Пока я тут приболела в сентябрьскую жару, Минэкономразвития выпустило новую версию проекта рекомендаций по отчетности об устойчивом развитии для бизнеса.
До 30 сентября можно ознакомиться и оставить к нему свои комментарии.
НКО тоже может быть полезно посмотреть документ, чтоб понимать требования к бизнесу и той деятельности, которую от нас ждет регулятор.
Бегло посмотрела проект, что точно изменилось по сравнению с предыдущей версией:
✔️ сроки отчетности увеличены до 60 дней после выпуска финансовой.
✔️ выросло количество рекомендуемых к раскрытию показателей . Например, теперь рекомендуется отдельно раскрывать расходы на реинтеграцию сотрудников с инвалидностью и расходы на создание доступной среды.
✔️ появился акцент на анализе климатических рисков и на оценке поставщиков на соответствие esg критериям.
К слову, годовой отчет Самолета за 23 год можно посмотреть по ссылке.
Как считаете, полезна ли инициатива Минэкономразвития?
До 30 сентября можно ознакомиться и оставить к нему свои комментарии.
НКО тоже может быть полезно посмотреть документ, чтоб понимать требования к бизнесу и той деятельности, которую от нас ждет регулятор.
Бегло посмотрела проект, что точно изменилось по сравнению с предыдущей версией:
К слову, годовой отчет Самолета за 23 год можно посмотреть по ссылке.
Как считаете, полезна ли инициатива Минэкономразвития?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кажется, уже никого не удивишь фандоматами, которые устанавливет бизнес. Как можно интересно рассказать о фандоматах в СМИ? Мои гениальные коллеги из маркетинга и пиара Самолет придумали как.
Для этого выбрали 11 самых активных пользователей установленных нами фандоматов в Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Уфе и расспросили о том, как фандоматы замотивировали их начать сортировать отходы и какие еще эко-привычки они внедрили в свою жизнь и жизнь своей семьи и друзей.
Получился классный спецпроект с Собакой.
По данным Росприроднадзора, в России лишь 7% отходов отправляются на переработку. При этом масса пластика па планете уже в 2 раза превышает массу всех животных. Его можно и нужно перерабатывать. И фандоматы - это как раз способ этот пластик собирать для переработки и вовлекать людей в раздельный сбор.
Для этого выбрали 11 самых активных пользователей установленных нами фандоматов в Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Уфе и расспросили о том, как фандоматы замотивировали их начать сортировать отходы и какие еще эко-привычки они внедрили в свою жизнь и жизнь своей семьи и друзей.
Получился классный спецпроект с Собакой.
По данным Росприроднадзора, в России лишь 7% отходов отправляются на переработку. При этом масса пластика па планете уже в 2 раза превышает массу всех животных. Его можно и нужно перерабатывать. И фандоматы - это как раз способ этот пластик собирать для переработки и вовлекать людей в раздельный сбор.
4 года назад я училась в Московской школе профессиональной филантропии, и как лучшая студентка выиграла поездку на международную стажировку. Но тогда случился ковид, потом ещё много всего разного другого случилось. И вот сейчас коллеги вернулись, собрали лучших студентов и лучшие команды прошедших лет, и организовали поездку в Индию.
Честно говоря, спустя 4 года это случилось как внезапный сюрприз!
В общем, я в компании 20 прекрасных представителей филантропического сообщества лечу в Индию обмениваться опытом и налаживать партнерские связи.
Предвкушаю!
Поделиться с вами инсайтами этой поездки? Если вам интересно, ставьте 🔥
Честно говоря, спустя 4 года это случилось как внезапный сюрприз!
В общем, я в компании 20 прекрасных представителей филантропического сообщества лечу в Индию обмениваться опытом и налаживать партнерские связи.
Предвкушаю!
Поделиться с вами инсайтами этой поездки? Если вам интересно, ставьте 🔥
Telegram
МШПФ
🎓 Московская школа профессиональной филантропии фонда «Друзья»
👥 МШПФ — это сообщество единомышленников в индустрии благотворительности, готовых поддерживать друг друга, обмениваясь экспертизой и опытом.
💻 Официальный сайт: mspp.ru
👥 МШПФ — это сообщество единомышленников в индустрии благотворительности, готовых поддерживать друг друга, обмениваясь экспертизой и опытом.
💻 Официальный сайт: mspp.ru
Немного отвлекусь от Индии)
Каждый год в конце сентября вся лента в соц сетях пестрит радостными поздравлениями с попаданием в рейтинг топ 1000. Мне кажется, его все так ценят потому, что в нем заложена классная механика - лучшие выбирают лучших. Тут судьи - это и есть сами участники! А главное, что ты сам за них же голосуешь, понимая что эти люди отдали свои голоса за тебя)))
Два года назад впервые ввели номинацию директоров по устойчивому развитию и я очень рада быть второй год подряд в числе 20 лучших топ менеджеров этой сферы!
И от всей души поздравляю всех, кто вошел в рейтинг в этом году!
Каждый год в конце сентября вся лента в соц сетях пестрит радостными поздравлениями с попаданием в рейтинг топ 1000. Мне кажется, его все так ценят потому, что в нем заложена классная механика - лучшие выбирают лучших. Тут судьи - это и есть сами участники! А главное, что ты сам за них же голосуешь, понимая что эти люди отдали свои голоса за тебя)))
Два года назад впервые ввели номинацию директоров по устойчивому развитию и я очень рада быть второй год подряд в числе 20 лучших топ менеджеров этой сферы!
И от всей души поздравляю всех, кто вошел в рейтинг в этом году!
Коммерсантъ
Топ-20 директоров по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности
Подробнее на сайте
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Первые впечатления от Дели это жара как в бане (причем кто-то только что поддал пара), очень зеленый город, но при этом грязный, воздух грязный и тяжелый, обезьянки и попугаи в городе. Люди, которые живут на улицах, под мостами, спящие на голом тротуаре дети. И это мы еще не доехали до трущоб, это в сердце Нью Дели. Поездка на туктуке в отсутсвии ПДД, даже против движения))
Благотворительность тут во многом сосредоточена на закрытии базовых потребностей - накормить, дать предметы первой необходимости, базовую медицинскую помощь.
Но главное впечатление первого дня - встреча с активисткой по защите прав людей и животных Анджали Гопалан. Она более 30 лет в мире НКО Индии, обладательница массы наград, включая топ 100 самых влиятельных людей мира по версии TIME 2012 года.
Для меня она - ярчайщий пример вдохновляющего лидера и невероятная по масштабу личность. Я бы выделила несколько вещей в ее рецепте лидерства:
✔️ Она почти не говорит о себе, оперирует понятием "мы". Команда и люди, которые верят в твое дело, - то, что поддерживает
✔️ большая вера в свое дело. При этом без какого-то надрыва, фанатизма или жертвенности.
✔️ готовность быть гибкой ради цели. Например, готова не говорить о защите прав, если в текущей системе это не принимают. О том же самом можно и в терминах помощи тем, кому тяжело
✔️ радикальная честность. Просто кожей чувствуешь, что человек говорит свою настоящую правду
✔️ постоянство в том, во что веришь и что делаешь
✔️ потрясающее чувство юмора, когда даже очень тяжелые вещи можно рассказывать с юмором.
Несколько хайлайтов, которые отметила для себя из этого разговора:
- самое важное и самое сложное для решения проблемы - это изменение закона и изменение паттернов поведения
- человек не готов заботиться о себе, о своем здоровье, если он не знает что будет завтра, если он не сможет прожить жизнь с тем, кого любит, если не знает, будет ли у него еда завтра.
- не хотят брать деньги у крупных доноров, потому что донор диктует что делать
- очень плохое отношение к корпоративной благотворительности. Бизнес и крупные доноры создают собственные фонды, куда складывают деньги для помощи "себе же". Например, учреждают частные школы для детей состоятельных родителей
- кастовое общество создаёт условия для воспроизведения социальных проблем
Остальное расскажу в следующих постах)
Вам интересно?
Благотворительность тут во многом сосредоточена на закрытии базовых потребностей - накормить, дать предметы первой необходимости, базовую медицинскую помощь.
Но главное впечатление первого дня - встреча с активисткой по защите прав людей и животных Анджали Гопалан. Она более 30 лет в мире НКО Индии, обладательница массы наград, включая топ 100 самых влиятельных людей мира по версии TIME 2012 года.
Для меня она - ярчайщий пример вдохновляющего лидера и невероятная по масштабу личность. Я бы выделила несколько вещей в ее рецепте лидерства:
Несколько хайлайтов, которые отметила для себя из этого разговора:
- самое важное и самое сложное для решения проблемы - это изменение закона и изменение паттернов поведения
- человек не готов заботиться о себе, о своем здоровье, если он не знает что будет завтра, если он не сможет прожить жизнь с тем, кого любит, если не знает, будет ли у него еда завтра.
- не хотят брать деньги у крупных доноров, потому что донор диктует что делать
- очень плохое отношение к корпоративной благотворительности. Бизнес и крупные доноры создают собственные фонды, куда складывают деньги для помощи "себе же". Например, учреждают частные школы для детей состоятельных родителей
- кастовое общество создаёт условия для воспроизведения социальных проблем
Остальное расскажу в следующих постах)
Вам интересно?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А вы знали, что у России и Индии привилегированные дипломатические отношения? В Российском центре культуры и науки нам рассказали про то, как интегрируются люди, приезжающие в Индию. Преимущественно, это женщины, вышедшие замуж за индийцев.
Оказывается, в советское время на всех индийских языках издавались русские сказки. Они знают про бабу Ягу и Финиста ясного сокола. Достоевского, Чехова и Толстого здесь легко можно найти в книжных.
Но на самом деле все не елейно-прекрасно) Тут очень высокий уровень насилия над женщинами. Женщин могут насиловать прямо на рабочкм месте, и такое происходит постоянно. Увы, за это почти не наказывают. Девочки бросают в школу с возрастом полового созревания, потому что они могут стать объектом сексуального насилия по дороге в школу.
Проезжая по дороге вчера, мы видели женщину в сари, возлежащую на постамете на разделительной полосе. Она так живописно лежала, произвела на нас впечатление. А оказалось, что они так делают, потому что там их не изнасилуют!
В ответ на эту ситуацию возникло такое явление как "розовые сари".
Это насилие в ответ на насилие
Девочек в целом меньше рождается, и это нежеланные дети. Поэтому законодательно запрещено сообщать пол ребёнка будущим родителям...
Очень тяжело погружаться в такие контексты 💔
Оказывается, в советское время на всех индийских языках издавались русские сказки. Они знают про бабу Ягу и Финиста ясного сокола. Достоевского, Чехова и Толстого здесь легко можно найти в книжных.
Но на самом деле все не елейно-прекрасно) Тут очень высокий уровень насилия над женщинами. Женщин могут насиловать прямо на рабочкм месте, и такое происходит постоянно. Увы, за это почти не наказывают. Девочки бросают в школу с возрастом полового созревания, потому что они могут стать объектом сексуального насилия по дороге в школу.
Проезжая по дороге вчера, мы видели женщину в сари, возлежащую на постамете на разделительной полосе. Она так живописно лежала, произвела на нас впечатление. А оказалось, что они так делают, потому что там их не изнасилуют!
В ответ на эту ситуацию возникло такое явление как "розовые сари".
Это насилие в ответ на насилие
Девочек в целом меньше рождается, и это нежеланные дети. Поэтому законодательно запрещено сообщать пол ребёнка будущим родителям...
Очень тяжело погружаться в такие контексты 💔
У меня огромное количество впечатлений и инсайтов об Индии, и я обязательно еще напишу о них. Но вообще не меньшие эмоции от людей, с которыми мы сюда приехали. Хочется делиться, чтоб вы тоже вдохновлялись!)
На этой фото я с Лизой Паршиной. Лиза возглавляет фандрайзинг в фонде Большая перемена, который помогает детям сиротам и ребятам в ПНИ. Причем Лиза работает там уже почти 12 лет!
Меня поразила ее история тем, что будучи супер успешной выпускницей ВШЭ, она решила работать именно в НКО. Сама выбрала фонд, написала им и не смотря на то, что вакансий в фонде не было на тот момент, она позвонила и попросила с ней встретиться) И вот с тех пор успешно работает.
Чтоб вы понимали, фонд один из старейших в России (22 года). Наверное самое поразительное, с какой легкостью Лиза организовывет невероятные события, которые помогают привлекать деньги - красивые игры в "Что где когда", благотворительные лекции, и в целом фокус на том, чтобы вовлекать людей помогать. Ее подход, что фандрайзинг, это не про просить деньги, а про «влюбляться в тему и желание помочь», тогда люди станут авторами и инициаторами благотворительности. Не про жертвы, а про радость от сопричастности важных дел.
Меня поразило, сколько у нас общих знакомых и пересечений, кажется, что Лиза знает всех!
Восхищаюсь! ❤️🔥
На этой фото я с Лизой Паршиной. Лиза возглавляет фандрайзинг в фонде Большая перемена, который помогает детям сиротам и ребятам в ПНИ. Причем Лиза работает там уже почти 12 лет!
Меня поразила ее история тем, что будучи супер успешной выпускницей ВШЭ, она решила работать именно в НКО. Сама выбрала фонд, написала им и не смотря на то, что вакансий в фонде не было на тот момент, она позвонила и попросила с ней встретиться) И вот с тех пор успешно работает.
Чтоб вы понимали, фонд один из старейших в России (22 года). Наверное самое поразительное, с какой легкостью Лиза организовывет невероятные события, которые помогают привлекать деньги - красивые игры в "Что где когда", благотворительные лекции, и в целом фокус на том, чтобы вовлекать людей помогать. Ее подход, что фандрайзинг, это не про просить деньги, а про «влюбляться в тему и желание помочь», тогда люди станут авторами и инициаторами благотворительности. Не про жертвы, а про радость от сопричастности важных дел.
Меня поразило, сколько у нас общих знакомых и пересечений, кажется, что Лиза знает всех!
Восхищаюсь! ❤️🔥
Я просто не могу не написать про трущобы и бездомность. Ну конечно, я была в курсе, что такое есть в Индии, чего тут удивляться. Но это невозможно, когда видишь, как это на самом деле, когда видишь самих этих людей.
Многие люди в Дели живут на прямо улицах. Наверное, за исключением посольского квартала и мест, где дорогие резиденции. Оттуда их гонят. А так, спящих на тротуарах и развешенную сушащуюся одежду, можно увидеть почти везде.
Помимо этого, в Дели 160 трущобных районов. Мы были в одном из них, где недавно эти трущобы были снесены, а люди остались жить фактически на пустыре...
Еще в городе есть кварталы молочников. Это закрытые территории, где на первых этажах коровники, над которыми квартиры живущих там людей. Это очень небогатые люди, но у них хотя бы есть кров над головой и источник к существованию. Город против существования таких районов, поэтому нас попросили не снимать там.
Если в России бездомные люди это преимущественно мужчины и уж точно не встретишь детей, живущих на улице (с некоторых пор), то в Индии это семьи, очень много детей. Интересно, что у всех есть документы, они чаще всего работают. Просто зарабатывают так мало, что не могут себе позволить кров над головой.
И у них нет такого понятия, как социальное сиротство - когда у ребёнка родители живы и часто не лишены родительских прав, но он живет в детском доме.
Получается интересная картинка - с одной стороны трущебы и бездомноть, с другой - дети в семьях. Причём, честно говоря, люди в трущобах вообще не выглядят несчастными. Они живут свою жизнь вместе с любимыми людьми.
Многие люди в Дели живут на прямо улицах. Наверное, за исключением посольского квартала и мест, где дорогие резиденции. Оттуда их гонят. А так, спящих на тротуарах и развешенную сушащуюся одежду, можно увидеть почти везде.
Помимо этого, в Дели 160 трущобных районов. Мы были в одном из них, где недавно эти трущобы были снесены, а люди остались жить фактически на пустыре...
Еще в городе есть кварталы молочников. Это закрытые территории, где на первых этажах коровники, над которыми квартиры живущих там людей. Это очень небогатые люди, но у них хотя бы есть кров над головой и источник к существованию. Город против существования таких районов, поэтому нас попросили не снимать там.
Если в России бездомные люди это преимущественно мужчины и уж точно не встретишь детей, живущих на улице (с некоторых пор), то в Индии это семьи, очень много детей. Интересно, что у всех есть документы, они чаще всего работают. Просто зарабатывают так мало, что не могут себе позволить кров над головой.
И у них нет такого понятия, как социальное сиротство - когда у ребёнка родители живы и часто не лишены родительских прав, но он живет в детском доме.
Получается интересная картинка - с одной стороны трущебы и бездомноть, с другой - дети в семьях. Причём, честно говоря, люди в трущобах вообще не выглядят несчастными. Они живут свою жизнь вместе с любимыми людьми.
Индия была прекрасна русскими коллегами, с которыми мы приехали!
На этом фото мы со Светой Строгановой. Мы были знакомы давно, но именно в Индии, кажется, я ее узнала.
Света - программный директор в фонде "Дети наши". Это один из крупнейших фондов, работающих с темой сиротства, а Света отвечает в нем за смыслы. У фонда много программ, одна из моих любимых - профилактика сиротсва. Ее суть - помощь семьям в кризисе для сохранения ребёнка в семье. Чем больше таких программ, тем меньше будет сирот!
Но что меня поразило больше всего: у Светы 6 детей, 4 из них - усыновленные сироты. 6!! Света говорит, что все они родные, просто часть из них "самодельные".
Она рассказывала, как выбивала своим приемным (родным!) Детям квартиры, а в ее канале есть даже история о том, как она помогала дочери найти свою родную мать...
Света не сторонница лжи во благо, все ее дети знают, кто из них "самодельный", а кто из приюта. А ее успешный опыт приемной мамы говорит о том, что она права, и правда всегда во благо.
Для меня это потрясающий пример цельности - когда человек живет тем, что делает и делает то, что любит ❤️🔥
На этом фото мы со Светой Строгановой. Мы были знакомы давно, но именно в Индии, кажется, я ее узнала.
Света - программный директор в фонде "Дети наши". Это один из крупнейших фондов, работающих с темой сиротства, а Света отвечает в нем за смыслы. У фонда много программ, одна из моих любимых - профилактика сиротсва. Ее суть - помощь семьям в кризисе для сохранения ребёнка в семье. Чем больше таких программ, тем меньше будет сирот!
Но что меня поразило больше всего: у Светы 6 детей, 4 из них - усыновленные сироты. 6!! Света говорит, что все они родные, просто часть из них "самодельные".
Она рассказывала, как выбивала своим приемным (родным!) Детям квартиры, а в ее канале есть даже история о том, как она помогала дочери найти свою родную мать...
Света не сторонница лжи во благо, все ее дети знают, кто из них "самодельный", а кто из приюта. А ее успешный опыт приемной мамы говорит о том, что она права, и правда всегда во благо.
Для меня это потрясающий пример цельности - когда человек живет тем, что делает и делает то, что любит ❤️🔥
Немного наблюдений про устойчивое развитие в Индии
1. Помимо стареньких автобусов и туктуков по городу ездят современные элетробусы
2. Далеко не везде есть урны, но если есть, то собрают две фракции - compostable/noncompostable. Это выглядит как не прижившееся новшество
3. 24 фандомата для сбора пластика и алюминия от Экоплатформы уже стоит в городе
4. Но везде много мусора, на обочинах дорог особенно, ближе к окраинам это прям горы
5. Очень много пластика. Все пьют бутилированную воду из-за того, что сырая вода опасна бактериями. В результате 16 тыс тонн пластикового мусора образуется ежедневно.
6. Есть НКО, занимающиеся сбором одежды и ресайклингом
7. Смог в городе довольно сильный. Давно в Москве такого не видела. Первые пару дней неба не было видно совсем.
8. Очень много зелени! Даже когда подлетали к городу на самолете, он казался зелёным морем
9. Про проблемы женщин писала отдельно. Но надо сказать, что правительство предпринимает какие-то меры. Например, мы видели рекламу горячей линии для женщин
10. В метро есть отдельные вагоны для женщин, таблички на туктуках про то, что этот водитель уважает женщин
11. Каждая третья женщина в стране сталкивалась с насилием
12. Существенный демографический дисбаланс в сторону мужчин
13. Закон о том, что бизнес должен 2% прибыли отдавать на благотворительность. Расцвет корпоративных фондов. Но и частные тоже умеют этим пользоваться
14. 65 млн человек живут в трущобах. Это сопоставимо с численностью населения Франции
15. При этом у Индии 3е место в мире по количеству миллиардеров
16. В бюджет страны сделан упор на поддержку бедных, женщины, молодежи и фермеров. Хочется верить, что это поиодет что-то сдвинуть в лучшую сторону!
1. Помимо стареньких автобусов и туктуков по городу ездят современные элетробусы
2. Далеко не везде есть урны, но если есть, то собрают две фракции - compostable/noncompostable. Это выглядит как не прижившееся новшество
3. 24 фандомата для сбора пластика и алюминия от Экоплатформы уже стоит в городе
4. Но везде много мусора, на обочинах дорог особенно, ближе к окраинам это прям горы
5. Очень много пластика. Все пьют бутилированную воду из-за того, что сырая вода опасна бактериями. В результате 16 тыс тонн пластикового мусора образуется ежедневно.
6. Есть НКО, занимающиеся сбором одежды и ресайклингом
7. Смог в городе довольно сильный. Давно в Москве такого не видела. Первые пару дней неба не было видно совсем.
8. Очень много зелени! Даже когда подлетали к городу на самолете, он казался зелёным морем
9. Про проблемы женщин писала отдельно. Но надо сказать, что правительство предпринимает какие-то меры. Например, мы видели рекламу горячей линии для женщин
10. В метро есть отдельные вагоны для женщин, таблички на туктуках про то, что этот водитель уважает женщин
11. Каждая третья женщина в стране сталкивалась с насилием
12. Существенный демографический дисбаланс в сторону мужчин
13. Закон о том, что бизнес должен 2% прибыли отдавать на благотворительность. Расцвет корпоративных фондов. Но и частные тоже умеют этим пользоваться
14. 65 млн человек живут в трущобах. Это сопоставимо с численностью населения Франции
15. При этом у Индии 3е место в мире по количеству миллиардеров
16. В бюджет страны сделан упор на поддержку бедных, женщины, молодежи и фермеров. Хочется верить, что это поиодет что-то сдвинуть в лучшую сторону!
Вы когда-нибудь играли в "Что? Где? Когда?"
Есть классный шанс поиграть в компании с обладателем четырёх «Хрустальных сов» Дмитрием Авдеенко.
А все вырученные деньги пойдут в фонд «Со-единение». Фонд очень классный, я давно им помогаю и вхожу в Совет фонда. Они меняют к лучшему жизни слепо-глухих людей, а это те, кому действительно не просто!
За столами окажутся в первую очередь любители, поэтому если вы давно хотели попробовать свои силы в ЧКГ, то это ваш шанс!
❓Что нужно, чтобы присоединиться к игре?
✅ Зарегистрировать команду по ссылке;
✅ В благотворительном турнире мы объединим усилия, чтобы помочь слепоглухому мальчику Юре. Например, пожертвование в 10 тыс. рублей позволит быстро собрать средства на водонепроницаемый набор для его кохлеарных имплантов (это устройство, которое восстанавливает слух).
Число мест на площадке ограничено. Фонд сможет принять не более 24 команд
Регистрируйтесь — и со-прикоснитесь с легендарной игрой! ❤️
Что? Благотворительный турнир ЧГК
Где? Коктейль Холл, ул. Тверская д. 6, стр. 2
Когда? 6 октября (воскресенье), начало в 16:00 (сбор в 15:30)
Есть классный шанс поиграть в компании с обладателем четырёх «Хрустальных сов» Дмитрием Авдеенко.
А все вырученные деньги пойдут в фонд «Со-единение». Фонд очень классный, я давно им помогаю и вхожу в Совет фонда. Они меняют к лучшему жизни слепо-глухих людей, а это те, кому действительно не просто!
За столами окажутся в первую очередь любители, поэтому если вы давно хотели попробовать свои силы в ЧКГ, то это ваш шанс!
❓Что нужно, чтобы присоединиться к игре?
✅ Зарегистрировать команду по ссылке;
✅ В благотворительном турнире мы объединим усилия, чтобы помочь слепоглухому мальчику Юре. Например, пожертвование в 10 тыс. рублей позволит быстро собрать средства на водонепроницаемый набор для его кохлеарных имплантов (это устройство, которое восстанавливает слух).
Число мест на площадке ограничено. Фонд сможет принять не более 24 команд
Регистрируйтесь — и со-прикоснитесь с легендарной игрой! ❤️
Что? Благотворительный турнир ЧГК
Где? Коктейль Холл, ул. Тверская д. 6, стр. 2
Когда? 6 октября (воскресенье), начало в 16:00 (сбор в 15:30)
chgk.so-edinenie.org
ЧТО? ГДЕ? КОГДА? Благотворительная игра фонда «Со-единение»
ЧТО? ГДЕ? КОГДА? Благотворительная игра, все средства пойдут в пользу Фонда поддержки слепоглухих «Со-единение». Вместе мы радуемся победам, испытываем горечь поражений, а заодно помогаем тем, кому это очень нужно: слепоглухим детям и взрослым.
Благодаря поездке в Индию я заново открыла для себя Полину Иванушкину. Мы вместе учились в Московской школе профессиональной филантропии, тогда она была журналистом и писала в АИФ про благотворительность. Сейчас же Полина возглавляет службу психологической помощи для мам с тяжело больными детьми в фонде "АИФ. Доброе сердце" (знали про такой?) и сертифицированный психолог.
Но главное, что меня поразило - за 4 года Полина стала автором 4х очень разных книг!
- «Дом с маяком: о мире, в котором каждый важен». Собственно, о фонде "Дом с маяком" и об истоии благотворительности в России с 90х годов
- сборник «Детская книга войны»
- детская повесть «Барбара Эр не умела летать», удостоена литературной премии имени Владислава Крапивина
- роман «Проводи меня до Забыть-реки» (само название чего стоит!)
Каково?)
А еще она мама двух чудесных детей и невероятно душевный человек. Восхищаюсь такой многогранностью.
А до конца этой недели можно еще успеть податься на курс в МШПФ!
Но главное, что меня поразило - за 4 года Полина стала автором 4х очень разных книг!
- «Дом с маяком: о мире, в котором каждый важен». Собственно, о фонде "Дом с маяком" и об истоии благотворительности в России с 90х годов
- сборник «Детская книга войны»
- детская повесть «Барбара Эр не умела летать», удостоена литературной премии имени Владислава Крапивина
- роман «Проводи меня до Забыть-реки» (само название чего стоит!)
Каково?)
А еще она мама двух чудесных детей и невероятно душевный человек. Восхищаюсь такой многогранностью.
А до конца этой недели можно еще успеть податься на курс в МШПФ!
Самолет вошёл в список компаний с самым высоким уровнем развития ESG по версии РБК!! 🔥 🔥 🔥
ESG-индекс российского бизнеса от рейтингового агентства НКР — это список компаний, составленный на основании оценки их ESG-профиля, то есть ответственности компаний в части экологического и социального воздействий, уровня корпоративного управления.
Ещё год назад мы были во второй группе. Горжусь командой!🚀 🚀 🚀
ESG-индекс российского бизнеса от рейтингового агентства НКР — это список компаний, составленный на основании оценки их ESG-профиля, то есть ответственности компаний в части экологического и социального воздействий, уровня корпоративного управления.
Ещё год назад мы были во второй группе. Горжусь командой!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня выступала на мероприятии у коллег из дирекции по эксплуатации нашей управляющей компании на тему эффективного влияния. Коллеги ежеквартально встречаются командой и обсуждают важные темы, прокачивают soft skills. Предыдущая встреча была с Димой Волковым про вдохновляющее лидерство. Дима - определённо прирожденный лидер невероятного уровня. Победитель Лидеров России, много лет в списке ТОП 1000 менеджеров, меня саму очень вдохновляет его пример.
Так вот, коллеги внедрили очень классный формат встреч. Он позволяет не только прокачать ключевую команду, но и выровняться по ценностям, смыслам, подходам, быть на одной стороне с точки зрения понятийного аппарата. Я думаю, что такой формат можно брать как best practice и делать со своими командами.
Ps: а еще сегодня ровно 4 недели этому каналу! Мне все еще говорить и выступать дается сильно лучше, чем писать, контент плана нет, я пока нащупываю разные форматы. Но я действительно кайфую от этого процесса. Спасибо вам, что читаете и даете обратную связь! Это драгоценность! ❤️🔥
Так вот, коллеги внедрили очень классный формат встреч. Он позволяет не только прокачать ключевую команду, но и выровняться по ценностям, смыслам, подходам, быть на одной стороне с точки зрения понятийного аппарата. Я думаю, что такой формат можно брать как best practice и делать со своими командами.
Ps: а еще сегодня ровно 4 недели этому каналу! Мне все еще говорить и выступать дается сильно лучше, чем писать, контент плана нет, я пока нащупываю разные форматы. Но я действительно кайфую от этого процесса. Спасибо вам, что читаете и даете обратную связь! Это драгоценность! ❤️🔥
Ко всемирному дню защиты животных сделали спецпроект с Blueprint и фондом Ника, в котором рассказываем о том, как решиться взять собаку из приюта.
Мы выбрали 4 героев - сотрудников Самолета - которые поделились своими историями и рекомендациями о том, как выбрать питомца, на что обращать внимание, к чему нужно быть готовым, и какую поддержку можно будет получить от фонда.
Ну а всех хвостатых участников сюжета можно забрать домой из фонда Ника.
Я пока не решилась, но уже точно знаю, что хочу собаку ❤️🔥 А вы?
Мы выбрали 4 героев - сотрудников Самолета - которые поделились своими историями и рекомендациями о том, как выбрать питомца, на что обращать внимание, к чему нужно быть готовым, и какую поддержку можно будет получить от фонда.
Ну а всех хвостатых участников сюжета можно забрать домой из фонда Ника.
Я пока не решилась, но уже точно знаю, что хочу собаку ❤️🔥 А вы?
В Индии мне очень понравились примеры того, как НКО упаковывают смысл
Например, волонтерский проект Армия Робин Гуда, занимающаяся раздачей еды в трущобах, говорит: we are the business of spreading smiles
А о том, кому они помогают: to the less fortunate.
Или еще вот:
Our focus is to become a global engine which brings out the best of humanity using food as a medium.
Еще один пример цепляющей коммуникации - организация Goonj, занимающаяся вещевой помощью сельским жителям. Они не используют слово charity, так как не считают такую коммуникацию устойчивой, вместо этого они говорят о dignity и self esteem.
А вместо donations используют формулировку contributions. Логика такая - нужно делиться тем, что может быть нужно другим, а не отдавать ненужное. В контексте сбора вещей это актуальный акцент.
Например, волонтерский проект Армия Робин Гуда, занимающаяся раздачей еды в трущобах, говорит: we are the business of spreading smiles
А о том, кому они помогают: to the less fortunate.
Или еще вот:
Our focus is to become a global engine which brings out the best of humanity using food as a medium.
Еще один пример цепляющей коммуникации - организация Goonj, занимающаяся вещевой помощью сельским жителям. Они не используют слово charity, так как не считают такую коммуникацию устойчивой, вместо этого они говорят о dignity и self esteem.
А вместо donations используют формулировку contributions. Логика такая - нужно делиться тем, что может быть нужно другим, а не отдавать ненужное. В контексте сбора вещей это актуальный акцент.