Telegram Web
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
جستجوگر منابع یا Resource Investigator یکی دیگه از 9 نقش تیمی در نظریه بلبین هست !
کارهای اجرایی در تیم به عهده ی جستجوگرهای منابعه !
با وجود این افراد در تیم، همه خیالشون راحته که همه چی فراهمه!
نظم توی فرهنگ ژاپنی حرف اول رو میزنه!
نظم درکنار آراستگی محیط کار باعث میشه تا کارکنان انرژی و بازدهی بالایی داشته باشند
مدل 5S یکی از مدل های کاربردی در ایجا آرامش و نظمه !
از شرکت های بزرگ ژاپنی که از این مدل استفاده می کنند میشه به تویوتا اشاره کرد!
شما چه شرکتهایی رو می شناسید که از 5s استفاده می کنند؟
طوفان فکری یکی از پرکاربردترین روش های حل مسئله است !
این اصلاح به طور رسمی توسط الکس آزبورن استفاده شد!
مزیت مهم طوفان فکری اینه که باعث میشه چند گزینه برای تصمیم گیری به وجود بیاد !
رهبر یا مدیر؟!

به نظرتون چه تقاوتی بین رهبر و مدیر هست؟


این پست راهنماییتون میکنه!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
مدیر خوب و موفق بودن کار راحتی نیست!
.
همیشه چالش هایی هست که باید حل بشه!
مسولیت های سنگین و برنامه های که باید انجام بشه!
البته، دست و پنجه نرم کردن با شرایط اقتصادی و اجتماعی و ثبات شرکت رو هم نمیشه نادیده گرفت!
.
توی این ویدیو قراره شما رو با چندتا از ویژگی های مدیران موفق آشنا کنیم !
به نظرتون چه ویژگی های دیگه ای برای یک مدیر موفق وجود داره ؟
هر چیزی رو میشه تغییر داد!
ولی کنار اومدن با این اتفاق به باورها، هوش هیجانی ، عکس العمل ها و ... بستگی داره!
.
در منحنی تغییر کوبلر راس سیر تغییرات در افراد به خوبی نشون داده شده!
.
موقع به وجود اومدن تغییر، گذشتن از کدوم مرحله منحنی تغییر براتون سخته؟؟
2025/02/28 15:11:27
Back to Top
HTML Embed Code: