Гарантии для работающих родителей детей-инвалидов. Памятка Роструда
Роструд напомнил о гарантиях, предусмотренных действующим трудовым законодательством для сотрудников, которые воспитывают детей-инвалидов
Роструд напомнил о гарантиях, предусмотренных действующим трудовым законодательством для сотрудников, которые воспитывают детей-инвалидов
Что нужно работодателю знать о переводе на другую работу?
Роструд напомнил сторонам трудовых отношений, что такое перевод на другую работу и как его правильно оформлять
Роструд напомнил сторонам трудовых отношений, что такое перевод на другую работу и как его правильно оформлять
Объекты НВОС — что относится к таким предприятиям?
Как понять, нужно ли ставить объект на учёт как оказывающий негативное воздействие на окружающую среду? Ошибка может обернуться штрафом до 100 тысяч рублей. Закон требует точного соблюдения критериев и сроков, особенно для нового капитального строительства
Как понять, нужно ли ставить объект на учёт как оказывающий негативное воздействие на окружающую среду? Ошибка может обернуться штрафом до 100 тысяч рублей. Закон требует точного соблюдения критериев и сроков, особенно для нового капитального строительства
Учёт выбросов загрязнений в атмосферу
Обязаны ли предприятия вести учёт выбросов в атмосферу, если утверждённой формы больше нет? Да, обязаны — несмотря на отмену журналов ПОД, законодательство сохраняет требование фиксировать данные по всем источникам загрязнений, включая ненормируемые
Обязаны ли предприятия вести учёт выбросов в атмосферу, если утверждённой формы больше нет? Да, обязаны — несмотря на отмену журналов ПОД, законодательство сохраняет требование фиксировать данные по всем источникам загрязнений, включая ненормируемые
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (23.06.2025 — 29.06.2025)
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
Могут ли сотрудники самостоятельно уйти с работы, если на предприятии отключили электричество
В Роструде разъяснили, вправе ли сотрудники отправиться с работы домой без информирования и разрешения работодателя в случае прекращения подачи электроэнергии
В Роструде разъяснили, вправе ли сотрудники отправиться с работы домой без информирования и разрешения работодателя в случае прекращения подачи электроэнергии
Новые правила финобеспечения мер по охране труда
Как получить от СФР возмещение затрат, которые компания понесла на охрану труда? Какие документы и в какие сроки нужно предоставить? Где можно найти информацию о том, принял ли СФР заявление работодателя?
Как получить от СФР возмещение затрат, которые компания понесла на охрану труда? Какие документы и в какие сроки нужно предоставить? Где можно найти информацию о том, принял ли СФР заявление работодателя?
Как популярный тренд на внедрение ESG-стратегии соотносится с охраной труда?
На что современная молодёжь обращает внимание при трудоустройстве? Почему молодое поколение уделяет вопросам охраны труда больше внимания, чем их предшественники? Как стать тем самым работодателем, которого будут рекомендовать друзьям и знакомым?
На что современная молодёжь обращает внимание при трудоустройстве? Почему молодое поколение уделяет вопросам охраны труда больше внимания, чем их предшественники? Как стать тем самым работодателем, которого будут рекомендовать друзьям и знакомым?
Почему трудоголик в компании может стать причиной штрафа?
Работающие в компании трудоголики могут не только способствовать увеличению прибыли, но и могут стать основанием для вынесения штрафных санкций в случае трудовой деятельности во время отпуска
Работающие в компании трудоголики могут не только способствовать увеличению прибыли, но и могут стать основанием для вынесения штрафных санкций в случае трудовой деятельности во время отпуска
Можно ли уволиться из декрета и не отрабатывать 2 недели?
Роструд в письме от 3 апреля 2025 г. Разъяснил, имеет ли право работница, находящаяся в декретном отпуске, уволиться по собственной инициативе без положенной по закону двухнедельной отработки при наличии соответствующего соглашения с нанимателем
Роструд в письме от 3 апреля 2025 г. Разъяснил, имеет ли право работница, находящаяся в декретном отпуске, уволиться по собственной инициативе без положенной по закону двухнедельной отработки при наличии соответствующего соглашения с нанимателем
Оплата разъездной работы
Разъездной характер работы — не командировка, а значит, и оплата труда регулируется по-другому. Что обязан компенсировать работодатель, если сотрудник постоянно в разъездах? Расходы, надбавки и нюансы оформления — в разъяснении на основе ТК РФ
Разъездной характер работы — не командировка, а значит, и оплата труда регулируется по-другому. Что обязан компенсировать работодатель, если сотрудник постоянно в разъездах? Расходы, надбавки и нюансы оформления — в разъяснении на основе ТК РФ
МРОТ-2026 — прогноз Минтруда
Минтруд рассчитал размер МРОТ на 2026 год. Показатель увеличили почти на 5 тыс. руб. — до 27 088 руб.
Минтруд рассчитал размер МРОТ на 2026 год. Показатель увеличили почти на 5 тыс. руб. — до 27 088 руб.
Как сделать обучение по охране труда эффективным и интересным
Как добиться реального, а не формального обучения по охране труда? Только системный подход поможет работодателю сохранить персонал, повысить безопасность и избежать штрафов. Обучение должно быть полноценным, ориентированным на практику и грамотно организованным внутри компании
Как добиться реального, а не формального обучения по охране труда? Только системный подход поможет работодателю сохранить персонал, повысить безопасность и избежать штрафов. Обучение должно быть полноценным, ориентированным на практику и грамотно организованным внутри компании
Правомерен ли штраф, если работодатель сам скорректировал ошибку в данных о страховом стаже, поданные в СФР?
Можно ли оштрафовать компанию за уточнение данных в ЕФС-1 после срока сдачи, если ошибку обнаружил сам работодатель? Суд считает, что нет. Если корректировка подана до проверки СФР, штрафные санкции применять незаконно — такую позицию подтвердил Второй арбитражный апелляционный суд
Можно ли оштрафовать компанию за уточнение данных в ЕФС-1 после срока сдачи, если ошибку обнаружил сам работодатель? Суд считает, что нет. Если корректировка подана до проверки СФР, штрафные санкции применять незаконно — такую позицию подтвердил Второй арбитражный апелляционный суд
Обзор несчастных случаев и ЧП на производстве (30.06.2025 — 06.07.2025)
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
Краткий обзор травматизма, аварий и «громких» несчастных случаев для принятия к сведению специалистами по ОТ и организации ими предупреждающих и профилактических мероприятий с целью недопущения повторения аналогичных трагедий
С июня 2025 года действует изменённый Классификатор видов экономической деятельности по классам профессионального риска
Какую ставку взносов на травматизм будет платить бизнес с новым видом деятельности? Минтруд обновил Классификатор, определяющий величину тарифов на обязательное страхование от производственных Н/С с учётом новых кодов ОКВЭД 2. Документ вступил в силу 29 июня и влияет на величину страховых тарифов по профрискам
Какую ставку взносов на травматизм будет платить бизнес с новым видом деятельности? Минтруд обновил Классификатор, определяющий величину тарифов на обязательное страхование от производственных Н/С с учётом новых кодов ОКВЭД 2. Документ вступил в силу 29 июня и влияет на величину страховых тарифов по профрискам
Как организовать охрану труда на микропредприятии?
Как обеспечить охрану труда на микропредприятии без отдельного отдела и специалистов? Несмотря на льготы, бизнес с числом сотрудников до 15 человек обязан соблюдать требования ТК РФ в полном объёме. Разбираемся, как выстроить эффективную и законную систему ОТ с минимальными ресурсами
Как обеспечить охрану труда на микропредприятии без отдельного отдела и специалистов? Несмотря на льготы, бизнес с числом сотрудников до 15 человек обязан соблюдать требования ТК РФ в полном объёме. Разбираемся, как выстроить эффективную и законную систему ОТ с минимальными ресурсами
Как часто надо проводить работникам психиатрическую экспертизу?
Результаты психиатрического свидетельствования работников действительны бессрочно — приказ Минздрава № 342н отменил пятилетний срок действия результатов. Но все ли работники освобождены от повторного прохождения процедуры?
Результаты психиатрического свидетельствования работников действительны бессрочно — приказ Минздрава № 342н отменил пятилетний срок действия результатов. Но все ли работники освобождены от повторного прохождения процедуры?
Какой работодатель — предыдущий или новый — подаёт отчётность по форме ЕФС-1 при реорганизации?
Как корректно отчитаться при переименовании должностей после слияния компаний? СФР разъяснил порядок заполнения формы ЕФС-1: в подраздел 11 включаются сведения о переводе и переименовании, а отчёт сдают исключительно правопреемники
Как корректно отчитаться при переименовании должностей после слияния компаний? СФР разъяснил порядок заполнения формы ЕФС-1: в подраздел 11 включаются сведения о переводе и переименовании, а отчёт сдают исключительно правопреемники
Каким работникам обязательно надо проходить медосмотр? Позиция Роструда
Роструд пояснил, какие работники обязательно должны проходить медицинские осмотры и при каких условиях труда это актуально
Роструд пояснил, какие работники обязательно должны проходить медицинские осмотры и при каких условиях труда это актуально