Warning: Undefined array key 0 in /var/www/tgoop/function.php on line 65

Warning: Trying to access array offset on value of type null in /var/www/tgoop/function.php on line 65
672 - Telegram Web
Telegram Web
Если вам задают неудобный вопрос, вы можете перефразировать его так, чтобы он стал удобным и даже помог донести важные мысли.

Здесь Ксении задают конкретный вопрос про третий брак. Учитывая, что рядом сидит ее новый избранник, говорить об этом может быть неудобно. Поэтому Ксения перефразирует вопрос в более абстрактный: «верю ли я в любовь?». На этот вопрос ответить гораздо проще, плюс можно дополнительно сказать о своих ценностях (без любви жизнь не имеет смысла), укрепив связь с аудиторией.

Как это еще может выглядеть:

— Вы планируете и дальше продавать свои курсы за сумасшедшие деньги?
— Вы хотите спросить, верю ли я в важность качественного образования? Да, безусловно, планирую и дальше развиваться в этом направлении.


— Как ты собираешься воспитывать детей, если так много работаешь?
— Ты хочешь спросить, готова ли я менять образ жизни ради ребенка? Да, я обязательно адаптируюсь под его потребности.


Мы можем выбирать, какой смысл слышать в словах собеседника — обвинительный, унизительный, нейтральный или даже поддерживающий.

Покажу еще один эпизод из этого же интервью, где избранник Ксении поступил наоборот — выбрал негативный смысл и усилил его своим ответом 👇
62🔥22👍11💘1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👀 Фрагменты из шоу «Вопрос ребром» с Ксенией Бородиной
👍11
Если вы сталкиваетесь с обвинением, подозрением, неприятным предположением — вместо того, чтобы их отрицать, согласитесь с собеседником и утрируйте его мысль. (Помните, смотрели такое у Ивана Абрамова?) Часто это лучше показывает и абсурдность обвинений, и то, что для вас эта тема безопасна. Ну и блеснуть остроумием можно заодно 😉

👀 Фрагмент интервью Лауры Джугелии с Анной Чиповской
🔥6015👍7😁3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ну что, период душевных посиделок с родственниками активирован. Если кого-то в душу пускать не хочется — ниже 6 приемов, которые помогут сохранить дистанцию и не испортить отношения 👇
50💘8🔥3🙏3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Настоящее журналистское айкидо
34😁20🔥6
Сложно создать острый разговор с человеком, который ничему не сопротивляется. Ксения здесь, вероятно, почувствовала, что ее атаки теряют силу, потому что собеседник даже не пытается спорить. Отличный прием, чтобы уйти от конфликта.

Но обратите внимание и на маневр Ксении: чтобы не потерять контроль над разговором, она озвучивает то, что происходит. Под видом похвалы подкалывает собеседника и делает его стратегию видимой для зрителя.

Это тоже отличный прием, если вам кажется, что собеседник намеренно использует какую-то манеру поведения против вас.

Про гашение конфликтов через согласие можно почитать в книге Михаила Литвака «Психологическое айкидо». А другие приемы управления разговорами в изобилии содержатся в моем курсе «Сильно сказано» 😈


👀 В видео использовала фрагмент интервью Ксении Собчак с Антоном S.
👍68🔥3121💘3❤‍🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
170🍾46🔥35👏10💘5
Ну, с наступившим! Если вы уже покончили с оливье и досмотрели «С легким паром», то мы с «Бизнес-секретами» сделали подборку полезных материалов про коммуникацию. Посмотреть, почитать, попрактиковать👇
13👍2👏1
Привет! Меня зовут Наташа Широкова, я тренер по коммуникациям @natashirr

Хочу поделиться с вами одним секретом, который мы узнали в 2024 году. Оказывается, конфликты с коллегами и начальством входят в топ-5 причин, почему люди увольняются с работы.

Статистика не очень веселая, но есть и хорошие новости. Если наладить общение в коллективе, то можно получить более устойчивый бизнес и даже ощущение счастья от того, что занимаешься своим делом.

Поэтому в новом году я желаю вам теплого общения, интересных дискуссий и приумножение вашего социального капитала. С праздником

Вместе с Бизнес-секретами мы подготовили подборку постов, которые помогут наладить общение со сложными людьми. Сохраняйте!

1. Как общаться с пассивно-агрессивными собеседниками.
2. Шесть ошибок в переговорах и как их исправить.
3. Как донести информацию, если человек не понимает с одного раза.
4. 5 книг на случай важных переговоров.
5. Что делать, если партнер или коллега любит перетягивать одеяло на себя.

#развитие
@bs_business
50👍26🔥173🎄2
2025/07/13 10:56:25
Back to Top
HTML Embed Code: