Forwarded from Трансмашхолдинг
ТМХ вошел в топ-10 мировых игроков рынка подвижного состава от SCI Verkehr, сообщает информационное агентство RollingStock.
«Крупнейший российский производитель рельсового транспорта – «Трансмашхолдинг» (ТМХ) – является традиционным участником данного топ-10. По оценкам SCI Verkehr, его выручка от реализации подвижного состава в 2024 году выросла относительно 2022-го на 19,7% (сравнение проведено по среднегодовым курсам рубля к евро). В результате, ТМХ поднялся на одну позицию и, по мнению экспертов, занимает 4-е место на мировом рынке, уступая только китайской CRRC, французской Alstom и немецкой Siemens Mobility», говорится в сообщении.
Немецкое консалтинговое агентство, являющееся одним из самых влиятельных экспертных центров мира в сфере ж/д транспорта, опубликовало соответствующий рейтинг в своих соцсетях. Он рассчитан по объему выручки от реализации нового подвижного состава в 2024 году (в то же время по ряду компаний взят фискальный год, охватывающий первые месяцы 2025-го).
Иллюстрация: SCI Verkehr
«Крупнейший российский производитель рельсового транспорта – «Трансмашхолдинг» (ТМХ) – является традиционным участником данного топ-10. По оценкам SCI Verkehr, его выручка от реализации подвижного состава в 2024 году выросла относительно 2022-го на 19,7% (сравнение проведено по среднегодовым курсам рубля к евро). В результате, ТМХ поднялся на одну позицию и, по мнению экспертов, занимает 4-е место на мировом рынке, уступая только китайской CRRC, французской Alstom и немецкой Siemens Mobility», говорится в сообщении.
Немецкое консалтинговое агентство, являющееся одним из самых влиятельных экспертных центров мира в сфере ж/д транспорта, опубликовало соответствующий рейтинг в своих соцсетях. Он рассчитан по объему выручки от реализации нового подвижного состава в 2024 году (в то же время по ряду компаний взят фискальный год, охватывающий первые месяцы 2025-го).
Иллюстрация: SCI Verkehr
❤4👍4🤮1
Forwarded from Трансмашхолдинг
В Тульской области завершился Международный молодежный промышленный форум «Инженеры будущего». В этом году в нем приняли участие более 300 промышленных предприятий и свыше 70 российских компаний, представители 56 регионов нашей страны и 75 иностранных государств.
В рейтинге, составленном после завершения форума, ТМХ вошел в пятерку победителей вместе с командами холдингов «Вертолеты России», «Высокоточные комплексы», Объединённой судостроительной корпорации.
Рейтинг составлялся по количеству баллов, которые делегаты набирали за участие в учебной и деловой программах, спортивных, культурных и других мероприятиях форума.
Составлен также индивидуальный рейтинг участников. В нем сотрудник Новочеркасского электровозостроительного завода Аргишти Амирян занял восьмое место среди более чем 1000 участников.
Традиционно на площадке проводился конкурс «Мисс форум». Ведущий инженер по организации управления производством НЭВЗа Анастасия Зотова была отмечена титулом «Мисс артистичность», и тем самым помогла команде подняться на несколько ступеней в общем зачете.
Новшеством форума в этом году стала детская инженерно-техническая смена в лагере «Звёздный», в которой приняли участие школьники — победители олимпиады «Звезда» и дети сотрудников предприятий. Для них специалисты ведущих корпораций — «Вертолётов России», КРЭТа, «Технодинамики», «Швабе», Трансмашхолдинга, Уралвагонзавода читали лекции, проводили мастер-классы и практикумы.
Подписаться на ТМХ
В рейтинге, составленном после завершения форума, ТМХ вошел в пятерку победителей вместе с командами холдингов «Вертолеты России», «Высокоточные комплексы», Объединённой судостроительной корпорации.
Рейтинг составлялся по количеству баллов, которые делегаты набирали за участие в учебной и деловой программах, спортивных, культурных и других мероприятиях форума.
Составлен также индивидуальный рейтинг участников. В нем сотрудник Новочеркасского электровозостроительного завода Аргишти Амирян занял восьмое место среди более чем 1000 участников.
«В этом году я поехал на форум впервые. Здесь узнал много полезного, в том числе о новых технологиях, которыми будут пользоваться инженеры в будущем, например, о сканировании деталей на 3D-сканере, печати деталей на 5D-принтере.
Чтобы достичь высокого результата в рейтинге, я посещал все учебные занятия, деловые программы, активно проявлял себя на лекциях, участвовал в спортивных мероприятиях и, конечно же, с отличием сдавал итоговые тесты, которые организаторы предлагали нам ежедневно. Я очень рад, что смог проявить себя и как глава делегации, своим примером смог простимулировать ребят учиться, не останавливаясь на достигнутом и двигаться к новым победам», — рассказал Аргишти Амирян.
Традиционно на площадке проводился конкурс «Мисс форум». Ведущий инженер по организации управления производством НЭВЗа Анастасия Зотова была отмечена титулом «Мисс артистичность», и тем самым помогла команде подняться на несколько ступеней в общем зачете.
«Я впервые участвовала в форуме. Подала заявку на участие в конкурсе, потому что хотела достичь положительного результата как для себя в личном рейтинге, так и помочь команде набрать дополнительные очки.
Все участники нашей команды горели идеей, всем было интересно принимать участие в форуме, показать свои умения и знания. Раскрыть себя с новой стороны. Я в восторге от всего, что увидела. Еще и наладила контакты с ребятами с других предприятий, и теперь знаю, кому звонить по каким вопросам. Теперь у меня такой прилив сил, что я готова еще больше и лучше работать, чтобы поехать на этот форум в следующем году», — поделилась впечатлениями Анастасия Зотова.
Новшеством форума в этом году стала детская инженерно-техническая смена в лагере «Звёздный», в которой приняли участие школьники — победители олимпиады «Звезда» и дети сотрудников предприятий. Для них специалисты ведущих корпораций — «Вертолётов России», КРЭТа, «Технодинамики», «Швабе», Трансмашхолдинга, Уралвагонзавода читали лекции, проводили мастер-классы и практикумы.
Подписаться на ТМХ
❤3👍2
Forwarded from Трансмашхолдинг
ТМХ принимает участие в выставке «ИННОПРОМ-2025», которая открывается на площадке «Екатеринбург-ЭКСПО» сегодня и продлится до 10 июля.
Холдинг вместе со своим ключевым партнером в области разработки и производства городского электрического транспорта - компанией «ПК Транспортные системы», представляет крупнейший экспонат «Иннопрома» - почти сорокаметровый пятисекционный низкопольный скоростной трамвай модели 71-952 «Воевода». Вместе с трамваем, ТМХ привез в Екатеринбург тренажер, при помощи которого любой посетитель выставки сможет почувствовать себя его водителем.
Делегацию Трансмашхолдинга возглавляет генеральный директор компании, член бюро Союза машиностроителей России Кирилл Липа. В состав делегации вошли заместитель генерального директора по развитию интеллектуальных систем управления и гендиректор компании «ТМХ-Интеллектуальные системы» Андрей Романчиков, заместитель генерального директора по взаимодействию с органами власти и корпоративным коммуникациям Артем Леденев, генеральный директор завода «Метровагонмаш» Андрей Степнов, генеральный директор компании «МВМ Сервис» Андрей Павлов, директор ТМХ по развитию городского транспорта Роман Миронов.
Представители ТМХ проведут несколько встреч с представителями органов власти и деловыми партнерами. Запланировано участие К. Липы в сессии «Транспорт и промышленность. Взаимодействие в интересах граждан и бизнеса», которая состоится 8 июля в 10:30 в зале 3.1.
Подписаться на ТМХ
Холдинг вместе со своим ключевым партнером в области разработки и производства городского электрического транспорта - компанией «ПК Транспортные системы», представляет крупнейший экспонат «Иннопрома» - почти сорокаметровый пятисекционный низкопольный скоростной трамвай модели 71-952 «Воевода». Вместе с трамваем, ТМХ привез в Екатеринбург тренажер, при помощи которого любой посетитель выставки сможет почувствовать себя его водителем.
Делегацию Трансмашхолдинга возглавляет генеральный директор компании, член бюро Союза машиностроителей России Кирилл Липа. В состав делегации вошли заместитель генерального директора по развитию интеллектуальных систем управления и гендиректор компании «ТМХ-Интеллектуальные системы» Андрей Романчиков, заместитель генерального директора по взаимодействию с органами власти и корпоративным коммуникациям Артем Леденев, генеральный директор завода «Метровагонмаш» Андрей Степнов, генеральный директор компании «МВМ Сервис» Андрей Павлов, директор ТМХ по развитию городского транспорта Роман Миронов.
Представители ТМХ проведут несколько встреч с представителями органов власти и деловыми партнерами. Запланировано участие К. Липы в сессии «Транспорт и промышленность. Взаимодействие в интересах граждан и бизнеса», которая состоится 8 июля в 10:30 в зале 3.1.
Подписаться на ТМХ
👍2
Forwarded from Трансмашхолдинг
Новочеркасские предприятия ТМХ заключили соглашения о сотрудничестве с правительством Ростовской области.
Новочеркасский электровозостроительный завод (входит в состав ТМХ) и «ТМХ-Электротех» (входят в состав компании «ТМХ-Энергетические решения») заключили на полях проходящей в Екатеринбурге выставки «ИННОПРОМ-2025» соглашения о сотрудничестве с правительством региона, в котором они базируются – Ростовской области.
От имени руководства региона свою подпись под документами поставил заместитель губернатора Ростовской области Игорь Сорокин, за НЭВЗ – заместитель генерального директора ТМХ по взаимодействию с органами власти и корпоративным коммуникациям Артем Леденев, за «ТМХ-Электротех» – его генеральный директор Адель Мустафин.
Проекты, которые стали предметом соглашений с Ростовской областью, ТМХ реализует с привлечением ресурсов Фонда развития промышленности.
Соглашение областного правительства с НЭВЗом посвящено реализации инвестпроекта, предполагающего реконструкцию заводского производства с целью удовлетворения долгосрочных потребностей России в электровозах. Он предусматривает наращивание мощностей до 700 локомотивных секций в год и обеспечение возможности перехода на выпуск электровозов с асинхронным тяговым приводом, а также развитие компонентной базы.
Соглашение о сотрудничестве Правительства Ростовской области с «ТМХ-Электротехом» касается проекта «Создание производства электрических машин для метро и моторвагонного подвижного состава».
Правительство региона в рамках имеющихся полномочий берет на себя обязательство оказывать содействие в рассмотрении предложений и обращений по вопросам реализации проекта, в том числе о возможности подключения к сетям инженерно-технического обеспечения. Рассматривается также возможность «предоставления государственной поддержки, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Ростовской области».
Предприятия ТМХ, в свою очередь, будут информировать областное руководство о ходе реализации проектов и предоставлять ему связанные с программой обновления документы, не составляющие коммерческой тайны. Текст соглашения с «ТМХ-Электротехом» предусматривает также, что предприятие будет стремиться в рамках реализации проекта к созданию новых рабочих мест и поддерживать величину средней заработной платы работников на уровне не ниже среднего показателя по Ростовской области и минимальный размер заработной платы на уровне не ниже величины минимального размера оплаты труда. Указывается, что на предприятии планируется создать более 212 новых рабочих мест.
Документ, подписанный правительством Ростовской области с НЭВЗом, не содержит сведений о сроке действия, а соглашение с «ТМХ-Элетротехом» ограничено периодом реализации проекта развития.
Подписаться на ТМХ
Новочеркасский электровозостроительный завод (входит в состав ТМХ) и «ТМХ-Электротех» (входят в состав компании «ТМХ-Энергетические решения») заключили на полях проходящей в Екатеринбурге выставки «ИННОПРОМ-2025» соглашения о сотрудничестве с правительством региона, в котором они базируются – Ростовской области.
От имени руководства региона свою подпись под документами поставил заместитель губернатора Ростовской области Игорь Сорокин, за НЭВЗ – заместитель генерального директора ТМХ по взаимодействию с органами власти и корпоративным коммуникациям Артем Леденев, за «ТМХ-Электротех» – его генеральный директор Адель Мустафин.
Проекты, которые стали предметом соглашений с Ростовской областью, ТМХ реализует с привлечением ресурсов Фонда развития промышленности.
Соглашение областного правительства с НЭВЗом посвящено реализации инвестпроекта, предполагающего реконструкцию заводского производства с целью удовлетворения долгосрочных потребностей России в электровозах. Он предусматривает наращивание мощностей до 700 локомотивных секций в год и обеспечение возможности перехода на выпуск электровозов с асинхронным тяговым приводом, а также развитие компонентной базы.
Соглашение о сотрудничестве Правительства Ростовской области с «ТМХ-Электротехом» касается проекта «Создание производства электрических машин для метро и моторвагонного подвижного состава».
Правительство региона в рамках имеющихся полномочий берет на себя обязательство оказывать содействие в рассмотрении предложений и обращений по вопросам реализации проекта, в том числе о возможности подключения к сетям инженерно-технического обеспечения. Рассматривается также возможность «предоставления государственной поддержки, предусмотренной законодательством Российской Федерации и Ростовской области».
Предприятия ТМХ, в свою очередь, будут информировать областное руководство о ходе реализации проектов и предоставлять ему связанные с программой обновления документы, не составляющие коммерческой тайны. Текст соглашения с «ТМХ-Электротехом» предусматривает также, что предприятие будет стремиться в рамках реализации проекта к созданию новых рабочих мест и поддерживать величину средней заработной платы работников на уровне не ниже среднего показателя по Ростовской области и минимальный размер заработной платы на уровне не ниже величины минимального размера оплаты труда. Указывается, что на предприятии планируется создать более 212 новых рабочих мест.
Документ, подписанный правительством Ростовской области с НЭВЗом, не содержит сведений о сроке действия, а соглашение с «ТМХ-Элетротехом» ограничено периодом реализации проекта развития.
Подписаться на ТМХ
👏5🔥2
Forwarded from Трансмашхолдинг
Генеральный директор Трансмашхолдинга, член бюро Союза машиностроителей России Кирилл Липа принял участие в работе пленарной сессии «Транспорт и промышленность. Взаимодействие в интересах граждан и бизнеса», которая была организована в Екатеринбурге в рамках выставки «ИННОПРОМ-2025».
По мнению К. Липы, ключевым фактором успешного развития холдинга в современных условиях является состоятельность его заказчиков.
Генеральный директор ТМХ выразил благодарность за работу профильным ведомствам.
По мнению гендиректора холдинга, в ФРП «очень сильная отраслевая экспертиза … это великолепный институт развития отечественной промышленности».
Кирилл Липа считает, что масштабы работы Фонда развития промышленности должны быть сильно увеличены.
Подписаться на ТМХ
По мнению К. Липы, ключевым фактором успешного развития холдинга в современных условиях является состоятельность его заказчиков.
«Наше развитие может ускорить только баланс, стабильность в закупках. … Это зависит от финансовых возможностей наших заказчиков. Нам очень важно, чтобы у них все было хорошо с точки зрения той выручки, которую они получают, тех прибылей, которые они имеют и доступа к кредитным ресурсам».
Генеральный директор ТМХ выразил благодарность за работу профильным ведомствам.
«Большое спасибо министерствам, которые присутствуют на этой панельной дискуссии, промышленности и транспорта, потому что баланс, который сегодня сформирован, очень дорогого стоит», – сказал он.
«Пользуясь присутствием уважаемого замминистра промышленности и торговли (Альберта Каримова – ред.), я хочу сказать, что самая лучшая мера поддержки – это Фонд развития промышленности. Это уникальный институт, потому что это не банк, он не ограничен целым рядом нормативов, ковенант и других обстоятельств, которые ограничивают наше взаимодействие (с кредитными учреждениями – ред.», добавил К. Липа.
По мнению гендиректора холдинга, в ФРП «очень сильная отраслевая экспертиза … это великолепный институт развития отечественной промышленности».
Кирилл Липа считает, что масштабы работы Фонда развития промышленности должны быть сильно увеличены.
«Единственный его значительный минус – он очень маленький. ФРП совершенно точно по своим масштабам несопоставим с потребностями экономики, он несопоставим с теми возможностями, которые существуют в науке и технике в Российской Федерации. Его нужно радикально увеличить. Цифры, которые там должны быть, должны на два порядка отличаться от тех цифр, которые там сегодня присутствуют. И тогда мы с вами увидим огромное количество великолепных проектов и в различных совершенно отраслях», – заявил он.
Подписаться на ТМХ
❤2👍2
📆 8 июля в нашей стране отмечается День семьи, любви и верности.
✨️ Сохранение семейных ценностей, укрепление института семьи, поддержка семей с детьми являются приоритетными направлениями социальной политики ТМХ. ️
👷♂️👷♀️ На НЭВЗе работают сотни прекрасных семей. За всю историю завода сложилось более 200 трудовых династий. Преемственность поколений является отличительной чертой трудового коллектива НЭВЗа, а трудовые семьи завода – его гордостью, залогом мощи и кадрового потенциала. ️
🩷 И сегодня НЭВЗ соединяет сердца, создаются новые семьи заводчан, получающие поддержку в рамках реализации социальной политики.
🔸️ Каждый сотрудник имеет право на один дополнительный нерабочий день по случаю бракосочетания и выплату в размере 10 000 рублей. С начала 2025 года помощь при регистрации брака получили 19 работников. Выплаты по случаю рождения ребенка получили 34 сотрудника.
✨️ Мы от всей души желаем заводчанам и их семьям мира и благополучия! Пусть в ваших домах всегда будет мир, добро и уют!
#ТМХ #НЭВЗ
✨️ Сохранение семейных ценностей, укрепление института семьи, поддержка семей с детьми являются приоритетными направлениями социальной политики ТМХ. ️
👷♂️👷♀️ На НЭВЗе работают сотни прекрасных семей. За всю историю завода сложилось более 200 трудовых династий. Преемственность поколений является отличительной чертой трудового коллектива НЭВЗа, а трудовые семьи завода – его гордостью, залогом мощи и кадрового потенциала. ️
🩷 И сегодня НЭВЗ соединяет сердца, создаются новые семьи заводчан, получающие поддержку в рамках реализации социальной политики.
🔸️ Каждый сотрудник имеет право на один дополнительный нерабочий день по случаю бракосочетания и выплату в размере 10 000 рублей. С начала 2025 года помощь при регистрации брака получили 19 работников. Выплаты по случаю рождения ребенка получили 34 сотрудника.
✨️ Мы от всей души желаем заводчанам и их семьям мира и благополучия! Пусть в ваших домах всегда будет мир, добро и уют!
#ТМХ #НЭВЗ
❤7