Мой мозг - мой главный инструмент, главная гордость и главный заработок.
Я живу головой, придумываю головой, зарабатываю головой.
И это все прекрасно ровно до того момента, когда моя голова начинает управлять всеми моими событиями, состояниями, переживаниями и тд.
И конечно, включает тревожность. Тревожность - это в целом обратная сторона всех больших профессиональных успехов.
Невозможно днем на работе стратегировать, рисовать бизнес планы, продумывать защиту от рисков, а вечером - спокойно расслабляться и верить в хорошее.
Ну то есть возможно 😂 но покажите мне этих людей!
Я помню, когда уволилась, мне весь январь снились дикие сны. Супер четкие и сюрреалистичные.
То я в отчаянии возвращалась в консалтинг, то торговалась со своим акционером, то еще что-то.
И каждый сон начинался с отчаяния, что умру я ровно под мостом, и вот надо выползать.
Почему под мостом - я не знаю, но мозг ничего более радужного не рисовал.
И в один день я села и стала сама с собой договариваться.
Я вообще умею сама с собой разговаривать - будто расщепляюсь на персонажи или части (мозг, тело, тд) и разговариваю.
И говорю: дорогой мозг, я не встану со своего стула, пока ты не прекратишь.
Я готова согласиться, что у меня займет время найти новое дело, что может быть, я никогда больше не буду у руля такого бизнеса, может быть, я упаду в доходах, может быть, мне придется попробовать много разного, пока найду то самое…
Я готова говорить о вероятности, как быстро и как эффективно что-то случится.
Но я не встану со стула, пока ты со мной разговариваешь, что моя главная опция - умереть под мостом.
Это не так.
И не хочу больше жить и думать, что я не могу себе доверять.
…
И мозг мой сделал то, что делает обычно мой 12летний сын, когда он долго-долго хамит и я не реагирую, а потом резко и твердо реагирую и говорю, что Даня, вот тут достаточно…
Мозг замолчал.
И сны прекратились.
И я думаю, что мы все не имеем права себе не доверять.
Случится может что угодно, как угодно и когда угодно, и мы с этим справимся ♥️
Я живу головой, придумываю головой, зарабатываю головой.
И это все прекрасно ровно до того момента, когда моя голова начинает управлять всеми моими событиями, состояниями, переживаниями и тд.
И конечно, включает тревожность. Тревожность - это в целом обратная сторона всех больших профессиональных успехов.
Невозможно днем на работе стратегировать, рисовать бизнес планы, продумывать защиту от рисков, а вечером - спокойно расслабляться и верить в хорошее.
Ну то есть возможно 😂 но покажите мне этих людей!
Я помню, когда уволилась, мне весь январь снились дикие сны. Супер четкие и сюрреалистичные.
То я в отчаянии возвращалась в консалтинг, то торговалась со своим акционером, то еще что-то.
И каждый сон начинался с отчаяния, что умру я ровно под мостом, и вот надо выползать.
Почему под мостом - я не знаю, но мозг ничего более радужного не рисовал.
И в один день я села и стала сама с собой договариваться.
Я вообще умею сама с собой разговаривать - будто расщепляюсь на персонажи или части (мозг, тело, тд) и разговариваю.
И говорю: дорогой мозг, я не встану со своего стула, пока ты не прекратишь.
Я готова согласиться, что у меня займет время найти новое дело, что может быть, я никогда больше не буду у руля такого бизнеса, может быть, я упаду в доходах, может быть, мне придется попробовать много разного, пока найду то самое…
Я готова говорить о вероятности, как быстро и как эффективно что-то случится.
Но я не встану со стула, пока ты со мной разговариваешь, что моя главная опция - умереть под мостом.
Это не так.
И не хочу больше жить и думать, что я не могу себе доверять.
…
И мозг мой сделал то, что делает обычно мой 12летний сын, когда он долго-долго хамит и я не реагирую, а потом резко и твердо реагирую и говорю, что Даня, вот тут достаточно…
Мозг замолчал.
И сны прекратились.
И я думаю, что мы все не имеем права себе не доверять.
Случится может что угодно, как угодно и когда угодно, и мы с этим справимся ♥️
❤1.6K
Руководитель и зарплата 🔥🔥🔥
ВК: https://vk.com/koolosok?w=wall-229132703_133
Ютуб: https://www.youtube.com/watch?v=dRZNbKttQb0
Как говорить с сотрудником про повышение! ✨
Если вам кажется, что вам страшно просить повышения, то просто поверьте мне, вашему руководителю еще страшнее, что вы придете и попросите!
Это самые тяжелые разговоры и они тяжелые, потому что буквально небезопасные.
Откажу - уволится, соглашусь - следующие придут, или соглашусь - буду сам злиться и накручу себя, что зря…
Расписала все буквально как протокол по разным сценариям!
И в том числе делюсь своим правилом - никогда не повышать зарплату без ответного роста требований (ок, там есть пара исключений, в ролике подробно) - но в целом, человек приходит за зарплатой, вы в ответ должны что-то тоже менять во взаимоотношениях. Это лучший момент.
☀️☀️☀️
А я напоминаю про свой закрытый платный канал - это мой личный дневник, и я много пишу про деньги, доходы, делюсь, как я думаю, что пробую и тд. Скоро будет несколько лонгридов по теме ♥️
Все детали тут (остальное - мошенники)
https://kolosok-zapleti.ru/tg
ВК: https://vk.com/koolosok?w=wall-229132703_133
Ютуб: https://www.youtube.com/watch?v=dRZNbKttQb0
Как говорить с сотрудником про повышение! ✨
Если вам кажется, что вам страшно просить повышения, то просто поверьте мне, вашему руководителю еще страшнее, что вы придете и попросите!
Это самые тяжелые разговоры и они тяжелые, потому что буквально небезопасные.
Откажу - уволится, соглашусь - следующие придут, или соглашусь - буду сам злиться и накручу себя, что зря…
Расписала все буквально как протокол по разным сценариям!
И в том числе делюсь своим правилом - никогда не повышать зарплату без ответного роста требований (ок, там есть пара исключений, в ролике подробно) - но в целом, человек приходит за зарплатой, вы в ответ должны что-то тоже менять во взаимоотношениях. Это лучший момент.
☀️☀️☀️
А я напоминаю про свой закрытый платный канал - это мой личный дневник, и я много пишу про деньги, доходы, делюсь, как я думаю, что пробую и тд. Скоро будет несколько лонгридов по теме ♥️
Все детали тут (остальное - мошенники)
https://kolosok-zapleti.ru/tg
❤287
Новый подкаст со мной!
Сходила к Алексею Голубеву, разговор получился только про работу и лидерство с большой буквы.
Про консалтинг, про топ университеты России и образование, про работу со сверх успешными и мощными людьми, и о моих личных уроках ✨
Заголовок громкий, но пусть триггернет кликнуть)
https://youtu.be/1xQlEtKZ4_8
Сходила к Алексею Голубеву, разговор получился только про работу и лидерство с большой буквы.
Про консалтинг, про топ университеты России и образование, про работу со сверх успешными и мощными людьми, и о моих личных уроках ✨
Заголовок громкий, но пусть триггернет кликнуть)
https://youtu.be/1xQlEtKZ4_8
YouTube
Выводы после работы с миллиардерами от ex младшего партнёра McKinsey | Ольга Соколова
🎙 У нас на подкасте Ольга Соколова (https://www.tgoop.com/naiznankuo) - семь лет отработала СЕО сети клиник “Скандинавия” - самая крупная сеть в Питере и Казани. В прошлом мл. партнер McKinsey, Harvard MBA
Как мыслят миллиардеры списка Форбс? Как проходить через…
Как мыслят миллиардеры списка Форбс? Как проходить через…
❤495
Неделя глубоких разговоров ♥️
И новый подкаст!
С Виталиной Скворцовой, психотерапевтом и предпринимателем и красивой глубокой женщиной говорим о том, как разрешить себе проявляться, зарабатывать, не бояться и любить в радость ☀️☀️☀️
Виталина очень крутая. Несколько лет слежу в соцсетях, сейчас чудом пересеклись в Белграде
Спасибо за разговор ✨✨
https://youtu.be/hTsQMcqgGNE
И новый подкаст!
С Виталиной Скворцовой, психотерапевтом и предпринимателем и красивой глубокой женщиной говорим о том, как разрешить себе проявляться, зарабатывать, не бояться и любить в радость ☀️☀️☀️
Виталина очень крутая. Несколько лет слежу в соцсетях, сейчас чудом пересеклись в Белграде
Спасибо за разговор ✨✨
https://youtu.be/hTsQMcqgGNE
YouTube
Ты - то, во что ты веришь. Ольга Соколова
Забрать практику «Картина будущего» можно в канале по ссылке ниже
https://www.tgoop.com/vitalina_tut
В новом выпуске подкаста «Виталина на связи» — Ольга Соколова: Ex CEO крупной клиники «Скандинавия», автор ютуб канала «Колосок» и исследовательница внутренней…
https://www.tgoop.com/vitalina_tut
В новом выпуске подкаста «Виталина на связи» — Ольга Соколова: Ex CEO крупной клиники «Скандинавия», автор ютуб канала «Колосок» и исследовательница внутренней…
❤410
Что бы я себе пожелала в 30 лет!
Советы в прошлое или вам в будущее ♥️
https://www.youtube.com/watch?v=pkmnpZTCe-Y
https://vk.com/koolosok?w=wall-229132703_144
Сейчас мне 40, и мне так нравится жить!!! Вот нравится каждый мой день ✨☀️
А в 30 я была тотально несчастная, грустная и замотанная. Даже объяснить не могу, почему так. Но мне ничего особо не нравилось, а в голову совсем не приходило, что можно это менять.
Уверена, что мои 50 будут еще счастливее. А 60 и 70 еще и еще и еще
♥️♥️♥️
Советы в прошлое или вам в будущее ♥️
https://www.youtube.com/watch?v=pkmnpZTCe-Y
https://vk.com/koolosok?w=wall-229132703_144
Сейчас мне 40, и мне так нравится жить!!! Вот нравится каждый мой день ✨☀️
А в 30 я была тотально несчастная, грустная и замотанная. Даже объяснить не могу, почему так. Но мне ничего особо не нравилось, а в голову совсем не приходило, что можно это менять.
Уверена, что мои 50 будут еще счастливее. А 60 и 70 еще и еще и еще
♥️♥️♥️
❤982
Снова пишут, что люди попадаются мошенникам.
Вся информация обо мне или моих продуктах только на этом канале и на сайте
https://kolosok-zapleti.ru
Все остальное - мошенничество.
Берегите себя 🙏
Вся информация обо мне или моих продуктах только на этом канале и на сайте
https://kolosok-zapleti.ru
Все остальное - мошенничество.
Берегите себя 🙏
kolosok-zapleti.ru
Оля Соколова
Автор проекта «Колосок», ex-CEO клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-Петер», ex-младший партнер McKinsey, мама
❤161
Я люблю говорить, что настоящее взросление - это отказаться от категоричности.
Допустить, что одновременно может существовать и черное, и белое, и всему есть место.
Но в одном пункте я становлюсь прямо совсем однобокой.
Чем дальше, тем я убежденнее, что нельзя себя ругать.
Вот нельзя себя ругать никогда.
Совсем никогда.
Вся моя жизнь, все, что я имею - от резюме, квартиры, внешности и до личного бренда - всё построено на сверх требовательности к себе.
Требовать, требовать, требовать, ругать, пинать и двигаться дальше.
И знаете что?
Это дорого, сложно и больно.
Гораздо лучше и эффективнее - из любви.
Встать утром, сказать себе, что я такая молодец и такая красотка, и я попробую жить из любви и сделать что-то классное.
А ночью сказать себе: я такая красотка, я попробовала, не все получилось, но я попробую завтра снова и послезавтра еще раз. И я себя очень люблю
♥️♥️♥️
Допустить, что одновременно может существовать и черное, и белое, и всему есть место.
Но в одном пункте я становлюсь прямо совсем однобокой.
Чем дальше, тем я убежденнее, что нельзя себя ругать.
Вот нельзя себя ругать никогда.
Совсем никогда.
Вся моя жизнь, все, что я имею - от резюме, квартиры, внешности и до личного бренда - всё построено на сверх требовательности к себе.
Требовать, требовать, требовать, ругать, пинать и двигаться дальше.
И знаете что?
Это дорого, сложно и больно.
Гораздо лучше и эффективнее - из любви.
Встать утром, сказать себе, что я такая молодец и такая красотка, и я попробую жить из любви и сделать что-то классное.
А ночью сказать себе: я такая красотка, я попробовала, не все получилось, но я попробую завтра снова и послезавтра еще раз. И я себя очень люблю
♥️♥️♥️
❤2.67K
Классная история про корпоративные спирали и как нужно себя отстаивать.
История про подругу, назовем ее тоже Оля, потому что Оля - самое популярное имя в мой год рождения (1984) и Оли офигенские!
Оля переезжала в другой город и увольнялась.
За три дня до увольнения ей сказали, что в новом городе освобождается роль ее начальницы и можно поучаствовать в конкурсе на место.
Оля соглашается, там даже договор на увольнение разорвали демонстративно - пусть у тебя получится!
В конкурсе на роль Оля выигрывает.
Зарплата была 60к (это давнее время), у начальницы (Оля легко это выяснила) было 140к, Оля решила, что 120 скорее всего дадут.
Приходит оффер - в нем 90к. Оля спрашивает: почему?
- А ты внутренний кандидат, мы больше 50% роста не даем при повышении на 2+ грейда, такой регламент.
Ну ок, правила есть правила.
Дальше месяца через три Оля видит случайно внутренний регламент про переводы, и действительно, в нем прописано, что потолок роста 50%.
Но! Также написано, что оплачивают квартиру, когда другой город.
Оля приходит к HR просить по регламенту компенсацию арендного жилья.
Ей говорят: а мы вас рассматривали как внешнего.
👀
Оля пошла рефлексировать.
Решает поговорить с руководителем (отношения тогда были ок, но довольно средние), прежде чем хлопнуть дверью и демонстративно уйти.
Руководитель кейс рассмотрел, поднял до 120к.
И началась какая-то уже следующая история.
~~~
Здесь бы мне обойтись без морали, но я не могу 😂
Надо всегда, всегда, всегда за себя просить! На слово регламент или первый отказ не сдаваться. Просить снова и много! А потом еще раз просить ☀️
И лучше бы история закончилась на 140к (и еще на первом этапе переговоров), но как есть. Все равно хорошее ☀️🙏 берем
История про подругу, назовем ее тоже Оля, потому что Оля - самое популярное имя в мой год рождения (1984) и Оли офигенские!
Оля переезжала в другой город и увольнялась.
За три дня до увольнения ей сказали, что в новом городе освобождается роль ее начальницы и можно поучаствовать в конкурсе на место.
Оля соглашается, там даже договор на увольнение разорвали демонстративно - пусть у тебя получится!
В конкурсе на роль Оля выигрывает.
Зарплата была 60к (это давнее время), у начальницы (Оля легко это выяснила) было 140к, Оля решила, что 120 скорее всего дадут.
Приходит оффер - в нем 90к. Оля спрашивает: почему?
- А ты внутренний кандидат, мы больше 50% роста не даем при повышении на 2+ грейда, такой регламент.
Ну ок, правила есть правила.
Дальше месяца через три Оля видит случайно внутренний регламент про переводы, и действительно, в нем прописано, что потолок роста 50%.
Но! Также написано, что оплачивают квартиру, когда другой город.
Оля приходит к HR просить по регламенту компенсацию арендного жилья.
Ей говорят: а мы вас рассматривали как внешнего.
👀
Оля пошла рефлексировать.
Решает поговорить с руководителем (отношения тогда были ок, но довольно средние), прежде чем хлопнуть дверью и демонстративно уйти.
Руководитель кейс рассмотрел, поднял до 120к.
И началась какая-то уже следующая история.
~~~
Здесь бы мне обойтись без морали, но я не могу 😂
Надо всегда, всегда, всегда за себя просить! На слово регламент или первый отказ не сдаваться. Просить снова и много! А потом еще раз просить ☀️
И лучше бы история закончилась на 140к (и еще на первом этапе переговоров), но как есть. Все равно хорошее ☀️🙏 берем
❤1.59K
Как работать с зумерами!
Новое видео ♥️
https://vk.com/video-229132703_456239056
https://youtu.be/TM_6Wulqot4?si=dtuvku_cLnQfKojF
Все, кто жалуется, что зумеры реально другие, я с вами - они реально другие!
Но!!! Они и развивают нас больше и учат нас больше, и вообще показывают, что жизнь - это не только надо, не только работа. И хорошо ♥️
Даю супер практичные советы, как с ними работать и многого достигать
Новое видео ♥️
https://vk.com/video-229132703_456239056
https://youtu.be/TM_6Wulqot4?si=dtuvku_cLnQfKojF
Все, кто жалуется, что зумеры реально другие, я с вами - они реально другие!
Но!!! Они и развивают нас больше и учат нас больше, и вообще показывают, что жизнь - это не только надо, не только работа. И хорошо ♥️
Даю супер практичные советы, как с ними работать и многого достигать
❤472
Моя любимая женщина и самый творческий человек на свете, кто при этом создает миллиардный бизнес и меняет индустрию
Анна Симакова (глава реабилитационного центра Три сестры)
Делает снова что-то интересное
Я участвую.
Живой центр на сцене
Эта суббота, 28 июня, 19:00
Билетов совсем немного осталось.
Это волшебство и расширение и глубина всегда. Просто всегда.
Если бы не Аня в моей жизни и не ее конференции, фильмы, стендапы и продукты, я думаю, что даже моего ютьюба бы не было. Я бы не представляла, что так в целом можно.
А можно!!! Приходите, оно целительно, весело и хорошо
Подробности у Ани тут
https://www.tgoop.com/assimakova/1083
Анна Симакова (глава реабилитационного центра Три сестры)
Делает снова что-то интересное
Я участвую.
Живой центр на сцене
Эта суббота, 28 июня, 19:00
Билетов совсем немного осталось.
Это волшебство и расширение и глубина всегда. Просто всегда.
Если бы не Аня в моей жизни и не ее конференции, фильмы, стендапы и продукты, я думаю, что даже моего ютьюба бы не было. Я бы не представляла, что так в целом можно.
А можно!!! Приходите, оно целительно, весело и хорошо
Подробности у Ани тут
https://www.tgoop.com/assimakova/1083
❤307
Честный пост.
Все меня знают как лютого амбассадора позитивного мышления (и это так!), но есть одна ловушка, когда позитив вредит.
Это доступ к злости, агрессии и честности с собой.
Вспомнила историю.
Я любила всегда хвастаться и гордиться, что я +/- с кем угодно в рабочей среде могу построить отношения.
Что находить общий язык - это моя профессиональная квалификация. Что для общего дела я всегда найду подход, и вообще не мужа я там выбираю, в рабочих переписках.
И меня полностью вырубало на одном коллеге. Ну прямо вырубало.
Я злилась и теряла адекватность.
Мои прямые сотрудники все знали и просто научились все вопросы решать без меня.
Акционер как-то даже совет мне давал уж совсем не заводиться, а искать другие ракурсы и посмотреть на человека, что «может быть, Оля, у вас больше общего, чем кажется, просто нужен взгляд с другого угла!» Вот кто тоже любил рефреймы ♥️
Сам товарищ иногда старался сблизиться, звал обедать и тд. Но видимо, от моего кислого лица тоже не получал много возбуждения.
В общем взаимодействовали мы не очень.
Но! Я реально переживала.
И я, правда, старалась. Я медитировала разные медитации буддисткой любви и принятия.
Я ставила намерения.
После разных тренингов, где учат честности и открытому сердцу, я пыталась войти в контакт.
Все мимо.
Я говорила себе, что все люди - это мои отражения, и надо принять. Надо принять.
Ничего не получалось.
Я пыталась писать списки хорошего в человеке, но мне было тошно, и я бросала.
И вот однажды, года через 2+, я веду семинар на 40 глав клиник и заведующих из разных регионов, и там такой случается искренний честный воркшоп и глубина, и мы обсуждаем какие-то сложные рабочие кейсы.
И я стою с микрофоном на сцене и что-то говорю, и ровно в этот момент меня догоняет моя личная эта история.
И я понимаю, что единственный выход из этого состояния подпольной ненависти - это не принятие ни разу.
Это сказать человеку за один очень конкретный и очень подлый эпизод в моей работе, когда он меня подставил (исподтишка, и я не говорила, что знаю), что он полный мудак и так себя не ведут. Всё.
И это будет честно, и из любви, и из сердца. И позитивная моя полировка - просто чушь была.
И кстати! Может быть, я скажу, и начнется наконец внятное взаимодействие. Он извинится или нет, но будет контакт.
И меня отпустило. Вот полностью.
✨✨✨
Вы спросите, что было дальше.
А дальше я села и очень прагматично с собой поговорила, что я вот увольняюсь (я уже объявила акционеру), мне остались считанные месяцы, и что мне даст честный разговор. И поняла, что особо ничего.
Оно уже не болело.
И пошла себе дальше жить свою лучшую жизнь, и больше этот урок не повторять ✨
Все меня знают как лютого амбассадора позитивного мышления (и это так!), но есть одна ловушка, когда позитив вредит.
Это доступ к злости, агрессии и честности с собой.
Вспомнила историю.
Я любила всегда хвастаться и гордиться, что я +/- с кем угодно в рабочей среде могу построить отношения.
Что находить общий язык - это моя профессиональная квалификация. Что для общего дела я всегда найду подход, и вообще не мужа я там выбираю, в рабочих переписках.
И меня полностью вырубало на одном коллеге. Ну прямо вырубало.
Я злилась и теряла адекватность.
Мои прямые сотрудники все знали и просто научились все вопросы решать без меня.
Акционер как-то даже совет мне давал уж совсем не заводиться, а искать другие ракурсы и посмотреть на человека, что «может быть, Оля, у вас больше общего, чем кажется, просто нужен взгляд с другого угла!» Вот кто тоже любил рефреймы ♥️
Сам товарищ иногда старался сблизиться, звал обедать и тд. Но видимо, от моего кислого лица тоже не получал много возбуждения.
В общем взаимодействовали мы не очень.
Но! Я реально переживала.
И я, правда, старалась. Я медитировала разные медитации буддисткой любви и принятия.
Я ставила намерения.
После разных тренингов, где учат честности и открытому сердцу, я пыталась войти в контакт.
Все мимо.
Я говорила себе, что все люди - это мои отражения, и надо принять. Надо принять.
Ничего не получалось.
Я пыталась писать списки хорошего в человеке, но мне было тошно, и я бросала.
И вот однажды, года через 2+, я веду семинар на 40 глав клиник и заведующих из разных регионов, и там такой случается искренний честный воркшоп и глубина, и мы обсуждаем какие-то сложные рабочие кейсы.
И я стою с микрофоном на сцене и что-то говорю, и ровно в этот момент меня догоняет моя личная эта история.
И я понимаю, что единственный выход из этого состояния подпольной ненависти - это не принятие ни разу.
Это сказать человеку за один очень конкретный и очень подлый эпизод в моей работе, когда он меня подставил (исподтишка, и я не говорила, что знаю), что он полный мудак и так себя не ведут. Всё.
И это будет честно, и из любви, и из сердца. И позитивная моя полировка - просто чушь была.
И кстати! Может быть, я скажу, и начнется наконец внятное взаимодействие. Он извинится или нет, но будет контакт.
И меня отпустило. Вот полностью.
✨✨✨
Вы спросите, что было дальше.
А дальше я села и очень прагматично с собой поговорила, что я вот увольняюсь (я уже объявила акционеру), мне остались считанные месяцы, и что мне даст честный разговор. И поняла, что особо ничего.
Оно уже не болело.
И пошла себе дальше жить свою лучшую жизнь, и больше этот урок не повторять ✨
❤1.86K
Пришел классный комментарий на тему зарплат и как неудобно просить роста:
«Я попросила больше на текущей работе, и это реально прикольно - 30 минут стресса и +20% в месяц».
Буквально это всего лишь 30 минут стресса.
Редко больше!!! Иногда нужно раза три попросить и пару писем написать, но даже это - ну три часа стресса.
Но!
Мы так боимся пережить эти 30 неприятных минут, что готовы чем угодно пожертвовать.
Отпуском на море, новой машиной, ипотекой…
Я помню, когда поняла, что я буквально выбираю - мне войти в один неприятный разговор или заплатить вот такую гигантскую цену в 20% моего годового оклада (это 2,4 месячных зарплаты) - и выбираю платить цену, мне стало и страшно, и удивительно, и обидно..
И я пошла учиться просить.
Я видела в жизни самых разных людей!
- видела тех, кто реально не просит даже просто индексации по 4-5 лет
- видела тех, кого повышают в должности и оставляют на той же зарплате
- видела руководителей, кто так не любит увольнять, что платит годовой оклад при увольнении (среднее в России - это три месяца)
- видела руководителей, кто по полгода обсуждает с кадрами, как расстаться с токсичным топом и так и не делает, боится сам вслух произнести…
Я даже видела клиента Маккинзи, кто на финальную встречу так не хотел идти, что раз пять писал, что вот опаздывает, вот опаздывает, но подъезжает и вот-вот. А потом его ассистент подошла и дико краснея, сказала, что он не сможет.
Сам он не смог словами это произнести.
Удивительно!
Мы все люди, мы боимся, и мы очень много платим за наши страхи и за всего лишь очень короткий по времени период стресса 🙏
«Я попросила больше на текущей работе, и это реально прикольно - 30 минут стресса и +20% в месяц».
Буквально это всего лишь 30 минут стресса.
Редко больше!!! Иногда нужно раза три попросить и пару писем написать, но даже это - ну три часа стресса.
Но!
Мы так боимся пережить эти 30 неприятных минут, что готовы чем угодно пожертвовать.
Отпуском на море, новой машиной, ипотекой…
Я помню, когда поняла, что я буквально выбираю - мне войти в один неприятный разговор или заплатить вот такую гигантскую цену в 20% моего годового оклада (это 2,4 месячных зарплаты) - и выбираю платить цену, мне стало и страшно, и удивительно, и обидно..
И я пошла учиться просить.
Я видела в жизни самых разных людей!
- видела тех, кто реально не просит даже просто индексации по 4-5 лет
- видела тех, кого повышают в должности и оставляют на той же зарплате
- видела руководителей, кто так не любит увольнять, что платит годовой оклад при увольнении (среднее в России - это три месяца)
- видела руководителей, кто по полгода обсуждает с кадрами, как расстаться с токсичным топом и так и не делает, боится сам вслух произнести…
Я даже видела клиента Маккинзи, кто на финальную встречу так не хотел идти, что раз пять писал, что вот опаздывает, вот опаздывает, но подъезжает и вот-вот. А потом его ассистент подошла и дико краснея, сказала, что он не сможет.
Сам он не смог словами это произнести.
Удивительно!
Мы все люди, мы боимся, и мы очень много платим за наши страхи и за всего лишь очень короткий по времени период стресса 🙏
❤1.18K
Чему учить сотрудников
Ютуб: https://www.youtube.com/watch?v=pTwxNFtWpsQ
ВК: https://vk.com/wall-229132703_152
Новое видео 🔥
Рассказываю, чему сейчас в корпоративном мире стоит учить сотрудников.
Делюсь опытом консалтинга и McKinsey - а там инвестировали бесконечные ресурсы в людей. Рассказываю о Скандинавии и как мы работали с докторами.
И делюсь перспективами, во что бы я вкладывала силы сейчас, когда на горизонте ИИ революция, поколенческие сдвиги и сверх высокая неопределенность.
И почему продажам учить надо всех, всегда и обязательно ♥️
Ютуб: https://www.youtube.com/watch?v=pTwxNFtWpsQ
ВК: https://vk.com/wall-229132703_152
Новое видео 🔥
Рассказываю, чему сейчас в корпоративном мире стоит учить сотрудников.
Делюсь опытом консалтинга и McKinsey - а там инвестировали бесконечные ресурсы в людей. Рассказываю о Скандинавии и как мы работали с докторами.
И делюсь перспективами, во что бы я вкладывала силы сейчас, когда на горизонте ИИ революция, поколенческие сдвиги и сверх высокая неопределенность.
И почему продажам учить надо всех, всегда и обязательно ♥️
❤347
Forwarded from Нечеховские истории
Уже наступило утро того самого дня, когда мы покажем спектакль.
Этим вечером я буду счастлива. Я точно это знаю. Будет много тепла, света, объятий, сентиментальности, благодарности, дружбы, красоты и любви. Будет магия и жизнь, которую я никогда и ни за что не променяла бы на другую.
Этим вечером мы будем брести по коридору отеля с моим возлюбленным, его пиджак будет на моих плечах, я сниму босоножки и пойду босиком по мягкому ковролину. Мы будем держаться за руки и молчать, потому что за вечер будет сказано так много глубокого и уязвимого.
Этим вечером телефон устанет посылать мне уведомления об упоминании и отметках на фото.
И этим самым вечером, чтобы не грустить о том, что всё это прекрасное превращается в воспоминание, я начну придумывать новое. Засыпая, я буду сбегать в будущее в поисках успокоения, что это мгновение повторится снова.
А пока утро. И у меня нет сценария пролога к спектаклю. Нет открывающего текста. Нет хореографии начала. Мне страшно и мучительно. Я лежу, закрыв глаза маской для сна, и ищу-ищу этот поворот, это слово, точное, верное, стрелу, которое откроет сердца с самого начала и оттуда польется свет. Свет, который заточен в каждом человеке и ждёт момента превратиться в сияние ❤️
***
Спектакль «Чудо»
Сегодня 19:00
Пространство «Внутришоу» на Хлебозаводе
https://tri-sestry.timepad.ru/event/3416377/
Этим вечером я буду счастлива. Я точно это знаю. Будет много тепла, света, объятий, сентиментальности, благодарности, дружбы, красоты и любви. Будет магия и жизнь, которую я никогда и ни за что не променяла бы на другую.
Этим вечером мы будем брести по коридору отеля с моим возлюбленным, его пиджак будет на моих плечах, я сниму босоножки и пойду босиком по мягкому ковролину. Мы будем держаться за руки и молчать, потому что за вечер будет сказано так много глубокого и уязвимого.
Этим вечером телефон устанет посылать мне уведомления об упоминании и отметках на фото.
И этим самым вечером, чтобы не грустить о том, что всё это прекрасное превращается в воспоминание, я начну придумывать новое. Засыпая, я буду сбегать в будущее в поисках успокоения, что это мгновение повторится снова.
А пока утро. И у меня нет сценария пролога к спектаклю. Нет открывающего текста. Нет хореографии начала. Мне страшно и мучительно. Я лежу, закрыв глаза маской для сна, и ищу-ищу этот поворот, это слово, точное, верное, стрелу, которое откроет сердца с самого начала и оттуда польется свет. Свет, который заточен в каждом человеке и ждёт момента превратиться в сияние ❤️
***
Спектакль «Чудо»
Сегодня 19:00
Пространство «Внутришоу» на Хлебозаводе
https://tri-sestry.timepad.ru/event/3416377/
tri-sestry.timepad.ru
ЧУДО. Театр живых историй / События на TimePad.ru
Творческое мероприятие в новом, уникальном формате от команды «Три сестры»
❤222
Аня всегда делает волшебство.
Всегда.
Это не называется словом творчество или работа или проект.
Это когда на сцене случается тонкое живое настоящее.
То, что невозможно назвать словами, но что меняет и зрителя и человека на сцене.
Самые мои важнейщие откровения - у Ани в работах.
Я тоже выступаю сегодня. Тоже волнуюсь ♥️
Есть еще билеты
Приходите
https://tri-sestry.timepad.ru/event/3416377/
Всегда.
Это не называется словом творчество или работа или проект.
Это когда на сцене случается тонкое живое настоящее.
То, что невозможно назвать словами, но что меняет и зрителя и человека на сцене.
Самые мои важнейщие откровения - у Ани в работах.
Я тоже выступаю сегодня. Тоже волнуюсь ♥️
Есть еще билеты
Приходите
https://tri-sestry.timepad.ru/event/3416377/
tri-sestry.timepad.ru
ЧУДО. Театр живых историй / События на TimePad.ru
Творческое мероприятие в новом, уникальном формате от команды «Три сестры»
❤241
Поиск людей в онко сфере!!!
Мой близкий друг Женя Козлов исследует непростую тему последних месяцев онкологии у близких.
Он потерял папу, очень быстро, за пару месяцев на глазах, но этот опыт подарил им невероятный период большой близости.
Я помню Женю до событий и после, и это действительно выглядело как тяжелейшая потеря и одновременно большая и новая глубина.
И много любви ♥️
И Женя сейчас исследует идею сообществ для пациентов и их близких, где как раз можно помогать семьям видеть и свет и глубину в самый страшный период.
Если вам откликается выше описанное и вы:
- врач онколог
- уже ведете сообщества онкологических пациентов
- психотерапевт и работаете с темой проживания онкологии с пациентами и родственниками…
Напишите, пожалуйста, Жене напрямую @Evgeko🙏
Пусть случится большой новый ценный проект 🔥♥️
Мой близкий друг Женя Козлов исследует непростую тему последних месяцев онкологии у близких.
Он потерял папу, очень быстро, за пару месяцев на глазах, но этот опыт подарил им невероятный период большой близости.
Я помню Женю до событий и после, и это действительно выглядело как тяжелейшая потеря и одновременно большая и новая глубина.
И много любви ♥️
И Женя сейчас исследует идею сообществ для пациентов и их близких, где как раз можно помогать семьям видеть и свет и глубину в самый страшный период.
Если вам откликается выше описанное и вы:
- врач онколог
- уже ведете сообщества онкологических пациентов
- психотерапевт и работаете с темой проживания онкологии с пациентами и родственниками…
Напишите, пожалуйста, Жене напрямую @Evgeko🙏
Пусть случится большой новый ценный проект 🔥♥️
❤565
Каждый день меня спрашивают, даю ли я частные консультации и могу ли быть ментором.
Я совсем не даю! Но мне есть кого порекомендовать.
Мой друг, человек, с кем я советуюсь регулярно, мы и дружим, и работали вместе по медицине, и делали разное творческое.
Михаил Генин.
Консультирует как коуч. Сертифицирован ICF, имеет весь нужный опыт и все бумаги и печати.
И если вам нужно об кого-то подумать, лучше услышать себя, увидеть, где вы запутались - в профессиональном или личном - то я очень рекомендую.
Детали по формату и ценам и опыту здесь! Соцсети здесь. А лучше сразу в личку сюда @Hotfrog
А пока добавлю, что я сама всегда себе выбираю помогающих профессионалов по глубине жизненного опыта и способности уместить внутри большое и сложное.
И вот по опыту и глубине Миша дает просто 100 очков вперед любому.
Миша прожил сотню жизней уже внутри одной жизни, был журналистом, был предпринимателем, создавал НКО, работал в частных больших клиниках, снимал кино как режиссер и занимал призовые места.
Жил в разных странах, отец, муж, друг и человек с феноменальным чувством юмора.
Если вы ждали знака и сигнала, то это он.
Рекомендую по дружбе и любви и доверяю сама ♥️
Я совсем не даю! Но мне есть кого порекомендовать.
Мой друг, человек, с кем я советуюсь регулярно, мы и дружим, и работали вместе по медицине, и делали разное творческое.
Михаил Генин.
Консультирует как коуч. Сертифицирован ICF, имеет весь нужный опыт и все бумаги и печати.
И если вам нужно об кого-то подумать, лучше услышать себя, увидеть, где вы запутались - в профессиональном или личном - то я очень рекомендую.
Детали по формату и ценам и опыту здесь! Соцсети здесь. А лучше сразу в личку сюда @Hotfrog
А пока добавлю, что я сама всегда себе выбираю помогающих профессионалов по глубине жизненного опыта и способности уместить внутри большое и сложное.
И вот по опыту и глубине Миша дает просто 100 очков вперед любому.
Миша прожил сотню жизней уже внутри одной жизни, был журналистом, был предпринимателем, создавал НКО, работал в частных больших клиниках, снимал кино как режиссер и занимал призовые места.
Жил в разных странах, отец, муж, друг и человек с феноменальным чувством юмора.
Если вы ждали знака и сигнала, то это он.
Рекомендую по дружбе и любви и доверяю сама ♥️
Taplink
Michael Genin, ICF Coach and Business Consultant
Michael Genin, PCC ICF Coach and Business Consultant
Михаил Генин, коуч PCC и бизнес-консультант
Михаил Генин, коуч PCC и бизнес-консультант
❤345
Снова Даня Савченко написал мой любимый пост
Про продажи!!!
Причем детям - а научишься им, научишься и всем остальным ♥️♥️♥️
Обожаю
https://www.tgoop.com/savchenko_danila/1016
Про продажи!!!
Причем детям - а научишься им, научишься и всем остальным ♥️♥️♥️
Обожаю
https://www.tgoop.com/savchenko_danila/1016
❤222
Пять навыков для построения фантастической карьеры.
Вот что отличает тех, у кого не просто хорошие результаты, а вау результаты!!!
https://vk.com/wall-229132703_156
https://youtu.be/niuPYkpAndA?si=FBptMYYg9cgOceSG
И да, всему этому можно научиться. Это просто навыки 🙏
И говоря о навыках, сегодня особенный день!
Я открываю третий поток своего курса по менеджменту
Цветущий менеджмент 3.0.
Курс про то, как строить карьеру, управлять людьми, управлять собой, развивать стратегическое мышление, критическое, командное 🔥
Курс прошли более 2000 человек, и это вау отзывы.
Меняется жизнь, меняется отношение к жизни и работе, меняется все.
Также этот поток будет последним - ничего не могу с собой поделать, люблю уходить на пике 😂♥️ и люблю делать очень новое.
Так что завершающий аккорд.
Старт 15 августа, все детали тут:
https://kolosok-zapleti.ru/flourish
И 8 июля будет открытый вебинар на тему курса - расскажу что ждать, как все организовано и отвечу на вопросы ♥️
Вебинар: https://www.tgoop.com/Kolosokzapleti_bot
Вот что отличает тех, у кого не просто хорошие результаты, а вау результаты!!!
https://vk.com/wall-229132703_156
https://youtu.be/niuPYkpAndA?si=FBptMYYg9cgOceSG
И да, всему этому можно научиться. Это просто навыки 🙏
И говоря о навыках, сегодня особенный день!
Я открываю третий поток своего курса по менеджменту
Цветущий менеджмент 3.0.
Курс про то, как строить карьеру, управлять людьми, управлять собой, развивать стратегическое мышление, критическое, командное 🔥
Курс прошли более 2000 человек, и это вау отзывы.
Меняется жизнь, меняется отношение к жизни и работе, меняется все.
Также этот поток будет последним - ничего не могу с собой поделать, люблю уходить на пике 😂♥️ и люблю делать очень новое.
Так что завершающий аккорд.
Старт 15 августа, все детали тут:
https://kolosok-zapleti.ru/flourish
И 8 июля будет открытый вебинар на тему курса - расскажу что ждать, как все организовано и отвечу на вопросы ♥️
Вебинар: https://www.tgoop.com/Kolosokzapleti_bot
❤284
Я люблю исследовать, как наш язык отражает наше мышление и наши установки.
Я сейчас как тот радар, который все подмечает (особенно в чужой речи, конечно!) и горит красной лампочкой.
Про ничего и ничего себе я уже писала.
А сейчас вот три новых на вылет. С собой не берем!
1. Я бы хотела бы…
Да кабы
А зачем, зачем невнятные эти слова и как будто глаза в пол и носком водить по песку.
Я хочу. Это красиво и достаточно
2. А можно мне?…
А все можно!
Как в любимой поговорке - проси прощения, а не разрешения.
Я пока еще не изжила в себе, но ловлю, замечаю и ищу новые формы
3. Я попробую и я постараюсь…
Никто не пробует почистить зубы вечером. И не пробует войти в открытую дверь.
Но мы все пробуем успеть, пробуем договориться, пробуем заработать.
Оставляю зазор на неудачу, и что я же что-то делал.
Мой бывший акционер на это смешно всегда говорил: ну-ну, на их могилах было написано «они очень старались».
Я сделаю, я смогу, я завершу, и 100% ответственности за результат на мне ♥️
Это берем, а сомнения не берем!
Я сейчас как тот радар, который все подмечает (особенно в чужой речи, конечно!) и горит красной лампочкой.
Про ничего и ничего себе я уже писала.
А сейчас вот три новых на вылет. С собой не берем!
1. Я бы хотела бы…
Да кабы
А зачем, зачем невнятные эти слова и как будто глаза в пол и носком водить по песку.
Я хочу. Это красиво и достаточно
2. А можно мне?…
А все можно!
Как в любимой поговорке - проси прощения, а не разрешения.
Я пока еще не изжила в себе, но ловлю, замечаю и ищу новые формы
3. Я попробую и я постараюсь…
Никто не пробует почистить зубы вечером. И не пробует войти в открытую дверь.
Но мы все пробуем успеть, пробуем договориться, пробуем заработать.
Оставляю зазор на неудачу, и что я же что-то делал.
Мой бывший акционер на это смешно всегда говорил: ну-ну, на их могилах было написано «они очень старались».
Я сделаю, я смогу, я завершу, и 100% ответственности за результат на мне ♥️
Это берем, а сомнения не берем!
Telegram
Соколова наизнанку
Слово абракадабра означает «я творю, как говорю» (см. Википедию), или «я создаю своими словами».
Я много думаю над тем, что если слова действительно реализуются, то что?
А вдруг буквально есть космический ресторан, который принимает все заказы.
Отвечаешь…
Я много думаю над тем, что если слова действительно реализуются, то что?
А вдруг буквально есть космический ресторан, который принимает все заказы.
Отвечаешь…
❤1.19K