Говорим через несколько минут в прямом эфире Агентства социальной информации
Гости эфира:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Кремль. Новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Кремль. Новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Светлана Чупшева
Наблюдательный совет АСИ утвердил новую стратегию развития Агентства до 2030 года
Стратегия Агентства до 2030 года была разработана с учетом положений Указа «О национальных целях развития», глобальных трендов и вызовов нового времени.
АСИ — проектный офис Президента, работающий вместе с лидерами над масштабными инициативами и объединяющий усилия общества, государства и бизнеса. Наша миссия — создавать возможности для самореализации амбициозных лидеров, способных вывести Россию на передовые позиции в мире. Нашим приоритетом в эти 6 лет будет достижение лидерства страны по качеству жизни и деловому климату. Продвижение образа России — как лучшей страны в мире для жизни и развития. В нашей стране есть возможности для достижений, здесь ценят талант и трудолюбие людей, здесь гордятся наследием и строят будущее, здесь сохраняют традиционные ценности.
В фокусе Агентства — поиск и поддержка идей и проектов, позволяющих обеспечить благополучие наших граждан, развитие территорий нашей страны, экономический, технологический и кадровый суверенитет, новое международное взаимодействие, повестка будущего. Ключевые стратегические функции АСИ — аналитический центр и акселератор проектов.
Агентство работает по 5 направлениям и реализует 5 стратегических инициатив. Каждая инициатива работает на достижение наццелей и новые вызовы:
📍 Национальная социальная инициатива (три вектора: поддержка семьи, рождаемости, многодетности; благополучие и укрепление здоровья граждан; повышение качества жизни людей с инвалидностью)
📍 Национальная технологическая инициатива
📍 Национальная предпринимательская инициатива
📍 Национальная кадровая инициатива
📍 Национальная экологическая и климатическая инициатива
На достижение каких результатов в своей работе мы нацелены до 2030:
▫️ Повышение позиций России в международных рейтингах и индексах по качеству жизни и деловому климату
▫️ Повышение удовлетворенности граждан качеством жизни в регионах, трудоустройство инвалидов
▫️ Поддержка российских брендов, вывод технологических компаний на IPO
▫️ Привлечение частных инвестиций в нацпроекты, социальные и экологические проекты АСИ
Достижения страны — это достижения людей. Ведь ядром многих ключевых изменений является человек и его идея. Идея-лидер-команда-достижение: такой жизненный путь имеет каждая идея, находящаяся на поддержке Агентства.
Стратегия Агентства до 2030 года была разработана с учетом положений Указа «О национальных целях развития», глобальных трендов и вызовов нового времени.
АСИ — проектный офис Президента, работающий вместе с лидерами над масштабными инициативами и объединяющий усилия общества, государства и бизнеса. Наша миссия — создавать возможности для самореализации амбициозных лидеров, способных вывести Россию на передовые позиции в мире. Нашим приоритетом в эти 6 лет будет достижение лидерства страны по качеству жизни и деловому климату. Продвижение образа России — как лучшей страны в мире для жизни и развития. В нашей стране есть возможности для достижений, здесь ценят талант и трудолюбие людей, здесь гордятся наследием и строят будущее, здесь сохраняют традиционные ценности.
В фокусе Агентства — поиск и поддержка идей и проектов, позволяющих обеспечить благополучие наших граждан, развитие территорий нашей страны, экономический, технологический и кадровый суверенитет, новое международное взаимодействие, повестка будущего. Ключевые стратегические функции АСИ — аналитический центр и акселератор проектов.
Агентство работает по 5 направлениям и реализует 5 стратегических инициатив. Каждая инициатива работает на достижение наццелей и новые вызовы:
На достижение каких результатов в своей работе мы нацелены до 2030:
Достижения страны — это достижения людей. Ведь ядром многих ключевых изменений является человек и его идея. Идея-лидер-команда-достижение: такой жизненный путь имеет каждая идея, находящаяся на поддержке Агентства.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рассказываем на примерах:
Читать на сайте «Комсомольской правды» по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
kp.ru -
Регсообщества проекта АСИ «Открыто для всех» развивают инклюзию
В городах создаются полезные программы для людей с инвалидностью. Приведем несколько ярких примеров
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В эфире ОТР Григорий Сайфуллин, заместитель директора Направления «Социальные проекты», директор дивизиона семьи и демографии АСИ, рассказывает, о том:
Что уже удалось сделать:
И какие задачи впереди:
Подробности — в видео
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Агентство социальной информации
Приглашаем на первую в этом году встречу медиаклуба «АСИ-Благосфера» ✨
29 января, 11:00, онлайн-встреча «Что учесть при планировании коммуникаций в 2025 году»
На повестке:
🟠 Что нужно учитывать при распространении информации НКО с учетом изменений в законодательстве?
🟠 Какие навыки и компетенции в сфере коммуникаций будут востребованы в 2025 году?
🟠 На какие ключевые площадки и события стоит обратить внимание отвечающим за развитие коммуникаций НКО в ближайшей перспективе?
Для участия нужно зарегистрироваться. А трансляцию можно будет посмотреть в соцсетях "Благосферы".
29 января, 11:00, онлайн-встреча «Что учесть при планировании коммуникаций в 2025 году»
На повестке:
Для участия нужно зарегистрироваться. А трансляцию можно будет посмотреть в соцсетях "Благосферы".
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что уже делаем в этом направлении?
Развиваем сообщество #ОткрытоДляВсех. Его участники - в первую очередь, социально ответственный бизнес. А ещё некоммерческие организации и государственные учреждения, которые работают над повышением качества жизни людей с разными нозологиями. Например, помогают в организации занятости.
О том, как участникам сообщества уже удалось поменять жизнь тысяч людей читайте в материале Комсомольской правды по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
kp.ru -
Сообщество АСИ «Открыто для всех» помогает трудоустраивать людей с инвалидностью
Это делает коллективы сильнее и сплоченнее
📍Как вы думаете, сколько потребителей скорее отдадут предпочтение товарам с социальным мотивом?
Anonymous Quiz
48%
Более 50% 🔻
19%
Более 70% 🔻
33%
Более 80%🔻
Эти данные озвучил Владимир Вайнер, директор дивизиона развития некоммерческого сектора АСИ, на лекции в НИУ ВШЭ.
О чём ещё говорят исследования?
Участие в образовательных программах - одна из задач дивизиона. Кроме того, эксперты выявляют и поддерживают лучшие решения для развития сектора СО НКО и социальных предпринимателей и разрабатывают концепции для того, чтобы они тиражировались в регионах и масштабировались на федеральный уровень.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Светлана Чупшева
Региональные службы занятости населения пройдут обучение по Единой технологии АСИ и Госкорпорации «Росатом»
Интерес к внедрению человекоцентричных подходов у государственных учреждений все больше. У Агентства есть серьезная экспертиза в этом направлении: еще несколько лет назад в рамках Национальной социальной инициативы мы запустили работу Института региональных сервисных уполномоченных (одна из составляющих Регионального социального стандарта).
В чем суть? Активные лидеры социальных изменений на местах проектируют жизненные ситуации, с которыми сталкивается человек при обращении за той или иной услугой в госучреждение. Региональные сервисные уполномоченные изучают «клиентский путь»: скорость, качество услуг и возможность внедрить в него человекоцентричный подход. Он может заключаться в выходе на семью, которая попала в трудную жизненную ситуацию, и информировании о том, какие выплаты и льготы ей положены, какие сервисы помогут преодолеть ситуацию. Или проактивно предлагать такую помощь бойцам СВО, вернувшимся домой. Такой внимательный подход особенно важен в 2025 году, который объявлен Президентом Годом защитника Отечества.
Весь этот опыт с учетом наработок Госкорпорации «Росатом» лег в основу разработки «Единой технологии проектирования решений по жизненным ситуациям». Обучение технологии запустили в прошлом году: его прошли уже 38 регионов.
Технология вызвала интерес у госучреждений: готовится запуск в Центрах госуслуг «Мои документы». Теперь обучение будет запущено и в ряде региональных служб занятости.
Что станет результатом? Сотрудники службы занятости получат инструменты для работы с гражданами, которые обращаются за услугами. Обучение позволит оптимизировать существующие и разработать новые процессы оказания услуг. Ожидаем, что первые проекты будут затрагивать вопросы трудоустройства граждан, возвращающихся из зоны СВО, процессы содействия занятости инвалидов, а также комплекс мероприятий по профориентации и трудоустройству молодежи.
Напомню, повышение удовлетворенности граждан качеством госуслуг — одна из ключевых задач Агентства, которая вошла и в новую утвержденную Стратегию АСИ до 2030 года.
Интерес к внедрению человекоцентричных подходов у государственных учреждений все больше. У Агентства есть серьезная экспертиза в этом направлении: еще несколько лет назад в рамках Национальной социальной инициативы мы запустили работу Института региональных сервисных уполномоченных (одна из составляющих Регионального социального стандарта).
В чем суть? Активные лидеры социальных изменений на местах проектируют жизненные ситуации, с которыми сталкивается человек при обращении за той или иной услугой в госучреждение. Региональные сервисные уполномоченные изучают «клиентский путь»: скорость, качество услуг и возможность внедрить в него человекоцентричный подход. Он может заключаться в выходе на семью, которая попала в трудную жизненную ситуацию, и информировании о том, какие выплаты и льготы ей положены, какие сервисы помогут преодолеть ситуацию. Или проактивно предлагать такую помощь бойцам СВО, вернувшимся домой. Такой внимательный подход особенно важен в 2025 году, который объявлен Президентом Годом защитника Отечества.
Весь этот опыт с учетом наработок Госкорпорации «Росатом» лег в основу разработки «Единой технологии проектирования решений по жизненным ситуациям». Обучение технологии запустили в прошлом году: его прошли уже 38 регионов.
Технология вызвала интерес у госучреждений: готовится запуск в Центрах госуслуг «Мои документы». Теперь обучение будет запущено и в ряде региональных служб занятости.
Что станет результатом? Сотрудники службы занятости получат инструменты для работы с гражданами, которые обращаются за услугами. Обучение позволит оптимизировать существующие и разработать новые процессы оказания услуг. Ожидаем, что первые проекты будут затрагивать вопросы трудоустройства граждан, возвращающихся из зоны СВО, процессы содействия занятости инвалидов, а также комплекс мероприятий по профориентации и трудоустройству молодежи.
Напомню, повышение удовлетворенности граждан качеством госуслуг — одна из ключевых задач Агентства, которая вошла и в новую утвержденную Стратегию АСИ до 2030 года.
Приняли участие в формировании доклада «Совмещение карьеры и семьи – успех демографической и кадровой политики
России». Его презентовали на мероприятии «Национальный эксперт 2024», которое организовало АНО "Национальные приоритеты" на площадке Координационного центра Правительства Российской Федерации.
Григорий Сайфуллин, заместитель директора направления «Социальные проекты» - директор Дивизиона семьи и демографии:
и активно участвовал в жизни своей семьи, нужно закладывать ценность отцовства и значимость этой роли, начиная с детства мальчика.
Мероприятие собрало множество специалистов для обсуждения актуальных вопросов и целей на 2025 год.
Ознакомиться с докладом можно по этой ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from АСИ «Открыто для всех» | инклюзивный бизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM