, когда другой город.

Оля приходит к HR просить по регламенту компенсацию арендного жилья.

Ей говорят: а мы вас рассматривали как внешнего.

👀

Оля пошла рефлексировать.

Решает поговорить с руководителем (отношения тогда были ок, но довольно средние), прежде чем хлопнуть дверью и демонстративно уйти.

Руководитель кейс рассмотрел, поднял до 120к.

И началась какая-то уже следующая история.

~~~

Здесь бы мне обойтись без морали, но я не могу 😂

Надо всегда, всегда, всегда за себя просить! На слово регламент или первый отказ не сдаваться. Просить снова и много! А потом еще раз просить ☀️

И лучше бы история закончилась на 140к (и еще на первом этапе переговоров), но как есть. Все равно хорошее ☀️🙏 берем

Как работать с зумерами!

Новое видео ♥️

https://vk.com/video-229132703_456239056

https://youtu.be/TM_6Wulqot4?si=dtuvku_cLnQfKojF

Все, кто жалуется, что зумеры реально другие, я с вами - они реально другие!

Но!!! Они и развивают нас больше и учат нас больше, и вообще показывают, что жизнь - это не только надо, не только работа. И хорошо ♥️

Даю супер практичные советы, как с ними работать и многого достигать

Моя любимая женщина и самый творческий человек на свете, кто при этом создает миллиардный бизнес и меняет индустрию

Анна Симакова (глава реабилитационного центра Три сестры)

Делает снова что-то интересное

Я участвую.

Живой центр на сцене

Эта суббота, 28 июня, 19:00

Билетов совсем немного осталось.

Это волшебство и расширение и глубина всегда. Просто всегда.

Если бы не Аня в моей жизни и не ее конференции, фильмы, стендапы и продукты, я думаю, что даже моего ютьюба бы не было. Я бы не представляла, что так в целом можно.

А можно!!! Приходите, оно целительно, весело и хорошо

Подробности у Ани тут

https://www.tgoop.com/assimakova/1083

Честный пост.

Все меня знают как лютого амбассадора позитивного мышления (и это так!), но есть одна ловушка, когда позитив вредит.

Это доступ к злости, агрессии и честности с собой.

Вспомнила историю.

Я любила всегда хвастаться и гордиться, что я +/- с кем угодно в рабочей среде могу построить отношения.

Что находить общий язык - это моя профессиональная квалификация. Что для общего дела я всегда найду подход, и вообще не мужа я там выбираю, в рабочих переписках.

И меня полностью вырубало на одном коллеге. Ну прямо вырубало.

Я злилась и теряла адекватность.

Мои прямые сотрудники все знали и просто научились все вопросы решать без меня.

Акционер как-то даже совет мне давал уж совсем не заводиться, а искать другие ракурсы и посмотреть на человека, что «может быть, Оля, у вас больше общего, чем кажется, просто нужен взгляд с другого угла!» Вот кто тоже любил рефреймы ♥️

Сам товарищ иногда старался сблизиться, звал обедать и тд. Но видимо, от моего кислого лица тоже не получал много возбуждения.

В общем взаимодействовали мы не очень.

Но! Я реально переживала.

И я, правда, старалась. Я медитировала разные медитации буддисткой любви и принятия.

Я ставила намерения.

После разных тренингов, где учат честности и открытому сердцу, я пыталась войти в контакт.

Все мимо.

Я говорила себе, что все люди - это мои отражения, и надо принять. Надо принять.

Ничего не получалось.

Я пыталась писать списки хорошего в человеке, но мне было тошно, и я бросала.

И вот однажды, года через 2+, я веду семинар на 40 глав клиник и заведующих из разных регионов, и там такой случается искренний честный воркшоп и глубина, и мы обсуждаем какие-то сложные рабочие кейсы.

И я стою с микрофоном на сцене и что-то говорю, и ровно в этот момент меня догоняет моя личная эта история.

И я понимаю, что единственный выход из этого состояния подпольной ненависти - это не принятие ни разу.

Это сказать человеку за один очень конкретный и очень подлый эпизод в моей работе, когда он меня подставил (исподтишка, и я не говорила, что знаю), что он полный мудак и так себя не ведут. Всё.

И это будет честно, и из любви, и из сердца. И позитивная моя полировка - просто чушь была.

И кстати! Может быть, я скажу, и начнется наконец внятное взаимодействие. Он извинится или нет, но будет контакт.

И меня отпустило. Вот полностью.

✨✨✨

Вы спросите, что было дальше.

А дальше я села и очень прагматично с собой поговорила, что я вот увольняюсь (я уже объявила акционеру), мне остались считанные месяцы, и что мне даст честный разговор. И поняла, что особо ничего.

Оно уже не болело.

И пошла себе дальше жить свою лучшую жизнь, и больше этот урок не повторять ✨

Пришел классный комментарий на тему зарплат и как неудобно просить роста:

«Я попросила больше на текущей работе, и это реально прикольно - 30 минут стресса и +20% в месяц».

Буквально это всего лишь 30 минут стресса.

Редко больше!!! Иногда нужно раза три попросить и пару писем написать, но даже это - ну три часа стресса.

Но!

Мы так боимся пережить эти 30 неприятных минут, что готовы чем угодно пожертвовать.

Отпуском на море, новой машиной, ипотекой…

Я помню, когда поняла, что я буквально выбираю - мне войти в один неприятный разговор или заплатить вот такую гигантскую цену в 20% моего годового оклада (это 2,4 месячных зарплаты) - и выбираю платить цену, мне стало и страшно, и удивительно, и обидно..

И я пошла учиться просить.

Я видела в жизни самых разных людей!

- видела тех, кто реально не просит даже просто индексации по 4-5 лет

- видела тех, кого повышают в должности и оставляют на той же зарплате

- видела руководителей, кто так не любит увольнять, что платит годовой оклад при увольнении (среднее в России - это три месяца)

- видела руководителей, кто по полгода обсуждает с кадрами, как расстаться с токсичным топом и так и не делает, боится сам вслух произнести…

Я даже видела клиента Маккинзи, кто на финальную встречу так не хотел идти, что раз пять писал, что вот опаздывает, вот опаздывает, но подъезжает и вот-вот. А потом его ассистент подошла и дико краснея, сказала, что он не сможет.

Сам он не смог словами это произнести.

Удивительно!

Мы все люди, мы боимся, и мы очень много платим за наши страхи и за всего лишь очень короткий по времени период стресса 🙏

Чему учить сотрудников

Ютуб: https://www.youtube.com/watch?v=pTwxNFtWpsQ

ВК: https://vk.com/wall-229132703_152

Новое видео 🔥

Рассказываю, чему сейчас в корпоративном мире стоит учить сотрудников.

Делюсь опытом консалтинга и McKinsey - а там инвестировали бесконечные ресурсы в людей. Рассказываю о Скандинавии и как мы работали с докторами.

И делюсь перспективами, во что бы я вкладывала силы сейчас, когда на горизонте ИИ революция, поколенческие сдвиги и сверх высокая неопределенность.

И почему продажам учить надо всех, всегда и обязательно ♥️

Уже наступило утро того самого дня, когда мы покажем спектакль.

Этим вечером я буду счастлива. Я точно это знаю. Будет много тепла, света, объятий, сентиментальности, благодарности, дружбы, красоты и любви. Будет магия и жизнь, которую я никогда и ни за что не променяла бы на другую.

Этим вечером мы будем брести по коридору отеля с моим возлюбленным, его пиджак будет на моих плечах, я сниму босоножки и пойду босиком по мягкому ковролину. Мы будем держаться за руки и молчать, потому что за вечер будет сказано так много глубокого и уязвимого.

Этим вечером телефон устанет посылать мне уведомления об упоминании и отметках на фото.

И этим самым вечером, чтобы не грустить о том, что всё это прекрасное превращается в воспоминание, я начну придумывать новое. Засыпая, я буду сбегать в будущее в поисках успокоения, что это мгновение повторится снова.

А пока утро. И у меня нет сценария пролога к спектаклю. Нет открывающего текста. Нет хореографии начала. Мне страшно и мучительно. Я лежу, закрыв глаза маской для сна, и ищу-ищу этот поворот, это слово, точное, верное, стрелу, которое откроет сердца с самого начала и оттуда польется свет. Свет, который заточен в каждом человеке и ждёт момента превратиться в сияние ❤️


***
Спектакль «Чудо»
Сегодня 19:00
Пространство «Внутришоу» на Хлебозаводе

https://tri-sestry.timepad.ru/event/3416377/

Аня всегда делает волшебство.

Всегда.

Это не называется словом творчество или работа или проект.

Это когда на сцене случается тонкое живое настоящее.

То, что невозможно назвать словами, но что меняет и зрителя и человека на сцене.

Самые мои важнейщие откровения - у Ани в работах.

Я тоже выступаю сегодня. Тоже волнуюсь ♥️

Есть еще билеты

Приходите

https://tri-sestry.timepad.ru/event/3416377/

Поиск людей в онко сфере!!!

Мой близкий друг Женя Козлов исследует непростую тему последних месяцев онкологии у близких.

Он потерял папу, очень быстро, за пару месяцев на глазах, но этот опыт подарил им невероятный период большой близости.

Я помню Женю до событий и после, и это действительно выглядело как тяжелейшая потеря и одновременно большая и новая глубина.

И много любви ♥️

И Женя сейчас исследует идею сообществ для пациентов и их близких, где как раз можно помогать семьям видеть и свет и глубину в самый страшный период.

Если вам откликается выше описанное и вы:

- врач онколог

- уже ведете сообщества онкологических пациентов

- психотерапевт и работаете с темой проживания онкологии с пациентами и родственниками…

Напишите, пожалуйста, Жене напрямую @Evgeko🙏

Пусть случится большой новый ценный проект 🔥♥️

Каждый день меня спрашивают, даю ли я частные консультации и могу ли быть ментором.

Я совсем не даю! Но мне есть кого порекомендовать.

Мой друг, человек, с кем я советуюсь регулярно, мы и дружим, и работали вместе по медицине, и делали разное творческое.

Михаил Генин.

Консультирует как коуч. Сертифицирован ICF, имеет весь нужный опыт и все бумаги и печати.

И если вам нужно об кого-то подумать, лучше услышать себя, увидеть, где вы запутались - в профессиональном или личном - то я очень рекомендую.

Детали по формату и ценам и опыту здесь! Соцсети здесь. А лучше сразу в личку сюда @Hotfrog

А пока добавлю, что я сама всегда себе выбираю помогающих профессионалов по глубине жизненного опыта и способности уместить внутри большое и сложное.

И вот по опыту и глубине Миша дает просто 100 очков вперед любому.

Миша прожил сотню жизней уже внутри одной жизни, был журналистом, был предпринимателем, создавал НКО, работал в частных больших клиниках, снимал кино как режиссер и занимал призовые места.

Жил в разных странах, отец, муж, друг и человек с феноменальным чувством юмора.

Если вы ждали знака и сигнала, то это он.

Рекомендую по дружбе и любви и доверяю сама ♥️

Снова Даня Савченко написал мой любимый пост

Про продажи!!!

Причем детям - а научишься им, научишься и всем остальным ♥️♥️♥️

Обожаю

https://www.tgoop.com/savchenko_danila/1016

Пять навыков для построения фантастической карьеры.

Вот что отличает тех, у кого не просто хорошие результаты, а вау результаты!!!

https://vk.com/wall-229132703_156

https://youtu.be/niuPYkpAndA?si=FBptMYYg9cgOceSG

И да, всему этому можно научиться. Это просто навыки 🙏

И говоря о навыках, сегодня особенный день!

Я открываю третий поток своего курса по менеджменту

Цветущий менеджмент 3.0.

Курс про то, как строить карьеру, управлять людьми, управлять собой, развивать стратегическое мышление, критическое, командное 🔥

Курс прошли более 2000 человек, и это вау отзывы.

Меняется жизнь, меняется отношение к жизни и работе, меняется все.

Также этот поток будет последним - ничего не могу с собой поделать, люблю уходить на пике 😂♥️ и люблю делать очень новое.

Так что завершающий аккорд.

Старт 15 августа, все детали тут:

https://kolosok-zapleti.ru/flourish

И 8 июля будет открытый вебинар на тему курса - расскажу что ждать, как все организовано и отвечу на вопросы ♥️

Вебинар: https://www.tgoop.com/Kolosokzapleti_bot

Я люблю исследовать, как наш язык отражает наше мышление и наши установки.

Я сейчас как тот радар, который все подмечает (особенно в чужой речи, конечно!) и горит красной лампочкой.

Про ничего и ничего себе я уже писала.

А сейчас вот три новых на вылет. С собой не берем!

1. Я бы хотела бы…

Да кабы

А зачем, зачем невнятные эти слова и как будто глаза в пол и носком водить по песку.

Я хочу. Это красиво и достаточно

2. А можно мне?…

А все можно!

Как в любимой поговорке - проси прощения, а не разрешения.

Я пока еще не изжила в себе, но ловлю, замечаю и ищу новые формы

3. Я попробую и я постараюсь…

Никто не пробует почистить зубы вечером. И не пробует войти в открытую дверь.

Но мы все пробуем успеть, пробуем договориться, пробуем заработать.

Оставляю зазор на неудачу, и что я же что-то делал.

Мой бывший акционер на это смешно всегда говорил: ну-ну, на их могилах было написано «они очень старались».

Я сделаю, я смогу, я завершу, и 100% ответственности за результат на мне ♥️

Это берем, а сомнения не берем!

А сегодня про доходы!!!

Как зарабатывать в два раза больше или еще больше ☀️

Ютуб: https://www.youtube.com/watch?v=AYbqKaisM4I

ВК: https://vk.com/koolosok?w=wall-229132703_161

Рассказываю, как растить внутреннюю емкость, как думать о своих доходах, как растить сначала внутренний потолок нормы для вас, а потом воплощать это в жизнь.

И почему и как аффирмации работают.

Здесь же напоминаю, что скоро стартует мой новый и последний поток Цветущего менеджмента 3.0.

Мы обновили программу, и будет целый многочасовой интенсив про доходы в том числе - это будет мощь. Я уже знаю, жду встречи.

Все детали по ссылке

https://kolosok-zapleti.ru/flourish