Uma petição foi apresentada à Assembleia Nacional, pedindo a acusação da CEO da ADOR, Kim Joo-young, por perjúrio após seu depoimento em uma recente auditoria parlamentar. A controvérsia decorre do lançamento do Relatório Semanal da Indústria da Música da HYBE.

Na manhã de 12 de novembro, uma petição formal intitulada "Pedido para que o Comitê Ambiental e Trabalhista revise as acusações de perjúrio contra o CEO da ADOR, Kim Joo-young" foi oficialmente apresentada na Assembleia Nacional pelo peticionário A.

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Na petição, A afirma: "Durante sua aparição como testemunha na auditoria parlamentar em 15 de outubro, a CEO Kim Joo-young enfatizou duas vezes que a ADOR realiza regularmente treinamentos internos para promover uma cultura de respeito e colaboração entre artistas e funcionários, com base no 'Código de Conduta Respeitosa'. Quando perguntada se a HYBE adere a várias leis para proteger os direitos humanos e opera canais para denunciar violações dos direitos humanos, ela afirmou isso.

No entanto, A também apontou: "Kim estava entre os destinatários do controverso documento 'Relatório Semanal da Indústria da Música', enquanto ela era a diretora de pessoal da HYBE na época. Apesar de estar ciente deste relatório, Kim afirmou na auditoria que a empresa estava trabalhando ativamente para prevenir violações dos direitos humanos, invocando o 'Código de Conduta Respeitosa'. Essa discrepância pode ser vista como perjúrio e ela deve ser responsabilizada.

A enfatizou ainda a importância das auditorias parlamentares, afirmando: "O objetivo da auditoria é responsabilizar o governo e as instituições públicas pela execução de suas políticas, protegendo os interesses públicos e aumentando a transparência. O Comitê Ambiental e Trabalhista deve investigar minuciosamente o perjúrio do CEO Kim e entrar com uma ação legal nos termos do Artigo 15 da Lei da Assembleia Nacional sobre Perjúrio de Testemunhas.

Em 15 de outubro, Kim Joo-young testemunhou como testemunha perante o Comitê Ambiental e Trabalhista da Assembleia Nacional sobre o "Incidente de Bullying sobre #Hanni", onde a própria #Hanni apareceu como testemunha de referência.

Anteriormente, durante uma transmissão ao vivo com outros membros do #NewJeans em 11 de setembro, #Hanni revelou que um gerente de outro grupo ídolo instruiu o grupo a "ignorá-la" enquanto caminhava pela sede da HYBE. Isso gerou discussões sobre assédio no local de trabalho, trazendo a questão para a auditoria parlamentar.

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Em seu depoimento, Kim declarou: "Ouvimos as vozes de nossos artistas, incluindo Hanni, e nos esforçamos para proteger seus direitos, garantindo que eles possam realizar plenamente seus sonhos e aspirações. Como o recém-nomeado CEO da ADOR por apenas um mês e meio, peço sua confiança para que possamos criar uma empresa melhor que contribua para a sociedade e satisfaça os fãs de K-pop."

Por outro lado, Hanni expressou em lágrimas: "Ao passar por essa experiência, percebi que nenhuma lei pode resolver todos os problemas do mundo. No entanto, acredito que, se nos respeitarmos como seres humanos, questões como bullying e exclusão no local de trabalho podem pelo menos ser mitigadas."

O peticionário A argumentou: "A HYBE falhou em cumprir sua responsabilidade social e há dúvidas sobre se está apta a liderar a indústria do K-pop. A Assembleia Nacional deve responsabilizar a CEO Kim por seu perjúrio."

Além disso, houve outra petição solicitando o estabelecimento de um novo departamento dentro da HYBE para investigar e prevenir o assédio no local de trabalho relacionado ao Relatório Semanal da Indústria da Música. A HYBE respondeu demitindo o editor-chefe da Weverse Magazine, autor do documento.

Em 11 de novembro, a Weverse Magazine divulgou um comunicado, esclarecendo: "O documento em questão foi criado pelo ex-editor-chefe como parte de um projeto separado, e a equipe da Weverse Magazine não sabia de sua existência. O pessoal envolvido nesta tarefa de monitoramento já foi dispensado de suas funções.

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Mds

O mv de "Hype Boy" alcançou 200 milhões de visualizações no YouTube.

Elas tinham dado sinais 😭

10 hora da manhã e vcs brigando, pelo amor, aqui não é a casa de vocês, e não vão ficar com a baixaria de vocês aqui não.

Se vocês não se respeita, respeitem os outros membros do chat!

Sim mais uma vez estou eu aqui falando do comportamento de vocês no chat, ou vocês aprendem a se comporta ou não vão ficar nem para conta história.

E não adianta ir no sac dizer que foi injustiçada, seus xingamentos e comportamento tiram seu argumento, sempre deixei avisado que a punição é certa então não fiquem enchendo o saco por algo que vocês procuraram.

Saibam discuti o assunto sem envolver coisas que não estão sendo citadas.

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Publicação no Facebook do advogado Lee Hyun-gon:

- Como todo mundo sabe, apoiar o #NewJeans me trará felicidade, então não há nada com que se preocupar.

O novo vlog de #Minji para “About Jeans” já está disponível no Youtube:

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