Лейсан – 11 лет
Я знаю, что ты иногда читаешь мой канал (и это приятно)), поэтому ещё 3 поздравляю!🦊
Пусть новый личный год будет хорошим, с приключениями, ночёвками, прогулками, книжками, разговорами, смехом и песнями, медовиком и чипсами, купаниями в озере и катаниями на велосипеде, поездками и фильмами, открытиями и сюрпризами...
Со всем тем, что делает тебя счастливой!
❤️ ❤️ ❤️ ❤️ ❤️
#98 (13)
Я знаю, что ты иногда читаешь мой канал (и это приятно)), поэтому ещё 3 поздравляю!🦊
Пусть новый личный год будет хорошим, с приключениями, ночёвками, прогулками, книжками, разговорами, смехом и песнями, медовиком и чипсами, купаниями в озере и катаниями на велосипеде, поездками и фильмами, открытиями и сюрпризами...
Со всем тем, что делает тебя счастливой!
#98 (13)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Карине – 19!
Человек, который изменил мой мир и это не преувеличение, просто больше не стало той Наташи, а появилась другая. Я также родилась вместе с тобой и расту, ошибаясь и радуясь, проживая порой сильные бури, злость и непонимание, получая опыт, открывая каждый раз новые возможности, уверенность, видя, что получается! Ура:)
Быть родителем взрослого человека – супер интересный и, буду честной, отчасти странный опыт. Потому что, если её 19 это всегда немного шок от того, что мне-то тогда сколько:)
Люблю тебя и хочу, чтобы у тебя получалось – идти своим путём, быть рядом со своими людьми, делать свой выбор, оставаться собой.
Будь свободной и счастливой!
10 ноября исполнилось, но голова и руки добрались до публикации только сейчас
#98 (14)
Человек, который изменил мой мир и это не преувеличение, просто больше не стало той Наташи, а появилась другая. Я также родилась вместе с тобой и расту, ошибаясь и радуясь, проживая порой сильные бури, злость и непонимание, получая опыт, открывая каждый раз новые возможности, уверенность, видя, что получается! Ура:)
Быть родителем взрослого человека – супер интересный и, буду честной, отчасти странный опыт. Потому что, если её 19 это всегда немного шок от того, что мне-то тогда сколько:)
Люблю тебя и хочу, чтобы у тебя получалось – идти своим путём, быть рядом со своими людьми, делать свой выбор, оставаться собой.
Будь свободной и счастливой!
10 ноября исполнилось, но голова и руки добрались до публикации только сейчас
#98 (14)
Про другую школу
Несколько лет назад я прочитала обе части книги Александра Мурашева про разные школы мира и страны. Книги очень интересные, читаются легко, после них хочется:
- вернуться в детство и отучиться в каждом из описанных классов :)
- сделать так, чтобы твои дети могли учиться в классной школе
- открыть свою новую и яркую
- работать в такой школе
Сегодня я была в одной из таких школ, про которую хочется написать большой текст и рассказать, как же здорово, когда есть место высоким академическим результатам, вовлеченности взрослых в детей и искреннее детство - от началки, где не страшно сидеть на уроке с накладными эльфийскими ушами до подростков, которые могут прийти в учительскую и попросить о помощи, чтобы разобраться в личном конфликте.
#другая_школа
Несколько лет назад я прочитала обе части книги Александра Мурашева про разные школы мира и страны. Книги очень интересные, читаются легко, после них хочется:
- вернуться в детство и отучиться в каждом из описанных классов :)
- сделать так, чтобы твои дети могли учиться в классной школе
- открыть свою новую и яркую
- работать в такой школе
Сегодня я была в одной из таких школ, про которую хочется написать большой текст и рассказать, как же здорово, когда есть место высоким академическим результатам, вовлеченности взрослых в детей и искреннее детство - от началки, где не страшно сидеть на уроке с накладными эльфийскими ушами до подростков, которые могут прийти в учительскую и попросить о помощи, чтобы разобраться в личном конфликте.
#другая_школа
Про детоцентричность
Продолжаю присваивать и осваивать опыт того, что увидела в школе «ВЗМАХ» в Питере. Хочу зафиксировать три самых важных для меня момента, которые, как мне кажется, невозможно симитировать, так можно только жить:)
👏 Мы – для ребёнка.
Взрослые, которые работают в школе, здание, питание, сетка занятий – всё работает после ответа на вопрос «Будет ли это полезно и важно детям».
👏 Ошибки – это хорошо
Как победить в олимпиаде без многих попыток и тренировок? Как узнать, что ты можешь лучше, если не сделать так, как сейчас можешь? И тогда даже классическая система оценок становится отличным подспорьем, линейкой с понятной школой, по которой ты двигаешься относительно себя.
👏 Быть собой проще всего
В каждой точке пространства и времени разлито вот это ощущение «я вижу тебя. с тобой всё ок. со мной всё ок».
Не знаю точно механизма, как это получается реализовать, но получается.
Лечу домой полная вопросов и мыслей.
#другая_школа
Продолжаю присваивать и осваивать опыт того, что увидела в школе «ВЗМАХ» в Питере. Хочу зафиксировать три самых важных для меня момента, которые, как мне кажется, невозможно симитировать, так можно только жить:)
👏 Мы – для ребёнка.
Взрослые, которые работают в школе, здание, питание, сетка занятий – всё работает после ответа на вопрос «Будет ли это полезно и важно детям».
👏 Ошибки – это хорошо
Как победить в олимпиаде без многих попыток и тренировок? Как узнать, что ты можешь лучше, если не сделать так, как сейчас можешь? И тогда даже классическая система оценок становится отличным подспорьем, линейкой с понятной школой, по которой ты двигаешься относительно себя.
👏 Быть собой проще всего
В каждой точке пространства и времени разлито вот это ощущение «я вижу тебя. с тобой всё ок. со мной всё ок».
Не знаю точно механизма, как это получается реализовать, но получается.
Лечу домой полная вопросов и мыслей.
#другая_школа
Про родительское сообщество: почему оно так важно?
Родительские чаты, собрания и активы часто воспринимаются как лишняя головная боль. Вспоминаем "сборы на шторы", закрытые двери школ и высокомерное "учителя лучше знают, как учить".
Во-первых, так быть не должно, потому что, когда взаимодействие семьи и школы становится партнёрским, выигрывают все:
✔️ Родители получают возможность лучше понимать, что происходит в школе, как строится обучение, имеют возможность влиять на образовательный процесс.
✔️ Школа получает лояльность, снижение напряжения, дополнительные ресурсы для реализации различных проектов.
✔️ Дети видят пример активной роли родителей, понимают, что эти две важные части их жизни находятся не в конфронтации, чувствуют себя более защищенными.
Ещё я нашла исследования, которые говорят о том, что есть связь и с академическими результатами.
С чего начать родителям:
⭐️ Приходите на собрания (да, они не всегда идеальны, но это точка входа, знакомства, а зачастую - самый простой способ коммуникации).
⭐️ Предложите помощь — организация экскурсии, чаепития, совместного похода на каток или в кино, сбор идей, коммуникация с администрацией.
⭐️ Ищите единомышленников, создавайте локальные чаты или инициативные группы.
Это непросто, я знаю по себе, но оно того стоит.
#community
Родительские чаты, собрания и активы часто воспринимаются как лишняя головная боль. Вспоминаем "сборы на шторы", закрытые двери школ и высокомерное "учителя лучше знают, как учить".
Во-первых, так быть не должно, потому что, когда взаимодействие семьи и школы становится партнёрским, выигрывают все:
Ещё я нашла исследования, которые говорят о том, что есть связь и с академическими результатами.
С чего начать родителям:
Это непросто, я знаю по себе, но оно того стоит.
#community
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про Душанбе короткой строкой
⭐️ Душанбе - прекрасный.
Люди - добрые, теплые, настоящие. Мне помогают даже тогда, когда я ещё сама не поняла, что помощь мне нужна:) в магазине подают корзинку для покупок, когда видят, что я держу всё в руках, в гостинице помнят, что я просила яичницу из 4 белков и 2 желтков. Все улыбаются тебе, здороваются и хотят накормить, позаботится.
⭐️ Если вы единственный монтессори-детский сад в стране, то:
- можно не переживать о потоке клиентов
- нет возможности для насмотренности
- у вас огромное здание с магнолиями, камелиями на территории и прекрасная команда
- вы строите сотрудничества с другими сильными игроками рынка
- вы выходите за свои границы и открыты к обратной связи
⭐️ Я чувствую себя на своём месте, когда говорю с людьми, рассказываю, делюсь, учу, спрашиваю, думаю с ними. Это большая работа и она мне о душе.
#Душанбе
#я_спикер
Люди - добрые, теплые, настоящие. Мне помогают даже тогда, когда я ещё сама не поняла, что помощь мне нужна:) в магазине подают корзинку для покупок, когда видят, что я держу всё в руках, в гостинице помнят, что я просила яичницу из 4 белков и 2 желтков. Все улыбаются тебе, здороваются и хотят накормить, позаботится.
- можно не переживать о потоке клиентов
- нет возможности для насмотренности
- у вас огромное здание с магнолиями, камелиями на территории и прекрасная команда
- вы строите сотрудничества с другими сильными игроками рынка
- вы выходите за свои границы и открыты к обратной связи
#Душанбе
#я_спикер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кажется, я запуталась
В конце декабря я поняла, что сил ни на подведение итогов, ни на постановку целей просто нет, интенсивность событий зашкаливала, и стало понятно: нужно попробовать ничего не делать.
Тут тоже.
А потом я задумалась о том, что хочется изменить формат блога. Сделать его более профессиональным. Но страшно потерять искренность и человеческий контакт. Я сама с регулярностью перестаю читать авторов, которые делают только экспертный контент, да и для меня всегда было важным и возможность пожаловаться на жизнь, и рассказать смешные истории, и нет-нет, да и рецептом поделиться .
Но ведь на то и Новый год — чтобы пробовать. Тем более, моё слово годарешимость прозрачно намекает!
Очень интересно, как вы решаетесь на изменения?
В конце декабря я поняла, что сил ни на подведение итогов, ни на постановку целей просто нет, интенсивность событий зашкаливала, и стало понятно: нужно попробовать ничего не делать.
Тут тоже.
А потом я задумалась о том, что хочется изменить формат блога. Сделать его более профессиональным. Но страшно потерять искренность и человеческий контакт. Я сама с регулярностью перестаю читать авторов, которые делают только экспертный контент, да и для меня всегда было важным и возможность пожаловаться на жизнь, и рассказать смешные истории, и нет-нет, да и рецептом поделиться .
Но ведь на то и Новый год — чтобы пробовать. Тем более, моё слово года
Очень интересно, как вы решаетесь на изменения?
Про детство
Сегодня у нас в гостях были Тимур и Маша, с детьми, мы знакомы практически с нашего переезда в Москву восемь лет назад, а наши младшие дети вообще родились в один день:)
Ещё былии губадия, и финская уха , но главное для меня это вопрос Лейсан, которая спросила у всех взрослых, что бы мы выбрали – наше детство или такое детство, как у них сейчас.
Голоса разделились :)
Я, например, с удовольствием бы, мне кажется проживала вот это детство сегодняшний детей, с кружками, заботливым участием родителей, свободой выбора, гаджетами, конечно.
Тимур сказал, что ни на что бы не поменял свободу, игры и независимость, которые к него были в детстве.
Интересно же, что наших детей этой самой свободы лишили мы сами :) опекой, загрузкой занятиями, стремлениями дать больше и лучше.
Много думаю об этом в последнее время, кажется, что разница наших детств настолько велика, что сильно увеличивает и разрыв в восприятии жизни.
Сегодня у нас в гостях были Тимур и Маша, с детьми, мы знакомы практически с нашего переезда в Москву восемь лет назад, а наши младшие дети вообще родились в один день:)
Ещё были
Голоса разделились :)
Я, например, с удовольствием бы, мне кажется проживала вот это детство сегодняшний детей, с кружками, заботливым участием родителей, свободой выбора, гаджетами, конечно.
Тимур сказал, что ни на что бы не поменял свободу, игры и независимость, которые к него были в детстве.
Интересно же, что наших детей этой самой свободы лишили мы сами :) опекой, загрузкой занятиями, стремлениями дать больше и лучше.
Много думаю об этом в последнее время, кажется, что разница наших детств настолько велика, что сильно увеличивает и разрыв в восприятии жизни.
Про порядок
За первую половину учебного года, я в четвертый раз сталкиваюсь с запросом на то, как замотивировать сотрудников поддерживать порядок в среде детского сада. Не то, чтобы раньше этот вопрос не стоял, но он был скорее из ряда вон выходящей ситуацией, форс-мажором, с которым сталкиваешься вдруг. А теперь как будто стало системным риском, про который надо отдельно думать
Когда меня приглашают поработать в команде и наладить процессы, я прошу разрешения зайти в группу и посмотреть, как она выглядит. Это может сказать больше, чем кажется.
Как устроено пространство?
Есть ли ощущение порядка, уюта, продуманности? Как организованы материалы? Видно ли, что детям здесь удобно и интересно?
Иногда бывает так, что опытные педагоги, знающие методику и имеющие большой стаж, не следят за средой. Не замечают пыль, беспорядок на полках, грязные столы. И это не про нехватку времени. Для меня это показатель вовлечённости и риска выгорания.
Сегодня в одном частном детском саду стало свободнее дышать, находиться, расти и работать на четыре 60-ти литровых мешка с поломанными, неработающими вещами. И за такой вот уборкой разобрали потребности детей разного возраста, вспомнили, что вовлеченность важнее опыта, а качество работы это не только внешняя оценка..
За первую половину учебного года, я в четвертый раз сталкиваюсь с запросом на то, как замотивировать сотрудников поддерживать порядок в среде детского сада. Не то, чтобы раньше этот вопрос не стоял, но он был скорее из ряда вон выходящей ситуацией, форс-мажором, с которым сталкиваешься вдруг. А теперь как будто стало системным риском, про который надо отдельно думать
Когда меня приглашают поработать в команде и наладить процессы, я прошу разрешения зайти в группу и посмотреть, как она выглядит. Это может сказать больше, чем кажется.
Как устроено пространство?
Есть ли ощущение порядка, уюта, продуманности? Как организованы материалы? Видно ли, что детям здесь удобно и интересно?
Иногда бывает так, что опытные педагоги, знающие методику и имеющие большой стаж, не следят за средой. Не замечают пыль, беспорядок на полках, грязные столы. И это не про нехватку времени. Для меня это показатель вовлечённости и риска выгорания.
Сегодня в одном частном детском саду стало свободнее дышать, находиться, расти и работать на четыре 60-ти литровых мешка с поломанными, неработающими вещами. И за такой вот уборкой разобрали потребности детей разного возраста, вспомнили, что вовлеченность важнее опыта, а качество работы это не только внешняя оценка..
Про работу со сложными родителями
Мы готовим курс для управленцев детских садов про работу с родителями, тема моя любимая, мне всегда было супер интересно выстраивать отношения с семьями, делать так, чтобы получалось партнерство.
Одним из самых сложных, но важных упражнений в этом для меня было отслеживать и отказываться от обобщенного деления родителей на «сложных» и «нормальных». Так ты перестаешь видеть конкретного человека, его потребности и можешь легко ошибиться, это, конечно, не помогает никому.
"Они не понимают, что мы делаем", "опять придираются", "постоянно тревожатся" - всё это я слышу и сейчас, когда уже консультирую другие сады. В ловушку обобщения попасть легко, тем более действительно есть те взрослые, с которыми с первого разговора случается совпадение и ты точно знаешь, что всё будет ок. А с кем-то этот процесс работы не так легко идёт, и так и хочется сказать, не мы такие - родители сложные :)
Но когда работаешь в образовании у тебя вот такой сложный, двойной клиент - с одной стороны ребёнок, который непосредственно получает это самое образование, а с дугой стороны - семья, которая хочет для своего ребёнка самого лучшего.
Много всего есть в копилке опыта - и создание "капсулы сна" для ребёнка, который начал оставаться на на сон в саду, но было сложно с засыпанием, и серии встреч, когда я "забирала" мам к себе в кабинет, чтобы поговорить, успокоить, просто налить чая пока идет адаптация у малыша, и традиция завтраков с руководителем куда родители могли прийти и лучше узнать, как мы работаем, что делать с капризами или даже делать коллажи :)
И очень неприятный кейс, когда у меня после прогулки убежал мальчик с площадки, я тогда была педагогом группы. Всё закончилось хорошо, он убежал недалеко и все быстро сориентировались, но тот разговор с его родителями я запомнила навсегда и этот кейс стал стимулом появления большого количества регламентов и правил в работе.
Подумала, что могу выделить базовые принципы, которые рекомендую внедрять в садах :
🟥 слушать и прояснять вместо защиты и нападения в острых ситуациях
🟥 стараться понять причину "сложного", видеть потребность
🟥 быть открытым к обратной связи и изменениям
знать и принять свои ограничения
🟥 транслировать свои ценности открыто - так проще найти своих
🟥 смотреть, где ты сам тот самый "сложный родитель" и применять к себе свой же опыт
Знаю, что среди читателей канала есть родители, который водили своих детей в сады, где я работала - всех помню, обнимаю и передаю привет!😀
Мы готовим курс для управленцев детских садов про работу с родителями, тема моя любимая, мне всегда было супер интересно выстраивать отношения с семьями, делать так, чтобы получалось партнерство.
Одним из самых сложных, но важных упражнений в этом для меня было отслеживать и отказываться от обобщенного деления родителей на «сложных» и «нормальных». Так ты перестаешь видеть конкретного человека, его потребности и можешь легко ошибиться, это, конечно, не помогает никому.
"Они не понимают, что мы делаем", "опять придираются", "постоянно тревожатся" - всё это я слышу и сейчас, когда уже консультирую другие сады. В ловушку обобщения попасть легко, тем более действительно есть те взрослые, с которыми с первого разговора случается совпадение и ты точно знаешь, что всё будет ок. А с кем-то этот процесс работы не так легко идёт, и так и хочется сказать, не мы такие - родители сложные :)
Но когда работаешь в образовании у тебя вот такой сложный, двойной клиент - с одной стороны ребёнок, который непосредственно получает это самое образование, а с дугой стороны - семья, которая хочет для своего ребёнка самого лучшего.
Много всего есть в копилке опыта - и создание "капсулы сна" для ребёнка, который начал оставаться на на сон в саду, но было сложно с засыпанием, и серии встреч, когда я "забирала" мам к себе в кабинет, чтобы поговорить, успокоить, просто налить чая пока идет адаптация у малыша, и традиция завтраков с руководителем куда родители могли прийти и лучше узнать, как мы работаем, что делать с капризами или даже делать коллажи :)
И очень неприятный кейс, когда у меня после прогулки убежал мальчик с площадки, я тогда была педагогом группы. Всё закончилось хорошо, он убежал недалеко и все быстро сориентировались, но тот разговор с его родителями я запомнила навсегда и этот кейс стал стимулом появления большого количества регламентов и правил в работе.
Подумала, что могу выделить базовые принципы, которые рекомендую внедрять в садах :
знать и принять свои ограничения
Знаю, что среди читателей канала есть родители, который водили своих детей в сады, где я работала - всех помню, обнимаю и передаю привет!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про стремительное течение времени
Не знаю, как у вас, но у меня кто-то на ускоренной перемотке прокрутил январь и теперь тоже самое делает с февралём. По ощущениям, как слушать Шульман на х2 - очень интересно, но слишком быстро .
Кроме скорости воспроизведения, увеличивается количество "кадров", в которых хочется принять участие в этом кинофильме, например, прямо сейчас я поняла, что стою перед выбором - пост написать или на спорт пойти. И что же я решила?
Правильно!
Быстро написать пост и пойти на спорт!
А как у вас ощущением времени?
Не знаю, как у вас, но у меня кто-то на ускоренной перемотке прокрутил январь и теперь тоже самое делает с февралём. По ощущениям, как слушать Шульман на х2 - очень интересно, но слишком быстро .
Кроме скорости воспроизведения, увеличивается количество "кадров", в которых хочется принять участие в этом кинофильме, например, прямо сейчас я поняла, что стою перед выбором - пост написать или на спорт пойти. И что же я решила?
Правильно!
Быстро написать пост и пойти на спорт!
А как у вас ощущением времени?
Про полезное и нужное
Я написала весь этот текст уже три недели назад, всё ждала, когда будет то самое время, а оно вот же - прямо сейчас, и вспомнив свой девиз года (решимость), решительно рекомендую всем канал Детский сад 3.0.
Вообще, конечно, очень грустно, что на просторах сети так мало толковых каналов про дошкольное образование, про школу как-то получше, а вот с садами - просто швах. Поэтому, когда я нахожу их - это праздник.
Такой канал ведёт Женя Щербина, которая сейчас живет в городе с живописным и профессиональным названием Нови Сад!
У нее есть абсолютно прекрасные
переводы комиксов о детстве,
подборки для педагогов и моё любимое - размышления о 4х дневной рабочей неделе (ох, сколько уже дискуссий было!).
В общем, если вам интересно всё, что связано с образованием в самом трогательном возрасте - читайте Женю и советуйте канал друзьям, я уверена, что совсем скоро это будет лидер мнения в дошколке.
Я написала весь этот текст уже три недели назад, всё ждала, когда будет то самое время, а оно вот же - прямо сейчас, и вспомнив свой девиз года (решимость), решительно рекомендую всем канал Детский сад 3.0.
Вообще, конечно, очень грустно, что на просторах сети так мало толковых каналов про дошкольное образование, про школу как-то получше, а вот с садами - просто швах. Поэтому, когда я нахожу их - это праздник.
Такой канал ведёт Женя Щербина, которая сейчас живет в городе с живописным и профессиональным названием Нови Сад!
У нее есть абсолютно прекрасные
переводы комиксов о детстве,
подборки для педагогов и моё любимое - размышления о 4х дневной рабочей неделе (ох, сколько уже дискуссий было!).
В общем, если вам интересно всё, что связано с образованием в самом трогательном возрасте - читайте Женю и советуйте канал друзьям, я уверена, что совсем скоро это будет лидер мнения в дошколке.
Telegram
Детский сад 3.0
Как сделать детский сад местом силы.
@Eugentia – монтессори-педагог, методист, организатор детских садов. 20 лет в образовании, более 100 воспитанников, 5 проектов с нуля (детские сады, клубы, игротеки)
@Eugentia – монтессори-педагог, методист, организатор детских садов. 20 лет в образовании, более 100 воспитанников, 5 проектов с нуля (детские сады, клубы, игротеки)
Про Chat GPT
Я, конечно, в полном восторге от того, что можно писать тексты за секунды (этот, кстати, не такой)), переводить туда-обратно с иностранного на родной, придумывать, чем угостить гостей и создавать сложные системы.
Я, конечно, побаиваюсь (как проверить, что этот текст написан мной?)) и хочу ещё больше узнать про ИИ (можно зачесть за рекламу), но это моя рекомендация – курс https://aiacademy.me/master
Я, конечно, в полном восторге от того, что можно писать тексты за секунды (этот, кстати, не такой)), переводить туда-обратно с иностранного на родной, придумывать, чем угостить гостей и создавать сложные системы.
Я, конечно, побаиваюсь (как проверить, что этот текст написан мной?)) и хочу ещё больше узнать про ИИ (можно зачесть за рекламу), но это моя рекомендация – курс https://aiacademy.me/master
aiacademy.me
Мастер ChatGPT: Полное Руководство по Использованию Генеративных Сетей для Персональной Эффективности
Освойте ChatGPT и Midjourney: от базовых запросов до продвинутых настроек. Повышайте эффективность вашего бизнеса и креативности с помощью искусственного интеллекта. Научитесь автоматизировать задачи с помощью No-code
Про доспехи
Работа руководителя везде, но в детском саду и школе, я знаю точно, связана с большой ответственностью. Перед всеми.
Взять на себя сложный разговор с родителями, отказаться от классного сотрудника, потому что сейчас не тянет бюджет, разрулить конфликт между коллегами, посмотреть, как у других уже получилось, а у тебя ещё нет.
Вдохнуть-выдохнуть.
Считать бюджеты, чтобы хватило на зарплаты и ремонт, объяснять, почему так, а не иначе, взять и сделать самому то, что как будто ничьё (я вот петельки к полотенцам детским на этой неделе пришила)), чтобы расширить эту зону принятия на себя задач для других.
Вдохнуть-выдохнуть.
Увидеть хорошее, маленькое и незаметное, сказать, поддержать, налить чаю, похвалить. Улыбнуться, выделить время на то, чтобы узнать, как дела у ребенка, с которым столкнулся в коридоре и узнать, что в Китае иначе считается возраст. Пойти погуглить сколько лет тебе, вдруг другой гороскоп и на самом деле это не плесень в подвале, а ретроградный Меркурий.
Вдохнуть-выдохнуть
Договориться с собой не думать о работе в выходные и найти себя в хозмагазине с корзиной вещей, которые понадобятся в понедельник, потому что утренник же, написать педагогам в чат благодарность за неделю, сказать, что всё готово и не надо волноваться - горшочки для цветов будут у всех.
Вдохнуть-выдохнуть.
Всегда за доспехами, успехами есть просто люди.
Такой вот пятничный пост :)
Работа руководителя везде, но в детском саду и школе, я знаю точно, связана с большой ответственностью. Перед всеми.
Взять на себя сложный разговор с родителями, отказаться от классного сотрудника, потому что сейчас не тянет бюджет, разрулить конфликт между коллегами, посмотреть, как у других уже получилось, а у тебя ещё нет.
Вдохнуть-выдохнуть.
Считать бюджеты, чтобы хватило на зарплаты и ремонт, объяснять, почему так, а не иначе, взять и сделать самому то, что как будто ничьё (я вот петельки к полотенцам детским на этой неделе пришила)), чтобы расширить эту зону принятия на себя задач для других.
Вдохнуть-выдохнуть.
Увидеть хорошее, маленькое и незаметное, сказать, поддержать, налить чаю, похвалить. Улыбнуться, выделить время на то, чтобы узнать, как дела у ребенка, с которым столкнулся в коридоре и узнать, что в Китае иначе считается возраст. Пойти погуглить сколько лет тебе, вдруг другой гороскоп и на самом деле это не плесень в подвале, а ретроградный Меркурий.
Вдохнуть-выдохнуть
Договориться с собой не думать о работе в выходные и найти себя в хозмагазине с корзиной вещей, которые понадобятся в понедельник, потому что утренник же, написать педагогам в чат благодарность за неделю, сказать, что всё готово и не надо волноваться - горшочки для цветов будут у всех.
Вдохнуть-выдохнуть.
Всегда за доспехами, успехами есть просто люди.
Такой вот пятничный пост :)
Про поддержку
Наш с вами канал (а я считаю вас, дорогие читатели соавторами - не больше не меньше)) попал в подборку про управление детскими садами - это супер приятно, конечно.
А ещё - вдохновляет, посмотрите, какие прекрасные люди там с разным опытом, подходами, взглядами, но все делают дело для тех, кто вот вот будет строить наше будущее.
💥 Анна Мамаева|Садоводство
Канал для управленцев в образовании. Делаем ваши проекты сильнее, глубже, рентабельнее. Анна - основательница сети детских садов, организатор открытых онлайн-планерок, курсов для садов.
💥 КОД KID’БИЗНЕСА | Коричнева Юлия
Канал о предпринимательстве, бизнес-мышлении и развитии франшизы билингвальных детских садов KIDCODES.
💥 Наталья Макенова
Наталья занимается консалтингом руководителей в сфере образования, умеет и любит работать с командами и строить сообщества.
💥 Sunrise EdCare
Зарина, Ксения, Наталья — основательницы садов и школ Монтессори с 2014 г. Сопровождают запуск садов и школ под ключ. Консультанты по работе с родителями, с командами, антикризисному и страт.менеджменту.
💥 Про Образовательный Бизнес | Юлия Федорова
Юлия — маркетолог и бизнес-ментор в образовании. Помогает школам и центрам увеличивать прибыль в 2–4 раза за 6–15 месяцев. Практика, кейсы, стратегии.
💥 Юля Просадики
12 лет в сфере частных детских садов, опыт от своей сети «классики», до открытия Реджио-пространств и школы. Консалтинг и шутки!
💥 Детский сад 3.0
Евгения — 20 лет в дошкольном образовании. Делится опытом, сравнивает методики, дает советы по организации среды, взаимодействию с педагогами и родителями.
Наш с вами канал (а я считаю вас, дорогие читатели соавторами - не больше не меньше)) попал в подборку про управление детскими садами - это супер приятно, конечно.
А ещё - вдохновляет, посмотрите, какие прекрасные люди там с разным опытом, подходами, взглядами, но все делают дело для тех, кто вот вот будет строить наше будущее.
Канал для управленцев в образовании. Делаем ваши проекты сильнее, глубже, рентабельнее. Анна - основательница сети детских садов, организатор открытых онлайн-планерок, курсов для садов.
Канал о предпринимательстве, бизнес-мышлении и развитии франшизы билингвальных детских садов KIDCODES.
Наталья занимается консалтингом руководителей в сфере образования, умеет и любит работать с командами и строить сообщества.
Зарина, Ксения, Наталья — основательницы садов и школ Монтессори с 2014 г. Сопровождают запуск садов и школ под ключ. Консультанты по работе с родителями, с командами, антикризисному и страт.менеджменту.
Юлия — маркетолог и бизнес-ментор в образовании. Помогает школам и центрам увеличивать прибыль в 2–4 раза за 6–15 месяцев. Практика, кейсы, стратегии.
12 лет в сфере частных детских садов, опыт от своей сети «классики», до открытия Реджио-пространств и школы. Консалтинг и шутки!
Евгения — 20 лет в дошкольном образовании. Делится опытом, сравнивает методики, дает советы по организации среды, взаимодействию с педагогами и родителями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про привычки
С нового года работаю и наблюдаю за тем, как работают решения:
📊 Ограничение экранного времени с 21.00
Выполняю на 80%, бывают дни, когда залипаю в сети, говорю себе, что раскачиваю насмотренность, но буду честной – скорее это заглушка для тревоги. И это работает плохо.
Более того, сначала, когда я взяла за отсечку 20.00 получалось совсем плохо и очень хотелось сказать, что ограничение лишнее и плохое, а дело то в том, что опиралась на картинку и желание написать удачный пост, а не реальность моей жизни.
Но. Ограничение в 21.00 реально классно работает.
Я лучше сплю, больше читаю и вообще вижу мир за экраном.
📊 Регулярные тренировки
О сколько раз твердили миру (с)
Для себя поняла, что это 2-3 часа в неделю, когда я не принимаю никаких решений (работаю с тренером). Я не спорю, не думаю, как было бы лучше и не решаю. Необходимая и не очевидная для меня потребность, плюс поняла, почему так туго шли домашние тренировки с записью занятий.
📊 Три задачи в день
Самый тяжёлый блок, потому что списки дел вечно стремятся за любые поля, это раз. Два – есть откровенно страшные дела, которые я никогда раньше не делала или они не получились и из очень (очень!) хочется занять другим, понятным.
К концу февраля чувствую значительный прогресс в этом, хотя он далек от моего желаемого уровня.
📊 Движение навырост
Составила список критериев, по которым сверяюсь, чтобы понять - я двигаюсь вперёд или нет от действия/встречи/разговора/книги.
Поняла, что могу загнать себя в гонку, где всё должно приносить это движение, а значит напряжение. Потому что это тратит энергию (много). Думаю как перестать прокладывать эту линейку ко всему :)
Фото с последней встречи литературного клуба, обсуждали книгу «Сила». В следующий раз расскажу, почему не понравилась
С нового года работаю и наблюдаю за тем, как работают решения:
Выполняю на 80%, бывают дни, когда залипаю в сети, говорю себе, что раскачиваю насмотренность, но буду честной – скорее это заглушка для тревоги. И это работает плохо.
Более того, сначала, когда я взяла за отсечку 20.00 получалось совсем плохо и очень хотелось сказать, что ограничение лишнее и плохое, а дело то в том, что опиралась на картинку и желание написать удачный пост, а не реальность моей жизни.
Но. Ограничение в 21.00 реально классно работает.
Я лучше сплю, больше читаю и вообще вижу мир за экраном.
О сколько раз твердили миру (с)
Для себя поняла, что это 2-3 часа в неделю, когда я не принимаю никаких решений (работаю с тренером). Я не спорю, не думаю, как было бы лучше и не решаю. Необходимая и не очевидная для меня потребность, плюс поняла, почему так туго шли домашние тренировки с записью занятий.
Самый тяжёлый блок, потому что списки дел вечно стремятся за любые поля, это раз. Два – есть откровенно страшные дела, которые я никогда раньше не делала или они не получились и из очень (очень!) хочется занять другим, понятным.
К концу февраля чувствую значительный прогресс в этом, хотя он далек от моего желаемого уровня.
Составила список критериев, по которым сверяюсь, чтобы понять - я двигаюсь вперёд или нет от действия/встречи/разговора/книги.
Поняла, что могу загнать себя в гонку, где всё должно приносить это движение, а значит напряжение. Потому что это тратит энергию (много). Думаю как перестать прокладывать эту линейку ко всему :)
Фото с последней встречи литературного клуба, обсуждали книгу «Сила». В следующий раз расскажу, почему не понравилась
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про новые знания
С завтрашнего дня и до 1 марта пройдёт интересная (судя о заявленной программе) и насыщенная конференция. Присоединиться можно и онлайн, если интересуетесь вопросами развития педагогической сферы - рекомендую.
Две секции полностью посвящены вопросам сообщества, в школе и вокруг нее - буду обязательно слушать, меня драйвит эта тема, с ней буду выступать, кстати, в марте как спикер на другой конференции.
Ещё интересные темы преемственности между дошколкой и начальной школой и реализация альтернативных подходов в образовании. Приятно видеть коллег в числе участников круглого стола из Монтессори-сообщества.
С завтрашнего дня и до 1 марта пройдёт интересная (судя о заявленной программе) и насыщенная конференция. Присоединиться можно и онлайн, если интересуетесь вопросами развития педагогической сферы - рекомендую.
Две секции полностью посвящены вопросам сообщества, в школе и вокруг нее - буду обязательно слушать, меня драйвит эта тема, с ней буду выступать, кстати, в марте как спикер на другой конференции.
Ещё интересные темы преемственности между дошколкой и начальной школой и реализация альтернативных подходов в образовании. Приятно видеть коллег в числе участников круглого стола из Монтессори-сообщества.
Про порядок и Людмилу
Сегодня я хочу познакомить вас с Людой и дать мои самые высокие из возможных рекомендации для неё. Не только потому что Люда мой друг и коллега, но в первую очередь потому что многие вопросы так легко решаются наведением порядка - удивительно даже.
Если нужен порядок, который работает, а не просто выглядит красиво — это к Люде. Если ничего не выглядит красиво, то тоже к ней, потому что она понимает, как сделать хорошо и правильно.
Мы с Людой знакомы больше шести лет, лучший тоддлер-класс, который я видела, был организован ею - от последовательности процессов в группе до огромного количества живых цветов - продумано всё, эстетично - тоже.
Люда — человек, который чувствует пространство и детей на каком-то тонком уровне. Она не просто ставит мебель и складывает игрушки в красивые коробки, расставляет материалы. Она делает так, чтобы ребёнку было понятно, удобно, безопасно и интересно исследовать мир.
Наверняка сказывается больше 15 лет опыта в работе с детьми и авторство методички по организации домашнего пространства для дошкольников.
С чем можно (и нужно) приходить к Людмиле:
Для детских садов
— Настроить среду под малышей, а не просто по нормам
— Выстроить педагогический процесс так, чтобы всё работало не только на бумаге, но и в жизни.
— Уберёт всё лишнее, добавит важное, сделает так, что детям будет легко ориентироваться, а педагогам — работать
Для семей
— Поможет превратить дом в удобное пространство для всех, но с учётом потребностей ребёнка.
— Упорядочит хранение, подберёт материалы, создаст место, где ребёнку будет расти легко.
— Работает без догм и шаблонов, адаптирует всё под реальный ритм вашей семьи.
Люда работает офлайн в Москве и области и консультирует онлайн — хоть в Калифорнии, хоть в Таджикистане (посмотрите её сториз в Instsgram*)
Смело делюсь её контактами
*Instagram (принадлежит компании Meta, признанной экстремистской в РФ)
Сегодня я хочу познакомить вас с Людой и дать мои самые высокие из возможных рекомендации для неё. Не только потому что Люда мой друг и коллега, но в первую очередь потому что многие вопросы так легко решаются наведением порядка - удивительно даже.
Если нужен порядок, который работает, а не просто выглядит красиво — это к Люде. Если ничего не выглядит красиво, то тоже к ней, потому что она понимает, как сделать хорошо и правильно.
Мы с Людой знакомы больше шести лет, лучший тоддлер-класс, который я видела, был организован ею - от последовательности процессов в группе до огромного количества живых цветов - продумано всё, эстетично - тоже.
Люда — человек, который чувствует пространство и детей на каком-то тонком уровне. Она не просто ставит мебель и складывает игрушки в красивые коробки, расставляет материалы. Она делает так, чтобы ребёнку было понятно, удобно, безопасно и интересно исследовать мир.
Наверняка сказывается больше 15 лет опыта в работе с детьми и авторство методички по организации домашнего пространства для дошкольников.
С чем можно (и нужно) приходить к Людмиле:
Для детских садов
— Настроить среду под малышей, а не просто по нормам
— Выстроить педагогический процесс так, чтобы всё работало не только на бумаге, но и в жизни.
— Уберёт всё лишнее, добавит важное, сделает так, что детям будет легко ориентироваться, а педагогам — работать
Для семей
— Поможет превратить дом в удобное пространство для всех, но с учётом потребностей ребёнка.
— Упорядочит хранение, подберёт материалы, создаст место, где ребёнку будет расти легко.
— Работает без догм и шаблонов, адаптирует всё под реальный ритм вашей семьи.
Люда работает офлайн в Москве и области и консультирует онлайн — хоть в Калифорнии, хоть в Таджикистане (посмотрите её сториз в Instsgram*)
Смело делюсь её контактами
*Instagram (принадлежит компании Meta, признанной экстремистской в РФ)
Про скворцов
В монтессори-школе, где училась Лейсан, снова работает трансляция из скворечника. В прямом эфире можно смотреть за жизнью птиц, без гарантий результата (но в прошлом году я видела, как вылупился птенец!).
Прекрасный символ, я считаю весеннего равноденствия.
Ссылки на онлайн трансляцию (можно делиться ими🙏 ):
✨ YouTube: https://www.youtube.com/live/ltrpbx6yvqc?si=hnxggrykkgYnHgDr
✨ ВК Видео: https://vkvideo.ru/video-26873062_456243743
В монтессори-школе, где училась Лейсан, снова работает трансляция из скворечника. В прямом эфире можно смотреть за жизнью птиц, без гарантий результата (но в прошлом году я видела, как вылупился птенец!).
Прекрасный символ, я считаю весеннего равноденствия.
Ссылки на онлайн трансляцию (можно делиться ими
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Кибер Скворечник 2.0 - Cyber BirdHouse. Трансляция из скворечника - BirdHouse live broadcast
ВК Видео: https://vkvideo.ru/video-26873062_456243743
Камеры Sony X3000 и GoPro Hero 7 Black установлены в скворечниках на территории Монтессори школы "Грата", г. Москва. Видео с камер передаётся с помощью беспроводных видеосендеров Hollyland Mars и Eagles…
Камеры Sony X3000 и GoPro Hero 7 Black установлены в скворечниках на территории Монтессори школы "Грата", г. Москва. Видео с камер передаётся с помощью беспроводных видеосендеров Hollyland Mars и Eagles…
Про телеграм
В свете последних событий ещё больше полюбила этот ресурс, он классный.
Что помогает мне не превращать телеграм в свалку:
❗️ Отписаться от новостей
Около полугода я не читаю новостные каналы, совсем. Чем дальше, тем больше понимаю, насколько это лично для меня хорошее решение – уровень тревоги стал ниже. Я просто не получаю стимулов для большой (той, на которую не могу влиять) тревоги и мне это правда помогает.
📝 Папки
Я группирую все каналы и чаты в папки – по проектам, интересам, сферам жизни.
не выдерживаю значков непрочитанных сообщений – если таких много в одном канале, задаю себе вопрос, зачем он мне.
✋ Польза
Есть каналы, которые ведут люди, на которых я хочу быть похожей – Ольга Соколова, Варя Веденева, Дарья Чалова и пр.
Иногда то, как они работают в блоге меня пугает, потому что я не знаю, справилась бы я с таким количеством внимания, комментариев и пр. Но чаще – вдохновляют читать, писать и двигаться дальше.
Есть информационные каналы и чаты, на которые я могу подписаться, а потом уйти, обычно это hard skills channels, где можно освоить навык.
〰️ Экранное время
С нового года поставила себе цель ограничить экран (в том числе сериалы, строение электронных книг) после 21.00.
Вы видите время поста:))🤪
Но я решила, что написать пост важнее😀
Соблюдение экранного времени позволяет более качественно и эффективно относиться к контенту.
Буду правда очень рада вашим реакциям, если вам интересно про это думать и меняться мнениями вместе😊
В свете последних событий ещё больше полюбила этот ресурс, он классный.
Что помогает мне не превращать телеграм в свалку:
Около полугода я не читаю новостные каналы, совсем. Чем дальше, тем больше понимаю, насколько это лично для меня хорошее решение – уровень тревоги стал ниже. Я просто не получаю стимулов для большой (той, на которую не могу влиять) тревоги и мне это правда помогает.
Я группирую все каналы и чаты в папки – по проектам, интересам, сферам жизни.
не выдерживаю значков непрочитанных сообщений – если таких много в одном канале, задаю себе вопрос, зачем он мне.
Есть каналы, которые ведут люди, на которых я хочу быть похожей – Ольга Соколова, Варя Веденева, Дарья Чалова и пр.
Иногда то, как они работают в блоге меня пугает, потому что я не знаю, справилась бы я с таким количеством внимания, комментариев и пр. Но чаще – вдохновляют читать, писать и двигаться дальше.
Есть информационные каналы и чаты, на которые я могу подписаться, а потом уйти, обычно это hard skills channels, где можно освоить навык.
С нового года поставила себе цель ограничить экран (в том числе сериалы, строение электронных книг) после 21.00.
Вы видите время поста:))🤪
Но я решила, что написать пост важнее
Соблюдение экранного времени позволяет более качественно и эффективно относиться к контенту.
Буду правда очень рада вашим реакциям, если вам интересно про это думать и меняться мнениями вместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM