Бейбиситить больших руководителей — негласная роль любого менеджера крупного проекта.

Привет, это Иван Лапушенков, руководитель отдела управления проектами в информационной безопасности.

За годы работы в проектном управлении и в управлении командой проектных менеджеров я выделил ряд особенностей при работе с «большими руководителями». Это высокие руководители и/или эксперты — заинтересованные в проекте стороны.

❓ Как приводить ожидания руководителей к реалиям проекта?
❓ Что делать со сменой приоритетов?
❓ Как сказать «нет», не говоря «нет»?

Ответы — в моей статье.

#ozontech_habr

Большинство стажёров в Ozon Tech — студенты. С самого старта карьеры они учатся совмещать пары и тикеты, пробуют себя в бигтехе и смело смотрят в глаза большой ответственности. А мы сегодня хотим напомнить, что очень ценим наших стажёров и вместе создаём крутые проекты 💙

Их впечатления собрали в постах.

💙 История системного аналитика Анны Зубриловой, которая сначала боялась задавать вопросы, а спустя всего 3 месяца взяла на себя большой и важный проект.

💙 Карьерный буст Ивана Травникова — стажёра, который не просто получил оффер, а вырос до тимлида.

💙 Секреты успеха Артёма Егорова, который научился совмещать стажировку с учёбой.

Три статьи, чтобы лучше понять стажировки в Ozon Tech.

⚡️ Андрей Догель feat. Джейсон Стейтем об ответственности и боязни неудач.

⚡️ Дмитрий Мацюцкий о поиске своего пути в разработке и аналитике.

⚡️ Сергей Жидков о стажировках в ИБ и ценности молодых специалистов.

И вдохновляющее видеоинтервью на десерт 💚

#ozontech_inside #ozontech_habr #стажировки

Запускаем серию подкастов с нашими техническими директорами. Про работу и жизнь. Про устройство команд и технологий.

Первый у микрофона — Леонид Налчаджи, технический директор блока по продукту и технологиям логистики.

В этом выпуске:
➡️ карьерный путь Леонида от разработчика игр на Java для кнопочных телефонов до программиста на Уолл-стрит;
➡️ технологии, драйверы и изобретения логистической команды;
➡️ инциденты — какие бывают, как и почему мы разбираем каждый;
➡️ секреты здоровой атмосферы и качества идеальных сотрудников.

«В Ozon круто работать с психологической точки зрения. Здесь прямые и прозрачные отношения между людьми. Ты всегда открыто можешь сказать, что происходит, какие есть проблемы. И люди относятся друг к другу без камня за пазухой», — Леонид Налчаджи

Подробнее об этих и других особенностях смотрите и слушайте в интервью Леонида:
📱 VK Видео
📱 YouTube

Привлекаем студентов лучших вузов России: Ozon в топ-10 работодателей в рейтинге Future Today 💚

Кстати, отправить отклик на работу мечты можно хоть сейчас.

#ozontech_vacancy

Валерий Дьяченко пришёл работать в Ozon в 2006 году и был одним из первых десяти IT-специалистов компании. Его первый проект — закупочная система для поставщиков книг.

Сегодня Валерий — директор департамента по разработке ERP и учётных систем. Его команда отвечает за всё, что касается данных для принятия управленческих решений и подготовки отчётности.

В беседе с Валерием поностальгировали, оценили изменения в компании и узнали:

❓ каково инженеру погружаться в финансовые инструменты;
❓ как разработка ERP-систем влияет на бизнес;
❓ какие интересные задачи решают разработчики инструментов учёта.

И главное: что поддерживает интерес Валерия к работе в Ozon все эти годы.

Рекомендуем послушать:
📱 VK Видео
📱 YouTube

#ozontech_podcast

Ранжирование, персонализация, монетизация и другие аспекты работы Поиска и Рекомендаций — в седьмом выпуске подкаста «Рандомные дрова».

Гости Вана Хачатряна из Ozon Tech и Авито обсудили:
➡ какая информация о пользователе учитывается в рекомендациях;
➡ есть ли место LLM в поиске;
➡ когда не случается мэтч между желаниями пользователя и предсказанием модели.

Рекомендация от редакции этого канала: смотреть всем.

Те, кто занимается ML, соберут важные инсайты. А те, кто просто любит заказывать в интернетах, поймут, как оно всё внутри устроено.

#ozontech_podcast

Что сделать, чтобы CISO на 30 минут пропал из рабочих чатов? Пригласить его на подкаст. Ну, или создать команду, которой он доверяет 😎

Встречайте новый выпуск нашей техлид-серии с Кириллом Мякишевым — директором департамента информационной безопасности Ozon.

Этот эпизод про:
✅ роли, команды и проекты ИБ в Ozon Tech;
✅ ИБ, КБ, СБ и разницу между ними;
✅ ИБ бизнес-партнёров и зоны их ответственности;
✅ первую линию SOC и про то, почему многие стажёры начинают свой путь именно с неё.

Смотрите на безопасность с человеческим лицом:
📱 VK Видео
📱 YouTube

«Мы, безопасники, хотим приходить в любые проекты бизнеса как можно раньше. Но не потому что мы хотим как можно быстрее закошмарить всех. А потому что чем раньше безопасник пришёл в проект, тем меньше потом переделывать», — Кирилл Мякишев.

#ozontech_podcast