👩💻 Як ChatGPT може полегшити роботу рекрутера?
Ловіть 6 ідей від Ліни Калиш, які допоможуть вам:
• економити час на підготовку до інтервʼю
• зібрати інформаціїю про кандидата
• підготуватися до переговорів
• змінити tone of voice у листі
• проаналізувати відповіді кандидата
Зберігайте добірку, поширюйте серед колег та діліться у коментарях, як ви використовуєте ChatGPT у роботі 🙂
💫 А ще більше корисних інструментів та практики для рекрутерів від Ліни отримають учасники курсу «Interview Expert»!
📆 Старт 07.10. Приєднуйтеся на останній сезон
✅ Є оплата частинами та знижки для команд
📌 Програма, відгуки та реєстрація
Ловіть 6 ідей від Ліни Калиш, які допоможуть вам:
• економити час на підготовку до інтервʼю
• зібрати інформаціїю про кандидата
• підготуватися до переговорів
• змінити tone of voice у листі
• проаналізувати відповіді кандидата
Зберігайте добірку, поширюйте серед колег та діліться у коментарях, як ви використовуєте ChatGPT у роботі 🙂
💫 А ще більше корисних інструментів та практики для рекрутерів від Ліни отримають учасники курсу «Interview Expert»!
📆 Старт 07.10. Приєднуйтеся на останній сезон
✅ Є оплата частинами та знижки для команд
📌 Програма, відгуки та реєстрація
🔥 Друзі, воркшоп «Конфліктологія» 5 жовтня — sold out!
20 місць розлетілись за тиждень, тому збираємо ще одну групу на 2 листопада.
✅ На учасників чекає:
➤ Цілий день продуктивної роботи з конфліктами
➤ Лише необхідна теорія, 70% практики
➤ Розбір кейсів та симуляції у групах, щоб ви опанували кращі техніки роботи з конфліктами
➤ Всього 20 місць у групі для фокусу на задачах кожного учасника
🎙 Ведуча — Анна Красильник, керівниця напрямку Soft Skills у Savvy, сертифікована коучиня та бізнес-тренерка
📆 Субота, 2 листопада, 9:45–17:00
📍 Київ
📌 Програма та реєстрація
20 місць розлетілись за тиждень, тому збираємо ще одну групу на 2 листопада.
✅ На учасників чекає:
➤ Цілий день продуктивної роботи з конфліктами
➤ Лише необхідна теорія, 70% практики
➤ Розбір кейсів та симуляції у групах, щоб ви опанували кращі техніки роботи з конфліктами
➤ Всього 20 місць у групі для фокусу на задачах кожного учасника
🎙 Ведуча — Анна Красильник, керівниця напрямку Soft Skills у Savvy, сертифікована коучиня та бізнес-тренерка
📆 Субота, 2 листопада, 9:45–17:00
📍 Київ
📌 Програма та реєстрація
Друзі, підготували для вас заряджений на успіх понеділковий дайджест, а ще дуже круті новини від спонсорів цього випуску Bluedot 🚀
💙 Ми розробляємо Bluedot. Наш продукт автоматизує записи зустрічей та follow-up листи, працюючи у фоновому режимі без використання зовнішніх ботів.
Нарешті, ви дійсно можете забути про ручне написання нотаток і покластися на наш AI.
🔵 Основні можливості:
- Автоматизація нотаток
- Можливість запису без зовнішніх ботів за допомогою Chrome Extension
- 98% точність транскрипції українською та англійською мовами.
- Можливість кастомізувати нотатки під ваш конкретний тип проведення дзвінків.
- Готові шаблони для 1-1, співбесіди та багато іншого.
Рекрутингові та HR команди з Jooble, Flyer One Ventures, Zone3000 та понад 1000 компаній з усього світу активно користуються нашим сервісом.
🔵 Встановити безкоштовне розширення для Chrome
🍁 18 свіжих вакансій. Гортай та ділись з колегами!
🚀 Recruitment
🟡 Uklon, Київ — Recruitment Specialist (NON IT) https://bit.ly/3MWG5QC
🟡 Мрія, Київ — Recruiter https://bit.ly/3MVlHz3
🟡 TechMagic, Lviv, Hybrid — Recruiter https://bit.ly/4dbr7AQ
🟡 IPLAND, Київ — Recruiter https://bit.ly/4ebdJy1
🟡 Everstar, Київ — Talent Sourcer https://bit.ly/4e9FNSj
🟡 Everstar, Київ — Рекрутер https://bit.ly/4ewRwdr
🟡 Everstar, Київ — Senior Recruiter https://bit.ly/3Bg1dyD
🟡 Futurra Group, Київ — Talent Sourcer https://bit.ly/4eBol9b
👩💻 HR
🟡 Corefy, Київ — Senior HR Manager https://bit.ly/46FR5eb
🟡 AMO, Київ — HR Partner https://bit.ly/4gwMLCt
🟡 TechMagic, Lviv, Hybrid — L&D Specialist https://bit.ly/3BpmjKL
🟡 MEV, Черкаси, гібрид — HR Manager https://bit.ly/4dc8w7z
🟡 Lviv IT Cluster, Львів — Senior HR Manager https://bit.ly/47xA2eN
🏡 Remote
🟡 Kitrum — Lead of Recruiting https://bit.ly/3Zz3xdV
🟡 DICEUS — Intern Recruiter https://bit.ly/4eAWUML
🟡 QS Games — HR Generalist https://bit.ly/4ebu8SN
🌎 Worldwide
🟡 SBC Digital — HR Director https://bit.ly/4eiCGaU
🟡 Readdle — HR Business Partner https://bit.ly/3XU0XOL
💙 Ми розробляємо Bluedot. Наш продукт автоматизує записи зустрічей та follow-up листи, працюючи у фоновому режимі без використання зовнішніх ботів.
Нарешті, ви дійсно можете забути про ручне написання нотаток і покластися на наш AI.
🔵 Основні можливості:
- Автоматизація нотаток
- Можливість запису без зовнішніх ботів за допомогою Chrome Extension
- 98% точність транскрипції українською та англійською мовами.
- Можливість кастомізувати нотатки під ваш конкретний тип проведення дзвінків.
- Готові шаблони для 1-1, співбесіди та багато іншого.
Рекрутингові та HR команди з Jooble, Flyer One Ventures, Zone3000 та понад 1000 компаній з усього світу активно користуються нашим сервісом.
🔵 Встановити безкоштовне розширення для Chrome
🍁 18 свіжих вакансій. Гортай та ділись з колегами!
🚀 Recruitment
👩💻 HR
🏡 Remote
🌎 Worldwide
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☕️ Вже завтра зустрічаємось на затишний сніданок, щоб поспілкуватись та зарядитись енергією на весь тиждень. З нас смачний сніданок, а з вас обійми та нетворкінг.
📆 24 вересня, вівторок, 9:00-11:00
📌 Всі деталі зустрічі на платформі спільноти
Щоб регулярно приходити на наші зустрічі наживо та онлайн, ставай частинкою People First Club.
💫 Більше про підписку та всі фічі клубу
📆 24 вересня, вівторок, 9:00-11:00
📌 Всі деталі зустрічі на платформі спільноти
Щоб регулярно приходити на наші зустрічі наживо та онлайн, ставай частинкою People First Club.
💫 Більше про підписку та всі фічі клубу
Пн, 23.09 • Дайджест №161
18 вакансій для HR&R
Вт, 24.09 • Зустріч учасників клубу
Сніданок у Львові
Ср, 25.09 • Клубний івент
Процес перегляду зарплат
Чт, 26.09 • Клубний івент
Інструменти для побудови ремоут команди
→ Приєднатись до клубу
Бонус! Запуск опитування про роль сорсерів в IT, анонс сніданку у Кракові та ще 1 клубного івенту
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥐 Друзі, запрошуємо на неспішний сніданок у Кракові!
А чому неспішний, бо збираємось в суботу!! Зустрічаємось 5 жовтня о 10:00.
☕️ Умови максимально прості: з нас смачний сніданок, а з вас обійми та нетворкінг. Всім какао з маршмелоу та любові 💛
Щоб регулярно приходити на наші зустрічі наживо та онлайн, ставай частинкою People First Club.
✨ Більше про підписку та всі фічі клубу
А чому неспішний, бо збираємось в суботу!! Зустрічаємось 5 жовтня о 10:00.
Щоб регулярно приходити на наші зустрічі наживо та онлайн, ставай частинкою People First Club.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Як часто у вашій компанії відбувається перегляд зарплат працівників?
Anonymous Poll
1%
Кожних 3 місяці
11%
Кожних пів року
52%
Один раз на рік
36%
Індивідуально з кожним
Вже завтра на івенті з Вікторія Межеріцька, Total Rewards Manager at Readdle ми розберемось:
• навіщо і як часто проводити перегляд зарплат
• які фактори впливають на перегляд і хто є учасниками цього процесу
• які організувати процес, щоб забезпечити прозорість і справедливість
✅ Зустріч доступна для учасників People First Club
🌟 Дізнавайся більше про підписку та фічі клубу
• навіщо і як часто проводити перегляд зарплат
• які фактори впливають на перегляд і хто є учасниками цього процесу
• які організувати процес, щоб забезпечити прозорість і справедливість
✅ Зустріч доступна для учасників People First Club
🌟 Дізнавайся більше про підписку та фічі клубу
👩💻 Анонімне дослідження “Роль сорсера в ІТ-компаніях” від talentC та People First Club
• Чи є кореляція між розміром компанії та ролі сорсерів?
• Чи є можливість карʼєрного зросту для сорсерів?
• Як міряється ефективність роботи сорсера?
10 ваших відповідей допоможуть нам сформувати цілісну картину ролі сорсера в ІТ-компаніях.
📅 Дослідження триває до 15 жовтня, а вже 22 жовтня зберемо вас на відкриту панельну дискусію для обговорення результатів.
💛 Тішимось й дякуємо ініціативній групі нашої спільноти та команді talentC, особливо Олі Котельницькій та Ані Стельмах, які стали драйверами ініціативи.
🙌 Пройти опитування та поділитись з колегами з інших компаній
• Чи є кореляція між розміром компанії та ролі сорсерів?
• Чи є можливість карʼєрного зросту для сорсерів?
• Як міряється ефективність роботи сорсера?
10 ваших відповідей допоможуть нам сформувати цілісну картину ролі сорсера в ІТ-компаніях.
📅 Дослідження триває до 15 жовтня, а вже 22 жовтня зберемо вас на відкриту панельну дискусію для обговорення результатів.
💛 Тішимось й дякуємо ініціативній групі нашої спільноти та команді talentC, особливо Олі Котельницькій та Ані Стельмах, які стали драйверами ініціативи.
🙌 Пройти опитування та поділитись з колегами з інших компаній
Найкраще про результати курсу «Я 2.0» розкажуть враження учасниць з випускного.
Гортай картинки 😉
А вже 24 жовтня стартує останній, 12 сезон, на якому ви отримаєте:
⭐️ Краще відчуття себе та можливість сміливо заявляти про власні потреби та бажання. Ви навчитесь ставитися до себе як до найкращого друга, любити та приймати себе зі всіма неідеальностями.
⭐️ Практичні техніки, завдання та інструменти, які допоможуть вам глибше пізнати себе. А ще — Workbook із великою кількістю завдань на самоопрацювання.
⭐️ Впевненість, щоб йти до власних цілей, тримати фокус і відстежувати прогрес. Ви визначите причини прокрастинації, втрати інтересу до встановлених цілей і відсутності задоволення навіть, якщо ціль була досягнута.
⭐️ Підтримуюче та приймаюче середовище. Неймовірна атмосфера в групі, де ви зможете ділитися досвідом та отримувати підтримку від інших учасників та просто бути собою.
💎 А ще курс допоможе вам цінувати себе та свої досягнення, що є ключовим для особистісного росту. І все це — лише частина, більше інформації на сайті курсу.
🌱 У групі вже 8 учасників, готових до змін!
✅ Є оплата частинами та знижки для команд.
📌 Програма та більше результатів за лінком: https://peoplefirst.club/courses/i-2-0?utm_source=tg
Гортай картинки 😉
А вже 24 жовтня стартує останній, 12 сезон, на якому ви отримаєте:
⭐️ Краще відчуття себе та можливість сміливо заявляти про власні потреби та бажання. Ви навчитесь ставитися до себе як до найкращого друга, любити та приймати себе зі всіма неідеальностями.
⭐️ Практичні техніки, завдання та інструменти, які допоможуть вам глибше пізнати себе. А ще — Workbook із великою кількістю завдань на самоопрацювання.
⭐️ Впевненість, щоб йти до власних цілей, тримати фокус і відстежувати прогрес. Ви визначите причини прокрастинації, втрати інтересу до встановлених цілей і відсутності задоволення навіть, якщо ціль була досягнута.
⭐️ Підтримуюче та приймаюче середовище. Неймовірна атмосфера в групі, де ви зможете ділитися досвідом та отримувати підтримку від інших учасників та просто бути собою.
💎 А ще курс допоможе вам цінувати себе та свої досягнення, що є ключовим для особистісного росту. І все це — лише частина, більше інформації на сайті курсу.
🌱 У групі вже 8 учасників, готових до змін!
✅ Є оплата частинами та знижки для команд.
📌 Програма та більше результатів за лінком: https://peoplefirst.club/courses/i-2-0?utm_source=tg
🦄 Ми попросили в учасників спільноти закінчити фразу «Так, я рекрутер, …» і поєднали це з мемами. Результат дивіться у каруселі!
Життя рекрутера сповнене викликів і ми впевнені що долати їх допомагає:
➤ Наявність систематизованих знань у своїй сфері
➤ Впевненість у власних силах
➤ Підтримуюче оточення
Це все і навіть більше ви отримаєте на курсі «Interview Expert» з Ліною Калиш. Займайте місце в останньому сезоні і діліться у коментарях як би ви продовжили фразу «Так, я рекрутер, …»👇
📆 Старт 07.10.
✅ Є оплата частинами та знижки для команд
📌 Програма, відгуки та реєстрація
Життя рекрутера сповнене викликів і ми впевнені що долати їх допомагає:
➤ Наявність систематизованих знань у своїй сфері
➤ Впевненість у власних силах
➤ Підтримуюче оточення
Це все і навіть більше ви отримаєте на курсі «Interview Expert» з Ліною Калиш. Займайте місце в останньому сезоні і діліться у коментарях як би ви продовжили фразу «Так, я рекрутер, …»👇
📆 Старт 07.10.
✅ Є оплата частинами та знижки для команд
📌 Програма, відгуки та реєстрація