Продолжаем оказывать методологическое сопровождение регионам! По итогам проектно-аналитической сессии АСИ в Забайкальском крае сформировали план мероприятий по поддержке семьи, рождаемости, многодетности.
«Сформированный план позволяет выстроить систему мер поддержки с позиции человека и семьи. Это касается самых разных сфер: здоровья семьи, заботы о женщинах в период беременности и после родов, улучшения жилищных условий и содействия мобильности семьи, улучшение условий для успешной семейной реализации в период образования и во время работы, укрепления семейных взаимоотношений и развития готовности к семейной жизни, и многое другое», – сказал заместитель руководителя направления «Социальные проекты», директор дивизиона семьи АСИ Григорий Сайфуллин.
Как подчеркнула и.о. вице-премьера правительства Забайкалья Виктория Бессонова, демографическое развитие – первоочередная повестка региона, а эксперты АСИ и Восточного центра государственного планирования помогают в анализе и доработке документов, выстраивающих работу в сфере поддержки семьи, демографии и многодетности
При составлении плана эксперты ориентировались на особенности региона, максимизацию действующего потенциала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Но как помочь сохранить семейное счастье?
О причинах разводов, их профилактике и продвижении традиционных ценностей говорим в эфире ОТР
Гость программы - Григорий Сайфуллин, директор дивизиона семьи и демографии, заместитель руководителя Направления «Социальные проекты» АСИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Forwarded from Светлана Чупшева
Продолжаем развивать проект #ОткрытоДляВсех 🟡
Перевели Национальный инклюзивный договор в цифровую форму. Теперь компаниям будет проще заявлять о своем вкладе в развитие инклюзии и направлять запрос в АСИ на экспертную поддержку. Бизнес сможет поделиться количеством трудоустроенных людей с ограничениями по здоровью, рассказать про корпоративные инклюзивные программы, об организации доступной среды. Агентство будет консолидировать эти данные, отслеживать динамику развития инклюзивного сообщества, видеть зоны роста и принимать решения по дальнейшему сопровождению.
Мы рассчитываем собрать карту передовых инклюзивных практик в сфере трудоустройства, реинтеграции и коммуникации людей с инвалидностью, включая участников СВО. Практики напрямую влияют на качество жизни и помогают выстраивать культуру инклюзивного общества.
Таким образом, мы сможем помочь бизнесу увидеть в людях с инвалидностью достойных кандидатов, которые принесут пользу развитию их компаний.
Сообщество проекта «Открыто для всех» подразумевает добровольное участие компаний. Стать частью сообщества можно по ссылке.
Продолжаем работать над тем, чтобы бизнес интегрировал инклюзивные принципы в стратегию своего развития. Приглашаю всех заинтересованных присоединиться, ведь #СтрануМеняютЛюди!
Перевели Национальный инклюзивный договор в цифровую форму. Теперь компаниям будет проще заявлять о своем вкладе в развитие инклюзии и направлять запрос в АСИ на экспертную поддержку. Бизнес сможет поделиться количеством трудоустроенных людей с ограничениями по здоровью, рассказать про корпоративные инклюзивные программы, об организации доступной среды. Агентство будет консолидировать эти данные, отслеживать динамику развития инклюзивного сообщества, видеть зоны роста и принимать решения по дальнейшему сопровождению.
Мы рассчитываем собрать карту передовых инклюзивных практик в сфере трудоустройства, реинтеграции и коммуникации людей с инвалидностью, включая участников СВО. Практики напрямую влияют на качество жизни и помогают выстраивать культуру инклюзивного общества.
Таким образом, мы сможем помочь бизнесу увидеть в людях с инвалидностью достойных кандидатов, которые принесут пользу развитию их компаний.
Сообщество проекта «Открыто для всех» подразумевает добровольное участие компаний. Стать частью сообщества можно по ссылке.
Продолжаем работать над тем, чтобы бизнес интегрировал инклюзивные принципы в стратегию своего развития. Приглашаю всех заинтересованных присоединиться, ведь #СтрануМеняютЛюди!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
На Всероссийском форуме молодых студенческих семей обсуждали условия и примеры успешного совмещения семейного и профессионального развития, практики и меры поддержки на пути создания и укрепления семьи
Главное из доклада Григория Сайфуллина - заместителя Направления «Социальные проекты» - директора дивизиона семьи и демографии:
Молодые студенческие семьи - в особом фокусе нашего внимания. В рамках проектно-аналитических сессий в регионах разрабатываем планы по поддержке семьи, рождаемости, многодетности, где в отдельную категорию выделяем молодые семьи, а также проводим для студентов интерактивные интенсив-семинары по подготовке к семейной жизни и успешному совмещению семейного и профессионального развития «Семья в молодости. Создать нельзя отложить».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
«Отцовство и рождаемость: демографические аспекты»
Выступили с докладом на Форуме «Многодетная Россия»
Ключевые мысли из доклада Григория Сайфуллина, директора дивизиона семьи и демографии - заместитель руководителя Направления «Социальные проекты»:
▪️ Патриотизм (patre - "отец") или любовь к Отечеству формируется в семье, в том числе на примере родителей. Крайне важно в социальных медиа и общественных проектах внимание к укреплению детско-родительских отношений, передаче семейных традиций и культуры многопоколенности
▪️ Особое внимание следует уделить укреплению здоровью и увеличению продолжительности жизни мужчин, в том числе на основе поддержанию здорового образа жизни, включая отказ от вредных привычек. В этом большая роль и семьи: доказано, что отцы в счастливом браке живут, в среднем, на 8 лет дольше. Ведь забота о детях формирует другое жизненное целеполагание, модели поведения, а семейные радости и общение помогают преодолевать стресс и любые болезни
▪️ Необходимо системно поддерживать инициативы
поддержки отцовства, как в особых жизненных ситуациях, так и подкрепляющие уважение к отцам. АСИ совместно с регионами давно выступает за необходимость учреждения специальных форм поощрения отцов, особенно успешно воспитывающих в одном браке 5х и более детей
📍 @nsi_asi @asi_ru
Выступили с докладом на Форуме «Многодетная Россия»
Ключевые мысли из доклада Григория Сайфуллина, директора дивизиона семьи и демографии - заместитель руководителя Направления «Социальные проекты»:
поддержки отцовства, как в особых жизненных ситуациях, так и подкрепляющие уважение к отцам. АСИ совместно с регионами давно выступает за необходимость учреждения специальных форм поощрения отцов, особенно успешно воспитывающих в одном браке 5х и более детей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Демографическая политика - это экономика. Важно создавать условия, чтобы семья не просто имела, но и самостоятельно распределяла ресурсы на воспитание и заботу о детях
Григорий Сайфуллин, директор дивизиона семьи и демографии - заместитель руководителя Направления «Социальные проекты»
Здесь есть успешный опыт Москвы, которая в прошлом году установила минимальную площадь для строительства квартир
Семейноориеотированность должна лежать в основе всех государственных решений и внимательное отношение к ценностям: подготовке молодежи и многодетности
Как сказал в своем выступлении
Президент Российской Федерации Владимир Путин
на Форуме #СильныеИдеи: В работе никогда прошу не забывать, что главный смысл создания научных, инженерных достижений, и, конечно все специальных,
экологических инициатив – это, прежде всего, повышение качества жизни граждан.
И, может быть, в первую очередь, семей с детьми. Чрезвычайно важное направление. Вообще всегда. Но в нашей ситуации, в нашей стране, с учетом демографических вызовов, это важно вдвойне, втройне.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3⚡2👍2
Forwarded from Светлана Чупшева
Агентство объединяет проекты по инклюзивному кино по всей стране!
Договорились с ведущими проектами в сфере инклюзивного кино (клуб «(Не)такой как все», фестиваль «Кино без барьеров», программа «Инклюзия в кино», Институт психологии и комплексной реабилитации МГПУ) о совместной работе. Решение о сотрудничестве было принято на заседании Координационного совета при Общественной палате РФ.
Объединение усилий позволит масштабировать и популяризовать тему: расширить аудиторию, привлечь больше экспертов и организовать показы в регионах. Инклюзивный киноклуб как нестандартный формат коммуникации позволит привлечь еще больше участников и станет дополнительным инструментом продвижения инициатив наших коллег!
Напомню, что на форуме #СильныеИдеи руководитель онлайн-кинотеатра «Ноль Плюс» Николай Данн рассказал Владимиру Путину о планах по созданию на базе его онлайн-кинотеатра платформы инклюзивного и социального кино. После форума Президент России во время телефонного звонка с лидером США высказал мысль об обмене между двумя странами кинопродукцией, американскому лидеру идея понравилась. Эта тема касается десятков миллионов людей по всему миру, при этом практически отсутствуют устойчивые площадки, где такие люди могли бы рассказывать свои истории, быть услышанными, стать героями, авторами, участниками.
Формат инклюзивного клуба востребован среди разных людей: родителей, педагогов, психологов, специалистов по работе с особенными детьми. К киноклубу (Не)такой как все продолжают присоединяться новые площадки. Так, в Музее-заповеднике «Царицыно» клуб теперь работает на постоянной основе.
Как вы видите, из идеи рождается проект не только на всю страну, а даже мир! #СтрануМеняютЛюди
Договорились с ведущими проектами в сфере инклюзивного кино (клуб «(Не)такой как все», фестиваль «Кино без барьеров», программа «Инклюзия в кино», Институт психологии и комплексной реабилитации МГПУ) о совместной работе. Решение о сотрудничестве было принято на заседании Координационного совета при Общественной палате РФ.
Объединение усилий позволит масштабировать и популяризовать тему: расширить аудиторию, привлечь больше экспертов и организовать показы в регионах. Инклюзивный киноклуб как нестандартный формат коммуникации позволит привлечь еще больше участников и станет дополнительным инструментом продвижения инициатив наших коллег!
Напомню, что на форуме #СильныеИдеи руководитель онлайн-кинотеатра «Ноль Плюс» Николай Данн рассказал Владимиру Путину о планах по созданию на базе его онлайн-кинотеатра платформы инклюзивного и социального кино. После форума Президент России во время телефонного звонка с лидером США высказал мысль об обмене между двумя странами кинопродукцией, американскому лидеру идея понравилась. Эта тема касается десятков миллионов людей по всему миру, при этом практически отсутствуют устойчивые площадки, где такие люди могли бы рассказывать свои истории, быть услышанными, стать героями, авторами, участниками.
Формат инклюзивного клуба востребован среди разных людей: родителей, педагогов, психологов, специалистов по работе с особенными детьми. К киноклубу (Не)такой как все продолжают присоединяться новые площадки. Так, в Музее-заповеднике «Царицыно» клуб теперь работает на постоянной основе.
Как вы видите, из идеи рождается проект не только на всю страну, а даже мир! #СтрануМеняютЛюди
👍1