В Нижегородском государственном лингвистическом университете им. Н.А. Добролюбова (НГЛУ) поменялся руководитель. Исполняющим обязанности ректора НГЛУ назначен Никита Авралев, до этого работавший проректором по стратегическому развитию нижегородского классического университета (ННГУ). Теперь уже у бывшего ректора НГЛУ Жанны Никоновой 31 октября истек срок пятилетнего контракта.
Никонова отработала только один ректорский срок, с 2019 года. Её возраст достаточно далёк от предельного. На официальном сайте НГЛУ сегодня еще присутствовала выписка из решения ученого совета вуза от 5 сентября этого года, рекомендовавшего включить Жанну Никонову в список кандидатов на выборах ректора. Поэтому отставка выглядит весьма неожиданной. Местное издание «Нижний Сейчас» со ссылкой на источник сообщило, что на решение о кадровых перестановках могла повлиять позиция руководителя относительно объединения вуза с ННГУ. По данным издания, Никонова выступала против этой инициативы.
Никонова отработала только один ректорский срок, с 2019 года. Её возраст достаточно далёк от предельного. На официальном сайте НГЛУ сегодня еще присутствовала выписка из решения ученого совета вуза от 5 сентября этого года, рекомендовавшего включить Жанну Никонову в список кандидатов на выборах ректора. Поэтому отставка выглядит весьма неожиданной. Местное издание «Нижний Сейчас» со ссылкой на источник сообщило, что на решение о кадровых перестановках могла повлиять позиция руководителя относительно объединения вуза с ННГУ. По данным издания, Никонова выступала против этой инициативы.
Большинство работодателей оценивает на «тройку» уровень подготовки выпускников вузов и учебных заведений СПО. Об этом говорится в исследовании hh.ru. Эксперты опросили почти 300 компаний.
▫️Исходя из пятибалльной школы, на «удовлетворительно» профессионализм недавних выпускников оценили 48% работодателей.
▫️Оценку «четыре» поставили 7% опрошенных.
▫️«Пятерку» выпускникам поставил лишь 1% работодателей.
▫️«Двойку» выставили 26% респондентов.
Остальные работодатели, вероятно, не взялись оценивать качество подготовки выпускников.
Но есть и хорошие новости – в 2021 году «неуд» ставили 43% опрошенных работодателей.
Кстати, если вуз проводит собственный опрос работодателей на ту же тему, результаты зачастую получаются существенно лучше.
▫️Исходя из пятибалльной школы, на «удовлетворительно» профессионализм недавних выпускников оценили 48% работодателей.
▫️Оценку «четыре» поставили 7% опрошенных.
▫️«Пятерку» выпускникам поставил лишь 1% работодателей.
▫️«Двойку» выставили 26% респондентов.
Остальные работодатели, вероятно, не взялись оценивать качество подготовки выпускников.
Но есть и хорошие новости – в 2021 году «неуд» ставили 43% опрошенных работодателей.
Кстати, если вуз проводит собственный опрос работодателей на ту же тему, результаты зачастую получаются существенно лучше.
Качественное резюме и интересное портфолио — залог будущей карьеры. Работодатель всегда обращает внимание на интересные проекты, над которыми вел работу его будущий сотрудник. В этом плане Всероссийский студенческий конкурс INGOSight предоставляет уникальную возможность для старта.
Ведь здесь студенты старших курсов смогут не только предложить свои проекты в сфере страхования, но и поучиться опыту их разработки с ведущими профессионалами области. Поэтому можно будет как погрузиться в интересные задачи, так и завести важные знакомства.
Не ломайте голову и прекращайте чекать вакансии — регистрируйтесь до 3 ноября и принимайте участие в онлайн-туре. Финалисты отправятся в Москву, где смогут продемонстрировать свои навыки и побороться за ценные призы. Помимо этого, Ингосстрах предоставляет интереснейшие вебинары и личных наставников, а потому терять такую возможность точно нельзя.
Ведь здесь студенты старших курсов смогут не только предложить свои проекты в сфере страхования, но и поучиться опыту их разработки с ведущими профессионалами области. Поэтому можно будет как погрузиться в интересные задачи, так и завести важные знакомства.
Не ломайте голову и прекращайте чекать вакансии — регистрируйтесь до 3 ноября и принимайте участие в онлайн-туре. Финалисты отправятся в Москву, где смогут продемонстрировать свои навыки и побороться за ценные призы. Помимо этого, Ингосстрах предоставляет интереснейшие вебинары и личных наставников, а потому терять такую возможность точно нельзя.
В Беларуси два дня назад запустили специальную горячую линию для учителей, позвонив на которую учителя могут сообщить об излишнем документообороте в учреждениях образования и несвойственных функциях, которые им приходится выполнять.
А в России в ноябре должен начать функционировать чат-бот Рособрнадзора , который был разработан для платформы «Сферум». Чат-бот «Помощник Рособрнадзора» будет давать ответы на часто задаваемые вопросы, а в случае сложных ситуаций направит обращение ответственному специалисту в регионе. Если в течение месяца проблема не будет решена, к процессу подключится Рособрнадзор. По поводу незаконной перегрузки документацией учителя также смогут сообщать чат-боту.
Апробация чат-бот а была проведена в Пензенской и Владимирской областях. По плану чат-бот должен заработать 1 ноября.
❓ Так как, уважаемые школьные педагоги, работает?
А в России в ноябре должен начать функционировать чат-бот Рособрнадзора , который был разработан для платформы «Сферум». Чат-бот «Помощник Рособрнадзора» будет давать ответы на часто задаваемые вопросы, а в случае сложных ситуаций направит обращение ответственному специалисту в регионе. Если в течение месяца проблема не будет решена, к процессу подключится Рособрнадзор. По поводу незаконной перегрузки документацией учителя также смогут сообщать чат-боту.
Апробация чат-бот а была проведена в Пензенской и Владимирской областях. По плану чат-бот должен заработать 1 ноября.
❓ Так как, уважаемые школьные педагоги, работает?
31 октября Яндекс в шестой раз определил победителей научной премии Yandex ML Prize. Премия вручается исследователям, научным руководителям и преподавателям за вклад в сфере машинного обучения.
В 2024 году премия вручается в пяти номинациях. В двух из них – «Первая публикация» и «Исследователи» – отмечены достижения ученых в таких областях, как компьютерное зрение, информационный поиск и анализ данных. Также премия поддерживает педагогов, которые обучают ML-специалистов. Для них предназначены три номинации: - «Молодые научные руководители», «Научные руководители», «Преподаватели ML».
Лауреатами этого года стали 14 ученых. Среди них:
🏆Елена Тутубалина – старший научный сотрудник Института системного программирования им. В.П. Иванникова РАН и Казанского федерального университета. Деятельность Елены сосредоточена вокруг повышения эффективности и обобщающей способности языковых моделей. Она также организует научные соревнования и конференции в области понимания естественного языка.
🏆Николай Никитин — руководитель фронтирной лаборатории в исследовательском центре «Сильный ИИ в промышленности» университета ИТМО. Он занимается передовыми разработками в области автоматического машинного обучения, оптимизации и генеративного дизайна. Одним из основных достижений лауреата стало создание экосистемы методов, алгоритмов и их open-source реализаций для задач AI for science – “ИИ для науки”.
🏆Евгений Соколов — доцент факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ. Он преподает ML с 2013 года и знакомит с этой дисциплиной широкую аудиторию. Он также внес вклад в репутацию факультета как лидера в образовании по машинному обучению, и сейчас это один из главных центров экспертизы в сфере AI/ML в России.
В 2024 году премия вручается в пяти номинациях. В двух из них – «Первая публикация» и «Исследователи» – отмечены достижения ученых в таких областях, как компьютерное зрение, информационный поиск и анализ данных. Также премия поддерживает педагогов, которые обучают ML-специалистов. Для них предназначены три номинации: - «Молодые научные руководители», «Научные руководители», «Преподаватели ML».
Лауреатами этого года стали 14 ученых. Среди них:
🏆Елена Тутубалина – старший научный сотрудник Института системного программирования им. В.П. Иванникова РАН и Казанского федерального университета. Деятельность Елены сосредоточена вокруг повышения эффективности и обобщающей способности языковых моделей. Она также организует научные соревнования и конференции в области понимания естественного языка.
🏆Николай Никитин — руководитель фронтирной лаборатории в исследовательском центре «Сильный ИИ в промышленности» университета ИТМО. Он занимается передовыми разработками в области автоматического машинного обучения, оптимизации и генеративного дизайна. Одним из основных достижений лауреата стало создание экосистемы методов, алгоритмов и их open-source реализаций для задач AI for science – “ИИ для науки”.
🏆Евгений Соколов — доцент факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ. Он преподает ML с 2013 года и знакомит с этой дисциплиной широкую аудиторию. Он также внес вклад в репутацию факультета как лидера в образовании по машинному обучению, и сейчас это один из главных центров экспертизы в сфере AI/ML в России.
Минобрнауки вынесло на общественное обсуждение новый порядок приема на обучение в аспирантуре. Среди главных изменений — правила подачи заявления и сроки приема документов. Согласно проекту:
▫️Заявления о зачислении аспирантам предлагается подавать через портал «Госуслуги».
▫️Для поступления на бюджет в рамках общего конкурса заявления будут приниматься с 20 июня по 20 августа. ▫️▫️Завершиться зачисление должно будет не позднее 29 августа.
▫️Документы на дополнительный набор вузы должны будут принимать до 10 сентября, зачисление при этом будет происходить по 20 сентября.
▫️На платные места университеты будут принимать заявления с 20 июня по 20 октября.
▫️Незаполненные места целевой квоты не будут переходить в общий конкурс, для их заполнения будут проводить дополнительный набор на целевое обучение.
Судя по опросу РБК, представители вузов увидели в новом Порядке определенные проблемы.
В ИТМО считают, что полностью автоматизировать процесс универсально не получится, так как каждый университет при приеме в аспирантуру обращает внимание на разные нюансы: какая тема выпускной работы была у студента, на какую тему будет диссертация, есть ли у университета подходящий научный руководитель под эту тему.
В МФТИ полагают, что потенциально прием заявлений через единую информационную систему упростит подачу документов для тех, кто поступает в аспирантуру из других учебных заведений. Но с учетом большого количества индивидуальных критериев, установленных университетами и научными организациями, в первый год неизбежны технические нестыковки и путаница при внедрении такой сложной системы.
В МГТУ им. Баумана отметили, что у аспирантов могут возникнуть проблемы с отсрочкой от службы в армии: не каждый военкомат будет разбираться в трех разных потоках зачисления в аспирантуру — целевое, бюджет, платное. В проекте же они разнесены по трем датам, срок между которыми более двух месяцев.
▫️Заявления о зачислении аспирантам предлагается подавать через портал «Госуслуги».
▫️Для поступления на бюджет в рамках общего конкурса заявления будут приниматься с 20 июня по 20 августа. ▫️▫️Завершиться зачисление должно будет не позднее 29 августа.
▫️Документы на дополнительный набор вузы должны будут принимать до 10 сентября, зачисление при этом будет происходить по 20 сентября.
▫️На платные места университеты будут принимать заявления с 20 июня по 20 октября.
▫️Незаполненные места целевой квоты не будут переходить в общий конкурс, для их заполнения будут проводить дополнительный набор на целевое обучение.
Судя по опросу РБК, представители вузов увидели в новом Порядке определенные проблемы.
В ИТМО считают, что полностью автоматизировать процесс универсально не получится, так как каждый университет при приеме в аспирантуру обращает внимание на разные нюансы: какая тема выпускной работы была у студента, на какую тему будет диссертация, есть ли у университета подходящий научный руководитель под эту тему.
В МФТИ полагают, что потенциально прием заявлений через единую информационную систему упростит подачу документов для тех, кто поступает в аспирантуру из других учебных заведений. Но с учетом большого количества индивидуальных критериев, установленных университетами и научными организациями, в первый год неизбежны технические нестыковки и путаница при внедрении такой сложной системы.
В МГТУ им. Баумана отметили, что у аспирантов могут возникнуть проблемы с отсрочкой от службы в армии: не каждый военкомат будет разбираться в трех разных потоках зачисления в аспирантуру — целевое, бюджет, платное. В проекте же они разнесены по трем датам, срок между которыми более двух месяцев.
Откройте для себя возможности дополнительного образования в СПбГУ и сделайте шаг к успеху! Санкт-Петербургский государственный университет предлагает более 800 уникальных образовательных программ, которые позволят вам усовершенствовать свои знания и навыки в различных областях. Благодаря курсам СПбГУ вы сможете укрепить свои позиции на рынке труда, повысить квалификацию и приобрести новые компетенции.
Современные методики обучения, индивидуальный подход к каждому слушателю и высокая квалификация наставников — все это гарантирует качественное образование и отличные результаты. Учитесь у лучших преподавателей-практиков страны.
Сделайте первый шаг к своему профессиональному развитию вместе с СПбГУ! https://spbu.ru/postupayushchim/programms/dopolnitelnyeprogrammy
Реклама. СПБГУ. ИНН 7801002274.
Erid: 2VtzqvSDshF
Современные методики обучения, индивидуальный подход к каждому слушателю и высокая квалификация наставников — все это гарантирует качественное образование и отличные результаты. Учитесь у лучших преподавателей-практиков страны.
Сделайте первый шаг к своему профессиональному развитию вместе с СПбГУ! https://spbu.ru/postupayushchim/programms/dopolnitelnyeprogrammy
Реклама. СПБГУ. ИНН 7801002274.
Erid: 2VtzqvSDshF
#В_мире
🇺🇸Руководство Калифорнийского университета (UCLA) отстранило от работы преподавателя астрофизики, который пожаловался в соцсетях на свою зарплату. Об этом пишет Газета. Ru со ссылкой на New York Post.
Доктор наук Дэниел Маккеон преподавал в UCLA астрофизику и снимал видео для TikTok. В одном из роликов он заявил, что его годового дохода в $70 тыс. не хватает для жизни в Лос-Анджелесе. После этого, как утверждает преподаватель, администрация университета отправила его в административный отпуск и забрала читаемые им курсы. Сам Маккеон уверен, что это сделано в отместку из-за освещения проблемы в сети.
Известно, что преподаватель начал работать в университете в сентябре 2023 года и вскоре столкнулся с финансовыми трудностями, из-за которых был вынужден отказаться от аренды собственного жилья. Он утверждает, что перевез свои вещи в общественное хранилище и переехал к другу. По словам Маккеона, чтобы снимать жилье в Лос-Анджелесе, ему необходима зарплата в размере $200 тыс. в год, однако он не смог договориться о ее повышении.
Университетская администрация, похоже, занялась выдавливанием преподавателя. Обычное дело.
🇺🇸Руководство Калифорнийского университета (UCLA) отстранило от работы преподавателя астрофизики, который пожаловался в соцсетях на свою зарплату. Об этом пишет Газета. Ru со ссылкой на New York Post.
Доктор наук Дэниел Маккеон преподавал в UCLA астрофизику и снимал видео для TikTok. В одном из роликов он заявил, что его годового дохода в $70 тыс. не хватает для жизни в Лос-Анджелесе. После этого, как утверждает преподаватель, администрация университета отправила его в административный отпуск и забрала читаемые им курсы. Сам Маккеон уверен, что это сделано в отместку из-за освещения проблемы в сети.
Известно, что преподаватель начал работать в университете в сентябре 2023 года и вскоре столкнулся с финансовыми трудностями, из-за которых был вынужден отказаться от аренды собственного жилья. Он утверждает, что перевез свои вещи в общественное хранилище и переехал к другу. По словам Маккеона, чтобы снимать жилье в Лос-Анджелесе, ему необходима зарплата в размере $200 тыс. в год, однако он не смог договориться о ее повышении.
Университетская администрация, похоже, занялась выдавливанием преподавателя. Обычное дело.
31 октября состоялась торжественная церемония награждения лауреатов премии «Здравомыслие» за лучшие научно-популярные медицинские книги 2024 года. Лучшими медицинскими книгами шестой премии «Здравомыслие» стали:
🏆Номинация «Рецепт здоровья»:
«Слушай сердце. Кардиолог о мифах про самые распространенные заболевания», автор Тамаз Гаглошвили, издательство «АСТ».
Победители народного голосования: «Ревматология по полочкам. Сопутствующие болезни, осложнения и запутанные случаи», автор Елена Выставкина, издательство «БОМБОРА». «15 шагов к ментальному и физическому здоровью. Система осознанной жизни», автор Дарья Савельева, издательство «АСТ».
🏆Номинация «Шаг вперед»:
«История антидепрессантов. Книга первая: Необратимые неселективные ингибиторы моноаминоксидазы», автор Дмитрий Данилов, издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений, Санкт-Петербург.
Победители народного голосования: «Неприглядная история. Как жили, любили и болели в разные эпохи», автор @asya.knows, издательство «БОМБОРА». «Гепатит В. Знакомый и неизвестный», автор Сергей Бацких, издательство «ГЭОТАР-Медиа».
🏆Номинация «Эскулап»:
«Быть врачом», авторы академии «Докстарклаб» Галина Аксенова, Анна Иваева, Фаина Лобжанидзе и др., издательство «Комсомольская правда».
Победители народного голосования: «Травматология и ортопедия: прошлое и настоящее», авторы Карен Егиазарян, Дмитрий Ершов, издательство «Медицинское информационное агентство». «Прямой эфир из морга. 30 сложных дел, прошедших через скальпель судмедэксперта», автор Мишель Сапане, издательство «БОМБОРА».
🏆В специальной номинации «Лучшая идея книги»:
Марат Фаррахов с идеей книги о самых популярных запросах к терапевту и Светлана Зверева — о важных аспектах в повседневном ЗОЖ. Они получат возможность выпустить книгу в издательстве «БОМБОРА». Кирилл Феофанов с идеей книги об истории создания и развития ключевого медицинского оборудования — в издательстве «МЕДпроф».
🏆Номинация «Рецепт здоровья»:
«Слушай сердце. Кардиолог о мифах про самые распространенные заболевания», автор Тамаз Гаглошвили, издательство «АСТ».
Победители народного голосования: «Ревматология по полочкам. Сопутствующие болезни, осложнения и запутанные случаи», автор Елена Выставкина, издательство «БОМБОРА». «15 шагов к ментальному и физическому здоровью. Система осознанной жизни», автор Дарья Савельева, издательство «АСТ».
🏆Номинация «Шаг вперед»:
«История антидепрессантов. Книга первая: Необратимые неселективные ингибиторы моноаминоксидазы», автор Дмитрий Данилов, издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений, Санкт-Петербург.
Победители народного голосования: «Неприглядная история. Как жили, любили и болели в разные эпохи», автор @asya.knows, издательство «БОМБОРА». «Гепатит В. Знакомый и неизвестный», автор Сергей Бацких, издательство «ГЭОТАР-Медиа».
🏆Номинация «Эскулап»:
«Быть врачом», авторы академии «Докстарклаб» Галина Аксенова, Анна Иваева, Фаина Лобжанидзе и др., издательство «Комсомольская правда».
Победители народного голосования: «Травматология и ортопедия: прошлое и настоящее», авторы Карен Егиазарян, Дмитрий Ершов, издательство «Медицинское информационное агентство». «Прямой эфир из морга. 30 сложных дел, прошедших через скальпель судмедэксперта», автор Мишель Сапане, издательство «БОМБОРА».
🏆В специальной номинации «Лучшая идея книги»:
Марат Фаррахов с идеей книги о самых популярных запросах к терапевту и Светлана Зверева — о важных аспектах в повседневном ЗОЖ. Они получат возможность выпустить книгу в издательстве «БОМБОРА». Кирилл Феофанов с идеей книги об истории создания и развития ключевого медицинского оборудования — в издательстве «МЕДпроф».
Проявите себя перед топ-работодателями на Changellenge >> Cup Moscow 2024!
Примите участие в кейс-чемпионате, где лучшие компании увидят ваши таланты — покажите свои навыки и получите предложение от Альфа-Банка, ВТБ, Правительства Москвы, Б1, ОТП Банка, Axenix и других лидеров.
Что вас ждет:
— шанс на оффер или фаст-трек на стажировку от компаний-партнеров;
— реальные кейсы от крупных брендов — прокачаете скиллы в аналитике, маркетинге или стратегии и получите фидбэк от ведущих специалистов;
— диплом кейсера и ценный опыт в резюме — ваше преимущество на рынке труда;
— онлайн-формат и очный финал в Москве.
Дайте старт вашей карьере — успейте зарегистрироваться до 10 ноября: https://u.to/5s-9IA
Примите участие в кейс-чемпионате, где лучшие компании увидят ваши таланты — покажите свои навыки и получите предложение от Альфа-Банка, ВТБ, Правительства Москвы, Б1, ОТП Банка, Axenix и других лидеров.
Что вас ждет:
— шанс на оффер или фаст-трек на стажировку от компаний-партнеров;
— реальные кейсы от крупных брендов — прокачаете скиллы в аналитике, маркетинге или стратегии и получите фидбэк от ведущих специалистов;
— диплом кейсера и ценный опыт в резюме — ваше преимущество на рынке труда;
— онлайн-формат и очный финал в Москве.
Дайте старт вашей карьере — успейте зарегистрироваться до 10 ноября: https://u.to/5s-9IA
В канале уже отмечали, что сегодняшние школы нуждаются в педагогах-пенсионерах. Теперь это утверждение получило количественное подтверждение. По результатам исследования сервисов «Работа.ру» и «Подработка», доля вакансий в России для специалистов старше 55 лет в третьем квартале 2024 года в сфере культуры и образования выросла на 65%.
Например, куратору образовательных программ из этой возрастной группы в Москве готовы платить от 50 тыс. до 150 тыс. рублей. Предстоит отвечать на входящие заявки в социальных сетях, курировать новых учеников проекта, помогать им адаптироваться на онлайн-платформе. Но это, повторяю, в Москве.
Например, куратору образовательных программ из этой возрастной группы в Москве готовы платить от 50 тыс. до 150 тыс. рублей. Предстоит отвечать на входящие заявки в социальных сетях, курировать новых учеников проекта, помогать им адаптироваться на онлайн-платформе. Но это, повторяю, в Москве.
Исследование: 90% программистов потеряют свою работу к 2030 году из-за нейросетей.
Да, мы бы тоже не хотели увидеть такую новость, но это всего лишь вымысел. Никакие нейросети не заменят программистов. Если бы это было так, то зарплаты у разработчиков уже падали бы на десятки процентов ежегодно.
Поэтому не стоит верить таким заголовкам. Лучше вкладываться в свой долгосрочный успех и попробовать свои силы в разработке.
Начните бесплатно учиться программированию на курсе «Профессия Разработчик» от Skillbox. Всего за месяц обучитесь основам, а дальше попробуете себя в одном из 4 направлений:
— Python
— Тестирование
— Фронтенд
— Java
По окончании курса доведём вас до трудоустройства и поможем составить привлекательное резюме. А если вы почувствуете, что выбрали не то направление, — поможем поменять его.
👉 Начать учиться программированию бесплатно https://epic.st/Bpei2?erid=2VtzqwMcvbW
Черная пятница! Скидки до 60% +3 курса в подарок!
Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
Да, мы бы тоже не хотели увидеть такую новость, но это всего лишь вымысел. Никакие нейросети не заменят программистов. Если бы это было так, то зарплаты у разработчиков уже падали бы на десятки процентов ежегодно.
Поэтому не стоит верить таким заголовкам. Лучше вкладываться в свой долгосрочный успех и попробовать свои силы в разработке.
Начните бесплатно учиться программированию на курсе «Профессия Разработчик» от Skillbox. Всего за месяц обучитесь основам, а дальше попробуете себя в одном из 4 направлений:
— Python
— Тестирование
— Фронтенд
— Java
По окончании курса доведём вас до трудоустройства и поможем составить привлекательное резюме. А если вы почувствуете, что выбрали не то направление, — поможем поменять его.
👉 Начать учиться программированию бесплатно https://epic.st/Bpei2?erid=2VtzqwMcvbW
Черная пятница! Скидки до 60% +3 курса в подарок!
Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
В Питере студентам нашли работу. Им предложили убирать снег на улицах города. Председатель Законодательного собрания Александр Бельский озвучил размеры оплаты: за 4 часа работы студентам будут платить по тысяче рублей. Чем больше работаешь, тем выше сумма, пояснил он. Можно подрабатывать пару дней в месяц, а можно — на ежедневной основе. «Если студент учится заочно — выйти на полноценную зарплату», — добавил Бельский.
Не уверен, что найдется много желающих. Те, из студентов, кто желает работать, те уже работают. А те, кто во время учебы подрабатывать не планирует, тот вряд ли пойдет чистить снег.
Но есть один нюанс. На встрече со спикером представители студенческих стройотрядов предложили сделать так, чтобы уборка снега шла в зачет учебной практики. Бельский обещал обсудить этот вариант с вузами. Дополнительная мотивация может сработать.
Не уверен, что найдется много желающих. Те, из студентов, кто желает работать, те уже работают. А те, кто во время учебы подрабатывать не планирует, тот вряд ли пойдет чистить снег.
Но есть один нюанс. На встрече со спикером представители студенческих стройотрядов предложили сделать так, чтобы уборка снега шла в зачет учебной практики. Бельский обещал обсудить этот вариант с вузами. Дополнительная мотивация может сработать.
Коллеги сегодня подготовили для вас новую подборку тематических каналов в
сфере “Образование и наука” 📚
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉
Хотите подборку?
сфере “Образование и наука” 📚
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. 😊 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 📂😉
Хотите подборку?