tgoop.com/panfipanfi/300
Last Update:
Соблюдение уважения и достоинства: Организация должна обеспечивать уважительное обращение со всеми участниками, включая сотрудников, волонтеров, доноров и тех, кого она обслуживает.
10. Непредвзятость: Решения должны приниматься на основе фактов и рационального анализа, а не на основе личных предпочтений или предвзятости.
Требования к прозрачности деятельности американской некоммерческой организации
Требования к прозрачности деятельности американских некоммерческих организаций направлены на обеспечение доверия со стороны доноров, членов сообщества и других заинтересованных сторон. Вот основные аспекты, касающиеся прозрачности:
1. Финансовая отчетность: Организации должны предоставлять регулярные финансовые отчеты, включая информацию о доходах, расходах и активах. Как правило, это включает в себя баланс, отчет о прибылях и убытках и отчет о движении денежных средств.
2. Форма 990: Большинство некоммерческих организаций в США обязаны подавать Налоговую декларацию (IRS Form 990), которая содержит важную финансовую информацию и данные о деятельности. Эта форма становится общедоступной и может просматриваться любым желающим.
3. Годовой отчет: Организации часто публикуют годовые отчеты, в которых содержится обобщенная информация о достигнутых результатах, программах, включая историю успеха, использование средств, а также планы на будущее.
4. Доступность информации: Вся информация, относящаяся к деятельности и финансам, должна быть легко доступной для заинтересованных сторон, включая размещение данных на веб-сайте организации.
5. Политики и процедуры: Организация должна иметь четко изложенные политики, касающиеся управления, конфликта интересов, привлечения средств и других аспектов своей деятельности. Эти документы также должны быть доступны для ознакомления.
6. Четкое определение миссии и целей: Организации должны ясно формулировать свою миссию, цели и программы, чтобы доноры и другие заинтересованные стороны понимали ценность их работы.
7. Отчетность перед донорами: Организации должны информировать доноров о том, как были использованы их взносы и какое влияние они оказали. Это может включать в себя индивидуальные отчеты или обновления о проектах.
8. Открытость к аудитам: Необходима готовность к внешним и внутренним аудитам, чтобы обеспечить дополнительные уровни проверки и понимания финансовых операций.
9. Участие членов сообщества: Продвижение участия волонтеров и членов сообщества в процессе принятия решений и управления может повысить уровень доверия и участия.
10. Поддержка независимых проверок: Наличие независимых проверок и оценок деятельности организации может способствовать повышению доверия со стороны общества и доноров.
Требования к избежанию конфликта интересов в американской некоммерческой организации
Избежание конфликта интересов в американских некоммерческих организациях является важным аспектом управления, поскольку оно способствует поддержанию доверия, этики и прозрачности. Вот основные требования и рекомендации по избежанию конфликта интересов:
1. Определение конфликта интересов: Организация должна четко определить, что такое конфликт интересов. Это может быть ситуация, когда личные интересы сотрудников, членов совета директоров или волонтеров могут повлиять на их профессиональные обязанности и интересы организации.
2. Политика конфликта интересов: Организация должна разработать и утвердить письменную политику конфликта интересов. В ней должны быть изложены правила и процедуры по выявлению, предотвращению и обработке потенциальных конфликтов.
3. Раскрытие информации: Члены совета директоров, сотрудники и волонтеры должны быть обязаны немедленно раскрыть любые потенциальные или фактические конфликты интересов. Это может включать в себя отношения к поставщикам, подрядчикам или другим организациям, с которыми работает некоммерческая организация.
4. Регулярные декларации: Организация может установить требование о регулярной подаче деклараций о конфликтах интересов, например, ежегодно, чтобы обеспечить актуальность информации.
5.
BY Три в день
Share with your friend now:
tgoop.com/panfipanfi/300