📣 Секреты параллельного изучения 2 и более иностранных языков.

Я часто получаю вопросы на эту тему, так как сама не единожды изучала языки параллельно. При чем достаточно преуспела в этом.

Сегодня делюсь 4 важными тактиками для того, чтобы прогрессировать в таком методе без больших откатов.

Таймлайн:

01:32 - первый важный нюанс - как не потерять базу в другом иностранном
03:25 - пример, как я растеряла французский
04:46 - второй важный аспект - уровни начала параллельного изучения
06:32 - третий аспект - языковые группы
08:02 - четвертый и самый важный нюанс!
09:17 - итоги

#подкасты
@nemusli

А что если жить не ради отпуска, а ради жизни?

Будем честны. Кто из вас ловил себя на мысли: «Еще немного потерпеть, и будет отпуск»?
Или «Вот закончу этот проект, и наконец-то займусь собой»?

Мне свойственно нагружать себя по самое «не могу» в будни — работать в полную силу, не оставляя себе пространства на передышку. А еще меня очень зацепила идея про "Другое местоимение" в канале "Возраст перемен".

Действительно, как качественно может улучшиться жизнь, если в организацию будней вкладываться так же, как в планирование самого желанного отпуска? В привычном сценарии будни – это нечто изматывающее, а выходные и поездки – награда за терпение.

А если попробовать иначе?

Не ждать отпуска, чтобы наконец-то дышать полной грудью, а строить жизнь так, чтобы дышалось хорошо каждый день.
Не ждать идеального момента, а чуть больше заботиться о себе каждый день.

Начать с малого. Завтракать не на бегу. Обедать, не уткнувшись в телефон. Прислушиваться к себе.

В период изменений в жизни важно иметь пространство, где тебя поймут. "Возраст перемен" — это не просто канал с глубокими текстами, к которым хочется возвращаться, а именно такое пространство.

Канал ведет практикующий психолог Елизавета Сионская, которая работает, в том числе, и с темой эмиграции и адаптации к жизни в новой стране. Елизавета знает об этом не понаслышке. 10 лет назад Елизавета переехала в Германию и получила здесь Executive MBA.

В канале Елизавета всегда есть место главной мысли: никогда не поздно начать перемены.

Присоединяйтесь!

#ad

В следующем посте мы расскажем, с какими трудностями сталкиваются Spätaussiedler при доказывании своего происхождения, и как их избежать.

Чтобы обсудить возможности и шансы получения немецкого гражданства по ПП, за первичной бесплатной консультацией заполняйте короткую анкету по ссылке ниже:

Заполнить анкету

#поздниепереселенцы
@nemusli

Кто такие поздние переселенцы? И почему этот путь в Германию считается «золотым билетом»?

Иногда паспорт решает больше, чем диплом.

Особенно если речь идёт о немецком паспорте, с которым можно не только жить и работать в Германии, но и передвигаться по ЕС, получать медицину, пенсии, учиться без ограничений и навсегда «выпасть» из статуса мигранта.

И получить этот паспорт максимально просто, если вы - поздний переселенец.

За предоставленные материалы благодарим Марию - эксперта Nemusli Consult по ПП.

🇩🇪 Кто такие поздние переселенцы?

Это люди с немецкими корнями, которые официально признаются этническими немцами и имеют право на переезд в Германию с получением гражданства по праву происхождения.

Этот путь закреплён в немецком законе под аббревиатурой BVFG (Bundesvertriebenengesetz), Закон о перемещённых лицах. Он регулирует возвращение потомков немцев, оказавшихся после Второй мировой войны в странах Восточной Европы и СССР.

До 1993 года их называли просто Aussiedler - переселенцы. Потом вступила в силу поправка, и появился новый термин Spätaussiedler, поздний переселенец.

Эти изменения повлекли как улучшение положения переселяющихся в Германию лиц немецкой национальности (стало возможно, например, включать потомков, которые не выехали сразу вместе с семьей, задним числом), так и ухудшение. Например, обязательное требование сдачи немецкого языка (с 1996 года). Стаж из страны исхода стал засчитываться только основному заявителю и тд. За последние 30 лет происходили и другие изменения как в законе, так и в практике.

⚙️ Чтобы получить статус позднего переселенца, важно соблюдение следующих ключевых условий:

- подтверждено немецкое происхождение
- в документах фигурирует немецкая национальность (если такая возможность есть в его стране)
- подтверждено владение немецким языком на уровне простого бытового общения, например, сданным в консульстве "шпрахтестом" или сертификатом В1
- он сам, его супруг, родители и родители супруга не занимали высоких должностей (например, директор) или не имели высоких званий (от подполковника) во времена СССР (после распада СССР высокие должности не имеют значения)
- не имеет непогашенных судимостей по уголовным статьям
- не покидал страну исхода для целей ПМЖ (это не касается процедуры "тяжелого случая - Härtefall" когда жизни, здоровью или свободе заявителя грозит опасность в его стране)

🤔 Зачем это нужно?

- первое и основное - это, конечно, гражданство Германии. Паспорт гражданина ЕС и особенно немецкий очень желаем многими, дает огромные возможности для жизни, работы, путешествий
- гражданство дается не только самому потомку немцев, но и супругу (если браку более 3 лет на момент переезда), детям, внукам и другим потомкам
- зачет трудового стажа страны исхода (для основного заявителя). Вы выйдете на пенсию вовремя, даже если не успели поработать в Германии
- колоссальные возможности по интеграции - работе, учебе, подтверждению образования из страны исхода
- социальная поддержка. Даже если вы не располагаете большими средствами, по позднему переселению переезд возможен довольно бюджетно
- вы не привязаны к Германии. Со своим немецким паспортом, если что-то не складывается, можете как вернуться на Родину, так и переехать в другую желаемую страну.

Большинство заявителей видят в получении статуса позднего переселенца возможность улучшить свою жизнь. И, конечно, это не чужая им страна. Их предки говорили на немецком, жили на этой земле, что часто придает уверенности и сил при переезде. Трудности есть при любом переезде, но переезд по программе ПП один из самых комфортных и налаженных с точки зрения даже немецкой бюрократии.

В следующем посте мы расскажем, с какими трудностями сталкиваются Spätaussiedler при доказывании своего происхождения, и как их избежать.

Чтобы обсудить возможности и шансы получения немецкого гражданства по ПП, за первичной бесплатной консультацией заполняйте короткую анкету по ссылке ниже:

Заполнить анкету

#поздниепереселенцы
@nemusli

Кейс: оформление Blue Card с признанием диплома.

Все началось с запроса:

Я тоже хочу свою Голубую карту. Я уже работаю. Университет — точно признан, но специальность “Экономическая безопасность” — не факт. Что делать?

📌 Задача ясна, приступаем к работе.
Университет — в порядке, а вот сама специальность не числилась в Anabin. Без этого — ни о каком получении Blue Card речи быть не может.

Плюс: документы подавались в Берлине, а этот город известен своими бюрократическими «особенностями».

🔸 13 марта — начали с самого важного: подтверждение диплома
🔸 14 марта — всё было собрано и отправлено в ZAB
🔸 1 апреля — получили подтверждение признания диплома
🔸 В этот же день начали готовить пакет документов для подачи на Blue Card

Здесь включились на полную:
✔️ Проверили все формальные критерии.
✔️ Подготовили нужные документы от работодателя (Берлин требует дополнительные формы)
✔️ Перепроверили, поправили, согласовали.

🔸 24 апреля — всё было готово и подано
🔸 29 апреля — пришло письмо с назначением термина
🔸 5 мая — термин
🔸 2 июня — дата, когда карту уже можно было бы забирать… но, классика, не успели изготовить

И вот 18 июня — карта получена лично в руки.
Наша подопечная — теперь полноправная обладательница Blue Card 🔥

Что важно:

✅ Мы всегда честно объясняем, на каком этапе что зависит от клиента, что — от ZAB, а что — от местных чиновников.

✅ Но всегда остаёмся рядом. Пишем письма, напоминаем, проверяем, держим в курсе.

✅ Не просто «оформляем документы», а реально ведем за руку.

💌 Сомневаетесь, с чего начать? Напишите нам — мы знаем, как пройти путь до вашей цели без лишнего стресса.

Написать в Nemusli Consult

#кейсы #работка
@nemusli

​​Париж - что мне в этом слове? Зачем я ездила во Францию или самая интересная обучающая программа.

Если вы подумали, что я ездила в Париж отдохнуть, то нет 😁 Чтобы успеть насладиться атмосферой хоть немного, я носилась между эвентами, встречами, магазинами и достопримечательностями.

Но в темпе вальса успела таки почти все. Однако вернуться, безусловно, надо. Франция меня всегда тянет как магнитом. К тому же, это всего 4 часа на прямом поезде от Франкфурта. Не так уж и далеко.

В Париж меня пригласила сеть университетов, в которую входят более 12 вузов по всему миру, включая Германию. И с которыми мы, конечно, работаем.

Они проводили мероприятие по знакомству с этими учебными заведениями. Приезжали представители вузов, кураторы программ и образовательные агенты из разных стран.

Мы посетили три разных кампуса:

▫️ ICN Creative Business School
▫️ Schiller International University
▫️ EMA Paris

Пообщались про образовательные тренды, перспективы будущего и возможные партнерские проекты.

Меня поразило то, как быстро образование движется в сторону частного. Люди становятся более обеспеченными в общем и целом, и предпочитают именно такой путь. Процент студентов, обучающихся платно в Европе, ежегодно растет.

Почему?

Во-первых, программы в частных вузах более узкие. Есть много уникальных с фокусом на то, что нужно студенту, а не все подряд, как во многих гос учреждениях.

Во-вторых, частные вузы гораздо больше сотрудничают с компаниями. И часто внедряют реальные проекты от фирм-партнеров в учебную программу. Что, конечно, положительно влияет на дальнейшее трудоустройство.

Ну и, в третьих, сами работодатели уже не относятся предвзято к дипломам таких учебных заведений. А некоторые из них даже ценятся больше государственных.

🔥 Кроме того, часто частные вузы предоставляют ГРАНТЫ на 40-60% стоимости обучения. И мы, как агентство-партнёр, можем помочь получить такой грант.

Итого учеба в крутом частном вузе выходит не дороже, чем посещать интенсивный курс в языковой школе.

🍒 Ну и на десерт: я была в шоке, какие классные сейчас существуют программы.

Например в Schiller University кампусы располагаются в 4 СТРАНАХ - в Хайдельберге, Мадриде, Париже и в городе Тампа по Флориде. То есть, можно учиться в одном месте, а можно хоть каждый семестр менять кампус 😅 И никаких процедур трансфера кредитов. Ведь это ОДИН вуз, просто разделенный на 4 страны. Ну разве это не круто?!

К тому же, это полностью американский вуз на территории Европы. То есть, программы и обучение проходят как в вузах США. И диплом вы тоже получаете американский.

В общем, я в полнейшем восторге. И это я еще молчу про оснащение и интерьер частных вузов. А с развитием глобализации и технологий то ли еще будет.

Если вы хотите узнать больше про подобные программы, заполните формуляр по ссылке, и мы вышлем вам интересующую информацию и поможем подобрать ваш идеальный вуз:

📝 Получить информацию

#студент
@nemusli

Могут ли Jobcenter и Agentur für Arbeit оплатить IT-образование на русском языке? 🤔

Да, могут 🤩 Образовательный центр IT Career Hub предоставляет возможность стать востребованным IT-специалистом совершенно бесплатно 🚀
Для тех, кто проживает в Германии больше года, не имеет постоянной работы и владеет языком не хуже B1 - есть возможность получить государственное финансирование обучения через Agentur für Arbeit или Jobcenter 🎓

IT Career Hub — это образовательный центр в Берлине, предоставляющий возможность получить профессию в IT-сфере с лицензией Weiterbildung.

Преимущества:
✅ Обучение онлайн в формате живых лекций
✅ Сертификат государственного образца
✅ Гарантированная стажировка
✅ Поддержка на всех этапах трудоустройства

Направления обучения:
🔸 Aналитик данных
🔸 Программист на Python
🔸 Web-разработчик
🔸 UX/UI дизайн

Оставьте заявку сейчас, чтобы получить бесплатную индивидуальную консультацию о возможностях государственного финансирования обучения 👉 https://cutt.ly/BrRbAenP

#ad

​​Германия всё ещё «да». И вот почему..

Я не романтизирую переезд. Эмиграция - это не перелёт из точки А в точку Б. Это как разбор и сбор себя заново. На новом языке, с новыми смыслами, без старых опор.

Но всё-таки я продолжаю верить в Германию. И если бы меня спросили сегодня: «А ты бы снова выбрала её?»
Мой ответ был бы уверенным Да.

Я собрала 5 причин, которые важны для нас с вами. Для тех, кто переезжает осознанно, кто хочет выстроить жизнь, а не просто «куда-нибудь уехать».

1. Германия даёт много возможностей для иммиграции.

Здесь реально много путей. Ausbildung, фриланс, предпринимательство, учёба, волонтёрские программы, Голубая карта, карта шансов, воссоединение. И под каждый есть документ, правило, логика. Это не страна визовой лотереи или «решим на месте». Здесь можно спланировать.

И в большинстве случаев ты понимаешь, что нужно сделать, чтобы получить результат. Да, с нервами. Да, иногда с адвокатом. Но с возможностью добиться цели.

2. В Германии можно выдохнуть. Не сразу. Но можно.

Ты чувствуешь, что у тебя есть базовая безопасность. Что никто не выгонит из квартиры просто так. Что у ребёнка будет школа, страховка, право на помощь. Это ощущение, которое трудно объяснить словами, но очень легко почувствовать, когда живёшь в стабильной выстроенной системе.

Немецкая бюрократия утомляет, но в ней есть логика, поняв которую, можно немного расслабиться.

3. Можно жить, а не выживать.

Я помню свои первые месяцы в Германии. Я ещё тогда удивилась: тут люди живут. Не торопятся на пятую подработку. Не соревнуются, кто больше выгорит. Они идут в лес, едят свои булочки на солнце, делают паузу в обед, выключают рабочий телефон в 18:00 и спокойно идут домой.

Это бесит, когда ты с постсоветским бэкграундом, где «надо пахать». А потом начинаешь понимать: это нормально.

И мне до сих пор нравится, что здесь можно строить карьеру и видеть, как растёт твой ребёнок. Получать образование и не платить за него сто тысяч евро. Зарабатывать и иметь отпуск, больничный, свободу.

4. Здесь реально начать заново!

И я говорю это как человек, который уже менял в Германии всё: профессию, формат жизни, язык общения, темп, окружение. Я это делаю и я вижу, как это делают клиенты Nemusli Consult.

Мамы после декрета учатся на новую профессию. Айтишники становятся преподавателями. Переводчики уходят в UX-дизайн. Бухгалтеры начинают работать в маркетинге. Германия не требует быть кем-то навсегда. Она даёт тебе инструменты, чтобы перестроиться. Если ты хочешь и готов.

5. У этой страны много лиц. Надо просто найти своё.

Берлин - это не вся Германия. И Мюнхен - не вся Германия. Есть города, где тихо, зелено, можно быть интровертом. Есть те, где кипит жизнь, тусовки, стартапы и мультикультурность.

Ты можешь быть кем угодно и найти здесь свою нишу.
Я знаю женщин, которые стали тут крутыми специалистами в 40+.
Знаю семьи, которые переехали без языка и поднялись.
И знаю, как это сделать правильно.

Германия не простая, но она дающая. В обмен на ясность, настойчивость и готовность встраиваться.

Если вы хотите понять, подходит ли она именно вам, какие есть реальные шансы и с чего начать, заполняйте формуляр. Мы оценим вашу ситуацию и дадим направление движения:

➡️ Получить оценку шансов

#свалил
@nemusli

Вы ищете работу? Или действительно хотите её получить?

Потому что разница огромная.

Можно бесконечно отправлять резюме, ждать отклика, откладывать, нервничать.
А можно действовать системно и с поддержкой - и двигаться к офферу.

Мы, конечно, за второй вариант.
Поэтому создали пакет «Подготовка к поиску работы»— не просто «резюме и советы», а полноценную стратегию выхода на рынок труда в 🇩🇪

Что внутри:

🔶 Личный чат с куратором.
Вы не в одиночку. Всё общение - в одном месте, с живым человеком, который отвечает, помогает, направляет. Без бюрократии.

🔶 Резюме, которое работает.
Мы усилим сильные стороны, почистим слабые, переведём на немецкий или английский и приведём к нужному формату. Чтобы HR не пролистывал - а звал на интервью.

🔶 Сопроводительное письмо, которое читают.
Вы получите структуру, понятную немецким работодателям, сильный текст и наш редакторский глаз. Без шаблонов, с душой и смыслом.

🔶 Вакансии под ваш профиль.
От 20 до 50 актуальных предложений - с учётом опыта, зарплаты, региона и даже наличия жилья. Не ищете - выбираете.

🔶 Подготовка к интервью.
Материалы, которые помогут вам спокойно пройти собеседование в немецкой компании: структура, частые вопросы, деловая культура. Доступ останется у вас навсегда.

🎁 И бонус: поможем с оформлением страховки после получения оффера абсолютно бесплатно.

Это не “услуга”. Это путь - и мы проходим его вместе.

Цена - фиксированная.
Результат - измеримый.
Формат - человечный.

📩 Напишите нам и мы поможем выбрать формат и начать ваш путь к стабильному будущему в Германии.

#свалил #работка
@nemusli