В рамках реализации программы преференций для членов профсоюза «Моя профсоюзная карта» подписано соглашение о сотрудничестве между Нефтегазстройпрофсоюзом России и ООО «ПАРК ФОРОС».
От имени Нефтегазстройпрофсоюза России соглашение подписал представитель Нефтегазстройпрофсоюза России на территории Республики Крым и города Севастополя, председатель ППО КРП «Черноморнефтегаз» Александр Шибирин.
Соглашение позволит членам профсоюза получить специальные условия на оздоровление в санатории «Форос», что поможет им поддерживать здоровье и повышать работоспособность, а также стимулирует работников к активному участию в профсоюзных мероприятиях и программах.
По поручению Председателя #нгсп Александра Корчагина директор ООО «ПАРК ФОРОС» Эльвира Шрша была награждена почетным знаком «Диалог и партнерство» за значительный вклад в развитие социального партнерства и взаимодействия по оздоровлению членов Профсоюза и их семей.
От имени Нефтегазстройпрофсоюза России соглашение подписал представитель Нефтегазстройпрофсоюза России на территории Республики Крым и города Севастополя, председатель ППО КРП «Черноморнефтегаз» Александр Шибирин.
Соглашение позволит членам профсоюза получить специальные условия на оздоровление в санатории «Форос», что поможет им поддерживать здоровье и повышать работоспособность, а также стимулирует работников к активному участию в профсоюзных мероприятиях и программах.
По поручению Председателя #нгсп Александра Корчагина директор ООО «ПАРК ФОРОС» Эльвира Шрша была награждена почетным знаком «Диалог и партнерство» за значительный вклад в развитие социального партнерства и взаимодействия по оздоровлению членов Профсоюза и их семей.
ФНПР приглашает вас принять участие в социологическом исследовании по изучению мотивации профсоюзного членства.
Исследование проводится анонимно и включает в себя опрос трех категорий респондентов:
🔺члены профсоюза
🔺профсоюзные активисты
🔺не члены профсоюза
Результаты исследования помогут эффективнее защищать интересы человека труда.
Ссылка на анонимный опрос:
https://anketolog.ru/s/858892/bW458WrJ
Прохождение опроса займет около 10 минут.
❗️ Опрос проводится до 9 октября.
Ваше мнение очень ценно!
Исследование проводится анонимно и включает в себя опрос трех категорий респондентов:
🔺члены профсоюза
🔺профсоюзные активисты
🔺не члены профсоюза
Результаты исследования помогут эффективнее защищать интересы человека труда.
Ссылка на анонимный опрос:
https://anketolog.ru/s/858892/bW458WrJ
Прохождение опроса займет около 10 минут.
Ваше мнение очень ценно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Победой сборной команды работников предприятий нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства республики завершилась Летняя спартакиада трудящихся Республики Башкортостан.
Спартакиада, организованная Федерацией профсоюзов РБ при поддержке Минспорта РБ, собрала около 300 человек - команды трудовых коллективов 12 отраслевых Республиканских организаций профсоюзов, их семьи и болельщики.
Сборную РОБ #нгсп представили работники Обществ «Башнефть-Добыча», «Башнефть-Строй», «Башнефть-Сервис НПЗ», «Газпром трансгаз Уфа», «Башнефтегеофизика», «Транснефть-Урал» и ПУ ТНПЗ филиала ООО «РН-Транспорт» в Уфе.
В течение дня участники состязались в соревнованиях по легкой атлетике, настольному теннису, гиревом и армспорте, перетягиванию каната и семейных стартах.
Спартакиада, организованная Федерацией профсоюзов РБ при поддержке Минспорта РБ, собрала около 300 человек - команды трудовых коллективов 12 отраслевых Республиканских организаций профсоюзов, их семьи и болельщики.
Сборную РОБ #нгсп представили работники Обществ «Башнефть-Добыча», «Башнефть-Строй», «Башнефть-Сервис НПЗ», «Газпром трансгаз Уфа», «Башнефтегеофизика», «Транснефть-Урал» и ПУ ТНПЗ филиала ООО «РН-Транспорт» в Уфе.
В течение дня участники состязались в соревнованиях по легкой атлетике, настольному теннису, гиревом и армспорте, перетягиванию каната и семейных стартах.
Когда профессия в семье становится настоящей ценностью, которую перенимают из поколения в поколение, семья превращается в настоящую династию.
Сегодня рассказываем об одной из них - Курчатовых-Головиновых-Киреевых, гордости гордость Саратовского нефтеперерабатывающего завода.
Сегодня рассказываем об одной из них - Курчатовых-Головиновых-Киреевых, гордости гордость Саратовского нефтеперерабатывающего завода.
Как ямальские нефтяники сохраняют вечную мерзлоту🤔
Дистанционный контроль с помощью датчиков, научные исследования, разработка программного обеспечения и прогнозные расчеты геотехнического мониторинга - всё о том, как совершенствуют подходы к сохранению вечной мерзлоты нефтяники, работающие на Новопортовском месторождении, читайте здесь.
Дистанционный контроль с помощью датчиков, научные исследования, разработка программного обеспечения и прогнозные расчеты геотехнического мониторинга - всё о том, как совершенствуют подходы к сохранению вечной мерзлоты нефтяники, работающие на Новопортовском месторождении, читайте здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Думаете, профессия нефтегазохимика несовместима с радостью и весельем? Вот и нет.
Посмотрите, как рассказывает о производстве полипропилена молодой начальник смены на Нижнекамскнефтехиме Антон Дубинин.
Антон показал, как рождаются на свет гранулы полипропилена, и сравнил производство этого полимера с приготовлением вкусной еды. Получилось не только познавательно, но и очень весело.
#нашилюди
Посмотрите, как рассказывает о производстве полипропилена молодой начальник смены на Нижнекамскнефтехиме Антон Дубинин.
Антон показал, как рождаются на свет гранулы полипропилена, и сравнил производство этого полимера с приготовлением вкусной еды. Получилось не только познавательно, но и очень весело.
#нашилюди
RUTUBE
Производство полипропилена глазами сотрудника СИБУРа
Что общего у полипропилена и фирменного блюда от шеф-повара? Чтобы их приготовить, нужно долго учиться, знать технологию и работать с душой. Начальник смены на Нижнекамскнефтехиме Антон Дубинин показал нам свою профессиональную кухню: как готовят ингредиенты…
Forwarded from ФНПР
Госдума законодательно закрепила обязательную компенсацию неиспользованных дней отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни при увольнении
Госдумой принят в третьем чтении закон, предусматривающий, что в случае увольнения работника неиспользованные дополнительные дни отдыха, предоставленные за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, заменяются денежной компенсацией.
Данный законопроект разработан во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 №56-П.
До принятия указанного Постановления существовала практика, когда работникам отказывали в повышенной оплате работы в выходные или нерабочие праздничные дни на том основании, что между работником и работодателем имелись договоренности о предоставлении работнику дополнительных дней отдыха вместо положенной денежной компенсации.
То обстоятельство, что в силу разных причин работник не мог использовать указанные дни отдыха, в расчет не принималось. Суды в своих решениях ссылались на отсутствие в законе прямой нормы, позволяющей производить замену неиспользованных дней отдыха денежной компенсацией при увольнении.
"Принятый закон исправил несправедливость, когда работник вместо реализации права на отдых работал сверх установленной продолжительности рабочего времени и не получал за это, помимо оплаты такой работы в обычном размере, адекватной компенсации от работодателя и был лишен возможности получить ее в дальнейшем", - отмечает заместитель Правового департамента Аппарата ФНПР Наталия Анохина.
Закон предусматривает, что даже при наличии договоренности о замене денежной компенсации дополнительными днями отдыха, в случае их неиспользования на день увольнения, работнику полагается денежная компенсация.
Госдумой принят в третьем чтении закон, предусматривающий, что в случае увольнения работника неиспользованные дополнительные дни отдыха, предоставленные за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, заменяются денежной компенсацией.
Данный законопроект разработан во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 06.12.2023 №56-П.
До принятия указанного Постановления существовала практика, когда работникам отказывали в повышенной оплате работы в выходные или нерабочие праздничные дни на том основании, что между работником и работодателем имелись договоренности о предоставлении работнику дополнительных дней отдыха вместо положенной денежной компенсации.
То обстоятельство, что в силу разных причин работник не мог использовать указанные дни отдыха, в расчет не принималось. Суды в своих решениях ссылались на отсутствие в законе прямой нормы, позволяющей производить замену неиспользованных дней отдыха денежной компенсацией при увольнении.
"Принятый закон исправил несправедливость, когда работник вместо реализации права на отдых работал сверх установленной продолжительности рабочего времени и не получал за это, помимо оплаты такой работы в обычном размере, адекватной компенсации от работодателя и был лишен возможности получить ее в дальнейшем", - отмечает заместитель Правового департамента Аппарата ФНПР Наталия Анохина.
Закон предусматривает, что даже при наличии договоренности о замене денежной компенсации дополнительными днями отдыха, в случае их неиспользования на день увольнения, работнику полагается денежная компенсация.
В Доме профсоюзов состоялся семинар на тему «Эффективное использование возможностей искусственного интеллекта в работе профсоюзов», организованный Институтом повышения квалификации профсоюзных кадров, в котором приняли участие профсоюзные активисты ППО, ОППО предприятий нефтегазовой отрасли промышленности и строительства, расположенных на территории РБ: АО «Башнефтегеофизика», ООО «Башнефть-Сервис НПЗ» , АО «ПОЛИЭФ», АО «АК ОЗНА».
Руководитель ООО «Экспресс Лаб» Олеся Шаркова раскрыла такие темы, как использование нейросетей в работе профсоюзов, введение в нейросети, искусство составления промптов (текстовых запросов к нейросетям), типы нейросетей для генерации контента, текстовые, графические, аудио и видео нейросети, практика применения нейросетей, демонстрации и упражнения по созданию контента, юридические и этические вопросы.
По мнению участников, семинар прошел плодотворно, участники получили много полезной информации, помогающей в ведении информационной работы.
Руководитель ООО «Экспресс Лаб» Олеся Шаркова раскрыла такие темы, как использование нейросетей в работе профсоюзов, введение в нейросети, искусство составления промптов (текстовых запросов к нейросетям), типы нейросетей для генерации контента, текстовые, графические, аудио и видео нейросети, практика применения нейросетей, демонстрации и упражнения по созданию контента, юридические и этические вопросы.
По мнению участников, семинар прошел плодотворно, участники получили много полезной информации, помогающей в ведении информационной работы.
Состоялось очередное заседание Молодежного совета Профсоюза.
✅ В состав Молодежного совета Профсоюза, по решению Президиума Профсоюза, включены два новых члена Молодежного совета - Юлия Авдеева, ведущий бухгалтер ППО «Газпром переработка профсоюз – Оренбургский газоперерабатывающий завод», и Вячеслав Лобанов, инженер-механик 1-й категории, службы главного механика Ухтинского РНУ АО «Транснефть-Север», заместитель председателя цеховой профсоюзной организации Ухтинского РНУ ППО ООО «Транснефть-Север», член молодежного совета Коми республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза России.
✅ На заседании обсуждались вопросы участия молодежи Профсоюза в различных мероприятиях, в том числе во Всероссийской молодежной программе ФНПР «Стратегический резерв 2024». Были подведены итоги Молодежного форума «Действуй с Профсоюзом», а также принято решение до 1 ноября 2024 направить заявки для участия в конкурсе «Премия МС ФНПР» в номинациях «Лучший Молодежный совет» и «Профсоюзная инициатива» года. Помимо этого, молодежь заявила о своем намерении активно участвовать в подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2024 году.
✅ Молодежный совет Профсоюза уже начал планировать мероприятия на 2025 год.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 27 по 30 сентября 2024 года в Нижегородской области пройдет уже третий, ежегодный турнир по хоккею с шайбой на Кубок Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России.
Впервые матчи турнира пройдут на двух ледовых аренах, а в соревнованиях примут участие сразу восемь команд:
- ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез
- Газпром Трансгаз Нижний Новгород
- Межрегионгаз Нижний Новгород
- РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина
- Роснефть
- Транснефть Верхняя Волга
- Транснефть Прикамье
- Транснефть Север
В соревновательные дни турнира, 28 и 29 сентября, будет организована прямая трансляция с обеих ледовых арен.
Подключайтесь к официальному каналу турнира и поддерживайте свои команды!
Впервые матчи турнира пройдут на двух ледовых аренах, а в соревнованиях примут участие сразу восемь команд:
- ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез
- Газпром Трансгаз Нижний Новгород
- Межрегионгаз Нижний Новгород
- РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина
- Роснефть
- Транснефть Верхняя Волга
- Транснефть Прикамье
- Транснефть Север
В соревновательные дни турнира, 28 и 29 сентября, будет организована прямая трансляция с обеих ледовых арен.
Подключайтесь к официальному каналу турнира и поддерживайте свои команды!
Telegram
Кубок Председателя: Ледяная битва
Добро пожаловать на официальный канал турнира по хоккею с шайбой на Кубок Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России! Здесь вы найдете все самое актуальное и интересное! Следите за новостями
Участников финала поприветствовал Председатель Профсоюза Александр Корчагин. Он пожелал всем командам удачи и отметил, что победители игры будут награждены дипломами и подарками.
Кроме того, по инициативе руководства Профсоюза команда-победитель будет приглашена к участию в Кубке топливно-энергетического комплекса по игре «Что? Где? Когда?», который состоится уже 13 октября.
Как и на предварительном этапе игры, не обошлось без «перестрелки» как за первое, так и за третье место. Участникам предстояло ответить на 8 дополнительных вопросов. Они и распределили команды по призовым местам:
🥇место – «ТАНЕКО» (ППО АО «ТАНЕКО» (Татнефть Профсоюз))
🥈место – «Ямбург» (ППО «Газпром добыча Ямбург профсоюз» («Газпром профсоюз»)
🥉место – «АГПЗ» (ППО «Газпром переработка профсоюз – Астраханский газоперерабатывающий завод» («Газпром профсоюз»))
Поздравляем всех участников, победителей и желаем команде «ТАНЕКО» удачи на Кубке топливно-энергетического комплекса по игре «Что? Где? Когда?»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С 20 по 22 сентября на базе оздоровительного лагеря «Босоногий гарнизон» прошел ежегодный выездной семинар профсоюзного актива Волгоградской территориальной организации #нгсп.
В мероприятии приняли участие 93 человека, представляющие 9 организаций.
Участники были распределены по командам для прохождения заданий семинара.Первый день погрузил участников в атмосферу музыкального квиза «Музыка без границ». Команды, составленные из представителей разных организаций, соревновались в знании музыкальных произведений разных направлений и жанров. Вечер прошел в атмосфере увлекательной игры, заряда позитива и новых знакомств.
Второй день начался с соревнований по рыбной ловле, а днем прошла серия увлекательных мероприятий по командообразованию. Затем команды соревновались в пяти видах спорта: волейбол, стритбол, настольный теннис, дартс и стрельба.
Вечером команды представили на листах ватмана герб «Профсоюз - моя семья». Каждая команда представила собственный проект, отражающий их видение профсоюзного движения. Кульминацией второго дня стал яркий конкурс из веселых презентаций команд. Команды показали мини-спектакли с персонажами, которые им достались по жеребьевке. Члены профсоюза продемонстрировали свои артистические таланты и неординарные творческие способности.
Финалом мероприятия стало торжественное подведение итогов и награждение победителей во всех номинациях.
В мероприятии приняли участие 93 человека, представляющие 9 организаций.
Участники были распределены по командам для прохождения заданий семинара.Первый день погрузил участников в атмосферу музыкального квиза «Музыка без границ». Команды, составленные из представителей разных организаций, соревновались в знании музыкальных произведений разных направлений и жанров. Вечер прошел в атмосфере увлекательной игры, заряда позитива и новых знакомств.
Второй день начался с соревнований по рыбной ловле, а днем прошла серия увлекательных мероприятий по командообразованию. Затем команды соревновались в пяти видах спорта: волейбол, стритбол, настольный теннис, дартс и стрельба.
Вечером команды представили на листах ватмана герб «Профсоюз - моя семья». Каждая команда представила собственный проект, отражающий их видение профсоюзного движения. Кульминацией второго дня стал яркий конкурс из веселых презентаций команд. Команды показали мини-спектакли с персонажами, которые им достались по жеребьевке. Члены профсоюза продемонстрировали свои артистические таланты и неординарные творческие способности.
Финалом мероприятия стало торжественное подведение итогов и награждение победителей во всех номинациях.
В заседании Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе, в котором принял участие Председатель #нгсп Александр Корчагин, были озвучены предварительные итоги деятельности Совета в этом году.
🔹 По словам директора ЧУ «Газпром ЦНИС» Павла Иванова, с начала года утверждено 3 новых профессиональных стандарта. Всего на данный момент в нефтегазовом комплексе действует 88 профстандартов, которые охватывают 95% работников.
🔹С начала года проведена независимая оценка квалификации на соответствие требованиям профессиональных стандартов 1893 работников нефтегазового комплекса, из которых 65% соискателей успешно справились с профессиональным экзаменом.
🔹Продолжается работа по аккредитации Советом образовательных программ по нефтегазовым специальностям: в этом году уже аккредитовано 11 программ, в т.ч. 4 - в РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, по 3 - в Тюменском индустриальном университете и Уфимском государственном нефтяном техническом университете. Это те образовательные программы, которые формируют будущую квалификацию работников в соответствии с требованиями работодателей нефтегазового комплекса.
🔹В ходе заседания неоднократно затрагивалась проблема нехватки квалифицированных кадров в нефтегазовом комплексе. В связи с предложениями Минпросвещения России по сокращению сроков обучения по ряду профессий нефтегазового комплекса высказался Александр Корчагин, отметив, что такие предложения возникают в результате попытки сократить возникший дефицит кадров в нефтегазовом комплексе. При этом, однако, существуют обоснованные опасения по поводу качества образования, учитывая сокращение сроков обучения.
🔹Кроме того, Александр Викторович выступил с докладом о приоритетах текущей деятельности #нгсп. Особую поддержку членов Совета получил тезис главы Профсоюза о необходимости проводить широкую информационную работу среди работников нефтегазовых компаний в связи с все большим распространением мошенническим схем по выманиванию средств, запугиванию и принуждению работников к совершению противоправных действий.
🔹 По словам директора ЧУ «Газпром ЦНИС» Павла Иванова, с начала года утверждено 3 новых профессиональных стандарта. Всего на данный момент в нефтегазовом комплексе действует 88 профстандартов, которые охватывают 95% работников.
🔹С начала года проведена независимая оценка квалификации на соответствие требованиям профессиональных стандартов 1893 работников нефтегазового комплекса, из которых 65% соискателей успешно справились с профессиональным экзаменом.
🔹Продолжается работа по аккредитации Советом образовательных программ по нефтегазовым специальностям: в этом году уже аккредитовано 11 программ, в т.ч. 4 - в РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина, по 3 - в Тюменском индустриальном университете и Уфимском государственном нефтяном техническом университете. Это те образовательные программы, которые формируют будущую квалификацию работников в соответствии с требованиями работодателей нефтегазового комплекса.
🔹В ходе заседания неоднократно затрагивалась проблема нехватки квалифицированных кадров в нефтегазовом комплексе. В связи с предложениями Минпросвещения России по сокращению сроков обучения по ряду профессий нефтегазового комплекса высказался Александр Корчагин, отметив, что такие предложения возникают в результате попытки сократить возникший дефицит кадров в нефтегазовом комплексе. При этом, однако, существуют обоснованные опасения по поводу качества образования, учитывая сокращение сроков обучения.
🔹Кроме того, Александр Викторович выступил с докладом о приоритетах текущей деятельности #нгсп. Особую поддержку членов Совета получил тезис главы Профсоюза о необходимости проводить широкую информационную работу среди работников нефтегазовых компаний в связи с все большим распространением мошенническим схем по выманиванию средств, запугиванию и принуждению работников к совершению противоправных действий.
Forwarded from Кубок Председателя: Ледяная битва
Расписание игр на 28 сентября и ссылки на трансляции 📽
Ледовая арена №1
Трансляция АРЕНА-1
10:30 «Лукойл-Нефтеоргсинтез» и «Транснефть-Верхняя Волга»
12:30 «Транснефть – Север» и РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М.Губкина
16:00 «Лукойл-Нефтеоргсинтез» и РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М.Губкина
18:00 «Транснефть – Север» и «Транснефть-Верхняя Волга»
Ледовая арена №2
Трансляция АРЕНА-2
10:30 «Газпром газораспределения НН» и «Транснефть-Прикамье»
12:45 «НК «Роснефть»
и «Газпром трансгаз НН»
16:00 «Газпром газораспределения НН»
и «Газпром трансгаз НН»
18:15 «НК «Роснефть» и «Транснефть-Прикамье»
Ледовая арена №1
Трансляция АРЕНА-1
10:30 «Лукойл-Нефтеоргсинтез» и «Транснефть-Верхняя Волга»
12:30 «Транснефть – Север» и РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М.Губкина
16:00 «Лукойл-Нефтеоргсинтез» и РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М.Губкина
18:00 «Транснефть – Север» и «Транснефть-Верхняя Волга»
Ледовая арена №2
Трансляция АРЕНА-2
10:30 «Газпром газораспределения НН» и «Транснефть-Прикамье»
12:45 «НК «Роснефть»
и «Газпром трансгаз НН»
16:00 «Газпром газораспределения НН»
и «Газпром трансгаз НН»
18:15 «НК «Роснефть» и «Транснефть-Прикамье»
VK Видео
КУБОК НГСП | АРЕНА-1 | 28 сентября 2024 г. 10:00 |
Турнир по хоккею с шайбой на Кубок Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России