🗣Fialka AI на ПиР 2024
Уже завтра, 14 сентября в 9:40 по мск, Максим Левчук выступит на 13-ом фестивале ПиР (Практики Развития), тема которого «чИИловек?».
Мы расскажем о Fialka AI, порассуждаем о том, может ли ИИ заменить живого тренера по переговорам и анонсируем крутое мероприятие, которое пройдет в конце сентября!🔥
Есть ли среди вас участники ПиРа 2024?☺️
#festpir2024
Уже завтра, 14 сентября в 9:40 по мск, Максим Левчук выступит на 13-ом фестивале ПиР (Практики Развития), тема которого «чИИловек?».
Мы расскажем о Fialka AI, порассуждаем о том, может ли ИИ заменить живого тренера по переговорам и анонсируем крутое мероприятие, которое пройдет в конце сентября!🔥
Есть ли среди вас участники ПиРа 2024?☺️
#festpir2024
🚀 Во время питч-сессии на фестивале ПиР-2024 мы провели опрос, делимся результатами с вами!
1️⃣ Большинство (55,6%) развивает переговорные навыки самостоятельно через теорию, а 44,4% — во время реальной практики. Это хороший подход, но есть риск столкнуться с недостоверной информацией или провалить переговоры ввиду новизны ситуации и других непредсказуемых факторов.
Радует, что многие работают с тренером!
2️⃣ 74,1% респондентов доверяют ИИ. Это говорит о том, что они открыты к новым возможностям.
ИИ — наше будущее, и если вы не боитесь его, вы уже на шаг впереди!
3️⃣ Большинство уверено, что ИИ не заменит живого тренера по переговорам. Посмотрим!😏 Но пока ИИ служит мощным инструментом для расширения возможностей человека.
Что думаете о результатах опроса? Обсудим в комментариях! 💬
1️⃣ Большинство (55,6%) развивает переговорные навыки самостоятельно через теорию, а 44,4% — во время реальной практики. Это хороший подход, но есть риск столкнуться с недостоверной информацией или провалить переговоры ввиду новизны ситуации и других непредсказуемых факторов.
2️⃣ 74,1% респондентов доверяют ИИ. Это говорит о том, что они открыты к новым возможностям.
ИИ — наше будущее, и если вы не боитесь его, вы уже на шаг впереди!
3️⃣ Большинство уверено, что ИИ не заменит живого тренера по переговорам.
Что думаете о результатах опроса? Обсудим в комментариях! 💬
А вы верите в то, что ИИ заменит живого тренера по переговорам и HR?🔍
Anonymous Poll
67%
Да, это вполне возможно
33%
Точно нет
0%
Свой вариант (напишу в комментариях)
✍️Написали статью про то, как вести переговоры о зарплате и условиях труда.
- Как подготовиться к переговорам о зарплате?
- Какие аргументы и приемы использовать?
- На что обращать внимание в процессе переговоров?
- Как фиксировать достигнутые договоренности?
Читайте, чтобы узнать!👆
- Как подготовиться к переговорам о зарплате?
- Какие аргументы и приемы использовать?
- На что обращать внимание в процессе переговоров?
- Как фиксировать достигнутые договоренности?
Читайте, чтобы узнать!👆
Дзен | Статьи
Как вести переговоры о зарплате и условиях труда
Статья автора «Fialka.AI» в Дзене ✍: Переговоры о зарплате и условиях труда — важный этап в карьере, который влияет на финансовую стабильность и профессиональное развитие.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
С чего началась история Fialka.AI?💜
Максим Левчук про свои первые исследования в области переговоров.
Максим Левчук про свои первые исследования в области переговоров.
🤖Написали статью про геймификацию в корпоративном обучении.
- Что такое геймификация?
- Почему геймификация – главный тренд в корпоративном обучении?
- Что дает геймификация в обучении сотрудников?
- Как интегрировать геймификацию в корпоративное обучение?
- Как измерить эффективность геймификации?
- За геймификацией будущее?
Читайте в «Бизнес-секреты» – «Блоги компаний»!👆
- Что такое геймификация?
- Почему геймификация – главный тренд в корпоративном обучении?
- Что дает геймификация в обучении сотрудников?
- Как интегрировать геймификацию в корпоративное обучение?
- Как измерить эффективность геймификации?
- За геймификацией будущее?
Читайте в «Бизнес-секреты» – «Блоги компаний»!👆
Бизнес-секреты
Геймификация в корпоративном обучении: от скуки к увлечению
Геймификация в обучении сотрудников. Как интегрировать геймификацию в уже существующие программы обучения? Как измерить эффективность геймификации? План внедрения геймификации
Forwarded from Человечно про AI & tech 👉 Николай Писаренко / Никола Упрощает (Nikolay Pisarenko)
Вечный вопрос - переговоры это soft или hard навык?
Завтра в 10:00 на этом канале проведем эфир с fialka.ai - ИИ-приложением для развития навыков ведения переговоров
Обсудим классические проблемы в оценке и развитии навыка ведения переговоров и как ИИ помогает их решить.
@nklypsernk_zttlkstn
Завтра в 10:00 на этом канале проведем эфир с fialka.ai - ИИ-приложением для развития навыков ведения переговоров
Обсудим классические проблемы в оценке и развитии навыка ведения переговоров и как ИИ помогает их решить.
@nklypsernk_zttlkstn
Forwarded from Дарья
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как справиться с напряжением в переговорах?
Три простых совета:
1️⃣ Мысленно абстрагируйтесь.
Небольшие ритуалы, как снятие часов или протирание очков, могут вам в этом помочь. Также попробуйте сменить роль: скажите себе «сейчас я — уверенный переговорщик, а не обычный человек». Юмор тоже может быть полезен, но главное — не терять контроль.
2️⃣ Возьмите перерыв.
Если эмоции затмевают разум, лучше сделать паузу. Это поможет охладить пыл и избежать сожалений в будущем.
3️⃣ Будьте открыты в своих чувствах.
Признайте свои эмоции — это укрепит доверие с оппонентом и смягчит напряжение. После этого вернитесь к сути проблемы.
Экспериментируйте с этими методами и достигайте успеха вместе с Fialka.AI!🤖
Три простых совета:
Небольшие ритуалы, как снятие часов или протирание очков, могут вам в этом помочь. Также попробуйте сменить роль: скажите себе «сейчас я — уверенный переговорщик, а не обычный человек». Юмор тоже может быть полезен, но главное — не терять контроль.
Если эмоции затмевают разум, лучше сделать паузу. Это поможет охладить пыл и избежать сожалений в будущем.
Признайте свои эмоции — это укрепит доверие с оппонентом и смягчит напряжение. После этого вернитесь к сути проблемы.
Экспериментируйте с этими методами и достигайте успеха вместе с Fialka.AI!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Человечно про AI & tech 👉 Николай Писаренко / Никола Упрощает (Nikolay Pisarenko)
Запись эфира 22.10 по использованию ИИ для оценки навыков переговоров
Честно, когда я только познакомился с ребятами из Филки - я подумал, что их продукт это транскрибация встреч + GPT, а оказалось, что под капотом много технологий: распознание эмоций, тембра голоса, пульс и все это связано в оригинальной системой оценки навыков.
Для вашего удобства с тайм-кодами.
00:00:00 Введение и идея фиалки
00:04:07 Переговоры и нейронные сети
00:06:03 Научные подтверждения и технологии
00:09:10 Оценка результатов переговоров
00:13:16 Проблемы переговорщиков
00:14:14 Оценка больших групп
00:15:42 Влияние переговорщиков на прибыль
00:16:58 Внутренние коммуникации и индустрии
00:17:55 ИТ и его особенности
00:19:35 Методология оценки переговоров
00:22:28 Анализ стенограмм
00:24:00 Регрессия в переговорах
00:24:55 Оценка результатов переговоров
00:25:43 Автоматизация оценки
00:27:17 Цель компании
00:29:06 Публикации и исследования
00:34:23 Подготовка к переговорам
00:37:02 Исследование Дэна Ариэли
00:38:00 Подтверждение гипотез
00:38:41 Вопросы и ответы
Фактически коллеги из fialka.ai ведут серьезную научную работу и собирают уникальные данные о том, что в переговорах достоверно работает, а что нет.
@nklypsernk_zttlkstn
Честно, когда я только познакомился с ребятами из Филки - я подумал, что их продукт это транскрибация встреч + GPT, а оказалось, что под капотом много технологий: распознание эмоций, тембра голоса, пульс и все это связано в оригинальной системой оценки навыков.
Для вашего удобства с тайм-кодами.
00:00:00 Введение и идея фиалки
00:04:07 Переговоры и нейронные сети
00:06:03 Научные подтверждения и технологии
00:09:10 Оценка результатов переговоров
00:13:16 Проблемы переговорщиков
00:14:14 Оценка больших групп
00:15:42 Влияние переговорщиков на прибыль
00:16:58 Внутренние коммуникации и индустрии
00:17:55 ИТ и его особенности
00:19:35 Методология оценки переговоров
00:22:28 Анализ стенограмм
00:24:00 Регрессия в переговорах
00:24:55 Оценка результатов переговоров
00:25:43 Автоматизация оценки
00:27:17 Цель компании
00:29:06 Публикации и исследования
00:34:23 Подготовка к переговорам
00:37:02 Исследование Дэна Ариэли
00:38:00 Подтверждение гипотез
00:38:41 Вопросы и ответы
Фактически коллеги из fialka.ai ведут серьезную научную работу и собирают уникальные данные о том, что в переговорах достоверно работает, а что нет.
@nklypsernk_zttlkstn
YouTube
Запись эфира 22.10 по использованию ИИ для оценки навыков переговоров - https://fialka.ai
Максим Левчук, платформа для оценки навыков переговоров - fialka.ai
В переговорах используются несколько типов интеллекта, каждый из которых играет важную роль:
1. IQ (интеллект): Это знание продукта, технологий ведения переговоров и общая эрудиция. Хорошая подготовка и понимание процесса — залог успешного исхода переговоров.
2. EQ (эмоциональный интеллект): Умение распознавать и управлять эмоциями своими и других людей. Это позволяет лучше понимать намерения собеседника и находить общий язык.
3. CQ (культурный интеллект): Понимание культурных особенностей переговорщиков из разных стран. Например, подход к переговорам с азиатами будет отличаться от переговоров с европейцами. Также важно учитывать различия между стартапами и крупными корпорациями.
4. LQ (личностная привлекательность/харизма): Умение использовать свою внешность и обаяние как инструмент в переговорах. Это может значительно повысить вашу эффективность.
Эмоциональный интеллект, в частности, включает в себя возможности анализа эмоций. Развивая свои навыки в этой области вместе с Fialka.AI, вы получаете конкурентное преимущество в переговорах.
Удачи в переговорах!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Диагностика от Fialka.AI по специальным условиям!🎁
Коллеги, предлагаем вам провести ИИ-оценку навыков ведения переговоров по специальной стоимости!
💡Диагностика в Fialka.AI – это…
1. Тестирование — на предрасположенность по стратегиям и типам в переговорах;
2. Переговорные поединки в 2 этапа — погружение в динамичные и захватывающие игры!
3. Индивидуальный отчет от ИИ — получите детальный анализ результатов каждой игры с рекомендациями по развитию навыков.
4. Корпоративный отчет от ИИ — доступен для команд на 20+ сотрудников.
📊 Содержание индивидуального отчета от ИИ:
• Результат (% выигрыша относительно оппонента, % от максимума в кейсе).
• Стратегия переговорщика и ее соотношение с поведением в игре.
• Тип переговорщика и его влияние на результат
• Психологические проявления
• Анализ убедительности
• оценка индикаторов переговоров.
• Рекомендации от ИИ для дальнейшего роста
💰Стоимость:9900₽ 7900₽ при оформлении заказа до 01.12.2024.
Не упустите шанс провести оценку навыков ведения переговоров с максимальной выгодой!🌟
Запись по ссылке.
Реклама. ООО "Фиалка Эай" ИНН 7804708607 erid CQH36pWzJqLwAevyZhjxjoPwZihuM9dUc6RzR7uu3N1Kvy
Коллеги, предлагаем вам провести ИИ-оценку навыков ведения переговоров по специальной стоимости!
💡Диагностика в Fialka.AI – это…
1. Тестирование — на предрасположенность по стратегиям и типам в переговорах;
2. Переговорные поединки в 2 этапа — погружение в динамичные и захватывающие игры!
3. Индивидуальный отчет от ИИ — получите детальный анализ результатов каждой игры с рекомендациями по развитию навыков.
4. Корпоративный отчет от ИИ — доступен для команд на 20+ сотрудников.
📊 Содержание индивидуального отчета от ИИ:
• Результат (% выигрыша относительно оппонента, % от максимума в кейсе).
• Стратегия переговорщика и ее соотношение с поведением в игре.
• Тип переговорщика и его влияние на результат
• Психологические проявления
• Анализ убедительности
• оценка индикаторов переговоров.
• Рекомендации от ИИ для дальнейшего роста
💰Стоимость:
Не упустите шанс провести оценку навыков ведения переговоров с максимальной выгодой!🌟
Запись по ссылке.
Реклама. ООО "Фиалка Эай" ИНН 7804708607 erid CQH36pWzJqLwAevyZhjxjoPwZihuM9dUc6RzR7uu3N1Kvy
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Внедрение искусственного интеллекта в работу вашей команды может стать прорывом и толчком к развитию, однако этот процесс требует особого внимания со стороны руководства. Делимся простыми и эффективными способами, как обучить вашу команду использовать ИИ:
Чтобы заинтересовать команду в самом начале, покажите, на что способен искусственный интеллект. Например, вы можете провести конкурс на создание самой креативной открытки к празднику с помощью ИИ. Для этого отлично подойдут бесплатные сервисы, такие как Kandinsky от Sber AI.
Обсудите с командой, какие рутинные задачи можно передать искусственному интеллекту, чтобы снизить нагрузку на сотрудников и научить их делегировать. Например, это могут быть написание текстовых шаблонов для писем, анонсов мероприятий или создание презентаций.
Создайте внутри команды культуру обмена новостями об искусственном интеллекте, новыми приложениями и возможностями. Вы можете даже сгенерировать короткий фильм о вашей компании или продукте с помощью ИИ. Вовлекайте в это и клиентов — делитесь интересными находками, ведь так вы точно запомнитесь и легко сможете найти новые темы для small talk!
Какими советами по обучению команды работе с ИИ можете поделиться вы? Пишите в комментариях✍️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Искусственный интеллект в Fialka.AI измеряет неизмеримое — поведение переговорщика.
Зная свои психологические особенности и проявления, вы можете лучше управлять собой, процессом переговоров и впечатлением, а также точно считывать поведение оппонента.
Записаться на демо👍
Зная свои психологические особенности и проявления, вы можете лучше управлять собой, процессом переговоров и впечатлением, а также точно считывать поведение оппонента.
Записаться на демо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Искусственный интеллект — одна из самых обсуждаемых тем сегодня. Фильмы и книги создают определенные образы, которые могут так или иначе влиять на наше восприятие ИИ.
Многие фильмы типа «Терминатор» или «Матрица», показывают ИИ как угрозу человечеству. Они формируют стереотипы о восстании машин, что порождает страх перед технологиями, которые на самом деле делают нашу жизнь лучше.
Такие книги как «Я, робот» Айзека Азимова исследуют моральные вопросы, связанные с ИИ. Они поднимают темы о свободе воли, ответственности и границах технологий, а также наталкивают на мысли о том, как мы должны взаимодействовать с ИИ и какие правила должны его регулировать.
В противоположность пунктов выше есть работы, позиционирующие ИИ как помощника и партнера человека. Фильмы вроде «Валли» или «Превосходство» представляют ИИ как средство решения глобальных проблем и улучшения качества жизни, создавая более позитивное восприятие технологий.
Мы думаем, что нужно критически подходить к образам ИИ в поп-культуре и делать выводы, основываясь на достоверной информации.
А что думаете об этом вы? Поделитесь в комментариях!📝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔍Что посмотреть про ИИ? Топ-12 фильмов от команды Fialka.AI
«Она», 2013
«Двухсотлетний человек», 1999
«Терминатор», 1984
«Матрица», 1999
«Валли», 2008
«Из машины», 2014
«Превосходство», 2014
«Искусственный разум», 2001
«Алита: боевой ангел», 2019
«Создатель», 2003
«Призрак в доспехах», 2017
Какие фильмы об ИИ можете порекомендовать вы? Будем рады обсудить в комментариях.💬
«Она», 2013
«Двухсотлетний человек», 1999
«Терминатор», 1984
«Матрица», 1999
«Валли», 2008
«Из машины», 2014
«Превосходство», 2014
«Искусственный разум», 2001
«Алита: боевой ангел», 2019
«Создатель», 2003
«Призрак в доспехах», 2017
Какие фильмы об ИИ можете порекомендовать вы? Будем рады обсудить в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM