Кросс-функциональность: ключ к успеху в современной карьере

Сегодня быть экспертом в одной области уже недостаточно. Кросс-функциональность — это способность работать на стыке профессий, понимать смежные процессы и легко взаимодействовать с разными отделами. Например, маркетолог с аналитическими навыками или дизайнер, разбирающийся в UX, становятся гораздо ценнее для
работодателей.

Почему это важно?
Компании ценят универсалов за их способность:
⚡️ Быстро решать задачи без лишних согласований
⚡️ Подстраховывать коллег в критических ситуациях
⚡️ Экономить ресурсы за счет многозадачности.

Как развивать?
1. Изучайте смежные навыки — добавьте к своей специализации 1-2 сопутствующих направления
2. Практикуйтесь — берите задачи вне зоны комфорта, участвуйте в междисциплинарных проектах
3. Развивайте мягкие навыки — критическое мышление, адаптивность, коммуникацию
4. Демонстрируйте экспертизу — отразите в резюме опыт работы на стыке направлений.

Ваши выгоды:
⚡️ Больше карьерных возможностей
⚡️ Высокая конкурентоспособность на рынке
⚡️ Перспектива роста до руководящих позиций.

🕯В современном мире узкая специализация уступает место гибкости. Начните расширять свои компетенции уже сегодня — это инвестиция в успешное профессиональное
будущее.

©️ Отличные новости! Платформа «Единое окно» действительно демонстрирует впечатляющие результаты:
✅ Рост числа зарегистрированных компаний – бизнес активно присоединяется к платформе.
✅ Успешное трудоустройство кандидатов – положительная
динамика в закрытии вакансий.
✅ Круглосуточная поддержка бизнеса – специалисты
оперативно обрабатывают заявки
✅ Оптимизация расходов компаний – возможность вывода процессов на аутсорсинг, что экономит время и деньги.

Присоединяйтесь к «Единому окну», чтобы:
🔹 Быстро находить проверенных специалистов.
🔹 Закрывать вакансии в сжатые сроки.
🔹 Улучшать эффективность бизнеса за счет аутсорсинга.

➡️ edinoeokno.sakhalin.gov.ru

Как мотивировать сотрудников и вдохновить их на развитие бизнеса?

📈Успех компании напрямую зависит от команды: чем выше вовлеченность и мотивация сотрудников, тем лучше результаты.

Но как создать среду, в которой каждый чувствует свою ценность и активно участвует в развитии бизнеса?
🔹 Гибкая система мотивации – сочетание материальных (премии, бонусы) и нематериальных стимулов
(благодарность, признание).
🔹 Возможности для роста – обучение, карьерные перспективы, доверие и делегирование важных задач.
🔹 Открытая коммуникация
– регулярная обратная связь, вовлечение сотрудников в обсуждение целей компании.

Хотите узнать больше о действенных методах мотивации? Читайте полную статью на сайте «Мой бизнес».

©️ АНО «Сахалин – остров возможностей» в лице директора Светланы Удаловой поздравлят гостей и жителей островного региона с Днём России!

🇷🇺12 июня – особая дата в истории нашей страны, символизирующая свободу, демократию и стремление к процветанию.

Этот праздник напоминает нам об ответственности за будущее Родины. Вместе мы строим сильное государство, развиваем экономику и создаём комфортные условия для жизни.

🎆Пусть этот день придаст уверенности в завтрашнем дне, станет символом счастливого будущего и вдохновит на новые свершения!

С праздником!

Вы отлично справляетесь с текущими задачами, но чувствуете, что застряли на одном уровне?

⬇️Вот три ключевых навыка, которые помогут совершить профессиональный рывок:

1. Системное управление задачами
Забудьте о хаотичном выполнении дел. Современные методики (Scrum, Kanban) учат:
• Дробить крупные проекты на понятные этапы
• Контролировать прогресс по каждому направлению
• Оптимизировать рабочее время на 20-30%
Эффект: Вы перестанете «тушить пожары» и начнёте управлять процессом.

2. Осознанная расстановка приоритетов
Главная ошибка опытных специалистов — тратить силы на второстепенные задачи.
Как исправить:
• Используйте матрицу Эйзенхауэра
• Учитесь говорить «нет» непрофильным запросам.
Результат: Вы будете успевать больше, а уставать меньше.

3. Командная синергия
В современной работе индивидуальные достижения — редкость.
🔖Важно уметь:
• Чётко распределять роли и ответственность
• Конструктивно разрешать конфликты
• Адаптироваться к разным стилям работы коллег
Лайфхак: Agile-подходы (ежедневные стендапы, визуализация задач) моментально повышают эффективность коллективной работы.

✏️Как прокачать эти навыки?
• Читайте «Scrum. Революционный метод управления проектами» Джеффа Сазерленда
• Освойте тайм-менеджмент по методике Pomodoro
• Практикуйтесь на реальных проектах, начиная с небольших задач.

Ваша карьера — как проект. Чем лучше вы управляете процессами, тем впечатляюще результат. Главное — сделать первый шаг к изменениям уже сегодня.

🏡 Работодатели Сахалина могут подать заявки на арендное жилье для привлекаемых специалистов

Сервис «Единое окно», созданный для решения кадровых вопросов бизнеса Сахалинской области, расширил функционал. Теперь работодатели могут подавать заявки на предоставление арендного жилья для специалистов, переезжающих в регион из других субъектов РФ.

Платформа «Единое окно» работает с марта 2024 года и уже объединила более 450 компаний, помогла закрыть свыше 200 вакансий. На данный момент в базе сервиса размещено более 1,5 тысяч предложений о работе. Новая опция позволит бизнесу привлекать квалифицированные кадры, предлагая им комфортные условия проживания.

🏙 Первые 1152 квартиры в жилом квартале «Уюн парк» в Южно-Сахалинске будут готовы к заселению уже осенью. До 2027 года в рамках программы планируется ввести еще 100 квартир в ЖК «Горизонт», 80 — в Долинске и 144 — в ЖК «Сердце Сахалина» в Корсакове.

———
✒️ Подписаться на нас: @sakhonline
📲 Прислать нам новость: @Sakhonlinebot

©️ Бизнес активно присоединяется к платформе «Единое окно» от АНО «Сахалин – остров возможностей».

Результаты:
▪️Увеличение числа зарегистрированных компаний
▪️Рост трудоустроенных: кандидаты находят работу быстрее
▪️Круглосуточная поддержка для всех участников
▪️Оптимизация расходов компаний

Польза сервиса для владельцев бизнеса:
✔️ Оперативный поиск проверенных специалистов
✔️ Быстрое закрытие вакансий — экономия времени и ресурсов
✔️ Повышение эффективности за счёт аутсорсинга

Узнайте больше:
🌐 edinoeokno.sakhalin.gov.ru

📱 Мой бизнес: всё для самозанятых и малого бизнеса

Вы хотите попасть в крупную компанию, но в резюме — «недостаточно опыта»? Не беда! Работодатели берут не только «готовых» специалистов, но и тех, кто умеет продавать свой потенциал. Вот как это сделать:

1. Сместите фокус с
«опыта» на «навыки»
🔹 Например:
❌ «Нет коммерческого опыта» →✅ *«Прошёл курс по SEO, оптимизировал
10+ статей для блога»*
🔹 Что делать:
— Пройдите бесплатные курсы (Coursera, Stepik, Google Certificates).
— Сделайте свой проект (например, лендинг для друга или разбор кейса).

2. Добавьте «кейсы»вместо пустых строк
Работодатель хочет видеть результат, даже если ты работал бесплатно:
🔹 *«Помогал вести соцсети малого бизнеса: +30% охватов за месяц»*

3. Нет опыта в профессии? Ищите смежный
Официант →
менеджер: «Управлял потоком гостей, решал конфликты, работал вstress-режиме»
Мама в декрете → SMM: *«Создала и вела блог о материнстве: +1000
подписчиков за 3 месяца»*

4. Закрывайте возражения заранее
В сопроводительном письме напишите:
*«Да, у меня нет 3 лет опыта, но:
— Я изучил основы профессии за 2 месяца (курсы + практика).
— Готов работать за junior-зарплату, но с быстрым прогрессом.
— Приложил кейс, как могу быть полезен вашей компании»*

5. Соберите рекомендации
Попросите преподавателя
или заказчика с фриланса написать пару строк о твоей работе. Даже если это не «официальный» опыт.

💡 Главное:
Опыт — это не только годы в офисе. Проекты, стажировки, волонтёрство и даже хобби могут стать вашим преобладанием среди других кандидатов.

27 июня в бизнес-центре «Айхор» пройдёт День открытых дверей Сахалинского государственного университета (СахГУ).

🔵 Для абитуриентов и родителей – это отличная возможность:
✔ узнать о направлениях подготовки и перспективах обучения;
✔ получить индивидуальный
карьерный план при выборе профессии;
✔ пообщаться со студентами и преподавателями.

🔵 Ректор СахГУ Александр Самардак проведёт экскурсию по профессиям будущего в:
🚀 Передовой инженерной школе (ПИШ);
🖥 «Школе21».

🔵 Почётные гости мероприятия:
▪ Губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко;
▪ Заместитель председателя Правительства региона Вячеслав Аленьков;
▪ Министр образования Анастасия
Киктева.

📌 Время проведения: с 09:00 до 17:00.
📍 Место: бизнес-центр «Айхор».

©️ АНО «Сахалин – остров возможностей» подводит итоги работы за первый месяц лета.

Ключевые показатели:
⚡️ Количество поданных заявок от соискателей: 1 504
⚡️ Проведено собеседований: 952
⚡️ Успешно трудоустроено граждан: 142

⚡️ На текущую дату в базе организации доступно 398 вакансий от работодателей региона.

⚡️ АНО «Сахалин – остров возможностей» продолжает содействовать занятости населения и развитию кадрового потенциала Сахалинской области.

Подробная информация о вакансиях в регионе размещена на официальном сайте: карьераврегионе.рф

©️ Итоги работы платформы «Единое окно» за июнь 2025 года

Платформа «Единое окно» (edinoeokno.sakhalin.gov.ru) продолжила активную работу по содействию трудоустройству, профессиональному обучению и обеспечению жильем жителей Сахалинской области.

⚡️ За месяц сервис продемонстрировал высокую востребованность среди соискателей и работодателей. На текущий момент на платформе размещено 1 828 вакансий от предприятий и организаций региона.

⚡️ В июне благодаря сервису было успешно закрыто 142 вакансии, что свидетельствует об эффективном
взаимодействии между работодателями и соискателями.

⚡️ В разделе обучения зарегистрировано 9 заявок на подготовку и переподготовку специалистов. Это направление позволяет гражданам повысить квалификацию или освоить новые профессии, соответствующие потребностям регионального рынка труда.

⚡️ 132 работодателя указали в своих заявках, что готовы помочь сотрудникам в получении льготного арендного жилья. Эта мера поддержки способствует привлечению и удержанию
квалифицированных специалистов в регионе, создавая для них комфортные условия проживания.

Платформа «Единое окно» остается важным инструментом социально-экономического развития Сахалинской области, объединяя возможности трудоустройства, обучения и жилищной поддержки в
едином удобном сервисе.

🔗 Подробнее:edinoeokno.sakhalin.gov.ru

©️ Многие привыкли планировать отпуск на летние месяцы, ведь главный плюс очевиден — тёплая погода. Однако вместе с ней часто приходят и менее приятные «бонусы»: завышенные цены на авиабилеты и туры, переполненные пляжи и отели. Но что, если отложить отпуск и насладиться преимуществами работы летом?

Летние будни без стресса – это:
✅ Свободные дороги. Летом пробок становится меньше, а значит, путь на работу занимает меньше времени.

✅ Работа на свежем воздухе. Если ваш график позволяет работать удалённо, почему бы не сменить домашний кабинет на парк, летнюю веранду кафе или уютный сквер? Свежий воздух заряжает энергией и вдохновляет на новые идеи.

✅Удалёнка за городом. Ещё один отличный вариант — работать с
дачи. В обеденный перерыв — быстрый заплыв в ближайшем водоёме или отдых в тени сада. Главное — заранее позаботиться о стабильном интернете.

Плюсы офиса летом. Даже если вы не на удалёнке, летняя работа в офисе имеет свои преимущества:
➕Кондиционер — спасение в жару.
➕Тишина и спокойствие — многие в отпусках, поэтому меньше шума и отвлекающих факторов.
➕Неформальная атмосфера — солнечное настроение коллег и
руководства делает рабочие дни приятнее.

И главное - это экономия на отпуске. Отказавшись от летнего отпуска, вы сможете сэкономить: в «высокий сезон» цены на туры максимальны, а популярные курорты переполнены. Вместо этого можно отправиться в путешествие в бархатный сезон.

Итог: Лето — идеальное время не только для отдыха, но и для продуктивной работы с массой приятных бонусов. А отпуск можно отложить на более комфортное и выгодное время!☀️

Друзья!
©️ Коллектив АНО «Сахалин – остров возможностей» сердечно поздравляет вас с Днём семьи!

✨Семья – это основа, вдохновение и главная поддержка в жизни. Мы хорошо знаем, как важно, чтобы близкие были рядом, чувствовали себя комфортно и уверенно на новом месте.

🤝Именно поэтому в программе «Карьера. Дом. Семья» мы помогаем не только профессионалам найти достойную работу, но и их семьям – обустроить быт, устроить детей в сады и школы, а супругам – реализовать себя на Сахалине.

Пусть ваш дом наполняется теплом, взаимопониманием и радостью новых открытий. А наш остров станет для вас местом, где сбываются профессиональные мечты и крепнут семейные узы!

Сахалин – место, где можно создавать счастливое будущее.

©️ На Сахалине продолжается прием документов на льготную аренду жилья в ЖК «УЮН Парк» в Южно-Сахалинске.

☑️Приоритетное право на получение квартир имеют участники СВО и граждане, переехавшие из других регионов России и нуждающиеся в жилье.
Квартиры полностью меблированы и скоро будут готовы к заселению.

📄 Заявления от организаций принимаются до 25 июля 2025 года с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:15 по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Ф.Э. Дзержинского, д. 21, 3 этаж (ГКУ «Единый кадровый центр Сахалинской области»).

Все условия предоставления жилья соответствуют Постановлению Правительства Сахалинской области от 25.06.2025 № 248.

По вопросам обращаться к главному специалисту по финансовым вопросам Субачевой Ларисе Викторовне по телефону 8 (4242) 70-69-82.