👏На «КАМАЗе» завершился ежегодный онлайн-конкурс «Качественная игра», организованный Департаментом качества
В этом году в нём приняли участие 16 команд. Кроме подразделений и организаций ПАО «КАМАЗ» из Набережных Челнов, соревновались также команды из других городов – Нефтекамска (ПАО «НЕФАЗ») и Хабаровска (Сервисный центр АО «ТФК «КАМАЗ»).
Творческий и интеллектуальный подходы позволили участникам проявить различные навыки в трёх этапах конкурса. Участники выпустили стенгазету на тему «Качественный КАМАЗ – качественная жизнь», прошли тест «Термины и определения по теме «Качество». Третьим этапом стала интеллектуальная игра «Скорая качественная помощь».
Подводя итоги конкурса, специалисты Департамента качества поблагодарили все команды за активное участие, креативные решения, стремление к совершенству. Новички показали удивительную целеустремлённость, а опытные участники продолжали повышать свою планку. Результаты конкурса подтвердили, что высокое качество – это не просто набор показателей, а настоящая корпоративная культура, формируемая усилиями каждого сотрудника.
Первое место заняла команда кузнечного завода «Закалённые сталью». На втором месте – команда «Потомки Парето» (ПАО «НЕФАЗ»). Замкнула тройку лидеров команда «КапРИЗ» ремонтно-инструментального завода.
#Кадры #Занятость #Нацпроекты
В этом году в нём приняли участие 16 команд. Кроме подразделений и организаций ПАО «КАМАЗ» из Набережных Челнов, соревновались также команды из других городов – Нефтекамска (ПАО «НЕФАЗ») и Хабаровска (Сервисный центр АО «ТФК «КАМАЗ»).
Творческий и интеллектуальный подходы позволили участникам проявить различные навыки в трёх этапах конкурса. Участники выпустили стенгазету на тему «Качественный КАМАЗ – качественная жизнь», прошли тест «Термины и определения по теме «Качество». Третьим этапом стала интеллектуальная игра «Скорая качественная помощь».
Подводя итоги конкурса, специалисты Департамента качества поблагодарили все команды за активное участие, креативные решения, стремление к совершенству. Новички показали удивительную целеустремлённость, а опытные участники продолжали повышать свою планку. Результаты конкурса подтвердили, что высокое качество – это не просто набор показателей, а настоящая корпоративная культура, формируемая усилиями каждого сотрудника.
Первое место заняла команда кузнечного завода «Закалённые сталью». На втором месте – команда «Потомки Парето» (ПАО «НЕФАЗ»). Замкнула тройку лидеров команда «КапРИЗ» ремонтно-инструментального завода.
#Кадры #Занятость #Нацпроекты
🚍Автобусный парк Выборга пополнился новыми камазовскими автобусами
На этой неделе на городские маршруты выйдут ещё три новых автобуса.
Как рассказал начальник эксплуатации ООО «Виплайн» Александр Костин, предприятие продолжает работу по улучшению качества обслуживания жителей.
Приобретены комфортабельные автобусы, которые отличаются повышенной вместимостью – 31 сидячее место и около сотни стоячих. Транспорт низкопольный, для инвалидных и детских колясок имеется выдвижной пандус. Кроме того, отвечает требованиям безопасности, предъявляемым органами контроля в сфере перевозки пассажиров и стандартам Евро-5.
Автобусы этой марки в Выборге уже опробованы – горожане высоко оценили их комфорт. Более того, они отлично зарекомендовали себя в эксплуатации – проблем с обслуживанием нет, потому что выпускаются отечественным заводом «КАМАЗ».
«Более всего у жителей востребован маршрут № 12, затрагивающий весь город, Калининский и Харитоновский микрорайоны. Новые автобусы как раз пополнят эту линию», – добавил представитель транспортного предприятия.
Источник: Администрация МО «Выборгский район» Ленобласти
#Транспорт #Дороги #Логистика #Качество_жизни
На этой неделе на городские маршруты выйдут ещё три новых автобуса.
Как рассказал начальник эксплуатации ООО «Виплайн» Александр Костин, предприятие продолжает работу по улучшению качества обслуживания жителей.
Приобретены комфортабельные автобусы, которые отличаются повышенной вместимостью – 31 сидячее место и около сотни стоячих. Транспорт низкопольный, для инвалидных и детских колясок имеется выдвижной пандус. Кроме того, отвечает требованиям безопасности, предъявляемым органами контроля в сфере перевозки пассажиров и стандартам Евро-5.
Автобусы этой марки в Выборге уже опробованы – горожане высоко оценили их комфорт. Более того, они отлично зарекомендовали себя в эксплуатации – проблем с обслуживанием нет, потому что выпускаются отечественным заводом «КАМАЗ».
«Более всего у жителей востребован маршрут № 12, затрагивающий весь город, Калининский и Харитоновский микрорайоны. Новые автобусы как раз пополнят эту линию», – добавил представитель транспортного предприятия.
Источник: Администрация МО «Выборгский район» Ленобласти
#Транспорт #Дороги #Логистика #Качество_жизни
Forwarded from KAMAZ-master
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
КАМАЗу – 55!
С ЮБИЛЕЕМ, РОДНОЙ ЗАВОД! 🎉🎉🎉
С ЮБИЛЕЕМ, РОДНОЙ ЗАВОД! 🎉🎉🎉
Алексей Соболев родился 24 июня 1982 года в Набережных Челнах. Выпускник Камского государственного политехнического института свою трудовую деятельность он начал на «КАМАЗе» – в 2007 году был трудоустроен на должность экономиста по материально-техническому снабжению департамента закупок и логистики.
В разные периоды своей карьеры работал ведущим экономистом, главным специалистом департамента закупок и логистики, департамента закупок металлов и материалов Центра закупок ПАО «КАМАЗ». В 2016-2020 годах возглавлял департамент закупки вспомогательных изделий и материалов Центра непроизводственных закупок компании. С 2020 года до нового назначения Алексей Соболев занимал должность директора департамента закупок автокомпонентов Центра закупок ПАО «КАМАЗ.
Виктор Бурасов, с 2012 года возглавлявший Центр закупок ПАО «КАМАЗ» и более 40 лет посвятивший автогиганту, ушёл на заслуженный отдых.
#Кадры #Занятость #Нацпроекты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from TRUCKINSTOCK
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
КОНКУРС для САМЫХ - САМЫХ
Для участия в конкурсе необходимо снять видео на фоне КАМАЗа и в одном предложении рассказать, что для вас значит КАМАЗ.
ВЫЛОЖИТЬ ВИДЕО В КОММЕНТАРИЯХ ПОД ЭТИМ ПОСТОМ.
Итоги розыгрыша будут подведены 25 декабря. Победителя определят наши подписчики с помощью лайков. (у кого больше лайков - тот и победитель)
Главный приз — стильный теплый жилет с логотипом нашей компании.
#камазмаркет #truckinstock #камаз #спецтехника #грузовойтранспорт #лизинг
#конкурс
Для участия в конкурсе необходимо снять видео на фоне КАМАЗа и в одном предложении рассказать, что для вас значит КАМАЗ.
ВЫЛОЖИТЬ ВИДЕО В КОММЕНТАРИЯХ ПОД ЭТИМ ПОСТОМ.
Итоги розыгрыша будут подведены 25 декабря. Победителя определят наши подписчики с помощью лайков. (у кого больше лайков - тот и победитель)
Главный приз — стильный теплый жилет с логотипом нашей компании.
#камазмаркет #truckinstock #камаз #спецтехника #грузовойтранспорт #лизинг
#конкурс
👷ПАО «КАМАЗ» посетила очередная, уже пятая по счёту группа участников масштабного федерального проекта «Больше, чем работа»
Федеральный проект «Больше, чем работа» способствует привлечению молодых специалистов в регионы страны и знакомит студентов с промышленными предприятиями России. «КАМАЗ» является активным участником этого масштабного проекта, профессиональные пробы и экскурсии на заводы автогиганта стартовали в ноябре и проходят еженедельно по четвергам и пятницам. В рамках пятого заезда камазовскую промышленную площадку посетили около 60 студентов из Вятского государственного университета, Московского политехнического университета, Пермского национального исследовательского политехнического университета.
В ходе визита гости традиционно посетили четыре завода «КАМАЗа». На автомобильном заводе им продемонстрировали цех сборки кабин и цех мостов, также здесь прошла профроба «Один день работы инженера-технолога». Кроме того, прошла встреча с руководителями завода и была организована интеллектуальная игра. На заводе двигателей участникам федерального проекта показали арматурно-сборочное производство, а профробы прошли в учебно-технологическом комплексе.
Познавательной оказалась и экскурсия на ПРЗ: ребята прошли по всему корпусу завода, ознакомились с автоматизированным процессом сварки новых топливных баков. Также им продемонстрировали новую линию сборки лонжеронов, благодаря которой студенты ознакомились с процессом изготовления этих комплектующих. Кроме того, гости посетили конструкторский отдел, музей прессово-рамного завода, посмотрели видеоролик про историю и деятельность ПРЗ. На литейном заводе группа ознакомилась с производством чугунного литья, учебно-технологическим комплексом, а также поучаствовала в профпробах.
Во второй половине дня студенты направились в Молодёжный центр «КАМАЗа». Представители Департамента развития персонала и Корпоративного университета рассказали участникам проекта про возможности трудоустройства в компанию и прохождения практики на «КАМАЗе». В свою очередь представители рекрутеров подразделений автогиганта и Кадрового центра сообщили студентам о самых востребованных вакансиях завода. Здесь же прошла встреча со специалистами научно-технического центра компании, которые рассказали ребятам о специфике своей работы, поделились опытом и ответили на вопросы. В завершение мероприятия всем студентам были вручены памятные подарки от «КАМАЗа».
Во второй день студенты приняли участие в волонтёрских мероприятиях по благоустройству территории челнинских детских садов.
Федеральный проект «Больше, чем работа» способствует привлечению молодых специалистов в регионы страны и знакомит студентов с промышленными предприятиями России. «КАМАЗ» является активным участником этого масштабного проекта, профессиональные пробы и экскурсии на заводы автогиганта стартовали в ноябре и проходят еженедельно по четвергам и пятницам. В рамках пятого заезда камазовскую промышленную площадку посетили около 60 студентов из Вятского государственного университета, Московского политехнического университета, Пермского национального исследовательского политехнического университета.
В ходе визита гости традиционно посетили четыре завода «КАМАЗа». На автомобильном заводе им продемонстрировали цех сборки кабин и цех мостов, также здесь прошла профроба «Один день работы инженера-технолога». Кроме того, прошла встреча с руководителями завода и была организована интеллектуальная игра. На заводе двигателей участникам федерального проекта показали арматурно-сборочное производство, а профробы прошли в учебно-технологическом комплексе.
Познавательной оказалась и экскурсия на ПРЗ: ребята прошли по всему корпусу завода, ознакомились с автоматизированным процессом сварки новых топливных баков. Также им продемонстрировали новую линию сборки лонжеронов, благодаря которой студенты ознакомились с процессом изготовления этих комплектующих. Кроме того, гости посетили конструкторский отдел, музей прессово-рамного завода, посмотрели видеоролик про историю и деятельность ПРЗ. На литейном заводе группа ознакомилась с производством чугунного литья, учебно-технологическим комплексом, а также поучаствовала в профпробах.
Во второй половине дня студенты направились в Молодёжный центр «КАМАЗа». Представители Департамента развития персонала и Корпоративного университета рассказали участникам проекта про возможности трудоустройства в компанию и прохождения практики на «КАМАЗе». В свою очередь представители рекрутеров подразделений автогиганта и Кадрового центра сообщили студентам о самых востребованных вакансиях завода. Здесь же прошла встреча со специалистами научно-технического центра компании, которые рассказали ребятам о специфике своей работы, поделились опытом и ответили на вопросы. В завершение мероприятия всем студентам были вручены памятные подарки от «КАМАЗа».
Во второй день студенты приняли участие в волонтёрских мероприятиях по благоустройству территории челнинских детских садов.