🚍Городской автобус среднего класса KAMAЗ 4280-F5 VEGA признан победителем конкурса Гран-при «За рулём» – Коммерческие автомобили в номинации «Автобусы малого и среднего классов». Награда была вручена директору по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Руслану Козадаеву в рамках Международной выставки «UrbanTrans 2024», которая прошла 10-12 декабря в Москве
KAMAЗ 4280-F5 VEGA – это современный городской автобус среднего класса. Модель разработана с заботой о комфорте и безопасности водителя и пассажиров. Автобус вышел на рынок в 2024 году и уже успел завоевать признание экспертов отрасли. Пассажировместимость автобуса составляет 65 человек, включая 19 посадочных мест и два дополнительных откидных сиденья. Автотехника работает на дизельном топливе и может развивать скорость до 100 км/ч.
Низкий уровень пола в районе задней двери, двухстворчатая задняя дверь, просторная накопительная площадка со специально оборудованным местом для маломобильных граждан и детских колясок делают поездку комфортной и безопасной для всех категорий пассажиров. Система опускания задней части кузова позволяет обеспечить максимальное удобство посадки в автобус. На накопительной площадке расположены два дополнительных откидных сиденья.
Водительское кресло оснащено пневмоподвеской и трёхточечным ремнём безопасности, а также регулируемым подголовником и наклоном спинки. Салон оснащён четырьмя отопителями и дополнительным отопителем для рабочего места водителя. В салоне установлены USB-порты для зарядки мобильных устройств. Передняя часть автобуса отличается оригинальной маской с увеличенной площадью остекления, которая улучшает обзорность для водителя и придаёт автобусу динамичный внешний вид. Это делает KAMAЗ 4280-F5 VEGA заметным на улицах города и подчёркивает его принадлежность к новому поколению транспортных средств.
«КАМАЗ» занимает ведущую позицию на рынке автобусов большого класса и электробусов, благодаря многолетнему опыту производства этой продукции, научно-техническому потенциалу и высокому качеству. Сейчас компания нацелена на расширение своей деятельности и выводит на рынок автобусы среднего класса, превосходящие по своим характеристикам рыночные аналоги.
Автобусы среднего класса обладают оптимальным сочетанием характеристик, касающихся размера, комфортабельности и функциональности. Они зачастую имеют достаточно большую вместимость, в салоне свободно размещаются комфортабельные сиденья, есть накопительная площадка, оборудованная поручнями для стоящих пассажиров. При этом они достаточно компактны и могут маневрировать по улицам городов, парковаться на ограниченных площадках. Именно такими свойствами обладает новая модель из широкого спектра пассажирской автотехники компании – городской автобус среднего класса KAMAZ-4280-F5 VEGA, обеспечивая пассажирам комфорт и удобство передвижения.
Отметим, что в рамках того же конкурса «КАМАЗ» стал обладателем ещё одной награды. В номинации «Тяжёлые грузовики» победителем признан тягач КАМАЗ-54902.
#Промышленность #Импортозамещение #Меры_поддержки
KAMAЗ 4280-F5 VEGA – это современный городской автобус среднего класса. Модель разработана с заботой о комфорте и безопасности водителя и пассажиров. Автобус вышел на рынок в 2024 году и уже успел завоевать признание экспертов отрасли. Пассажировместимость автобуса составляет 65 человек, включая 19 посадочных мест и два дополнительных откидных сиденья. Автотехника работает на дизельном топливе и может развивать скорость до 100 км/ч.
Низкий уровень пола в районе задней двери, двухстворчатая задняя дверь, просторная накопительная площадка со специально оборудованным местом для маломобильных граждан и детских колясок делают поездку комфортной и безопасной для всех категорий пассажиров. Система опускания задней части кузова позволяет обеспечить максимальное удобство посадки в автобус. На накопительной площадке расположены два дополнительных откидных сиденья.
Водительское кресло оснащено пневмоподвеской и трёхточечным ремнём безопасности, а также регулируемым подголовником и наклоном спинки. Салон оснащён четырьмя отопителями и дополнительным отопителем для рабочего места водителя. В салоне установлены USB-порты для зарядки мобильных устройств. Передняя часть автобуса отличается оригинальной маской с увеличенной площадью остекления, которая улучшает обзорность для водителя и придаёт автобусу динамичный внешний вид. Это делает KAMAЗ 4280-F5 VEGA заметным на улицах города и подчёркивает его принадлежность к новому поколению транспортных средств.
«КАМАЗ» занимает ведущую позицию на рынке автобусов большого класса и электробусов, благодаря многолетнему опыту производства этой продукции, научно-техническому потенциалу и высокому качеству. Сейчас компания нацелена на расширение своей деятельности и выводит на рынок автобусы среднего класса, превосходящие по своим характеристикам рыночные аналоги.
Автобусы среднего класса обладают оптимальным сочетанием характеристик, касающихся размера, комфортабельности и функциональности. Они зачастую имеют достаточно большую вместимость, в салоне свободно размещаются комфортабельные сиденья, есть накопительная площадка, оборудованная поручнями для стоящих пассажиров. При этом они достаточно компактны и могут маневрировать по улицам городов, парковаться на ограниченных площадках. Именно такими свойствами обладает новая модель из широкого спектра пассажирской автотехники компании – городской автобус среднего класса KAMAZ-4280-F5 VEGA, обеспечивая пассажирам комфорт и удобство передвижения.
Отметим, что в рамках того же конкурса «КАМАЗ» стал обладателем ещё одной награды. В номинации «Тяжёлые грузовики» победителем признан тягач КАМАЗ-54902.
#Промышленность #Импортозамещение #Меры_поддержки
На всей территории России с сегодняшнего дня стартует новогодняя акция «Украшение страны», победители которой в канун праздника смогут увидеть свои фотографии на всех медиаэкранах холдинга МАЕР. Один из крупнейших отечественных операторов наружной рекламы располагает в регионах сотнями крупноформатных рекламных поверхностей общей площадью свыше 300 тыс. кв. метров.
Подробнее на нашем портале "Вести КАМАЗа"
#УкрашениеСтраны #Мероприятие #Семьи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from TRUCKINSTOCK
Сенсация! Революция на рынке грузовых автомобилей: КАМАЗ теперь можно заказать на OZON!
Кто сказал, что покупки грузовиков — это сложно и недоступно? Мы разрушаем этот стереотип и с гордостью объявляем, что теперь вы можете приобрести мощный и надёжный КАМАЗ прямо на популярном интернет-магазине OZON!
Почему это важно? Потому что это открывает новые возможности всем, кто нуждается в надёжном грузовике для своего бизнеса.‼️⬇️
https://www.ozon.ru/product/sedelnyy-tyagach-kamaz-54902-764-49-1782395079/?oos_search=false
Кто сказал, что покупки грузовиков — это сложно и недоступно? Мы разрушаем этот стереотип и с гордостью объявляем, что теперь вы можете приобрести мощный и надёжный КАМАЗ прямо на популярном интернет-магазине OZON!
Почему это важно? Потому что это открывает новые возможности всем, кто нуждается в надёжном грузовике для своего бизнеса.‼️⬇️
https://www.ozon.ru/product/sedelnyy-tyagach-kamaz-54902-764-49-1782395079/?oos_search=false
👍Фонд благотворительной и социальной помощи «КАМАЗа» отметил свой юбилей. Вот уже 35 лет он помогает камазовцам и поддерживает их в самые непростые времена
За эти годы тысячи работников автогиганта почувствовали рядом крепкое плечо. История фонда берёт старт в 1989 году, когда начались сложности с продовольственным обеспечением, а цены на товары сильно поднялись. Тогда к первому председателю Совета ветеранов «КАМАЗа» Виктору Сычёву стали обращаться за помощью одинокие люди и инвалиды. Он и выдвинул идею создания фонда, которую воплотил в жизнь руководитель управления соцкультбыта Виктор Рождествин.
Вот так в самые тяжёлые годы, когда из-за ситуации в стране не было возможности платить заработную плату, «КАМАЗ» нашёл способ помочь. Продуктами и вещами своих работников он обеспечил – заводчанам выдавались талоны, которые можно было отоварить в магазинах «Аргамак» управления рабочего снабжения «КАМАЗа».
Отлично зарекомендовавший себя фонд продолжил работать и после того, как ситуация в городе и на предприятии изменилась в лучшую сторону. «Каждому человеку важно знать, что он не один. Никогда не знаешь, какие испытания готовит жизнь. И если мы можем помочь работникам компании, попавшим в трудную ситуацию, или пенсионерам, мы обязательно это сделаем», – поясняет директор фонда Ильсур Сингатуллин.
Как и прежде, через Фонд благотворительной и социальной помощи выдаются путёвки неработающим пенсионерам «КАМАЗа», детям, у которых один из родителей погиб на производстве, продуктовые наборы одиноким, больным и нуждающимся людям преклонного возраста. Вышедшие на заслуженный отдых пенсионеры имеют возможность посещать клубы по интересам – недостаток общения компенсируется с лихвой. Все многодетные камазовские семьи ежегодно получают выплаты на каждого ребёнка. Материальная помощь ежегодно оказывается участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и пострадавшим от неё, ветеранам афганской и Великой Отечественной войн. Им также регулярно к праздничным датам вручаются ценные подарки, продуктовые наборы, проводятся встречи и мероприятия.
Не оставляют наедине с бедой в фонде и тех камазовцев, которые попали в чрезвычайные ситуации. В таких случаях фонд объявляет добровольный сбор средств среди работников «КАМАЗа», из которых потом оказывается материальная помощь пострадавшим.
Также всесторонняя помощь через фонд оказывается камазовцам, которые отправились защищать Родину в зону проведения специальной военной операции. Помощь камазовцам в зоне СВО – главное направление последнего времени. При содействии фонда проходит сбор и отправка гуманитарных грузов в зону прохождения СВО и приграничные районы, мобилизованные получают ежемесячные выплаты и подарочные карты в продовольственные магазины для членов своих семей. Поддерживает «КАМАЗ» и семьи бойцов: перечисляет выплату на рождение ребёнка, выделяет путёвки в санаторий и многое другое. Материальная помощь оказывается каждому члену семьи и в случае гибели участника СВО, детям помогают и после: собирают в школу, дают возможность посетить детский лагерь и санаторий, делают подарки к дню рождения и Новому году, оплачивают кружки.
За эти годы тысячи работников автогиганта почувствовали рядом крепкое плечо. История фонда берёт старт в 1989 году, когда начались сложности с продовольственным обеспечением, а цены на товары сильно поднялись. Тогда к первому председателю Совета ветеранов «КАМАЗа» Виктору Сычёву стали обращаться за помощью одинокие люди и инвалиды. Он и выдвинул идею создания фонда, которую воплотил в жизнь руководитель управления соцкультбыта Виктор Рождествин.
Вот так в самые тяжёлые годы, когда из-за ситуации в стране не было возможности платить заработную плату, «КАМАЗ» нашёл способ помочь. Продуктами и вещами своих работников он обеспечил – заводчанам выдавались талоны, которые можно было отоварить в магазинах «Аргамак» управления рабочего снабжения «КАМАЗа».
Отлично зарекомендовавший себя фонд продолжил работать и после того, как ситуация в городе и на предприятии изменилась в лучшую сторону. «Каждому человеку важно знать, что он не один. Никогда не знаешь, какие испытания готовит жизнь. И если мы можем помочь работникам компании, попавшим в трудную ситуацию, или пенсионерам, мы обязательно это сделаем», – поясняет директор фонда Ильсур Сингатуллин.
Как и прежде, через Фонд благотворительной и социальной помощи выдаются путёвки неработающим пенсионерам «КАМАЗа», детям, у которых один из родителей погиб на производстве, продуктовые наборы одиноким, больным и нуждающимся людям преклонного возраста. Вышедшие на заслуженный отдых пенсионеры имеют возможность посещать клубы по интересам – недостаток общения компенсируется с лихвой. Все многодетные камазовские семьи ежегодно получают выплаты на каждого ребёнка. Материальная помощь ежегодно оказывается участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и пострадавшим от неё, ветеранам афганской и Великой Отечественной войн. Им также регулярно к праздничным датам вручаются ценные подарки, продуктовые наборы, проводятся встречи и мероприятия.
Не оставляют наедине с бедой в фонде и тех камазовцев, которые попали в чрезвычайные ситуации. В таких случаях фонд объявляет добровольный сбор средств среди работников «КАМАЗа», из которых потом оказывается материальная помощь пострадавшим.
Также всесторонняя помощь через фонд оказывается камазовцам, которые отправились защищать Родину в зону проведения специальной военной операции. Помощь камазовцам в зоне СВО – главное направление последнего времени. При содействии фонда проходит сбор и отправка гуманитарных грузов в зону прохождения СВО и приграничные районы, мобилизованные получают ежемесячные выплаты и подарочные карты в продовольственные магазины для членов своих семей. Поддерживает «КАМАЗ» и семьи бойцов: перечисляет выплату на рождение ребёнка, выделяет путёвки в санаторий и многое другое. Материальная помощь оказывается каждому члену семьи и в случае гибели участника СВО, детям помогают и после: собирают в школу, дают возможность посетить детский лагерь и санаторий, делают подарки к дню рождения и Новому году, оплачивают кружки.
👏Камазовцы приняли участие в мероприятиях по случаю Международного дня борьбы с коррупцией. По итогам рейтинга, проводимого Российским союзом промышленников и предпринимателей, «КАМАЗ» признан компанией с очень высоким уровнем противодействия коррупции
Служба комплаенс стала активным участником ежегодной Всероссийской интерактивной акции, проводимой Торгово-промышленной палатой Российской Федерации по всей стране, и написании Антикоррупционного диктанта в очно-заочном формате. Мероприятия были приурочены к Международному дню борьбы с коррупцией, который ежегодно отмечается 9 декабря по инициативе Генеральной Ассамблеи ООН. В этот день в 2003 году была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции, к которой Россия присоединилась в числе первых.
В рамках Всероссийской интерактивной акции в ТПП РФ руководитель Службы комплаенс ПАО «КАМАЗ» Александр Евграфов участвовал в пленарном заседании и написании Антикоррупционного диктанта в очном формате. «Несомненно, волнительно проходить антикоррупционный диктант в центре страны. Очень порадовали студенты, которые с блеском прошли диктант», – отметил он. В продолжение деловой встречи состоялся круглый стол на тему «Трудовые династии как актив бизнеса». Александр Евграфов рассказал об опыте «КАМАЗа» в управлении конфликтом интересов и реализации социальных программ, направленных на поддержку и популяризацию трудовых династий в производственных процессах.
Мероприятия по случаю Международного дня борьбы с коррупцией прошли также в Набережных Челнах и Казани. Так, например, на площадке набережночелнинской Торгово-промышленной палаты работники Службы комплаенс приняли участие в написании Антикоррупционного диктанта. Также в рамках круглого стола начальник бюро методологического сопровождения и развития комплаенс-мер в группе организаций «КАМАЗ» Яна Малаханова рассказала о проводимом в компании антикоррупционном просвещении. Одновременно со Всероссийской интерактивной акцией в казанском IT-парке им. Башира Рамеева состоялся ежегодный Республиканский форум «Алма-Бирмэ» («Не дать – не взять»), в котором участвовал заместитель руководителя Службы комплаенс по операционной работе Виктор Спасов.
Кроме того, 9 декабря стартовал Антикоррупционный диктант для работников группы организаций ПАО «КАМАЗ», в котором приняли участие 1580 работников из более 100 подразделений и организаций «КАМАЗа». Награждение победителей состоится 20 декабря в рамках сессии «Комплаенс сегодня, завтра. Тенденции развития Комплаенс в группе организаций ПАО «КАМАЗ».
#Кадры #Занятость #Социальная_повестка
Служба комплаенс стала активным участником ежегодной Всероссийской интерактивной акции, проводимой Торгово-промышленной палатой Российской Федерации по всей стране, и написании Антикоррупционного диктанта в очно-заочном формате. Мероприятия были приурочены к Международному дню борьбы с коррупцией, который ежегодно отмечается 9 декабря по инициативе Генеральной Ассамблеи ООН. В этот день в 2003 году была открыта для подписания Конвенция ООН против коррупции, к которой Россия присоединилась в числе первых.
В рамках Всероссийской интерактивной акции в ТПП РФ руководитель Службы комплаенс ПАО «КАМАЗ» Александр Евграфов участвовал в пленарном заседании и написании Антикоррупционного диктанта в очном формате. «Несомненно, волнительно проходить антикоррупционный диктант в центре страны. Очень порадовали студенты, которые с блеском прошли диктант», – отметил он. В продолжение деловой встречи состоялся круглый стол на тему «Трудовые династии как актив бизнеса». Александр Евграфов рассказал об опыте «КАМАЗа» в управлении конфликтом интересов и реализации социальных программ, направленных на поддержку и популяризацию трудовых династий в производственных процессах.
Мероприятия по случаю Международного дня борьбы с коррупцией прошли также в Набережных Челнах и Казани. Так, например, на площадке набережночелнинской Торгово-промышленной палаты работники Службы комплаенс приняли участие в написании Антикоррупционного диктанта. Также в рамках круглого стола начальник бюро методологического сопровождения и развития комплаенс-мер в группе организаций «КАМАЗ» Яна Малаханова рассказала о проводимом в компании антикоррупционном просвещении. Одновременно со Всероссийской интерактивной акцией в казанском IT-парке им. Башира Рамеева состоялся ежегодный Республиканский форум «Алма-Бирмэ» («Не дать – не взять»), в котором участвовал заместитель руководителя Службы комплаенс по операционной работе Виктор Спасов.
Кроме того, 9 декабря стартовал Антикоррупционный диктант для работников группы организаций ПАО «КАМАЗ», в котором приняли участие 1580 работников из более 100 подразделений и организаций «КАМАЗа». Награждение победителей состоится 20 декабря в рамках сессии «Комплаенс сегодня, завтра. Тенденции развития Комплаенс в группе организаций ПАО «КАМАЗ».
#Кадры #Занятость #Социальная_повестка
#ИсторияКАМАЗа: бригада слесарей-сборщиков Гильмутдинова Ильгиза из цеха сборки автомобилей
Источник: История КАМАЗа
Источник: История КАМАЗа
⛑️Ростех поставил автомобиль оперативного управления на шасси КАМАЗ для МЧС России
Холдинг «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех поставил МЧС России мобильный комплекс КАМАЗ для организации работы оперативных штабов в полевых условиях. Поставленный спасателям автомобиль оперативного управления оснащён передовыми техническими средствами для сбора, обработки и передачи информации о ЧС, а также для эффективной координации действий спасателей.
Мобильный пункт обеспечивает все необходимые условия для размещения и автономной работы специалистов оперативного штаба. Комплекс включает систему связи и передачи данных, в том числе видео-конференц-связи. Автономность работы мобильного пункта обеспечивается за счёт собственной электрогенераторной установки с резервным источником питания.
Эта машина — инициативная разработка Рязанского радиозавода концерна «Созвездие» холдинга «Росэлектроника». Техника оснащена оборудованием для передачи данных по ведомственной цифровой сети связи МЧС России, а также радиостанциями стандарта DMR разработки концерна «Созвездие».
#Ростех #Промышленность #Импортозамещение #Меры_поддержки
Холдинг «Росэлектроника» Госкорпорации Ростех поставил МЧС России мобильный комплекс КАМАЗ для организации работы оперативных штабов в полевых условиях. Поставленный спасателям автомобиль оперативного управления оснащён передовыми техническими средствами для сбора, обработки и передачи информации о ЧС, а также для эффективной координации действий спасателей.
Мобильный пункт обеспечивает все необходимые условия для размещения и автономной работы специалистов оперативного штаба. Комплекс включает систему связи и передачи данных, в том числе видео-конференц-связи. Автономность работы мобильного пункта обеспечивается за счёт собственной электрогенераторной установки с резервным источником питания.
Эта машина — инициативная разработка Рязанского радиозавода концерна «Созвездие» холдинга «Росэлектроника». Техника оснащена оборудованием для передачи данных по ведомственной цифровой сети связи МЧС России, а также радиостанциями стандарта DMR разработки концерна «Созвездие».
#Ростех #Промышленность #Импортозамещение #Меры_поддержки
🚍Есть 2000-й электробус!
На «НЕФАЗе», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, собран юбилейный двухтысячный электробус КАМАЗ-6282. В скором времени он пополнит автопарк ГУП «Мосгортранс» – основного в столице и крупнейшего в России оператора наземного городского пассажирского транспорта.
Серийное производство электробусов КАМАЗ-6282 стартовало в 2018 году. Отметку в одну тысячу выпущенных электробусов «НЕФАЗ» преодолел в июле прошлого года. За год с небольшим была изготовлена очередная тысяча этих современных инновационных машин.
Юбилейный электробус КАМАЗ-6282 выполнен в обновлённом дизайне, в котором с этого года поставляются все электробусы в ГУП «Мосгортранс». Он имеет измененную форму бампера и капота, габаритных и противотуманных фар. Перемены в экстерьере электробуса – это один из этапов постепенного перехода компании к производству нового поколения пассажирского транспорта А5. Новый облик техники отражает корпоративный стиль, визуально приближенный к поколению грузовиков К5.
Сегодня сборка современных моделей электротранспорта производится сразу на двух площадках: на «НЕФАЗе» в Нефтекамске и на сборочной площадке электробусов в Москве на территории Сокольнического вагоноремонтно-строительного завода.
«КАМАЗ» занимает ведущие позиции на рынке пассажирского транспорта в России и является лидером российского рынка электробусов. Производство пассажирского электротранспорта является одним из приоритетных направлений деятельности компании. Развитие этого направления поддерживается и на государственном уровне: в 2023 году в рамках реализации Программы комплексного развития городского электротранспорта под руководством вице-премьера Дмитрия Григоренко партии электробусов КАМАЗ-6282 были поставлены в Волгоград, Курск, Ростов-на-Дону, Липецк, Таганрог, Волгодонск и Пермь. Расширяя географию поставок, «КАМАЗ» работает и над расширением линейки. Одна из последних новинок – электробус с ночной зарядкой КАМАЗ-6282 ONC.
#Промышленность #Импортозамещение #Меры_поддержки
На «НЕФАЗе», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, собран юбилейный двухтысячный электробус КАМАЗ-6282. В скором времени он пополнит автопарк ГУП «Мосгортранс» – основного в столице и крупнейшего в России оператора наземного городского пассажирского транспорта.
Серийное производство электробусов КАМАЗ-6282 стартовало в 2018 году. Отметку в одну тысячу выпущенных электробусов «НЕФАЗ» преодолел в июле прошлого года. За год с небольшим была изготовлена очередная тысяча этих современных инновационных машин.
Юбилейный электробус КАМАЗ-6282 выполнен в обновлённом дизайне, в котором с этого года поставляются все электробусы в ГУП «Мосгортранс». Он имеет измененную форму бампера и капота, габаритных и противотуманных фар. Перемены в экстерьере электробуса – это один из этапов постепенного перехода компании к производству нового поколения пассажирского транспорта А5. Новый облик техники отражает корпоративный стиль, визуально приближенный к поколению грузовиков К5.
Сегодня сборка современных моделей электротранспорта производится сразу на двух площадках: на «НЕФАЗе» в Нефтекамске и на сборочной площадке электробусов в Москве на территории Сокольнического вагоноремонтно-строительного завода.
«КАМАЗ» занимает ведущие позиции на рынке пассажирского транспорта в России и является лидером российского рынка электробусов. Производство пассажирского электротранспорта является одним из приоритетных направлений деятельности компании. Развитие этого направления поддерживается и на государственном уровне: в 2023 году в рамках реализации Программы комплексного развития городского электротранспорта под руководством вице-премьера Дмитрия Григоренко партии электробусов КАМАЗ-6282 были поставлены в Волгоград, Курск, Ростов-на-Дону, Липецк, Таганрог, Волгодонск и Пермь. Расширяя географию поставок, «КАМАЗ» работает и над расширением линейки. Одна из последних новинок – электробус с ночной зарядкой КАМАЗ-6282 ONC.
#Промышленность #Импортозамещение #Меры_поддержки
👍Генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин встретился с молодыми камазовцами, занявшими первое общекомандное место в суперфинале XII открытого республиканского телевизионного фестиваля творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман»
Мероприятие прошло при участии заместителя генерального директора по управлению персоналом, оргразвитию и корпоративному управлению Жанны Халиуллиной, председателя профкома «КАМАЗа» Ильдара Шамилова, директора департамента развития персонала Ленизы Хурматуллиной. На встречу с руководством компании пришли около 70 молодых работников заводов и подразделений «КАМАЗа», принявших участие в XII республиканском фестивале творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман». Благодаря их стараниям компания заняла первое общекомандное место в суперфинале фестиваля, прошедшем в ноябре в Казани.
Председатель Совета молодёжи ПАО «КАМАЗ» Ксения Ахмедзянова рассказала об истории фестиваля «Наше время – Безнен заман» и о том, каких успехов добивался на нём «КАМАЗ». Сборная автогиганта участвует в фестивале со дня его основания. Первую серьёзную победу команда одержала в 2015 году по итогам III фестиваля «Наше время – Безнен заман». Коллектив «КАМАЗа» был награждён дипломом победителя, переходящим кубком президента РТ и денежной премией в размере 100 тыс. рублей. В общем зачёте коллектив компании стал обладателем Гран-при фестиваля. В честь победителей именем ПАО «КАМАЗ» названа звезда в созвездии «Большая медведица», что подтверждается сертификатом «Роскосмоса». Впоследствии камазовцы неоднократно становились победителями и лауреатами в различных номинациях этого республиканского конкурса.
В 2024 году «КАМАЗ» в 10-й раз принял участие в фестивале «Наше время-Безнен заман». «В феврале был проведён отборочный тур, на который заявилось более 100 молодых работников «КАМАЗа». По его результатам была сформирована сборная в количестве 70 человек. Мы стали самой многочисленной командой фестиваля. Занятия начались в марте. Ребята репетировали каждый день после работы и в выходные дни. Репетиции проходили в молодежных центрах «КАМАЗ» и «Шатлык», ДК «КАМАЗ» и на прессово-рамном заводе, – рассказала Ксения Ахмедзянова. – В течение года наш творческий коллектив не только готовился к фестивалю, но также выступал на корпоративных и городских мероприятиях, различных фестивалях и Дне Республики в Казани. В этом году мы заявились во все номинации, подготовили семь номеров и получили высокие награды. В итоге молодёжь «КАМАЗа» заняла первое место в общекомандном зачете».
«Если сравнить ваши первые шаги и выступления сейчас – это уже совершенно другой профессиональный уровень. За эти годы и сам фестиваль стал другим, и вы – другими, – сказал генеральный директор компании Сергей Когогин, отметив высокий уровень фестиваля «Наше время – Безнен заман», многолетнее участие камазовского коллектива в нём и значительный профессиональный рост. – Я всегда с большим уважением и восторгом отношусь к людям, которые способны к творческому выражению себя. И сегодня здесь собрались именно такие люди. Вы молодцы! К слову, я в своё время самовыражался в спорте, и это тоже было интересно».
Руководитель компании также подчеркнул, что, отработав рабочую смену у станка, собраться и пойти на репетицию, достичь таких высоких результатов могут только талантливые и по-настоящему целеустремлённые люди. «Каждый из вас прекрасно чувствует себя на сцене и так же хорошо выполняет свои профессиональные обязанности. Хочу вас поблагодарить за очередную победу. Я всегда буду стараться вас поддерживать. Творческие конкурсы на «КАМАЗе» будут обязательно!» – сказал Сергей Когогин.
Далее глава компании предложил продолжить встречу в виде неформальной беседы и пообщаться на актуальные темы. Молодые люди задали волнующие вопросы генеральному директору и получили информацию из первых уст.
В завершение встречи состоялось награждение – преподаватели коллектива получили Благодарственные письма ПАО «КАМАЗ».
#Культура #Качество_жизни #Меры_поддержки
Мероприятие прошло при участии заместителя генерального директора по управлению персоналом, оргразвитию и корпоративному управлению Жанны Халиуллиной, председателя профкома «КАМАЗа» Ильдара Шамилова, директора департамента развития персонала Ленизы Хурматуллиной. На встречу с руководством компании пришли около 70 молодых работников заводов и подразделений «КАМАЗа», принявших участие в XII республиканском фестивале творчества работающей молодёжи «Наше время – Безнен заман». Благодаря их стараниям компания заняла первое общекомандное место в суперфинале фестиваля, прошедшем в ноябре в Казани.
Председатель Совета молодёжи ПАО «КАМАЗ» Ксения Ахмедзянова рассказала об истории фестиваля «Наше время – Безнен заман» и о том, каких успехов добивался на нём «КАМАЗ». Сборная автогиганта участвует в фестивале со дня его основания. Первую серьёзную победу команда одержала в 2015 году по итогам III фестиваля «Наше время – Безнен заман». Коллектив «КАМАЗа» был награждён дипломом победителя, переходящим кубком президента РТ и денежной премией в размере 100 тыс. рублей. В общем зачёте коллектив компании стал обладателем Гран-при фестиваля. В честь победителей именем ПАО «КАМАЗ» названа звезда в созвездии «Большая медведица», что подтверждается сертификатом «Роскосмоса». Впоследствии камазовцы неоднократно становились победителями и лауреатами в различных номинациях этого республиканского конкурса.
В 2024 году «КАМАЗ» в 10-й раз принял участие в фестивале «Наше время-Безнен заман». «В феврале был проведён отборочный тур, на который заявилось более 100 молодых работников «КАМАЗа». По его результатам была сформирована сборная в количестве 70 человек. Мы стали самой многочисленной командой фестиваля. Занятия начались в марте. Ребята репетировали каждый день после работы и в выходные дни. Репетиции проходили в молодежных центрах «КАМАЗ» и «Шатлык», ДК «КАМАЗ» и на прессово-рамном заводе, – рассказала Ксения Ахмедзянова. – В течение года наш творческий коллектив не только готовился к фестивалю, но также выступал на корпоративных и городских мероприятиях, различных фестивалях и Дне Республики в Казани. В этом году мы заявились во все номинации, подготовили семь номеров и получили высокие награды. В итоге молодёжь «КАМАЗа» заняла первое место в общекомандном зачете».
«Если сравнить ваши первые шаги и выступления сейчас – это уже совершенно другой профессиональный уровень. За эти годы и сам фестиваль стал другим, и вы – другими, – сказал генеральный директор компании Сергей Когогин, отметив высокий уровень фестиваля «Наше время – Безнен заман», многолетнее участие камазовского коллектива в нём и значительный профессиональный рост. – Я всегда с большим уважением и восторгом отношусь к людям, которые способны к творческому выражению себя. И сегодня здесь собрались именно такие люди. Вы молодцы! К слову, я в своё время самовыражался в спорте, и это тоже было интересно».
Руководитель компании также подчеркнул, что, отработав рабочую смену у станка, собраться и пойти на репетицию, достичь таких высоких результатов могут только талантливые и по-настоящему целеустремлённые люди. «Каждый из вас прекрасно чувствует себя на сцене и так же хорошо выполняет свои профессиональные обязанности. Хочу вас поблагодарить за очередную победу. Я всегда буду стараться вас поддерживать. Творческие конкурсы на «КАМАЗе» будут обязательно!» – сказал Сергей Когогин.
Далее глава компании предложил продолжить встречу в виде неформальной беседы и пообщаться на актуальные темы. Молодые люди задали волнующие вопросы генеральному директору и получили информацию из первых уст.
В завершение встречи состоялось награждение – преподаватели коллектива получили Благодарственные письма ПАО «КАМАЗ».
#Культура #Качество_жизни #Меры_поддержки